关于下发《中国电信太原市工会兴趣小组管理办法》的通知
工会兴趣小组实施方案
工会兴趣小组实施方案1. 简介工会兴趣小组是一个为员工提供丰富多样的业余活动和交流机会的组织形式。
通过建立兴趣小组，工会可以更好地满足员工的个性化需求，促进员工之间的交流与合作，增强员工的凝聚力和参与感。
本文将详细探讨工会兴趣小组的实施方案。
2. 创建工会兴趣小组流程2.1 确定兴趣小组的种类和数量首先，工会需要确定创建哪些类型的兴趣小组，并确定每种类型的兴趣小组的数量。
常见的兴趣小组可以包括体育健身、音乐艺术、读书分享、志愿者服务等。
2.2 招募兴趣小组负责人每个兴趣小组需要有一名负责人来组织和管理小组活动。
工会可以通过内部招募或者自愿报名的方式来选出兴趣小组的负责人。
2.3 报名参加兴趣小组工会可以通过内部通知和报名表的形式，邀请员工参加感兴趣的兴趣小组。
员工可以根据自己的兴趣爱好选择加入相应的小组，并填写报名表进行报名。
2.4 成立兴趣小组一旦收集到足够的报名，工会可以根据报名情况成立相应的兴趣小组，并确定兴趣小组的成立时间和地点。
3. 兴趣小组活动的组织与管理3.1 定期组织活动兴趣小组可以定期组织各种活动，如运动比赛、培训讲座、文化展览等。
这些活动既可以由兴趣小组负责人组织，也可以邀请专业人士来进行指导。
3.2 提供经费和场地支持工会可以为兴趣小组提供一定的经费和场地支持，用于组织活动和购买必要的器材。
同时，工会也可以协助兴趣小组负责人与相关部门协商场地使用的事宜。
3.3 建立兴趣小组交流平台为了方便兴趣小组成员之间的交流和信息分享，工会可以建立一个兴趣小组的在线交流平台，如论坛或社交媒体群组。
这样可以促进兴趣小组成员之间的互动和合作。
3.4 定期评估兴趣小组的运行情况工会可以定期对兴趣小组的运行情况进行评估，了解兴趣小组成员的满意度和活动效果，并根据评估结果进行必要的调整和改进。
4. 兴趣小组的价值与意义4.1 促进员工之间的交流与合作兴趣小组为员工提供了一个共同的话题和目标，促进员工之间的交流与合作。
成立兴趣小组通知
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关于成立职工兴趣活动小组的通知
各部门：
为进一步加强文化建设，活跃职工业余文化生活，促进职工身心健康，培养高雅的兴趣爱好，搭建交流思想、切磋技艺的平台，增强团队凝聚力。
响应支行工会的提议，决定成立以下三个兴趣活动小组：徒步小组，书画、摄影、手工艺品小组，羽毛球小组。
相关事宜如下：
一、职工兴趣小组是工会领导下的员工群众性组织
二、每个兴趣小组制定本小组的活动方案，依照小组活动方案开展活动
三、职工兴趣小组本着自觉自愿的参加原则，根据报名情况编入相应的兴趣小组
四、每个小组内部推选出一位组长与一位组织委员
五、以小组组长为主，组织委员为辅，利用业余时间组织小组内成员开展各项兴趣活动
希望各位同事积极踊跃的报名入会，并按要求参加小组组织的各项活动。
XX工会
201X年X月X日。
总部工会兴趣活动小组管理制度
总部工会兴趣活动小组管理制度1. 引言总部工会兴趣活动小组管理制度旨在为总部员工提供一个良好的工会兴趣活动环境，促进员工之间的交流与合作，丰富员工的业余生活，提高员工的工作满意度和团队凝聚力。
2. 组建与管理2.1 组建兴趣活动小组- 员工可以自愿组建兴趣活动小组，选择感兴趣的活动主题。
- 每个兴趣活动小组应有一名组长，负责组织和协调小组活动。
2.2 小组成员变更- 小组成员变更由小组组长提出申请，并经过总部工会的审批。
- 小组成员变更包括加入新成员、退出成员等情况。
2.3 活动预算与审批- 兴趣活动小组可向总部工会申请经费支持，用于活动场地、器材、食品等方面的开支。
- 活动预算需提前向总部工会递交申请，并经过审批批准。
3. 活动组织与安排3.1 活动计划- 兴趣活动小组应定期制定活动计划，并向总部工会提交备案。
- 活动计划应包括活动内容、时间、地点、参与人员等信息。
3.2 活动通知与宣传- 活动组织者应提前向小组成员发送活动通知，确保每位成员及时了解活动信息。
- 活动组织者可借助公司内部通讯工具或公告栏进行活动宣传。
3.3 活动执行与管理- 活动组织者应按照活动计划组织并执行活动。
- 活动期间需确保参与人员的安全与秩序，遵守公司相关规定。
4. 活动评估与反馈4.1 活动评估- 活动结束后，小组成员可对活动进行评估，包括活动内容、组织安排、参与效果等方面。
- 活动评估结果可用于改进活动组织和提升活动质量。
4.2 活动反馈- 活动组织者应向总部工会提交活动反馈报告，包括活动过程中的问题、意见和建议。
- 总部工会可根据活动反馈提供支持和改进意见。
5. 违规处理5.1 违规行为定义- 违规行为包括但不限于活动中的破坏、纷争、违反公司规定等行为。
5.2 违规处理措施- 对于发生违规行为的小组成员，可采取口头警告、暂停参与活动等处理措施。
- 对于严重违规行为，可酌情给予警告、停止资助活动等处罚。
6. 附则本管理制度的修改和解释权归总部工会所有，如有需要，将进行相应的修订并及时通知相关人员。
某某工会兴趣小组成立的通知
关于*****工会成立业余兴趣小组的通知
各公司部门、项目管理处：
为充分发挥工会组织作用，加强公司精神文明建设，丰富职工业余生活，增强工会成员集体荣誉感和凝聚力，根据成员自身的特长及爱好，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，形成积极向上、积极活泼的工作氛围。
经请示公司领导，决定成立业余兴趣小组，具体如下：
一、工会业余兴趣小组拟分为羽毛球、乒乓球两个活动小组。
***、
***两位同志分别担任两个工会业余兴趣活动小组组长。
二、成立业余兴趣小组坚持组织引导、本着自愿报名的原则，按自身
特长及爱好报名参加。
三、业余兴趣小组的活动时间、办法和经费视具体情况而定。
附件：业余兴趣小组报名表
附件：
业余兴趣小组报名表。
公司总部工会兴趣活动小组管理要求
公司总部工会兴趣活动小组管理要求为了促进公司总部工会兴趣活动小组的良好发展，提高员工的团队合作与职业发展能力，制定以下管理要求：1. 小组成立- 员工可以自愿组建兴趣活动小组，每个小组应包括不少于5名成员。
- 员工可以根据自己的兴趣爱好、技能特长等因素自由选择所参与的小组。
- 公司将提供适当的场地和资源支持，以便小组可以顺利进行活动。
2. 小组组织与管理- 每个小组应当选出一名组长，负责协调小组的日常管理和活动组织。
- 组长应具备良好的沟通和组织能力，能够协调小组成员之间的关系，提供必要的指导和支持。
- 每个小组应设立一个联络员，负责和公司工会沟通联系，及时传达小组的需求和建议。
3. 活动计划与组织- 小组成员可以根据自己的兴趣和需求，共同制定活动计划，并提前向组长和公司工会提交计划书。
- 活动计划应具体明确活动内容、时间、地点、预算等要素，从而帮助组织和协调相关资源。
- 小组成员应积极参与活动组织，共同策划和推动活动的顺利进行。
4. 资金使用与监督- 小组在活动过程中可能需要使用一定的经费，包括场地租赁、器材购买、活动物品等。
- 小组应编制明细的预算，并向公司工会申请经费支持。
经费使用应符合公司相关规定，且需提供相应的使用记录和报销单据。
- 公司工会有权对小组的经费使用进行监督和审查，确保资金使用合理、透明。
5. 活动评估与总结- 每个活动结束后，小组应进行活动评估和总结，以便及时反馈活动效果和改进意见。
- 活动评估过程中，小组成员可以提出问题和建议，组长应核实并结合各方意见制定改进方案。
- 小组应向公司工会提交活动总结报告，以便分享和复制好的经验，促进兴趣小组之间的交流与研究。
以上为公司总部工会兴趣活动小组管理要求，以提供指导和支持小组发展，帮助员工充分发挥团队合作和个人能力。
任何违反要求或问题，将由公司工会权衡具体情况进行处理。
请各位员工积极参与兴趣活动小组，共同打造一个积极向上、富有活力的工作环境！谢谢大家的配合！*以上内容仅供参考，详情请参阅公司工会相关规定。
工会兴趣小组管理办法
各工会小组:为进一步丰富全院干部职工的文体生活，激发和调动干部职工参与工会活动的热情和积极性，促进全员身心健康，营造科学、文明、和谐的文化氛围,在院领导的大力支持下，院工会拟于近期组织创建各类兴趣小组.具体方案如下：一、活动主题：关爱职工身心健康、营造和谐氛围,将我院工会建设成健康、文明、活力、和谐的“模范职工之家”.二、活动对象：全院干部职工。
三、活动原则：自愿参与、交流情感、活跃氛围、促进团结。
四、报名方式:由各工会小组长将本部门参加兴趣小组的人员名单,于7月31日前统一报至院工会文体委员申艳琴处(院办公楼513室）.五、兴趣小组类别（暂定）：1、乒乓球2、篮球3、羽毛球4、书法5、健身操6、游泳7、登山8、唱歌9、钓鱼10、摄影11、象棋注：以上项目仅供参考,各工会小组可再提出其它的项目类别。
六、兴趣小组组织管理：１、全院干部职工均可根据自己的爱好,自愿报名参加，由工会根据所报名人数编成各类兴趣小组,并指定组长.２、活动小组实行自主管理和组长负责制,组长负责制订本组活动计划,并自行组织开展本组的活动。
3、对各类兴趣活动小组，工会在必要的情况下,有义务提供适当的器材及场地等帮助，保障活动的开展。
4、所购器材、用品所有权归院工会，由各活动小组长负责保管，由活动小组自行使用,小组解散时，器材、用品须交归院工会.七、活动总结：为了保证兴趣小组活动的持久开展,达到预期效果,院工会将在每年年底召开一次总结交流会，各兴趣小组对活动的开展进行总结和经验交流,院工会将评选出“优秀兴趣小组”，并给予适当奖励.湖南省社会科学院工会委员会2011年7月21日。
公司工会成立业余兴趣小组的通知
公司工会成立业余兴趣小组的通知(总3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--公司工会成立业余兴趣小组的通知各部门：为了推动公司企业文化建设，丰富员工的业余文化生活，增强凝聚力，建立全员参与的活动机制，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。
经请示公司领导，工会决定成立业余兴趣小组，具体如下：一、兴趣小组的设立和参与方式1.兴趣小组拟分为羽毛球乒乓球兴趣小组、网球篮球兴趣小组、太极拳兴趣小组、户外旅游摄影小组、歌舞瑜伽兴趣小组、室内娱乐兴趣小组等六个工会活动兴趣小组。
2.成立兴趣小组坚持组织引导、本人自愿报名的原则，每人最多只可报名参加两个兴趣小组。
3.请以部门为单位于月日前将报名表电子版（见附件）发公司党群部。
二、兴趣小组的活动时间、办法和经费1、羽毛球、乒乓球兴趣小组星期二下午半天时间；网球、篮球兴趣小组星期三下午半天时间；歌舞瑜伽兴趣小组、室内娱乐兴趣小组星期四下午半天时间；户外旅游摄影小组星期五下午半天时间；太极拳兴趣小组视情况灵活安排活动时间。
2、兴趣小组由组员选定的组长负责组织活动，组长应本着安全、和谐、愉悦身心、不影响工作的原则，将兴趣小组活动开展的有声有色。
如遇特殊原因本周不能开展活动，下周原则上只安排一次，不在重复活动。
3、兴趣小组成员必须听从组长安排，不得私自离队活动，否则算早退或旷工处理，发生事故公司概不负责。
如工作忙不能参加活动须提前向组长请假。
3、活动经费由公司党群部统一领取报账，兴趣小组组长负责经费领取支付。
每次活动前兴趣小组组长到公司党群部领取活动经费，活动结束后据实将活动费用发票及余款交给公司党群部。
超出部分小组成员共同负担。
附件：报名表工会业余兴趣小组报名表。
兴趣小组活动管理办法
兴趣小组活动管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步提振文化，促进精神文明建设，提高干部职工幸福感，市局要求根据干部职工兴趣爱好，由工会组织以兴趣小组的形式引导干部职工开展各种有益的业余文化体育活动，发挥兴趣小组参加人员多、活动方便、专业的作用，丰富职工业余文化生活，陶冶情操、增强体质、凝聚合力、培养团队精神。
为规范对职工兴趣小组的组织与管理，特制定本管理办法（试行）。
第二条兴趣小组是由系统干部职工出于共同兴趣爱好自发形成的非赢利性群众组织，受工会领导。
第三条工会负责兴趣小组的组织和管理。
各兴趣小组组长具体负责兴趣小组的各项日常工作和对内对外参与活动，热衷服务于兴趣小组的活动开展。
第二章组织构成第四条兴趣小组设组长1名，副组长1-2名，人员较多的，为便于开展活动可以成立若干个活动小组。
组长、副组长、小组长均由各小组成员推选，并报市局工会备案。
第五条同意成立：篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、围棋、摄影、书法、登山（长跑）、集邮（收藏）、健身（舞蹈）、车友会、太极拳等12个兴趣小组。
在职干部职工均可根据自己的爱好和特长报名参加上述兴趣小组，但原则上只能参加2个兴趣小组活动。
第六条每个兴趣小组由市局10名以上在职职工共同申请，经工会同意后成立。
成立后，每个兴趣小组增加或减少人员，均需报工会备案。
第三章工作职责第七条兴趣小组组织开展活动应本着服从服务于工作大局，正确处理好工作与活动之间的矛盾，坚持以业余时间为主，积极组织开展活动。
兴趣小组日常工作由各个兴趣小组自行负责实施。
第八条年初各兴趣小组均应制定和撰写年度活动计划并根据年度活动计划制定经费申请计划上报工会。
工会将根据各小组申请汇总备案，作为使用核报依据。
第九条各兴趣小组应全面深入了解职工活动需求，并根据实际情况按计划组织、开展各项活动，丰富职工业余文化生活。
第十条工会及各个兴趣小组应通过活动，积极培养、发掘专业特长、综合能力突出的职工，为市局组织参加社会活动储备人才。
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关于下发《中国电信太原市工会兴趣小组
管理办法》的通知
为了进一步促进和推进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，根据职工共同兴趣爱好，由工会组织开展各类职工兴趣小组活动。
为规范对兴趣小组活动的组织与管理，特制定《中国电信太原市工会兴趣小组管理办法》（以下简称办法），请遵照执行。
二〇一六年十一月七日中国电信太原市工会兴趣小组管理办法
第一章总则
第一条为了进一步促进和推进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，根据职工共同兴趣爱好，由工会组织开展各类职工兴趣小组活动。
第二章兴趣小组的组织
第二条由工会牵头，组织和引导公司职工根据不同的文体兴趣爱好，组建各类职工兴趣小组。
第三条兴趣小组内部设组长、经费管理员，负责组织和管理兴趣小组开展日常活动、组织比赛及信息交流报道；负责小组内日常经费报销及管理。
第四条兴趣小组应集体制定“兴趣小组章程”，予以规范小组活动正常开展。
《章程》中主要包括但不限于以下内容：（一）兴趣爱好活动小组名称；
（二）活动小组的组织管理方式；
（三）活动经费来源及收支管理；
（四）活动小组的活动时间及考核方式。
第三章职工参加兴趣小组的基本条件
第五条承认和遵守相关《兴趣小组章程》，并在履行《章程》所规定义务的前提下，享受《章程》所规定的参加兴趣小组的权利。
第六条职工具有参加相关各类的兴趣小组活动的兴趣和基础技艺，有活动必须的基本装备，有学习和提高自身兴趣技艺的愿望和坚持锻炼的毅力，能够长期坚持参加兴趣小组活动。
第七条有集体意识，愿为办好兴趣小组付出努力。
第四章职工参加兴趣小组活动的程序
第八条新建兴趣小组的程序：由五名以上会员根据其共同的兴趣爱好，向工会提出新建兴趣小组的申请，经工会审批后即可成立。
新建兴趣小组要积极动员和引导具有相同兴趣爱好的职工参与，制定《兴趣小组章程》，民主选举兴趣小组长、经费管理员。
并将兴趣小组名称、人员名单、《章程》等相关资料报工会审查备案。
第九条职工参加各类现有兴趣小组活动，可直接向兴趣小组提出申请登记，并遵守小组相关规定即可加入该兴趣小组。
第十条每位职工最多参加两个兴趣小组。
第五章兴趣小组成员享有的权利
第十一条职工在兴趣小组中享有选举权、被选举权和表决权。
第十二条对兴趣小组组织的训练、交流比赛、信息宣传等日常工作有批评建议权；对小组内部管理、活动经费的收支情况有监督建议权。
第十三条职工加入兴趣小组自愿，退出兴趣小组自由。
第六章兴趣小组成员应履行的义务
第十四条自觉遵守本组集体制定的《章程》。
第十五条积极参加小组组织的训练、比赛和其他活动，在必要时为其他成员提供必要的服务。
第十六条尊重小组所有成员的劳动，团结协作，配合工作，完成组长交办的任务。
第十七条成员之间彼此尊重、关心和帮助，在技艺方面相互交流，共同切磋。
第十八条因故不能参加活动者，应向兴趣小组长请假。
对于长时间不参加兴趣小组活动并且不主动与其保持联络者，视为自动离开兴趣小组。
第七章兴趣小组的活动内容
第十九条各类兴趣小组应本着服从和服务于企业生产经营大局，坚持以业余时间活动为主，组织成员参加训练和比赛交流等活动，主要活动内容有以下方面：
（一）定期组织小组成员开展日常性训练。
（二）组织、参与公司与客户之间举办的联谊和比赛活动，拉近大客户单位的感情，融洽关系。
（三）定期采编和报道兴趣小组的相关活动信息，交流学习和推广活动组织经验，推动各类兴趣小组健康发展。
第八章兴趣小组的内容管理
第二十条兴趣小组的组长，经费管理员由兴趣小组三分之二以上的成员民主选举产生，并负责兴趣小组活动的组织管理、经费管理等项工作。
第二十一条兴趣小组的重要事项由组长召开小组会议集体讨论决定。
小组会议至少每季度应召开一次，对本季度兴
趣小组开展的活动、经费收支情况进行说明和小结，并把活动小结和相关信息报工会。
第二十二条活动小组要积极组织成员参加各类文化活动，按要求报送相关作品等。
第九章兴趣小组经费管理
第二十三条兴趣小组的经费来源，遵循小组成员自筹一点，工会补贴一点的原则解决。
（一）兴趣小组自筹活动经费：为确保兴趣小组日常训练比赛等活动的顺利开展，各兴趣小组应在《兴趣小组章程》中统一规定小组成员自行缴纳参加小组活动经费的标准、周期。
由经费管理员收取组员缴纳的活动费用，并出具缴费收据。
（二）工会活动经费补贴：需要特定场地进行活动的兴趣小组，根据市场行情及每月至少活动四次计算，每年最高补贴经费额度不超过5000元。
其它形式的兴趣小组按兴趣小组人数核定补贴经费额度，每个小组经费核定额度不超过3000元。
具体见下表。
各兴趣小组参加由公司安排的同其它单位进行的比赛时，按参赛人员800元/人/年的标准补贴服装费，每年只补
贴一次。
在比赛获得名次时，按《太原电信工会工会经费管理办法》（中电信太原[2015]160号）文件中的奖励办法执行。
（三）活动经费补贴主要用于小组训练和比赛活动的场地租用、易耗器材和用品的开支。
（四）活动经费补贴的审核报销流程：
按照工会财务制度，按兴趣小组核定活动经费补贴标准，凭兴趣小组活动场地租用、易耗器材和用品等正式发票，并通过工会主席审签进行报销，每季度可报销一次。
第二十四条兴趣小组内部经费收支情况实行小组民主管理方式。
（一）由小组成员民主选举经费管理员负责经费收支的日常管理。
（二）按照《兴趣小组章程》规定，经组长审核后，由经费管理员定期向全体成员报告小组活动经费收支情况。
（三）小组成员有权向小组提出活动经费收支情况的质询，经费管理员和组长应对组员提出的质询予以合理解释，对组员提出的有利于改进经费管理的意见和建议予以采纳。
（四）各兴趣小组每季度将活动图片（不少于5张）和活动总结或简报1篇报工会工作人员，方可领取活动余款，否则将停止经费余款的发放。
第十章工会组织的管理职责
第二十五条负责对组建兴趣小组及开展活动给予指导和督促。
（一）根据工会经费年度收支计划，安排专项经费，对兴趣小组的日常活动和比赛给予支持，并按工会财务制度相关规定和流程给予审核报销。
（二）组织各兴趣小组之间的活动或比赛，协调兴趣小组活动中出现的各类问题。
（三）收集编辑活动情况，做好宣传工作。
（四）对兴趣小组开展情况进行检查和考核。
第十一章附则
第二十六条本《办法》在试行过程中，应针对出现的问题，不断进行修改和完善，使之更有效地发挥对职工兴趣活动小组的管理作用。
第二十七条本《办法》所列各项条款由公司工会负责解释。