企业员工文明公约
职工文明公约
[公开] 飞鱼生活人事行政中心文件飞集生活人字[2019]002号职工文明公约一、目的为创建文明、和谐的工作环境，树立卓越的公司形象，现结合公司实际情况，集团人力资源中心发起本公约。
本公约包括但不限于以下：员工日常行为、饭堂文明就餐、车辆停放、出入门禁等，望各位同事谨遵以下内容二、适用范围本文件适用于飞鱼生活事业群全体职工三、权责（一）本文件由人事行政中心负责编制、修订、管理。
（二）各职能部门及各工厂全体职工负责本公约的执行。
四、员工日常行为文明公约（一）职业形象1、重大活动（无工装人员除外）应着统一工装，着装必须干净、整齐，原则要求上下统一。
工装必须勤洗勤换，保持衣领、袖口整洁，无黑（汗）斑、油渍。
不得穿拖鞋进入办公区域上班。
2、员工可以在公司穿着休闲服装，但不得过分夸张；不得穿拖鞋、背心、短裤等服饰上班。
3、男同事要经常剃须理发，头发保持清洁，不要留长发和胡须。
4、女同事的发型要整齐，显示出自然、端庄之美。
指甲修剪整齐，保持清洁，不留长指甲，指甲内不留污垢。
在打扮装束上女同事可适当化淡妆，切忌浓妆艳抹。
5、厂牌需每天佩戴，且要统一悬挂在前胸或夹在衣服的左胸部，禁止夹在其他部位。
6、口齿注意清洁，注意个人饮食，上班前不吃葱、蒜等异味食物，保持口腔清洁。
（二）职场礼仪1、电话礼仪：（1）接听电话：①电话铃响三声内应面带微笑地接起，清楚地说出公司的名称，如“您好，德尔玛公司。
”如需要，报上自己的部门、姓名，并准备好纸笔进行记录，确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项。
②通话结束时应礼貌道别，待对方挂断电话，再放话筒。
如通话双方都在等对方先挂电话，这时通话结束3秒后可以挂电话。
③涉及与本工作无关的内容，应礼貌拒绝谈话或转相关业务部门。
（2）拔打电话：①选择恰当的时间打电话：公务通话一般要在办公时间内进行，不要在下班之后打电话，更不能在深夜、凌晨及午休、用餐、公休假时间打，除非特别紧急的事情。
如果拨打国际长途电话，要注意时差。
员工文明守则
员工文明守则
第一条遵守纪律遵守工作纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤，不擅离职守，严格执行上下班考勤制度和请销假制度。
第二条尊重同事同事之间相互尊重、相互沟通、相互团结、相互学习、相互帮助。
言谈举止文明，体现团队精神。
第三条礼貌待客有客人来访时，应热情欢迎，微笑起立，对客人做到来有迎声、问有答声、走有送声。
第四条穿着得体职工在工作时间穿着要端庄、大方、整洁、得体。
不穿拖鞋和奇装怪服上班。
第五条优化环境创建良好的办公环境，物品摆放美观、墙面不乱张贴。
办公用品摆放整齐，室内物品摆放要规整、有序。
不践踏草坪花木。
第六条行为文明工作时间不随意串岗、扎堆聊天、大声喧哗。
不利用办公室电脑玩游戏、炒股、聊天、浏览不健康网页等与工作无关的事情。
工作日午间不饮酒、不在办公室打扑克。
工作时间不带未成年子女和亲属上班。
不在会议场所内吸烟、吃零食。
业余时间培养健康高雅的生活情趣。
第七条讲究卫生保持办公室的整洁，建立办公室卫生值班制度，做到全天候保洁。
不随地吐痰、乱扔烟头、瓜果皮壳及纸屑等杂物。
第八条注重安全贵重物品妥善保管，要注意办公室防盗、防火等工作，下班时关好门窗、切断电源。
注重安全生产，做到高高兴兴上班、平平安安回家。
第九条厉行节约节约用水、节约用电、节约办公用品，杜绝出现无人开灯、空调不关等浪费现象。
空调温度夏天不低于26℃，冬天不高于18℃。
文明车间管理公约
文明车间管理公约一、背景介绍为了营造和谐、安全、高效的工作环境，提高员工的工作积极性和生产效率，我们制定了本文明车间管理公约。
本公约适合于公司所有车间，旨在规范员工的行为和工作态度，促进团队合作和员工之间的良好关系。
二、员工行为规范1. 尊重他人：员工应尊重他人的人格和权益，不侵犯他人的隐私，不进行人身攻击或者歧视性言论。
2. 文明用语：员工在车间内交流时应使用文明用语，不使用粗俗语言或者侮辱性词汇。
3. 遵守纪律：员工应遵守车间的各项规章制度，如准时上下班、不私自离岗、不擅自使用他人的工具等。
4. 着装整洁：员工应穿戴整洁的工作服，不得穿着过于暴露或者不得体的服装。
5. 遵守安全规范：员工应遵守车间的安全操作规程，正确使用工作设备，不擅自操作危（wei）险设备或者违反安全操作规定。
三、工作态度规范1. 严谨认真：员工应对工作认真负责，不敷衍塞责，确保产品质量和工作效率。
2. 团队合作：员工应与同事积极合作，互相支持，共同完成工作任务。
3. 保持秩序：员工应保持工作区域的整洁有序，不乱丢废弃物品，及时清理工作台面。
4. 高效沟通：员工应与同事之间保持良好的沟通，及时传递工作信息，解决问题。
5. 学习进取：员工应不断学习和提升自己的专业技能，积极参加公司组织的培训和学习活动。
四、奖惩措施1. 奖励机制：公司将设立文明车间先进个人、团队等奖励机制，对表现突出的员工进行奖励和表彰。
2. 处罚措施：对违反公约的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等，严重者将依法追究法律责任。
五、公约宣传和执行1. 宣传活动：公司将定期组织文明车间公约宣传活动，包括举行讲座、制作宣传海报、组织文明车间示范等，提高员工对公约的认识和重视程度。
2. 监督执行：公司将设立专门的监督小组，对车间内的员工行为进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施。
3. 定期评估：公司将定期对车间的文明程度进行评估，以确保公约的有效执行和落实。
一中文明办公公约
一中文明办公公约第一章总则第一条目的和原则为了维护良好的办公环境，提高工作效率和工作质量，促进员工之间的良好合作，特制定本公约。
第二条适用范围本公约适用于所有在中国文明的机构、企事业单位和其它组织的员工。
第三条定义1. 文明办公：指员工在办公过程中遵守公共道德，尊重他人，积极合作，保持良好的工作态度和工作方式的行为。
2. 员工：指在中国文明的机构、企事业单位和其它组织工作的所有人员。
第四条办公原则1. 尊重与和谐：员工要相互尊重、团结和谐，避免言行不当、冲突和争吵。
2. 高效与规范：员工要高效工作，执行规章制度和安排，提高工作效率和工作质量。
3. 保密与谨慎：员工要严守工作秘密，保护单位和个人的隐私信息，谨慎处理工作相关事宜。
第二章行为准则第五条语言文明1. 使用礼貌的语言：员工要用礼貌的语言与他人交流，不使用粗话、骂人或歧视性语言。
2. 谦和言辞：员工在表达意见和批评时要谦和有礼，不以讽刺、挖苦、嘲笑他人。
3. 避免噪音扰人：员工在办公场所要注意控制噪音，避免嘈杂的谈话、手机铃声和音频等干扰他人。
第六条社交礼仪1. 礼貌待人：员工要礼貌对待同事、上司、客户和来访人员，尊重对方的身份和职责。
2. 互相帮助：员工应当有求必应，乐于助人，互相关心和帮助，形成团结和谐的工作氛围。
3. 避免打扰他人：员工在办公场所要避免无故打扰他人休息或工作，尊重他人的个人空间和工作需求。
第七条整洁有序1. 办公环境整洁：员工要保持办公区域的整洁和有序，不乱丢废物，妥善处理办公用品和设备。
2. 电脑桌面整理：员工要定期整理电脑桌面，删除不必要的文件，保持良好的工作状态和工作效率。
第八条工作纪律1. 准时上班下班：员工应按规定准时上班和下班，不迟到、早退或者旷工。
2. 遵守工作安排：员工应认真履行工作职责，按时完成任务，并接受领导的工作安排。
3. 不利用工作时间私事：员工在工作时间要集中精力工作，不进行与工作无关的私事活动。
文明职工公约
文明职工公约文明职工公约为了营造一个和谐、进步、稳定、互助的工作环境，促进公司和员工之间的和谐相处，开展一项职工公约非常必要。
本公约是由公司职工自己愿意订立，旨在规范职工的行为，促进公正、公正、公开的工作环境，共同维护公司形象和员工权益，构建和谐团队，为企业进展做出贡献。
第一章：基本原则1.1 敬重人权，营造和谐关系。
1.2 讲究诚信，筑牢企业信誉。
1.3 建立正确的工作态度，认真工作。
1.4 珍惜单位财物，保护单位利益。
1.5 严格遵守法律法规，遵守企业制度。
第二章：工作行为规范2.1 公私分明，不在工作时间擅自使用公司办公用品和设施。
2.2 不使用公务电话、电脑、传真等设备进行私人交流、接听私人电话等。
2.3 严格遵守公司的各项制度，不散布言论造成企业不良影响。
2.4 不接受、索取任何形式的贿赂、回扣，不参加非法活动。
2.5 维护公司形象，不携带动物、不在工作地点吸烟、喝酒，不允许显现脏乱差现象。
第三章：团队协作规范3.1 遵守工作计划，不擅自更改任务的布置和调配。
3.2 不干扰他人工作，不拦阻他人办公，不施加对方的个人利益。
3.3 敬重和理解同事，不鄙视和诋毁他人。
3.4 在工作过程中有人犯错误，应当友善沟通，尽可能帮助解决问题。
3.5 有利于队伍建设的建议和应当敬重和理解他人不同的看法。
第四章：经济行为规范4.1 严格执行公司的财务制度，确保公司财务安全。
4.2 不乱花公款，杜绝贪污、挪用公司资金等行为。
4.3 在进行任何商业活动时，应当遵守国家法律法规，维护企业形象。
4.4 每位职工对工作结果都应当担负肯定的责任，不寻求对公司的不当利益。
4.5 严格管理与采购、采购与销售等企业内部必需的规定。
第五章：奖惩制度5.1 全体职工必需遵守公约规定，公约的文明精神如遵守得好，则将受到相应的嘉奖和荣誉。
5.2 职工如显现违反公约的行为，公司将视情况予以批判、矫正、警告甚至撤职等惩罚。
5.3 在公约规定外的行为将视情况进行处理。
员工文明公约
文明公约
为创造一个环境优美、秩序良好、安全舒适的办公、生活环境。
特制定本公约。
一、安全、卫生管理
1、不损坏公物、不破坏绿化、不随地吐痰、不乱涂乱画、不乱停乱放、不说脏话、不在公共场所打闹喧哗、不在办公场所吸烟、吃饭，不乱扔垃圾、不高空抛物、泼水等。
2、垃圾请投入指定的垃圾桶内，不得乱掷、遗落或摆放在其它地方。
3、员工进入公司着装干净、整洁，举止端庄，谈吐文雅，文明礼貌。
严禁穿背心、拖鞋等进入办公楼办公区。
3、随手关灯、关电、关水，节约能源。
4、严禁携带易燃易爆危险物品、易污染环境的物品等进入公司。
5、爱护公司财物，维护公共设施，个人不得损坏或挪用公用设施、设备。
不能私自接、拉电线和插座。
6、为了保证自身及他人的人身安全和设施、设备的安全，员工应牢记并严格遵守有关安全规定。
二、电梯管理
1、运行中电梯若出现突然故障，不必惊慌，更不应私自违章操作、开启或敲打梯门，应马上按响紧急对讲开关，通知有关人员，等候解救。
2、搭乘电梯人数过多时，应分批搭乘，避免超载发生危险。
3、用电梯搬运货物，不得超重，防止造成事故，并注意不得损坏电梯。
4、严禁在电梯内打闹、刻划、张贴及私自撕揭电梯年检合格证。
5、注意电梯内部清洁卫生，勿将杂物丢弃在电梯内。
6、发生火警或地震时，切勿搭乘电梯。
三、本公约自下发之日起执行。
（遵守公约人员包括本公司所有人员及外租人员）如违反本公约，一旦发现每人每次处以100元罚款。
因工作失职，给公司造成损失者的，除照价赔偿外，另追究当事人相关法律责任。
员工公约
员工公约
1、我们严格执行公司的各项制度，履行自己的职责。
2、我们严守“凡有交代，必有回复”的工作准则。
3、我们敬业爱岗，团结合作，任何时候坚决维护公司的利益，树立公司良好的形象。
4、我们应严守职业道德，涉及公司的商业机密不对外透露。
5、我们会把公司经营计划当作第一工作目标。
6、我们会在取得图纸后第一时间组织全面深入的图纸会审，提出问题并向设计院反馈。
7、我们坚持职业精神，注重职业形象，主动提升工作技能，打造专业化团队。
8、我们爱护公司的财物、设施，妥善保管办公用品，提高节约意识，减少耗损。
9、我们热爱生活，积极面对人生，在工作中尽心尽力，在生活中善待自己。
10、我们互相尊重、互相帮助、和谐相处，办公环境是整洁的，办公氛围是融洽的，办公态度是严谨的。
11、我们积极参加公司各项会议、各类培训，至少提前10分钟到达会场，并严格遵守会场纪律。
12、我们以真诚、善意的态度对待每一个客户，坦诚相待，绝不虚假承诺。
13、我们勇往直前，坚持学习，不断进步，努力实现个人价值。
14、我们关心健康，每天锻炼，养成良好的生活习惯和积极的工作态度。
员工公约
员工公约
1、我们自觉遵守考勤纪律，有事提前请假，参加会议不迟到、早退，。
2、我们自觉维护办公室环境，保持干净整洁。
3、我们承诺工作时间不做玩游戏、嬉戏打闹等与工作无关的事情。
4、我们坚持“凡有交代必有回复，凡有布置必有执行”的工作习惯。
5、我们自觉履行保密义务，保守一切未经公开披露的信息及各种工作密码等公司机密。
6、我们自觉尊重客户、合作伙伴、供应商及其他相关方，维护公司形象。
7、我们自觉遵守食堂就餐制度，倡导光盘行动，爱惜粮食，杜绝浪费。
8、我们倡导勤俭节约，从节约一张纸，一滴水，一度电做起，精打细算，开源节流。
9、我们自觉爱护公司财物，妥善保管、使用办公设备，电脑、传真、复印机等设备不用于私人用途。
10、我们关注健康，坚持每天锻炼，保持良好精神面貌，注重个人形象。
11、我们倡导学习，养成读好书，好读书的习惯。
12、我们积极参加公司组织的各项活动及互动交流，分享快乐。