劳动和就业教学设计
《新时代大学生劳动教育》—教学大纲

《新时代大学生劳动教育》教学大纲【课程类别及性质】公共必修课【适用专业】全校各专业【学分数】2 【学时数】一、课程教学目标1. 《新时代大学生劳动教育》课程的性质和任务高校劳动教育是明确劳动科学体系、掌握劳动科学知识的阶段,必须以劳动教育课程化为基础。
中共中央、国务院发布的《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》(以下简称《意见》)中明确提出:“普通高等学校要明确劳动教育主要依托课程,其中本科阶段不少于32 学时。
”开设《新时代大学生劳动教育》通识课程是贯彻落实《意见》和教育部发部的《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》的积极实践。
本课程以普及劳动科学知识、提高劳动科学素养为着眼点,把劳动科学发展和劳动实践需求两个维度相结合,针对当代大学生特点,从劳动品德涵养、劳动情怀培育、专业技能习得、创新创业激励、职业素养提升、劳动权益保护、劳动文化塑造、团队意识培养、未来劳动认知等多个维度出发,全面系统介绍劳动学科领域基本知识,旨在引导新时代大学生坚定树立马克思主义劳动观,真正懂得劳动创造价值、劳动关乎幸福人生的道理。
2.课程教学的基本要求第一,正确认识劳动的现象和本质,深化对劳动内涵的理解与认识,懂得马克思主义劳动观的立场、观点和方法,深刻领会贯穿其中的辩证唯物主义和历史唯物主义世界观与方法论,让学生从理论到实践、从历史到未来,完整学习与未来职业发展密切相关的通用劳动科学知识。
第二,本课程设置12课时劳动实践课程,在劳动实践中让学生进一步加深对所学知识的理解,让学生在实践中掌握一定劳动技能,提高动手能力,通过出力流汗,接受锻炼、磨练意志,感受劳动带来的收获乐趣,形成尊重劳动、热爱劳动、珍惜劳动成果的真挚情感。
第三,要求学生进行一定的自学,并提倡学生广泛阅读参考书,使其更多地了解劳动科学知识及其在各方面的应用。
提倡学生独立地结合实际问题进行思考和展开讨论。
在此基础上,学会分析案例,解决实际问题,把劳动教育理论与实践的学习融入对经济社会活动的研究和认识之中,切实提高创造性劳动的能力。
2024年六下劳动与技术教育教案

2024年六下劳动与技术教育教案一、教学目标知识与技能学生能够理解并掌握劳动与技术教育的基本理论知识,了解劳动与技术教育在个人发展和社会进步中的重要性。
过程与方法通过实践活动,培养学生动手操作、解决问题的能力,以及创新精神和团队协作精神。
情感态度与价值观培养学生尊重劳动、热爱劳动的思想意识,增强学生社会责任感,培养学生良好的职业道德。
二、教学内容1. 理论知识- 劳动与技术教育的定义、目的和意义- 劳动与技术教育的基本原则和方法- 劳动与技术教育在不同领域的应用2. 实践活动- 日常生活技能训练- 社会服务实践活动- 创新制作实践活动三、教学过程1. 导入通过引入劳动与技术教育的定义、目的和意义,激发学生对劳动与技术教育的兴趣和热情。
2. 理论讲解讲解劳动与技术教育的基本原则和方法,结合实例进行分析,使学生能够理解和掌握相关理论知识。
3. 实践活动根据学生的年龄特点和兴趣,组织不同类型的实践活动,让学生在动手操作中培养技能,提高创新能力。
4. 总结与反思在实践活动结束后,组织学生进行总结与反思,使学生能够从实践中获取经验和教训,提高自身素质。
四、教学评价采用过程性评价与终结性评价相结合的方式,全面评估学生在劳动与技术教育过程中的表现,包括理论知识掌握程度、实践操作能力、团队协作精神、创新能力等。
五、教学资源- 劳动与技术教育教材- 实践活动所需材料和设备- 教学多媒体资源六、教学建议- 注重理论与实践相结合,让学生在动手操作中学习知识,提高能力。
- 关注学生的个体差异,因材施教,充分发挥每个学生的潜能。
- 强化团队合作,培养学生的集体荣誉感和责任感。
- 定期进行教学评价,了解学生学习情况,及时调整教学策略。
七、教学时间安排- 理论知识讲解:2课时- 实践活动:4课时八、教学注意事项- 确保实践活动安全,教师需对学生的安全情况进行关注。
- 在实践活动过程中,教师要注重引导学生,避免包办代替。
- 鼓励学生积极参与,对学生的成果给予肯定和表扬。
大学劳动实践课教学设计(3篇)

第1篇一、课程背景随着我国高等教育改革的不断深入,劳动教育作为培养学生综合素质的重要途径,越来越受到重视。
大学劳动实践课旨在通过组织学生参与校园劳动,培养学生的劳动观念、劳动技能和团队合作精神,提高学生的综合素质。
本课程以提升学生实践能力、增强劳动教育意识为目标,结合我校实际情况,设计以下教学方案。
二、课程目标1. 知识目标:使学生了解劳动的意义、劳动法规及校园劳动的相关知识。
2. 技能目标:使学生掌握基本的劳动技能,如清洁、绿化、维修等。
3. 情感目标:培养学生热爱劳动、尊重劳动、珍惜劳动成果的思想情感。
4. 综合素质目标:提高学生的团队合作能力、沟通能力、组织能力等。
三、教学内容1. 劳动基本知识:介绍劳动的意义、劳动法规、校园劳动的相关知识等。
2. 劳动技能培训:讲解清洁、绿化、维修等基本劳动技能,并进行实际操作。
3. 团队合作与沟通:通过小组合作完成劳动任务,培养学生的团队合作精神、沟通能力。
4. 劳动成果展示:组织学生展示劳动成果,分享劳动心得。
四、教学方法1. 讲授法:教师讲解劳动基本知识,引导学生掌握劳动技能。
2. 案例分析法:通过分析校园劳动案例,让学生了解劳动的意义和重要性。
3. 实践操作法:组织学生参与校园劳动,亲身体验劳动过程。
4. 小组讨论法:引导学生进行团队合作,共同完成劳动任务。
5. 成果展示法:组织学生展示劳动成果,分享劳动心得。
五、教学过程1. 导入:教师简要介绍劳动教育的重要性,激发学生的学习兴趣。
2. 讲解劳动基本知识:讲解劳动的意义、劳动法规及校园劳动的相关知识。
3. 劳动技能培训:讲解清洁、绿化、维修等基本劳动技能,并进行实际操作。
4. 团队合作与沟通:将学生分成小组,共同完成校园劳动任务,培养学生的团队合作精神、沟通能力。
5. 劳动成果展示:组织学生展示劳动成果,分享劳动心得。
6. 总结与反思:教师总结课程内容,引导学生反思自己在劳动过程中的收获与不足。
六年级上册劳动技术教案《学习家务劳动基础》教学设计

六年级上册劳动技术教案《学习家务劳动基础》教学设计一、教学目标知识与技能1. 使学生了解家务劳动的重要性,认识到参与家务劳动是每个家庭成员的责任。
2. 培养学生掌握一些基本的、常见的家务劳动技能。
过程与方法1. 通过小组合作、讨论等方式,培养学生参与家务劳动的积极性和主动性。
2. 利用实际操作,让学生亲身体验家务劳动的过程,提高他们的动手能力。
情感态度与价值观1. 培养学生热爱劳动、尊敬劳动的思想情感。
2. 使学生认识到家务劳动是家庭成员之间相互关爱、协作的表现,增强家庭责任感。
二、教学内容教学重点1. 家务劳动的重要性。
2. 基本的家务劳动技能。
教学难点1. 培养学生主动参与家务劳动的习惯。
2. 家务劳动技能的实际操作。
三、教学过程课前准备1. 教师准备相关的家务劳动教材或图片,以便进行教学。
2. 学生准备笔记本和笔,以便记录学习内容。
教学步骤1. 导入新课- 教师通过提问方式引导学生思考家务劳动的重要性,如:“你们觉得家务劳动对家庭有什么作用?”- 学生发表自己的观点,教师总结并引出本课主题。
2. 讲解与展示- 教师通过讲解、展示教材或图片,向学生介绍各种家务劳动,如:打扫卫生、洗衣服、烹饪等。
- 同时,教师可以分享一些家务劳动的小技巧,如:如何高效打扫卫生、如何正确洗衣服等。
3. 小组讨论- 学生分成小组,讨论自己家庭中的家务劳动情况,如:家庭成员分工、家务劳动的安排等。
- 各小组分享讨论成果,教师进行点评和指导。
4. 实际操作- 教师组织学生进行家务劳动的实际操作,如:打扫教室、整理书籍等。
- 学生在操作过程中,教师进行指导和点评,纠正不正确的操作方法。
5. 总结与反思- 教师引导学生总结本节课的学习内容,如:家务劳动的重要性、基本的家务劳动技能等。
- 学生分享自己的学习收获,教师进行点评和鼓励。
6. 布置作业- 教师布置相关的家庭作业,如:观察家庭成员的家务劳动情况,记录下来并发表自己的看法。
《就业指导》教学设计5篇

我是一个当代专科生,(平时)是家里的希望--成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是"三天打渔,两天晒网",以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
社会实践与志愿服务方面:适时参加社会调查活动。适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。
科技学术创新创业方面:扎实学习专业技能,同时,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,尝试设计开展学术创新、科技创新。
文体艺术、社团活动与身心发展方面:积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等,以此充分锻炼胆量、能力,展示个人风采。积极参加体育锻炼。
职业个性特征:
关心社会的公正和正义,责任感强,具有较强的人道主义倾向,社会适应能力强,通常善于表达,善于与周围的人相处,喜欢处于集体的中心地位,喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。不喜欢需要剧烈身体运动的工作,不喜欢与机器打交道。
五、求职能力分析
大学的教育使我具备了从事会计这一方面的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天,个人求职技能显得更为重要。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。虽然已有胜任工作的能力和准确的自我定位,但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度,在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素,在求职准备阶段这是重点要加强的方面。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节,也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值,面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解,展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。
六年级下册劳动教案

六年级下册劳动教案一、教学目标1. 了解劳动的定义和意义。
2. 掌握劳动的基本技能和方法。
3. 培养学生参与劳动的责任感和动手能力。
二、教学准备1. 教学工具:黑板、粉笔、教学课件。
2. 教学材料:劳动教材、生活实践材料。
三、教学内容与步骤1. 劳动的定义和意义(15分钟)教师通过图片或实物引导学生讨论劳动的定义,并与学生一起总结出合理的定义。
随后,教师介绍劳动的意义,包括劳动是创造财富的源泉,劳动能够锻炼我们的身体和品质,劳动可以培养学生的动手能力和合作意识等。
2. 劳动的种类和技能(30分钟)教师列举一些常见的劳动种类,如农民、工人、教师等,并向学生展示每种劳动的特点和技能要求。
随后,教师组织学生进行小组讨论,询问他们对各种劳动的了解和认识,引导学生根据自己的兴趣和特长,选择合适的劳动种类。
3. 劳动的基本技能和方法(40分钟)教师介绍劳动的基本技能和方法,包括使用劳动工具的正确方法、保护自己的安全、节约资源和环境保护等。
教师通过示范和讲解的方式,教导学生正确使用锄头、割草机、剪刀等常见的劳动工具,并引导学生进行实际操作,掌握基本的劳动技能。
4. 学生劳动实践活动(30分钟)教师组织学生进行劳动实践活动,如清理教室、整理图书馆书架、栽种花草等。
教师要引导学生在劳动中主动思考,提高解决问题的能力,并鼓励他们尝试新的劳动方法和创新。
5. 总结与反思(15分钟)教师与学生一起总结本节课所学的知识和技能,鼓励学生分享自己在劳动实践中的体会和收获。
教师还可以与学生一起讨论劳动所面临的困难和挑战,引导他们寻找解决办法,并激发他们对劳动的兴趣和探索。
四、教学评价与提升教师可以通过观察学生在劳动实践中的表现、听取学生的自我评价和同伴评价等方式,对学生的劳动能力和动手能力进行评价。
针对存在的问题和不足,教师可以开展相应的提升活动,如组织学生进行技能竞赛、邀请劳动专家进行讲座等,帮助学生不断提高自己的劳动技能和水平。
热爱劳动与劳动价值观主题班会教案

热爱劳动与劳动价值观主题班会教案一、导入环节首先,通过播放一段与劳动主题相关的视频,如美丽中国工人等,让学生感受到劳动的伟大和劳动者的价值。
二、分享主题故事教师可以选择一个劳动者的真实故事或历史上的英雄人物故事,例如雷锋、邓稼先等,向学生传递劳动的正能量和劳动者的成就感。
同时,教师还可以提出问题,与学生互动,引导学生思考劳动的意义和价值。
三、引导讨论教师可以以问题的形式向学生提出讨论的话题,如“你是否喜欢劳动?为什么?”、“劳动给你带来了什么成就感?”等等,鼓励学生积极参与讨论,激发他们对劳动的认识和思考。
四、展示劳动成果学生可以在此环节中展示自己在家里或社区做过的劳动工作,可以是家务活、义务劳动等,通过展示劳动成果,让学生更加真实地感受到劳动的重要性和成就感。
五、学习劳动者的故事教师可以通过介绍一些劳动者的故事,如农民工父母的辛勤付出、医生救死扶伤的事迹等,让学生深入了解各行各业的劳动者,进一步感受到劳动的价值和意义。
六、创设活动环节1. 小组活动:组织学生分成小组,每个小组讨论并展示某个职业的劳动者,如农民、教师、医生等,学生可以从劳动者的工作内容、工作困难、成就感等方面展示他们对劳动的理解和认识。
2. 角色扮演:组织学生进行角色扮演,让他们扮演不同职业的劳动者,通过扮演劳动者的经历,让学生更加深入地理解和感受到劳动的辛苦和价值。
七、总结教师可以针对本次班会的主题进行总结,强调劳动的重要性和劳动者的价值。
同时,也提醒学生要热爱劳动,尊重劳动者,并希望他们能够树立正确的劳动价值观。
八、作业布置针对本次班会的内容,布置相应的作业,如写一篇关于劳动的作文、画一幅描绘劳动者的画等,进一步加深学生对劳动意义和价值的理解。
通过以上的教学安排,可以帮助学生深入了解劳动的重要性和劳动者的价值,树立正确的劳动价值观,培养学生热爱劳动的意识,并增强他们的成就感和责任感。
这对于青少年的成长和发展具有重要的意义。
就业指导与创业教育课程教案(劳动者合法权益及其保护(一))

就业指导与创业教育课程教案(劳动者合法权益及其保护(一))教学目标:1.理解劳动关系的定义和意义。
2.掌握就业协议的基本内容和签订程序。
3.理解就业协议的法律约束力。
教学重点:1.就业协议的基本内容。
2.签订就业协议的基本程序。
教学难点:1.就业协议的法律约束力。
教学准备:教案、教科书、案例分析。
教学方法:讲授法、案例分析。
课堂组织:1.组织课堂纪律,点名。
2.填写教学日志。
导入新课:在上一章研究了如何进行求职面试的技巧之后,今天我们要研究作为劳动者的合法权益及其保护。
我们将从劳动关系的建立开始,了解建立劳动关系的法律依据——就业协议。
讲授新课:劳动关系是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。
对于职业学校毕业生来说,与用人单位建立劳动关系要通过订立两个协议来完成:就业协议和劳动合同。
就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
主要内容包括毕业生基本情况、用人单位情况及意见、学校基本情况及意见等。
就业协议实质上是用人单位与求职者经过平等协商后所达成的一项具有法律约束力的承诺,一经签订对双方具有同等的约束效力。
就业协议的签订是毕业生和用人单位在供需见面、双向选择后达成一致意见的结果。
毕业生本人在协议书上签署自己同意到选定单位工作的意见,同时签署本人姓名。
用人单位在协议书上签署同意接收该毕业生文字意见,并签名盖章,同时应在协议书上注明可以接收毕业生档案的单位名称和地址。
就业协议具有法律约束力,对双方都有同等的约束效力。
如果其中一方违反协议约定,另一方可以依法维护自己的权益。
总结:通过本节课的研究,我们了解了劳动关系的定义和意义,掌握了就业协议的基本内容和签订程序,理解了就业协议的法律约束力。
在今后的工作中,我们要认真履行就业协议中的义务,维护自己的合法权益。
就业协议书是用人单位和毕业生之间达成就业协议的书面文件。
双方签署后,需要送到学校毕业生就业工作部门进行签字盖章登记,以确保协议书的合法有效性。
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劳动和就业教学设计教学准备1.教学目标知识目标:懂得劳动的含义及其地位,就业的作用与意义,劳动者维护自身合法权益的基本途径和方式;了解我国当前的就业形势、劳动者的基本权利;理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观;知道如何从政府及劳动者两方面解决我国的就业问题以及政府在维护劳动者权益方面的巨大作用能力目标:正确认识我国就业形势的辩证思维能力,依法维护劳动者合法权益的能力情感、态度、价值观目标:培养创新精神和创业意识,树立正确的就业与择业观念,树立劳动光荣、劳动伟大、劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感2.教学重点/难点树立正确的就业观念、劳动者如何维护自身的合法权益 3.教学用具多媒体4.标签课件、教学、新授教学过程导入新课教师活动:同学们,首先老师给大家看一组图片第一幅:农民在耕地第二幅:工人在生产第三幅:老师在讲课第四幅:主持人在主持节目那么他们有什么共同点呢?学生回答:他们都是劳动者教师活动:是的,他们都是劳动者劳动最光荣!我们衣、食、住、行、用各方面都离不开劳动者衣,离不开服装设计者以及服装的制造者;食,离不开菜农以及养殖业者,到餐馆酒店吃饭,离不开厨师和负责酒店管理的一系列工作人员;住房离不开我们的工程师、建筑工人以及设计装修人员;交通方面就离不开道路建设者、司机、交警等等这些人;用就更是无所不包了,同学们所用的笔和书都离不开劳动者的辛勤劳动新课教学一、劳动和就业劳动的含义、意义以及劳动者的含义教师活动:那么什么是劳动?劳动有什么样的意义?劳动者的定义又是什么样的?请看大屏幕劳动就是劳动者脑力和体力的支出,是创造物质财富和精神财富的过程劳动的意义:劳动创造了物质财富和精神财富,是人类文明进步发展的源泉劳动者是生产过程的主体,在生产过程中起主导作用劳动和劳动者都如此的重要,因此当和国家把“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”写进了社会荣辱观就业的意义教师活动:了解了劳动的含义之后我们来看看就业的情况首先来看一个活动探究小明爸爸的烦恼之一——失业的烦恼小明:爸爸,今天是星期天,你陪我去超市买东西好吗?爸爸:爸爸没空,因为爸爸下岗了,要去找工作小明:找工作还不容易吗?爸爸:唉??请问小明的爸爸为什么要就业呀?请大家思考一下学生活动:思考并回答教师活动:评价给出答案生活的需要实现个人价值、丰富精神生活及个人发展的需要社会生产和发展的需要教师活动:随着社会的发展,必然就形成了劳动的分工,劳动者开始从事不同的职业在工业化和现代化的今天,就业成了各个国家共同的最关注的问题之一那么就业到底有什么意义呢?对国家与社会发展:就业使劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富对个人而言:就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手段劳动者就业使社会劳动力能够不断再生产同时,就业促进人的全面发展我国的就业形势教师活动:再问问大家,小明的爸爸为什么叹气呀?学生活动:思考并回答教师活动:我们来看看一张图片求职者如潮水一般涌向招聘会现场再来看一组数据:这是我国从2005年到2009年高校毕业生的人数大家将来都必然要参加工作,走上就业之路,那么大家知道我过当前的就业形势吗?下面一幅图片展示了我国技术工人的技术构成和文化构成城镇企业亿职工中,技术工人只占一半;在7000万技术工人中,中级技工仅占35%,高级以上技工只占5%尽管中国的劳动力资源相当丰富,但技术人员和熟练工人却供不应求以致万元月薪招不到高级技工——人口总量、劳动力总量大;——劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应;——劳动力市场不完善、就业信息传递不畅通我国的就业问题比任何一个国家都突出、繁重、紧迫如何解决就业问题教师活动:要解决这个严峻的问题,我们应该怎么做呢?大家可以从国家和劳动者个人角度来思考这个问题?讨论并发言学生活动:积极谈论,踊跃发言教师活动:解决就业问题的最根本的途径是发展经济,增加就业岗位实施积极的就业政策首先要完善市场就业机制,其次,要扩大就业规模,最后是要改善就业结构从劳动者这个角度考虑:劳动者需发扬艰苦奋斗、自强不息的精神要转变观念,树立正确的择业观,以多种形式和灵活方式实现就业树立正确的就业观教师活动:小明爸爸好不容易要找到工作了,他又有烦恼了小明爸爸的烦恼之二——择业的烦恼几个月过去了,朋友终于帮小明的爸爸联系了一家私营机械加工厂,他在做出决定之前想和家里人商量一下,全家为此展开了热烈的讨论??我们来看看他们一家是怎么看待这个问题的?爷爷:别人介绍的不可靠,在社会主义国家,就业要靠政府奶奶:不管是什么职业,只要能稳定地干一辈子就行,私营企业可靠吗?妈妈:一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作小明:工作一定要体面,不能让人看不起请大家议一议:你如何看待各位家庭成员的观点?他们的观点有什么合理之处,又有哪些误区呢?我们应该树立怎样正确的择业观?学生活动:讨论并积极回答教师活动:引导、评价大家是怎样看待“爷爷说的,别人介绍的不可靠,在社会主义国家,就业要靠政府”分析:党和政府从广大人民的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置政府应该实施积极的就业政策,努力改善劳动就业和自主创业的环境;大力发展经济,促进就业但是,不能因此以为个人就业完全依赖政府作为劳动者,也应该树立正确的择业就业观念,发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,靠自己勤劳的双手开拓新生活,积极就业奶奶:不管什么职业,只要稳定的干一辈子就行,私营企业可靠吗?大家是怎么看待奶奶的观点的?分析:“不管什么职业,只要稳定地干一辈子就行了”的观点,体现出竞争就业观念不强选择职业时,考虑相对稳定是应该的,也是合理的,但是随着市场经济的发展,产业结构的调整、变化,知识的不断更新,劳动力市场的不断完善,劳动力的合理流动是必然的趋势大家是怎样看待妈妈的观点?分析:择业时适当考虑个人的兴趣、专长,有利于发挥自己的聪明才智,调动个人的生产积极性和创造性当然,不顾自己的劳动能力与实际就业形势,过分强调志趣爱好也是不正确的大家是怎么样看待小明的观点?分析:“工作要体面,不要让人看不起”的观点,是择业时的误区,它有悖于职业品等观其实,我国的劳动者虽然有分工的不同,但是地位品等,都是为社会主义现代化建设贡献力量,无论脑力劳动者还是体力劳动者,都应该受到承认和尊重(罗福欢:)教师活动:如何树立正确的就业观念,才能更好面对激烈的就业竞争压力,那么我们应该究竟应该树立什么样就业观念呢?自主择业:根据自己的兴趣、爱好、专长,自主选职业,我国的职业总共1838个细类,可以根据自己的兴趣选择职业竞争就业观念:不断学习,提高技能和素质当代工人的榜样-许振超咱当不了科学家,但可以做个能工巧匠一个人可以没有文凭,但是却不能没有知识;可以不进大学殿堂,却不能不学习职业平等观:劳动者分工不同,但是地位是平等的三百六行,行行出状元罗副欢的事例大学生,搽皮鞋,生意做越做大,被央视采访《劳动与就业》教学设计讷河二中高志一、教学目的1.知识目的认识就业前景,了解就业常识2.能力目标通过模拟求职者的角色,使学生了解当今社会就业方式日趋多样化,切身体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等感受一下招聘的场景,了解一下自己的差距,为今后的学习和能力培养提供一些帮助3.情感、态度与价值观目标使学生体会到在社会主义市场经济下,青少年应树立自主择业的意识,发挥个人的优势,通过劳动力市场或自主创业,积极主动地选择适合自己的职业二、教学设计1.教师宣布上课,导入新课2.招聘活动开始:主持人介绍活动、应聘者,应聘者发表“挑战宣言”第一部分,介绍景点第二部分,情景对话──专家点评──观众发表意见──淘汰一人第三部分,机智应答──专家点评──观众发表意见──宣布招聘结果 3.应聘者发表参加应聘活动的感想──请专家讲述从业感受──教师总结三、课前准备 1.选拔主持人、应聘选手2.排练“情景对话”短剧3.制作课件四、教学过程教师:同学们,我们今天要讲的是有关“劳动与就业”内容,不过今天我是要通过举行一场模拟招聘会来进行学习让我们用最热烈的掌声请出今天招聘会的主持人主持人:我们今天要招聘兼职导游一名!要求具备一定的专业知识,有良好的沟通能力、表达能力及应变能力首先,请应聘者发表“挑战宣言”,时间30秒进入招聘活动环节:第一个环节:实力挑战,本环节共分两部分第一部分:考查应聘者的表达能力要求:介绍一个景点,解说词必须包含规定的词语,时间2分钟范围:长城故宫兵马俑张家界西湖黄果树瀑布规定词语:人名1个地名1个形容词1个选手选题,作答专家点评主持人:第二部分:情景对话,主要考查应聘者的应变能力和沟通能力要求:应对可能在工作中出现的情况范围:第一,某游客迟到,不以为然;其他游客不满,抱怨;第二,某游客不听劝阻,违反景区规定乱涂乱画,并随地扔垃圾;第三,旅游过程中,遭遇意外,如何安抚中外乘客,等待救援主持人采访现场观众,评价场上选手的表现专家点评,并宣布淘汰选手的名单主持人:第二个环节:机智应答,主要考查应聘者的分析能力、自信心专家提问:如何评价今天自己的表现,认为谁可能被淘汰如:1.如果你的朋友对你言而无信,你怎么办?2.你辛辛苦苦干了很久,对自己的工作相当满意,却不料你的老师还大为不满,你怎么办?观众发表意见专家点评,宣布招聘结果教师:今天所有的选手在招聘会上都有出色的表现,展示了他们各人的风采,让我们用掌声祝贺他们不仅如此,今天参加情景短剧表演的同学也表现不俗虽然最终只有一人获得了“岗位”,但我想所有参与这次招聘活动的同学,也都有各自的收获,先请应聘者谈谈感想内容教师:我们平时可能都接触过导游,但对这份工作可能了解的并不多,今天我们荣幸的请到了有着十年从业经验的专职导游,我们一起来听听她的从业感受内容教师:的确通过今天的活动,我也学习到了很多我想我们今天应该有这样几点收获 1.对劳动、职业的新的认识从刚才我们专业导游讲述从业经历的过程中,我们深深的体会到,劳动对社会的作用是巨大的,无论从事何种职业都对社会有贡献职业有多种多样,就业的方式也很多只要你肯努力就会找到适合自己的岗位面对越来越激烈的就业竞争,我们每个人都必须不断提高自身素质2.对学习方式的再认识学习方产业结构调整和劳动就业上海海洋大学附属大团高级中学张兆英一.教学目标知识与技能:知道产业结构进步的基本表现,理解产业结构调整对于劳动就业的影响过程与方法:运用“推拉理论”对农民工的产生的原因进行探讨,结合“用工荒”探索东部地区未来的发展方向,探讨我国富强之策情感态度和价值观:科学看待工业化过程中出现的特殊现象,关注农民工群体的生活和未来,能认识国家发展大势并有意识的指导自己的人生选择二.教学重点:产业结构调整的重要性和对农民工的影响。