【人力资源管理】培训服务期协议
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1甲方（培训方）：______________________乙方（受训方）：______________________鉴于甲方拥有良好的培训资源和专业知识，乙方愿意参与甲方的培训课程，提升个人能力。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方提供的培训服务旨在提升乙方在某一领域的知识和技能，帮助乙方更好地完成工作并实现职业发展。
2. 乙方通过参与甲方的培训服务，了解并认同甲方的培训内容和方法，承诺将所学知识应用于实际工作中。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。
具体课程安排详见培训日程表。
2. 培训方式：采用线上/线下授课、实践操作、案例分析等多种方式。
3. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
三、双方权益1. 甲方权益：（1）甲方有权根据培训计划对乙方进行培训，并确保培训质量。
（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定，确保培训顺利进行。
（3）对于因乙方违反协议规定导致的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
2. 乙方权益：（1）乙方有权参加甲方提供的培训课程，并获得相应的证书和资料。
（2）乙方有权向甲方提出改进意见和建议，帮助甲方优化培训内容和方法。
（3）乙方完成培训后，有义务将所学知识应用于实际工作中，提升个人和团队绩效。
四、服务期限本协议自双方签署之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
如乙方在培训期间表现优异，双方可协商续签协议。
五、费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整（大写：_________圆整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
3. 如有其他费用（如教材费、住宿费等），双方另行约定。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能按照协议提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 如乙方未完成培训或未完成考核，视为违约，已支付的费用不予退还。
员工培训服务期协议（3篇）
员工培训服务期协议甲方（用人单位）名称：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月身份证号码：_____联系地址：_____联系号码：_____有限公司人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。
第二条培训时间与方式（一）培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;（二）培训方式：口授、实操、外训第三条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;（二）甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
（1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。
（2）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。
第四条培训服务费用（1）、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉及人工及成本费用。
（2）、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用（以实际费用为准）第五条权利与义务（一）甲方权利和义务1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。
2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等）。
3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。
EKz企业管理学习网EKz企业管理学习网（二）乙方权利与义务1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。
员工培训服务期补充协议
员工培训服务期补充协议书
甲方：地址：
乙方：证件号码：
根据甲方对相关岗位的执业资格和技能要求，同时为提高乙方相关专业知识和专业技能，乙方需在甲方规定的培训期限内考取证
书。
根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订如下协议，以共同遵守：一、培训时间：培训时间自—年_月_日起至发证日，
考证期间乙方薪资标准按照劳动合同约定内容发放；二、服务期限：发证日起，以在甲方服务期J/年为约定；二、培训考试费用：人民币元（大写：）,如产生后期补考等费用，需
自行承担。
三、乙方自愿参加甲方组织的培训和考试，以取得执业资格并不断提高个人从业技能。
经甲方相关部门和领导批准后，由人力资源部备档。
如乙方未能如期通过考试取得证书，
甲方有权利将乙方调岗或者解除双方劳动合同。
四、乙方参加培训的考试费用由甲方承担。
五、乙方承诺：发证之日起，以在甲方服务期两_年为约定，如乙方在约定期内提出解除或终止合同，及因乙方个人原因被公司解除合同，乙方应承担服务期尚未履行部分所应分摊的费用，费用按《劳动合同法》关于约定服务期的相关规定执行。
六、本协议双方签字盖章生效，一式两份，与劳动合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期:
口期:。
人力资源培训协议书
人力资源培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（培训机构名称）为了提升公司的人力资源管理水平，甲方与乙方就人力资源培训事宜达成以下协议：一、培训目的甲方旨在提升员工的专业知识和技能，增强团队合作意识，推动公司的发展。
乙方作为专业的培训机构，能够为甲方提供符合需求的培训方案和服务。
二、培训内容1. 培训课程：乙方将根据甲方的需求，设计并提供相关培训课程，包括但不限于人力资源管理基础知识、员工招聘与选拔、薪酬福利管理、绩效考核与激励、员工关系处理等方面的内容。
2. 培训方式：培训方式灵活多样，可包括讲座、研讨会、案例分析、角色扮演等形式，具体安排由乙方根据甲方需求确定。
三、培训师资1. 乙方将安排专业的培训师担任讲师，确保培训内容的专业性和有效性。
2. 乙方承诺培训师具备相关领域的丰富经验和专业知识，并能够与甲方员工建立良好的师生关系。
四、培训时间和地点1. 培训时间由甲方和乙方共同商定，并尽量适应甲方员工的工作安排。
2. 培训地点可由甲方提供场地，或由乙方协助寻找合适的培训场所。
五、培训费用1. 培训费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。
2. 乙方提供培训课程所需的教材、资料等费用，由甲方额外支付。
六、培训效果评估1. 乙方将根据培训结束后的效果评估，提供相关报告和建议，以帮助甲方进一步调整和改进人力资源管理。
2. 甲方也可根据培训效果自行评估，并将评估结果反馈给乙方。
七、协议生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 任何一方在有效期届满前30天提出终止协议的书面通知，协议将终止。
3. 在协议终止后，双方应及时结算未完成的培训费用。
八、违约责任任何一方未能按照本协议履行义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
九、保密条款甲、乙双方保证对彼此在培训过程中所获得的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
十、争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
培训服务期协议范本
培训服务期协议范本一、协议目的本协议旨在明确培训服务期的双方权益和责任，确保培训服务的顺利进行。
二、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名／公司名称）三、协议内容确定培训目标和计划提供培训材料和资源安排培训时间和地点指派培训师资进行培训评估和反馈服务费用乙方在接受培训服务前，需按照甲方要求支付相关培训费用。
如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。
服务期限本协议约定的培训服务期限为（具体天数／日期），自协议签订之日起计算。
如服务期限需延长或缩短，应由双方书面协商并达成一致。
服务变更如有服务内容、培训计划等变更，应提前至少（具体天数）以书面形式通知对方。
双方应在变更通知接收后进行沟通和协商，确保变更的顺利执行。
保密条款甲乙双方在本协议履行过程中可能涉及到的商业机密、技术资料、培训资料等，应予以保密。
未经对方书面许可，任何一方不得向第三方透露或使用保密信息。
协议终止双方书面协商一致解除乙方未能按时支付培训费用乙方违反协议内容且无法在（具体天数）内改正协议终止后，乙方应按照实际接受的培训服务部分向甲方支付费用。
争议解决如在本协议履行过程中发生争议，应由双方通过友好协商解决。
若协商无法达成一致，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、协议生效本协议一式两份，双方各持一份，于协议签订之日起生效。
甲方：（公司名称）签字：_________________ 日期：_________________乙方：（个人姓名／公司名称）签字：_________________ 日期：_________________。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1培训服务期协议参考范本甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：____________________鉴于乙方希望接受甲方提供的培训服务，双方本着自愿、平等的原则，经协商达成以下协议：第一条服务内容及要求1. 甲方应根据乙方的培训需求提供相应的培训服务，具体内容包括但不限于课程安排、教学方法、教材材料等。
2. 乙方应按照甲方的安排参加培训，并积极配合，保证课程学习的效果。
第二条培训费用及支付方式1. 乙方应按照甲方规定的培训费用标准及时支付培训费用。
2. 培训费用支付方式：_______________。
第三条服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训服务结束之日止。
2. 若乙方违反本协议，甲方有权终止培训服务，但已支付的费用不予退还。
第四条违约责任1. 乙方如未按时支付培训费用，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未能按时参加培训或逾期放弃服务，应承担相应的违约责任。
第五条保密条款1. 双方应对在培训过程中涉及的商业秘密、技术资料及个人隐私信息等保密，未经对方允许不得披露给第三方。
2. 因保密事宜而造成的损失由泄密方承担相应的赔偿责任。
第六条其他事项1. 本协议经双方签字盖章后生效，若有变更或补充，须经双方协商一致后签订书面协议。
2. 本协议一式两份，乙方保留一份，甲方保留一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年___月___日以上为培训服务期协议的参考范本，希望双方能够遵守协议内容，保障培训服务的顺利进行，达到预期效果。
篇2培训服务期协议参考范本甲方：（培训机构名称）地址：（地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真）邮箱：（邮箱）乙方：（被培训人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）邮箱：（邮箱）鉴于甲方为乙方提供特定培训服务，并为了明确双方权利义务，特订立本培训服务期协议。
公司培训服务期(不得离职)协议
公司培训服务期（不得离职）协议甲方：乙方：身份证号码联系电话：地址：鉴于甲方与乙方签订专项培训协议是为适应甲方经营发展，提升乙方的专业知识和技能，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、双方的《劳动合同》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本专项培训协议,以资共同遵守。
一、培训时间：乙方参加本次培训的时间从年月日至年月日止。
二、培训地点：乙方到（地点）参加专业技术培训。
三、培训内容：根据甲方对乙方专业知识和技能的需求以及乙方本身的工作能力，甲方会给乙方安排不同的培训内容，本次安排的培训内容为：。
四、培训形式：根据本次培训的内容，采用（□脱产，□半脱产，□不脱产）的培训形式。
五、培训费用：（一）培训费用由下列费用组成：1、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训费；2、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训期间差旅费；3、培训期间甲方支付的工资或生活费；4、甲方因培训产生的用于乙方的其他直接费用；（二）在无法确定培训费用的情况下，甲方应当在培训结束后根据培训期间的单据确定培训费用的具体金额。
1、甲方在培训期间的义务：甲方承担乙方专项技术培训的培训费用。
2、采用脱产或半脱产形式培训的，甲方对乙方接受专业技术培训的时间，应计入工作时间之内，按连续工龄累计。
3、乙方在专业技术培训期间，甲方应该正常发放工资待遇。
4、乙方在培训期间的义务：5、乙方在培训期间应当遵守培训纪律，准时参加培训，不得缺席，否则按照旷工处理，甲方有权据此取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
6、由于乙方个人原因终止培训，甲方将不承担乙方的培训费用，甲方已经支付的培训费用可以要求乙方返还。
7、乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
8、乙方在培训期间所获悉的商业秘密归属甲方，乙方应严格按照甲方保密制度及保密协议的要求遵守保密义务。
培训(服务期) 协议书6篇
培训(服务期) 协议书6篇篇1本协议旨在明确双方（甲方与乙方）在培训服务期间的权益、责任与义务。
鉴于双方对培训内容与目标存在共识，为确保服务过程顺利、高效，特订立本协议书。
一、协议双方甲方：（培训服务提供方名称）乙方：（受训方名称或个人姓名）二、培训目的与内容本次培训旨在提高乙方的专业技能与知识水平，以满足甲方业务发展的需求。
培训内容包括但不限于：（具体培训内容）。
三、培训期限本协议自签订之日起生效，培训服务期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、培训地点及方式1. 培训地点：（具体地点）。
2. 培训方式：（如线上、线下、集中授课等）。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：a. 提供培训课程设计、教学资料及师资力量。
b. 为乙方提供必要的学习条件与设施。
c. 对乙方的学习进度进行跟踪评估，确保培训质量。
d. 遵守协议约定，按时履行培训义务。
2. 乙方责任与义务：a. 按时参加培训，遵守培训纪律与规定。
b. 努力学习，完成培训任务，达到预定目标。
c. 在培训期间，遵守甲方的安全与健康规定。
d. 培训结束后，按照甲方要求提供必要的工作支持。
六、培训费用及支付方式1. 培训费用：（具体金额）。
2. 支付方式：（如现金、转账等）。
3. 付款时间：（付款日期）。
4. 乙方未能完成培训任务或违反本协议规定，甲方有权扣除部分或全部培训费用。
七、保密条款1. 双方应对涉及本协议的所有商业秘密、技术秘密及个人信息进行严格保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将涉及本协议的信息泄露给第三方。
八、违约责任及纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议规定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 若因本协议产生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。
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【人力资源管理】培训服务期协议
培训服务期协议
甲方：
法定代表人：负责人:
联系电话:联系地址：
乙方：
性别：民族：文化程度：
身份证件名称：证件号码：
户籍地址：邮政编码：
居住地址：邮政编码：
通讯地址：邮政编码：
固定电话：手机：电子邮箱：
紧急联系人：联系方式：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：；
2、培训期限：预计年月日起至年月日止。
以实际培训时间为准。
3、培训地点：。
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：。
第三条培训期间工资标准为：；
其它福利待遇：。
第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
第五条服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第种：
壹、至年月日止；
贰、至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任：
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
3、违约金金额约为元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；
4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。
否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：乙方（签字）：
法定代表人：
年月日年月日。