机关事业单位工作人员退休审批流程图
机关、企事业单位退休人员养老待遇核定业务

机关、企事业单位退休人员养老待遇核定业务办事指南及办事流程1 职责部门(和分工)社保待遇审核部门负责机关、企事业单位退休人员养老待遇的业务受理、审核、核算和待遇发放。
社保待遇复核部门负责机关、企事业单位退休人员的养老待遇复核。
2 工作流程和要求2.1 机关、企事业单位退休人员业务申报2.1.1 受理2.1.1.1 申报对象符合退休条件且办理行政审批手续的机关、企事业单位(含垂管单位)在职在编参保人员。
2.1.1.2 申报材料⑴机关事业单位:①《机关事业单位参加社会保险人员增减变化情况表》;②《阿克苏地区行政事业单位人员工资增减审核表》(五联单)③《阿克苏地区机关事业单位退休人员基本信息表》;④《机关事业单位人员退休审批表》;⑤《机关事业单位退休人员养老金社会化发放个人信息表》;⑥《退休人员退休费审批花名册》;⑦《阿克苏地区机关事业单位改革后“中人”待遇审核表》;⑧《阿克苏地区机关事业单位工作人员退休(职)老办法初始待遇核定表》;⑨《阿克苏地区机关事业单位参保人员社会保险补(退)费申请表》(存在退费的填写)。
⑵企业单位:①《养老保险退休人员审批表》;②社会保障卡复印件2.1.2 审核2.1.2.1 对是否符合待遇核定条件进行审核。
2.1.2.2 对符合政策规定的,要区别机关事业单位和企业单位分别核算:2.1.2.2.1 机关事业单位退休人员核算待遇,退休时间、领取待遇时间、参加工作时间、退休人员类别等信息要以退休审批表为准,进行数据维护,需要退费或进行职业年金申拨的办理相应业务,核定中人待遇,打印《离退休人员待遇信息表》,交参保单位签字盖章。
2.1.2.2.2 企业退休人员核算待遇,核对建账日期、个人初次参保日期、身份证出生日期、档案出生日期、参加工作日期、视同缴费年限、离退休日期、待遇核定时间、特殊工种、离退休类别等基本信息;信息核对无误的,养老待遇审核岗应维护退休单位编号、退休人员社会化发放信息,核定基本养老金,打印《城镇企业职工基本养老保险待遇审核表》,并签字盖章。
退休审批流程图

单位:劳资科
到龄正常退休 ↓
因病(病退) ↓
提交材料: 1、个人退休申请(主管单位领导 、劳资科长签字) 2、填报工人退 休审批表一式四份; 3、身份证原件及复印件; 4、提供个人对账单; 5(经主管单位领导 、劳资科长签字); 2、单位呈报因病提前退休(职) 或特殊工种退休审批表一式四份; 3、经市级及以上劳动能力鉴定委 员会出具的因病丧失劳动能力鉴定 结论; 4、提供个人档案,身份证原件和 复印件; 5、养老金对账单。
↓ 受 理 ↓ 审查材料 ↓ 提交集团公司社保处审查上报资料 ↓
↓
↓ 审查材料 ↓ 提交集团公司社保处审查上报资料 ↓
集团公司汇总上报省社保中心审查 (有问题的需提供补充材料) ↓ 审查符合条件的,通知停工,办理 清理手续。
集团公司汇总上报省社保中心审查 (有问题的需提供补充材料) ↓ 审查符合条件的,通知停工,办理 清理手续。
2023年事业人员退休审批表

2023年事业人员退休审批表一、背景介绍1. 2023年事业人员退休审批表是指用于事业单位工作人员申请退休的审批表格,经过上级部门审批后,方可实现退休。
2. 本表格的推出旨在规范事业单位工作人员的退休流程,保障其权益,同时也对退休人员的资格和条件做出了明确规定。
二、填写要求1. 申请人必须按照规定填写退休审批表,确保信息的真实、准确、完整。
2. 申请人需如实填写个人基本信息、工作经历、家庭状况等内容,并提供相关证明材料。
3. 下属单位或部门负责人需认真核对申请表上的信息,确保申请人符合退休条件。
三、审批流程1. 申请人填写完整的退休审批表后,提交所在单位的人事部门进行初审。
2. 人事部门将初审后的表格上报上级部门进行审核,如需补充材料或有疑问,将及时告知申请人。
3. 上级部门根据规定对退休审批表进行审批,如符合条件,将签发审批文件,通知申请人进行后续手续办理。
四、注意事项1. 申请人在填写退休审批表时,应严格按照要求填写,确保信息真实和准确。
2. 提交申请时,需携带相关证明材料,以便人事部门进行审核。
3. 申请人如需交流相关问题,可向所在单位的人事部门或者上级部门进行交流。
五、审批标准1. 退休审批将根据申请人的芳龄、工龄、身体健康等条件进行审核。
2. 申请人需达到退休芳龄,且累计缴纳养老保险满15年及以上,方可申请退休。
3. 身体健康状况属实,不影响工作的,符合《劳动法》规定的退休条件。
六、申请材料清单1. 退休审批表一份2. 个人唯一识别信息复印件3. 最近3个月的社保缴费证明4. 离退休人员健康证明5. 工作单位出具的工作经历证明6. 其他相关证明材料七、结语2023年事业人员退休审批表的推出,对于规范和规范事业单位工作人员的退休流程起到了积极的作用。
希望申请人能够认真填写申请表,按规定手续办理退休手续,愿所有退休人员度过美好的晚年生活。
八、申请流程变更随着时代的不断进步和信息化的发展,为了更好地适应现代社会的发展趋势,申请人在填写退休审批表时,可以选择线上填写和提交。
XX人社局行政职权运行流程图(行政审批事项等)

XX人力资源和社会保障局行政许可类流程图一、行政许可类1。
人力资源服务机构设立审批流程图2.民办职业培训学校设立审批流程图23.职业技能鉴定机构设立审批流程图34。
劳务派遣经营许可流程图45.台港澳人员在息就业许可流程图56。
企业实行非标准工作时审批流程图67。
文艺、体育和特殊工艺单位招用未满16周岁未成年人审批流程图7二、行政处罚类1。
适用于行政处罚(1-26项)8三、行政强制类1.适用于行政强制(1—2项)四、行政征收类1。
社会保险费征收流程图五、行政给付类1.给付社会保险待遇流程图112.先予支付工伤医疗费用流程图六、行政检查类1。
社会保险费稽查流程图132.对用人单位和个人遵守社会保险法律法规情况的监督检查流程图适用于行政检查(2-5项)14七、行政确认类1.失业人员保险待遇核定流程图152. 机关企事业单位工作人员出生年月、入党时间、学历、参加工作时间认定流程图1617 3。
工伤认定流程图判决 支 持 工 伤 认 定 单位不承认劳动关系的,通过劳动仲裁确认劳动关系.认定工伤4。
确认缴费单位是否按规定申报本单位缴费人数、缴费基数、应缴纳的社会保险费数额,确认缴费单位是否依法足额缴纳社会保险费185. 社会保险登记、个人权益记录流程图196。
确认工亡职工供养亲属资格流程图20十二、其他职权类1. 机关事业单位工作人员退休(职)审核办理流程图216、企业职工基本养老保险参保人员退休手续审核办理流程图227、机关事业单位退休人员增加退休费和有关福利待遇审批流程图238、机关、事业干部职工享受特殊(重大)贡献待遇初审流程图249、提高企业离休干部及建国前参加革命工作的老工人基本养老金和有关福利待遇审核流程图2526 10、 基本医疗保险关系转移接续流程图| ||||←───────|────── ───→|←─── ────11、全县基本医疗保险参保转诊转院办理流程图↓↓↓↓27八、行政裁决类1、劳动人事争议案件处理流程图2813、工伤保险待遇核定流程图2914、工伤保险费费率审定15、工伤人员转诊转院、旧伤复发、康复、辅助器具审核3116、事业单位专业技术职务结构比例审核、备案流程图326、高中初级专业技术职务申报资格审查流程图33。
延吉市人力资源和社会保障局审批项目流程图

延吉市人力资源和社会保障局审批项目流程图一、市直机关和事业单位工作人员增加工资及离退休人员增加离退休费审
审批时限:即办
二、市直机关和事业单位调任、调入(聘任)工作人员核定工资审批流程图
审批时限:即办
三、市直机关和事业单位工作人员退休、因病退休、退职审批流程图
审批时限:即办
四、市直机关和事业单位工作人员死亡抚恤金、丧葬费、遗属补助、审批流程图
审批时限:即办
五、市属事业单位工作人员工伤(亡)认定及审批流程图
审批时限:办理工伤证时即办
六、市直机关公务员、事业单位工作人员及工勤人员调配的审批流程图
审批时限:7个工作日
七、市直机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员确定级别及任(晋升)副主任科员以下非领导职务的审批流程图
审批时限:5个工作日
八、市直机关系统奖励项目的批准及市直机关行政奖励资金的审批(一)市直机关系统奖励项目的批准流程图
审批时限:表彰决定下发后即办
(二)市直机关行政奖励资金的审批流程图
审批时限:即办
九、市直机关和事业单位因公出国人员政审审批流程图
审批时限:即办
十、市属事业单位工作(专业技术、职员、工勤)人员聘用合同鉴证流程图
审批时限:即办
十一、调入市直机关和财政支持的事业单位工作人员、大中专毕业生、专业技术人员及引进人才落户流程图
审批时限:即办。
退休人员办理退休流程

退休人员办理退休流程退休是每个人生命中的一个重要节点,对于退休人员来说,办理退休手续是必经的步骤。
下面将详细介绍退休人员办理退休流程,以帮助大家更好地了解和处理相关手续。
一、做好准备工作退休前,退休人员需要提前做好准备工作,包括办理相关文件和证件的复印件、如有需要,办理离职手续,了解有关退休待遇和福利政策等。
二、向单位提交申请首先,退休人员需要向所在单位的人事部门提交申请,申请办理退休手续。
在申请中需要提供个人身份证明、退休申请书、离职审批表等相关文件。
三、人事部门审核人事部门收到申请后,将对申请材料进行审核。
主要内容包括核对个人信息的真实性、了解退休人员的工作履历和社会保险缴纳情况等。
审核通过后,人事部门将出具退休审批表并盖章。
四、户籍所在地社保机构办理社保手续退休人员需要将退休审批表和其他相关材料提交户籍所在地的社保机构办理退休手续。
在办理过程中,需要填写退休申请表,提供身份证明、退休审批表、户口簿、社会保险卡等相关证件。
社保机构会核对申请人信息并办理退休手续。
五、领取养老金在完成退休手续后,退休人员可以开始领取养老金。
每个地区的养老金领取方式可能不同,有的需要到指定的银行领取,有的通过邮寄或自动转账方式发放。
退休人员需按时前往指定地点领取养老金,或确保自动转账账户正常。
六、享受其他优惠待遇退休人员在退休后还可以享受一些其他的优惠待遇,如享受公共交通、医疗、文化娱乐等方面的优惠政策。
具体政策和办理方式可以咨询所在地的社保机构或退休人员所在居住地的相关部门。
七、维护个人权益退休人员在享受退休待遇的同时,也需要保护自己的合法权益。
如果发现退休待遇有误或遇到其他问题,退休人员应及时咨询相关部门,维护个人的合法权益。
总结:退休是人生中的一大转折点,退休人员办理退休流程需要事先做好准备工作,并按照规定的程序逐步办理相关手续。
退休人员在办理退休手续过程中,应保留好所有相关的证件和文件,并密切关注退休待遇的发放情况。
机关,企事业单位工作人员退休,退职审批流程图

机关、企事业单位工作人员退休、退职审批流程图实施依据:国发[1978]104号;冀劳[1998]47号办公时间:上午:8:30—12:00;下午:14:30—17:30受理电话:机关、企事业单位离退休人员待遇流程图实施依据:上级下发的调整文件办公时间:上午:8:30—12:00; 下午:14:30—17:30 受理电话:机关、企事业单位工作人员因工(公)伤亡认定流程图机关、事业 企业实施依据:冀人发字[1996]22号;国务院第375号令办公时间:上午:8:30—12:00;下午:14:30—17:30受理电话:机关、企事业单位工作人员更改参加工作时间与接续工龄流程图实施依据:(80)教计字120号、267号、279号;(81)劳险字4号;劳人险局[82]2号;劳人险函[82]32号等办公时间:上午:8:30—12:00;下午:14:30—17:30受理电话:机关、企事业单位离休老干部护理费审批流程图(1)年满70岁离休干部(2)、生活不能自理的离休享受51元/月或100元/月干部提高护理费标准的护理费实施依据:冀办字[2002]21号;冀劳社办[2002]164号办公时间:上午:8:30—12:00;下午:14:30—17:30受理电话:机关、企事业单位工作人员及离退休老同志遗属定期生活困难补助和一次性遗属救济费审批流程图非财政人员财政人员退休人员实施依据:冀劳社办[2001]163号;冀劳社[2004]5号;冀人发[2000]5号办公时间:上午:8:30—12:00;下午:14:30—17:30受理电话:就地务农原下乡知青参加基本养老保险、退休审批流程图实施依据:冀劳社[2002]80号办公时间:上午:8:30—12:00;下午:14:30—17:30 受理电话:。
退休审批流程

退休审批流程退休审批流程是指企业组织对员工的退休申请进行审批的一系列程序。
下面是一个典型的退休审批流程。
1. 提交申请:员工在离退休前适当的时间内向公司人事部门提交退休申请。
申请要包括个人的身份证明、工作证明、个人退休申请表等材料。
2. 部门审批:人事部门收到申请后,将申请转交给员工所在部门的主管进行审批。
主管要仔细核对员工的个人信息和退休资格,确保申请的真实性和合法性。
3. 考察调查:人事部门可根据需要对员工进行考察调查,了解员工在公司的工作表现和贡献。
这一步是为了评估员工的业绩和对公司的影响,以便作出更合理的决策。
4. 上级审批:主管审批通过后,将申请提交给上级领导进行审批。
上级领导要对申请进行综合评估,包括考虑员工的工作情况、工作时间、工作能力等因素,以及对公司的影响和风险。
5. 人事部门审批:上级领导审批通过后,申请将被转交给人事部门负责人进行最后的审批。
人事部门负责人要综合考虑公司的人员情况、离退休政策等因素,决定是否批准申请。
6. 通知员工:人事部门负责人对退休申请进行审批后,将退休的决定通知给员工。
通知中应包括退休日期、工资结算等事项,以便员工做好相关的准备工作。
7. 办理手续:人事部门负责协助员工办理退休手续,包括办理离职手续、领取退休证明、结算工资等。
员工需要根据公司的要求提交相应的材料,并按时完成手续办理。
8. 离职交接:在办理完退休手续之前,员工需要与公司进行交接工作,确保工作的顺利过渡。
员工要将自己的工作情况、文件资料等进行详细记录和交接,以便后续工作的进行。
9. 退休福利发放:一般在办理完退休手续后,公司会按照相关规定发放退休福利,包括退休金、医疗保险等。
员工可以根据自己的需要选择是否领取相关福利。
10. 档案归档:人事部门要将员工的退休档案归档存档,以备将来使用。
这包括个人的工作履历、绩效、奖惩等信息,以及办理退休手续的相关文件。
以上就是一个典型的退休审批流程。
不同企业可能会有些许的差异,但基本上都会包括以上的流程。