浅析跨文化交际障碍产生的主要原因
浅析跨文化交际差异的深层文化根源
浅析跨文化交际差异的深层文化根源跨文化交际差异的深层文化根源有很多，这些差异源于不同文化背景中的价值观、信念、习俗、社会结构等方面。
下面将从不同角度对跨文化交际差异的深层文化根源进行浅析。
首先，宗教信仰是跨文化交际差异的重要根源之一。
不同文化背景中的宗教信仰会对人们的价值观和行为习惯产生深远影响。
例如，东方文化中的佛教和道教强调内心的平静和谦逊，重视人际关系中的和谐与包容；而西方文化中的基督教强调个人自由和人权，重视个人的独立和成就。
这些宗教信仰的差异在跨文化交际中，会导致不同的价值观冲突和行为模式差异。
其次，历史和政治背景也是跨文化交际差异的重要根源。
每个国家或民族都有其特定的历史和政治发展背景，这些背景决定了人们的思维方式和文化特点。
例如，中国的传统文化强调集体主义和社会责任感，这与个人主义和自由意志的西方文化形成鲜明对比。
这些历史和政治背景上的差异，会对跨文化交际中的态度、行为和价值观产生影响。
再次，社会结构和家庭价值观也对跨文化交际差异产生深远影响。
不同文化背景下的社会结构和家庭价值观差异，会影响人们的社会角色定位、权力分配和家庭关系等方面。
例如，东方文化中的家族观念较为重要，注重家族的传承和责任，而西方文化中更强调个人的独立和自主性。
这些差异会在跨文化交际中显现出来，例如在领导方式、工作态度和家庭观念等方面。
最后，教育和文化传统也是跨文化交际差异的重要根源。
不同文化背景下的教育方式和文化传统塑造了人们的思维方式和行为模式。
例如，东方文化中注重纪律、秩序和尊敬师长，强调道德修养和批判思维；而西方文化中更注重学生的创造力和独立思考，强调实践和实用性。
这些教育和文化传统的差异在跨文化交际中会产生沟通和理解障碍。
综上所述，跨文化交际差异的深层文化根源包括宗教信仰、历史和政治背景、社会结构和家庭价值观、教育和文化传统等方面。
了解和尊重不同文化背景中的深层文化根源，有助于建立良好的跨文化交际关系，促进文化交流与合作的发展。
跨文化交际中的语言障碍及其解决办法
跨文化交际中的语言障碍及其解决办法在当今全球化的时代，跨文化交流已成为常态。
移民、留学、贸易、旅游等活动让人们涉足不同的文化圈子，而语言障碍一直是最大的沟通障碍。
本文将探讨跨文化交际中的语言障碍及其解决办法。
一、语言障碍的表现语言障碍指的是特定语言的缺乏或不够熟练造成的无法有效交流的情况。
在跨文化交流中，这种情况很常见。
语言障碍的表现通常有以下几个方面：1.听力障碍：接收到的语言不适应；对重音、语调、语速等不熟悉；对口音、方言、异音等难以理解。
2.口语障碍：词汇量和句型结构不足；无法流畅地表达想法和感受；发音错误，影响交流。
3.阅读障碍：对词汇、句子和篇章结构不熟悉；无法理解文化内涵、隐喻和比喻。
4.写作障碍：无法正确地表达自己的想法和观点；语法、拼写和标点错误。
二、语言障碍的原因语言障碍的原因主要有两方面。
一方面是来自语言本身的障碍，如语音、语法、词汇、语气、语境等方面的困难；另一方面则是来自文化背景带来的障碍，如价值观、习惯、信仰、历史等方面的冲突。
当两个人之间的语言障碍来源于语言本身时，通常可以通过语言学习和相互理解尝试解决。
但当它们来自于文化差异时，则需要更大的包容和理解。
举个例子，某位美国人与某位中国人在交流中遇到了障碍。
美国人询问中国人：“你爱吃海鲜吗？”但是中国人回答不太自然。
这时候美国人并不知道“吃饱了没？”是一个非常普遍的问候方式。
因此，这个问题仅仅是一个文化上的小障碍，却让美国人和中国人之间的交流变得困难。
三、解决语言障碍问题的方法为了解决语言障碍问题，跨文化交流者需要积极地采取措施。
以下几个方法对于解决语言障碍都是非常有帮助的：1.提高语言水平：学习对方的语言，用对方容易理解的方式交流。
掌握一些常用词和短语，提高口语表达能力。
2.了解对方的文化：熟悉文化差异和文化中的常见问题，包括文化历史、传统、礼仪、价值观等。
3.理解对方思维方式：了解对方思维方式和习惯，以及对方文化所独有的思维模式和词汇表达方式。
中美跨文化交际中的文化障碍与沟通策略探讨
中美跨文化交际中的文化障碍与沟通策略探讨随着全球化的不断推进，中美两个大国之间的文化交流越来越频繁，但随之而来的是跨文化交际中文化障碍的出现。
本文旨在探讨中美跨文化交际中的文化障碍与沟通策略，以期能够减轻由此带来的影响。
一、文化障碍的类型与原因中美两国有许多为人津津乐道的文化差异，如社交礼仪的不同、思维方式的差异、人际关系的处理方式等等。
这些文化差异给跨文化交际带来了许多挑战，并可能导致文化障碍的出现。
1. 语言障碍中美两国之间有显著的语言差异，双方的语言表达方式、口音和习惯用语都不尽相同。
例如，在英语中，“okay”是一种表示同意或确认的词汇，而在中文中则没有这样的用法。
这种语言障碍可能会导致双方的意思无法传达清晰，进而可能产生误解或者冲突。
2. 社交礼仪不同中美两国的社交礼仪也有很大的不同，例如在美国，人们更加讲究直白和个人的表达，而在中国，则更加看重尊重礼仪和人际关系。
在跨文化交际中，如果不理解对方的社交礼仪，可能造成尴尬和误解，甚至会引发冲突。
3. 价值观不同在中美两国的文化中，人们的价值观也有很大差异。
例如，在中国，重视集体利益和家庭传统；而在美国，则更加强调个人的独立思考和自主选择。
这种差异可能会在思维方式、决策方式和处理方式等方面产生误解和分歧。
4. 思维方式差异中美两国的文化背景、历史和环境等方面的差异，也使得两国人的思维方式有所不同。
例如，在中国文化中，人们更加强调细节和整体之间的联系；而在美国文化中，人们更加注重个体和集体之间的平衡。
这种思维方式的差异也会产生跨文化交际中的障碍。
二、沟通策略的探讨中美两国之间的文化障碍在跨文化交际中是一种普遍存在的问题。
因此，需要通过合适的沟通策略来缓解这种文化障碍，避免误解和冲突。
1. 学习对方的文化了解对方的文化背景和价值观是减少文化冲突的关键。
在跨文化交际中，了解对方文化的方法包括学习对方的语言、文化礼仪、思维方式和价值观等。
这样一来，就能更好地理解对方的行为和表达，并避免产生误解和冲突。
跨文化交流中的语言障碍及应对方法
跨文化交流中的语言障碍及应对方法在全球化的时代，跨文化交流变得越来越常见。
无论是商务合作、学术交流还是旅游观光，人们都需要面对不同语言和文化的挑战。
语言障碍成为了跨文化交流中的一个重要问题。
本文将探讨语言障碍的原因以及应对方法，帮助人们更好地进行跨文化交流。
一、语言障碍的原因1. 语言差异不同国家和地区拥有不同的语言，这是跨文化交流中最明显的障碍。
即使是使用共同语言的国家，也会因为方言、口音等因素造成交流困难。
例如，英语是国际通用语言，但英国英语和美国英语在发音、词汇和语法等方面存在差异，这可能导致误解和沟通障碍。
2. 文化差异语言与文化紧密相连。
不同文化背景下，人们对于词汇、语法和语义的理解会有所不同。
例如，在中国，礼貌用语非常重要，人们会使用更多的客气语，而在美国，直接坦率的表达更受欢迎。
这种文化差异可能导致交流中的误解和不适。
3. 语言能力语言能力的差异也是语言障碍的一个重要原因。
有些人可能掌握了一定的基础词汇和语法，但在实际交流中仍然感到困难。
这可能是因为缺乏实际应用的机会，或者对于语言的学习态度不正确。
此外，语言学习的能力也因个体差异而异，有些人天生具备较强的语言学习能力，而有些人则需要更多的时间和努力。
二、应对方法1. 学习对方语言学习对方语言是最直接也是最有效的方法。
掌握一些基本的词汇和表达方式，可以帮助我们更好地理解和表达自己。
可以通过参加语言课程、自学或者与母语为对方语言的人交流来提高自己的语言能力。
此外，利用语言学习软件和在线资源也是一个不错的选择。
2. 了解对方文化除了学习语言，了解对方文化也是非常重要的。
文化背景决定了人们的价值观和行为方式。
了解对方的文化习俗、礼仪和价值观可以帮助我们更好地理解对方的言行举止，避免因文化差异而引起的误解和冲突。
3. 培养跨文化交际能力跨文化交际能力是指在与不同文化背景的人交流时，能够灵活适应、理解和尊重对方的能力。
这包括学会倾听、提问、观察和解读非语言信号等技巧。
跨文化交际中的语言障碍与应对策略
跨文化交际中的语言障碍与应对策略引言：随着全球化的进程不断加快，跨文化交际已成为当今社会中不可忽视的重要组成部分。
然而，不同语言和文化之间的差异往往导致交流的困难，产生了语言障碍。
本文旨在探讨跨文化交际中的语言障碍以及应对策略，帮助人们更有效地进行跨文化交际。
一、跨文化交际中的常见语言障碍1. 语言能力差异跨文化交际中最常见的语言障碍之一是语言能力差异。
母语非英语的人士可能面临理解、表达和听取信息的困难。
他们可能会遇到词汇限制、语法错误和发音障碍等问题，从而导致交际的不顺利。
2. 文化差异引起的误解文化差异是造成交流困难的另一个重要因素。
不同的文化有着不同的价值观、信仰和社会规范。
因此，在跨文化交际中，人们可能会出现误解，而这些误解往往是由于将自己的文化背景应用于他人的文化而造成的。
这种误解可能导致交际的失败，甚至可能损害双方的关系。
3. 非语言交际障碍除了语言上的障碍，非语言交际障碍也是跨文化交际中常见的问题之一。
非语言交际包括身体语言、面部表情和姿势等。
然而，这些非语言信号在不同文化中的含义可能会有所不同，容易被误解或忽视。
例如，某些国家的人们可能认为直接的目光接触是不礼貌的，而在其他国家则被视为表示友好的方式。
二、应对跨文化交际中的语言障碍的策略1. 提高语言能力为了克服语言能力差异带来的障碍，人们可以采取一些措施来提高自己的语言能力。
首先，可以通过学习语言课程来增强词汇量和语法知识。
同时，积极参与英语角或其他交流活动，提高口语表达能力。
此外，使用辅助工具如翻译软件和语音识别技术也可以帮助提升交流效果。
2. 增加跨文化意识对不同文化背景的了解和尊重是克服文化差异带来的障碍的关键。
通过阅读有关文化差异的书籍和文章，参加跨文化培训课程，人们可以获得对其他文化的深入理解。
此外，积极与不同文化背景的人接触，参与多元文化活动，也能增加对其他文化的敏感度。
3. 以积极的态度去面对误解在跨文化交际中，误解是难以避免的。
浅析跨文化沟通中的障碍及改善途径
632007年· 8月·下期学 术 · 理 论现代企业教育 ＭＯＤＥＲＮ ＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ现代企业教育从２０世纪９０年代以来，经济全球化已经成为不可阻挡的历史潮流，全球经济的宏观环境和微观环境都在发生前所未有的深刻变化，人们的思想和行为方式也不断地在国际交往中被影响、被改变、被国际化。
随着经济全球化进程的加速、跨国跨文化交往活动的日益频繁以及大量跨国公司的出现，使得劳动力背景多元化趋势日益明显。
如何避免不同文化背景下个体和组织之间的冲突与矛盾；如何避免文化障碍，进行有效的跨文化便成为跨国经营成败的关键。
未来学家奈斯比特指出“未来的竞争就是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上” ，由此可见有效的跨文化沟通对企业的发展是至关重要的。
一、跨文化沟通中存在的障碍（一）语言层面与非语言层面不同的文化产生不同的语言，每种语言都有自己独特的文化内涵。
在跨文化沟通中，语言的多样性与复杂性常常是造成沟通障碍的主要原因。
除了在语言层面存在障碍，在非语言层面也存在着沟通障碍。
在跨文化沟通过程中，人们更多地使用非语言沟通形式，而且不同文化背景的国家对非语言沟通的使用偏好不同。
在高情景文化的国家，沟通双方非常重视非语言沟通，而在低情景文化的国家，人们则较多地使用直接性的沟通方式，运用大量明确清晰的语言传递信息。
不同文化背景下的个人对相同非语言表达形式的理解也存在差异，如果双方缺乏对对方文化背景的了解，就会造成沟通障碍。
（二）价值观念价值观念是人们用以辨别是非善恶的一种综合性的标准，主要表现在人们对道德、社会、利益、宗教等各方面的判断与取舍标准。
它是构成文化与社会的基干，也是跨文化沟通中的核心问题之一。
在跨文化沟通中，不了解对方的价值观，势必会造成跨文化沟通障碍。
价值观念的差异是不同国家、民族文化中最根本、最难以把握的一种差异，就如卡西尔说的“各种语言之间的真正差异并不是语音或记号的差异，而是‘世界观’的差异”。
跨文化交际障碍产生的原因及对策分析_杨东焕
跨文化交际障碍产生的原因及对策分析杨东焕(辽宁对外经贸学院公外部,辽宁大连116052)摘 要:随着经济全球化的发展,国与国之间贸易往来日趋频繁,跨文化交际越来越受到人们的普遍关注。
跨文化交际障碍也引起了专家、学者们的极大兴趣。
近年来,有关跨文化交际障碍的论文、著作层出不穷。
笔者根据自己多年的跨文化交际教学经验,阐述了跨文化交际障碍的内涵;分析了跨文化障碍产生的原因;提出了解决跨文化交际障碍的对策。
关键词:跨文化交际; 障碍; 原因; 对策中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1671-9743(2011)01-0014-03The C ountermeasure Analysis and the Reasons of the Cultural C ommunication BarriersYANG Dong-huan(Liaon in g Un iversity o f I nternational Business an d Economics ,Dalian,Liaoning 116052)Abstract :With the economic globalization and the development of bilateral trade,cross -cultural communication i s increasingly of concern.And,experts and scholars are interested in the cross-cul tural communication barriers.In recent years,there are many papers and works on the cross-cultural communication barriers.The writer,who has the rich teaching experience,discusses the connotation of the cross-cul tural communication,analyzes the reasons of the cross-cul tural communication barrier,and puts forward the countermeasure of the across-cul tural communication barriers.Key words :cross-cultural communication; barr iers; reasons; countermeasure收稿日期:2010-12-05基金项目:辽宁对外经贸学院校级立项/跨文化交际能力培养策略在我院大学英语教学中的应用研究0,项目编号:2010XJLXJGQN005。
浅谈跨文化交际障碍
大学2013-2014学年度第1学期《跨文化交际》课程论文题目：浅谈跨文化交际障碍学号：姓名：年级：学院：系别：专业：指导教师：完成日期： 2013 年11月15日课程综述一、跨文化交际与跨文化交际学跨文化交际，即指不同文化背景的人们从事交际的过程。
跨文化交际学是是一门运用众多学科的相关理论和方法来研究不同文化背景的人们进行交际时的交际行为、交际过程、交际规律、和交际过程中所产生的种种现象的原因以及如何达到有效交际的交叉性和应用型的学科。
二、文化与跨文化交际文化是跨文化交际研究的核心，贯穿研究课题的主线就是文化。
民族的历史、传统、思想、价值观念、社会组织形式、风俗习惯、政治制度、社会发展阶段等文化因素对于跨文化交际的影响比较大。
三、语言交际语言交际是通过语言来表达我们心想法并告知给对方的一种方式。
所以它的主体是交流，交际的主体专指表达者，而把接受者看作交际对象，成为语境的一部分。
处理好语言交际主体这一重要因素很重要。
四、非语言交际非语言交际是一种体现非语言行为的过程,它在特定的情景中与语言行为同时发生,共同表达人的心理与思维活动。
语言交际传递思想容,非语言交际加强意义的表达,体现交际方式和交际双方的在关系。
五、社会交往社会交往，简称“社交”，是指在一定的历史条件下，人与人之间相互往来，进行物质、精神交流的社会活动。
六、人际关系人际关系指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
七、经营管理经营管理既是文化的产物，同时又深刻反映文化的各个层面。
西方的经营管理理论发展四阶段：古典管理理论阶段、行为科学管理阶段、X-Y理论、超Y理论。
八、价值观价值观是个人或群体主要通过文化交际构成的模式。
价值观与交际是支配和反映的关系。
价值观决定人们如何进行交际。
无论是语言交际、非语言交际或是社会交往，无一不受到价值观的支配。
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浅析跨文化交际中的文化障碍
一、什么是跨文化交际障碍
在跨文化交际中，发音不正确，语法有错误或词汇量不足均有可能导致双方的误解或出现交际障碍。
然而，发音正确，懂得语法并掌握相当数量的词汇之后，非本族语者在同本族语者交流时仍然会产生障碍：要么不能准确表达自己的思想；要么对对方的话题缺乏反应；要么说话口气过于肯定或是显得盛气凌人等。
这些行为往往被本族语者视为没有修养的表现，或者被当成对人格的有意冒犯和侮辱，从而引起误解甚至仇恨，最终导致交际失败。
这种在跨文化交际过程中出现的障碍，语言学家称之为跨文化语用失误。
文化冲击是人们对于另一种不熟悉的文化环境的心理反应。
所有进入异文化环境的人都会遇到文化冲击所造成的障碍，但程度因人而异。
通俗地说，一个人从一地迁移到另一地，原来自己熟悉的一套符号、习俗、行为模式、社会关系、价值观念等被另一套新的自己不熟悉的符号、习俗、行为模式、社会关系、价值观念所替代，因而在心理上产生焦虑，在情绪上不安定，甚至沮丧。
在严重的情况下，会产生各种心理和生理方面的疾病，有的会精神失常甚至自杀。
这就是文化休克。
语言是文化环境中的产物，又是文化的载体。
作为记录人类历史和人类思想的工具，每一种语言都有其独特的文化特色。
汉语和英语产生于不同的文化环境，所承载的文化也不相同。
因此，两种语言在表达方式上有不少差异。
二、跨文化交际的障碍
1、思维模式不同
东西方人对外界人认知模式存在着差别，因而他们在思维模式方面存在着明显区别。
而思维模式差异会造成交际行为、鱼片结构、编译码方式、交际风格等方面的不同。
东方人的模式以直觉、整体、圆式特征；而西方人的思维模式则以逻辑、分析、线性为特点。
因此，中国人的话语或语篇结构呈圆式。
他们说话、写文章不采取直线式或直接切题的方法，而习惯于绕弯子，有一个从次要到主要，从相关信息到话题的发展过程。
他们往往把对别人的请求、自己的想法、对别人的意见等内容或关键问题保留到最后，或含蓄
而不露。
例如：请求别人帮忙，西方人开门见山，而中国人就会先说一些不着边的客套话再切入正题。
西方人认为中国人“摸不透”，这里不是因为弄不清某个句子的意思，而主要是由于不习惯我们的交际风格。
中国人说话通常把结论性的论点放在一段话的最后，有时尽管话很长，却仍然把“because”放在前面，把“so”放在后面，而这是不符合英语习惯的。
2、价值取向不同
根据人类学家Barnett Pearce,Verrion Cronent等的理论，人们的行为规则、思维方式、处世哲学、道德标准和行为规范。
然而，每一种文化都有特有的价值体系、判断标准。
在一种文化中被看作是正常之举，而在另一种文化中可能被认为是离经叛道的。
西方文化的特点是个人价值之上；而东方文化的特点是集体之上。
在以集体取向的中国文化中，人们推崇谦虚礼让，提倡相互支持和对集体的责任，而追求“随遇而安”；而在个人取向的西方文化中，“随遇而安”则被看作是取法进取精神，人们崇尚个人奋斗、独立性、追求自我现实、放人个性、自我肯定、自由发展、要求个人空间、高度重视个人权利、保护个人隐私（年龄、婚姻、收入、地址、经历、信仰等在西方社会都属于个人隐私）。
因此，不同文化的价值取向给跨文化交际设下了重重障碍。
3、道德标准不同
西方人崇拜个人奋斗，尤其为每个人取得的成就自豪，从来不掩饰自己的信心、荣誉感以及在获得成就后的狂喜。
相反，中国文化不主张炫耀个人荣誉，而是提倡谦虚。
中国人反对王婆卖瓜式的自吹自擂，然而中国式的自我谦虚或自我否定却常常是西方人大为不满。
例如：“Your English is very good,”“No, my English is very poor”,这种谦虚，在西方人看来不仅否定了自己，还否定了赞扬者的鉴赏力。
这种中国式的谦虚在资本主义的竞争市场是行不通的。
4、平等意识和等级观念
西方人平等意识较强，无论贫富，人人都会尊重自己，不允许别人侵犯自己的权利。
同时，人人都能充分地尊重他人。
在美国，
很少人以自己显赫的家庭背景为荣，也很少人以自己贫寒出身为耻，因为他们知道，只要自己努力，是一定能取得成功的。
正如美国流行的一句谚语所言：“If working hard, even a cowboy can be president.”新中国虽建立了五十年，但传统的君臣、父子等级观念在中国人的头脑中仍然根深蒂固。
父亲在儿子的眼中、较是在学生的眼中有着绝对的权威，家庭背景在人的成长中仍起着相当重要的作用。
5、非语言行为方面的文化差异
非语言行为与言语行为一样，因所属的文化不同往往被赋予不同意义。
中国人的握手、人与人的鞠躬、欧美人的拥抱、拉美人的脱帽致敬等都表现出各自的文化特征。
人们在进行文化交际时，由于不同的文化对非语言行为的不同解释，往往会产生误解或反感。
如：中国人的轻抚婴儿或轻拍孩子的头部表示一种关爱，而在西方国家，父母会抱怨这种行为，因为西方人认为这种做法不尊重小孩。
一项研究表明，在西方人中，45厘米以内的人体距离只适用于夫妻之间；45至80厘米适用于亲朋好友的交流；1.3到3米适用于社交场合；在公共场合距离要更远。
又如：西方人在交谈时，特别注重眼神之间的交流，以此表示听话者的专注及对说话者的尊重；但在中国人看来，这是一种不礼貌的行为，因为中国人习惯被长时间的注视。
二、了解跨文化交际障碍的意义
中国传统的思维方式习惯于用整体思辨的方式认识事物和世界。
不能否定其中的科学性和合理性，但是传统的思辨哲学也有些非科学的成分。
我们再保留从整体性上观察事物等长处的同时，要极力吸取西方层面分析、实证分析、归纳综合、逻辑思维的科学方法、把整体性和实践的感悟性与分析综合的逻辑思维相结合，用来发展科学，处理人与自然界、个人与社会等关系。
中国由于长期处于自给自足的自然经济状态，资源依赖症、社会依赖症、单位依赖症、国家依赖症问题还相当突出，缺乏自强不息，实现自我价值的奉献精神。
平均主义思想的影响根深蒂固。
改变这种状态，有必要把西方勇于竞争的意识吸收到社会主义市场经济中来。
倡导竞争意识与关心他人、关心集体可以有机的统一起来。
中国封建社会长达几千年。
道家、儒家和佛家文化交织在一起。
其中有许多优秀之处需要发扬。
但伦理道德中的中庸思想对人的负面影响是相当深的。
名族心理上的保守性、迟滞性的形成诸如三思而后行，枪打出头鸟，出头的椽子先烂，木秀于林风必摧之等意识严重束缚人们的思想行为，阻止了人的个性能力的发展，压抑了主观能动性和创造性。
西方文化由于百年商品经济、自由贸易、开拓海外市场的影响，形成了一种竞争创新精神。
在参与市场竞争时，要善于可定自我宣传自我。
当前需要遵循实事求是的原则，要体现出自立自强奋发有为的精神风貌，体现名族的自信心和自豪感。
了解中西方文化差异对于提高跨文化交际能力有着极其重要的意义，它能帮助我们正确理解西方人的言行，在交际过程中，充分了解对方，尊重对方的习惯，以取得最佳的实际效果。
中西方文化各有优长，可接兼融合的方面很多，我们应采取积极地态度吸收西方文化的文明成果，繁荣发展名族文化。