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上海的离职证明和退工单

上海的离职证明和退工单摘要：1.离职证明和退工单的概述2.上海离职证明和退工单的办理流程3.上海离职证明和退工单的重要性4.如何正确处理离职证明和退工单正文：一、离职证明和退工单的概述离职证明和退工单是员工离职时需要办理的重要手续。

离职证明用于证明员工已经与公司解除劳动关系，而退工单则是用于办理员工社保、公积金等相关手续的凭证。

在我国，离职证明和退工单的办理具有严格的规定，不同地区的办理流程可能存在差异。

本文将重点介绍上海地区的离职证明和退工单办理流程及其相关事项。

二、上海离职证明和退工单的办理流程1.离职证明办理员工离职时，需向公司提出离职申请，经公司同意后，双方办理离职手续。

公司需出具离职证明，并在离职证明上注明员工离职原因、离职时间、工作期间的表现等信息。

员工在办理离职证明时，需要提供本人身份证、劳动合同等材料。

同时，公司需要在离职证明上加盖公章，以证明其真实性。

2.退工单办理员工离职后，需办理退工手续。

退工单是员工离职后，用于办理社保、公积金等相关手续的重要凭证。

在上海地区，员工需前往当地社保局、公积金管理中心等相关部门办理退工手续。

办理退工单时，员工需要提供离职证明、身份证等材料。

同时，公司也需要配合员工办理退工手续，提供相关材料。

三、上海离职证明和退工单的重要性离职证明和退工单对于员工和公司来说具有重要意义。

首先，离职证明是证明员工与公司解除劳动关系的重要凭证，有利于员工在新公司入职时证明自己的工作经历。

其次，退工单是办理员工社保、公积金等相关手续的必备凭证，对于员工来说具有重要意义。

最后，离职证明和退工单办理过程中，有利于双方清理彼此的权益，避免劳动纠纷的发生。

四、如何正确处理离职证明和退工单员工在离职时，应主动与公司沟通，了解离职证明和退工单的办理流程。

同时，员工在办理离职证明和退工单时，需提供真实有效的材料，确保手续的顺利进行。

公司也应积极配合员工办理离职证明和退工单，遵循相关法律法规，确保双方权益。

上海市单位退工证明(完整版)

上海市单位退工证明上海市单位退工证明第一篇：上海市单位退工证明上海市单位退工证明□ 男□ 女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□ 合同终止□ 合同解除。

该员工身份证□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出年月日；转移方式：□ 机要邮寄□ 单位自送□ 请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□ 已交□ 未交。

我单位组织机构代码□ □ □ □ □ □ □ □□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。

上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明□ 男□ 女自年□ 全日制□ 非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出年月日；转移方式：□ 机要邮寄□ 单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□ □经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

上海市就业促进中心监制.两种格式：一个a4大小的,一个和原退工单一样大小的第二篇：上海市单位退工证明上海市单位退工证明上海市单位退工证明上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

上海市退工证明

上海市退工证明上海市退工证明一、本市行政区域内的用人单位，与本市劳动者(含建立标准劳动关系和特殊劳动关系，以及持有A类《上海市居住证》的劳动者)终止或解除劳动关系后，应当在7日内办妥退工登记备案手续：1、用人单位应填写一式四联的“上海市单位退工证明”并盖章(第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案;第三联交被退劳动者本人;第四联用人单位留存)。

第一联证明由用人单位直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍所。

2、用人单位应在《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》内做好相应的退工日期记载并盖章。

3、《劳动力登记表》内的退工日期也由用人单位记载并盖章。

注：用人单位持有上海劳动保障服务网“网上办事密码”的，可直接在网上办理退工登记备案手续(网址:unjs)。

二、退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。

退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。

1.单位有无权力在劳动手册上记载非相关事项。

根据上海市劳动和社会保障局颁布的《关于在上海市实施〈劳动手册〉制度的通知》规定：劳动手册由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发给。

劳动手册在劳动者失业期间由本人保管，在劳动者从事全工时制工作期间由用人单位保管。

由此可见，劳动手册是国家劳动部门为管理正常的劳动就业市场而颁发的一种凭证，而且是格式凭证。

企业在劳动手册上的记载事项必须符合格式，不违反相关规定，如实填写更是基本要求。

这不仅是履行劳动法规规定的相关义务，也是企业对劳动者应负的责任。

企业在劳动手册和退工单上的不实记载，会影响到雇用单位对劳动者的正确评价，对劳动者是否会被录用产生直接影响。

本案中，用人单位的不实记载已经侵犯了该劳动者再就业时平等就业的权利，违反了我国劳动法的基本精神。

个人办理社保退休需要什么资料

个人办理社保退休需要什么资料办理正常退休手续需携带的材料1、本人档案;2、社保卡，有养老保险手册的还需要提供手册;3、户口本，身份证原件+复印件;4、劳动合同(局部城市不需要提供);5、《退休申请书》。

个人办理社保退休手续流程要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。

一是个人的累计参保缴费年限一般要到达15年(对于老职工，如果过去有国家成认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

另外，按规定，1998年6月30日前参加根本养老保险，2022年6月30日前到达国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。

二是到达国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。

办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人的职工由单位在到达退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在到达退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。

男性满60周岁，女性干部满55周岁，女性工人满50周岁，到达国家规定的退休年龄。

办理养老金领取手续分两种情况:一是有用人单位的职工由单位在到达退休条件当月到社保经办机构办理;二是灵活就业人员在到达退休条件前一个月，由本人携带身份证到海口市社保局二楼窗口申请办理退休。

个人缴纳社保办理退休领取养老金的流程：对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。

参加根本养老保险的人员到达法定退休年龄申请办理正常退休，须于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老效劳大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。

办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼效劳大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。

退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化效劳窗口办理退休证，领取养老金。

上海市单位退工证明(完整版)

该员工身份证□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出年月日；转移方式：□ 机要邮寄□ 单位自送□ 请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□ 已交□ 未交。

上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明□ 男□ 女自年□ 全日制□ 非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出年月日；转移方式：□ 机要邮寄□ 单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□ □经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

上海市劳动和社会保障局关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法-

上海市劳动和社会保障局关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市劳动和社会保障局关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法（2003年6月16日）一、网上办理招退工登记备案手续密码申请凡本市用人单位需要在上海劳动保障服务网上办理招退工登记备案手续的，应凭上海劳动保障年检凭证或《工商营业执照》副本、《组织机构代码证书》到区、县劳动保障部门职业介绍所申请。

符合条件的，受理区县劳动保障部门职业介绍所赋予网上办事密码（已持有上海劳动保障服务网密码的用人单位，不必再重复申请办理）。

用人单位取得上海劳动保障服务网“网上办事密码”后，则可按规定直接在上海劳动保障服务网上办理其员工的招退工登记备案手续。

二、网上办理招工登记备案手续用人单位招用本市劳动者（含建立标准劳动关系和特殊劳动关系），可自招用之日起30日内，直接在上海劳动保障服务网办理招工登记备案手续。

用人单位网上办理招工登记备案手续时，可不必填写一式三联的“上海市单位招用从业人员名册”。

超过30日的，用人单位不能在网上办理招工登记备案手续，而应自行到区、县职业介绍所补办招工登记备案手续。

三、网上办理退工登记备案手续用人单位与劳动者终止或解除劳动（工作）关系后（含标准劳动关系和特殊劳动关系），可在7日内在上海劳动保障服务网上办理退工登记备案手续。

用人单位网上办理退工登记备案手续时，仍应填写“上海市单位退工证明”，并盖章。

其中第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人。

超过7日的，用人单位不能在网上办理退工登记备案手续，而应自行到区、县职业介绍所补办退工登记备案手续。

最新上海社保操作流程

目录一、社会保险。

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3二、综合保险.。

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4三、养老保险。

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..5四、医疗保险。

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6五、失业保险。

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7六、工伤保险.。

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.8七、生育保险。

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10一、社会保险缴费方案上海社保操作各时间表:序号项目收单时间备注1 劳动用工资料收集每月20-25日客服人员提交下月资料2 社保增减员导入公司系统每月15日前客服人员提交下月资料3 社保费用申报每月25日前申报专员操作4 社保费用表核对差异每月1—4日客服人员核对5 社保补缴资料收集每月13—15日客服人员提交资料6 工伤备案工伤案发24小时内报备客服人员提交资料7 失业申报每月10日、20日客服人员提交资料8 打印社保清单每周一客服人员提交资料第一节上海社保用工、增减员一、用工申报（一)流程（二）用工提供资料(客服部提供）社保：1、上海城镇户口: 员工身份证复印件正反面、《上海市单位招用从业人员备案名册》2、上海农村户口：员工身份证复印件正反面、劳动手册复印件（红色封面）、《上海市单位招用从业人员备案名册》3、外地城镇户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、1寸照片一张4、外地农村户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、外地非城镇户口参保申请、1寸照片一张综保：1、新开:员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工(综合保险)备案登记表》、1寸照片一张2、转入：员工身份证复印件正反面、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》(三)退工提供资料（客服部提供）社保:1、上海户口：上海市职工退工通知单2、外地户口：《外来从业人员退工备案登记表》综保：退工（综合保险注销）名册二、社保增减员申报流程1、客服专员于每月15日之前提供当月需增减的人员名单给到社保专员。

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目录
前言：
(一单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知
用工登记
退工登记
(二单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知
用工登记
退工登记
(三单位办理上海本地户籍员工用工登记及退工登记须知
用工登记
退工登记

前言：

网上办理招退工和社保新近转入转出等手续只是针对上海本地人员，其中上海本地
第一次缴纳社保需要持相关材料至柜台办理.上海本地员工退工后，单位还需要将
退工单交至柜台.（柜台网络受理时间：每月5—25日，最好25日之前办理）
对于外来从业人员，招工备案与社保个人账户建立都需要至外管所办理，外来务工
人员退工后，单位应到柜台给他办理退工登记与退保手续。（柜台网络受理时间：
每月5—26号，最好25号之前办理）

(一单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知

用工登记
用人单位招用城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为
其办理用工登记手续：

1、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带
以下材料：

1 正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。
2 正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。
3 贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。
4 外来从业人员有效身份证复印件。
2、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集
的，须携带以下材料：

1 正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。
注意事项：
用人单位招用的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、
工伤、生育），应携带：

1 区县外管部门盖章的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）
2 工商银行缴费卡（IC卡）前往区县社保经办机构办理社会保险参保缴费手
续。

退工登记

用人单位与城镇户籍外来从业人员解除劳动关系的，应携带相关材
料及时前往区县外管部门为其办理退工登记手续：

1 正确填写的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（加盖单位公
章）

注意事项：
用人单位在办妥城镇户籍外来从业人员退工登记手续后，应及时前往区县社保经办
机构办理养老保险个人账户转出手续

1 区县外管部门盖章的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）
2 工商银行缴费卡（IC卡）

(二单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知

用工登记
用人单位招用非城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前
往区县外管部门为其办理用工登记手续：

1. 用人单位招用的非城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带
以下材料：

1 正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。
2 正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。
3 贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。
4 外来从业人员有效身份证复印件。
2. 用人单位招用的非城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集的，须携带
以下材料：

（1）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。
注意事项：
用人单位招用的非城镇户籍外来从业人员，在进行用工登记的过程中外地劳动力管
理所已同时进行了社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）账户建立的操作，
不必另携带材料进行办理。

退工登记

用人单位与非城镇户籍外来从业人员解除劳动关系的，应携带相关材料及时前往区
县外管部门为其办理退工登记手续：

（1）正确填写的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（加盖单位公章）
注意事项：
用人单位招用的非城镇户籍外来从业人员，在进行退工登记的过程中外地劳动力管
理所已同时进行了社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）账户终止缴纳的操
作，不必另携带材料进行办理。

(三单位办理上海本地户籍员工用工登记及退工登记须知
用工登记
用人单位招用上海本地户籍户从业人员的，应携带相关材料及时前往区县所属就业
促进中心（或称职业介绍所）为其办理用工登记手续：

准备材料： <<上海市单位招用从业人员名册>>
注意事项：用人单位招用的上海本地户籍从业人员，申请参加社会保险（养老、
医疗、失业、工伤、生育），应携带相关材料前往区县社保中心办理社会保险参保
缴费手续。

1 有效身份证复印件（第二代身份证需正、反面复印）；
2 企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无
需携带

3 申办者需填写《个人社会保险登记表》（申字0－2表）工商银行缴费卡（IC
卡）

退工登记

用人单位与上海本地户籍从业人员解除劳动关系的，应携带相关材料及时前往就业
促进中心（或称职介所）为其办理退工登记手续：

（1）正确填写的《上海市单位退工证明》一式三联（加盖单位公章）
注意事项：用人单位招用的上海市户籍从业人员，在进行退工登记的过程后应及
时前往区县所属社保中心进行社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）账户终
止缴纳的操作携带材料：

1 职介所盖章的《上海市单位退工证明》
2 工商银行缴费卡（IC卡）