太平洋商厦陈列道具借用管理办法
物品借用管理制度范文（三篇）
物品借用管理制度范文第一章总则为规范物品借用行为，提高物品管理效率和利用率，维护单位的财产安全和正常工作秩序，特制定本制度。
第二章借用范围和条件1. 物品借用范围包括但不限于办公用品、设备器材等。
2. 借用者应当是本单位内部人员，具备借用对象所需的专业知识和技能，且具备良好的借用记录。
3. 借用者必须在申请借用前完整填写借用申请表，经主管领导批准后方可进行借用。
第三章借用申请流程1. 借用者填写借用申请表，包括借用物品名称、数量、借用期限等信息。
2. 借用者提出申请时，应明确物品使用的用途和场所，并提供相应的使用方案。
3. 借用者向主管领导提交申请表，并说明借用理由及借用期限。
4. 主管领导对申请进行审批，并在申请表上签字确认。
5. 经批准的借用申请表交由物品管理员备案。
第四章借用期限和归还1. 借用的物品期限一般不超过7天，如有特殊需要，可与物品管理员协商延长借用期限。
2. 借用者必须按时归还借用物品，逾期未归还的，将按照一定的违约金标准进行追缴。
3. 归还的物品必须经过物品管理员的检查合格后，方可确认归还。
4. 对于因借用人员违约而导致的物品损坏或遗失，借用人将承担相应的赔偿责任。
第五章物品使用规范1. 借用人员必须按照使用说明书或相关规定正确使用物品，不得私自拆卸、移动或改动设备布局。
2. 借用人员应当爱护物品，防止物品遭受损坏或丢失，避免浪费资源。
3. 借用人员在使用物品过程中如发现异常情况，应立即报告物品管理员或相关工作人员。
4. 在物品借用期间，如需要进行维修或保养，借用人员应当及时通知物品管理员，并按照相关要求配合维修保养工作。
第六章违规处理1. 借用人员擅自将物品借给他人或超过借用期限未归还的，将被视为违规行为处理。
2. 对于违规行为，物品管理员有权采取相应的处罚措施，包括但不限于暂停借用资格、限制借用期限等。
3. 对于恶意损坏或盗窃物品的行为，物品管理员将向单位领导汇报，并保留追究法律责任的权利。
道具借用管理制度
道具借用管理制度第一章总则第一条为了规范和管理单位内部道具借用行为，保障道具的正常使用和维护，提高资源利用效率，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部各类道具（包括但不限于办公用具、工具、设备等）的借用、使用和管理。
本制度是制定和修改单位内部相关规章制度的依据。
第三条单位内部对道具借用、使用和管理的其他行为不在本制度规定范围内时，应参照相关规章制度执行。
第四条单位的各级领导、管理人员、职工都要严格遵守本制度，做到守纪律，严格执行，不得有违反本制度的行为。
第二章道具借用的申请与审批第五条职工在需要借用单位道具时，应向所在部门提出书面申请，并说明借用的道具种类和数量，借用时间以及用途。
第六条部门负责人收到职工的借用申请后，应当在1个工作日内审核申请，并提出审批意见。
第七条部门负责人审核通过借用申请后，应及时向负责道具管理的部门提交借用申请，并在申请表上签字盖章表示同意。
第八条道具管理部门在收到借用申请后，应当在2个工作日内进行审批。
对于审批通过的借用申请，应当在申请表上签字盖章表示批准，并将借用申请表留存备案。
第九条对于审批未通过的借用申请，道具管理部门应当向申请人说明理由，并妥善处理相关事宜。
第十条道具管理部门应当制定并公布借用申请的流程和办理时限，确保借用申请审批工作的及时性和高效性。
第三章道具借用的保管和归还第十一条借用道具的职工在领取道具时应当如实填写领用单，并由借用人签字确认一式两份，一份交由借用部门留存备案，一份由借用人保留备查。
第十二条借用职工领取道具时，应当经过道具管理员确认领取的道具种类和数量，并做好记录。
如果有破损的道具，要及时通知道具管理员，以便进行记录和处理。
第十三条借用职工使用道具期间，应当妥善保管，并如实使用道具，不得私自调换、损坏或超范围使用。
第十四条借用职工在借用道具过程中，如遇道具需要维修或更换时，应当立即通知道具管理员进行处理。
第十五条借用职工在使用完毕后，在规定的归还时间内将道具归还给部门，由部门确认道具种类和数量后签字盖章，并对领用单进行存档。
单位公司企业全管理制度企划管理制度陈列道具借用管理办法
文档序号：XXGS-YXFA-001版本编号：YXFA -20XX-001XXX（单位）公司陈列道具借用管理办法编制部门：知丁日期：年月日发布令为贯彻执行“安全第一、预案为主、综合治理”的安全方针，以“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其它要求，建立本公司安全生产的自我约束机制，防止和减少安全生产事故，保障职工的安全与健康，现制定了本公司安全管理制度，现予发布。
望各部门和全体员工严格遵照执行，履行安全职责，确保本公司的生产安全。
此《xxxxx管理制度》自发布之日起实施，全体员工必须自觉学习，并认真贯彻。
在执行过程中如有任何修改建议，请将信息及时反馈到经理办公室，按《文件记录管理制度》中有关要求办理。
本公司的管理制度从20xx年xx月xx日执行。
总经理：年月日修改状态表陈列道具借用管理办法l、为使道具的借用有章可循，特制定本管理办法；2、本管理办法指的陈列道具包括：花车、模特、装置、静物、压克力架；3、陈列道具由企划部统一存储、发放和回收；4、陈列道具的使用、摆设由企划部统一设计、规划；5、陈列道具的借用由企划部订立统一的收费标准，建立相应的表单存档备案；6、企划部应建立库存明细表以便查询；7、厂商应活动需要借用陈列道具，应由营业单位填写“陈列道具借用单”，并由单位主管签字核准交美陈组领取，企划部每月底将借用明细单交营业单位做扣款核对；8、陈列道具使用完毕后，交企划部保管，如有损坏将视损坏情况赔偿；9、陈列道具不得随意变动位置；10、厂商须使用自行陈列道具时，须向企划部提出申请，经核准后，由企划部人员统一安排。
知丁。
物品借用管理制度范文
物品借用管理制度范文第一章总则第一条为了规范物品借用行为，提高物品使用效率，保障物品的安全和完整性，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有的物品借用行为，包括但不限于办公用品、设备、工具等。
第三条物品借用应符合公平、公正、公开、便利的原则，不得侵犯他人合法权益。
第四条物品的借用应实事求是，遵循借用的合理性和经济性原则。
第五条物品借用应遵守相关法律法规和单位的管理规定。
第二章借用管理第六条借用物品的申请应填写借用申请表，并经有关部门审核同意后方可借用。
第七条借用物品应明确使用目的、使用时间和地点，并尽量避免因借用导致其他工作人员的工作受影响。
第八条借用物品的使用责任人应签署《物品借用责任书》，承诺妥善保管和正常使用借用物品。
第九条物品借用期限一般不超过一个月。
如有特殊情况需要延长使用时间，应提前向有关部门申请，并经批准延长。
第十条借用物品不得私自改变用途或借给他人使用，否则应承担相应的法律责任。
第三章责任制第十一条借用物品的使用责任人应按照合理使用的要求使用物品，并保持物品的完好。
第十二条借用物品的使用责任人应按照规定时间归还物品，并保证物品的完好。
第十三条借用物品的使用责任人对物品的遗失、损坏或灭失应负有赔偿责任。
第十四条物品的管理部门应定期对借用物品进行检查，发现问题及时处理。
第十五条对于严重违反本制度的行为，物品的管理部门有权收回被借用的物品，并向相关部门进行报告。
第四章监督检查第十六条对物品借用行为进行监督检查，由物品的管理部门负责，其他相关部门和人员有义务协助。
第十七条监督检查应及时发现并处理物品借用过程中出现的问题，并采取相应的措施加以解决。
第十八条监督检查结果应及时向借用人员反馈，并对问题进行整改。
第十九条对于监督检查发现的违规问题，应及时报告给有关部门，并进行相应的处罚。
第五章附则第二十条本制度由物品的管理部门负责解释。
第二十一条本制度自颁布之日起施行。
本制度经本单位通过后生效，如有需要修改，应经本单位相关部门审批。
商厦陈列道具借用管理制度
商厦陈列道具借用管理制度一、制度目的为规范商厦陈列道具的借用和使用，建立科学的管理机制，保障商厦陈列道具的安全和正常运营，提高管理效率和经济效益，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司经营的所有各类商场、大厦、购物中心等物业的陈列道具的借用和使用。
三、道具借用1、道具借用申请人必须是公司的员工，并经过单位组织批准。
2、申请人需以书面形式向物业管理公司提出借用申请，并注明借用日期、具体借用的道具类型、数量及用途等，申请一经提交，不得随意更改。
3、管理人员对申请进行审核，借用被批准后，需由申请人与管理人员签订《道具借用协议》。
4、申请人必须按照协议规定的借用时间和用途进行使用，不能随意更改和滥用。
如需延长借用时间，需提前书面向管理人员申请，并经管理人员同意后才能进行。
5、道具使用完毕后，申请人需按时归还，并负责清理、维修、保养及妥善保管，如发生损坏或丢失等人为原因造成的损失，需赔偿相应的经济损失。
6、管理人员需定期对道具进行巡检和盘点，如发现有任何问题或丢失，需及时向申请人反馈并做好记录。
四、道具保管1、陈列道具应按统一规范进行分类摆放，标明名称、编号、存放地点和责任人。
2、管理人员应定期巡视和维护陈列道具，如发现有损坏或需要维修的，应及时处理和上报。
3、陈列道具存放场所应保持干燥、防潮、通风、避光和防火安全，保证道具的完好和质量。
4、管理人员应加强对陈列道具的管理和保管，如发现道具丢失或被损坏，应及时报告并查找原因，严格落实责任人的责任。
五、陈列道具的更新和淘汰1、陈列道具应定期进行检测和评估，如发现超过使用期限或技术性能无法满足使用要求的，应及时进行更新和替换。
2、淘汰的陈列道具，应按照公司的管理规定和国家相关法律进行处理。
六、管理责任和穿透问责1、物业管理公司应定期对商厦陈列道具的情况进行检查和评估，并定期向公司领导及责任部门汇报。
如发现问题，应及时进行整改和落实措施，确保管理工作的科学化和规范化。
物品借用管理制度范本
物品借用管理制度范本【引言】为了规范公司内部物品借用行为，维护公司资产的安全和合理利用，特制定本物品借用管理制度。
本制度旨在明确规定物品借用的程序、条件和责任，依法合规，确保公司物品的有效管理和保护。
【一、借用范围】1. 公司内部员工可以根据工作需要，申请借用公司内部的办公设备、文具用品等物品。
2. 物品的借用必须符合公司政策和规定的范围，并获得物品所属部门或管理人员的批准。
【二、借用程序】1.员工需要填写《物品借用申请表》，详细填写借用物品名称、数量、借用时间、用途等信息，并加盖所在部门负责人的签章。
2.员工将填写完整的物品借用申请表提交至物品管理部门。
3.物品管理部门在收到申请后，将对申请表进行审核。
如申请合理且符合规定，物品管理部门将审批表交由相应部门或人员签字。
4.经过相关部门或人员的审批后，物品管理部门将审批表交还给申请人，并将借用物品交付给申请人。
5.申请人在使用借用物品期间，需妥善保管并正确使用。
如有损坏或使用后无法正常归还的情况，需承担相应责任。
【三、借用期限】1.物品的借用期限一般以申请人填写的借用时间为准。
如需延长借用期限，申请人需提前向物品管理部门提出书面申请并经批准。
2.一般情况下，借用期限不得超过一个月。
如有特殊需要，经相关部门主管或负责人审批，可延长借用期限。
【四、物品归还】1.借用物品归还应按照借用期限履行，不得超过规定的借用时间。
2.到期未归还的物品，物品管理部门将进行催还通知，并记录相关责任人的违规行为。
3.如因特殊情况需延长物品借用时间，申请人应及时向物品管理部门提出书面申请并经批准。
4.归还时，申请人需将物品整理妥当、完好无损地归还给物品管理部门。
【五、物品遗失或损坏】1.使用期间如发生物品损坏或遗失的情况，申请人需及时向物品管理部门报告，并承担相应的赔偿责任。
2.物品管理部门将根据实际损失情况，按照公司规定的赔偿标准进行赔付或索赔。
3.对于故意损坏或遗失物品的行为，物品管理部门将依法追究相应责任人的法律责任。
物品借用管理制度模版
物品借用管理制度模版第一章总则为规范物品借用行为，提高物品管理效率和利用率，维护单位的财产安全和正常工作秩序，特制定本制度。
第二章借用范围和条件1. 物品借用范围包括但不限于办公用品、设备器材等。
2. 借用者应当是本单位内部人员，具备借用对象所需的专业知识和技能，且具备良好的借用记录。
3. 借用者必须在申请借用前完整填写借用申请表，经主管领导批准后方可进行借用。
第三章借用申请流程1. 借用者填写借用申请表，包括借用物品名称、数量、借用期限等信息。
2. 借用者提出申请时，应明确物品使用的用途和场所，并提供相应的使用方案。
3. 借用者向主管领导提交申请表，并说明借用理由及借用期限。
4. 主管领导对申请进行审批，并在申请表上签字确认。
5. 经批准的借用申请表交由物品管理员备案。
第四章借用期限和归还1. 借用的物品期限一般不超过7天，如有特殊需要，可与物品管理员协商延长借用期限。
2. 借用者必须按时归还借用物品，逾期未归还的，将按照一定的违约金标准进行追缴。
3. 归还的物品必须经过物品管理员的检查合格后，方可确认归还。
4. 对于因借用人员违约而导致的物品损坏或遗失，借用人将承担相应的赔偿责任。
第五章物品使用规范1. 借用人员必须按照使用说明书或相关规定正确使用物品，不得私自拆卸、移动或改动设备布局。
2. 借用人员应当爱护物品，防止物品遭受损坏或丢失，避免浪费资源。
3. 借用人员在使用物品过程中如发现异常情况，应立即报告物品管理员或相关工作人员。
4. 在物品借用期间，如需要进行维修或保养，借用人员应当及时通知物品管理员，并按照相关要求配合维修保养工作。
第六章违规处理1. 借用人员擅自将物品借给他人或超过借用期限未归还的，将被视为违规行为处理。
2. 对于违规行为，物品管理员有权采取相应的处罚措施，包括但不限于暂停借用资格、限制借用期限等。
3. 对于恶意损坏或盗窃物品的行为，物品管理员将向单位领导汇报，并保留追究法律责任的权利。
物品借用管理制度
物品借用管理制度一、总则为加强物品借用管理，提高资产利用效率，规范借用行为，确保物品安全和保值，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位内部物品的借用管理，包括办公用品、设备、工具、车辆等。
三、物品借用流程1. 提出借用申请：借用人在需要借用物品时，向所在部门的物品管理员提出书面申请，包括借用物品的名称、数量、借用期限等，并提供相应的借用事由。
2. 审批借用申请：物品管理员收到借用申请后，进行审批。
如果符合规定的借用条件，物品管理员予以同意，并将借用申请表交给负责人审批；如果不符合借用条件，则物品管理员予以拒绝，并给出理由。
负责人审批通过后，将申请表交回物品管理员。
3. 借用物品：物品管理员根据审批通过的申请，将需要借用的物品交给借用人，并在借用登记册上做好记录，包括借用人姓名、借用物品、借用时间等信息。
4. 归还物品：借用人在借用期限到期后，应及时归还物品，并将物品交给物品管理员验收。
物品管理员检查物品的完整性和数量，并在借用登记册上记录归还的相关信息。
5. 借用期限延长或终止：借用人若需要延长借用期限或终止借用，应提前向物品管理员提出申请，并说明理由。
物品管理员根据实际情况决定是否同意，并及时通知相关人员。
6. 异常情况处理：如果借用物品在使用期间发生了损坏、丢失或其他异常情况，借用人应立即向物品管理员报告，并按照规定进行赔偿或补偿。
四、借用规定1. 物品借用以公务使用为主，个人借用需提供合理的理由。
2. 物品借用应遵循公平、公正、公开的原则，先申请、先审批、先借用。
3. 物品借用期限一般不超过30天，如有特殊情况需要延长借用期限，需提前向物品管理员申请并得到审批。
4. 借用物品在借用期限到期前3个工作日内，应通过书面方式向物品管理员提出是否需要继续借用或归还借用物品的申请。
5. 借用人应在借用物品使用期间，保持物品的完好状态，妥善使用并及时归还，不得擅自转借、转让或私自销毁。
6. 物品借用结束后，借用人应向物品管理员归还借用物品，并经物品管理员验收确认无误后方可结案。
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太平洋商厦陈列道具借
用管理办法
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
太平洋商厦陈列道具借用管理办法
一、为使道具的借用有章可循，特制定本管理办法。
二、本管理办法指的陈列道具包括：花车、模特、压克力架。
三、陈列道具由企划课统一存储、发放和回收。
四、陈列道具的使用、摆设由美陈组统一设计、规划。
五、陈列道具的借用由企划课订立统一的收费标准，建立相应的表单存档备案。
六、企划课应建立库存明细表以便查询。
七、厂商应活动需要借用陈列道具，应由营业单位填写“陈列道具借用单”，并由单位主
管签字核准交美陈组领取，企划课每月底将借用明细单交营业单位做扣款核对。
八、陈列道具使用完毕后，交美陈组保管，如有损坏将视损坏情况赔偿。
九、陈列道具不得随意变动位置。
十、厂商须使用自行陈列道具时，须向美陈组提出申请，经核准后，由美陈组人员统一
安排。
十一、本管理办法若有遗漏之处将随时补充。