财务人员交接制度附带财务人员交接清单
财务人员交接清单

本
未开单据
本
表格
资产负债表
张
利润表
张
已上报表格
套
未上报表格
套
证
章
类
项目
单位
数量
印签样式
备注
财务章
分部
枚
分部
枚
法人章
分部
枚
分部
枚
证件
税务登记证(国税)
本
税务登记证(地税)
本
银行开户许可证
本
物
品
类
项目
单位
数量
备注
文件
套
计算器
个
电脑主机
台
其他
交接人签字:(印鉴)日期:
接交人签字:(印鉴)日期:
监交人签字:(印鉴)日期:
份
已签定装修合同
套
资源整合协议
份
材料商合同
份
供应商合同
份
证章类
法人章
分部
分部
财务人员(出纳)交接清单
交接时间:年月日
类别
项目
单位
余额
核对
备注
资
金
类
现金(存折)
元
借条
元
银行存款
元
帐
册
类
项目
单位
数量
余额
核对
备注
现金流水帐
本
银行存款流水帐
本
银行对帐单
张
单
据
类
项目
单位
数量
金额
起止编号
备注
已付款单据
未付款单据
收款收据(已开)
收款收据(未开)
合
财务工作交接清单

财务工作交接清单财务工作交接清单财务工作移交清单财务工作移交清单一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面:1、一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、账簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料(如凭证、账簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。
3、,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。
这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。
5、打印交接清单,一式三份。
按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。
二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。
2、尚未登记的账目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。
4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品; 实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。
三、接交事项1、会计人员办理移交手续时,必须专人负责监交。
移交人员在办理移交时,要按移交清册逐步移交,接替人员要逐项核对点收。
23、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。
如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。
4、银行存款账户余额要与银行对账单核对,如不一致,应该编制银行存款账户余额调节表调节相符,各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符; 必要时,要抽查个别账户的余额,与实物核对相符,或者与往来单位、个人核对清楚。
5; 移交人员从事会计电算化工作的,要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。
规章制度财务部交接制度

规章制度财务部交接制度财务部交接制度是指当财务部门内部发生人员变动或交接时,为确保工作的顺利进行和财务数据的准确性,制定的一系列规定和程序。
一、前期准备工作1.人员安排:负责交接的人员应具备一定的财务知识和经验,熟悉财务制度和相关流程。
2.内部通知:财务部门应及时通知相关人员有关交接的时间、地点、内容和要求。
二、交接前的准备1.核对财务数据:(1)详细查阅相关财务资料,了解现有财务情况,并与前任进行核对。
(2)核对银行存款、应收账款、应付账款、应交税金等核心财务数据的准确性,并进行记录备查。
(3)认真核对财务报表、凭证及原始凭证的准确性,如有问题应及时进行纠正。
2.清理财务档案:(1)整理财务档案,将过期的财务文件进行归档或销毁。
(2)认真核对档案资料的完整性和准确性,如发现问题应及时补充或更正。
三、交接程序1.资产交接:(1)核对固定资产清册,了解固定资产的存放地点、使用情况和价值,并记录备查。
(2)清点现金、支票、银行存折等现金资产,确保无遗漏,并由双方签字确认。
(3)确保其它财务资产的准确性,比如存货、应收账款、应付账款等。
2.负债交接:(1)核对应付账款、应交税金等负债情况,确保准确无误,并记录备查。
(2)核对银行贷款、应付职工工资等长期负债情况,并记录备查。
3.凭证交接:(1)核对财务凭证的准确性,如发现问题应及时纠正。
(2)查阅财务账簿,核对各项账目的准确性和记账情况。
4.报表交接:(1)认真审核财务报表,并对比前后交接的数据差异进行核对。
(2)确保财务报表的准确性,如有差异应协调解决。
四、交接后的工作1.顺利交接后,新负责人应复核和了解财务状况,继续推进后续财务工作。
2.及时更新相关财务数据和信息,以确保财务报表的完整性和准确性。
3.密切关注财务流程,提出改进意见和措施,优化财务管理工作。
4.加强对新进财务人员的培训和管理,确保他们能够熟悉财务工作,并正确执行相关制度和规范。
五、交接制度的监督1.公司内部应设立专门的监督机构或委员会,定期对财务交接制度的执行情况进行监督和评估。
财务人员交接清单

交接人签字: (印鉴) 日期:
接交人签字: (印鉴) 日期:
监交人签字: (印鉴) 日期:
财务人员(出纳)交接清单
交接时间: 年 月 日
类 别
项 目
单位
余 额
核 对
备注
资
金
类ห้องสมุดไป่ตู้
现金(存折)
元
借条
元
银行存款
元
帐
册
类
项 目
单位
数量
余 额
核 对
备注
现金流水帐
本
银行存款流水帐
本
银行对帐单
张
单
据
类
项 目
单位
2.保险柜密码由交接人与接交人口头交接。
交接人签字: (印鉴) 日期:
接交人签字: (印鉴) 日期:
监交人签字: (印鉴) 日期:
本
税务收据
已开单据
本
未开单据
本
税务发票
已开单据
本
未开单据
本
表 格
资产负债表
张
利润表
张
已上报表格
套
未上报表格
套
证
章
类
项 目
单位
数 量
印 签 样 式
备 注
财务章
分部
枚
分部
枚
法人章
分部
枚
分部
枚
证 件
税务登记证(国税)
本
税务登记证(地税)
本
银行开户许可证
本
物
品
项 目
单位
数 量
备 注
类
文件
套
计算器
个
电脑主机
财务工作移交清单范本实用版3篇

财务工作移交清单范本实用版3篇Model financial work list汇报人:JinTai College财务工作移交清单范本实用版3篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:财务工作移交清单模板2、篇章2:财务工作移交清单模板3、篇章3:财务工作移交清单模板篇章1:财务工作移交清单模板附件 1:工作交接表交接人基本情况姓名:职位:所在处室:离职原因:任职时间:年月日 -----年月日联系电话(离职后):交接内容(根据本人具体岗位填写)1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚接收人签字接收人岗位2、所有帐册是否交接齐全3、各类报表是否交接清楚4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚5、报表其他科目的明细是否解释清楚6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚7、报税机关的信息是否交接清楚8、负责保管的发票是否交接清楚9、所有银行信息是否交接清楚10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符12、负责保管的文件是否与清单相符13、电脑上的有关文件是否交接清楚14、所有保管的钥匙是否交接清楚15、计算器和相关办公用品是否退还交接人:监交人:会计机构负责人(会计主管人员):总会计师(财务总监):注:一般人员离职,由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员)离职由总会计师(财务总监)签字。
财务人员交接制度(附带财务人员交接清单)

财务人员交接制度一、总则1. 为了规范会计人员的管理,确保会计人员变动岗位时,区分清晰岗位变动先后岗位责任人的责任,确保会计工作的先后衔接,防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生,根据有关规定,结合本组织具体情况,制定本制度。
2. 会计人员调动工作、变动岗位或者因故离职的,必须按照本制度的规定处理善后事宜,与接管人员办清交接手续,编制移交清册,否则,一律不得离岗。
二、移交会计人员离岗办理移交手续前,必须做好以下各项工作:1. 已经受理的活动业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕。
2. 尚未登记的账目应当登记完毕,并在最后一笔余额后盖经办人员印章。
3. 整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面材料。
要核实所有内外往来账目,部门间财产物资账,并尽可能处理结清,处理不完的列表交接。
4. 编制移交清册。
移交清册普通应包括:单位名称、交接日期、交接项目、交接内容、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。
会计核算已实行电算化的,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据挪移存储等及有关资料实物等内容。
5. 会计人员暂时离职或者因病不能工作需要他人接替或者代理的,财务负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理交接手续。
暂时离职会计人员恢复工作的,应当与接替或者代替人员办理交接手续。
6. 移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的,经财务负责人批准由移交人员委托他人代办移交,但委托人应当承担相关责任。
7. 项目结束撤销的,项目人员也应办理清算工作。
清算工作未完毕前,不得离职。
接收人员和移交日期由组织财务负责人确定。
三、接管会计人员办理交接手续时,移交人员要按照移交清册逐项移交,接管人员要逐项核对点收,并注意以下几点:1. 现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。
中学财务人员工作交接制度(3篇)

中学财务人员工作交接制度一.财务人员工作调动或者因故离职,应按照《会计法》的规定,必须将本人所经管的财务工作全部交给接替人员,没有办理交接手续的,不得调动或者离职。
二.财务人员离职前必须将本人所经管的财务工作,在规定的期限内全部移交清楚,接替人员应当认真接管所交工作。
三.已经受理的经济业务尚未填制财务凭证,应当填制完毕,尚未登记帐目的,应当登记完毕,保证帐帐相符、帐实相符,并在最后一笔余额后加盖经办人员印章,同时填写好“帐簿经管人员一览表”。
四.编制移交清册,列明应当移交的财务凭证、财务帐簿、财务报表、印章、现金、有价证券、支票簿、票据、文件、其他财务资料和物品等内容。
实行电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明财务软件、财务软件数据磁盘(磁带等)及有关材料、实物等内容。
五.财务人员办理交接手续,必须有监交人员负责监交。
一般财务人员交接,由财务主管人员监交;财务主管人员交接,由单位领导人监交,必要时应报请上级主管部门派人会同监交。
六.移交人员要按移交清册逐项移交,接收人员要逐项核对点收。
交接后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章,并应在移交清册上注明:单位名称、交接日期、交接双方和监交人员的姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
移交清册应当填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
七.财务移交时,还必须将单位财务重要事项等,向接收人详细介绍,对未了事项,应当写书面材料。
八.接收人员应当继续使用移交的财务帐簿,不得自行另立新帐,以保持财务记录的连续性。
九.办理交接时,对于财务凭证和有关资料以及库存现金、票据等,移交人不得封包移交,接办人不得封包接收和保管。
十.移交人员对所移交的财务凭证、财务帐簿、财务报表和其他有关资料的合法性、真实性承担责任。
中学财务人员工作交接制度(2)是指财务人员在离职或调动之前,需要将自己的工作内容、相关资料和事项交接给新的财务人员,以确保财务工作的连续性和有效性。
财务负责人工作交接清单

财务负责人工作交接清单一、引言作为财务负责人,工作交接是非常重要且必要的一项工作。
一个完善的工作交接清单可以确保财务工作的顺利进行,避免因信息不对称而导致的工作延误和错误。
本文将就财务负责人工作交接清单进行详细的介绍,帮助财务负责人在交接工作中做到全面、准确、无遗漏。
二、交接前的准备工作1.整理财务工作资料:梳理相关财务文件、报表、记录等,确保相关资料的完整性和准确性。
2.明确工作职责:整理自己的工作职责清单,明确个人职责范围,为后续的交接工作提供基础。
三、详细的工作交接清单1.财务制度和流程:(1)详细介绍公司的财务制度和流程,包括报销、付款、收款、结算等方面。
(2)说明财务工作的组织架构和人员职责,包括财务部门的职能划分、人员配备等。
2.财务报表和分析:(1)交接财务报表的编制方法和要求,包括利润表、资产负债表、现金流量表等。
(2)介绍财务指标的计算和分析方法,如利润率、偿债能力、运营效率等。
3.资金管理:(1)交接资金管理工作的注意事项和流程,包括资金的收付、银行账户管理、资金调拨等。
(2)介绍现金流量管理的重要性,包括现金流量表的编制和分析。
4.税务管理:(1)交接税务管理工作的要点,包括纳税申报、税务筹划、税务风险管理等。
(2)介绍税务相关政策和法规的变化,以及对公司财务工作的影响。
5.审计工作:(1)交接审计工作的要点,包括内部审计和外部审计的相关事项。
(2)介绍审计程序和要求,以及审计报告的编制和使用。
6.系统和软件:(1)交接财务系统和软件的使用方法和注意事项,确保接手人员能够顺利进行工作。
(2)介绍系统和软件的维护和更新,包括备份、安全性、权限管理等。
7.合规管理:(1)交接合规管理工作的要点,包括内控制度、风险管理、合规培训等。
(2)介绍合规管理的重要性,以及遵守相关法律法规对公司的影响。
8.其他事项:(1)交接其他与财务相关的工作和事项,如内部控制、预算管理、财务咨询等。
(2)介绍与其他部门的协作和沟通方式,确保工作的衔接和配合。
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财务人员交接制度
一、总则
1.为了规范会计人员的管理,确保会计人员变动岗位时,区分清楚
岗位变动前后岗位责任人的责任,确保会计工作的前后衔接,防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生,根据有关规定,结合本组织具体情况,制定本制度。
2.会计人员调动工作、变动岗位或因故离职的,必须按照本制度的
规定处理善后事宜,与接管人员办清交接手续,编制移交清册,否则,一律不得离岗。
二、移交
会计人员离岗办理移交手续前,必须做好以下各项工作:
1.已经受理的活动业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕。
2.尚未登记的账目应当登记完毕,并在最后一笔余额后盖经办人员
印章。
3.整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面材料。
要核实
所有内外往来账目,部门间财产物资账,并尽可能处理结清,处理不完的列表交接。
4.编制移交清册。
移交清册一般应包括:单位名称、交接日期、交
接项目、交接内容、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。
会计核
算已实行电算化的,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据移动存储等及有关资料实物等内容。
5.会计人员临时离职或者因病不能工作需要他人接替或代理的,财
务负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理交接手续。
临时离职会计人员恢复工作的,应当与接替或代替人员办理交接手续。
6.移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的,经财务负
责人批准由移交人员委托他人代办移交,但委托人应当承担相关责任。
7.项目结束撤销的,项目人员也应办理清算工作。
清算工作未完毕
前,不得离职。
接收人员和移交日期由组织财务负责人确定。
三、接管
会计人员办理交接手续时,移交人员要按照移交清册逐项移交,接管人员要逐项核对点收,并注意以下几点:
1.现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。
库存现金、
有价证券必须与会计账簿记录保持一致,不一致时,移交人要在规定期限内负责查清处理。
2.会计凭证、账簿、报表和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。
如有短缺,要查明原因,并要在移交册中加以注明,由移交人负责。
3.银行存款账户余额要与银行对账单核对相符,如不一致,应当编
制银行余额调节表调节相符。
4.财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对
相符。
要通过随机抽查个别账户余额方式,核实账账、账实的核对情况。
5.接管的会计人员应继续使用移交的账簿,不得自行另立新账,以
保持会计信息记录的连续性、完整性。
6.移交人员经管的票据、印章和其他实物等,必须交接清楚,移交
人员从事会计电算化工作的,要对有关电子数据在电脑上进行实际操作,以检查电子数据的运行和有关数字的情况,在实际操作状态下进行交接。
四、监交
1.会计人员办理交接时,必须有专人负责监交。
一般会计人员交接,
由财务负责人监交;财务负责人交接,由单位负责人监交。
2.交接工作结束后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖
章,以明确责任。
移交清册一式四份,交接双方、监交人各一份,机构存档一份。
五、附则
本制度由西藏祥发建设有限公司制定、解释和修改,自颁布之日起施行。
附:财务人员交接清单
财务人员工作移交清册单位(章)年月日
移交人签字:
接收人签字:
监交人签字:
年月日
现金银行帐交接表单位(章):金额单位:元
移交人签字:
接收人签字:
监交人签字:
年月日
()帐会计交接表单位(章):年月日金额单位:元
移交人签字:
接收人签字:
监交人签字:
年月日
财务人会员移交清册(格式二)单位(章):年月日
移交人签字:
接收人签字:
监交人签字:
年月日。