2008年跨国公司履行社会责任21个优秀案例
2008年跨国公司履行社会责任优秀案例
1. 百事：土豆农场播种生态农业
位于内蒙古达拉特旗展旦召苏木2万亩的农场，是百事公司最具示范性的“农业项目”之一，该农场应用最新的灌溉、冷藏和散装运输技术，成为世界一流的标准化农场，今年，这个农场已经整整10年。伴随着农场的成功运作，沙漠里开发的种植项目模式得以推广，成功带动了其他地方经济的迅猛发展。农场所在地的沙化情况得到有效遏制，环境明显改善，地价逐渐上涨，当地政府的招商引资活动开展得越来越顺利，百事农场带来了强有力的可持续发展效应。
对于马铃薯的种植，百事公司始终坚持“精细农业”的标准和“高产高效”的原则，引入最先进的农业技术和设备精心种植马铃薯，“把马铃薯像对待孩子一样精心扶养”。百事2万亩的马铃薯农田，全部采用现代化的机械进行播种、生产、灌溉和收割。
百事模范农场的成功，生动体现了百事公司企业社会责任中的环保意识，其成功经验对中国这样一个缺水严重、沙漠化威胁日益扩大的发展中国家如何进行保护性开发、进行可持续发展探索有很大借鉴意义。如今，达拉特旗农场已作为样板开始在内蒙古其它地区推广，其模式也为国内其他有志于西部开发的企业所借鉴和仿效。
2. 宝马：特色助学活动
7月21日，宝马中国和华晨宝马在沈阳再度启动了“宝马优秀大学生奖励基金”获奖学生代表暑期实习项目，10名来自全国10所重点理工科院校的获奖大学生代表在华晨宝马沈阳工厂开始为期一个月的实习。
在为期30天的实习期中，华晨宝马为他们提供一个在世界顶级汽车制造商工厂实地学习和锻炼的宝贵机会，并承担10名实习生所需的全部费用。实习期间，学生可参观并了解车身车间的具体运转情况，在总装车间亲身体验宝马轿车的生产全过程。
此外，为丰富学生的实习生活，BMW每周还组织一次参观或培训活动，其内容主要涵盖：宝马历史讲座、华晨宝马产品知识培训、企业社会责任讲座、参观BMW授权经销商沈阳华宝汽车销售服务有限公司以及与华晨宝马负责生产和人事的高层面对面交流活动等。通
过这些活动，这些学生在实践专业知识的同时，也能更深层次地领略宝马企业文化的根基和内涵。
“宝马优秀大学生奖励基金”由中国宋庆龄基金会、宝马中国和华晨宝马于2006年1月联合设立，为期5年，旨在培养当代大学生公正、自由、诚实、宽容、透明、团结一致以及可持续发展的责任观。
3. 阿斯利康：“震后系统援助工程”
在“5·12汶川大地震”之后，阿斯利康不仅为抗震救灾及灾区重建捐赠款物1463万元人民币，还启动了一项长期救灾计划。这些计划包括出资600万元人民币，与相关专业机构和救助机构合作，在以下几个方面帮助灾后重建：与北京“农家女实用技能培训学校”合作，培训基层防疫员开展卫生防疫工作，并向群众普及卫生防疫知识；为灾区孤儿和残障儿童提供教育资助和心理辅导；在灾区建设2个乡镇卫生院，提高抗震指数，为当地百姓提供高质量的医疗服务。在灾后第10天，第一批来自四川的志愿者就飞抵北京参加由阿斯利康组织的防疫人员培训。6月初，7名四川孤儿来到北京观赏美国休斯顿儿童合唱团的演出并与美国小朋友互动。阿斯利康雷厉风行、高效实干的作风得到了各方面的高度评价。
4. 礼来：糖尿病公益事业
2008年，礼来公司联合政府和相关合作方，相继启动了“中国健康知识传播激励计划（糖尿病·2008）”和中国基层糖尿病教育拓展计划，这是继公司在2007年9月宣布投入180万欧元与欧洲糖尿病学会和中国糖尿病学会开展合作，加强中国糖尿病研究后的又两项重要举措。这三个项目的重点各有不同，其中与欧洲糖尿病学会和中国糖尿病学会合作的项目面向中高端的糖尿病医生，旨在提高中国糖尿病研究的整体水平；“中国基层糖尿病教育
拓展计划”旨在通过培训，提高社区和基层糖尿病医生和护士的专业水平；而“中国健康知识传播激励计划（糖尿病·2008）”项目则旨在提高大众对糖尿病的认知。这种面向不同层面开展的项目体现了礼来对中国糖尿病事业的长期承诺，礼来为此三个项目的投入将超过4000多万元，足见礼来对中国糖尿病事业的重视和支持！
其中，中国基层糖尿病教育拓展计划（2008—2012年，礼来公司独家资助）是2008年6月,礼来公司和世界健康基金会在北京签署的一项为期五年的公益慈善项目。礼来公司为此项目独家提供250万美元的资助，主要用于在未来五年进一步拓展和提高中国糖尿病教育和护理水平。除了提供资金支持之外，礼来还将积极参与项目的制定、联络与实施，并充分发挥公司良好的学术优势，为培训基地建设，教学课程设置和社区教育推广做出积极贡献。在普及公众糖尿病知识的基础上，提高公众理解糖尿病早期发现并及时诊治的重要性，进一步加强病人团体的教育，构建国内的糖尿病网络以及建立一个基于计算机统计的全国糖尿病数据和管理系统。该项目的长远目标是在未来10年内，使中国糖尿病管理的质量和覆盖层面以及公众认知度等接近发达国家水平。而2007年9月19日与欧洲糖尿病学会（EASD）和中华医学会糖尿病学分会（CDS）共同签署的“中国糖尿病研究及培训”项目于2008年正式启动，初步计划为期四年。礼来公司在未来几年内将提供180万欧元（约合人民币1800万元），用于改善中国的糖尿病研究，包括在中国开展糖尿病基础和临床科学研究，设立奖学金资助中国医生赴欧洲进行学术交流，为中国医生举办由中外糖尿病权威专家主讲的短期研究生课程培训等，以帮助和鼓励更多的中青年专科医生积极投身到糖尿病研究事业中，提高中国糖尿病的整体研究和治疗水平。此外，“中国健康知识传播激励计划（糖尿病·2008）”系列活动是为了遏止糖尿病在我国的快速增长势头，减少糖尿病对大众健康的危害，2008年4月30日在京启动。
5. 美敦力：金融危机下的招聘计划
美敦力作为全球领先的医疗科技公司，一直以来致力于推动中国人才的培养。2008年，面对突如其来的全球金融危机，为应对当前危机，很多跨国公司为降低成本不断裁员。在严格遵守公司人事工作流程的前提下，美敦力在中国不仅没有强制裁掉一名工作人员，而是考虑招募优秀人才加入美敦力的事业，扩大在华的业务。最近就启动了3批招聘计划。其中
两批是在中国国内招聘应届毕业生，第一批25名已于2008年夏季上岗，第二批招聘已经基本结束，35名胜出者经过培训后最早将于2009年3月上岗。需要特别说明的是，美敦力招聘的是大学生，很多大公司不招聘大学生，因为他们没有经验，还要培养。但是美敦力还是根据企业自身的策略，要让中国成为美国以外的最大市场，要成为最佳雇主，所以注重人才的培养。而且把对人才的培养作为企业既定的方针、既定的策略，这对公司的发展是非常重要的。
同时，美敦力还积极到国外延揽优秀人才，到美国的著名商学院招聘那些在美国读书的中国MBA学生回来工作，2008年的招聘指标是8个，2009年计划扩大到17个。
6. PPG：体认社会的关心与需求
作为拥有120多年历史的世界财富500强企业，PPG始终积极承担其企业社会责任，并把企业社会责任作为公司的价值观之一。PPG价值观明确指出“体认社会的关心与需求”，而这一价值观一直是PPG公司在中国乃至全球各地建厂的宗旨和理念。PPG也将社会责任作为企业成功和可持续发展的重要因素之一。
作为全球性油漆、涂料、化学品、光学产品、特种材料、玻璃及玻璃纤维产品的供应商。PPG几乎在人们日常生活的每一个接触点都有健康安全的保护，而更为显而易见的社会责任感，则体现在社会公益上。2008年，对于PPG来说是相当不平凡的一年。这一年PPG 先后发起了2008暖冬捐助总动员———用真情温暖雪灾中的儿童、PPG与空客携手向大学生赠阅《中国日报》、“绿色涂料”保护孩子健康———PPG向天津市儿童福利院捐赠涂料、“关爱社会，你我同行”PPG———奇瑞芜湖残疾儿童康复计划以及帮助毕业生走出大学校园等公益活动。
PPG的社会公益有着明显的全员参与特点，青海雪灾，中国区全员捐衣到青海，收集、整理、打包、物流，公司牵头，员工们自行组织执行；向福利院捐赠大师漆，不是捐了就完
了，而是让自己的技术工人亲自去给福利院刷墙，帮助翻修；汶川地震，动员全球员工捐款，人民币、港币、泰铢、美元、马来西亚币……未必数额最大，却是币种最多。
7. 雀巢：创建共享价值实践
一个企业在保持每年优异业绩的同时，还要有长远的计划，雀巢集团业务原则中最重要的一条就是永远不因短期利益而牺牲长远的计划，这也是雀巢“创建共享价值”的核心内涵，这项原则造就了雀巢模式，使得雀巢的有机增长一直保持5%—6%，同时，随着时间的推移，雀巢在环保和社会责任方面的表现也越做越好，影响着全球的亿万大众。
在中国，如同在世界其它每个地区一样，雀巢在业务的每个环节都关注环保和社会责任。雀巢的制造加工方式保证最大限度地保护自然资源和环境，在生产过程中始终努力减少水和能源的消耗。比如，在1999年到2008年之间，雀巢中国将每吨产品水消耗量减少了60%，每吨产品能源消耗量减少了63%。雀巢在中国积极参与环境友好的商业活动。如在黑龙江双城的沼气池项目。到目前为止，雀巢帮助当地一共建立了4000个8立方米的小型沼气池和2个99立方米的大型沼气池。雀巢还在云南咖啡的种植当中指导农民如何保护土壤、节约能源并最低限度地使用化学药剂和肥料。在地震灾害突然降临之时，雀巢也迅速地伸出了援助之手，及时送上了液态奶、雀巢成长奶粉等其它儿童奶粉、瓶装饮用水、巧克力威化、太太乐酱产品，豪吉公司为灾区捐献了急需的帐篷。为保证这些专业食品能被合理正确使用，公司同时派出百名专业人士亲自将产品送达灾区医疗机构和搜救队手中。同时，雀巢还为深入灾区救援的搜救犬准备了优质的普瑞纳犬粮及犬罐头。到目前为止，雀巢捐款捐物共计超过1000万元。2008年底，雀巢还积极响应中国政府加快让地震灾区学生恢复正常生活的号召，资助四川省郫县竹瓦小学重建工作。主教学楼的重建工程已于2009年春天完成，学生们可以在新学期进入新教室学习，有一个全新的开始。今年1月，雀巢员工又为四川郫县竹瓦小学阅览室捐献了1万多册儿童书籍。2008年，中国民政部将慈善领域的最高荣誉———2008年度“中华慈善奖”之最具爱心外资企业奖颁发给了雀巢公司。
8. 赛诺菲-安万特：充满爱心的“关助工程”
赛诺菲-安万特资助四川大学华西医院、成都市第三人民医院，国际助残组织启动“关助工程”，来帮助在“5·12”四川汶川大地震中致残的受灾民众，为他们的康复治疗提供支持。
赛诺菲-安万特在继第一时间通过卫生部向灾区捐款1500万元人民币之后，其中国及全球的员工也发起了募捐活动，共200余万元全部投入到“关助工程”；即将启动的“关助工程”将专注于帮助因地震致残的灾民进行康复治疗的支持；“关助工程”将为四川大学华西医院、成都市第三人民医院提供伤员的物理治疗知识和技术支持，共同制定治疗规范并对一线医务人员提供短期培训；为四川大学华西医院、成都市第三人民医院提供伤员治疗机械及康复设备，为多数受灾地区提供长期的伤员康复治疗服务。
9. 3M：东滩“保护鸟类天堂”项目
2008年11月27日，以多元化科技和创新著称的世界500强企业3M公司宣布，3M 基金已通过美国大自然保护协会捐资超过33万美元，用于“保护鸟类天堂，营造生态都市”东滩鸟类自然保护区保护项目；同时也宣布将在崇明东滩设立“3M员工志愿者基地”，以实际行动号召3M员工及社会公众积极参与崇明东滩的湿地生态保护事业。3M全球中央执委、大中华区总裁、3M中国有限公司首席执行官余俊雄出席了隆重的项目启动仪式。
东滩位于中国第三大岛崇明岛的最东端，属长江口典型的河口湿地。作为上海市最大的滩涂湿地之一，对城市的气候调节、水质净化、抵御风暴潮等自然灾害等方面发挥着重要的作用，享有“上海之肾”美誉。同时，崇明东滩是东亚候鸟迁徙的最大驿站、东亚迁徙水鸟重要研究基地和国家级重点禽流感监测站点。未来一年内，在3M公司的支持下，大自然保护协会将与东滩国家级鸟类自然保护区联手进行中国河口滨海湿地的动态管理与分区规划，搭建包括崇明东滩在内的迁徙鸟类保护区保护联盟，预测气候变化对崇明鸟类自然保护区造成的影响，提高保护区管理保护的水平，使崇明东滩逐渐成为国际上候鸟迁徙和保护的示范性枢纽，并为上海提供良好的生态环境，以生态环保的新都市面貌来迎接2010年世博会的举办，在国际上树立上海良好的城市形象。
10. 松下电器：中国绿色计划
近年来，诸如因CO2等温室效应气体排放增加而导致全球变暖、异常气候等环境问题在世界范围内日益凸现，业已成为全人类共同关注的课题。目前，因能源消耗量逐年增长，中国已经成为继美国之后CO2排放量位居世界第2的国家。为此，在中国政府制定的“十一五”规划中明确了包括单位GDP能源削减20%在内的严格的环境目标，并逐步加强各领域的环境管理措施。
作为在中国多个领域开展事业活动的企业应尽的责任，松下始终积极地致力于环境保护活动。同时，为配合中国政府“十一五”规划中环境目标的达成并以环境经营推动GP3计划的实现，决定更进一步地强化在华环境经营，推进生产及生活消费中的环境保护活动。为此，从2007年4月1日开始在中国开始实施以全集团为对象、为期3年的“中国绿色计划”，主要目标包括“绿色产品”生产、“清洁工厂”创建和“绿色行动”实践，即“提高所有产品的环境性能”、“将所有工厂创建为清洁工厂”和“所有在华企业实践绿色行动”这3个方面。具体来说，松下集团一直以来秉承“与地球环境共存”的事业愿景，在开展事业活动的同时，时刻关注可能会对环境造成的不良影响，为减轻和消除这种影响，努力普及具有优异环境性能的产品，为建设可持续发展社会作贡献；为了在作为事业重点的中国，为日益严峻的环境问题做出贡献，在华工厂除了按照全球目标推进活动之外，还结合中国政府的“十一五”规划的主要环境目标，设定了相应水平的公司内部的在华环境目标。与此同时，为持续强化工厂环境管理，降低环境风险，还提出了在华55家生产工厂在2009年度内完成清洁生产审核，部分工厂获得国家或省级环境友好企业表彰的目标；员工不仅在各自的工作岗位，还要在家庭内以及所在地区积极率先实践环境活动，为环境友好型生活方式而开展环保运动。松下集团共有74家在华企业的共67336名员工对实施“绿色行动”进行了宣言。同时这些员工及其家属还与日本员工一起，在各自的家庭内共同开展了为期一周的3项节能活动，即关闭主电源、夏季空调温度设在26度以上、人走灯灭。由于共有13万人同时进行，因此推算出共削减了大约180吨的CO2。相当于节省了415名北京市民一年的用电量的排放。
11. 微软：农村信息化建设项目
农村信息化项目是微软回报社会、致力于缩小数字鸿沟的又一重要举措。在此项目中，微软将支持工业和信息化部在5个试点省共同建立农村信息化综合服务试点示范工程。微软通过信息大篷车、综合信息培训中心、信息服务中心等形式，为农民创造接触电脑的环境，提供农民所需信息内容和持续不断的培训活动，与中央和地方政府共同推进农村信息化，让农民享受信息与信息服务带来的益处，通过信息技术脱贫致富，提高生活水平。
目前，微软已经在四川、河南、贵州、广东、山东和新疆省、区建立农村信息化综合服务试点示范工程。在新疆、浙江等省、区也开展农村信息化培训，为河南、四川、新疆等省、区捐赠信息大篷车，提供流动的信息技术培训和服务。例如，2008年6月5日新疆自治区信息产业厅、新疆生产建设兵团信息办、微软（中国）有限公司正式启动在新疆开展的农村信息化合作项目,以“信息大篷车”的形式展开。2008年9月，在四川省资阳市设立简阳贾家镇埝水村信息服务中心、资阳市保合镇晏家坝村信息服务中心，10月在成都彭州和崇州新建两所“信息服务中心”，在四川省郫县安德镇建立1所综合信息培训中心，让更多农民享受信息与信息服务带来的益处，推动缩小数字鸿沟。
12. 现代汽车：查干诺尔荒漠化防治
2008年4月23日，韩国现代汽车集团、现代汽车(中国)投资有限公司以及北京现代汽车有限公司联合韩国最大的环境保护组织“环境运动联合”与内蒙古阿巴嘎旗人民政府就有
关“中国荒漠化防治-查干诺尔”生态治理项目在北京举行签约仪式。藉此，现代汽车集团在内蒙古浑善达克沙地查干诺尔湖所开展的种草治沙活动正式拉开帷幕。在未来5年时间里，现代汽车将投入总计约15亿韩元，以加强当地的绿化工作，减缓沙化速度，逐步减轻因该地黄沙产生的沙尘暴对环境的影响。
为帮助查干诺尔湖地区尽快恢复草原生态系统，“中国荒漠化防治-查干诺尔”项目计划从今年开始，现代汽车将组织志愿者到该地区撒播草种，并首先完成100万平方米草地种植，明年计划完成350万平方米，直到2012年，完成1500万平方米的湖区植草，力争通过自己企业的努力，为中国的环保事业贡献自己的力量。
13. 伊顿：可持续发展的MESH计划
伊顿一直致力于推动可持续发展，并不断取得重大进展。伊顿已完成了新的全球环境、安全与健康管理（MESH）计划，将现有的项目整合到一体化的管理体系之中。伊顿旗下的各项业务———电气、宇航、流体动力、卡车零部件和汽车组件均致力于开发产品和流程，保护环境、节能减排、管理资源。比如，伊顿的解决方案减小了空客A380整体液压系统的体积和尺寸，将飞机重量降低了整整1吨，从而节约燃油、降低排放。在数据中心中装备10台伊顿不间断电源系统，每年便可节省140万元人民币，额外提供20%的电力增加计算能力，并降低二氧化碳排放量1.8万吨。在客车上装备伊顿混合动力系统，每年可以节省燃油成本9万元，并显著降低尾气排放。在2008年4月，伊顿还和广州宏佳伟业发展有限公司、广州一汽巴士公司共同宣布，将在广州市新投入207辆安装伊顿柴油—电力混合动力系统的公交车。此前伊顿已宣布在广州的30辆公交车上配备伊顿混合动力系统。此项目完成后，将成为国内一次性装备混合动力设备最多的项目。
伊顿的MESH计划已经将环境、健康与安全（EHS）从单独分散的活动转变为全球8.2万名伊顿员工共同承担的责任。“MESH使我们能够精确评价EHS方面的努力，在中国和世界各地采用同样的方法，设定改进目标。”伊顿环境、健康与安全高级副总裁JoeWolfsberger曾这样表示。
14. APP：庄严的绿色承诺
中国的造纸行业面临着长期的挑战，国内用纸需求的不断上升，行业未来原材料供应的巨大缺口，加上国家面临着发展经济和环境保护的双重任务，使得中国造纸业必须找到一条可持续发展的道路。APP(中国)于2008年6月发布《“立足中国，绿色承诺”可持续发展宣言》，希望通过这种公开、透明的沟通方式带动造纸行业共同致力于行业可持续发展的探索和实践，积极推动造纸行业成为解决资源匮乏、环境污染隐患、经济责任等挑战的方案制订者和执行者，而非问题制造者。
在全体员工的共同努力之下，APP(中国)开展的“立足中国，绿色承诺”实践工作在2008年第四季度取得了长足的进步和发展。在林业可持续发展方面，APP(中国)林务总部所属的
海南、广东、广西等地6家林业公司通过挪威船级社(Det Norske Veritas，简称
DNV)ISO14001环境管理体系认证的年度审核，各项经营活动符合ISO14001标准要求。在清洁生产领域，APP(中国)继续加大环保投入，截至目前，在环保上投入已超过50亿元人民币；委托独立第三方完成了首份碳足迹评估报告，为企业节能减排工作的持续改善提供参照基准；造纸的减排数据，包括吨浆/纸水耗、吨浆/纸废水排放量和吨浆/纸COD排放，均已优于承诺目标。凭借在企业社会责任领域的长期贡献，APP(中国)荣获“中华慈善奖”。此外，APP在四川地震灾后出资2000万元重建通济中学，另在中国福建及海南等地设立奖学及教育基金等工作也得到持续投放。
15. 百胜：“捐一元，送营养”活动
四川汶川大地震的灾后重建工作，牵动着社会各界人士的心。2008年10月9日，由中国扶贫基金会发起，百胜餐饮集团中国事业部、联合国世界粮食计划署（WFP）、搜狐协办的为地震灾区小学生“捐一元，献爱心送营养”全国募捐活动在北京正式宣布启动。该活动旨在通过百胜在全国2600多家肯德基、必胜客、必胜宅急送、必胜比萨站和东方既白餐厅自2008年10月9日—19日开展的爱心募捐活动，倡议全社会一人捐一元钱，为灾区儿童的健康成长伸出援助之手。活动募集的全部善款将通过中国扶贫基金会用于为灾区儿童提供为时一年的每日营养加餐。
百胜餐饮集团中国事业部总裁苏敬轼指出，“作为中国最大的餐饮集团，百胜始终关注着中国下一代的营养健康问题，其主要表现形式是赞助营养健康领域的相关研究，普及青少年儿童营养健康知识，倡导均衡饮食、适当运动的健康生活理念。…5·12?大地震发生后，百胜餐饮集团对灾区儿童的健康状况一直高度关注。在本次抗震救灾中，百胜集团和员工捐款已超过2100万元。中国扶贫基金会发起…捐一元，献爱心送营养?活动，百胜集团积极响应，希望通过多年来在餐饮和营养健康方面积累的专业经验，为灾区儿童的健康成长献一份爱、出一份力。同时，百胜集团也希望通过本次活动激发更多企业和个人的社会责任感，持续关注四川地震灾区，为灾区重建贡献更大的爱心和力量。”
本次启动的“捐一元，献爱心送营养”活动也是百胜餐饮集团美国总部携手联合国世界粮食计划署（WFP）在全球发起的“世界饥饿救济”大型公益项目的一部分。该项目是2007
年为庆祝百胜成立10周年发起的，旨在提升公众对全球饥饿问题关注度，呼吁公众行动起来积极为世界饥饿人口募捐。“世界饥饿救济”项目去年在全球共募集善款1600万美元，成为世界粮食计划署迄今与百胜合作的全球最大群众性募捐活动。此项活动也成为百胜持续开展的年度全球性公益活动。“5·12”汶川地震发生后，百胜中国、百胜集团美国总部、世界粮食计划署共同认为，在中国针对世界饥饿人口的“饥饿救济”募捐活动应该改为为中国四川灾区“灾后重建”募捐。
16. 戴尔：体现环境责任的绿色革新
就在大规模环境污染一点点抹去IT业“朝阳”光辉的同时，一些富有社会责任感的IT企业一语中的地提出了IT产业发展的关键，并从产品及技术上探寻IT产业可持续发展的新路径。其中，戴尔公司更是以其独有的“绿色革新”理念，掀起了IT产业革命。
戴尔的节能环保理念绝非仅仅停留在口号层面，而是为自身制定了苛刻的发展目标，即致力成为全球最绿色的科技公司。为了实现这一目标，戴尔公司实施了一系列彻底的绿色革新行动。在产品设计方面，戴尔致力打造“最绿色的产品”，从选择材料、设计开发到生产销售的全过程都积极履行环保承诺。为打造绿色工厂，戴尔公司实施多项运营措施提高能效并降低电力消耗。如果说戴尔在企业内部的运营管理仅代表其是一家注重履行社会责任的企业的话，那么，戴尔向消费者推出的电脑免费回收服务则是世界上独一无二的举措，而这个举措则深刻揭示出戴尔公司心系全行业乃至全世界的环境责任。戴尔于2006年开始面向中国大陆及香港地区的企业客户推出电脑回收服务，并于同年底向个人消费者提供免费的电脑回收服务。戴尔预计，到2009年，将实现回收近3亿英镑废旧设备的目标。
17. ITT：关爱与健康的“水印计划”
2008年11月24日，ITT“水印计划”在中国正式发布，ITT中国公司的全体员工积极参与了这个过程。
不仅仅是慈善计划，ITT凭借雄厚的实力和爱心加入到改善下一代人生活的实践中，为中国社会的可持续发展努力着。“水印计划” （“Water For People”）极好的体现了这种
思路。这一计划包括一个初步为期三年，资金达三百万美元的项目，它向包括中国在内的发展中国家的三百多所学校提供安全饮用水，卫生设施和个人卫生教育，将从根本上改善十万以上儿童和他们家人的生活；ITT将与其战略合作伙伴———非营利性国际组织“Water For People”携手改善拉丁美洲和亚洲学校的饮用水质量和卫生条件；ITT将提供支持来改善当地学校新的基础设施，从而为偏远的学校提供水和卫生设施，利用其资源修复现有系统并积极协助推广卫生教育；ITT将在2009年扩大资助范围，增加100所资助学校，在2010年继续增加150所学校；通过ITT“水印计划”，ITT还设立了一个紧急事件处理委员会，负责在与水有关的紧急情况下提前部署和直接向灾害现场调度ITT资源。通过这一独一无二的慈善项目，ITT整合了全方位的资源来共同创造一个环境，使孩子们在这个环境下可以学习和发展而不用担心饮用不洁净的水或是因此患病。
18. 嘉吉：农村支援计划
一直以来，嘉吉中国不间断地为中国农民提供帮助，促进农村发展。这包括：通过培训帮助农民提高农田、作物和家畜的生产率并防止动物疾病蔓延。截至2008年底，嘉吉已经为210多万农民提供了培训。通过提高农民的种植养殖知识，帮助农村地区提高粮食生产能力和家畜生产率。在完善粮食加工体系方面，嘉吉作为领先的食品和农业专家，一直致力于通过运用先进技术，严格食品安全控制，不断完善管理等手段提高农产品加工的效率和附加值。比如嘉吉在东北松原的玉米深加工厂，就把玉米加工为玉米淀粉、麦芽糊精、结晶葡萄糖以及变性淀粉等产品，广泛应用于食品加工和其他领域，提高了附加值。同时凭借全球的网络资源和丰富的经验，嘉吉在帮助利用国外农业资源方面，有着独特的作用。嘉吉相信，改善城乡二元化现状，进行农村能力建设，关键还在于为农村下一代提供更好的教育。因此一直以来，嘉吉中国还默默耕耘，支持农村教育，改善农村建设能力。嘉吉携手中国儿童少年基金会共同推出了“嘉吉关爱农村教育计划”，改造了40多所农村学校。在2008年，嘉吉的农村教育计划使一万个孩子直接受益。嘉吉的员工志愿者还坚持为农村学校和农民工子弟学校的孩子们上课，为他们讲解商业基本知识，开拓接触农村以外的世界的渠道，帮助孩子们更多地预备未来的挑战。
19. 巴斯夫：“1+3”的雪球
作为全球最大的化工公司，巴斯夫不仅自身做到可持续发展，自觉履行企业社会责任，也积极带动供应链的上下游企业都能重视社会责任，并协助中小企业发掘并提升它们可持续发展的潜力。
从2006年开始，巴斯夫“1+3”企业社会责任团队联合其他一些大公司，率先倡议了“1+3”企业社会责任项目。该项目是每个公司带动其供应链中3个业务合作伙伴，向他们传授企业社会责任的最佳实践与量身定制的解决方案，从而将企业社会责任原理和经验带给国内企业。之后，合作伙伴们致力于向自己的另3家业务合作伙伴传递企业社会责任最佳实践模式，从而产生“雪球”效应。目前，巴斯夫已有6家合作伙伴直接参与该项目，包括华峰集团、广州立白企业集团有限公司、中化国际（控股）股份有限公司、北京塑化贸易有限公司、浙江开普特氨纶有限公司和浙江启明药业有限公司。
巴斯夫积极贡献力量于“1+3”项目中，公司专家特意安排时间，利用自身技术专长，通过研讨会、实地演练、现场参观、建立辅导自我评估体系等方式，将承诺转化为实际行动。巴斯夫将企业社会责任融入业务运营的这一创新方式，促进了中国中小企业的迅速发展。同时，公司也开拓了更广阔的平台，同业务伙伴展开双向交流，有助于减少风险，并巩固长期战略合作伙伴关系。截至2008年，该项目已经在国内55家企业中传播，并被联合国全球契约组织当做最佳企业社会责任案例分享。
20. ABB: “防沙治沙林”
位于内蒙古自治区的鄂尔多斯市，属于中国沙漠化最严重的地区之一。北京由于处在内蒙古沙源地下风方向，因此也深受沙尘暴的影响。同时，严重的沙漠化也影响到了内蒙古电力公司特别是鄂尔多斯电业局的输电线路的稳定性和正常的生命周期。输电线路受到损害将影响电力供应，进而影响相关地区的生产建设与人民生活，产生巨大的经济损失。为此，ABB在2007年携手内蒙古电力（集团）有限公司及其旗下的鄂尔多斯电业局针对毛乌素沙漠共同启动了为期三年的“防沙治沙林”工程，旨在改善当地输电线路的运行环境，并为北京打造绿色屏障；同时为当地提供稳定的电力供应，保证当地生产建设与人民生活的顺利进行。整个工程预计最终将治理超过1万亩沙地。
该工程主要采用生态沙障、植树种草的方法来固定沙丘，以消除流动沙丘对高压输电线路的危害。目前已经结束的一期治沙工程使鄂尔多斯市乌审旗图克镇110kv高压线下的夏季植被覆盖率达到65％以上。
21. 安利: 关爱城市流动儿童“阳光计划”
“阳光”意为呼吁社会各界关心、重视流动儿童群体，让他们在城市的阳光下与城市儿童共享一片蓝天，获得健康快乐的成长。计划主要包括以下内容：
捐建“阳光图书馆”：流动儿童学校普遍已具备基本的教学设施，但学生们在校课外活动几乎是空白。项目将在每个试点城市选取一所流动儿童学校建立“阳光图书馆”，配备
5000-10000册图书及电脑、投影仪等设备，使之成为流动儿童的课外活动中心。
成立“阳光计划专家顾问团”：邀请社会文化名人为流动儿童开展讲座，帮助他们增强自信，树立正确的人生观、世界观。顾问团中的高级教师还将为受助学校教师做面对面培训。开展“阳光杯”征文大赛：在15个试点城市的流动儿童学校开展“阳光杯”读书征文大赛，让孩子们体验阅读的乐趣，自觉从书本中获取知识营养。
成立安利志愿者爱心教师团：流动儿童学校因经费困难，音、体、美等课程几乎是空白，而安利志愿者中却不乏有艺术和专业技能特长的各类人才。各地分公司将组织有专长的志愿者在各试点学校开设特长班、兴趣班，培养流动儿童广泛的兴趣爱好。
开展社会融合系列活动：分公司可根据各地实际情况，与当地妇联合作，组织开展营销人员与流动儿童融合活动，增加流动儿童对所在城市的归属感。
参与试点的15所流动儿童学校
深圳崛起诚信实验学校、武汉硚口区轻机小学、东莞岭南学校、大连甘井子区辛寨子中心小学、广州黄埔同仁学校、上海金汇镇普九学校、杭州明珠教育集团学校石桥校区、郑州管城区回民第二小学、合肥常胜小学、苏州宝南友好学校、北京昌平智泉学校、重庆市渝中区解放小学、成都成华区红花小学、天津河西区尖山小学、西安土门小学
跨国公司社会责任：从理论到实践
跨国公司社会责任：从理论到实践 盛斌胡博 2 0世纪8 0年代以后，全球范围内外国直接投资的增长速度进一步加快，跨国公司 作为全 球化的载体在主导世界经济方面的作用愈加明显。无论是发展中国家还是发达国家 都将外国直接 投资和跨国公司视为经济发展的助推器，并希望以此为契机与其他国家开展 广泛的经济合作，实 现长期的国家战略目标和经济利益。随之而来的是跨国公司相对于东 道国的话语权在相对增强， 许多国家的政府都感到调控宏观经济的权力在不同程度地受到 侵蚀。按照戴维斯的“责任铁 律”，企业应当需求一种权利与责任的平衡，权力越大意味着 肩负的责任也就越重。因此，从2 0世纪9 0年代开始，跨国公司的社会责任问题受到社 会各界的广泛关注，政府官员、非政府机 构、民间团体纷纷呼吁跨国公司承担更多的社会 责任。跨国公 司也积极做出回应，参加公益活动，与当地社区紧密合作，并通过媒体、企业报告等各种 形式将 履行社会责任的信号传递给社会。 另一方面，公司社会责任的理论探索已有将近一个世纪的历史。在学术上至今仍存在 诸多争 议与分歧。例如，公司社会责任包括哪些内容？它是一种自愿性行为还是需要政府 强制性的规 则？如何解释公司社会责任存在的合理性？考虑到跨国公司与非跨国公司的种 种区别，这些理论 是否存在着普遍的解释力？如果要清晰地把握跨国公司社会责任理论与 实践的发展脉络，从而使 之进一步促进我国的经济与社会发展，就要对上述问题进行深入 的研究与分析。 一公司社会责任概念的历史演变 从历史的角度看，公司社会责任概念的演变经历了三个阶段：20世纪20年代到 50年代的 萌芽时期、50年代到70年代的成熟时期、70年代以后的多元化时期。 大多数文献认为，公司社会责任概念最早由英国人谢尔顿在《管理的哲学》一书中提 出，但 现在还有一说，是美国学者克拉克最早阐述了企业的社会责任思想。虽然在始于 2 0世纪3 0年 代的“哈佛论战”中多德和伯利对企业的受益人问题进行了深入的讨论， 巴纳德对企业家的责任 从哲学和伦理的角度进行了全面的分析，但总的来看，50年代以 前公司社会责任并未作为专业术 语在文献中频繁出现，也很难找到关于公司社会责任的专 著。公司社会责任思想在社会公众、学 术界乃至商务实践领域中的影响力并不高。 鲍文撰写的《企业家的社会责任》一书是第一本专门研究公司社会责任问题的著作， 被认为 是公司社会责任理论研究的开端。按照鲍文的说法，公司社会责任就是企业追求的 政策、执行的 决策、遵循的准则都要与社会的目标和价值相一致。此后，学者们从不同的 角度对公司社会责任 进行了界定，公司社会责任的研究从此进入百家争鸣的阶段。一部分 学者认为承担社会责任是赚 取利润、遵守法律之外的自愿的企业行为，公司社会责任在概 念上与经济、法律方面的责任不存 在交叉和重叠。我们将此类公司社会责任的定义称为 “狭义的公司社会责任”。与此相对，我们将包括经济责任、法律责任在内的公司社会责任 定义 为“广义的公司社会责任”。其中，卡罗尔的定义最为全面，也最具权威性。他将公司 社会责任 分为经济责任、法律责任、伦理责任和慈善（相机抉择）责任四个方面。经济责 任是企业存续的 基础，在社会责任中占有最为重要的地位，其他三方面责任的重要性依次 递减（见图1 ）. 经济责任广义 社会 责任 伦理责任 法律责任 狭义 社会 责任
2008年跨国公司履行社会责任21个优秀案例
2008年跨国公司履行社会责任优秀案例 1. 百事：土豆农场播种生态农业 位于内蒙古达拉特旗展旦召苏木2万亩的农场，是百事公司最具示范性的“农业项目”之一，该农场应用最新的灌溉、冷藏和散装运输技术，成为世界一流的标准化农场，今年，这个农场已经整整10年。伴随着农场的成功运作，沙漠里开发的种植项目模式得以推广，成功带动了其他地方经济的迅猛发展。农场所在地的沙化情况得到有效遏制，环境明显改善，地价逐渐上涨，当地政府的招商引资活动开展得越来越顺利，百事农场带来了强有力的可持续发展效应。 对于马铃薯的种植，百事公司始终坚持“精细农业”的标准和“高产高效”的原则，引入最先进的农业技术和设备精心种植马铃薯，“把马铃薯像对待孩子一样精心扶养”。百事2万亩的马铃薯农田，全部采用现代化的机械进行播种、生产、灌溉和收割。 百事模范农场的成功，生动体现了百事公司企业社会责任中的环保意识，其成功经验对中国这样一个缺水严重、沙漠化威胁日益扩大的发展中国家如何进行保护性开发、进行可持续发展探索有很大借鉴意义。如今，达拉特旗农场已作为样板开始在内蒙古其它地区推广，其模式也为国内其他有志于西部开发的企业所借鉴和仿效。 2. 宝马：特色助学活动 7月21日，宝马中国和华晨宝马在沈阳再度启动了“宝马优秀大学生奖励基金”获奖学生代表暑期实习项目，10名来自全国10所重点理工科院校的获奖大学生代表在华晨宝马沈阳工厂开始为期一个月的实习。 在为期30天的实习期中，华晨宝马为他们提供一个在世界顶级汽车制造商工厂实地学习和锻炼的宝贵机会，并承担10名实习生所需的全部费用。实习期间，学生可参观并了解车身车间的具体运转情况，在总装车间亲身体验宝马轿车的生产全过程。 此外，为丰富学生的实习生活，BMW每周还组织一次参观或培训活动，其内容主要涵盖：宝马历史讲座、华晨宝马产品知识培训、企业社会责任讲座、参观BMW授权经销商沈阳华宝汽车销售服务有限公司以及与华晨宝马负责生产和人事的高层面对面交流活动等。通
如何认识企业履行社会责任的重大意义
如何认识企业履行社会责任的重大意义 要认识社会责任的重大意义，首先要理解什么是社会责任？这个问题很多人都会说，社会责任就是企业为推动社会发展多做一些贡献，为社会弱势多做一些慈善事业。其实，这只是社会责任的一部分内容，社会责任更多的内容还体现在对企业员工、消费者、供应商、分销商等利益相关者应该履行的责任，对企业周边生态环境的保护，群众生产生活不因企业的生存而受到某些影响等。履行企业社会责任是近几年才在我国兴起的，它要求企业在创造利润的同时，超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调生产过程中对人的价值的关注，强调企业对社会的贡献。 目前，绝大部分企业认为，履行社会责任能够为企业树立良好的社会形象。随着社会主义市场经济体制的不断完善，以及非公企业发展实力不断增强，企业对社会责任的认识也应该超出一般的慈善责任和企业形象范畴，而要把履行社会责任视为企业自我发展的客观需求。自觉履行社会责任是增强企业竞争力的有效途径。企业承担社会责任能够形成良好的商业信誉，赢得利益相关者的信任和支持，其产品和服务就有可能获得更大的市场份额，从而获得长期稳定、健康和谐的可持续发展。
自觉履行社会责任，也是增强企业创新能力的重要途径。一个企业对社会责任的关注度越高，就越能使企业高度关注自己的产品，就越能推进企业对产品设计、生产流程严格程序，强化管理制度，推进技术创新，促进其盈利方式和增长方式的转变，而不是一味地牺牲员工劳动力价值或以牺牲产品质量安全为代价，用假冒伪劣产品欺骗消费者来获取利润取得发展。 自觉履行社会责任，也是促进经济发展方式转变的重要途径。企业通过履行社会责任，不断努力提高劳动生产率，降低能耗，从粗放型向集约型转变，减少资源浪费，节省生产成本，发展循环经济，提高环境保护能力，有利于实现经济发展方式转变。 目前企业在履行社会责任方面，具体表现出重外在责任、轻内在责任。我县非公企业近年来为社会慈善事业做出了很大的贡献，每届油菜花节举办都有一些企业捐款赞助，八届以来共捐款1000多万元；从2008年起，为敬老院做好事实事数起，不管是九九重阳节还是春节，工商企业界朋友都非常关注老人的生活，先后为敬老院捐款捐物100 多万元。如2009年，组织工商企业给全县每个敬老院捐赠了一批肥皂、洗衣粉、毛巾、牙膏、洗洁精等日常用品，方便老人生活；2010年春节企业界人士买些大肉、面粉、菜油等生活用品送到敬老院，改善老人生活；2011年冬天，买些棉被、棉鞋，袜子等过冬商品送到敬老院，方便老人过冬。这几年企业界朋友年年惦记着这些孤寡老人，希望他们过上幸福美好的晚年生活，充分享受党的阳光雨露和社会的
企业社会责任经典案例
企业社会责任经典案例 2014-01-10 08:56:37 文_赵梓亦 原标题：CSR也需要经营 年度品牌三星 获奖理由：关注社会责任，关注青少年成长，鼓励社会创新。 作为一个主营电子产品的企业，创新是三星得以不断持续发展并能取得成功的关键因素。三星的创新又不仅仅体现在产品上，在三星(中国)投资有限公司成立至今的18年间，中国三星一直进行着教育支援、残疾人支援等公益活动，履行自己的社会责任。在做社会公益、履行社会责任的过程中，中国三星也在不断探索新路径。 2013年被中国三星定位自己的企业社会责任(CSR, Corporate Social Responsibility) 经营元年。这一年里，中国三星按照计划从共享企业社会责任资源和力量、摸索投资与社会责任并重的崭新的产业投资模式、全方位扩大社会公益事业以及用开放的心态积极与社会沟通等四方面全面开展了一系列工作。 不仅要创新，还要有自己的特色。中国三星坚持自己的公益要与其他企业有差别，金钱的、物质的支援是任何一家企业都可以很容易做到的，在硬件支援中要添加软件支援的部分。中国三星的公益活动不是简单的捐钱捐物，而是坚持员工亲自参与的原则。从多年的公益实践中三星发现，组织员工参与公益活动，不仅能够帮助受益者，还能够让员工获得成就感，从而对企业产生认同，更具凝聚力。中国三星认为，企业的社会公益活动不是单纯的慈善事业，而是有目的的活动，公益活动要能提高企业形象，构建人脉关系，效果极大化。 在CSR经营元年实施各项活动的过程中，三星与社会各界进行了非常深入的沟通，展示了三星在CSR方面的策略和措施，使三星获得了社会的认可。 11月，中国社会科学院发布了"2013年《企业社会责任蓝皮书》"，评价了国企100强、民企100强和外企100强共300家企业的社会责任管理现状和社会责任信息披露水平。中国三星凭借在CSR元年进行的各项工作，登上外资企业榜首，总排名升至第21位。 分享式公益 2013年9月，中国三星与陕西省政府合作"社会责任示范区"项目。中国三星认为自己应该从过去的，投资局限在厂房建设、提供就业岗位、扩大税收、配套产业入驻等经济层面的传统模式中跳出来，通过向地区社会普及企业社会责任理念、创造共同参与的平台等措施，寻找一条崭新的经济投资与社会责任齐头并进的发展之路。 并希望通过陕西省政府的合作，使作为三星最尖端的半导体工厂和研究所等重点投资区域的陕西省在CSR领域也能成为一个模范典型。中国三星承诺在未来五年之内，通过多种多样的社会公益活动，促进陕西省的经济与社会公益事业的共同发展。在原有的CSR活动
试论跨国公司的社会责任问题
试论跨国公司的社会责任问题 何谓公司的社会责任 一、公司社会责任的起源 “公司社会责任”一词起源于美国，有很多美国公司号称自己十分愿意承担公司社会责任，并确实有不少大公司为次作出了不少贡献。以“corporate social responsibility”为关键词可以搜索到许多同一抬头的文件。这些都表明了“公司社会责任”在美国商业界和公司法学界使用频率之高。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途早在1924年，谢尔顿就把公司社会责任与公司经营者满足产业内外各种人类需要的责任联系起来，并认为公司社会责任会有许多道德因素在内。这种崭新的哲学思想主张，公司经营战略对社区提供的服务有利于增进社会效益。社会效益作为一项衡量尺度，远远高于公司盈利。伯文在1953年时，曾对公司社会责任定义为：“商人按照社会的目标和价值，向有关政策靠拢，作出相应的决策，采取理想的具体行为的义务。”文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 二、公司社会责任的概念 虽然这些见解对公司社会责任的定义仁智互见，但通常认为：公司社会责任是指公司董事作为公司各类利害关系人的信托受托人，而积极实施利他主义的行为，以旅行公司在社会中的应有角色。②定义包括两项基本原则：利他主义原则与信托原则。所谓利他主义原则，是指公司在履行起社会角色时，为社会公众解决了某些社会问题，但自己并不直接从中获取经济上的好处。如果说到利他主义原则体现了董事对公司社会大系统中的应有角色，那些信托原则体现了董事对公司各类利害关系人的社会责任感的觉醒。简言之，信托
原则指董事所扮演的角色是公司股东、债权人、职工、消费者和广大社会公众的受托人。当然，公司各类利害关系人的利益也是分层次的。其中，公司股东、债权人对公司的请求权具有财产内容，也容易被量化;而职工、消费者和广大社会公众对公司的请求权则内容丰富，很难用金钱去衡量。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 三、公司社会责任的主要内容 回顾美国关于公司社会责任的理论和实践的改变，可以发现“公司社会责任”在不同的时期往往有着不同的涵义。例如，开始仅指公司向社区和当地医院所作的慈善捐款。环保主义思想在本世纪60年代蓬勃兴起以后，公司承担社会责任的重心转向改善空气和水的质量问题。本世纪70年代中叶，消费者权益运动一浪高于一浪，在此期间，美国经济发展委员会发表了具有历史创新意义的文章《商事公司的社会责任》，该文为此后的公司社会责任讨论奠定了基调。文章指出，主动地承担社会责任，可以使公司经营者更加灵活地、建设性地、高效率地开展经营活动，还可以避免公司在对社会责任麻木不仁而使得商业道德危机时政府或者社会对公司进行不必要的制裁措施。调动公司的“利己心”，具有“胡萝卜加大棒”的双重效果。一方面，在一个健全、繁荣、运做良好的社会里，公司壮大与赚钱的机会大得多。另一方面，公司如果不愿为建设这样的理想社会而出力，就会遭受一些不利的强制措施，而自本世纪80年代以来，公司社会责任则被普遍理解为公司对股东之外的利害关系人的责任。③文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 跨国公司的社会责任的主要内容和特点 一、跨国公司生产责任的特点
企业社会责任案例分析
企业社会责任案例分析 企业社会责任案例分析——宝钢集团 一、宝钢集团背景介绍 上海宝钢集团公司(以下简称:宝钢)是以宝山钢铁(集团)公司为主体，联合重组上海冶金控股(集团)公司和上海梅山(集团)公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。 宝钢注册资本458亿元。截止2003年底，拥有全资子公司22家(其中境外子公司9家)，控股子公司14家(其中境外子公司2家)，参股子公司24家。全资子公司和控股子公司中，钢铁业子公司11家，金融业子公司2家，贸易业子公司8家。 宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力2000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。2003年10月，“标准普尔”公布了对宝钢的外币信用最新评级，从BBB-提升为BBB，前景展望为稳定。2004年7月，宝钢被《财富》杂志评为2003年度世界500强企业第372位，成为中国竞争性行业和制造业中首批跻身世界500强的企业。 宝钢注重环境保护，推行清洁生产，着力打造绿色宝钢。宝钢股份公司是中国冶金系统第一家通过ISO-14001环境认证的企业，厂区绿化率达42.71%，厂区空气质量达到国家风景区标准，是中国第一个国家级工业旅游景区。 二、宝钢在中国的企业社会责任表现 宝钢热心回报社会，资助社会公益事业。先后设立了宝钢艺术奖、宝钢教育奖，一大批优秀文艺工作者和优秀教师、学生获得了奖励;宝钢为“希望工程”捐资近九百万元，用于建设25所希望小学和1所中学。 (1)健康与安全
宝钢认为安全和健康管理是钢铁生产工业中最重要的任务之一。宝钢在每一个钢铁生产企业都建立了安全生产委员会，领导和监督各个方面的安全和健康管理工作，对管理者安全绩效进行考核。宝钢在每一个钢铁生产企业都建立了安全生产管理机构，行使宝钢安全 生产和职业健康监督、管理职能。 (2)安全 在《宝钢年度经营纲要》中，将安全生产和职业健康作为公司的考核目标之一，与各级管理者签订涵盖安全和健康考核指标的《绩效目标责任书》。我们还根据各分公司、子公司生产规模的大小和危险程度的高低，分三类进行考核。在全体员工中开展“安全承诺”活动，制定安全生产准则和本岗位安全守则，告知本岗位的主要危险有害因素，强化全体员工的安全责任意识和事故防范意识，每一位员工都以对自己和他人的生命高度负责的精神来兑现自己的承诺。注重生产现场的本质化安全，在项目可行性研究、初步设计和竣工验收的各个阶段严格审查，对系统中的危险有害因素采取了相应的对策措施，确保建设工程中的劳动安全健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产职业安全健康体系(OHSMS)建设在宝钢以及所属分公司、子公司得到大力推进，通过作业危险性评价，辨识出各类危险源，发现事故隐患和潜在职业危害，提出改善措施，形成了从《管理手册》、《程序文件》、《补充程序文件》到《作业指导书》的四级文件体系。注重员工安全培训，在宝钢教育培训中心开设多种形式安全教育培训班，主要有:各级管理者安全培训，管理层安全管理人员培训，新进人员三级安全教育培训，特种作业人员安全培训，转岗、复岗人员安全培训，以及其他人员安全培训。 (3)健康 宝钢疾病控制中心承担着宝钢职业卫生专业技术管理工作。以建造“清洁、健康的工作场所，提高员工职业生活质量”为目标，履行《职业病防治法》等有关法
当前我国企业履行社会责任的侧重点
当前我国企业履行社会责任的侧重点 发表时间：2009-07-16T10:56:56.653Z 来源：《企业技术开发(下半月)》2009年第4期供稿作者：陆井培，谭健[导读] 本文首先介绍了企业社会责任的概念，然后分析了当前社会经济环境发生的变化，继而探讨了当前我国企业履行社会责任的侧重点。 当前我国企业履行社会责任的侧重点 陆井培，谭健 (中南财经政法大学公共管理学院，湖北武汉 430060) 作者简介：谭健（1983—），湖北武汉人，中南财经政法大学公共管理学院2007社会保障专业硕士研究生。陆井培（1984—），安徽怀远人，中南财经政法大学公共管理学院2007级社会保障专业硕士研究生。摘要：2009年3月8日，“金融危机影响下的企业社会责任”高层论坛在京举行。企业家、专家学者汇聚一堂，共同探讨国际金融危机影响下慈善组织如何与企业更好地沟通，以及企业该如何履行社会责任的话题。本文首先介绍了企业社会责任的概念，然后分析了当前社会经济环境发生的变化，继而探讨了当前我国企业履行社会责任的侧重点。 关键词：金融危机；社会责任；社会问题；机遇 1 企业社会责任的概念 企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）起源于20世纪初的美国，一般是指企业除了为其股东追求利润外，还应考虑各利益相关者的利益。其中，利益相关者包括债权人、竞争合作者、供应商、销售商、消费者、社区及政府等。企业社会责任是一个宽泛的概念，是一个开放性、多层次的体系。随着社会环境的变化，各个时期内，企业承担社会责任的侧重点也不尽相同。面对各种新的社会问题和社会需求，企业要做的是把这些问题和需求转变成有利可图的商业机遇，才有希望更好得战胜这些问题并取得企业的战略发展。也就是说，企业惟有将社会责任转变成自身利益，也就是转变成商业机遇，它才能更好得承担社会责任。①2 我国企业面临的社会环境的变化 人口过剩、资源危机和环境污染是当代世界的三大社会问题，也是制约我国经济社会可持续发展的重要因素。我国庞大的人口基数且持续增长的人口数量又导致了资源短缺与环境恶化的恶性循环。 2.1金融危机影响下的就业压力 “就业是民生之本”。随着金融危机的日益深入，我国经济发展面临前所未有的挑战。与此同时的是，我国就业形势也面临了前所未有的压力。第一，受金融危机的影响，我国经济增速减缓。2008年四季度，6.8％的季度经济增长速度创近七年新低，全年GDP增长也只有9.0％左右。全年大概有10万家企业倒闭、2000万人下岗、750万以上的农民工返乡，另有超过30万家中小企业处于停产、半停产状态。②而今年，GDP增长8％的目标仍面临压力。金融危机地影响已使我国就业情况进入严冬。第二，国原本就面临着巨大的就业压力。据估计，在未来的20年里，每年新增劳动力年龄人口在1000万到1200万左右，而能提供的就业岗位还不到800万个。③另外，失业状况严重，城镇失业率持续增长，而且隐性失业已成为一个严重的社会问题。 2.2资源和环境 资源的有限性和越来越严重的环境问题始终是制约经济发展的关键因素。随着我国经济的快速增长,我国环境质量不断恶化,已对国民经济造成巨大损失。2006年，我国的GDP占世界的5.5％，却消耗了世界54％的水泥、30％的钢铁和15％的能源。④胡锦涛同志在中共十七大报告中，把经济增长的资源环境代价过大列为所面临困难和问题的第一位，并首次提出要建设生态文明。可见，资源环境问题已不得不受到重点关注。 3 当前我国企业履行社会责任应当关注的侧重点 就业、环境之类的社会问题，传统上是政府部门负责解决的，但单靠政府的能力是解决不好的。企业在这里需要起到关键的作用。企业在履行社会责任的时候，应当充分考虑到这些社会问题和社会需求，从战略的高度主动的去解决这些问题和需求并获得自己的长足发展。基于以上，本文认为企业在当前履行社会责任的侧重点在于解决好人口与就业和资源环境这两大问题。 3.1缓解就业压力 随着金融危机的到来，“裁员”和“降薪”让人心惊胆战。中国人民大学组织与人力资源研究所所长刘昕教授认为，寒冬来临，企业要思考的不是裁员或是降薪，而是要抓住机会，更多地去考虑过去哪些事情需要去改进，反思绩效体系、薪酬体系是否合理。裁员和降薪是企业管理的正常的活动。然而，有些企业不考虑自身的经济状况，也不分析同行或对手的反应，盲目甚至简单、粗暴的进行裁员或降薪，不仅给员工造成伤害，企业本身也会受到负面影响。 3.2保护资源与环境 资源与环境是社会可持续发展的两大基石。节能减排已成为国家宏观调控的工作重点。国家财政在节能减排工作上的投入，对于企业来讲，是一次自主创新的机遇、产业变革的机遇以及企业重新定位的机遇。我国目前在节能环保方面似乎仍是以政府推动为主，但能源环保方面的压力很快就会传递到相关产业界，变成现实的市场需求。是以，相关产业界在节能和环保领域的创新能力和产业化的能力，将决定其的未来发展。 注释： ①德鲁克．管理前沿[M]．机械工业出版社，2006． ②刘昕．“民生大跃进”与失业浪潮[J]．中外管理，2009，（２）． ③曲立，田林子．我国人口与就业的现状与趋势分析[J]．企业经济，2006，（1）． ④涂正革．环境、资源与工业增长的协调性[J]．经济研究，2008，(2)．
社会责任反面案例
（案例发生时间：2008年1月1日至12月31日，共10例） 编者按： 3月31日，本报在“2009跨国公司社会责任研讨会”上发布了“2008（第二届）跨国公司十大社会责任缺失案例”，立即在社会各界引起了强烈的反响。这是本报继2008年7月发布“07/08跨国公司十大社会责任缺失案例”之后，再一次发布的对跨国公司履行社会责任的评选结果。“2008（第二届）跨国公司十大社会责任缺失案例”是本报自2008年9月4日起，分4期陆续刊登的2008年每季度12个、全年共48个跨国公司社会责任缺失初选案例，并经由公众投票和当前在中国企业社会责任研究领域的知名专家经过综合评审而最终产生的。今天，“跨国公司十大社会责任缺失案例”再次呈现在读者面前，我们希望能够引起跨国公司的反思，并检点自身在践行社会责任方面的表现，不断修正自己，力争成为优秀的企业公民。我们也希望通过这样的展示，能够引导社会、公众对跨国公司在华表现进行全新的审视和客观公正的评价，并力图创造出一种提倡“积极履行责任”，摒弃“社会责任缺失”的舆论氛围。 01.IBM： 劳动用工因歧视而违法 事件回放： 2008年6月18日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会就IBM公司歧视抑郁症员工一案作出裁决：IBM（中国）公司与抑郁症员工继续履行劳动合同，并赔偿4个月工资及奖金共计57332元。 本案申诉人袁元（化名）26岁，两年前正式签约IBM，成为其上海分公司的一名软件工程师。因为工作压力巨大，袁元2007年6月被确诊为双向性情感障碍，袁元向公司请求辞职，随后经IBM公司主动提议，转成了病假。而2008年2月27日，IBM上海分公司突然向袁元出具解除劳动合同通知书，理由是，袁元多次违反公司纪律，严重影响公司正常工作秩序，且屡教不改。袁元遂于2008年3月7日，将IBM（中国）公司诉至上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会。 袁元的代理律师认为，袁元递交的辞职报告是单方解除劳动合同的行为，已与经理协商撤销，双方之间的劳动合同关系仍然存在。IBM在知晓袁元患病的情况下，违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》以及相关法律规定承担法律责任。北京益仁平就业歧视法律援助事务所负责人于方强认为，作为一个国际著名企业，IBM不但违反了其签署的EICC《电子行业行为准则》中“不歧视”条款，还违反了我国《就业促进法》的规定。 02.奔驰汽车： 质量问题致人死 事件回放： 企业最大的社会责任是生产出合格优质的产品，这也是企业存在的根本。而2008年底世界著名汽车生产商奔驰公司生产的一款汽车出现的重大质量事故，却与其品牌极不相称。2008年11月5日，黑龙江车主刘某驾驶帕杰罗越野车时操作失当迎面撞上大树，驾驶员位置安全气囊没有弹出，刘某经抢救无效死亡。法院判决该车生产商北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车公司与销售商共同赔偿65万元。
企业履行社会责任
企业履行社会责任 摘要：2009年3月8日，“金融危机影响下的企业社会责任”高层论坛在京举行。企业家、专家学者汇聚一堂，共同探讨国际金融危机影响下慈善组织如何与企业更好 地沟通，以及企业该如何履行社会责任的话题。本文首先介绍了企业社会责任的概念，然后分析了当前社会经济环境发生的变化，继而探讨了当前我国企业履行社会责任的 侧重点。 关键词：金融危机；社会责任；社会问题；机遇 1企业社会责任的概念 企业社会责任起源于20世纪初的美国，一般是指企业除了为其股东追求利润外，还应考虑各利益相关者的利益。其中，利益相关者包括债权人、竞争合作者、供应商、销售商、消费者、社区及政府等。 企业社会责任是一个宽泛的概念，是一个开放性、多层次的体系。随着社会环境的
变化，各个时期内，企业承担社会责任的侧重点也不尽相同。面对各种新的社会问题和社会需求，企业要做的是把这些问题和需求转变成有利可图的商业机遇，才有希望更好得战胜这些问题并取得企业的战略发展。也就是说，企业惟有将社会责任转变成自身利益，也就是转变成商业机遇，它才能更好得承担社会责任。① 2我国企业面临的社会环境的变化 人口过剩、资源危机和环境污染是当代世界的三大社会问题，也是制约我国经济社会可持续发展的重要因素。我国庞大的人口基数且持续增长的人口数量又导致了资源 短缺与环境恶化的恶性循环。 金融危机影响下的就业压力 “就业是民生之本”。随着金融危机的日益深入，我国经济发展面临前所未有的挑战。与此同时的是，我国就业形势也面临了前所未有的压力。第一，受金融危机的影响，我国经济增速减缓。2008年四季度，％的季度经济增长速度创近七年新低，全年GDP增长也只有％左右。全年大概有10万家企业
企业履行社会责任的情况
福建三华股份有限公司 企业履行社会责任的情况 福建三华股份有限公司在培育主导产业健康发展的同时，积极参与企业及基地所在当地的基础设施建设，并对地区的劳动者进行人力资本投资、环境保护及农产品安全等方面做出积极努力，以此激活区域的经济活力，推进优势产业集聚发展。通过引入先进的经营理念、管理方式、物质装备和生产技术等要素，改变传统的种植、养殖模式，推动传统农业向现代农业转变，同时积极参与农村基础设施建设，兴办农村公益事业，并且致力于提高农民素质，培养新型农民，从而激发农村地区经济活力，实现农村经济的蓬勃发展。公司在履行社会责任方面，主要做法及成效如下： 一、企业带动农民增收的责任 农民与企业在农业产业化经营组织中结成根本利益一致的经济利益共同体，带农、惠农是龙头企业的基本特征和基本要求。企业要持续经营，总向上游生产者买入原料从事生产的协同。在这个过程中，农民需要稳定的农产品销售渠道，企业需要稳定的原料供给。 公司农业产业化辖下事业部从淡（海）水水产养殖、烤鳗食品、种植业及配套水产饲料生产等农业产业综合开发几个方面带动农民增收致富。2015年公司实现销售收入13.1亿元人民币，出口创汇1亿多美元，自建有种植、养殖基地10610亩，以订单及其他方式带动基地5000亩，采用公司+基地+农户等利益联结模式，有效带动农户5722户，农户从中增加收入1500余万元人民币。单冷冻烤鳗一项，原材料采购额为2亿余元人民币，平均被带动的农户每户从企业带动过程中的收益达到7683元。企业还与农户建立了不同的连接方式，密切与农户的利益联结，包括合同制、合作制等。尤其是在这一轮经济寒冬中，公司利用产业优势结合当地情况，扶植返乡农民工创业和就业，为金融危机下农村经济的稳定做出了重要贡献。截止2015年12月，公司企业社会责
2016企业社会责任经典案例
2016企业社会责任经典案例 社会责任包括企业环境保护、安全生产、社会道德以及公共利益等方面，由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成。这里不仅指企业责任，还有其他的社会责任。社会责任是社会法和经济法中规定的个体对社会整体承担的责任，是由角色义务责任和法律责任构成的二元结构体系。责任分为两种：第一种是指份内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。这种责任实际上是一种角色义务责任或者说是预期责任。第二种是因没有做好分内之事或没有履行助长义务而应承担一定形式的不利后果或强制性义务，即过去责任，如违约责任、侵权责任等。下面是小编为大家提供的2016企业社会责任经典案例，欢迎浏览。 2016企业社会责任经典案例一雏鹰农牧集团股份有限公司始创于1988年，2010年9月15日在深圳证券交易所挂牌上市，被业界誉为“中国养猪第一股”。雏鹰农牧集团是农业产业化国家重点龙头企业、中国质量诚信企业，并承载着中央储备肉活畜储备基地的重任! 雏鹰农牧集团以让国人吃上安全肉为己任，致力于开展以生猪养殖全产业链为主导的战略布局，目前确立了包括生猪养殖、粮食贸易、互联网三大板块的核心战略，已发展成为拥有粮食贸易、饲料生产、生猪养殖、屠宰加工、冷链物流、线上业务等完整产业链体系的现代化大型企业集团。
秉承“优势互补、合作共赢、风险共担、成果共享”的合作理念，雏鹰农牧集团在长期发展过程中，凭借多赢机制和完整产业链体系，开创了一条企业、农户、代理商、经销商共同发展、共享成果的特色发展之路。为国家农业产业结构调整、社会主义新农村建设、破解“三农问题”提供了有益的探索，得到了行业的普遍认可。雏鹰本着“责任、成长、价值”的理念基石和“创新为魂、诚信为本”的经营理念，不断创新经营模式，推进新兴特色农业、升级优化组织形式，科技兴农、坚持富民工程发展战略，以“发展生态产业创建一流品牌”为己任，致力于将绿色、健康、安全的食品送上国人的餐桌，成为卓越的中国安全食品供应商。 二、公司社会责任履责措施及行动成效 股东和债权人权益保护 1、不断完善公司治理，建立健全内部控制制度 公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》及中国证监会、深圳证券交易所发布的有关上市公司治理的规范性文件要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全内部控制制度，自觉地持续深入开展治理活动，及时发现公司治理过程中存在的问题，分析原因积极整改，不断完善法人治理结构，提升公司治理水平，切实保障全体股东和债权人的合法权益。 2、严格规范股东大会，保障股东权益
公司企业履行社会责任情况报告两篇.doc
公司企业履行社会责任情况报告两篇 第1条 XXXX公司关于履行社会责任的报告作为一家想要发展壮大的企业，我公司除了追求利润最大化外，还严格履行追求和促进社会效益的义务，包括增加农业就业收入、诚实守信、安全生产、职业健康、保护劳动者合法权益、满足人民发展需求、保护环境、节约和爱护资源、支持慈善事业、捐赠社会公益、追求创新、和促进技术进步等。 将社会责任的要求融入公司的整个经营过程和日常管理中，通过质量管理体系、职业安全健康管理体系、环境管理体系、的建立和运行，开展各项公益事业。 完善公司部门、每个单位、每个岗位的工作职责、管理要求和行为准则。 在系统、资源和人员方面，确保公司的经营活动满足安全、高效、绿色、和谐的要求，并确保企业在全过程中履行其社会责任、满、。 关于我公司履行社会责任的情况报告如下 1、农民增加就业和收入的责任。 年产1万吨木糖，消费10万吨玉米芯(0.2吨/亩)，农民人数已达到1万多户，约50万亩。 鹤岗所在的黑龙江省及其周边省市玉米资源丰富。作为玉米的主要产区，每年收获玉米后都会产生大量的农业废弃物玉米芯。
大多数地区使用它作为燃料，或者在购买后用它生产附加值低的化学产品。 水解后的玉米芯可以提取木糖，玉米芯残渣仍用作燃料。与直接燃烧相比，蔗渣的综合利用程度大大提高。 我公司以市场需求和国家产业政策为导向，以高新技术为手段，采用先进的管理方法，提高玉米种植副产品玉米芯的加工深度，节约资源，大幅提升玉米芯这一主要低价农产品的价值，为农产品深加工产业创造更好的经济效益，并以保护价收购玉米芯，提高农民种植玉米的积极性，带动农村种植业的发展，增加农民收入。 2、食品安全责任。 公司在XXXXX获得了相关部门的食品质量认证。 倡导创造合格产品的企业文化，倡导团结协作的责任感、不要因小失大。 为了提高技术质量，新员工上岗后要经过培训，达到要求后才能进入生产线。 还有一个质量控制部门，专门负责产品的质量控制。 聘请专业技术人员，利用国内先进的生产设备，生产出纯度大于99%的优质食品级结晶木糖。 从收购和加工玉米芯、生产，成品包装，仓储和保存的全过程监管，建立健全的奖惩制度，使产品过程中的每个环节都有标准可循，食品质量和安全将落实到责任人。 确保安全和合格的产品流入市场。
企业社会责任案例
企业社会责任方的案例 从“三鹿毒奶粉”到“富士康员工跳楼”，从矿难频发到环境污染事件不断，曾经名噪一时的企业一夜之间沦为众矢之的，企业再也不能仅只追求利润，而不关注客户、员工、社区、环境和社会了，“企业社会责任”从未像今天一样如此受到公众的关注。 进入21世纪，经济全球化趋势深入发展，众多国际组织，分别从不同角度对企业社会责任进行了定义。联合国在“全球契约”中提出企业履行社会责任，应遵循“全球契约”十项原则，包括人权、劳工、环境和反贪污四个方面。世界银行认为，企业社会责任是企业与关键利益相关方的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合，是企业为改善利益相关方的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。欧盟则认为企业社会责任是企业在自愿的基础上，把社会和环境的影响整合到企业运营以及与利益相关方的互动过程中。国际标准化组织认为企业社会责任是企业对社会和环境影响所采取的负责任行为，即行为符合社会利益和可持续发展要求；以道德行为为基础；遵守法律和政府间契约；并将企业社会责任全面融入企业的各项活动中。 在中国，2006年3月份，国家电网公司率先发布社会责任报告，把企业社会责任定义为企业对所有者、员工、客户、供应商、社区等利益相关者以及自然环境所承担的责任，以实现企业与经济社会可持续发展的协调统一。 综合所述，不管在国际上还是在国内，企业社会责任的概念在以下方面是取得了共识的，那就是企业在对所有者负责、追求利润目标的同时，还要对员工、用户、伙伴、社区、政府等利益相关方负责，对自然环境及子孙后代负责，追求可持续发展。 一些人看来，承担企业社会责任是一种烧钱的事情，是一场表演给公众看的“秀”。但事实上并非如此。从短期来看，承担社会责任需要一定企业资源的投入，难免会增加一定的成本负担，但从长期战略发展的眼光来看，随着消费者意识的觉醒，全球环境的恶化以及世界经济的一体化，企业竞争环境和竞争规则已经发生了巨大变化。竞争规则已不再单纯是价廉物美，竞争已包含了环境和社会等利益相关者更多的要求，责任已经成为企业核心竞争力的重要来源之一。许多先知先觉的国际企业已把“企业社会责任”视为未来立于不败之地的“软实力”竞争力。那么承担企业社会责任究竟会给企业带来怎样的竞争优势呢？ 1、增加市场份额。 企业要生存发展，就必须不断满足客户消费者的各种需求。而随着社会经济的发展、物质条件的改善，消费者不但关注企业产品质量，要求物美价廉，更关注企业应该担负的环境、社会、道德责任。根据零点调查所做的《中国公众企业社会责任认知报告》显示：逾五成公众认为企业社会责任状况影响购买选择，而3/4公众愿意用略高价格为企业社会责任买单，并且近九成公众表示会积极向他人推荐社会责任好的企业的产品或服务。 2、节约资源，降低成本。 诺基亚的社会责任实践证明，承担社会责任不仅不是一项花钱的事情，反而能为企业节省了一笔巨大的运营成本。如，诺基亚建造的中国园“绿色大楼”，因为使用了大量环保材料建筑，虽然费用增加了不少，但却实现了节水37%、节能20%。再如，诺基亚使用紧凑型手机包装盒后，2006-2008年共节约了超过4亿欧元的包装和运输费用。再比如，诺基亚打造的“星网绿色产业链”，将公司各部门及供应商集聚在开发区一公里范围内，不但降低交通工具CO2排放及原材料包装物的使用，更降低会议差旅、原材料及零配件的运输成本。 3、提升品牌形象 现代企业之间的竞争不再停留于单纯的产品、价格、渠道、促销等方面，还包括品牌、
企业社会责任感案例分析
中国从改革开放开始，大力引进外资、技术和管理。责任理念也伴随着改革开放的大潮而引入中国。迄今为止，全球500强企业大部分已入驻中国，这些跨国公司已经用行动告诉我们什么是公司责任，如何在利润与伦理、利益杠杆与社会责任之间寻找平衡点。巴斯夫公司就是一个很好的案例。 巴斯夫是全球知名的化学公司，创建于1865年。它多次被《财富》杂志评选为最受赞赏的化学公司，它从2001年开始连续数年被列入道琼斯可持续发展指数排行榜。此外，它还被列入高度重视企业社会责任的FTSFAgood指数。 巴斯夫在全球都有一个统一的标准，它在承担责任方面的表现令人称赞。2001年德国政府出台新节能法规，要求新建筑物的采暖能耗降至“7升”，巴斯夫利用其资源和技术优势，将德国已有70年历史的老建筑物改成德国第一幢“3升”房，采暖耗油量从20升降到3升，不仅为住户节约了大量采暖费用，并且环保效益十分显著，二氧化碳的排放量也降至原来的七分之一。由此，“3升房”在德国得到大力推广。 巴斯夫在公司责任方面的突出表现还在于，它从不将经济利益凌驾于环保、安全和健康之上，在处理社会责任、环境责任和公司盈利之间的关系方面表现得驾轻就熟，获得了巨大成功。 巴斯夫早在1985年就进入了中国市场，可谓最早进入中国的外资企业之一。1999年巴斯夫在中华区的销售额是亿欧元，2005年则为28亿欧元。如今，巴斯夫已是中国化工业最大的外资企业。 从环境方面看，巴斯夫十分注重“责任关怀”和“生态效益分析”。责任关怀，是指巴斯夫在全球首批建立可持续理事会，全面贯彻国际化工界的“责任感怀”运动；该运动是针对化工行业的特殊性而自发形成的一种自律行为，主要是指化工界在环保、安全和健康等方面进行的“改善行动”。巴斯夫早在1992年就提出“负责的行为”这一理念；在中国，巴斯夫的有关活动主要包括：对学校特别是大学的教育计划、社区顾问小组行动以及对诸如供应商和承包商等第三方的审计等。生态效益分析可以说是巴斯夫的首创，这一战略工具可以让我们在产品开发、优化工艺以及选择最具生态效益的解决方案的过程中兼顾经济和环境。
企业对供应商社会责任的履行
企业对供应商社会责任的履行 ——浅析三鹿集团对供应商社会责任的履行 石家庄三鹿集团股份有限公司（简称三鹿集团），是一家位于中国河北石家庄的中外合资企业，主要业务为奶牛饲养、乳品加工生产，主要经营产品为奶粉，其控股方是是持股56%的石家庄三鹿有限公司，合资方为新西兰恒天然集团，持股43%。三鹿集团的前身是1956年2月16日成立的“幸福乳业生产合作社”，一度成为中国最大奶粉制造商之一，其奶粉产销量连续15年全中国第一。因全国各地出现一系列小孩因喝三鹿奶粉导致小孩患肾结石，经国家质检部门核实三鹿奶粉三聚氰胺量超标，引来社会一众热议，经查明公司资产负债情况后，三鹿集团不得不宣布企业破产，2008年12月24日，三鹿集团被法庭颁令破产。 企业对供应商履行社会责任的成功做法及良好效果 1.强化企业供应商的社会责任意识。对供应商企业进行社会责任管理,首先就要增强其社会责任意识,使其认识到推行社会责任是有利于企业健康发展和长期利益的行为,从而能够积极实施企业社会责任管理,完善企业运营理念。在追求利润的同时承担保护环境、保护劳动者权益的责任,为员工提供安全、健康的工作环境,给予员工合理的经济待遇,对员工的劳动技术进行培训。通过承担企业社会责任,成为有责任感和影响力的企业,树立良好的企业形象。 2.建立专门的社会责任审核监督机构。企业应建立专门的社会责任审核监督部门,负责监督企业社会责任的管理及实施,并负责监督供应商的社会责任实施情况。企业通过该机构加强与供应商的信用沟通,共同组建供应链管理中的社会责任制度的战略联盟体,增加对供应商社会责任管理的公正性、透明度,力争企业社会责任行为在供应链中有效、舒畅地传递。 3.制定统一的社会责任标准。企业对供应商进行社会责任管理,要有基于社会责任基础上的行为守则(COC)。COC是企业内部制定的,大多企业是比照 SA8000标准(社会责任国际标准)对供应商实施的一些检测项目,而此标准与我国的国情不太匹配。企业应参考国际标准、遵照国家标准,联合供应商共同制定高度统一的企业社会责任标准、管理方式和行为准则, 使该标准能够反映企业自身的社会责任特色,提高对供应商企业社会责任管理的有效性。少数企业已经开始自主设计开发企业社会责任指标体系的尝试,例浙江华日集团制定了包括30多个指标的公司社会责任指标体系口。
跨国公司的企业社会责任现状与提升策略
Advances in Social Sciences 社会科学前沿, 2018, 7(9), 1465-1469 Published Online September 2018 in Hans. https://www.360docs.net/doc/019839446.html,/journal/ass https://https://www.360docs.net/doc/019839446.html,/10.12677/ass.2018.79216 Corporate Social Responsibility of Multinational Corporations: Status Quo and Promotion Strategy Yaohua Song, Mingxian Wang, Qiang Wang Tianjin University of Commerce, Tianjin Received: Aug. 16th, 2018; accepted: Aug. 30th, 2018; published: Sep. 10th, 2018 Abstract As the main driving force of world economic integration, multinational corporations are the direct beneficiaries of trade system and investment opening, multinational corporations have an in-creasing influence, and their corporate social responsibility has become one of the important fac-tors influencing the development of the world economy. Corporate social responsibility of multi-national corporations has a profound impact on the conflicts caused by globalization and the es-tablishment of global production system by multinational corporations. In China, the term “cor-porate social responsibility” has only attracted much attention in the academic world, and many multinational companies have performed poorly in China. This paper first introduces the defini-tion and content of corporate social responsibility, then analyzes the problems of transnational corporations in China, and puts forward corresponding suggestions. Keywords Multinational Companies, Corporate Social Responsibility, Sustainable Development 跨国公司的企业社会责任现状与提升策略 宋耀华，王明贤，王强 天津商业大学，天津 收稿日期：2018年8月16日；录用日期：2018年8月30日；发布日期：2018年9月10日 摘要 跨国公司作为世界经济一体化的主要推动力量，也是贸易体制和投资开放的直接受益者，跨国公司有着