阳光人寿打造六大产品优势
人寿保险的优势和功能
人寿保险的优势和功能人寿保险作为一种保障个人生命安全和财务目标的金融工具，具有许多优势和功能。
本文将详细介绍人寿保险的优势和功能，帮助读者了解并做出明智的决策。
一、人寿保险的优势1. 经济保障：人寿保险是一种风险管理工具，可以在被保险人身故时提供经济赔付，保障家庭成员的生活和未来发展。
这种经济保障特别适合有家庭责任的个人，如有配偶、子女，或有赡养父母的人士。
2. 财富传承：人寿保险还可以用作财富传承工具。
被保险人可以指定受益人，确保在其身故时将财产合理地分配给亲人、子女或其他受益人。
这种方式可以避免遗产纠纷和争夺，保证财产顺利流转。
3. 增值投资：一些人寿保险产品提供现金价值积累功能，可以将保单作为一种长期储蓄和投资工具。
被保险人可以根据需要选择不同的结算方式，如保单贷款或提前支取。
这样，人寿保险不仅可以提供保障，还可以帮助个人积累财富。
4. 税务优惠：在一些国家或地区，人寿保险的保费支付可能有一定的税务优惠政策。
被保险人可以通过缴纳人寿保险保费来减少税务负担，并享受一定的税收减免。
这为个人提供了额外的财务激励和福利。
二、人寿保险的功能1. 寿命保障：人寿保险最基本的功能就是提供寿命保障。
在被保险人身故时，保险公司将根据合同约定向受益人支付保额。
这可以帮助受益人应对失去经济支持者带来的经济困难，保证其生活水平和未来的发展。
2. 推动理财规划：人寿保险不仅可以提供保障，还可以推动个人进行理财规划。
通过购买人寿保险，个人需要对自己财务目标和风险承受能力进行评估，并根据需要选择适合的保险产品。
这可以帮助个人建立健康的理财观念，规划自己的财务未来。
3. 退休储备：一些人寿保险产品具有退休储备功能。
这些产品一般为终身保险，提供一定的现金价值积累。
被保险人可以在退休时将保单作为一种收入来源，用于支付养老金或满足其他财务需求。
这对于个人的退休规划具有重要意义。
4. 风险分散：人寿保险通过分散和转移风险，可以帮助个人应对意外事故和突发状况。
阳光保险企业文化
阳光保险企业文化一、引言阳光保险作为一家知名的保险公司，一直以来致力于构建积极向上、健康发展的企业文化。
本文将详细介绍阳光保险企业文化的核心价值观、文化特点、文化建设和文化传播等方面的内容。
二、核心价值观1. 客户至上：阳光保险始终将客户利益放在首位，致力于为客户提供优质的保险产品和服务，满足客户的多样化需求。
2. 诚信正直：阳光保险倡导员工诚实守信，以诚信为基础建立与客户、合作伙伴和员工之间的长期合作关系。
3. 创新进取：阳光保险鼓励员工积极创新、不断进取，推动企业持续发展和提升竞争力。
4. 共享共赢：阳光保险强调团队合作和共享，鼓励员工互助互励，实现企业和员工的共同发展和共赢。
三、文化特点1. 共同成长：阳光保险注重员工的个人成长和发展，提供丰富的培训和学习机会，搭建良好的晋升通道，帮助员工实现自我价值。
2. 开放包容：阳光保险鼓励员工积极表达自己的意见和建议，倡导开放的沟通和包容的工作氛围，提供一个自由、和谐的工作环境。
3. 关注社会责任：阳光保险积极履行企业社会责任，关注环境保护、慈善公益等社会问题，推动社会进步和可持续发展。
4. 人文关怀：阳光保险注重员工的身心健康，提供完善的福利制度和员工关怀措施，关心员工的生活和工作，营造温馨的企业文化氛围。
四、文化建设1. 建立文化理念：阳光保险明确企业文化的核心价值观和文化特点，并将其融入到企业的发展战略和各项管理决策中。
2. 培育文化氛围：阳光保险通过组织各类文化活动、建立文化交流平台等方式，培育积极向上、团结协作的企业文化氛围。
3. 建设文化载体：阳光保险将企业文化融入到企业标识、员工手册、内部宣传物料等各类载体中，形成一套完整的文化符号和标识。
4. 培养文化人才：阳光保险注重培养和选拔具有良好文化素养的人才，建设一支具备文化传承和传播能力的专业团队。
五、文化传播1. 内部传播：阳光保险通过内部刊物、员工大会、内部培训等方式，向员工传递企业文化的核心价值观和文化理念。
对于阳光人寿保险的感悟
对于阳光人寿保险的感悟作为一名阳光人寿的客户，我对于阳光人寿保险给我的感受很深。
这些年来，阳光人寿以其优质的服务、全面的保险产品以及卓越的管理水平赢得了越来越多人的信任和支持。
而我也不例外。
我还记得，当我第一次接触到阳光人寿时，我对保险这个行业并不是很了解。
然而，经过一番详细的了解和比较之后，我深刻地认识到，阳光人寿不仅是一家优秀的保险公司，更是一家具有强烈社会责任感的企业。
首先，阳光人寿的产品品质非常优秀。
公司为不同人群量身定制了多款保险产品，包括寿险、意外险、医疗险、重大疾病险等多种类型。
这些产品不仅覆盖了不同的需求，更注重客户的需求和实际情况。
此外，阳光人寿在保险领域的创新和技术也非常有优势，通过不断引进新技术和创新理念，不断提高了保险服务的质量和效率。
例如，阳光人寿近年来在保险科技领域大力布局，陆续推出了数字化服务平台、智能保理、智能医保等创新产品，实现了从人工操作到数字化转型的全新升级，让客户能够更便捷的享受保险服务。
其次，阳光人寿的管理水平也非常高。
公司在人才培养、团队建设等方面投入了大量资源，已经形成了独具特色、高效管理的工作机制，从而保证了企业的可持续发展。
同时，公司还制定了完善的风险管理体系，不断完善自己的内部控制和合规管理体系，积极推进了关键性的业务转型，提高了整体风险管理能力。
这些举措不仅让阳光人寿能够保证企业的健康稳定发展，更为客户提供了更加可靠的保障。
再次，阳光人寿的服务质量和客户体验也很好。
当我在购买阳光人寿的保险产品时，不仅所需手续简单快捷，还可以享受到阳光人寿的一系列服务，如全天候服务热线、保单查询等服务。
除了这些传统服务外，阳光人寿还引入智能化服务，响应速度更快，解决问题更加高效，使客户能够享受到更加人性化的保险服务。
而这些，正是让我对阳光人寿保险产生敬佩和信任的原因。
作为一家拥有专业素养和社会责任的企业，阳光人寿在面对客户的危机和困境时始终保持着尽心尽责的态度。
阳光保险最新公司介绍XXXX版
八大优势
基本法制度十大优势
• 阳光特色，大直辖 • 辅导利益，级差制 • 育成利益，终身享有 • 续期利益，行业极限 • 增员利益，世袭罔替 • 季度奖金，双重享受 • 借力晋升，业绩回计 • 五险三金，阳光关爱 • 长期服务，回报更多 • 集团优势，资源共享
具幸福感企业等多项荣誉，连续四年荣获中
国企业500强与中国服务业企业百强，公司
品牌形象和影响力不断提升。
八大优势
2006年 获全球“百佳中华儒商企业”称号，并跻身前“十佳” 2007年 获“中国保险行业十大质量品牌” 2007年 获“维护消费者权益诚信服务满意单位” 2008年 获“中国最佳商业模式”前三甲 2008年 获“中国公益50强” 2009年 获“中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖” 2009年 获“理赔最迅速的保险公司” 2010年 获“中国红十字勋章” 2010年 获金融行业首家“全国企业文化示范基地”称号 2010年 获“最佳雇主企业“ 2011年 获”中国企业社会责任杰出企业“ 2011年 进入中国企业500强（第307位）、中国服务业企业500强（第97位） 2012年 获“最具幸福感企业” 2012年 董事长张维功当选“CCTV中国经济年度人物” 2013年 获“中国最佳商业模式创新奖” 2013年 获评中国500最具价值品牌第256位 2014年 获最佳事件营销奖 2014年 获最具战略创新保险公司 2014年 进入中国企业500强、中国服务业企业500强……
八大优势
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阳光人寿臻欣亮点回顾2019升级点产品基础知识介绍深度剖析52页
年度\交费期
10
15
20
1
2
3+
仅对18-30岁年龄段20年交的首年佣金根据保额规则做特殊处理，具体如下：
年度\交费期 1 2 3
30万以下：30%
均为直佣，计入基本法。
20 30万及以上：35%
12% -
目
一、臻欣亮点回顾
二、臻欣2019升级点介绍
录
三、臻欣2019产品基础知识介绍 四、臻欣2019升级病种深度剖析
亮点三：保障额度提升高
原有轻 症15种 新增 中
升级 症15种 中症
臻欣2019中症 赔付50%基本保额
保额提升1： 15种原有轻症升级为中症，保额增加20%
保额提升2： 额外新增15种中症，保额增加50%
亮点三：保障额度提升高
保额提升3： 重疾分组三次赔，最高可赔300%
保额100%
110种 最多可 赔三次
臻欣2019 轻症30种 30%赔付
原有轻 症15种 新增 中
升级 症15种 中症
臻欣2019 中症30种
亮点一：疾病种类大扩容
原有 新增 轻症 轻症 15种 15种
扩容1： 轻症新增15类病种！
亮点一：疾病种类大扩容
原有轻 症15种 新增中
升级 症15种 中症
扩容2： 15类轻症升级为中症， 额外增加15类中症！
二、臻欣2019升级亮点介绍
录
三、臻欣2019产品基础知识介绍 四、臻欣2019升级病种深度剖析
臻欣2019三大升级
亮点一 亮点二 亮点三
• 疾病种类大扩容 • 重疾分组三次赔 • 保障额度提升高
亮点一：疾病种类大扩容
轻症 30种
臻欣2018 轻症30种30%赔付
阳光保险企业文化
阳光保险企业文化一、引言阳光保险企业作为一家领先的保险公司，致力于为客户提供全面的保险服务。
企业文化是阳光保险发展的核心和灵魂，它反映了企业的价值观、行为准则和员工精神风貌。
本文将详细介绍阳光保险企业文化，包括其核心价值观、文化特点、文化传播方式以及对企业发展的影响。
二、核心价值观1. 以客户为中心：阳光保险始终将客户利益放在首位，秉承“以人为本、服务至上”的理念，为客户提供优质的保险产品和专业的咨询服务。
2. 诚信与责任：阳光保险坚持诚信经营，遵守法律法规，保证保险合同的履行。
同时，阳光保险积极履行社会责任，关注社会发展，推动社会进步。
3. 创新与进取：阳光保险鼓励员工勇于创新，不断追求卓越。
公司鼓励并支持员工提出新的想法和建议，推动企业持续发展。
三、文化特点1. 和谐共赢：阳光保险倡导员工之间的和谐合作，强调团队精神和协作能力。
公司注重员工的个人发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会，实现员工与企业的共同成长。
2. 开放包容：阳光保险鼓励员工开放思维，接纳不同的意见和观点。
公司倡导平等、公正、公开的工作氛围，为员工提供自由表达的空间，促进创新和进步。
3. 学习与成长：阳光保险重视员工的学习和成长，提供丰富的培训和学习资源。
公司鼓励员工不断学习新知识、提升技能，为员工提供良好的职业发展平台。
四、文化传播方式1. 内部培训：阳光保险定期组织内部培训，包括产品知识、销售技巧、职业素养等方面的培训。
通过培训，提高员工的专业能力和服务水平，增强员工的认同感和归属感。
2. 内部沟通：阳光保险注重内部沟通，通过定期组织员工座谈会、团队建设活动等形式，加强员工之间的交流和沟通，促进团队凝聚力和合作精神。
3. 外部宣传：阳光保险通过多种媒体渠道进行外部宣传，包括广告、公众号、微博等。
公司充分展示阳光保险的企业文化和品牌形象，增强公众对阳光保险的认知和信任。
五、对企业发展的影响1. 增强企业凝聚力：阳光保险企业文化促进了员工之间的团结和协作，增强了企业的凝聚力。
阳光人寿真心满溢两全保险产品介绍
6倍保额
卖点一：意外给付更高（2/2）
与其他公司电销返本意外险相比，真心满溢意外给付金额、给 付类别占明显优势。
各寿险公司电销返还意外险意外身故保障责任
公司
产品
普通意外
阳光
真心满溢 保额*2+已交保费118%
平安 中美大都会
乐翔人生 乐逸人生
保额+已交保费118% 保额+已交保费118%
如意三保 保额+已交保费
真心满溢——减额交清、保单贷款
保单贷款
本合同生效后，您可以申请并经我们审核同意后办理保单贷款。贷款金额不得超过本合 同当时现金价值的80%，每次贷款的期限最长不超过6个月。贷款利率按条款约定利率 计算。贷款本息在贷款到期时一并归还。若您到期未能足额偿还贷款本息，则您所欠的 贷款本金及利息将作为新的贷款本金计息。 自贷款本金及利息达到本合同现金价值的次日零时，本合同效力中止。 保单贷款详见条款“6.2保单贷款”
真心满溢——除外责任（2/2）
2、除本条第1款所列情形外，若被保险人的身故或全残由下列原因之一所致，我们不承担给付意外 身故或全残保险金的责任： （1）被保险人故意行为而导致打斗或被袭击； （2）被保险人醉酒； （3）被保险人因妊娠（含宫外孕）、流产、分娩（含剖腹产）、药物过敏导致的伤害； （4）被保险人因精神疾患导致的意外； （5）被保险人因任何医疗行为导致的医疗事故； （6）被保险人未遵医嘱，私自使用药物，但按使用说明的规定使用非处方药不在此限； （7）细菌、病毒等病原微生物或寄生虫感染，但因意外伤害所致的伤口发生感染者不在此限； （8）被保险人参加潜水、跳伞、攀岩、驾驶滑翔机或滑翔伞、探险、摔跤、武术比赛、特技表演、 赛马、赛车等高风险运动。 发生上述情形导致被保险人身故的，本合同终止，我们不承担给付意外身故保险金的责任，按其他 身故给付。 发生上述情形导致被保险人全残的，我们不承担给付意外全残保险金的责任，本合同继续有效。
阳光人寿真爱连连保障计划产品介绍
解读轻症——脑垂体瘤、脑 囊肿、脑动脉瘤和脑血管瘤
脑垂体瘤是常见的神经内分泌肿瘤之一，约占中枢神经系统肿瘤的10-15%。 绝大多数的垂体腺瘤都是良性肿瘤。通过手术、药物及放射三种方法可完全治愈 。
脑囊肿是指脑组织与其附属物形成的囊性肿物，多由中枢神经系统感染、颅 脑外伤、铅中毒、酒精中毒引起。
解读轻症——主动脉介入 手术
主动脉介入手术是对于先天性心脏病以及各种高血压病等引发的主动脉病变 ，通过球囊扩张术或支架置入术，使心肌供血得到改善，防止心肌梗死。
解读轻症——轻度原发性 肺动脉高压
原发性肺动脉高压是相对于继发性肺动脉高压而言，男女发病率为1:5,多见 于育龄妇女。常见的初始症状有：呼吸困难，疲乏，胸痛，眩晕，水肿，晕厥， 心悸。当今如能早期诊断，及时治疗，约10%～20%患者的病情可停止发展，甚至 有某种程度的恢复。该病目前主要采取长期药物治疗，有的患者可以采取肺移植 手术，也大大提高了远期生存率。
冠状动脉支架植入术是治疗冠心病的一种最新医疗手段，适用于急性心肌梗 死、心绞痛等症，是冠心病未恶化时，还没有达到需开胸做心脏搭桥术的前期治 疗方法。
在冠状动脉阻塞初期，采用非开胸的介入治疗手术就能取得良好的疗效；如 果客户在冠状动脉发生阻塞的初期能够获得及时的经济支援，进行非开胸的介入 治疗手术，很有可能恢复健康，重新正常的生活和工作，“真爱连连”提供的“ 冠状动脉支架植入术”保障正是满足此需求而设计。
寿险电销事业部品特色 保障责任 利益演示
重疾产品，限制严格
2007年，中国保监会和中国医师协会对我国重大疾病保险产品中最常见的25种疾 病的表述进行了统一和规范。 保监会要求保险公司在推出重大疾病保险时，其保障范围必须包括6种必保疾病：
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中国保险报/2008年/1月/30日/第005版
经营
坚持产品创新关爱客户需求
阳光人寿打造六大产品优势
本报记者刘景鹏
同属阳光控股旗下的阳光财险在过去两年里发展迅速，取得了业务规模和品质的双增长。
“阳光财险的成功是因为公司所有的工作都坚持围绕‘诚信、关爱’这两个核心价值观展开，阳光人寿也会坚定不移地朝这个正确的方向走下去”，阳光人寿有关负责人潘宏源表示，“产品作为连接保险公司和客户的纽带，是体现阳光文化的重要载体，阳光人寿想客户所想，在产品设计中加入了许多体现对客户关爱的创新和巧思，力争为客户创造最大价值”。
潘宏源为阳光人寿首批推出的六个寿险产品简单总结了六大优势。
终身医疗关爱一生
随着经济发展和医疗技术的进步，医疗费用支出逐年提高，医疗保险保障成为近年来民众关心的焦点。
目前，市场上常见的商业医疗险以一年期险种为主，客户需要每年重新投保，还可能因为健康原因被拒保，此时却往往是客户最需要医疗保障的时候；而终身医疗险一般都有赔付上限，无法保证客户在年老时仍享有充分的保障。
阳光人寿推出的“附加阳光关爱终身健康保险”是一款真正意义上的终身医疗保险，包括：住院津贴、ICU津贴和针对18种重大手术的手术津贴等多项责任。
一旦承保，客户既不必担心未来因为健康问题被拒保，也不用担心保障不断降低，可以安心享受终身无理赔上限的医疗保障。
健康检查关爱随行
阳光人寿行业首家推出“健康专项检查金”，只要经医生诊断，认为需要并且进行了条款约定的6大类健康检查项目，不管客户检查后是否被确诊患有重大疾病，阳光人寿都会向客户给付一定金额作为医疗检查费用的补偿。
该项保险责任突破了目前国内重大疾病保险只注重确诊疾病的风险保障而造成的保障盲区，将重大疾病保险的保障范围延伸到重疾确诊之前，强调保险产品的健康管理功能，引导客户重视健康检查，防患于未然。
保额可增保障无忧
终身寿险最能体现保险保障的真谛，也是所有寿险公司的主力产品。
但客户的保障需求会随着人生阶段的不同而发生变化。
例如，30岁到40岁的男性客户，会因为结婚或子女出生而承担更多的家庭责任，因此需要更多的保障。
如果经济充裕的话，可以选择再次购买终身寿险来弥补新出现的保障缺口，但是需要重新接受核保体检并支付更多的保险费，还有客户可能暂时没有条件再次购买新保单。
因此阳光人寿为投保“阳光人生终身寿险”的客户提供了一项特别权利：客户可以在结婚或子女出生后的首个保单年度申请增加最高达50%的保额，不仅享受以投保时年龄计算费率的优惠，而且公司保证承保，轻松解决人生阶段改变所产生的保障缺口问题。
重疾种类自动转换
客户在为子女挑选重大疾病保险时都会关心保障的疾病种类，但是却常常忽略一点，就是各类疾病在不同年龄的发生概率并不相同，比如，老年人以帕金森病、阿尔茨海默病较为常见；而小孩则容易患脊髓灰质炎、幼年型类风湿关节炎等。
阳光人寿特别针对这样的情况，在保险行业协会规范定义的25种重大疾病基础上，额外针对未成年人提供脊髓灰质炎等5种少儿常见重疾，在被保险人18周岁后自动转换为另外5种重疾，保持总计30种重疾保障不变，使客户的保费支出更有效率。
除外项目最大精简
为了尽量减少客户理赔时的限制，阳光人寿最大程度地精简了寿险和重大疾病保险的除外责任内容，提供行业最少的寿险3项和重大疾病保险5项除外责任。
系统助力如虎添翼
阳光人寿的产品创新不但体现在保险责任的设计，更体现在对代理人开展销售和服务工作的贴心帮助上，阳光财务规划系统（Sunshine Financial Planning Program，简称SFPP）专为业务队伍规划打造，其功能远远超过普通意义上的建议书制作，未来将包含四大模块，为业务员提供全景式客户管理、销售情报分析、E-learning知识库、多媒体资讯等阳光独有的功能。
潘宏源表示，以上六大产品优势只是一个开始，在“高起点组建、远战略发展”的指引下，阳光人寿已聚集了一批在业界有着丰富经验和声望的专业人才，迅速搭建起产品开发、市场营销、客户服务、风险管理、人才培养等的经营管理平台。
借力阳光控股和阳光财险，未来阳光人寿将不断挖掘国内寿险市场的潜力，研发出满足客户各种保障需求的新型保险产品，为客户提供合理的风险管理方案和优质稳定的服务，成为客户首选和优秀人才向往的寿险公司。