MBA面试100题
mba管理经济学试题及答案
mba管理经济学试题及答案尊敬的读者，以下是一份涵盖了MBA管理经济学试题及答案的文章，请您参考。
一、选择题1.以下哪个是管理经济学研究的对象？A.经济环境B.经济学原理C.企业经营D.资本市场2.管理经济学的核心任务是？A.提高市场竞争力B.优化资源配置C.解决企业问题D.制定经济政策3.当供给曲线发生左移时，价格和数量的变化分别是？A.价格上升，数量上升B.价格上升，数量下降C.价格下降，数量上升D.价格下降，数量下降二、简答题1.请简要解释“市场需求的弹性”。
市场需求的弹性，简言之，即指某一商品或服务需求量对价格变化的敏感度。
需求弹性可以分为价格弹性和收入弹性两种类型，用于衡量需求对于这两个因素的反应程度。
价格弹性代表需求量对价格变化的敏感程度，收入弹性则表示需求量对收入变化的敏感程度。
2.简述“边际效益递减原理”。
边际效益递减原理指的是，在经济领域中，随着某一变量的增加，其产生的边际效益将会递减。
换言之，当增加一单位的投入或变量时，最初的增益可能是显著的，但随着投入的继续增加，每一单位新增的效益将会逐渐减少。
三、计算题1.某企业的总收入为5000元，总成本为4000元，计算企业的利润和利润率。
利润 = 总收入 - 总成本 = 5000 - 4000 = 1000元利润率 = 利润 / 总收入 * 100% = 1000 / 5000 * 100% = 20%2.某产品的市场需求曲线为：Qd = 1000 - 10P，供给曲线为：Qs =2P - 200。
求市场的均衡价格和数量。
将需求曲线与供给曲线相等，得到：1000 - 10P = 2P - 200整理后可得：P = 60将P = 60代入需求曲线或供给曲线，可得市场均衡的数量为：Qd = 1000 - 10 * 60 = 400Qs = 2 * 60 - 200 = -80（舍去）因此，市场的均衡价格为60，数量为400。
以上是MBA管理经济学试题及答案的部分内容，希望对您的学习有所帮助。
面试官常用的150个提问
1、你为什么不回家乡工作。
2、你为何想到本公司工作。
3、你对本公司有何了解。
4、进入本公司想干娜方面的工作。
5、这份工作最吸引你的是什么。
6、你对待遇有什么要求。
7、如果公司安排的岗位与你应聘的职位不同，你将怎么办。
8、你有什么问题想问吗。
9、用一句话说你是怎样的人。
10、请谈谈你自己吧。
11、你认为自己有什么长处。
12、你最大的短处是什么。
13、你喜欢交朋友吗。
14、你的朋友多不多。
15、你的朋友都是什么类型的。
16、你的能力如何。
17、你很有事业心吗。
18、你认为你能与人融洽相处。
19、你比较喜欢单独工作还是协调工作。
20、你的兴趣爱好是什么。
21、你喜欢读书吗。
22、你读报时最留意哪部分内容。
23、哪本书读后最让你感动。
24、你生病住过院吗。
25、谈谈你的保健方法。
26、你用什么方法消除疲惫感。
27、你有什么理想和报复28、你对工作生活的意义有何看法。
29、你的人生信条是什么。
30、你喜欢什么样的上司。
31、谈谈你和其他人有何不同。
32、你的社会关系如何。
33、谈谈你的家庭情况。
34、你为何选择现在的专业。
35、你有打工的经历吗。
36、请谈谈你对几年大学生活的感想。
37、你认为你最大的成就是什么。
38、你受到挫折时是如何处理的。
39、你至今最痛苦的事情是什么。
40、谈谈你的现在和过去吧。
41、你参加几家公司的应聘活动。
42、你在以前工作中曾克服过什么困难。
43、你曾经访问过哪几家公司。
44、你曾经犯过的最大错误是什么。
45、你愿意进我们公司吗。
46、你想进入哪种行业工作。
47、遵守公司的规章制度你有困难吗。
48、请举出你最想进入的三个公司。
49、你在本工司能干些什么。
50、你怎样和未来的上司相处。
51、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么。
52、你真正想做什么工作。
53、安排你去本公司驻外办事处，行吗。
54、如果你是主考官，你会录用自己吗。
55、你能为本公司做点什么。
56、这份工作压力很大，你能承受吗。
MBA联考综合能力-100_真题-无答案
MBA联考综合能力-100(总分200,考试时间90分钟)一、问题求解下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中，只有一项是符合试题要求的．1.A. 2003B. 2004C. 2005D. 2006E. 20072. 阅读下面材料，回答问题．甲厂以xkg／h的速度生产某种产品(生产条件要求1≤x≤10)，每小时可获得利润要使生产该产品2h获得的利润不低于3000元，则x的取值范围为A. 1≤x≤10B. 1≤x≤3C. 3≤x≤10D. 1≤x≤5E. 5≤x≤103. 如下图，已知：⊙O的直径AB与弦AC的夹角∠A=30°，过点C作⊙O的切线交AB的延长线于点P．若PC=6，则图中阴影部分的面积为(结果精确到0.1，参考数据π=3.14)A. 4.4B. 4.3C. 4.2D. 4.1E. 44. 一个二次三项式的完全平方式是x4-6x3+7x2+ax+b，则这个二次三项式是A.x2-2x+1****+2x-1**+1**+3x+25. 曲线Y=(x≤1)的长度是A．πB．C．3πD．E．5π6. 一个圆柱的底面直径和高都等于一个球的直径，则这个圆柱的体积与球的体积之比为A. 3:2B. 2:3C. 7:4D. 4:3E. 3:47. 甲、乙两车车速之比为5:3，A，B两地相距mkm，两车同时从A出发，同向匀速行驶.甲车到B地即刻返回，在离B地相当于全程的处与乙车相遇，两车是午后3点钟相遇的，而发车是早上7点钟，则甲车往返A，B两地需A. 14.5hB. 13.6hC. 12hD. 11.4hE. 12.8h8. 关于x的两个方程x2+4mx+4m2+2m+3=0，x2+(2m+1)X+m2=0中至少有一个方程有实根，则m的取值范围是A．B．C．D．E．以上答案均不正确9. 不等式x2-4|x|+3＞0的解为A. x＜-3或x＞3B. x＜-1或x＞1C. x＜-3或-1＜x＜1或x＞3D. -1＜x＜1或x＞3E. x＜-3或-1＜x＜110. {an}为等比数列，其偶数项所组成的新数列的前n项和则原数列的通项是A．B．C．D．an=2×3n-1E．11. 设等差数列{an}的公差为d．若数列{2a1an}为递减数列，则A. d＜0B. d＞0C. a1d＜0D. a1d＞0E. a1=012. 设样本数据x1，x2，…，x10。
(完整版)MBA历年试题解析
2009 年10 月在职攻读工商管理硕士学位全国联考综合能力数学试题一. 问题求解（第1~15小题，每小题 3 分，共45分，下例每题给出 A 、 B 、 C 、 D 、 E 五个选项中，只有一项是符合试题要求的，请在答题卡上将所选项的字母涂黑）1. 已知某车间的男工人数比女工人数多80%,若在该车间的一次技术考核中全体工人的平均成绩为75 分, 而女工平均成绩比男工平均成绩高20%,则女工平均成绩为（）分。
（A）88 （B）86 （C）84 （D）82 （E）80［点拨］未知量设少的一方容易计算。
解：设女工人数为x ，男工平均成绩为y ，则1.2y x y 1.8xA）450，900 （B）500，1000 （C）550，1100（D）600，1200 （E）650，1300[ 点拨] 直接设甲店售出件数，在利用利润差。
解：设甲店售出x件，则甲店的利润为200 0.2x 200 1.2x 5% 28x ，乙店的利润为200 0.15 2x 200 1.15 2x 5% 37x ，37x 28x 5400 x 600 。
选（D）。
4. 甲、乙两人在环形跑道上跑步，他们同时从起点出发，当方向相反时每隔48 秒相遇一次，当方向相同时每隔10 分钟相遇一次。
若甲每分钟比乙快40 米，则甲、乙两人的跑步速度分别是（）米/ 分。
（A）470，430 （B）380，340 （C）370，330（D）280，240 （E）270，230[ 点拨] 相遇问题。
解：设乙的跑步速度为x米/ 分，环形跑道长度为S，则S 48 4,2x 40 60 5, x 230。
选（E）。
S 10.405. 一艘小轮船上午8：00 起航逆流而上（设船速和水流速度一定），中途船上一块木板落入水中，直到8：50 船员才发现这块重要的木板丢失，立即调转船头去追，最终于9：20 追上木板，由上面数据可以算出木板落水的时间是（）（A）8：35 （B）8：30 （C）8：25 （D）8：20 （E）8：15 [ 点拨] 这里涉及顺流与逆流问题，船速和水速是必设的。
MBA联考逻辑-100_真题-无答案
MBA联考逻辑-100(总分100,考试时间90分钟)单项选择题1. 2010年，卫生部推出新的乳业国家标准，将原奶蛋白质含量由原来的2.95%降至2.8%。
新标准不升反降，引发了一片质疑。
某业内人士解释说，如果我们的牛奶检测标准把蛋白质含量定得太高，奶农为了达标就会往奶中添加蛋白质检测含量高的东西，如三聚氰胺。
2008年的三聚氰胺事件就说明了原来的标准太高了。
以下哪项推理含有与该业内人士的推理相同的逻辑错误?A. 真正的强者都不惧怕困难或挑战，张涛害怕困难或者挑战，说明张涛不是真正的强者。
B. 仅当人们信任一个慈善机构时才会向该机构捐款，所以，得不到捐款的慈善机构一定是丧失了公众的信任。
C. 如果台风在海口登陆，飞往海口的航班就会被取消。
现在飞海口的航班没有被取消，说明台风没有在海口登陆。
D. 要是铁路部门的管理存在漏洞，铁路运输就会出事故。
7.23温州动车事故就说明铁路部门的管理存在漏洞。
E. 如果房地产价格没有涨到老百姓不能承受的地步，国家就不会出台限购的房地产政策。
现在国家出台了限购的房地产政策，说明房地产价格涨到了老百姓难以承受的地步。
2. 尽管目前流行的广告都在试图说服顾客，但只有一小部分这样的广告可以被认为是不道德的，由此可知，有些说服行为可以被认为是不道德的。
以下哪项中的推理与上文的最相似?A. 有些短诗是主题多样化的，因为某些十四行诗具有这种多样化的特征，并且所有的十四行诗都是短诗。
B. 任何优秀的经理总是根据充分的资料来做出重要的决策，然而某些经理并没有这样做，所以，有些经理不是优秀的经理。
C. 在重复某件事情的次数与记住这件事情之间有正比的关系，所以，重复总是记忆的关键因素。
D. 有些精神病患者被认为是正常人，因为某些经常病患者还在工作岗位上，而所有还在工作岗位上的人一般都被认为是正常人。
E. 并非所有的跟踪调查研究都是用来说明公司的投资回报率的，所以，有些这样的研究是不可靠的。
历年MBA面试100题(部分有答案)
1.肖伯纳的名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，你和我交换以后每人只有1个苹果，你有一个思想，我有一个思想，我们交换之后各自有两个思想。
”谈谈你对这句话的看法。
这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性，思想的交换能产生乘数效应，不同思想的交换更能激发创新，新经济条件下应该鼓励。
但要具备鉴别好坏的能力。
2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。
利：消费者受益，促使航空公司加强管理，降低成本弊：机票打折跟彩电降价类似，价格的竞争是低层次的竞争，价格大战必将使行业及国家利益损失，不是提高企业竞争力的长久之计。
此外，机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折，消费者利益可能受损。
3.烟厂的职工偷烟，怎么办？企业内部管理制度有问题杀一儆百，严惩。
同时制定以奖代罚措施，奖励多以香烟形式。
4、我是董事长，我和我的下属坐船去郊游，船上有总裁、销售部经理、财务主管，那么落水之后首先救谁？从成本效益角度考虑：先救总裁，因为“千军易得，一将难求”。
企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。
此外，总裁给企业的利益高于其他部门经理。
从现实角度考虑：先救最容易救到的，成功的把握更大。
另外，救到的人可以帮助自己一起救更多的人。
5、化工厂由于环保问题需要整改，同时化工厂由于本身问题需要继续投资，对于这种情况如何处理？企业在生产时必须考虑对社会影响，不能为了自身利益损害社会利益。
所以，必须先解决整改，再考虑继续投资。
6、你所在的公司需要人的时候就招人，不需要人的时候要裁人，谈谈你对这种做法的看法。
这种做法有利于企业降低成本，但不是好办法，人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感，影响“军心”。
同时，新进的员工由于看不到长久，容易产生短期行为，不利于员工与企业形成利益共同体。
7、有些久而未解的问题，经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决，怎么看待这个问题？媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题，因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下，遮也遮不住了，有关主管必然重视。
mba面试题目及答案大全
mba面试题目及答案大全mba面试题目及答案大全问题一：“请你自我介绍一下”问题二：“谈谈你的家庭情况”问题三：“你有什么业余爱好”问题四：“你最崇拜谁”思路：1、我最崇拜邓小平，因为他解决了社会主义理论与中国实际的结合问题，敢于突破，敢于承担可能的失败，为中国改革开放定下基调，这些都是我崇拜他的原因。
我觉得一个好的管理者，也应该有突破传统，果断进行扬弃的决心。
问题五：“你的座右铭是什么”思路：no excuse，没有任何借口！工作当中，不去寻找借口推诿，不敢承担应有、应做的事情。
敢于担当。
问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面思路：公正，在团队管理和处理问题中很少带有个人感情色彩，能够做到公平对待。
在行业中的几年中因为处理事情比较公正，因此老板在处理棘手问题时，经常会询问我的意见，而我的意见往往也能被冲突的部门和同事认为是公正的，不担心我说出不客观的倾向性的话，这也是我在公司职务上升很快的一个原因。
再者就是干净，做这么多年销售管理工作，我的个人收入很干净，每一分钱都是自己光明正大的工资和奖金收入，这一点上经销商、采购等合作伙伴经常向老板提及，因此老板经常会将涉及资金调度和重要的采购任务交给我办理。
应变，在工作中，善于找到谈判结合点，为合作寻找新的出路，往往能够达成公司利益与客户利益的兼顾，因此在很多客户中有比较好的信誉，我提出的方案经常会被客户是做很重要的意见予以重视。
效率及整体团队意识，工作中我很重视项目进展的效率，因此我所在的部门经常是公司项目运作中完成自己部门工作最快的，在完成自己的部分后，我们也经常去协助兄弟部门的工作，比如：在引进新设备的安装过程中，我们甚至协助生产部门进行设备的搬运和安装。
问题七：“谈谈你的缺点”思路：对效率的苛求，跟我合作的同事和客户经常会被我的进度追踪搞得比较头疼，当一项工作确定要干后，我经常会做一个完成工作的各部门进度约定，每日提醒大家的进度，连沃尔玛的采购都有点吃不消我们的进度要求。
mba面试必备100个知识
MBA面试必备100个知识1. MBA面试的重要性MBA（Master of Business Administration）作为一种高级商业管理学位，已经成为进入商业领域的门槛。
参加MBA面试是进入一流商学院的必要步骤之一，因此，准备充分的MBA面试知识至关重要。
2. 个人背景在MBA面试中，你需要准备介绍自己的个人背景。
这包括教育背景、工作经历、领导能力、获得荣誉等。
你应该能够清晰、简明地描述自己的经历和成就。
3. 目标和动机面试官通常会问你为什么选择MBA课程以及你的长期职业目标。
你需要清楚地表达自己的动机，包括希望获得的技能和知识，以及如何将其应用于未来的职业发展。
4. 商业领域知识在MBA面试中，对商业领域的了解是非常重要的。
你需要了解市场营销、财务管理、战略规划等方面的基本知识。
这将帮助你在面试中回答相关问题。
5. 国际商务和全球化随着全球化的加速，国际商务成为商业领域的重要组成部分。
你需要了解国际商务的基本概念、进出口政策、跨国公司等知识。
6. 领导能力在商业世界中，领导能力是非常重要的。
你需要展示自己的领导潜力，并且能够描述你在过去如何展示领导能力。
7. 创新和创业精神创新和创业精神是商业成功的关键。
你需要展示自己对创新的理解，并能够讨论你在过去如何展示创业精神。
8. 解决问题的能力在商业领域中，解决问题的能力是非常重要的。
你需要展示自己的问题解决能力，并能够举例说明你在过去如何解决问题。
9. 沟通能力沟通能力对于MBA毕业生来说至关重要。
你需要展示自己的沟通能力，包括书面和口头表达。
10. 团队合作团队合作是商业领域的关键要素之一。
你需要展示你在过去如何与团队合作，并描述你的合作方式。
11. 个人发展和学习能力在商业领域中，个人发展和学习能力是至关重要的。
你需要展示自己的学习能力，并描述你在过去如何进行个人发展。
12. 社会责任感企业社会责任是商业领域的重要话题之一。
你需要展示你对社会责任的理解，并能够讨论你在过去如何履行社会责任。
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1.请谈谈你自己。
2.你为什么要读工商管理硕士?
3.你为什么想要报考这所学校?
4.你认为我们是否能够录取你?
5.你最大的成就是什么?
6.你的事业目标是什么?
7.在大学中你最难忘的经历是什么?
8.你为何选择你上大学的那所学校?
9.哪些因素对你的选择会有决定性作用?
10.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。
11.你的专业是什么?为何选择该专业?
12.现在看来，你是否庆幸选择了该专业?
13.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?
14.大学时你每周的学习时间有多少小时?
15.你最优秀的功课是哪门?为什么?
16.你最不擅长的课程是哪门?为什么?
17.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有，那你为什么没有取得更好的成绩?
18.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?
19.你最喜欢大学生活的哪些方面?
20.你最不喜欢大学生活的哪些方面?
21.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?
22.你如何支付你的学习费用?
23.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗?
24.如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活?
25.你希望从事什么样的工作?
26.你为什么选择这个职业?
27.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?
28.你直接负责什么工作，领导哪些人?
29.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?
30.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?
31.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采访哪些具体行动?
32.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响?
33.你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的?
34.你每周工作多少个小时?
35.你最突出的专业技能是什么?
36.对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?
37.你是否作过决策?你的决策是否成功?为什么?
38.请举出一个例子说明你的创新精神。
39.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?
40.在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么?
41.描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?
42.描述一个你工作中的失败。
43.你如何面对失败?
44.你会如何改进你的工作?
45.谈谈你现在的工作，令你满意吗?为什么?
46.对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么?
47.与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何?
48.你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何?
49.你最理想的工作是什么?
50.你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?
51.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
52.你如何在有限的事实上做出重要决策?
53.你的管理理念是什么?
54.你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?
55.你是如何组织、参与团队工作的?
56.你如何评估自己的成绩?
57.你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要?
58.你喜欢制定比实际稍高一点的目标还是非常高的目标?
59.你通过什么方式发掘出下属的潜力?
60.你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?
61.你怎样激励下属?
62.请描述一下你的经营管理哲学。
63.作为管理者，你的长处、缺点是什么?
64.作为管理者，最难的工作是什么?
65.你更关心做一名领导者还是被领导者?
66.你的下属对你作为他们的上级如何评价?为什么?
67.举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。
68.什么样的主管能让你工作更出色?
69.什么时候需要保守的思想?
70.未来的五年中你有何打算?十年、二十年中呢?你一生有哪些想要实现的目标?
71.你为何想读MBA?你想从中有哪些收获?
72.你主要考虑了哪些其他学校?为什么?
73.你是怎样选择了这所学校的?
74.哪个学校是你的第二志愿?为什么?
75.万一你未被一流学校录取，你真的会选择第二志愿吗?
76.如果用三个形容词来描述你，将是哪三个词?
77.你通常读那些书籍和报刊，为什么?
78.你最近读了哪些书?那本书给你印象最深的是什么?
79.你如何使自己把握时代的脉搏，或是在你的工作领域中发展个人技能?
80.技术精英将成为未来管理者的主流，你相信这句话吗?
81.你业余时间如何安排?
82.你目前在事业、家庭、朋友和兴趣爱好中找到的平衡点，从长远来说是否适合你?
83.你最喜欢哪种活动?为什么?
84.在你成长过程中谁对你影响最大?对你有怎样的影响?
85.你的偶像是谁?为什么?
86.你参加过哪些具有竞争性的运动?你是否喜欢这些活动?你喜欢竞争吗?
87.你的朋友如何描述你?你的老师呢?
88.你为自己制定了什么样的目标?打算如何实现你的目标?
89.你认为自己很成功吗?
90.在企业里，决定一个人成功的因素是什么?
91.你最大的优势是什么?
92.诚实总是上策吗?
93.顾客永远是对的吗?
94.你是从成功中还是从失败中学到的更多?
95.你如何看待中国加入世贸组织?
96.网络经济下MBA还有用吗?
97.美国的比尔·盖茨、戴尔、杨致远等人都是辍学从商，成为世界级的商界英雄，你认为他们为什么能够成功?在校学习还有多大作用?
98.当前有利于中国发展的国际环境是什么?又有哪些不利因素?
99.中国最大的竞争力将来自何处?
100.你如何看待教育的商业化?。