公路管理站全年工作计划完整版_1
公路站工作总结及工作计划6篇

公路站工作总结及工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年中,我公路站在上级领导的正确指导和大力支持下,全体职工团结协作,共同努力,取得了一定的成绩。
本文旨在对过去一年的工作进行总结,并对接下来的工作计划进行明确和部署。
二、工作总结1. 工作成果(1)道路建设与养护工作取得显著成效。
本年度共完成道路建设里程XX公里,实施养护工程XX万平方米,有效提升公路使用品质,为群众出行提供了良好的交通环境。
(2)安全管理水平稳步提升。
通过加强日常巡查和隐患排查治理,全年未发生重大安全事故,确保了公路交通安全。
(3)服务质量不断提升。
优化服务流程,提高服务质量,得到了广大群众的好评。
2. 工作方法(1)强化项目管理,确保工程进度和质量。
实行项目责任制,层层落实任务,确保工程按期完成。
(2)注重科技创新,提高养护效率。
积极引进先进技术和设备,推广养护新工艺,提高养护效率和质量。
(3)加强队伍建设,提升服务水平。
开展岗位培训,提高职工素质,增强服务意识和能力。
3. 工作问题(1)部分职工安全意识仍需加强。
在日常工作中,需进一步提高职工的安全意识和安全操作技能。
(2)部分路段养护水平有待提高。
针对部分路段存在的养护问题,需加大投入力度,提高养护水平。
三、工作计划1. 工作目标(1)提高公路建设和养护水平,确保公路安全畅通。
(2)加强安全管理,确保全年无重大安全事故发生。
(3)提升服务质量,增强群众满意度。
2. 工作计划内容(1)道路建设方面:计划完成XX公里道路建设任务,严格按照设计要求施工,确保工程质量。
(2)养护工程方面:加大对重点路段的养护力度,实施XX万平方米的养护工程,提高养护水平。
(3)安全管理方面:加强日常巡查和隐患排查治理,完善安全设施,强化安全教育和培训,提高职工安全意识。
(4)服务质量方面:进一步优化服务流程,提高服务质量,加强与群众的沟通交流,及时了解群众需求,提供个性化的服务。
篇2时光荏苒,转眼间,公路站的工作已经进入了一个新的阶段。
公路管理站全年工作计划

公路管理站全年工作计划一、项目背景公路管理站是负责管理和维护公路设施的机构,其工作涉及到公路的建设、维护、管理和安全等方面。
为了保障公路的正常运行和安全通行,制定全年工作计划是必不可少的。
二、工作目标1.提高公路设施的维护水平,确保公路的安全通行;2.加强公路管理和监督,提高管理效能;3.推动公路建设,完善公路网络;4.加强对公路交通安全的宣传和教育,提高公众安全意识。
三、具体工作计划1.公路设施维护(1)制定设施维护计划,按时对公路设施进行巡查和维护;(2)加强设施维护人员培训,提高维护水平;(3)建立设施维修档案,记录设施维修情况。
2.公路管理和监督(1)加强对公路管理人员的培训和考核,提高管理能力;(2)建立公路管理制度,规范公路管理工作;(3)加强对承包商的监督,确保施工质量和进度。
3.公路建设(1)制定公路建设计划,按照计划推进工程建设;(2)加强与相关部门的协调,解决建设过程中的问题;(3)严格控制工程质量,确保建设项目的安全和可靠性。
4.公路交通安全宣传和教育(1)组织交通安全宣传活动,提高公众的安全意识;(2)开展交通安全教育培训,提高驾驶员的安全素养;(3)加强对交通违法行为的打击和处罚,维护交通秩序。
四、工作计划实施1.制定详细的工作计划,并组织相关人员进行培训,确保工作计划的顺利实施;2.建立工作考核机制,对工作计划的实施情况进行评估和总结;3.定期召开工作会议,及时调整和完善工作计划;4.加强与相关部门的合作和沟通,共同推进工作计划的实施。
五、预期效果1.公路设施的维护水平得到提升,公路的安全通行得到保障;2.公路管理工作的效能得到提高,管理水平得到提升;3.公路建设工程得到推进,公路网络得到完善;4.公众对交通安全的认识和意识得到提高,交通安全水平得到提升。
六、总结通过制定全年工作计划,公路管理站能够有针对性地开展工作,提高工作效率和水平,保障公路的安全通行。
全年工作计划的实施需要各级领导的支持和配合,同时也需要工作人员的积极参与和努力,通过共同的努力,我们相信公路管理站能够取得更好的工作成绩。
公路管理站全年工作计划

公路管理站全年工作计划引言公路管理站是负责维护和管理公路的机构,其职责包括维护道路安全、监测交通流量、管理交通标识等。
其工作对于保障各地区交通安全和畅通具有重要意义。
因此,制定完善的全年工作计划对公路管理站来说是必不可少的。
工作目标本工作计划的目标为,通过对公路管理站全年工作的规划和安排,确保道路交通的安全畅通、事故率下降,并且使交通安全和服务水平得到提升。
工作任务1. 做好公路维护公路维护是公路管理的重中之重。
为了保证公路的顺畅和安全,管理站要加强设备维护和设施修缮,确保公路设施和交通运输设施完好并处于良好状态。
任务细节•每季度对交通设施进行全面检查,及时发现和排除隐患。
•定期组织道路清理和保洁,并及时修复道路破损和路面裂缝。
2. 加强路面管理路面管理是公路管理的核心之一,其重点在于确保道路平稳、宽敞和安全。
为了达到这一目标,管理站要注重日常道路安全管理、路面维护和设施建设。
任务细节•定期对公路路面进行巡查,检查并处理路面缺陷和损坏。
•注重道路安全标识标线的维护,及时更新标线和标识,增强安全提示。
###3. 做好交通安全管理交通安全是公路管理站的生命线。
为了保证公路交通安全,管理站需要定期开展交通安全宣传教育和公路安全检查工作,建立纪录和信息保管系统,加强安全教育和信息化管理。
任务细节•开展交通安全宣传,针对各种安全事故进行细致分析,加强安全管理和预警机制。
•加强交通数据分析和信息统计,保障信息化管理体系的正常运行。
4. 完善管理服务为了提高服务质量和服务效率,管理站需要在每个环节上持续完善服务水平,加强公路运输管理规范化、专业化水平。
任务细节•加强信访投诉及时处理,及时回复和处理各类服务投诉和建议。
•定期开展服务质量检查和认证,提高管理水平和管理效果。
工作安排第一季度•做好交通安全安保工作•加强道路文明安全宣传•将公路设施的日常维护和保洁工作具体交给相关部门。
第二季度•开展公路维护和保养工作。
公路管理站工作总结和工作打算

公路管理站工作总结和工作打算公路管理站工作总结和工作打算一、工作总结1.工作目标和任务2019年,公路管理站制定了“服务更好、管理更严、运营更顺”的工作目标,并且明确了工作任务为:安全管理、服务质量提升、设施升级、管理制度完善等方面的提升。
2.工作进展和完成情况经过一年来的努力,已经取得了显著的成绩。
在安全管理方面,我们建立了安全管理体系,对路面隐患进行了清理,安装了交通标志和警示牌,实现了零事故。
服务质量提升方面,我们在每个公路管理站都设立了候车室和休息室,为用户提供更加舒适的休息场所,另外开通了在线客服和公路服务热线,方便用户随时查询公路情况。
设施升级方面,我们对公路设施进行升级,如路灯、交通信号灯、路面状况等,大幅提升了公路观感和管理水平。
管理制度完善方面,我们制定了一系列的制度和规章,严格执行和监督,保障公路运输安全和秩序。
3.工作难点及问题在工作过程中,也有一些难点和问题需要解决,例如,一些公路管理站设施老旧,需要进行升级改造;管理制度落实不到位,需要更好的落实执行;公路治理中一些地方存在漏洞,需要更好加以管控等。
4.工作质量和压力2019年工作质量总体上还是可以的,在各个方面都取得了明显的成果。
但是,工作压力的确是存在的,需要不断地稳步推进工作。
5.工作经验和教训公路管理站工作经验是在工作实践中不断积累的,在2020年的工作中,要更加注重工作经验的总结和推广。
需要反思教训,总结成功和失败的经验,才能更好地提高工作质量。
6.工作规划和展望2019年的工作取得了一定的成绩,但同时也存在着问题和不足。
在新的一年,我们会更加注重贯彻执行,不断完善公路管理制度,提高管理水平和服务质量,在全面实现“服务更好、管理更严、运营更顺”三年目标的基础上,争取更好的绩效。
二、工作计划1.加强设施建设,进行公路设施升级工程,使公路设施更加舒适、安全、美观。
2.继续完善安全管理体系,定期检查各个公路管理站的情况,及时修复问题,使公路保持良好的安全状况。
公路管理段年度工作计划

公路管理段年度工作计划1. 引言公路是连接城市、乡村以及各个地区之间的重要交通网络。
公路管理的好坏直接关系到人们日常生活和经济发展的顺利进行。
本文旨在提出公路管理局的年度工作计划,以改善公路管理的各个方面,提高公路的运营效率和安全性。
2. 路网改造和维护2.1 路面状况评估和维护首先,公路管理局将进行全面的路面状况评估,并制定相应的维护计划。
在年度工作计划中,将安排定期巡查和维修,及时处理路面存在的裂缝、坑洼等缺陷,确保公路的畅通和安全。
2.2 路灯和标志牌维护同时,公路管理局将加强对路灯和标志牌的维护工作,及时更换损坏和老化的设施,确保车辆和行人在夜间安全行驶。
2.3 绿化和防护设施的建设此外,公路管理局将根据需要,在公路两侧进行土地绿化工作,增加植被覆盖,改善路旁环境。
同时,还将加强对桥梁、隧道等重要结构的定期检查和维护,确保其安全可靠。
3. 交通安全管理3.1 安全设施的完善公路管理局将提升交通安全设施的建设水平,包括但不限于增加护栏、设置减速带、划定斑马线等,保护行人和车辆的安全。
3.2 交通监控和救援系统的建立为了提高交通安全管理的效果,公路管理局将建立完善的交通监控系统,并与警察局、医院等相关部门建立紧密联系,确保及时响应突发事件,提供快速救援和处理。
3.3 安全教育和宣传活动的开展此外,公路管理局还将重点加强公路交通安全教育和宣传活动,向司机、行人和学生等人群普及交通安全知识,增强大众的安全意识和交通法规的遵守度。
4. 公路拓宽和改善交通流量4.1 道路拓宽工程公路管理局将加大投资力度,进行重点公路的拓宽工程,以增加车道和减少交通拥堵,提高交通流量的处理能力。
4.2 交通流量分析和优化公路管理局将利用现代交通技术手段,对交通流量进行实时监测和分析,通过优化交通信号灯的配时,合理调整车道分布等方式,改善交通状况,减少交通堵塞。
5. 环境保护和资源回收利用5.1 污染物处理和减排公路管理局将加强对车辆尾气排放的监管,推广清洁能源车辆的使用,减少空气污染。
路政管理全年工作计划

一、前言为全面提高路政管理水平,确保公路安全畅通,维护路产路权,结合我国公路管理现状和实际需求,特制定本年度路政管理工作计划。
二、工作目标1. 提高路政执法水平,规范执法行为,确保路政执法公正、公平、公开。
2. 加强公路养护管理,提高公路路况,确保公路安全畅通。
3. 保障路产路权,维护公路设施完好,降低公路设施损坏率。
4. 强化安全生产意识,确保路政管理工作无安全事故发生。
三、具体工作措施1. 加强组织领导,完善路政管理体制机制(1)成立路政管理领导小组,明确各成员职责,确保路政管理工作有序开展。
(2)建立健全路政管理规章制度,规范路政执法行为,提高工作效率。
2. 提高路政执法水平,强化执法队伍建设(1)组织执法人员参加法律法规培训,提高执法水平。
(2)开展执法监督检查,确保执法公正、公平、公开。
(3)加强执法队伍建设,选拔优秀人才,提高整体素质。
3. 加强公路养护管理,提高公路路况(1)定期对公路进行巡查,及时发现并处理路面病害。
(2)加强公路养护工程管理,确保工程质量。
(3)推广新技术、新材料,提高公路养护水平。
4. 保障路产路权,维护公路设施完好(1)加强公路设施巡查,及时发现并处理损坏情况。
(2)严厉打击擅自占用、损坏公路和城市道路、公路用地及道路附属设施行为。
(3)加强路产路权宣传,提高群众法律意识。
5. 强化安全生产意识,确保路政管理工作无安全事故发生(1)加强安全生产教育培训,提高全员安全意识。
(2)开展安全隐患排查,及时消除安全隐患。
(3)严格执行安全生产责任制,确保路政管理工作安全有序。
四、工作进度安排1. 第一季度:完成路政管理领导小组成立、制度建立、执法人员培训等工作。
2. 第二季度:加强公路巡查,提高公路路况,开展路产路权宣传。
3. 第三季度:强化执法队伍建设,提高执法水平,加强安全生产管理。
4. 第四季度:总结全年工作,对存在的问题进行整改,为下一年度工作做好准备。
五、总结本年度路政管理工作计划以“依法行政、便民利民、安全畅通”为宗旨,以提高路政执法水平、加强公路养护管理、保障路产路权、强化安全生产为核心,确保公路安全畅通。
公路管理站全年工作计划范文

公路管理站全年工作计划范文一、日常养护管理制定日常养护工作计划,确定养护内容、标准、要求及经费预算。
定期对公路及其附属设施进行巡查,发现问题及时处理,确保公路畅通无阻。
对损坏的路面、路基、桥涵等设施进行及时维修,保持公路设施完好。
定期对公路排水系统进行检查清理,确保排水畅通。
做好冬季除雪防滑工作,确保公路安全畅通。
二、巡查与检测建立健全公路巡查制度,定期对公路进行全面巡查,发现问题及时上报并处理。
对公路桥梁、隧道等重点部位进行定期检测,掌握设施结构状况,确保安全。
配备专业检测设备,提高检测数据准确性,为养护工作提供科学依据。
三、维修与改造根据日常巡查及检测结果,制定维修计划,对损坏设施进行维修或改造。
对老旧或不符合标准的路段进行升级改造,提高公路通行能力及安全性。
加大对危桥险涵的改造力度,消除安全隐患,保障人民群众出行安全。
四、安全与应急管理建立健全公路安全管理制度,加强安全管理力度,确保公路安全畅通。
制定应急预案,对突发事件进行快速有效处置,保障公路正常运营。
定期组织安全培训及演练,提高员工安全意识及应急处置能力。
加强与交警、路政等部门的沟通协作,共同维护公路交通安全。
五、环境保护与绿化加强公路沿线环境整治力度,保持路容路貌整洁美观。
做好公路绿化工作,选用适宜的绿化植物,提高公路生态景观效果。
加强环境保护宣传教育,提高员工及群众环境保护意识。
严格执行环保政策法规,确保公路建设及运营过程中的环境保护工作落到实处。
六、资源管理建立健全公路资源管理制度,规范资源管理流程。
对公路沿线广告牌、服务区等资源进行合理规划利用,提高资源利用效率。
加强物资管理,建立物资台账,确保物资充足且不浪费。
做好节能减排工作,推广使用节能环保产品及技术,降低能源消耗及排放。
七、政策与法规宣传加强对国家及地方政策法规的宣传力度,提高员工及群众的法律意识。
通过悬挂标语、发放宣传册等形式,普及公路安全知识及交通法律法规。
定期组织政策法规培训及学习活动,提高员工政策法规执行能力。
2023公路管理站全年工作计划

2023公路管理站全年工作计划一、工作目标1. 提高公路管理效能,提供安全、高效、便捷的道路交通服务;2. 加强道路安全管理,降低交通事故发生率;3. 保持公路设施的良好状态,确保道路畅通;4. 提升服务水平,满足公众需求。
二、工作计划1. 道路巡查和维护1.1 开展路面巡查和维护,及时发现和处理路面损坏问题;1.2 检查和维护交通标志、标线,确保其清晰可见;1.3 进行道路防护设施的巡查和维修;1.4 实施护栏、隔离带的安装和维护;1.5 积极开展绿化带的维护和美化。
2. 交通安全管理2.1 制定并实施道路安全管理措施;2.2 加强对交通违法行为的监管和处罚;2.3 定期开展驾驶员和交通警察的培训,提高交通安全意识;2.4 加强对重点路段和事故多发地段交通管控;2.5 推动交通信息化建设,提高交通管理水平。
3. 应急救援和路产管理3.1 完善应急救援预案,提高应急救援能力;3.2 组织应急演练,提高应急响应效能;3.3 加强路产管理,对公路设施进行保养和修复;3.4 对灾害、事故等情况进行及时处理和恢复工作。
4. 提升服务水平4.1 改善收费站服务设施,提高办理效率;4.2 加强公路信息发布,提供实时路况信息;4.3 加强与相关部门的合作,提供一站式服务;4.4 提高工作人员的服务态度和技能,增强公众满意度;4.5 推进公路ETC电子不停车收费体系的建设。
5. 公众宣传和教育5.1 加强交通安全宣传教育活动;5.2 开展交通安全知识培训和普及活动;5.3 提供交通安全咨询和投诉受理服务;5.4 制定公众参与公路管理的相关规定。
三、工作重点1. 提升道路设施的维护和管理水平,确保道路的安全和畅通;2. 加强交通安全管理,减少交通事故发生率;3. 建设完善的应急救援体系,提高应急响应能力;4. 提高服务水平,提供更加便捷和高质量的公路交通服务。
四、资源保障1. 加强对工作人员的培训和技能提升,提高工作效率和质量;2. 配置先进的设备和工具,提高工作效率;3. 加强与相关部门的协作和合作,共同推进公路管理工作;4. 积极争取相关资金支持,确保工作经费的保障。
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编号:TQC/K263公路管理站全年工作计划完整版According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写:________________________审核:________________________时间:________________________部门:________________________公路管理站全年工作计划完整版下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。
主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
向阳养护工程处XX年工作指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和《二次创业指导纲要》,以工程处生产经营为中心,深入落实公司党委工作部署,继续搞好先进性教育活动取得的成绩,加强“四好班子”建设,推进“创争”活动,创新企业文化,努力营造健康和谐的发展环境,为推进工程处发展提供重要保证和精神动力。
工作目标是:坚持五个加强,做到一个搞好,推进工程处发展,构建和谐企业。
一、加强班子建设,为推进发展建设坚强领导集体领导班子是企业发展的核心,是推进企业发展的组织者和推动者。
工程处班子和领导干部要按照创建“四好班子”的要求,进一步搞好班子建设,把工程处班子建设成为推进发展、构建和谐的坚强领导集体。
1、加强班子理论学习。
领导班子和领导干部要坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,深入学习领会党的xx届五中全会精神和《二次创业指导纲要》;学习现代科学技术、企业管理和法律法规等相关知识;学习局党委和建设集团党委及公司党委对干部队伍建设的有关要求,进一步树立“三种意识”、做到“四个敢于”、增强“五种能力”、具备“六种素质”。
要严格学习制度,落实学习计划,保证学习质量,理论联系实际进行专题讨论和撰写研讨文章,真正使学习的过程成为解放思想、转变观念的过程,成为提升素质、增强能力的过程,成为推进发展、构建和谐的过程,切实提高政策理论水平和政治思想素质。
2、搞好干部队伍建设。
工程处党组织要加强干部队伍建设,深入进行理想信念教育,使干部牢固树立正确的人生观、政绩观、业绩观和群众观;进一步组织干部认真学习、贯彻和遵守《党章》,用党章来规范思想和行为,使干部政治意识不断增强;继续以创建“四好班子”为重点,总结宣传创建“四好班子”的经验,积极开展争做“四好干部”活动,要按照《大庆石油管理局企业领导人员管理暂行办法》及管理局干部管理的有关要求,加大干部培训力度和管理考核工作,切实培养和锤炼一支思想作风好、领导能力强的干部队伍。
3、认真执行民主集中制原则。
工程处班子和领导干部要按照《关于印发局属单位领导班子议事规则的通知》及《关于印发局属单位领导班子和领导人员队伍建设有关制度的通知》要求,认真贯彻执行党的民主集中制原则,坚持和落实党支部会议、党政领导班子会议、民主生活会议等班子建设各项制度规定,进一步健全集体领导制度,完善议事规则,严格决策程序,提高决策水平,保证决策的民主化和科学化。
要搞好班子团结,继续实行“五个沟通”,增强领导班子团结协作谋发展的凝聚力。
转变工作作风,坚持“七到现场”,密切联系职工群众,树立领导干部的良好形象。
二、加强生产经营,为推进发展奠定经济基础工程处党政组织和干部职工要以经济效益为中心,加强企业经营管理,做精做强道路养护主营业务,精心打造“精品工程”,努力完成各项任务,为推进工程处发展、构建和谐环境奠定经济基础。
1、积极推行扁平化管理。
工程处党政组织按照《公司扁平化管理实施方案》,积极向干部职工宣传实行组织结构调整,完善管理体制和运行机制的重要意义,认清形势,坚定信心,把思想和行动统一到扁平化管理上来。
要认真分析和解决推行扁平化管理过程中出现的新情况、新问题,积极探索新形势下党建和思想政治工作的新方法和新途径。
引导干部职工认真执行关于严守纪律、保证扁平化管理工作顺利进行的有关要求,立足工作岗位,务实创新工作,都来为推进发展、构建和谐做贡献,确保工程处各项工作任务的完成。
2、做精做强主营业务。
道路养护是工程处生存发展的基础。
要按照公司发展定位,大力实施品牌战略,做精做专道路养护主营业务。
要以创“精品工程”为重点,教育职工增强责任意识,强化质量管理,严格按质量标准施工,正确处理好质量、进度和效益的关系,确保工程质量全优。
要结合生产施工实际,科学组织,合理安排,优化施工方案,搞好组织协调,充分发挥公司队伍、技术、设备等方面的优势,圆满完成各项生产施工任务。
3、切实搞好市场开发。
按照公司“稳固现有市场,拓宽路域经济,依靠科技创新,谋求长远发展”的工作方针,积极拓展与油田公司采油一厂、三厂联系井排路,不断扩大我们生存发展空间。
4、强化企业经营管理。
按照建设集团提出的“精细管理”的要求,健全完善各项管理制度,夯实管理基础,规范化管理,程序化施工,科学化运作,推动经营管理上水平。
要进一步优化管理流程,强化运行细节管理和过程管理,加大经营监控力度,加强成本管理,严格预算控制,强化经营考核,降低成本支出,深入搞好降本增效等活动,努力完成各项经营指标。
要以“安全环保基础年”活动为契机,落实安全生产责任制,加大安全教育培训,强化安全意识,严格执行安全操作规程,确保安全生产和文明生产。
三、加强队伍教育,为推进发展提供精神动力工程处党组织要认真贯彻建设集团党委关于开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的安排,切实搞好职工思想教育,提高职工队伍素质,为推进发展、构建和谐提供精神动力。
1、积极开展“创争”活动。
工程处党组织要按照公司党委关于开展“创争”活动的安排意见,广泛深入开展“创争”活动,提高职工队伍素质和创新创效能力,提升工程处的核心竞争力。
要加强领导,精心组织,抓好落实,确保“创争”活动高标准启动。
要明确目标,突出重点,区分层次,整体推进,确保活动收到实效。
要活化“创争”活动载体,不断丰富活动内容,在“创争”过程中实施灵魂铸造工程、素质提升工程和团队建设工程,切实把“创争”活动与搞好职工队伍的技术业务培训工作相结合、与开展读书自学活动相结合、与群众性经济技术创新活动相结合,引导广大职工学习新知识,掌握新技能,创造新业绩,为实现公司“xx”目标做出新贡献。
2、着力抓好职工教育。
工程处党组织要以提升整体素质为重点,围绕建设“三高”、“四有”队伍,切实加强职工思想教育工作。
要进一步强化对《纲要》的学习,以《纲要》精神统领企业发展,做到深入学习、深刻领会精神实质,学以致用,真正使《纲要》精神深入人心,凝聚力量,成为引领职工发展的内在动力。
要积极开展形势目标责任教育和优良传统教育,进一步提高干部职工的机遇意识、风险意识和创新意识,增强做好各项工作的责任感和使命感。
要深入进行社会主义荣辱观教育,用“八荣八耻”引导干部职工养成良好的道德品德和行为习惯。
要充分发挥典型示范引领作用,围绕勤奋学习、苦练技能、科学管理、优质服务、爱岗敬业等方面,认真总结选树那些领导满意、群众认可的先进集体和个人典型,大力宣传典型的先进思想和事迹,努力营造学赶先进的良好氛围,激励干部职工为工程处发展做出更大的贡献。
3、深入推进企业文化建设。
工程处党组织要按照《建设集团企业文化建设实施方案》的要求,紧紧围绕推进发展、构建和谐这个主题,坚持以人为本,搞好企业文化建设。
要实施灵魂铸造工程,用大庆精神、铁人精神建队育人;实施行为养成工程,增强干部职工的文化执行力;实施形象提升工程,不断提高工程处的知名度和美誉度。
要按照《建设集团企业文化建设实施方案》的要求,深入贯彻集团核心理念、职工行为规范,严格规范视觉识别系统,努力培育具有道路养护特点和时代特色的企业文化,发挥公司企业文化示范区作用,进一步建立完善各工程处“三室一场”活动场所,组织好参加公司每年一届的职工文化节活动,丰富职工文化生活,不断改善职工生活工作环境,提高工程处企业文化建设水平。
四、加强党建工作,为推进发展提供重要保证工程处党组织要积极实施“核心工程”、“基石工程”和“先锋工程”,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推进发展、构建和谐提供重要保证。
1、发挥党组织的政治核心作用。
工程处党组织要围绕公司改革发展稳定大局,积极实施“核心工程”,认真制定推进发展的目标措施,不断增强党组织在推进企业发展、构建和谐环境中的创造力、战斗力和凝聚力,保证党的路线方针政策贯彻落实。
要明确各级党组织的工作职责,落实工作责任,保证各项任务的完成。
要结合党组织和党员在推进发展、构建和谐中的工作成效和发挥作用情况,选树和总结表彰“先、优、模”典型,激励党员和职工群众以先进典型为榜样,当先锋、站排头,为完成各项生产经营任务贡献智慧和力量。
2、发挥党支部的战斗堡垒作用。
党支部要按照《建设集团关于加强基层党组织建设的实施意见》和《基层建设实施细则》的要求,积极推进实施“基石工程”,加强基层党组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用。
要按照《建设集团基层建设一级队考核办法(试行)》,以强“三基”为核心,提升基层管理水平,做好基层建设达标升级工作和基层队考核评选工作。
要认真落实“三会一课”制度,做好党员发展工作,加强入党积极分子的跟踪培养考核,确保党员发展质量。
要深入搞好“五创效”活动,为推进发展、构建和谐创出新成绩,创出新效益,创出新水平,创出新指标,创出新成果。
3、发挥共产党员的先锋模范作用。
要组织党员围绕推进发展、构建和谐,积极推进实施“先锋工程”。
要把学习、遵守、贯彻和维护《党章》作为工作重点,用《党章》来统一规范思想行为,引导党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念,在工作中保持先进性、体现先进性、发挥先进性。
要在继续抓好党员先进性教育整改提高工作的基础上,围绕强化基层党组织功能、落实党员先进性具体要求、巩固党的群众基础、发挥先锋模范作用等方面,积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制,切实提高党员素质,发挥党员作用。