德育案例 特别的爱给特别的你 ——后进生转化案例
特别的爱给特别的你---后进生的转化

特别的爱给特别的你---班级里的后进生顾名思义,“后进生”,一般是指那些学习差、纪律差、行为习惯差的学生。
无论哪个班级,都或多或少的存在,他们是班级里的一道独特的风景线。
因为他们的表现极大的影响了班级里的教学成绩和班级管理,所以一些教师对这些学生不免发牢骚。
每每此时,我心里总有一种说不出的感觉。
既有对教师所发牢骚的默许,也有对这类学生的同情,总感觉他们并不是“无药可医”。
作为一个教师,我们应该有责任、有义务,也有能力去帮助教育好这些后进学生,使他们也能和其他学生一样欢快的活跃在班级这个大家庭里。
所以,作为他们敬畏的教师,应循循善诱,给予他们更多的关爱,让他们时刻感受到他们也是班级的主人,并不是可有可无的学生,只有这样,后进生才能重新燃起自信的火花。
后进生,更需要教师对其付出更多的精力和爱心去培养。
让我们摒弃对后进生的偏见,多给后进生一些爱心。
有时,教师的一个关注的眼神抑或一句鼓励的话语,都可能对后进生的转化产生意想不到的效应,不信?大家试试看!。
特别的爱给特别的你(德育案例).doc

德育案例——特别的爱给特别的你【案例过程叙述】:我班程程,是一个自恃聪明,对什么都不以为然,就爱调皮捣蛋、爱耍小聪明的孩子,我刚接手这个班时,其举止之粗俗令很多同学尴尬。
比如,有同学热情地跟她打招呼:“程程!”他的反应是:“干什么?有话就说,有屁就放!”一次上课,我见他用尺子不断撩拨其前排女生的头发,于是走到他面前示意他停止;又一次在做练习,全班皆进入了状态,唯独他站在另一个学生桌前,手舞足蹈。
我对着他皱起了眉头,他才很不情愿地回到自己的座位,而自己的练习一个字都没写。
看来,这样的情形如果继续蔓延,那么势必会影响好多学生的学习态度。
要在班上营造一种积极进取的氛围,首先要从反对懒惰、无所事事、涣散松懈、无谓地消磨时间开始做起。
第二天下午放学后,我把程程单独约在校园里聊天。
从学习生活小事谈到他自己的学习目标。
他告诉我他今后的理想上做世界一流的律师。
我很诚恳的表示支持他的想法。
最后指出:他的目标是远大的,但要实现这些目标,必须首先养成良好的生活习惯和学习习惯。
听到老师称赞自己立志高远,程程非常兴奋。
就凭他那信誓旦旦的样子,我满以为这次谈话有了实质性的成效。
谁知第二天,他的表现就令我大失所望。
那天,全校进行速算比赛,上课铃一响,比赛马上开始了,满教室的同学皆处于临战的紧张状态:准备好考试用品,严阵以待。
而程程呢,他竟拿着一本漫画书,还忘情地嘿嘿傻笑。
他周围的同学,只好背向他,用手捂着耳朵……我开始意识到:对程程这样既聪明又调皮的学生,总是采用“和风细雨”式的教育,恐怕已经不能奏效,不如给他猛地一“激”,使他“回头”!我正在寻找别的教育方式。
机会来了。
有一天,我在备课,值日生慌忙来报:程程搅得“左邻右舍”不得安宁。
我走到讲台上,很严肃地说:“虽然同学们年纪小,我照样把你们当成大人一样平等看待,尊重你们,希望我们和谐相处。
但是,如果有同学犯了错误,老师不在这里提醒大家引以为戒,那就是老师的失职!开学以来,我还没在这个讲台上批评过任何同学,但是,今天我要在这里严厉批评程程同学……当我看到他羞怯的低下头时,我很诚恳地说:“其实,程程是个很聪明的同学,如果他能扬长避短,他完全可以成为我们班的骄傲!”几天后,我向学生了解情况,一名学生说:“效果特别好!从来没见他像现在这么认真过!”另一名学生说:“老师批评得非常及时,这几天他上课特别好!”又一个学期过去了,程程现在是我班里最活跃而又最刻苦的学生之一,尤其值得欣慰的是:他总是抢着为老师做些力所能及的事情,而且,时常跟着我往办公室跑,为班级服务。
特别的“爱”给特别的“你”——也谈后进生的转化

育的角度来 说 , 大多数学生 的资质相 差不大 , 可 是许多 者若 能及时给予一颗尊 重和理解之光 , 就能够使他们展
力因素。这难道是后进生本身的错 ?作为教育工作者应 少 天赋或生理有 某些缺 陷 、 因学习差 而抬不起 头 、 因失 有一颗爱心 , 把特别 的“ 爱” 给特别的“ 你” 。
件事 : 一天 , 他派一 名 曾是小 偷 的学 生谢苗去 几十里
于孩子发达 ” 。同样对 于后进生我们更应该尊重他们 、 理 联教育家 马卡连柯在 担任校长 期间非 常精 彩地处 理 了 解他们 , 只要静 下心来倾 听 、 交流 , 想法为他们 的健康成
一
班会 是通过一系列活动的开展来实现教 育效 果的 , 在选择活动内容时要突出贴近学生 , 就是选择与学生密 切相关 的内容 ; 贴近生活 , 就是 从现实 生活入手 选择 内 容: 贴近时代 , 就是选择贴近时代 的内容 。 5 . 班会活动方式的安排要 突出“ 趣 中育”
教 育论 坛 2 0 1 4车 笫 3 I # t
特别的、 、 爱 给 特 别 的 、 、 你
也 谈后 进 生 的 转化
康 维娜
[ 会宁县会 师中学,甘肃 白银 教育教学 中 . 我 们经常会 遇到在思 想 、 认识 、 心理 、 行为 、 学 习等方面偏 离常态 的学生 , 即所谓的后进生。如 何转化后进生是我们教育者面对 的一个重要课题 。从教 后进生 的学 习兴趣没有被 开发 、 引 导 出来 , 错误 的学 习 习惯和学习方法没有被及时纠正 , 没有 形成 良好 的非智 7 3 0 7 0 0 ]
为校长在捉弄他。他问马卡连柯 : “ 如果我取 了钱不 回来
一
种独特的魅力 。这就是宽容 。宽容 , 是一种体谅 , 是一
特别的爱给特别的你(德育小故事)

特别的爱给特别的你(德育小故事)第一篇:特别的爱给特别的你(德育小故事)德育小故事特别的爱给特别的你特别的爱给特别的你2014年12月份,我正式成为了山城区第XX小学的一名体育教师,当我首次踏进山城区第九小学的大门时,顿时觉得使命崇高,责任重大。
校园里的一个个活泼可爱的面孔都是含苞待放的花蕾,能否结出健康的果实取决于教师正确的引导启发。
人们常说,十个手指头伸出来还有长短,我上课时就发现了学生与学生之间也存在着差异,无论是由于生理发育还是心理发育以及学习造成的差别,表现出来之后,教师都应该施行多样化教学,本着人人平等受教育的权利,不能放弃每一个特别学生的原则进行差别辅导和沟通。
我在上四年级的课时,就有一位小女孩可能是先天智力发育不完全的问题,课上课下从不说话,别的学生还经常叫她傻子,每当听到时我就批评这些学生。
再后来,就有学生去欺负她,打她,骂她,用刀子划破她的衣服,她依然不说话,也不给老师说,于是欺负她的人越来越多。
久而久之,这位女生就产生了自卑的心理,也具有了自我保护的意识,每当有人走近她时,她就赶紧跑开,有时甚至拿起石头棍子还击。
反而又造成了更多的人欺负她,形成了恶性循环。
我觉得她虽然不说话,但是意识是清醒的,由于长期受欺负,从内心深处缺乏安全感,每当有人走近她就感觉有人要伤害她,于是就进行还击。
在上体育课时我多次尝试着接近她,一开始她也是跑,后来,她发现我没有恶意之后也愿意听我讲话,我就尝试着给她讲道理,鼓励她跟着同学们一起做活动,同时还告诉班里的学生以后谁叫她傻子,谁欺负她就要受罚,让她不要害怕其他同学,别人与你接近的时候说明想和你一起玩,不要攻击别人等。
以后每次上课我就特别关照她,试图主动和她沟通,最近我发现,她虽然还是不说话,但愿意和同学们一起活动了,也很少攻击别人了。
对于这些特别的学生,他们是校园里最脆弱、最娇嫩的鲜花,作为教师的我们更应该亲近他们,鼓励他们,使其健康成长,必须让每个花蕾都充满阳光。
(完整word版)转化后进生德育案例

特别的爱给特别的他—-后进生转化德育案例一、案例背景四年级学生小黄,聪明伶俐,但学习成绩比较差。
在班里不讲卫生,经常乱扔垃圾,脾气比较暴躁,喜欢打人,不太懂得与他人交流。
家庭情况:妈妈生病死了,爸爸是个好赌的人,平时跟着奶奶生活;家庭经济情况比较差,是班里的贫困生。
二、案例分析小黄这个孩子在学习、行为习惯等方面均不好,一方面是缺乏家庭温暖和良好的家长引导。
举一例子:他在学校里就餐,每次都吃很多饭,是我们班里吃饭最多的学生,他的能吃在班里也是出了名的.我觉得这实在是太奇怪了,小小年纪吃一顿饭,我都可以吃上一天了。
于是,我就找个机会,跟他单独聊了下。
我问他:“平时在家也是吃这么多饭吗?"“不是的."“那为什么在学校里要吃这么多呢?"“因为学校里的饭多吃点是不要钱的!"他笑嘻嘻地告诉我。
原来如此,在学校里吃饭吃得多少交钱是一样的,他以为多吃点饭他就划算点。
他缺乏良好的家庭教育和引导由此可见一斑。
奶奶为了赚点钱,在绣花厂里上班很迟才回家,爸爸经常赌博根本不管他.另一方面,自我管理和约束能力比较差也导致了他学习成绩、行为习惯差.班里学生告诉我他在有些课上经常做小动作,甚至于睡觉。
走到班里,我总是先看他的座位,地上总会有纸屑;小黄的手总是很脏,脸上挂着鼻涕,一点都不讲究个人卫生;与小黄交谈中,我发现他每次骂人打人时,原因无非是以下两种:(1)别人讲了他一、二句、骂了他一、二句或无意中碰了他一下等,他就会怒发冲冠地冲上去打人;(2)“莫名其妙"地打了人,觉得有一种征服别人的快感。
小黄打了人以后,还会对被打的人及知情的人发出警告:“不许告诉老师或家长,否则我会打得更狠。
”一旦事情被老师或家长知道,并找到他时,经过教育,他会承认错误,甚至痛哭流涕地保证不再打人,但事后,他会一如既往,仍然管不住自己再次去打人。
三、教育对策针对小黄的情况,我从以下几个方面入手进行教育:(1)倾心交谈我主动找他单独谈心,没有用简单、粗暴、凶神恶煞的语气跟他讲话,而是用和蔼可亲的语气跟他谈心,并充分肯定了他的优点,这样使得他对我产生了一种亲近感,也使得我们之间产生了一种愉快的谈话氛围,久而久之,更使得他向我敞开了心扉,动感情地谈了他的家庭、他的生活、他的学习,于是我不失时机地、语重心长地告诉他:“你应该学会自强、自尊、自立,把学习搞好,才是你唯一的出路。
德育案例特别的爱给特别的你——后进生转化案例

因而老师要充分信任后进
张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。
生,
家长与子女关系的紧 帮助他们找到值得
信赖的角色感觉。
我这次带的班上有一个同学是一个典型的后进
生。
开学第二周,黄某连续两次早操迟
到,同时女生委员也反映,黄某从不搞寝室卫生,与同学相处也不融洽,关系比较紧
张。无
独有偶,科任老师也反映她上课睡觉,很少听
此后的日子
我决定趁热打铁, 一方面针对她在学习和活动中所取得的
里,黄某经常找机会与我接近, 进
步在班上公开表扬, 帮助她在班上同学中重新树立形
象;
另一方面经常将班上的一些工作交
给她去做, 帮助她建立自信
让她明白自己也是一个有用之
心,
人,
同时也应该为班级肩负起
一份责任。 经过一段时间后, 我发现黄某与刚进校时相比仿佛换了一个人似
现如此反常的现象还是让我大为不解,
或许因为对她付出的比较多, 因此对她的这一反复也
多少有些恼火, 真想狠狠地训她一顿。但冷静下来后仔细想想,恼火是解决不了问题的,暴
但在我的鼓励下,
三、给孩子一些宽容,就会收获耐心等待后的一份惊喜。
后进生在改正错误的过程
中,
不会一次两次就顺利达到预期的目的。 俗话说: “心急吃
不了热豆腐”, 一些形成了坏习惯的后进生,
在改正错误的过程中常常回反反复
复,
所以要
学会宽容, 给他们足够的时
宽容精神是一切事物中最伟大
间。
的。
我认为在后进生的转化过
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特别的爱给特别的你
—— 后进生转化案例
爱永远是教育的真正内涵。 如果没有爱, 任何说服都无法开启一颗封闭的心灵; 没有爱,任何语言都无法打动一颗冰冷的心。惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获
德育小故事:后进生转化为优秀生案例

德育小故事:后进生转化为优秀生案例教学生是一件很需要耐心的事情,怎么把后进生转化成优秀生更是一件很不容易的事情,下面小编给大家带来了一篇案例,大家一起来看一下吧。
1、父母留给我的遗产我从小受不识字的父亲教育,见着长辈要叫人,出门要告诉家人,回来也要打招呼:爸、妈我回来了。
鼻子下边长着嘴,要用嘴联系感情,关心别人,换来别人的理解。
我总忘不了父母教我的哪些:挖鼻孔、剔牙、打呵欠,这些动作都不能面对人做,应该用手掩住,这样形象好。
光着背不能上街见人,不能趿拉着鞋出门。
上床睡觉鞋要整整齐齐放在床下靠一边,下床时好穿。
不能用脚甩鞋,东一只西一只。
在哪里拿的东西,要送回原处。
要做个可靠的人。
无论干什么行业都不能有贪心。
争名利是最俗气,越是争越得不到;不争,应该给你的,自然会得到。
父母的教诲:注意小节,永远自信。
(新凤霞)2、调教一日,父亲让我去帮他犁地。
拉犁的是一头老牛和一头小牛。
那老牛总是不太卖力,步子迈得慢慢悠悠,一直落在后边,整个拉绳子的力量都集中在小牛的肩头,可父亲的鞭子不是落在老牛身上,而是落在了小牛的身上。
我有些弄不明白。
父亲解释说:“那老牛不是懒得出力,它是想让小牛练练筋骨呢!”我听了,再也无脸在家闲着,当即收拾行李,动身去找工作,从此步入社会。
2、满了吗?徒弟去见师傅:“师傅,我已经学足了,可以出师了吧?”“什么是足了呢?”师傅问。
“就是满了,装不下去了。
”“那么,你去装一碗砂子来吧!”徒弟照做了。
“满了吗?”师傅问。
“满了!”师傅抓来一把沙,掺入碗里,没有溢出来。
“满了吗?”师傅又问。
“满了。
”师傅又抓起一把石灰,渗入碗里,还没有溢出。
“满了吗?”师傅又问。
“满了。
”师傅又倒了一盅水下去,仍然没有溢出来。
“满了吗?”徒弟无言!4、还要不要学习雷锋一个学生问老师:“毛泽东在20世纪60年代号召学雷锋,现在已经是21世纪了,进入了市场经济,学雷锋还有什么价值?”老师反问学生:“如果你夜间与妈妈在一起行走,突然妈妈旧病复发昏倒在地。
学科德育案例——特别的爱给特别的孩子

特别的爱给特别的孩子——学科德育案例由于上劳技课任教班多,接触课时少,在认识为数不多的学生中,我了解到四(1)班的一位学生叫小C。
可他给我的印象是个脾气“变化多端”的“怪”学生。
一次劳技课即将结束时,小C与邻座不知为什么扭成一团,并对劝架的我“虎视耽耽”......为了防止再发类事,下一课时,在课间作操时段,我干脆坐到陈身旁的空位上,想通过与他同做材料和他交流。
首先发现他今天“情绪”不错,没有拒决我,接着我与他谈如何制作,并观察到他的剪、折等细小的动作都蛮“规范“,就夸他“你做得不错!”他在我的眼光中读到了“真诚”后对我说:“我很喜欢做劳技......”这一交流让我看到了陈的另一面。
我突然问:“你是否愿任课代表?”他惊呀地看着我,在我信任的目光的鼓励下,微微点头...... 事后在班主任的协助下,再次上课时和全班同学达成共识,?增选小C为课代表。
当即他便履行起职责......。
他还主动告诉我作业完成了。
然而再看他时不觉“怪”意而有几分“可爱”了。
仅三课时的接触,为什么小C会有如此的变化?是什么使我对小C的印象有了改变?俄罗斯有一句谚语:漂亮的孩子,人人喜欢,而爱难看的孩子才是真正的爱。
通常我们在教学中“漂亮的孩子”指品学兼优的好学生;“难看的孩子”指品学有问题的学生。
问题学生一般都有较强的自卑感,对自己的学习和进步缺乏信心、容易自暴自弃,对老师怀有敌对感。
教师若能从信任出发,对他们微小的进步都加以鼓励、肯定,就必然能激发起他们的信心。
问题学生的长处、优点常常被短处、缺点所掩盖,别人不易发现,他们自己更不易发现。
老师能否从问题学生身上发现闪亮点,调动他们的内在的积极因素,帮助他们克服消极因素,这是做好问题学生转化工作的关键所在。
小C是在信任的目光中得到自信,在真诚的目光中得到鼓励。
各个学生有所长,一些问题学生虽然学习成绩“难看”了些,但其动手能力并不差,普遍喜欢动手活动。
老师看到他们的点滴“闪光点”就应该表扬他们,让他们也产生“我也会受表扬”,“我也有进步”的愉快心理体验。
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特别的爱给特别的你——后进生转化案例爱永远是教育的真正内涵。
如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何语言都无法打动一颗冰冷的心。
惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。
要做好后进生的思想转化工作,就要给他们一份特别的爱,那就是因人而异,给予他们充分的信任、鼓励和宽容。
一、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。
后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。
由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,因而会滋生出一种抵触情绪。
同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。
后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。
因而老师要充分信任后进生,帮助他们找到值得信赖的角色感觉。
我这次带的班上有一个同学是一个典型的后进生。
开学第二周,黄某连续两次早操迟到,同时女生委员也反映,黄某从不搞寝室卫生,与同学相处也不融洽,关系比较紧张。
无独有偶,科任老师也反映她上课睡觉,很少听讲。
所有关于黄某的负面信息加在一起,使我不得不引起重视,决定着手解决她的问题。
但是,怎么解决呢?把她叫出来一顿猛训?还是叫她写保证书,逼迫说什么“永不再犯”之类的话,再或者在全班同学面前毫不留情当面剥皮,使之无地自容,收敛本性?这些惯常的招数都一一在我脑海闪现,可在一刹那间,又马上被我一一否定:简单粗暴,没有人情味,且很难奏效。
考虑再三,我慎重地拨通了她家的电话。
在电话里,我只字不提她违纪的事,只是说她可能还没有适应新环境,心情不太好,在学习和生活上表现不够积极。
而后,我旁敲侧击地了解到了她的家庭和成长的环境以及她在家的表现,从她的父亲的嘴里得知原来黄某处在一个重组家庭,生母对她不闻不问,生父在农村小学任教,平时忙于工作,即使有时间,也只将目光与心灵聚焦于再婚生子身上,黄某平时和爷爷较亲,亲人对她的关怀也主要来自于年迈的爷爷。
处于青春期的她个性叛逆,意志薄弱,因涉世不深,思想单纯,自我保护能力差,又因特殊的家庭成长环境,导致她性格孤僻,没有朋友,而且由于爷爷平时的娇惯,她懒惰怕吃苦,说话刻薄,同学们更加疏远她。
了解这一情况之后,我觉得黄某之所以变成现在这个样子,主要是缺少关爱,她目前最需要的不是老师的训斥与批评,而是理解与爱。
第二天,我把她叫到教室外面,娓娓地跟她交谈,问她为什么上课不愿听讲,在校表现不积极?是不是有什么老师不知道的原因?这一问,一下就触到她的痛处,一时间,她泪眼婆娑,痛哭流涕,非常激动地诉说了自己的家庭情况,她说:“我在家里就是一个多余的人,没有人关心我;在学校里同学们也不和我好,没有人在乎我的感受,我的生活毫无乐趣,我觉得活着没有什么意义。
”我任凭她哭诉和发泄,直她的情绪逐渐趋于平静,才轻拍她的肩膀对她说:“你的情况老师知道了,老师也为你感到难过。
老师首先要感谢你,因为你置身于如此复杂的家庭环境,却没有像某些孩子一样变坏,这证明你的本性是很好的。
虽然在你身上存在一些缺点和不足,但这完全是正常的,不少青春期学生会遇到这些情况,只要你有信心并持之以恒,这些毛病是可以克服的。
还有,昨天我已经和你父亲通过电话了,我感觉,他是爱你的,你毕竟是他的女儿,只不过他平时比较忙,并且他有他的苦衷,但是他对女儿的爱是不可否认的。
”经过这一次倾心交谈,黄某在校的表现有了很大的进步,不迟到了,也能较主动地完成各项任务。
二、给学生一些鼓励,就为迷途中的孩子点亮了一盏明灯。
后进生对别人缺乏信任,对自己也缺乏信心。
许多时候,他们会觉得,我就那样,改不了了。
所以,给予后进生鼓励和期待,鼓励他所取得的每一个细小的成功,期待他会做得更好,就为他们点亮了心灵之灯。
在教育教学过程中,我对黄某在以后的学习和班级活动中所做出的努力,哪怕是一点点的进步都给予诚恳的鼓励,并对他寄予期望。
著名的罗森塔尔效应给我们这样一个启示:外来的对教育主体的期望,可以转化为一股巨大的动力,在很大程度上影响着教育主体对目标的追求和实现。
也许是出于对老师的感激,也许是在自己的努力过程中找到了生活的乐趣,此后的日子里,黄某经常找机会与我接近,我决定趁热打铁,一方面针对她在学习和活动中所取得的进步在班上公开表扬,帮助她在班上同学中重新树立形象;另一方面经常将班上的一些工作交给她去做,帮助她建立自信心,让她明白自己也是一个有用之人,同时也应该为班级肩负起一份责任。
经过一段时间后,我发现黄某与刚进校时相比仿佛换了一个人似的,整个人都显得精神多了,也开朗多了,和同学们的关系也有了明显的改善。
惟一不足的是学习上还是不够努力,显得比较懒散,想到这可能与她以前的基础和习惯有关,我便经常主动地找她聊天,给她举一些前几届学生中成功的例子,鼓励她多学专业知识,多积累点经验,并根据她的实际情况极力主张她报考导游资格证,虽然她最终没有能够取得导游员资格,但在我的鼓励下,她在学习上认真了许多,也收获了许多,更重要的是她找到了学习的乐趣。
三、给孩子一些宽容,就会收获耐心等待后的一份惊喜。
后进生在改正错误的过程中,不会一次两次就顺利达到预期的目的。
俗话说:“心急吃不了热豆腐”,一些形成了坏习惯的后进生,在改正错误的过程中常常回反反复复,所以要学会宽容,给他们足够的时间。
宽容精神是一切事物中最伟大的。
我认为在后进生的转化过程中,宽容是一种感化引导的力量。
在第二学期开学不久,黄某的老毛病又犯了:上课顶撞老师;对分配的卫生任务置若罔闻,导致班级卫生工作失分严重;对班干部的忠告爱理不睬,甚至出言不逊,还想动手打人,引起了全班同学的公愤。
虽然我也知道后进生的转化不是一天两天的事,而且也会出现反复,但对于黄某再次出现如此反常的现象还是让我大为不解,或许因为对她付出的比较多,因此对她的这一反复也多少有些恼火,真想狠狠地训她一顿。
但冷静下来后仔细想想,恼火是解决不了问题的,暴风骤雨的训斥,气急败坏地说教说不定会适得其反,前功尽弃。
同时,突然想起她的家庭环境,是不是又有什么特殊原因刺激了她呢?想到这里我决定还是心平气和地与她进行一次交流。
现在回想起来,幸亏是当时的宽容才使我再次赢得了一个绝好的机会,让我真正赢得了一个后进生的心。
记得把她叫到办公室后,她满以为我会劈头盖脸地对她一通训斥或者数落,所以一开始便装出一付无所谓的姿态。
但当我把一杯热茶递给她,并充满关切地问她:“这几天有什么不开心的事,你能和我说说吗?”她竟然一下子显得不知所措起来。
良久,她怯怯地问道:“老师,我知道最近我的表现很不好,你会怎么罚我呢?会通知家长吗?求你不要通知家长好不好?不然后妈又会骂我的。
”见她这样我也便单刀直入:“好吧,我可以答应你的要求,暂时不通知你的家长,但是你必须答应我的条件:第一,给同学赔礼道歉;第二,告诉我你最近遇到了什么事;第三,你告诉我,如果以后再犯,老师该怎么做?”她答应了,说愿意赔礼道歉并保证不再打人。
原来前几天她生日没有回家,满以为父亲会打电话来祝她生日快乐,可结果却令她失望了。
“我的要求并不高,不用生日礼物,只不过一个电话问候而已,可是他都没做到。
” 多么真诚的呼唤,多么无奈的呼唤!他的父亲却因为种种原因而没有回应。
我安慰她并对她说,明年的生日老师和同学会和她一起过。
她回教室后,我再一次拨通了她家的电话。
第二天,我发现她的情绪好了很多,她告诉我她父亲打电话过来了,她生日那天刚好学校加班,忙得忘记打电话,还对她说对不起了。
一周后,她父亲第一次来校看她,她简直像换了一个人,满脸的喜悦,走路的步子都轻快了,看到我更是乐得合不拢嘴。
连续几个月,她真的再没有在同学中打人,一些小毛病也一步步地改掉了很多,人也比以前变得更加积极了。
直至顶岗实习,她再没犯过大的错误,我一颗悬了很久的心总算踏踏实实地放了下来。
虽然,自始至终,她不是我班上表现优秀的学生,她偶尔还是会犯点小错误,耍点儿任性,但是,对于这样一个缺乏关爱的学生,来自这等家庭的学生,一个如此毛病多多的学生,如果我当时不冷静,不深入了解其家庭情况,不与家长沟通,不以人为本,因为她一再扣分而采用粗暴的方式简单地做出处理,因为她拖了班上的后腿而“必欲去之而后快”,那么我想,今天的她就不是这个样子了。
或许,她孤独的心灵寻找感情的寄托,陷入早恋的泥潭不可自拔;或者,她以网吧为家,沉迷于虚拟的网络世界不再回头;或者,她离开学校和家庭行走江湖,堕落、颓废,最终成为社会渣滓。
我不敢继续往下想象——前不久收到她的短信息:“老师,我们已经顺利抵达深圳,现在正在进行岗前培训。
我对这份工作非常满意,我将把这作为我人生新的起点,付出十分的珍惜,百分的努力,踏踏实实地工作。
我现在最想对您说两个字:谢谢!如果没有您的教导,没有您的爱心与耐心,今天的我还在黑暗的世界里处处碰壁,我的人生会不堪设想。
谢谢您,老师!”看到这里,我的眼眶禁不住湿润了,同时我也感到了从来没有过的幸福和快乐。
更重要的是,从黄某的教育经历,让我进一步懂得了做一个称职的老师、做一个称职的班主任,对待后进生应该具备的心态,那就是:青少年在成长过程中不免会走一些弯路,如果恨铁不成钢的苛刻和急功近利的矫正不能收到立竿见影的效果,那么我们不妨手持爱的心灯,用我们心灵的灯光为之引路。
给学生一份信任,搭起一座沟通的桥梁;给学生一份鼓励,为他的每一次进步喝彩,期待他下一次可以做得更好;给犯了错误的学生一些宽容,有了宽容,学生才能在一次跌倒后重新站起。
同时,我们还要给学生足够的时间,耐心地等待他带给你惊喜。
“十年树木,百年树人”,说的正是这个道理。