电力培训通讯稿5篇
电力培训通讯稿5篇

电力培训通讯稿5篇电力培训通讯稿1说起管文龙,身边的人如同打开了话匣子,滔滔不绝。
确实,他是个有故事的人。
第一次听说他,是我高校毕业来到变电管理所,安排到500kV 贵阳变工作,领导就告知我,“去贵阳变,好好跟你们站长学,他相当厉害哟!”这个“相当厉害”的评价,我心里琢磨着,估量业务力量很强,还可能脾气很大,带着这个疑问,来到了贵阳变。
第一天上站工作,印象深刻。
下车遇见的第一个人就是管文龙。
戴副眼镜,个子高高的,穿着工作服,正在楼下迎接我们新分来的高校生。
一见面,“叫什么名字?”“哪个学校毕业的?”“学的什么?”,一一答复之后,让我们快速换上工作服,跟他去巡察设备。
到了开关场,边指边问,这是啥,那是啥,有什么用。
说实话,紧急得我们喘不过气,初次见面没有寒暄,连个笑脸也没见到,着实让我们忐忑担心的,摸不着头脑。
慢慢的相处时间长了,才发觉他是个私下跟你称兄道弟,工作时严厉仔细、一丝不苟的老大哥。
跟管文龙一起上班久了,随时不懂就问,他则有问必答,大大提高了变电运行业务的力量,而且跟着他勤动手勤动脑,渐渐的也把握了不少继电爱护、检修的学问原理,收获颇丰,同时也发觉他几个“坏”习惯。
吃饭要过喊,速度超级快。
你不叫他,他永久不知道饿,始终在“捣鼓”他的工作。
再可口的饭菜,到他面前也就是一碗米饭,从来没超过非常钟,快速地吃完,快速地离开。
一上班人就没影儿。
很少能在主控室观察他,不是跑到开关场看设备;就是躲在爱护间看说明书;要么在直流室画直流回路;要么就在办公室写规程,有几次还跑到房顶检查照明线。
总之只有打电话才知道他在哪儿,我都常开玩笑说他是“风一样的男子”,一阵风过,就消逝了。
“多动症”。
他见不惯别人渐渐吞吞,不管是不是自己的“活路”,都要自己来。
继保班来查爱护故障,在旁边看半天的他,自己拿起说明书跟着查;修试班来修刀闸,自己也戴起平安帽、抬个楼梯、爬上去一道修;有次直流班来查直流接地故障,一转瞬时间他就爬到电缆沟里去了。
电厂培训发言稿范文

电厂培训发言稿范文
尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家下午好!很荣幸能在这里参加电厂的培训会议。
我是XX,今天我想和大家分享一些关于电厂安全生产的经验和思考。
首先,安全生产是电厂发展的重要基石。
我们知道,电厂作为能源生产的重要环节之一,在为社会提供电力的同时,也伴随着一系列的安全风险。
因此,我们必须时刻保持高度警惕,严守安全红线,确保安全生产稳定运行。
其次,安全责任要落实到每一个岗位。
每个员工都应该将安全生产作为自己的首要任务,严格执行各项安全操作规程,确保自身的安全,同时也要关心和维护同事的安全。
只有每个人都把安全放在心上,才能构筑起一道坚不可摧的防线。
另外,合理的安全防护措施是安全生产的重要保障。
我们要深入了解并实施各项安全规范和标准,确保设备运行的安全可靠,以及员工工作的安全环境。
同时,要加强对工艺过程和设备的监控,及时发现和处理安全隐患,防患于未然。
最后,持续学习和创新是提升安全生产水平的重要途径。
我们要不断学习新的安全知识和技能,提高自身安全意识和应对突发事件的能力。
同时,鼓励员工提出改进意见和创新思路,为电厂安全生产提供更有效的解决方案。
在结束发言之前,我想呼吁大家共同关注安全生产,做好自身
的安全保障工作,并将这种责任感传达给周围的人。
让我们携手努力,共同营造一个安全、稳定的工作环境,为电厂的发展和社会的进步做出更大的贡献!
谢谢大家!。
公司培训通讯稿范文5篇

公司培训通讯稿范文5篇为提高员工的工作能力,提高工作效率,公司会进行培训。
今天小编在这给大家整理了一些培训通讯稿,我们一起来看看吧!培训通讯稿1发电部强抓培训,苦练“内功” 为积极响应公司的号召,发电部一直以来将培训工作放在首位,结合今年斯里兰卡项目部二期人员需求,发电部近期将培训工作作为重中之重来抓,采取多种的培训方式,不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力,以满足部门各岗位的需求和正常的人员输出和轮换。
一、201_年冬训见成效。
为了加强运行人员队伍的建设,同时为了优化人员配置,部门从除灰脱硫、化学专业紧急抽调部分运行人员到主机学习,并制定了详细的培训计划,为充分发挥“传、帮、带”的作用,高岗位人员与抽调人员签订了师徒合同。
经过整个冬季的强化培训,为了检验培训的效果,近期,部门组织相关人员考试,从此次考试成绩来看,达到了部门预期的培训效果。
为了鼓励员工持续的做好培训工作,激发部门员工的学习激情,部门将按照师徒合同的`内容进行奖惩。
其它各岗位的培训工作也收到了很好的效果。
二、培训方式多样化、生动化、直观化。
目前,部门培训工作有条不紊的开展,结合多媒体技术,提高了培训的进度和效率。
合理的利用安全学习日时间,讨论工作当中存在的不安全因素,学习不安全事件,从中吸取经验教训、不断的夯实安全生产基础。
充分发挥兼职教师的作用,各专业专工对各班组进行集中授课,就各专业工作中难点、精细化调整及注意事项等进行详细的讲解,使参加培训的人员都受益匪浅。
班组内高岗位人员也积极主动在值内开展技术讲课,使得培训工作层层推进,形成了部门、班组、个人三级培训模式,不断的提升各岗位人员的安全意识和技术技能。
结合仿真系统,更直观的对工作中的疑难点及各项操作、事故处理进行模拟演练,提高了部门员工的事故判断、处理能力和操作能力。
三、强化英语培训,为员工更快适应海外工作奠定基础。
结合公司发展的需要,部门需抽调部分员工赴海外工作,由于行业专业性强,很多员工专业英语基础薄弱,语言成为海外工作人员的最大障碍。
部门培训通讯稿范文(热门8篇)

部门培训通讯稿范文(热门8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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电力通讯稿2篇

第一篇:检修员工充分利用机组大修“学技术、提本领”第二篇:广大干部员工放弃“五一”休息加班加点忙碌在检修第一线检修员工充分利用机组大修“学技术、提本领”“要充分利用此次大修,向外协检修人员学习新技术、优点,要求配合检修中,做到多学、多问,为后期自主维护检修夯实基础。
”检修领导强调道。
在检修现场,利用每年机组大修时,因所有设备停运,可对电机进行全面、仔细的拆解,是电机检查、维修、维护和保养的最佳时机。
根据检修工作计划安排,机组所有辅机电机全部由外协检修人员负责,车间主要配合进行质量把关、测试数据工作。
“虽然经过几年的不断学习,员工在操作技能水平上有很大提高,但距专业电厂维修水平还有很大差距。
”检修主任说,这也是为什么车间督促员工在配合检修的同时,多干、多学、多问,将外协专业检修队伍的技术学到手。
而实际工作中,车间员工也深切的认识到这一点,都自主的进行学习,积极配合外协检修工作,顺利推进检修进程的同时,也学到了很多丰富的宝贵经验和知识。
对此,车间设备组组长黎明感受颇深。
他说,以扒联轴器为例,联轴器重达40多公斤,以前为了省劲,自制了一些专用工具,但实际运用中还是颇为费劲。
但外协师傅在检修中改用千斤顶,合理采用一些巧劲,很轻松的就完成了拆卸工作,非常值得我们学习,通过配合检修,让我们学到了很多知识。
例如,外协师傅告诫我们,电机轴承加热更换完毕后,在完全没有冷却的情况下,千万不能转动,转动对轴承磨损非常大,且会减少轴承使用寿命,这都是以前检修中没有注意到的事项。
机组检修是充分锻炼技能、增长经验的过程,黎明告诉记者,检修中,车间全体员工积极主动靠前,与外协师傅共同配合,并建立了良好的师徒关系。
当遇到疑难问题时,外协师傅也是知无不言,毫无保留的一一认真讲解,让我们切实学到了很多、更好的实践操作技能,也进一步增强了我们更好的服务生产的信心和决心。
广大干部员工放弃“五一”休息加班加点忙碌在检修第一线“累,真的挺累的。
电厂通讯稿4篇

电厂通讯稿4篇电厂通讯稿4篇篇一:电厂培训通讯稿电厂培训通讯稿怀着无比激动的心情,我加入了京能集团岱海发电有限责任公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了我的新员工培训。
培训期间,我清楚地认识到这里就是我的开始,未来幸福人生和成功事业都将以此为基石,因此我不断勉励自己锐意进取、奋发有为。
今天远比我第一天到公司的时候感到喜悦和满足,因为我发现公司提供了尽情“欢歌”的舞台,也让我越来越肯定——它值得我为之努力奋斗。
学习过程当中,我能够按照领导的要求,结合岱海电厂的具体培训计划,服从管理,认真学习,注意总结,安全稳定的完成全部培训内容,总体表现比较良好。
主要有以下几个好的方面:1、服从管理,自我要求严格。
在整个的培训过程中,能够严格按照上级领导的要求严格自己的行为,严格遵守单位各项规章制度,服从师傅的管理。
无论是在日常的学习中还是在平时的跟班工作中,都能够按照要严格自己的行为,能够按照要求做到不迟到不早退,一切按照规章制度进行,真正投入到实际的工作当中。
2、工作态度端正,积极上进。
实际的工作当中始终能够保持一个端正的工作态度和积极向上的心态。
我认为既然选择了火电行业,就要培养对电厂运行工作的兴趣,要“干一行,爱一行,钻一行”。
对待工作要有一种“研究的态度”。
在实际的培训工作中,不断发现问题和自己的不足,分析问题,解决问题,总结经验,最终达到操作的熟练化。
具有正确的工作态度,是每个员工应有的责任,也是做人的一种品质。
在日常的培训中,通过自身体会和对周围事物的认识,我也渐渐的感受到了正确的工作态度是做好工作获得成绩的首要条件,态度形成意向。
一个对工作任务有着积极态度的人,在工作中表现出来的是勤快、严肃、细致、及时、准确的工作作风。
为了今后能胜任实际岗位的工作,就要穿梭于各个设备之间,一丝不苟的查清设备和开关,熟悉现场系统,主动的跟着师傅学习现场的操作,掌握操作技巧和要点。
通讯稿范文(通用17篇)

通讯稿范文(通用17篇)通讯稿篇1电热检修一部举行20xx年新入职员工学习测试按照关于岗位培训工作的有关要求,更好的加强企业对人才的培养与需求,更快的提高企业人才的技能与水平,12月10日,电热检修一部在部门办公楼举行20xx年新入职员工第一次学习测试。
本次测试采用闭卷笔试的形式,试卷根据新员工分配工作岗位的不同分为热控专业和电气专业两类,题型有填空题、选择题、判断题、简答题、计算题、名词解释等,内容结合日常生产现场工作实际,有效的考察了新员工的实际学习水平。
电热检修一部向来注重新员工的培养工作,早在9月份新员工刚分配到部门,11名新员工就与11名师傅“一对一”签订了师徒合同,由工作责任心强、经验丰富、能力出色的技术骨干与新员工结成对子,通过“帮、传、带”,加强对新员工的培训力度。
此次测试,旨在检验新员工在三个月的工作学习和岗位技能的熟悉掌握情况,进一步优化培训方案,不断激发新员工学习新知识、新技能的动力,同时也促进新员工的快速成长,增强新员工的岗位胜任能力,为企业的科学发展注入新的活力。
通讯稿篇220xx年6月5日下午,汉高机械迎来了某俄罗斯客户,该客户此次来访主要是为了洽谈关于引进我公司焊管设备的事宜。
俄罗斯全称俄罗斯联邦,位于欧亚大陆,陆地与我国接壤,属发达的工农业国家,综合国力居世界前列,工业基础雄厚,主要部门有电力、化学、钢铁、石油、冶金、机械等。
自去年以来,我公司就已经与该客户有过联系,在本着“顾客就是上帝”、“绝不放过任何一位潜在的客户”的销售理念下,我公司国际销售部人员曾多次与该客户有过良好的的沟通与商讨,让该客户对汉高机械有了详尽的了解,也让我方知道了对方的深切需求。
而此次来访参观,我司焊管产品的优良性质、先进技术与适宜的价格也打动了对方,该客户直接下了订单并当场签单。
并且还表示以后将会继续合作,期待与我司开展更长久更良好的合作关系。
20xx年,汉高机械陆续迎来自印度、俄罗斯、伊朗、哈萨克斯坦、孟加拉、泰国、越南等国家和港澳台地区客户来访和采购,不仅突出了汉高机械在同行业中的优先之势,更显示出汉高机械公司的国际竞争力日益加强,在国际市场上已占有一席之地!昨天的灿烂如日挂中天,辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳,众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。
给老年人上电力小课堂新闻稿

给老年人上电力小课堂新闻稿
标题:关爱老年人,电力小课堂走进社区
XXXX年X月X日,星期X,上午X点,我们组织了一场特别的电力知识小课堂,吸引了众多老年人的参与。
此次活动旨在帮助老年人更好地理解和使用电力,提高他们的生活品质。
活动在社区活动中心举行,现场气氛热烈而温馨。
一张张慈祥的面孔,一双双专注的眼睛,他们都是我们社区的宝贵财富。
我们希望通过这次活动,让每一位参与者都能从中受益,感受到科技带来的便利和温暖。
课堂上,专业电力工作人员用通俗易懂的语言,向老年人介绍了电力的基本知识,包括电力如何产生、如何安全用电等。
他们还分享了一些节电小窍门,以及如何正确使用家用电器,确保用电安全。
在互动环节,工作人员耐心解答了老年人提出的各种问题,包括如何安装智能电表、如何使用手机支付电费等。
此外,我们还准备了一些简单易懂的电力知识手册和宣传资料,供大家免费领取。
一位年长的参与者表示:“这样的活动真是太好了!我们老年人也需要跟上时代的步伐,了解这些新知识。
感谢你们为我们做的一切。
”这句话代表了在场所有人的心声。
此次电力小课堂活动受到了社区居民的热烈欢迎和高度评价。
我们希望通过这样的活动,不仅能够提升老年人的生活质量,还能够促进社区的和谐与进步。
未来,我们将继续举办类似的活动,让更多的老年人了解和掌握电力知识,共享科技发展的成果。
新闻报道员:XXX。
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电力培训通讯稿5篇电力培训通讯稿1按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求,为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行,同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏,动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题,6月24日,动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。
培训开展前动力装备科召开专项会议,科长全面安排部署了各项准备工作。
5月底,动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续,并及时向各相关单位发布培训报名通知,同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。
6月20日,动力装备科向参训人员所在单位发出通知,详细说明参训时间地点及具体要求。
6月24日,培训班正式开课,授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度,分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课,使培训人员从基础理论入手,打好了实践操作的坚实基础。
7月2日,课程学习结束,动力装备科组织了严格的理论和实操考试,57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。
培训期间,动力装备科派遣专人进行日常管理,负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作,了解学员思想动态及学习情况,积极配合授课老师的教学工作,确保培训任务的顺利完成。
通过此次培训,提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力,使参训人员掌握了初级电工工作的.理论知识和操作技能,能独立上岗,完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。
同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展,保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。
电力培训通讯稿2“千里之堤,溃于蚁穴”,是出自《韩非子·喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理成语。
这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。
更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。
所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。
众所周知,8月15日发生于美国东北部及加拿大部分地区的大面积停电事故。
就那次停电事故,对美国及加拿大的航空和陆路交通,正常科研,生产与居民生活造成了多么严重的影响,并直接影响到美国国家秩序的稳定,成为当时震动世界的大新闻。
据美国经济学家估计,美国那次历史上最大的停电事故,造成的经济损失每天高达300亿美元。
作为世界上头号超级大国,美国的电力设施也堪称是世界一流的。
如果把它的电网比喻成千里之堤,也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。
然而,就那样一个世界一流的大电网,由于对预警迹象的不够重视,致使电网陷入了大面积瘫痪的状态,真是应了“千里之堤,溃于蚁穴”的这句中国老话。
距离美国大停电仅半个月的一个傍晚,国际大都市伦敦也遭遇了大面积停电的厄运。
而引起停电事故的原因,仅是工作人员麻痹大意,安装错了一个保险丝。
类似的事故案例,可以说是不胜枚举,而造成事故的直接原因,也都是那一个个小如“蚁穴”般的原因。
纵观历年来的各种事故,至少应有九成以上的事故应该说能够避免。
然而,就是因为部分人员安全意识淡薄,心中抱有“小小蚁穴,微不足道”的侥幸心理,才发生了许多本不应该的悲惨事故。
从而给国家、企业、家庭及个人带来了重大损失和无比伤痛。
如果把生命比作长堤,监护意识的淡薄就是生命长堤中的蚁穴。
其实,蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来。
如果单说违章操作的那个分解动作,本身也不可怕,可怕的就是把那个动作与电网联系起来。
就象饮酒一样,饮酒本身是生活的一项乐事,但是要把饮酒与驾驶联系起来,生命之堤还能牢固吗?“千里之堤,溃于蚁穴”,穴之不除,堤将不存呀!希望我们的司机,我们的每位同志都要牢牢树立防患于未然的安全意识,让我们的电网,我们的生命变成坚不可摧的金刚之堤,让小小的蚁穴永无藏身之地!电力培训通讯稿3当前大学生就业问题已成为关系广大学子前途的首要问题,为了消除毕业生在就业中的困惑,进一步帮助同学们树立正确的就业观和择业观,使广大学生了解就业形势,就业政策,转变就业观念,提高就业技能, 9月2 1日下午6:00我校电力工程系于学生活动中心召开面向全体级毕业生关于就业问题﹑就业指导的座谈会。
电力系主任李建兴,学工部副处长王峰,学工部就业指导中心负责人陈思,电力系辅导员孙捷玮与白长虹老师出席了此次座谈会,电力工程系全体级毕业生参加了此次座谈。
此次座谈会由电力系辅导员白长虹老师主持。
会议中,就业指导讲座主讲教师白长虹老师,在就业技能技巧方面,根据我校在多次和各用人单位的合作过程中的经验和教训,结合实际,形象生动的讲解了如何制作和投递简历,以及着装,应聘技巧等方面的知识,使在座的学子受益匪浅。
接着孙捷玮老师讲了关于就业协议书的相关事项。
学工部副处长王峰就就业资源信息,就业管理办法,以及毕业生自己应掌握的主动权和自身的定位问题做了深刻的分析,同时对就业形势,就业政策,就业技能等多方面问题进行了生动细致的讲解。
会议的最后由电力系主任李建兴对本次就业指导座谈会进行了总结,李主任客观地分析了我校学生的就业优势,强调毕业生应树立正确的择业观和就业观,学会科学的﹑合理的﹑灵活的规划自己的职业生涯,并且还指出在择业时应弄清自己的专业性,去找适合自己所学专业的、适合自己发展的用人单位。
通过座谈会,同学们对就业的认识有了进一步提高,对就业观念也有了全新的认识。
此次座谈会系统而又有针对性的就业指导紧密围绕学生就业相关的基本知识,相信会减少毕业生在就业过程中的盲目性,转变就业观念,将自己的时间合理的规划,学会自我评价,将自己有一个准确的定位,为自己的就业做好充足的准备。
电力培训通讯稿4说起管文龙,身边的人犹如打开了话匣子,滔滔不绝。
的确,他是个有故事的人。
第一次听说他,是我大学毕业来到变电管理所,分配到500kV贵阳变工作,领导就告诉我,“去贵阳变,好好跟你们站长学,他相当厉害哟!”这个“相当厉害”的评价,我心里琢磨着,估计业务能力很强,还可能脾气很大,带着这个疑问,来到了贵阳变。
第一天上站工作,印象深刻。
下车遇见的第一个人就是管文龙。
戴副眼镜,个子高高的,穿着工作服,正在楼下迎接我们新分来的大学生。
一见面,“叫什么名字?”“哪个学校毕业的?”“学的什么?”,一一答复之后,让我们快速换上工作服,跟他去巡视设备。
到了开关场,边指边问,这是啥,那是啥,有什么用。
说实话,紧张得我们喘不过气,初次见面没有寒暄,连个笑脸也没见到,着实让我们忐忑不安的,摸不着头脑。
渐渐的相处时间长了,才发现他是个私下跟你称兄道弟,工作时严肃认真、一丝不苟的老大哥。
跟管文龙一起上班久了,随时不懂就问,他则有问必答,大大提高了变电运行业务的能力,而且跟着他勤动手勤动脑,逐渐的也掌握了不少继电保护、检修的知识原理,收获颇丰,同时也发现他几个“坏”习惯。
吃饭要过喊,速度超级快。
你不叫他,他永远不知道饿,一直在“捣鼓”他的工作。
再可口的饭菜,到他面前也就是一碗米饭,从来没超过十分钟,迅速地吃完,迅速地离开。
一上班人就没影儿。
很少能在主控室看见他,不是跑到开关场看设备;就是躲在保护间看说明书;要么在直流室画直流回路;要么就在办公室写规程,有几次还跑到房顶检查照明线。
总之只有打电话才知道他在哪儿,我都常开玩笑说他是“风一样的男子”,一阵风过,就消失了。
“多动症”。
他见不惯别人慢慢吞吞,不管是不是自己的“活路”,都要自己来。
继保班来查保护故障,在旁边看半天的他,自己拿起说明书跟着查;修试班来修刀闸,自己也戴起安全帽、抬个楼梯、爬上去一道修;有次直流班来查直流接地故障,一转眼时间他就爬到电缆沟里去了。
他常教育我们,凡事要动手,只有跟着做了,才能看到设计图纸的考虑,才能明白保护设备的配置,这比你在书本上看到的理论详细一百倍,你做一遍,比你背十遍书还有用。
“管事婆”。
不光站里的工作要管,站上同事的家事他也好张罗,结婚、搬家、白事,帮忙都少不了他。
连站上小青年没有谈恋爱,他也琢磨着跟人介绍相亲,真是我们的大家长。
就是这么一个平易近人、活泼却又严谨的老大哥,在这个平凡而又伟大的岗位上,做出了一番不平凡的事业。
92年参加工作以来,19年变电运行岗位默默地耕耘,造就了令人骄傲的成绩单。
,“全国变电运行岗位优秀技能选手”,“省电力公司操作能手”,“全国电力行业教育培训新星”,“省电网公司十佳技术能手”,“贵阳市劳模”、“省电网公司输变电工程先进个人”,“省电网公司安全生产先进个人”,“贵阳供电局抗冰抢险先进个人”荣誉的背后是他辛勤的工作,扎实的业务和他钻研的精神。
他常给我们这些年轻人说,是金子总会发光,不要觉得在这个岗位上有所成就很困难,其实你换个思维方式,在这里,你比别人有更多的机会接触到设备;在这里,你有更多的时间去学习知识。
他就是这样过来的,从一名技校生跨专业来到变电运行岗位,从副值、正值、值班长、技术员,一步步走到现在的站长,从不懂到懂,从略知一二到技术能手,伴随他一路走来的是爱学习肯钻研的心态。
至今,管文龙已先后参与了贵州电网公司企业标准《220kV及以上变电站运行管理标准》,中国南方电网公司企业标准《110kV及以上变电站运行管理标准》,08年贵州电网公司企业标准《110kV 及以上变电站运行管理标准实施细则》的编写,成为了贵州省名副其实的变电运行专家。
变电运行工作是平淡的,它没有刻骨铭心的感人事迹,也没有热火朝天的浩大场景,只有场地内变压器发出的“嗡嗡”声,设备亮出的光字牌,仪表里跳动的数据,故障时发出的信号。
然而正是这平凡的工作造就了“万家灯火,南网情深”的繁荣景象,正是千千万万个变电人铸就了变电运行岗位的光荣使命。
电力培训通讯稿5为了如实评价前半学期教育教学质量,为改进教学工作提供依据,积累经验,促进发展,蒲城县电力学校于5月26日下午召开了四年级期中测试质量分析会。
会议由教导处郝莹主任主持,首先对四年级学情做了客观的分析。
随后,四年级各科任老师就本次测试,从试题特点、学生答卷情况,结合个人教学工作进行了细致、全面、客观的分析和评价,并提出了日后工作的方向和措施。
最后,张校长做了重要讲话,对以后工作提出了具体目标。
此次质量分析在肯定教学方面取得的成绩的同时,客观地指出了教学中存在的问题,同时也提出了切实可行的教学策略,对四年级整体教学工作起了很大的促进作用。