国资办创先争优活动总结
创先争优系列的活动总结5篇
创先争优系列的活动总结5篇篇1引言近期，我单位成功举办了创先争优系列活动，旨在提升员工的工作积极性和创造力，进一步推动单位的发展。
本次活动取得了显著成果，现将活动情况总结如下。
活动背景与目标随着市场竞争的日益激烈，我单位意识到创先争优的重要性。
为了激发员工的工作热情，提高工作效率，我们策划了本次创先争优系列活动。
本次活动的目标是营造积极向上的工作氛围，鼓励员工争做先进，为单位的繁荣发展贡献力量。
活动内容与安排本次创先争优系列活动包括多个环节，具体安排如下：1. 宣传动员阶段：通过内部宣传栏、微信群等渠道广泛宣传活动内容，营造浓厚氛围，激发员工参与热情。
2. 业务培训阶段：组织专业培训，提升员工业务水平，为创先争优打下基础。
3. 岗位实践阶段：鼓励员工在实际工作中运用所学知识，不断摸索创新方法，提高工作效率。
4. 成果展示阶段：组织成果展示会，让员工展示自己的工作成果，互相学习，共同进步。
5. 表彰奖励阶段：对表现突出的员工进行表彰奖励，激励其继续发扬创先争优精神。
参与人员与分工本次活动由我单位主要领导亲自挂帅，各部门负责人和骨干员工积极参与。
具体分工如下：1. 活动策划组：负责活动的整体策划和组织实施。
2. 宣传动员组：负责活动的宣传和动员工作，激发员工参与热情。
3. 业务培训组：负责员工的业务培训工作，提升员工业务水平。
4. 岗位实践组：负责员工在实际工作中的指导和监督，确保活动效果。
5. 成果展示组：负责组织成果展示会，让员工互相学习，共同进步。
6. 表彰奖励组：负责表彰奖励表现突出的员工，激励其继续发扬创先争优精神。
活动效果与亮点本次创先争优系列活动取得了显著成果，具体表现在以下几个方面：1. 员工积极性显著提高：通过宣传动员和业务培训，员工的积极性得到了显著激发，工作态度更加积极，工作效率明显提升。
2. 业务水平大幅提升：通过业务培训和实践锻炼，员工的业务水平得到了显著提升，为单位的发展提供了有力保障。
“创先争优”活动个人总结2篇
“创先争优”活动个人总结“创先争优”活动个人总结精选2篇（一）创先争优是一项重要的活动，它是对个人综合素质和工作能力的一种全面评价和提升。
在参与“创先争优”活动的过程中，我充分认识到了自己的不足和提升的空间。
首先，在工作方法上，我意识到需要更加高效和系统地安排自己的工作，提高工作效率；其次，在团队合作方面，我发现自己还需要更加主动去沟通和协调，更好地与团队成员合作；最后，在个人能力的提升上，我明白了自己需要不断学习和提升技能，以适应工作的需要。
同时，在“创先争优”活动中，我也收获了很多。
首先，我意识到了个人的进步和成长不仅仅来自于自身的努力，更来自于团队的支持和鼓励；其次，我学会了如何更好地与团队协作，共同完成工作任务；最后，我体会到了团队协作的力量，通过大家的共同努力和配合，我们可以取得更好的成绩和效益。
通过参与“创先争优”活动，我明确了自己的工作目标和方向，并制定了相应的计划和行动。
我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
总之，参与“创先争优”活动给我提供了一个全面发展和提升的机会，让我意识到了自身的不足和提升的空间。
我将以此为契机，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
“创先争优”活动个人总结精选2篇（二）“创先争优”活动是一项旨在推动先进文化建设、促进党风廉政建设和党员干部作风形象建设的重要活动。
通过这次活动，我们进一步加强了党员干部的先进性教育和党性锤炼，取得了一定的成效和收获。
首先，通过此次活动，广大党员干部进一步增强了党性观念，认识到作为党员干部要带头遵守党的纪律和规矩，做到廉洁奉公、勤政务实、为民服务，并将这种观念贯彻到日常工作和生活中。
其次，在“创先争优”活动过程中，我们结合实际制定了一系列具体的工作举措和措施，推动了党风廉政和作风建设的深入开展。
通过加强制度建设、加强宣传教育、加强监督检查等多方面努力，有效提升了党风廉政建设水平，提高了党员干部的工作效能和服务能力。
2024年创先争优“三评”工作总结
2024年创先争优“三评”工作总结一、工作背景和目标2024年，我单位积极响应党组织的号召，深入贯彻创先争优活动，以“三评”为重点，围绕发展主题，开展一系列丰富多彩的活动。
我们的工作目标是全员参与，不断提升履职能力和工作水平，为单位的发展做出贡献。
二、组织策划1.明确目标：结合单位实际，确立创先争优的“三评”目标，即一评优秀共产党员，二评优秀党组织，三评优秀党员干部。
2.制定计划：建立详细的工作计划，包括各项活动的时间、地点、负责人等。
3.组建工作小组：成立创先争优工作小组，由党员干部担任，负责协调和推进各项工作。
三、积极开展“一评”活动1.广泛宣传：通过宣传栏、内部刊物、宣讲会等形式，向全员宣传“一评”活动的目的和意义，鼓励党员发挥先锋模范作用。
2.推荐评选：全员推荐优秀共产党员，并按照一定标准进行评选，积极营造崇尚先进、争做榜样的氛围。
3.开展表彰活动：定期组织表彰会，对评选出来的优秀党员进行表彰，激励他们在岗位上继续发挥带头作用。
四、深入开展“二评”活动1.组织评议：设立评议小组，由党员代表和群众代表组成，对单位的党组织进行评议，评选出优秀党组织，并提出改进意见和建议。
2.党建工作检查：对各党组织进行一次全面的党建工作检查，发现问题并及时整改，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3.开展交流学习：组织党员干部到其他优秀党组织进行学习交流，了解先进经验，推动单位党建工作的深入发展。
五、开展“三评”活动1.明确要求：制定评选标准和程序，明确评选范围和奖励办法，确保评选工作的公正、公平和透明。
2.履职考核：对党员干部进行年度履职考核，根据工作业绩和党风廉政等方面进行评定，评选出优秀党员干部。
3.巡视检查：定期组织党员干部进行巡视检查，查找问题并提出整改意见，推动工作的改进和提高。
六、总结经验和问题1. 充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系群众，广泛开展党员活动，取得了良好的效果。
2. 在组织策划方面，需要加强各项活动的统筹规划，确保各项工作的有序进行。
2024创先争优活动总结(精选15篇)
2024创先争优活动总结(精选15篇)创先争优活动总结1（约2929字）按照上级党委的统一安排部署，____街道创先争优活动以为民服务、改善民生为切入点，明确活动主题，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，认真组织实施，收到了明显效果。
现将活动开展情况汇报如下：一、加强领导，强化宣传。
街道党工委把创争活动列入党工委工作重要议事日程，当作一项政治任务来抓，成立由党工委书记为组长，班子成员及有关部门为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党工委副书记兼任。
研究制定活动实施方案，召开动员会议，组建__个指导检查组和工作指导组，检查、督促和指导创先争优活动。
各社区和非公企业党组织也成立相应组织，制定实施方案，明确活动内容和目标，建立起党组织书记第一责任人的责任机制，召开动员会议，利用板报、标语、简报、等宣传媒介，及时宣传创先争优活动进展情况、先进典型，不断推动活动向纵深方向发展。
截至目前，共召开各种形式会议__次，编发简报__期，粉刷宣传板块__块，悬挂横幅7处，喷绘上墙图版__块。
总结上报典型经验做法2篇，推选先进党组织__个，先进党务工作者__人，优秀共产党员__人。
二、立足实际，确立主题。
党工委和各社区、非公企业党组织紧紧围绕本单位实际，在广泛调研基础上，以为民服务、改善民生为主线，突出优势和特点开展大讨论，统一思想，明确责任目标，确立主题和活动载体。
党工委提出以“转变作风强队伍、优质服务聚民心、改善民生建和谐、争创一流促跨越”为主题，以“打造科区街道、社区工作的新亮点，新典型”为目标，以推广六位一体社区管理模式、实施连心工程、开展“六进社区”、“我为__发展做贡献”等活动为载体，在各层面支部中开展了三抓活动。
一是机关党支部抓作风。
以“改进工作作风，服务人民群众”为主题，以“我为____发展做贡献等活动”为载体，把创先争优活动与建设学习型党组织结合起来，促使机关党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。
2024年创先争优活动阶段点评工作总结(三篇)
2024年创先争优活动阶段点评工作总结____年创先争优活动是一场具有重要意义的活动，旨在推动单位和个人在工作中追求卓越、创新发展，为实现高质量发展提供动力和支持。
作为这次活动的点评工作人员，我对各个阶段的情况进行了点评和总结，以期为下一次活动的开展提供经验和借鉴。
一、活动筹备阶段活动筹备阶段是活动开展的基础和保障，务必要做到周密和全面。
在筹备阶段，我对以下几个方面给予点评和总结：1. 活动主题和目标：主题和目标是活动设计的核心，需要与单位的发展实际紧密结合。
在筹备阶段，我们应该更加重视对主题和目标的确定，确保与单位的需求和发展方向相契合，以达到更好的推动效果。
2. 组织架构和分工：活动筹备期间，组织架构和分工的合理安排对于活动的顺利开展具有重要作用。
在下一次活动中，我们应该进一步优化组织架构，合理分工，确保各个部门和个人的职责明确，协同工作，提高工作效率。
3. 资金和物资保障：活动开展需要一定的经费和物资支持，对于资金和物资保障的规划和落实，需要进一步完善。
在下次活动中，我们要更加注重预算计划和资金使用情况的监控，确保使用合规和有效。
二、活动开展阶段活动开展阶段是活动的核心和重点，决定了活动的成败。
在活动开展阶段，我对以下几个方面给予点评和总结：1. 激发参与热情：活动开展需要全体员工的积极参与和热情投入，因此，我们要加强宣传和动员工作，激发员工的参与热情。
在下一次活动中，我们可以考虑增加一些有趣和有创意的活动形式，吸引更多员工的参与。
2. 加强组织和协调：活动开展期间，需要做好相关的组织和协调工作，确保活动各个环节的顺利进行。
在下次活动中，我们要进一步加强组织和协调，做好活动的筹备工作，确保各项活动有序开展。
3. 实施监督和评估：活动开展期间，要加强对活动的监督和评估，及时发现问题并采取措施解决。
在下一次活动中，我们要加强对活动的监督和评估工作，形成有效的反馈机制，及时调整活动的方向和方式。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
创先争优活创先争优总结范本
创先争优活创先争优总结范本创先争优活动是党和政府广泛开展的一项重要活动，旨在加强党员干部的思想教育和党性修养，推动各项工作的开展和发展，提高党的组织战斗力和党员干部的服务群众能力。
经过一段时间的开展，我党的创先争优活动已经取得了一系列积极的成绩和经验，但也存在一些问题和挑战，接下来我将对创先争优活动进行总结并提出改进的建议。
首先，在创先争优活动中，我们要坚持问题导向。
我们需要深入调查研究，明确问题的根源和真正的症结所在，针对重点和关键问题进行有针对性的整改，而不是简单地追求形式上的工作完成度。
在进行问题整改时，我们还要注重从制度和机制上找问题，改革和改进一些旧的工作模式和思维方式，推动工作的协调性和高效性。
其次，在创先争优活动中，我们要重视效果评估。
只有通过对活动的效果进行评估和反馈，我们才能及时发现工作中存在的问题和不足，找到改进的方向和重点。
评估工作应该由专门的机构和人员负责，他们要有一定的专业素养和能力，确保评估的客观公正性和科学性。
评估结果可以用于对工作成果的通报和考核，促进工作的改进和提高。
再次，在创先争优活动中，我们要注重激励机制。
激励机制是推动党员干部建功立业的重要手段，可以调动他们的积极性和创造性。
激励机制包括经济激励和精神激励两个方面，我们要根据实际情况和目标要求，制定相应的激励措施和政策。
同时，我们要建立健全公正和透明的评选机制，确保激励的公道性和公正性，避免出现不公和偏向。
最后，在创先争优活动中，我们要加强宣传和教育。
创先争优活动本身就是一种宣传和教育的过程，通过比较和竞争，可以激发和激励党员干部的工作热情和积极性。
但我们还要注重宣传思想和理论的学习，加强党员干部的思想教育和理论修养。
只有不断提高党员干部的思想觉悟和理论水平，才能推动工作的创新和发展。
总之，创先争优活动是一项重要的党建工作，在推动党的事业和工作的发展中具有重要作用，但同时也面临一系列的问题和挑战。
我们需要从问题导向、效果评估、激励机制和宣传教育等方面来加强和改进创先争优活动，确保其能够更好地发挥作用，为党和人民事业作出更大的贡献。
创先争优活动工作总结汇报
创先争优活动工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这里，向各位领导和同事们汇报我在创先争优活动中的工作总结。
创先争优活动是我们企业激发员工活力、提高工作效率的一项重要活动，也是展示团队凝聚力和创新力的机会。
在过去的一段时间里，我经过深入调研、积极参与活动，并充分发挥自身的优势，取得了一些成果。
下面我将从项目开展、工作方法及成果展示等方面进行详细总结。
首先，活动的项目开展是决定成败的关键。
我在项目策划的初期，通过调研市场需求和公司发展方向，选择了一些具有实际意义和可操作性的项目，力求能够实现目标的同时，对公司的发展起到积极推动作用。
在活动的项目选择上，我充分考虑了公司的资源和条件，从而使得项目的推进更加顺利。
其次，灵活多样的工作方法也是我成功的重要秘诀之一。
在项目推进的过程中，我善于借鉴他人经验，不断完善和调整自己的工作方法。
在团队合作中，我注重互动交流，认真收集并分析各种意见和建议，从而使得工作更高效、更有成果。
此外，我还注重与他人合作，积极利用各种资源，以促进项目的快速推进。
最后，我通过展示成果，向公司及团队展示了我的工作价值。
在创先争优活动中，我提出并实施了一系列改进方案，包括优化流程、提高效率、降低成本等等，这些方法不仅仅提高了我的工作质量和效率，还为公司带来了实质的经济效益。
同时，我也积极参加各种培训和学习，不断提高自己的专业能力和综合素质。
通过这些努力，我获得了业绩的突出，得到了领导的认可和同事们的赞许。
总之，通过创先争优活动这个平台，我认识到了自己的不足之处，并且在实践中不断地完善自己。
同时，我也更加深刻地认识到团队的力量和工作的重要性。
在今后的工作中，我将继续保持对创先争优活动的关注和参与，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
2024年关于深入开展创先争优活动的总结模版（2篇）
2024年关于深入开展创先争优活动的总结模版尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我作为本次深入开展创先争优活动的总结报告人，今天向大家汇报工作。
2024年，我们按照党中央的要求，深入开展了创先争优活动。
在各级领导的关心支持下，全体职工积极参与，团结协作，取得了一系列显著成效。
现将工作情况总结如下：一、总体工作情况本次创先争优活动分为两个阶段进行，分别是明确目标、制定计划阶段和推进实施、检查考核阶段。
在明确目标、制定计划阶段，我们认真组织召开动员会议，明确了创先争优活动的目标和任务，并制定了详细的工作计划。
在推进实施、检查考核阶段，我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用，引导广大职工通过多种形式积极参与创先争优活动，并及时检查考核，纠正问题，确保工作顺利进行。
二、活动开展情况本次创先争优活动主要从以下几个方面开展：1. 开展学习教育活动：通过组织党员集体学习，个人学习，不断提高党员干部队伍的综合素质和服务意识，增强对党的事业的认同和忠诚。
2. 加强思想引领：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织召开理论学习讨论会，推动职工对党的理论知识的学习和理解。
3. 扎实推进工作创新：在工作中，积极推动改革创新，提高工作效率和质量。
组织开展工作方法交流会，分享工作经验和方法，取得了一定成效。
4. 提升服务质量：通过加强对职工关切的研究和了解，提出切实可行的服务改进方案，全力提升服务质量。
5. 弘扬社会主义核心价值观：通过组织开展形式多样的宣传教育活动，普及社会主义核心价值观，树立正确的价值观。
三、取得的成效经过一年多的努力，本次创先争优活动取得了较好的成效，主要表现在以下几个方面：1. 赢得党组织和职工的高度认可：通过本次活动，党组织和职工深刻认识到创先争优活动的重要性和意义，广大职工积极参与活动，团结协作，展现出良好的工作风貌。
2. 工作效率和质量提升：在本次活动中，我们注重工作方法的研究和改进，通过新技术的应用和工作流程的优化，提高了工作效率和质量，为企业的发展做出了积极贡献。
创先争优活动工作总结
创先争优活动工作总结创先争优活动工作总结一、工作目标和任务近期，我作为负责人，全面带领团队开展了一项创先争优活动，目标是全方位提升团队整体素质和业务水平，打造优质团队品牌。
我的主要任务：确定活动内容、拟定计划、分配任务、把握每个工作节点、领导协调。
关键的工作计划如下：1. 创先争优活动宣传：确定宣传内容，策划线上和线下宣传，并对团队成员进行宣传授课，确保每个人知道创先争优的目的和成效。
2. 建设先进团队：为了提升团队成员的素质和技能，制定培训计划，邀请优秀行业人士进行培训，并安排团队成员分享工作心得。
3. 突出岗位精神：组织富有特色的岗位竞赛活动，以提高工作精神和工作方案质量。
4. 提高客户服务质量：定期组织客户回访并搜集反馈数据，协助客户解决问题，提供更好的服务，使客户获得实质性的满意。
以上任务在活动期间陆续完成，整体取得了好的效果。
二、工作进展和完成情况为了确保活动的顺利进行，我们的团队按照工作计划进行了很多的活动宣传、成员培训、技能提高、方案比赛等，以下是具体的进展情况：1. 创先争优活动宣传：我们在内部网站上公布了创先争优宣传海报，每个团队成员都把宣传资料推荐给了亲友，还通过社交媒体向公众传达了活动的优势。
我们还开展了专题讨论，组织成员交流宣传资料，大大提高了活动的知名度。
2. 建设先进团队：我们邀请了外部认证的行业精英来进行一系列的专业培训，这对团队成员的专业水平和素养都有了很大的提升。
3. 突出岗位精神：我们向团队成员发布了岗位竞赛的信息，举行了一场生动的团队分享会，分享了成员们优秀的工作品质及经验，提高了团队的工作积极性和员工效益。
4. 提高客户服务质量：我们采取不同的方式邀请客户来到团队，策划了不同场所的观察团活动，大大提高了客户体验质量，同时也搜集并有针对地解决了客户所反馈的问题。
整个活动的总体进展都比较顺利，团队成员们都十分投入，积极参与活动，取得了很好的成效。
三、工作难点及问题1. 工作质量和压力：完成这项活动不仅有一定的工作压力，还要确保质量不受影响。
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国资办创先争优活动总结
自“创先争优”活动开展以来，我办按照区委关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动的相关要求，坚持以“围绕中心，服务大局、服务基层、服务群众”为活动载体，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”和“五个好、五带头”为目标，立足本职工作，有序推进廉政文化建设、制度建设，初步形成了国资工作和基层组织建设相互促进、共同发展的大好局面，促进了各项工作的全面推进，现将2012年相关工作总结如下。
一、立足本职工作，加强国资监管。
二、周密部署，扎实推进创先争优活动
自我区召开创先争优活动动员大会之后，我办迅速成立了创先争优活动领导小组，精心制定活动实施方案，坚持三个着力，周密部署创先争优活动。
一是着力在目标上定准位。
办党支部明确围绕党建和争优活动狠抓业务，不断壮大国资融资平台，在全区经济发展上创先争优。
组织引导广大党员立足本职岗位创造先进、争当优秀，使创先争优活动成为推动国资事业发展动力与保证。
二是着力在组织上全面覆盖。
组织全体党员及非党员干部职工，全部参加了创先争优活动。
成立了指导检查组，指导联系每个党员，做到组织指导全覆盖、活动参与全覆盖。
三是着力在推进上求实效。
要求全体党员要根据党组织和党员的实际情况确定争创形式，制定具体的争创目标，让大家都知
道有具体的争创活动，让大家都参加有具体的争创结果，让大家来评价。
每个党员都要有公开承诺，让大家来监督。
全面完成了基层党组织和党员的公开承诺工作，掀起创先争优活动的热潮。
统一思想认识，切实加强组织领导
1、统一思想认识。
自召开创先争优动员大会后，办党组及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面部署。
月日，召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到办党组的部署和要求上来。
2、加强组织领导。
成立了创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。
各党支部书记为第一责任人。
做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。
3、周密安排部署。
制定了《区国资办关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。
为了使“创先争优”取得实效，将“创先争优”与“行风评议、民主评议作风活动有机联系起来，制订了《公开承诺书》，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。
4、强化指导检查。
建立联系点制度，按照责任分工，先后深入联系点，参加学习，深入调研，督查指导工作。
办创先争优活动领导小组采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各党总支创先争优活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的
工作机制。
5、积极营造学习氛围。
办创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过发表信息、宣传栏等媒介宣传报创先争优活动的进展，营造了浓厚的创先争优工作氛围。
发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动
一是组织党员公开承诺，认真践诺。
为不断推进创先争优活动，带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织党员开展了公开承诺和“六诺双评”活动。
精心设计了公开承诺活动的载体，党总支每名党员都分别作出了公开承诺，并在庆祝建党89周年暨创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺。
活动领导小组经常深入党总支、科室督察履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。
二是组织树立“党员示范岗”。
以党建带团建、带工建、带妇建，组织全体党员开展了“党员示范岗”活动和“七彩义工”主题实践活动。
三是组织开好了专题组织生活会。
召开了以“创先争优、加强党风廉政、行业作风建设”为主题的专题组织生活会，会上，党员结合自身工作实际总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。
局领导也以普通党员身份，过好了一次党总支组织生活会。
四是围绕建设“学习型党组织”建设活动，推动党组织在思想理论工作上创先争优；带领干部职工积极开展了“创建学习型机关”、“学习型党组织”活动，不断提高了全系统党员干部、职工思想政治素质。
还结合“热爱伟大祖国，建设美好家园主题活动”，制定了集中学习计
划，要求每个党员、干部职工做好学习笔记，并与每个人的绩效考核成绩挂钩；开展了每个党员干部“读一本好书”，开展《廉政准则》等党员电教集中教育学习等活动。
同时采用请进来，送出去的方式对干部和专业技术人员进行培训，使全体党员干部广受教育。
五是围绕党风廉政建设，切实强化内部管理约束机制，在党风廉政标准化、规范化、制度化建设上创先争优；以开展“树新风、扬正气、促发展”活动为载体，进一步提高了全体党员的思想政治素质。
从提高班子成员的综合素质入手，强化班子成员的党性锻炼，加强班子成员的党性修养。
在工作过程中，查找廉政风险点，明确廉政责任，采取相应的制约措施，严格管理，确保了工作优良、干部廉洁。
连续七年来退牧还草项目工程顺利通过自治区、地区审计部门的审计，并取得较好的成效，80%以上工程被验收为优良工程。
六是以行业文化建设为动力，局党总支组织下属各支部与工会、妇联、社区、共同参与，大力开展丰富多彩的文化活动，寓教于乐，利用“三八”妇女节、“五一、五四”、纳吾尔孜节、七一等节日，参与了地直机关工委与文体局举办的职工运动会和徒步活动，在机关工委组织的“文化艺术节”系列活动，我局获得地直机关工委颁发的“优秀组织奖”。
开展“服务群众、奉献社会、树好形象”党员干部树形象志愿服务活动，与社区多次开展了共驻共建活动，经常性开展为社区街道打扫卫生、种植管理绿地、为贫困户送慰问品慰问金、资助贫困学生就学等活动，活跃了党员干部职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。
三、强化基层组织建设，发挥党员模范作用。
年初以来，按照区直机关工委的要求，我办认真开展党组织定位分级相关工作，探索务实管用制度。
通过开展基层党组织定位分级、晋位升级、党员干部公开承诺工作，加强了党组织的战斗堡垒作用，发挥了先进党员模范带头作用，使学习型领导班子建设、学习型党组织建设与学习型机关建设统筹结合起来，有效加强了机关的凝聚力和战斗力。
四、存在问题和下步工作打算
取得上述成绩，是区委区政府正确领导、大力关心的结果，是全体干部职工积极努力的结果。
但是，我们的工作离区委关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的要求和标准还有一定的差距，在今后的工作中，我办将认真总结，克服不足，发扬成绩，按照区委“争先创优”活动领导小组办公室的安排部署，认真抓落实，确保争先创优活动取得实效，达到既定目的。