SMT车间岗位职责
smt岗位职责
smt岗位职责•相关推荐smt岗位职责(15篇)在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是店铺帮大家整理的smt岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
smt岗位职责11.负责各商场季节性装饰执行，整个mall的display合同拟写、安装跟进、拍照归档及拆除以及后续的报损、付款等工作;2.负责各商场各类企划活动装饰(含活动现场装饰)设计、执行、拍照归档及最后的拆除;3.主要是检查商场内marketing所有发布的广告和装饰物，安装和拆除商场装饰。
比如中庭装饰，pop，现场装饰，包括联系供应商，安全合同的签订等;4.协助管理商场租户的广告张贴悬挂，确保租户广告正确安装以保证商场的整体形象;5.做好各档活动广告位的`及时更新安排计划，对本商场广告位的及时整理更新、安排和开发。
smt岗位职责21.做好防静电工作2.维修不良品时必须轻拿轻放，防止撞件3.严格区分有铅、无铅工具4.不可堆板、丢板5.修缺件板时按BOM单找回相应物料，记录清楚所补件的位置、数量、并由品保确认后方可补上6.烙铁使用时必须将温度调至允许范围内（有铅320±20% 无铅360±20%）7.当班工作当班完成8.发现异常（如IC断脚、焊盘脱落、报废等）及时反馈班长处理9.保持工作台面5Ssmt岗位职责31.上班交接工作，生产进度、生产异常2.开会安排岗位工作及生产注意事项，生产要求3.跟进每条线的生产进度，下一机种换线准备工作有无提前准备，物料是否齐全4.对员工纪律，防静电、5S进行检查5.对人员合理安排，减少不平衡现象6.对生产效率跟进，影响效率的分析及改正7.对产线的`巡查，确保产线正常生产8.安排吃饭顶位，确保产线正常生产9.检查机器的生产时间是否平衡，如未平衡及时通知技术员处理10.检查散料回收/补件记录是否有按规定作业11.各岗位的贵重物品，物料交接状况是否到位12.对新进员工的培训和教导跟进13.对订单清尾，物料管控smt岗位职责41、负责smt生产技术之改善及提升，以降低制造成本;提高产品品质;2、smt制程规范制定与新制程、新技术导入;3、smt制程品质技术交流与生产线达成率/损失工时之对策改善;4、各项smt流程专案执行参与;5、aoi检测机器的cpk;6、控制和减少机器的`磨损率;7、编辑、分析及更新smt流程及作业指导书;8、smt贴片机、回流焊、aoi机、波峰焊的程序编辑等。
smt岗位职责
smt岗位职责SMT（Surface Mount Technology，表面贴装技术）是电子组装行业里最流行的一种技术和工艺。
SMT 岗位在电子制造企业中起着至关重要的作用，相关岗位人员需要具备专业知识、技能和高度的责任心，以确保生产的高效、高质量和稳定运行。
以下将详细介绍 SMT 岗位的主要职责。
一、SMT 设备操作员职责1、设备操作与监控熟练掌握 SMT 贴片机、印刷机、回流焊炉等设备的操作方法，按照作业指导书和生产计划进行设备的启动、运行和停止操作。
实时监控设备运行状态，包括设备的温度、压力、速度等参数，确保设备在正常范围内运行。
如发现异常，及时停机并报告给相关技术人员。
2、物料准备与更换根据生产工单，准备所需的电子元器件、PCB 板、锡膏等物料，并确保物料的规格、型号、数量准确无误。
在设备运行过程中，及时更换用完的物料，如锡膏、贴片料盘等，保证生产的连续性。
3、产品生产与质量控制按照工艺要求，将 PCB 板放置在设备上进行贴片、印刷、焊接等操作，确保每个工序的准确性和完整性。
在生产过程中，进行自检和互检，及时发现和挑出有缺陷的产品，如漏贴、错贴、虚焊等，并做好相应的记录。
4、设备维护与保养每天对设备进行日常清洁和保养，包括擦拭设备表面、清理废料、检查设备的连接线路等。
协助设备维修人员进行定期的设备维护和保养工作，如更换设备部件、校准设备参数等。
5、生产数据记录与报告记录设备运行过程中的各项数据，如生产数量、不良品数量、设备故障时间等。
按时填写生产报表，向生产主管报告生产进度和质量情况，以便及时调整生产计划。
二、SMT 工艺工程师职责1、工艺文件制定与优化根据产品设计要求和生产实际情况，制定 SMT 生产的工艺文件，包括工艺流程、工艺参数、作业指导书等。
不断优化工艺文件，提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量。
2、设备选型与调试参与 SMT 设备的选型工作，根据生产需求和工艺要求，选择合适的贴片机、印刷机、回流焊炉等设备。
SMT车间工作职责
贴片生产线岗位职责
1﹑印刷工位
1-1库存锡膏数量出入管理记账；
1-2钢网使用前后的清洁，保管；
1-3印刷台基础保养维护，清洁；
1-4印刷前对PCB板进行目视外观检查，检查是否有断路，漏绿油，焊盘连焊，划痕等外观不良；
1-5对印刷完成的PCB板要严格检查，杜绝漏印，偏移，少锡等现象的发生；1-6印刷PCB板在跟上贴片设备的前提下存板数量应在5～8块，以保证焊锡膏的挥发时间；
1-7配合设备操作人员进行物料核对，并签字确认；
2﹑设备操作工位
2-1当班生产时的物料核对
2-2明确设备程序的保存路径，熟知成熟产品的生产要求；提前做好手工贴装准备；
2-3生产记录表记录明确，物料更换，生产产量；
2-4间接时段对炉后检查记录进行查看，生产中对成品的检验，对反馈不良及时进行修正；
2-5设备的简易维护，发现异常应及时报告；
3﹑炉前工位
3-1对设备当班或换线后生产的首件进行全班检验，对发现的不良现象及时告知操作员进行修正，并延续检验，直到完全正确为止；
3-2对生产中发现的不良现象及时反馈给操作员；
3-3需手工贴装的元器件，贴装完成后要严格确认其极向；
4﹑炉后工位
4-1当班产品的首件确认；
4-2对生产中的不良现象及时反馈；
4-3准确做好检查不良记录；
4-4每批次或班次生产完成，数量清点，做好标识记录；
4-5使用防静电框装载产品，分区域摆放正确，严禁炉后不可叠板；。
SMT岗位职责
SMT岗位职责
1. 负责SMT生产线的日常运营和管理，确保生产计划的顺利执行。
2. 负责SMT设备的维护和保养工作，确保设备正常运转，减少故障率。
3. 负责SMT生产过程的监控和质量检验，确保产品符合质量标准。
4. 负责SMT生产线的人员管理和培训，确保员工具备必要的技能和知识。
5. 负责SMT生产线的改进和优化工作，提高生产效率和降低成本。
6. 负责与其他部门的协调和沟通，确保生产计划的顺利执行。
7. 负责SMT生产线的安全管理工作，确保生产过程安全可靠。
8. 负责SMT生产线的数据分析和报告编制，为生产决策提供支持。
9. 负责SMT生产线的环境管理工作，确保生产环境符合相关标准。
10. 负责其他上级安排的工作任务。
SMT各岗位职责和要求
每天对每条线体的生产数据要及时登记电脑,做好每天车间人员的考勤;
SMT各岗位职责和要求
难在坚持 贵在自觉
编制： 审核： 批准：
发现一线员工有不良操作或习惯聊天,玩手机,不带静电环,叠板等要及时纠正;
班长职责和要求
监督确认每天,材料数量的确认等;
全面主导换线工作;
生产过程中品质的跟踪,程序的调试,人员合理的调配;
生产过程中劳动纪律和5S的监督;
车间里存放着已经生产完的产品的剩余材料要及时退给仓库;
做好每日自己产线上的生产报表,确保数据要准确;
后检岗位职责和要求
白班开线前把回流焊,AOI,按设备保养要求点检;
按检验标准检验板子有无极性反,飞件,偏移,缺件,错件,少锡,虚焊,立碑等不良现象,发现规律性或超过一定数量的不良品时及时联系相关人员解决;
检验过程中需要对产品进行防护,防止撞件,区分产品状态合格,不良品,待检等
印刷岗位职责和要求
白班开线前把印刷机,接驳台,贴片机按设备保养要求点检;
保证进入贴片机的每1PCB的印刷的偏移量不得超过焊盘的25%,不能有漏刷,IC焊盘之间连锡等不良情况;
按工艺要求针对不同订单正确的使用锡膏和钢网;
按线体操作要求换料并在第一时间解决线体正常运行时出现的机器报警
协助其他线上员工完成换线,接料等工作;
按检验标准检验板子有无极性反,飞件,偏移,缺件,错件等不良现象,发现规律性或超过一定数量的不良品时及时联系相关人员解决;
对于机器自身抛掉的A类散料,在订单扫尾时手放料,并做好标记通知后检;
负责自己岗位区域5S的保持和监督工作;
每天下班前做好生产物料的交接工作,对班同岗位人员确认无误后方可下班;
SMT车间岗位职责
SMT车间岗位职责SMT（Surface Mount Technology）车间是电子制造过程中一个重要的部门，负责贴装电子元件到PCB（Printed Circuit Board）板上，是整个电子生产线的关键环节。
在SMT车间中，有不同的岗位及职责分工，每个岗位都扮演着至关重要的角色，确保生产线顺畅运行。
以下是SMT车间常见的岗位及其职责：1.生产主管生产主管是SMT车间的主要负责人，负责制定和执行生产计划，确保生产线顺利运行。
生产主管需要协调各个部门之间的合作，监督生产过程中的质量控制，并根据生产需求调整生产流程。
此外，生产主管还负责培训员工，提高生产效率和质量。
2.贴片操作员贴片操作员是SMT车间中最基础的岗位之一，主要负责贴装电子元件到PCB板上。
贴片操作员需要按照生产计划准确地操作贴片机，保证元件贴装的准确性和稳定性。
此外，贴片操作员还要定期检查设备的维护保养，确保设备正常运行。
3.质量检验员质量检验员是负责检验贴装好的PCB板质量是否符合要求的岗位。
质量检验员需要使用各种检测仪器对PCB板进行检测，确保元件的贴装位置、焊接质量等符合标准。
同时，质量检验员还需要及时发现和处理不良品，并做好记录和反馈工作。
4.工程师工程师是SMT车间的技术支持人员，负责解决生产过程中的技术难题和异常情况。
工程师需要根据生产需求调整生产线参数，提高生产效率和质量。
同时，工程师还要进行生产设备的维护和改进工作，确保设备的可靠性和稳定性。
5.设备维护员设备维护员是负责SMT生产设备维护和保养的岗位。
设备维护员需要掌握各种设备的维修技术，及时发现设备故障并进行修理。
此外，设备维护员还需要定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命。
6.物料管理员物料管理员是负责SMT车间物料供应和管理的岗位。
物料管理员需要根据生产计划准确地调度和供应所需的原材料和元件，避免生产线因缺料而停产。
此外，物料管理员还要对物料进行分类、储存和管理，确保物料的安全和准确性。
smt岗位职责
smt岗位职责smt岗位职责在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的smt 岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
smt岗位职责1职责描述：1、负责车间质量制度的落实跟进，并确保有效实施;2、负责主持车间质量会议，推动持续改进;3、定期组织质量培训，提升质量意识及能力;4、参与体系审核，负责本车间的'产品审核及过程审核;5、完成上级领导安排的其他事务。
任职要求：1、5年以上工作背景，smt行业质量工作2年以上。
汽车电子行业佳;2、熟悉iatf16949及相关国内车厂的质量要求，熟悉五大工具，并能熟练运用;3、能吃苦耐劳，有原则、有责任心;具备独立思考、分析处理问题的能力;拥有一定的组织管理能力。
smt岗位职责21、根据工作计划安排,做好smt设备定期维护、保养工作;2、负责smt设备生产运营中的调试、故障维护与记录;3、负责smt工艺改善及问题点分析处理与对策措施;4、smt设备生产运营中的调试、故障维护与记录;5、做好设备技术资料的整理、完善、归档工作;6、协助其他同事工作,并完成领导交办的.其他工作。
岗位要求1.大专以上学历,3年以上相关工作经验;2.熟悉smt生产工艺流程;熟悉smt生产中各类元器件和电子行业相关标准;3.熟悉设备维护、维修、保养、调试、产能评估;4.具有良好的沟通协调、组织能力及团队合作能力5.能熟练运用办公软件;6.诚实稳重,能承受一定的工作压力smt岗位职责3职责描述：1、按计划安排，执行内部人事服务系统实施上线任务，包括准备初始数据、系统配置、对系统运行结果进行核查。
2、为已上线业务的试运行期提供保障支持，跟踪系统运行状态，解决运行过程中发现的问题。
任职资格：1、一到两年工作经验，有人事薪酬相关经验知识，熟练掌握excel。
SMT车间各岗位人员工作职责
SMT车间各岗位人员工作职责SMT车间是电子制造业中的一个关键环节，主要负责表面贴装技术的实施。
在SMT车间中，不同的岗位人员承担着不同的责任和工作职责，共同保证生产线的顺利运行和高质量的产品产出。
以下是SMT车间各岗位人员的工作职责的详细说明。
1.SMT工艺工程师：SMT工艺工程师负责设计和开发SMT生产工艺，并确保其符合产品质量和生产效率的要求。
具体职责包括：-开发和优化SMT生产工艺，包括贴片、回流焊、波峰焊等工艺流程；-针对不同类型的电子元器件，进行工艺参数的调整和优化；-确定SMT生产设备的设置和调试参数；-分析生产线上的问题，解决工艺相关的质量问题；-对SMT工艺进行持续改进，并提供工艺支持和培训给操作人员。
2.SMT设备工程师：SMT设备工程师负责SMT设备的维护和保修，以确保设备的正常运行和生产效率的提高。
具体职责包括：-定期维护和保养SMT设备，确保其良好的工作状态；-及时修复故障设备，并进行必要的调试和校准；-提供设备操作培训和技术支持；-跟踪设备运行数据，分析和改进设备的性能和稳定性。
3.贴片操作工：贴片操作工是SMT生产线上最基础的工作岗位，负责将电子元器件精确地贴上PCB板上。
具体职责包括：-根据工艺要求，准确、高效地进行贴片操作；-检查元器件的贴放质量，确保其正确性和质量可靠性；-及时调整设备参数，修正制程中的偏差；-在工艺工程师的指导下，解决贴片操作中的技术问题。
4.回流焊操作工：回流焊操作工负责将贴附在PCB板上的元器件焊接固定。
具体职责包括：-熟悉回流焊设备的操作和调试；-根据工艺要求，调整回流焊的参数；-检查焊接质量，确保焊接的牢固性和可靠性；-及时处理焊接过程中出现的问题并作出相应调整。
5.质量检验员：质量检验员负责对SMT生产过程中的产品进行质量检查和测试。
具体职责包括：-使用合适的检测设备，对PCB板上的元器件进行检测和测量；-检查焊接质量，包括焊点的形状和焊接强度等；-通过外观检查，确保产品的外观质量符合要求；-记录并汇报检测结果，及时发现和解决质量问题。
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四、岗位说明书及操作指引 （一）SMT生产文员
• ⒈文员岗位职责
• ①、负责本部门的生产日报表、QC报表及产能报 表的电子档输入;
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（二）、生产部拉长
• 工作职责 • 1、负责每天准时开早会。 • 2、负责了解三天内的生产安排与实施,确保
生产前准备工作充足到位，保证生产顺畅; • 3、负责所属拉线的人员培训与管理； • 4、负责生产线员工的工位安排出落实安排
到位；
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• 5、负责保质保量按期完成生产任务
SMT架构图 与岗位职责
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• 一、架构图 • 二、部门职责 • 三、部门人员 • 四、岗位说明书及操作指引
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一、架构图
生产部主 管1名
文员1名
A、B、C、 D、O、P 线 拉长白夜班 共2名
E、F、H、 G线拉长白 夜班共2名
I、J、K、L、 M、N线拉长 白夜班共2名
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• Ⅳ、钢网申请流程
• 根据每天公司所下达的计划通知单,查找机 型版本号，如是新版本则要在板卡齐套的 前三天申请钢网制作并要求物料员提供板 卡;如是旧版本则查找钢网是否可使用，若 有报废的则要反馈给主管并重新制作钢网。
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• Ⅴ、生产资料的整理
• ①、根据生控提供的生产排期,进行整理需 要使用的资料，如有未下达的则要知会主 管及生产管理部;
• ①、每个月初要将员工考勤记录表提交到行政人 事部,以便结算工资;
• ②、月底时要将次月员工考勤表做好，以便拉长 记录员工考勤；
• ③、相关文具及辅料的申请； • ④、相关报表进行汇总，提交到相关部门； • ⑤、将拉长所评选的当月优秀员工及转正申请单
进行OA流转。
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• 3、异常问题的处理 • A、生产令及相关上线计划资料未及时发放
• ②、产线负责人在领取资料时要求签名， 以便资料的追踪；资料用完后，要对回收 的资料进行整理。
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• Ⅵ、人员状态的了解
• ①、对本部门的人员状态要做到,领导询问 本部人员多少、各岗位人员多少?能及时回 答;
• ②、对自离人员要及时汇报到行政人事部；
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• Ⅶ、月底各项工作总结及相关辅料的申请
• ②、负责本部门各种报告的输入流转及跟踪； • ③、对当天文控所下发的各种资料的整理； • ④、负责本部门的钢网申请；
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• ⑤、了解当天下线计划,对当天需要生产的 计划提前准备资料;
• ⑥、了解本部门人员状态；
• ⑦、每月月底，文具、员工转正及优秀员 工申请的填写；
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• 4、其中每条拉线配置:
• 4.1 4796贴片机人员配置（12条）：
• 操作员1名（样机线需配2名） +贴片1人+炉 前QC+执锡1人兼贴条码+多功能机操作员0.5 人合计4.5人。每4条线协助转机机动人员2人 白夜班需8人,14条4796白夜班配置人员116人。
• 4.2 日立贴片机人员配置（4台）：
• 10、负责物料损耗控制,生产订单的完结
• 11、负责现场7S的管理
• 12、完成上级指定的其他任务
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操作指引
• 每天准时开早会
• 1、早会上查核拉上员工是否有缺勤现象;
• 2、对上一工作日的工作进行总结,做得好的方面 给予表扬，未做到位的应给员工讲解、分析原因 和改善方法；
• 产线生产时出现异常则手工填写生产异常 反馈单,在由文员进行OA流转。公文流转下 去了之后要进行跟踪，对于未及时办理的 人员要进行跟催;
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• Ⅲ、资料的归档及整理
• ①、对于文控每天所下发的各种资料,收到 后要检查字迹是否清晰、有无漏项等不良， 若有则要及时反馈;
• ②、资料签收后要进行进行电子档登记， 登记后就存入报表夹内；
物料拉长1名
助拉白夜班 202共1/26/7名
助拉白夜班 共4名
助拉白夜班 共6名
物料员3名
备料员共6名 拷贝员共4名
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二、部门职责
• 1、执行订单生产原则下工厂《板卡生产排 期》配合完成公司板卡交单工作;
• 2、做好生产产前准备工作,使之充分有效； • 3、执行公司质量方针以及工程工艺要求，
提高SMT生产品质与生产效率； • 4、控制物料损耗和辅料使用，节约生产成
• 处理方法:⑴、立即知会部门主管后,就询问 文控资料是否已下达，若没有则立知会生 产管理部的相关计划员;
•
⑵、半个小时后再次询问资料是否
已下达，没有则继续追踪；
•
⑶、跟催多次仍未发放下来，则再
次知会部门主管或生产管理部负责人。
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ห้องสมุดไป่ตู้ B、文控发放下来的资料有漏页现象
• 处理方法:立即知会文控的文员,告诉他 们问题点所在，在将资料进行更换;
• 6、负责生产过程中各项异常问题的及时处 理、反馈与记录,并跟进其改善结果;
• 7、负责定时对机器贴片生产状态、QC报 表、AOI测试报表的确认、分析、改善,提 高生产效率与品质
• 8、负责各类报表的审核及生产日报表的填 写上交
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• 9、负责员工的考勤记录及月底员工的转正 申请提出
本；
• 5、执行公司各项决策；
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三、部门人员
• 1、主管:1名。文员：1名
• 2、A班16条线：拉长3名,按每二条线配一 名助拉，助拉9名（样机线1名。
• B班16条线：拉长3名，按每二条线配一 名助拉，助拉9名（样机线1名）。
• 3、物料房人员配置 15人。
• 物料房拉长1名，拷贝员白夜班4人，白夜 班备料员各3名，物料员3人，转板员1人共 15人。
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• 2、作业程序
• Ⅰ、生产日报表、QC报表及生产能报表的 电子档输入
• ①、根据拉长每天早上8:10分前所提交的手 工报表,对其进行电子档输入、检查并发放 到相关部门;
• ②、 如拉长在8：30前还未提交报表则也要 进行跟催，若仍未提交则反馈到部门主管 处；
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• Ⅱ、各种报告的输入及流转