太平洋商厦陈列道具借用管理规定
物品借用登记规章制度模板
物品借用登记规章制度模板第一章总则第一条为规范和管理单位内部物品借用行为，保障物品的安全使用和维护，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内部所有物品的借用行为管理，包括但不限于办公设备、工具、资料等物品。
第三条所有借用物品的人员必须遵守本规章制度，否则将受到相应的处理。
第四条物品借用登记制度是管理人员对物品借用行为进行监督和记录的重要手段。
第五条本规章制度的内容严格依据实际工作需要进行制定和改进，以确保物品借用行为符合规章制度要求。
第二章物品借用登记第六条所有借用物品的人员必须在借用前填写物品借用登记表，并由管理人员审批。
第七条物品借用登记表包括但不限于借用人姓名、职务、借用物品名称、借用日期、归还日期等内容。
第八条物品借用登记表必须填写具体、准确、完整，不得有遗漏和虚假信息。
第九条借用人员在借用物品后必须及时在物品借用登记表上填写实际借用日期，如有延迟归还，必须填写延期归还的日期。
第十条管理人员必须定期检查物品借用登记表，了解物品借用情况，并督促借用人员及时归还。
第十一条管理人员可以对物品借用登记表进行抽查和核对，确保借用行为的及时性和准确性。
第三章物品借用管理第十二条借用人员必须爱护借用的物品，确保物品在借用期间不受损坏和遗失。
第十三条如因借用物品的人员过失或疏忽导致物品损坏或遗失的，必须承担相应的赔偿责任。
第十四条物品借用期限一般不超过一个月，若需要延长借用期限，必须提前向管理人员申请并获得批准。
第十五条物品借用期限届满必须及时归还，延期归还必须提前向管理人员说明原因并经批准。
第十六条物品借用登记表上的归还日期是借用人员的最后期限，逾期不归还将被追究相应责任。
第十七条管理人员有权对借用人员的借用行为进行监督和检查，确保物品安全使用和维护。
第四章处罚措施第十八条对于违反本规章制度的借用人员，将根据具体情况采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停借用资格等。
第十九条对于故意破坏、丢失物品或恶意拖延归还的行为，将视情节轻重给予相应的经济赔偿或承担法律责任。
物品借用管理制度模版
物品借用管理制度模版一、概述为了规范物品借用行为，提高物品借用管理效率，减少物品遗失和损坏的风险，制定本物品借用管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司（以下简称“本公司”）所有职工和外来人员的物品借用行为。
三、借用申请1. 借用物品需填写《物品借用申请表》，并提交至相关部门主管审批。
2. 物品借用时间需事先与相关部门协商、确认，并在《物品借用申请表》中注明。
四、借用审批1. 物品借用申请需得到相关部门主管的书面审批。
2. 主管在审批过程中需核实借用人员的身份和归还物品的能力，并针对物品的特殊情况进行审批。
3. 审批结果需及时通知借用人员，并在《物品借用申请表》中记录。
五、物品借用管理1. 借用人员应当在规定的时间内来领取借用物品，并按照约定时间归还物品。
2. 在领取物品时，借用人员应当与相关部门工作人员一同核对物品的完整性和可用性，如发现异常情况应当立即反馈。
3. 借用人员应当妥善保管借用物品，严禁私自转借、丢失或损坏借用物品。
4. 借用的耗材类物品如有损耗应当及时告知相关部门，并按照相关规定进行补偿。
5. 借用人员需对借用物品进行日常的清洁、保养，确保物品的正常使用和功能完好。
六、物品归还与返还1. 物品借用期限截止时，借用人员应当及时归还物品。
2. 归还物品时，借用人员应与相关部门工作人员一同核对物品的完整性和可用性，如发现损坏或遗失，借用人员应当按照相关规定进行赔偿。
3. 物品借用期限届满后，借用人员如需继续借用，应当重新填写《物品借用申请表》并提交审批。
七、借用物品管理责任1. 相关部门应当建立物品借用登记簿，详细记录物品的借用、归还情况，并定期核对物品库存。
2. 相关部门主管应当严格审批物品借用申请，确保借用人员的合理借用。
3. 物品借用责任由借用人员承担，如借用人员私自转借、丢失或损坏借用物品，应当按照相关规定进行赔偿。
4. 相关部门主管需负责监督物品借用管理，并对物品遗失和损坏进行责任追究。
物品借用管理制度范文（三篇）
物品借用管理制度范文第一章总则为规范物品借用行为，提高物品管理效率和利用率，维护单位的财产安全和正常工作秩序，特制定本制度。
第二章借用范围和条件1. 物品借用范围包括但不限于办公用品、设备器材等。
2. 借用者应当是本单位内部人员，具备借用对象所需的专业知识和技能，且具备良好的借用记录。
3. 借用者必须在申请借用前完整填写借用申请表，经主管领导批准后方可进行借用。
第三章借用申请流程1. 借用者填写借用申请表，包括借用物品名称、数量、借用期限等信息。
2. 借用者提出申请时，应明确物品使用的用途和场所，并提供相应的使用方案。
3. 借用者向主管领导提交申请表，并说明借用理由及借用期限。
4. 主管领导对申请进行审批，并在申请表上签字确认。
5. 经批准的借用申请表交由物品管理员备案。
第四章借用期限和归还1. 借用的物品期限一般不超过7天，如有特殊需要，可与物品管理员协商延长借用期限。
2. 借用者必须按时归还借用物品，逾期未归还的，将按照一定的违约金标准进行追缴。
3. 归还的物品必须经过物品管理员的检查合格后，方可确认归还。
4. 对于因借用人员违约而导致的物品损坏或遗失，借用人将承担相应的赔偿责任。
第五章物品使用规范1. 借用人员必须按照使用说明书或相关规定正确使用物品，不得私自拆卸、移动或改动设备布局。
2. 借用人员应当爱护物品，防止物品遭受损坏或丢失，避免浪费资源。
3. 借用人员在使用物品过程中如发现异常情况，应立即报告物品管理员或相关工作人员。
4. 在物品借用期间，如需要进行维修或保养，借用人员应当及时通知物品管理员，并按照相关要求配合维修保养工作。
第六章违规处理1. 借用人员擅自将物品借给他人或超过借用期限未归还的，将被视为违规行为处理。
2. 对于违规行为，物品管理员有权采取相应的处罚措施，包括但不限于暂停借用资格、限制借用期限等。
3. 对于恶意损坏或盗窃物品的行为，物品管理员将向单位领导汇报，并保留追究法律责任的权利。
道具借用管理制度
道具借用管理制度第一章总则第一条为了规范和管理单位内部道具借用行为，保障道具的正常使用和维护，提高资源利用效率，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部各类道具（包括但不限于办公用具、工具、设备等）的借用、使用和管理。
本制度是制定和修改单位内部相关规章制度的依据。
第三条单位内部对道具借用、使用和管理的其他行为不在本制度规定范围内时，应参照相关规章制度执行。
第四条单位的各级领导、管理人员、职工都要严格遵守本制度，做到守纪律，严格执行，不得有违反本制度的行为。
第二章道具借用的申请与审批第五条职工在需要借用单位道具时，应向所在部门提出书面申请，并说明借用的道具种类和数量，借用时间以及用途。
第六条部门负责人收到职工的借用申请后，应当在1个工作日内审核申请，并提出审批意见。
第七条部门负责人审核通过借用申请后，应及时向负责道具管理的部门提交借用申请，并在申请表上签字盖章表示同意。
第八条道具管理部门在收到借用申请后，应当在2个工作日内进行审批。
对于审批通过的借用申请，应当在申请表上签字盖章表示批准，并将借用申请表留存备案。
第九条对于审批未通过的借用申请，道具管理部门应当向申请人说明理由，并妥善处理相关事宜。
第十条道具管理部门应当制定并公布借用申请的流程和办理时限，确保借用申请审批工作的及时性和高效性。
第三章道具借用的保管和归还第十一条借用道具的职工在领取道具时应当如实填写领用单，并由借用人签字确认一式两份，一份交由借用部门留存备案，一份由借用人保留备查。
第十二条借用职工领取道具时，应当经过道具管理员确认领取的道具种类和数量，并做好记录。
如果有破损的道具，要及时通知道具管理员，以便进行记录和处理。
第十三条借用职工使用道具期间，应当妥善保管，并如实使用道具，不得私自调换、损坏或超范围使用。
第十四条借用职工在借用道具过程中，如遇道具需要维修或更换时，应当立即通知道具管理员进行处理。
第十五条借用职工在使用完毕后，在规定的归还时间内将道具归还给部门，由部门确认道具种类和数量后签字盖章，并对领用单进行存档。
产品借用管理制度
产品借用管理制度第一章总则为了规范和加强公司产品的借用管理，提高产品使用效率，保障公司产品的安全和完整，制定本管理制度。
第二章适用范围本制度适用于公司内部所有产品的借用管理工作。
第三章借用申请1.员工在需要借用公司产品时，应填写借用申请表，注明借用产品名称、数量、借用时间和归还时间等相关信息，并由部门经理或主管审批签字。
2.借用申请应提前至少3个工作日提交至产品管理部门，以便安排产品的借用和管理。
第四章产品借用管理1.产品管理部门收到借用申请后，应及时核实借用产品的库存情况，确保能够满足借用需求。
2.产品管理部门应按照申请表上的借用时间和归还时间，安排借用产品的发放和收回。
3.借用产品的发放应由专人负责，记录借用产品的名称、数量和接收人等信息，借用人应在领取产品时签字确认。
4.借用产品的收回也应由专人负责，确认借用产品的完好无损和数量无误后，填写归还记录并由借用人签字确认。
第五章产品使用管理1.借用产品的使用应遵守公司相关规定，确保产品的安全和完整。
2.借用产品不得私自拆卸、修缮或改动，不得私自调拨或租借给他人使用。
3.对于耗材类产品的使用，借用人应按照规定的用途和数量使用，并做好使用记录。
第六章产品维护管理1.借用产品在使用过程中如发生损坏或故障，借用人应及时向产品管理部门报告，由产品管理部门进行维护或更换。
2.借用产品的损坏或故障是由于借用人的过失造成的，借用人应负责赔偿或修理费用。
第七章产品归还管理1.借用产品的归还应按照申请表上的归还时间进行，如需延期归还，借用人应提前向产品管理部门申请，并经相关负责人批准。
2.归还产品时，应检查产品的数量和完好情况，如发现异常应及时通知产品管理部门。
3.借用产品的归还记录应由产品管理部门填写，借用人在核实无误后签字确认。
第八章产品使用记录和统计1.产品管理部门应建立健全的产品使用记录和统计制度，对借用产品的使用情况进行清楚记录和统计。
2.产品使用记录应包括借用申请、领取记录、归还记录等内容，建立档案保存。
物品借用管理制度模版（3篇）
物品借用管理制度模版一、概述本制度是为了规范和管理公司内部物品借用行为而制定的。
借用物品是指公司员工在特定情况下有需求使用公司内部的设备、工具、办公用品等物品的行为。
为了保证物品的安全和合理使用，确保公司内部资源的高效利用，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工的物品借用行为。
三、借用流程与规定1. 借用申请（1）员工需填写《物品借用申请表》，注明借用物品的种类、数量、借用日期以及借用期限。
（2）申请表需由员工本人填写并签字确认，同时需要上级经理的审批签字。
（3）一经审批通过，借用者需与仓库管理员协商具体取件时间。
2. 借用期限（1）借用期限原则上不得超过3个工作日，超过期限需重新申请借用。
（2）若需要借用时间超过3个工作日，须提前书面申请并说明具体原因，经部门领导批准后方可借用。
3. 物品归还（1）在借用期限届满前，借用者需在规定的日期内将物品归还仓库。
（2）物品归还需由借用者办理；如果借用者因特殊原因无法亲自归还，需委托他人替代办理，并提供授权委托书。
4. 物品保管责任（1）借用者需妥善保管所借物品，不得将其转借他人。
（2）如发生物品丢失、损坏等情况，借用者需按照公司规定赔偿，具体赔偿标准由公司制定。
5. 借用违规处理（1）如借用者严重违反本制度规定，造成公司财产损失或严重影响工作进程，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于给予警告、停止借用权限、追究经济责任等。
四、监督与检查1. 主管部门、仓库管理员负责对物品借用行为进行监督和检查，确保制度的执行和落实。
2. 被借用物品的仓库管理人员需进行记录和维护，包括物品的借用、归还日期等。
五、其他规定1. 物品借用前，借用人需仔细阅读本制度，并填写相应的申请表。
2. 物品借用时，借用人需出示个人有效身份证件，作为借用的凭证。
3. 本制度未尽事宜，由公司管理部门进一步制定相关规定，并及时通知全体员工。
六、附则1. 本制度自发布之日起正式实施，并具有追溯力。
商厦陈列道具借用管理制度
商厦陈列道具借用管理制度一、制度目的为规范商厦陈列道具的借用和使用，建立科学的管理机制，保障商厦陈列道具的安全和正常运营，提高管理效率和经济效益，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司经营的所有各类商场、大厦、购物中心等物业的陈列道具的借用和使用。
三、道具借用1、道具借用申请人必须是公司的员工，并经过单位组织批准。
2、申请人需以书面形式向物业管理公司提出借用申请，并注明借用日期、具体借用的道具类型、数量及用途等，申请一经提交，不得随意更改。
3、管理人员对申请进行审核，借用被批准后，需由申请人与管理人员签订《道具借用协议》。
4、申请人必须按照协议规定的借用时间和用途进行使用，不能随意更改和滥用。
如需延长借用时间，需提前书面向管理人员申请，并经管理人员同意后才能进行。
5、道具使用完毕后，申请人需按时归还，并负责清理、维修、保养及妥善保管，如发生损坏或丢失等人为原因造成的损失，需赔偿相应的经济损失。
6、管理人员需定期对道具进行巡检和盘点，如发现有任何问题或丢失，需及时向申请人反馈并做好记录。
四、道具保管1、陈列道具应按统一规范进行分类摆放，标明名称、编号、存放地点和责任人。
2、管理人员应定期巡视和维护陈列道具，如发现有损坏或需要维修的，应及时处理和上报。
3、陈列道具存放场所应保持干燥、防潮、通风、避光和防火安全，保证道具的完好和质量。
4、管理人员应加强对陈列道具的管理和保管，如发现道具丢失或被损坏，应及时报告并查找原因，严格落实责任人的责任。
五、陈列道具的更新和淘汰1、陈列道具应定期进行检测和评估，如发现超过使用期限或技术性能无法满足使用要求的，应及时进行更新和替换。
2、淘汰的陈列道具，应按照公司的管理规定和国家相关法律进行处理。
六、管理责任和穿透问责1、物业管理公司应定期对商厦陈列道具的情况进行检查和评估，并定期向公司领导及责任部门汇报。
如发现问题，应及时进行整改和落实措施，确保管理工作的科学化和规范化。
门店道具管理制度
门店道具管理制度为了规范门店道具的管理，提高门店道具的使用效率和保障门店经营的正常运转，制定本管理制度。
一、管理目的为了规范门店道具的管理，保障门店的正常运营，提高门店道具使用效率，节约成本，避免浪费。
二、适用范围本管理制度适用于所有使用和管理门店道具的人员。
三、道具管理职责1. 店长：负责门店道具的维护和管理，监督检查门店道具的使用情况，做好门店道具的更新和处理工作。
2. 店员：负责门店道具的使用，注意道具的保护和维护。
3. 仓库管理员：负责门店道具的存储和整理，保证道具的完好和清晰。
四、道具使用规定1. 门店道具的使用范围和用途必须明确，超出范围和用途使用会受到责任追究。
2. 门店道具使用期间如有损坏，必须及时报告并按相关规定赔偿。
3. 门店道具的使用定位需要明确，防止借用或私自使用。
4. 门店道具的归还必须按时按点，如有特殊情况必须提前申请并得到批准。
五、道具维护规定1. 门店道具的清洁和保养必须经常进行，保持道具的清洁和完好。
2. 门店道具的维修必须委托专业人员进行，不得私自拆卸或修理。
3. 门店道具的材料和用量必须合理，避免浪费。
六、道具更新规定1. 门店道具的更新需要提前申请并得到批准，不能擅自更新。
2. 门店道具的更新需要考虑成本和实际需求，避免过度更新和浪费。
七、道具存储规定1. 门店道具的存储必须分类摆放，保持清晰和整齐。
2. 门店道具的存储需要做好防潮防尘工作，保证道具的质量。
八、道具清点规定1. 门店道具的清点需要定期进行，避免道具遗失和损坏。
2. 门店道具的清点需要严格按照清点表进行，确保清点的准确和及时。
九、违规处理1. 对于违反本制度的人员，将会受到相应的违规处理，包括警告、罚款、停职等。
2. 对于严重违规或者恶意浪费的人员，将会受到开除等严厉处理。
十、附则本制度自发布之日起开始执行，如有需要修改，必须经过门店负责人批准。
以上是门店道具管理制度的相关内容，希望全体员工能够严格遵守，共同维护门店的正常运营。
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太平洋商厦陈列道具借
用管理规定
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
太平洋商厦陈列道具借用管理办法
一、为使道具的借用有章可循，特制定本管理办法。
二、本管理办法指的陈列道具包括：花车、模特、压克力架。
三、陈列道具由企划课统一存储、发放和回收。
四、陈列道具的使用、摆设由美陈组统一设计、规划。
五、陈列道具的借用由企划课订立统一的收费标准，建立相应的表单存档备案。
六、企划课应建立库存明细表以便查询。
七、厂商应活动需要借用陈列道具，应由营业单位填写“陈列道具借用单”，并由单位主
管签字核准交美陈组领取，企划课每月底将借用明细单交营业单位做扣款核对。
八、陈列道具使用完毕后，交美陈组保管，如有损坏将视损坏情况赔偿。
九、陈列道具不得随意变动位置。
十、厂商须使用自行陈列道具时，须向美陈组提出申请，经核准后，由美陈组人员统一
安排。
十一、本管理办法若有遗漏之处将随时补充。