初级劳动经济学考试(华师)12版 (1)

初级劳动经济学90分

1．第1题

人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括（）。

A.家庭

B.个人

C.企业

D.政府

E.国际有关基金组织

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：2.0

此题得分：2.0

2．第2题

产生磨擦性失业的原因有（）。

A.市场组织不完备

B.劳动力供求信息不灵

C.科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力

D.季节变化

E.行业与企业发生调整或转移

您的答案：A,B,E

题目分数：2.0

此题得分：2.0

3．第3题

影响个人收入差距的最主要原因是（）。

A.歧视

B.在职培训

C.正规教育的数量和质量

D.家庭背景

E.社会关系

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：2.0

此题得分：2.0

4．第4题

社会保障的类型主要有（）。

A.传统型社会保障

B.福利型社会保障

C.储备金型社会保障

D.国家型社会保障

E.家庭个人型社会保障

您的答案：A,B,C,D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

5．第5题

各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策，其原因是( )。

A.失业的存在对经济效率的不良影响大

B.失业是对失业者本人的打击

C.失业使劳动者生活水平迅速下降

D.失业使劳动者丧失生活来源

E.失业能优化劳动力资源配置

您的答案：A,B,C,D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

6．第6题

1劳动报酬业绩化表明（）。

A.A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高

B.B、谁工作时间越长，报酬就越高

C.C、知识含量高的劳动，其报酬就高

D.D、劳动报酬与劳动业绩成正比

E.E、岗位工资制被业绩工资制所取代

您的答案：C,D,E

题目分数：2.0

此题得分：2.0

7．第18题

46、下面属于雇主提供的重要福利项目有（）。

A.节假日支付的报酬

B.失业、养老、工伤、医疗等保险项目

C.午餐和食品补给

D.婚丧补助金

E.免费交通

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：2.0

此题得分：2.0

8．第19题

社会保障的原则包括（）。

A.与经济发展水平相适应的原则

B.权利与义务对应原则

C.兼顾效率与公平的原则

D.普遍原则

E.强调绝对公平原则

您的答案：A,B,C,D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

9．第20题

市场型人力资源配置，具有配置的（）。

A.及时性

B.有效性

C.客观性

D.盲目性及调节的不全面性

E.自发性

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：2.0

此题得分：2.0

10．第21题

广义的人力资源开发包括（）。

A.人力资源的生理、心理开发

B.人力资源的智力开发

C.人力资源的伦理开发

D.人力资源的技能开发

E.人力资源的环境开发

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：2.0

此题得分：2.0

11．第22题

下列选项中属于失业人员的有（）。

A.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者

B.企业宣布破产后尚未找到工作的人员

C.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员

D.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员

E.自营业人员

您的答案：A,B,C,D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

12．第31题

为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。

A.职业介绍

B.信息服务

C.职业培训

D.失业保险

E.咨询服务

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：2.0

此题得分：2.0

13．第32题

下列关于劳动力需求弹性的说法中，不正确的是（）。

A.其他要素替代劳动力的可能性越大，需求弹性就越大

B.产品的需求弹性越大，劳动力需求的就越小

C.劳动成本占总成本的比率越大，劳动需求的弹性就越小

D.资本的供给弹性越大，劳动需求的弹性就越小

E.资本的供给弹性越小，劳动需求的弹性就越小

您的答案：B,C,D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

14．第33题

计时工资的优点有（）。

A.工作时不是太紧张

B.工资额确定简便

C.企业易预算人工成本，雇员有固定收入

D.雇员可重在提高质量，而不必担心数量

E.计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础

您的答案：A,C,D

题目分数：2.0

此题得分：0.0

15．第34题

关于人力资本正确的说法（）。

A.人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能

B.人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本

C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖

D.知识资本是对人力资本的拓展

E.人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴

您的答案：B,C,D,E

题目分数：2.0

此题得分：2.0

16．第35题

下列关于基本工资和福利的说法，正确的是（）。

A.基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬

B.基本工资的支付方式是货币支付和现期支付

C.福利的支付是实物支付和现期支付

D.在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点

E.员工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴

您的答案：A,B,D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

17．第36题