《机电企业管理导论》课后习题及答案附名词解释

名词解释管理:在特定环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划,组织,领导和控制,以实现组织目标的过程。

劳动密集型:指在产品生产和提供服务的过程中,密集使用劳动力要素的企业。

资本密集型:指资本占企业成本比例相对较高的企业。

知识技术密集型:是建立在现代科学技术基础上,集中大量专业人才,生产高、尖、精产品或提供高端服务的企业。

市场营销:是企业通过积极主动地参与市场活动,将其产品有效地送达消费者或用户手中的经营过程市场定位:根据市场竞争者现行产品在市场上所处的位置,针对消费者或用户对该种产品某种特征或属性的重要程度,强有力地塑造出本企业产品与众不同、给人印象深刻鲜明的个性或形象,并把这种现象生动的传递给顾客,从而是该产品在市场上确定适当的位置。

技术管理:关于技术能力的规划、开发和实施,从此来完成组织运作与战略目标的管理。

技术创新:应用创新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营模式。

提高产品质量,开发新的产品,提供新的服务,占领市场并实现市场的价值。

生产过程:指从原材料投入开始一直到成品制造完毕的全部过程。

它主要指劳动者利用劳动工具,作用于劳动对象,使之成为具有使用价值的产品的过程。

质量:是指一组固有特性满足要求的程度物资消耗定额:是按规定的技术条件、工艺要求标准,在一定的生产条件下,为完成单位产品量而制定的合理消耗物资的数量指标。

知识管理:知识获取、储存、共享、传播的管理。

技术评估:对技术的性能、水平和经济效益及技术对环境、生态乃至整个社会经济、政治、文化和心理等可能产生的影响进行全面系统分析、评价以确定技术发展的可行性,为企业的管理提供决策依据的活动。

工作分解结构WBS:把一个项目按一定的原则分解,项目分解任务,人物在分解成一箱箱工作知道无法分解为止。

价值系数VI:功能系数FI和成本平价系数CI的比值。

工序:只在同一个工作地点上对同一个劳动对象连续地进行的工艺过程。

经济批量法:确定一个批量使各设备调整非和他在制成保管费的总和最小。

成组技术:将多种零件按其相似性分类成组,并以这些零件组成基础组织成产,实现多品种、中小批量生产的产品设计、制造工艺和产品管理的合理化虚拟企业:是当市场出现新机遇时,具有不同资源与优势的企业为了共同开拓市场,共同对付其他的竞争者而组织的、建立在信息网络基础上的共享技术与信息,分担费用,联合开发的、互利的企业联盟体。

生产周期:从产品从原材料投入带成品产出的全部日历时间综合设备管理:是在总结我国建国以来设备管理实践经验的基础上,吸收了国外设备综合工程学等观点而提出的设备管理模式。

其具体内容是:坚持依靠技术进步、促进生产发展和以预防为主的方针;在设备全过程管理工作中,坚持设计、制造与使用相结合;维护与计划检修相结合;修理、改造与更新相结合;专业管理与群众管理相结合;技术管理与经济管理相结合的原则。

运用技术、经济、法律的手段管好、用好、修好、改造好设备,不断改善和提高企业技术装备素质,充分发挥设备效能,以达到良好的设备投资效益,为提高企业经济效益和社会效益服务。

全员生产维修:以生产系统为生命周期的对象,以改变企业体制为目标,追求零灾害、零不良、零故障,最求生产系统效率和极限。

库存ABC物资管理法:是有效降低库存、加速资金周转的一种管理方法,他将企业的众多屋物资进行分类,对不同的屋子采用不同的库存管理方法、订货方式和供应商选择。

物料清单:表明了产品的总装件、分装件、组件、部件、零件、直到原材料之间的结构关系,以及所需的数量。

权益净利率:净利率与股东权益的比率资产负债率:负载总额占资产总额的百分比。

短期借款:制企业向银行和其他非银行企业金融机构借入的期限在一年以内的借款。

作业成本法:以作业为基础的成本计算方法。

计划职能:指设定目标并确定为达成这些目标所必需的具体体现。

直线职能制组织:又称为直线参谋制组织,是直线制和职能制相结合形成的,把企业的管理人员分成两类,一类是直接指挥人员,他们拥有对下级实行指挥和命令的权力,并对该组织的工作全部负责,另一类是职能管理人员,他们直接指挥人员的参谋,只能对下级机构进行业务指导,而不能直接进行指挥和命令企业再造:针对企业业务流程的基本问题进行的反思,并对它进行彻底地重新设计,以便在成本,质量,服务和速度等当前衡量企业业绩的重要尺度上取得显著的进展。

有限责任公司资本不划分为等额股份出资可以是货币也可以是技术土地厂房设备等股东人数限制为2-50人注册资本最低为10-50万元设立程序简单适用于中小企业依法设立的企业法人公司以全部资产对债务承担责任公司组织机构为股东大会-董事会-总经理经营决策:是指企业为达到经营目标,在对企业外部环境与内部条件分析研究的基础上运用科学方法和手段,制定若干可行方案,从中选择一个最优方案的分析判断过程。

市场细分:是指根据市场需求的多样性和客户行为的差异性,把一个完整的市场划分为若干个相类似的顾客群体。

透明度原则:是指,成员应公布其所制定和实施的各项措施(包括法律、法规、规章、政策及司法和行政裁决等)及变化情况(如修改、增补或废除等),并通知世界贸易组织。

CA认证:CA认证中心,担当着网上“公安局”和“工商局”的角色,而它给参与交易者签发的数字证书,就类似于网上的“身份证”,用来确认电子商务活动中各自的身份,并通过加密和解密的方法实现网上安全的信息交换与安全交易。

盈亏平衡点:企业生产总成本可分为与产量无关的固定成本和与产量同步增长的变动成本两部分,只要销售单价大于单位变动成本,就存在边际贡献,即单位售价与单位变动成本的差额,当总的边际贡献与固定成本相等时,恰好盈亏平衡。

盈亏平衡点等于固定成本除以销售单价与单位变动成本的差。

需求价格弹性系数:反映价格的变动对需求变动的影响程度。

透明度原则:指成员应公布其所制定和实施的各项贸易措施(包括法律,法规,规章,政策及司法判决和行政裁决等)及有关变化情况(如修改,增补或废除等),并通知世界贸易组织质量螺旋曲线:描述产品质量的生产,形成和实现的过程,将产品的寿命周期分成十个阶段:市场研究,产品开发,设计,工艺准备,采购供应,资源配置,生产制造,检验测试,销售和售后服务。

统计质量控制:运用数理统计方法去去控制生产过程的质量,预防废次品的产生,从而保证产品质量。

工序能力系数:设计的质量指标与工序输出质量指标的分散范围的比值第一章一.单选1.(2)2.(2)3.(1)4.(3)5.(2)二.多选1.(1、2、3、4)2.(1、2、4)3.(1、2、4)4.(1、2、4)5.(2、3)三.填空1.自然,社会2.资本,知识技术3.过程,质量4.社会,经济5.决策,经营四.判断√、√、×、×、√第二章1.单项选择(在备选的4个答案中选择1个正确的)1)企业面临许多机会,但却受到企业内部劣势的制约时,应采取( 3 )战略。

①增长型②防御型③扭转型④稳固型2)“边际贡献”是指单位产品售价与单位产品( 2 )的差额。

①固定成本②变动成本③总成本④价值3)新型营销观念以( 3 )为导向。

①生产②产品③客户④传媒4)市场营销STP战略中的S是指( 1 )。

①市场细分②市场选择③市场定位④市场扩张5)企业市场营销组合的4P策略中产生收入的因素是( 2 )。

①产品②价格③渠道④促销6)采用推式促销策略时,往往采用( 2 )的促销方式。

①广告②人员推销③公共关系④营业推广2.多项选择(在备选的4个答案中选择2-4个正确的)1)经营决策的原则有( 1、2、3 )等。

①自主原则②系统原则③效益原则④少数服从多数原则2)市场调查方法很多,常用的有(1、2、4 )等。

①观察法②询问法③推断法④实验法3)传统营销观念包括( 1、2、4 )。

①生产观念②产品观念③服务观念④推销观念4)企业常采用的市场定位策略有( 1、3、4 )。

①差异性定位策略②中庸定位策略③重新定位策略④依附定位策略5)机电企业实施电子商务可以( 1、2、4 )。

①降低经营成本②提高工作效率③保证产品质量④促进企业信息化3.填空1)经营决策按其重要程度,可划分为战略决策、管理决策和业务决策。

2)SWOT模型中的S指企业优势,W指企业劣势。

3)社会营销观念主张兼顾企业、社会和消费者三方利益。

4)市场营销策略的4P分别是指产品、价格、渠道和促销。

5)电子商务包括货物贸易、服务贸易和知识产权贸易等内容。

6)WTO非歧视原则包括最惠国待遇原则和国民待遇原则。

4.判断题1)风险型决策指在完全不清楚外部条件将如何发生的情况下进行的决策。

×2)市场调查的目的是为市场预测和营销决策提供客观的、正确的资料。

√3)使用线性回归方法进行预测的前提是观测值与时间之间存在线性相关关系。

√4)产品的生命周期经过准备期、投入期、成长期、成熟期四个阶段。

×5)企业通过中间商销售产品可以提高营销效率和投资收益率。

√6)WTO自由贸易原则要求完全取消关税。

×6.分析计算解:确定每种投标方案期望利润投标△ 12×80%=9.6(万元)30×15%=4.5(万元)47×5%=3.15(万元)Ft=(n/2×i)/N=(35 40 42 38 45)/5=40(万元)Ft 1=2×t (1-α)Ft=0.5×45+0.5×50=47.5(万元)第三章1.单项选择(在备选的4个答案中选择1个正确的)1)适用于基础研究的产品和工艺创新的组织形式是( 1 )组织。

①职能制②并行③矩阵④团队2)企业技术创新按创新对象可分为产品创新和( 2 )创新。

①设备②工艺③软件④方法3)学习型组织的根本价值在于( 4 )。

①保持稳定②提高效率③发现问题④解决问题4)技术扩散一般遵循( 2 )曲线规律。

①C ②S ③U ④W5)价值工程以( 2 )为核心。

①产品分析②功能分析③成本分析④价值分析6)价值工程中的成本是指( 4 )。

①生产成本②使用成本③销售成本④产品寿命周期成本2.多项选择(在备选的4个答案中选择2-4个正确的)1)技术创新的特征包括创造性( 1、2、4 )和风险性。

①积累性②效益性③学术性④扩散性2)技术预测矩阵法的各维(因子)可以是(1、2、3 )。

①开发项目②市场③资源④组织3)常见的研发模式有( 1、3、4 )。

①自主开发②自由开发③外包开发④合作开发4)技术转移的方式有( 1、2、4 )。

①无偿转移②有偿转移③被动转移④许可证贸易5)提高价值的基本途径有( 1、2、3 )。

①功能不变,降低成本②成本不变,提高功能③功能提高,成本降低④改变包装,提高售价3.填空1)技术生命周期的发展阶段为:初始阶段、发展阶段、成熟阶段、衰退阶段。

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机电企业管理导论第一章

机电企业管理导论第一章
联想并购IBM的PC业务后,在接纳原IBM员工 时,联想在所有原IBM员工桌子上放了一盆鲜花, 并扩大了食堂的面积,给每个原IBM员工饭卡上 存了一部分餐费,虽然是一些小小的管理细节, 却给整个整合工作带来了意想不到的效果。
2. 管理的自然性和社会性 自然属性
•管理是社会劳动过程的一般要求 •管理在社会劳动过程中具有特殊的作用

1)科学技术对生产的促进作用
2)生产过程具有高度的连续性和适应性
3)生产、经营各环节相互制约、相互协调
4)企业与企业之间、企业与社会之间联系
你能回 答如下 问题吗?
(1)学校的洗澡堂是一个企业吗? (2)石景山医院是一个企业吗 ? (3)学校内私人开设的商店是一个企业吗?
1.2.2企业管理的任务
战略评价要坚持 适用性、可行性及可 接受性原则
2.企业战略管理的步骤
确定企业内部各 职能部门策略
2.企业战略管理的步骤
营造实施环境 合理配置资源 建立支持系统 发挥领导作用
2.企业战略管理的步骤
1.5.3企业战略管理者
具有战略思维、战略管理思想和能力,掌握战略 实施技术,从事研究和战略决策,指导企业开拓未来 的企业管理决策群体。
效工作的能力,并能在所领导的群体中发扬共同 努力的协作精神。
概念技能:能综观全局认清为什么要做某事的能
力,即洞察企业与环境相互影响和相互作用的的 能力。
管理者技能要求在不同管理阶层中的比例
高层管理
概念技能
人际技能
技术技能
中层管理 基层管理
练习:
马丽在某快餐店当了两年服务员后,最近被提升为领班, 她极想在新的岗位上取得成功,就像她的曾做过领班的朋 友讨教,这位朋友向她道出了三大成功因素:

机电企业管理导论考试试题

机电企业管理导论考试试题

机电企业管理导论1.企业是从事商品或劳务生产和经营的基本经济单位2.霍桑试验表明影响工作效率的关键因素是员工的工作态度和士气3.企业面临许多机会,但却受到企业内部劣势的制约时,应采取扭转型战略4.价值工程以功能分析为核心5.单件小批生产主要采用顺序移动方式6.成组技术是一种制造哲理7.根据ISO9000对质量的定义,质量是指一组固有特性满足要求的程度8.设备周期费用由设备费和设备维持费两部分组成9.流动资产是在一年内可以变成现金的资产10.事业部制组织的主要特点是集中决策,分散经营11.市场营销策略的4分别是指产品、价格、促销和分销12.技术创新按创新程度分类,可以分为渐进性创新和根本性创新13.投入提前期是指制品在各生产环节投入的时间比产品产出时间所提前的时间。

14.机电企业财务管理是企业有关资金的获得和有效使用的管理工作名词解释1.资本密集型企业:资本密集型企业是指资本占企业成本比例相对较高的企业,如冶金工业、石油化工工业、机械制造等重工业。

2.经营决策:经营决策是指企业为达到经营目标,在对企业外部环境与内部环境条件分析研究基础上,运用科学方法和手段,制定若干可行方案,从中选择一个最优方案的分析判断过程。

3.技术转移:技术转移是科学和技术通过人类的活动而被传播的过程,是技术商业化和应用的体现。

4.零件分类编码系统:零件分类编码系统就是用字符(数字、字母或符号)对零件有关特征进行描述和识别的一套特定的规则和依据。

5.经济订货量(EOQ):采购批量的确定要综合考虑各项成本因素,使得总费用最低。

批量越大,采购成本越低,库存成本越高,反之亦然,当这两种成本恰当地平衡时,总成本最小。

这时所得的订货量就是经济批量或经济订货量。

分析计算题1.某电动工具厂欲推出一款新的电动工具产品,提出三种方案:1)使用现有设备,压缩老产品的产量;2)新建一个生产车间生产新产品;3)采用外协方式加工零部件,工厂只进行最后装配与调试。

机电企业管理导论课后习题及答案附名词解释

机电企业管理导论课后习题及答案附名词解释

机电企业管理导论课后习题及答案附名词解释集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]名词解释管理:在特定环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划,组织,领导和控制,以实现组织目标的过程。

劳动密集型:指在产品生产和提供服务的过程中,密集使用劳动力要素的企业。

资本密集型:指资本占企业成本比例相对较高的企业。

知识技术密集型:是建立在现代科学技术基础上,集中大量专业人才,生产高、尖、精产品或提供高端服务的企业。

市场营销:是企业通过积极主动地参与市场活动,将其产品有效地送达消费者或用户手中的经营过程市场定位:根据市场竞争者现行产品在市场上所处的位置,针对消费者或用户对该种产品某种特征或属性的重要程度,强有力地塑造出本企业产品与众不同、给人印象深刻鲜明的个性或形象,并把这种现象生动的传递给顾客,从而是该产品在市场上确定适当的位置。

技术管理:关于技术能力的规划、开发和实施,从此来完成组织运作与战略目标的管理。

技术创新:应用创新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营模式。

提高产品质量,开发新的产品,提供新的服务,占领市场并实现市场的价值。

生产过程:指从原材料投入开始一直到成品制造完毕的全部过程。

它主要指劳动者利用劳动工具,作用于劳动对象,使之成为具有使用价值的产品的过程。

质量:是指一组固有特性满足要求的程度物资消耗定额:是按规定的技术条件、工艺要求标准,在一定的生产条件下,为完成单位产品量而制定的合理消耗物资的数量指标。

知识管理:知识获取、储存、共享、传播的管理。

技术评估:对技术的性能、水平和经济效益及技术对环境、生态乃至整个社会经济、政治、文化和心理等可能产生的影响进行全面系统分析、评价以确定技术发展的可行性,为企业的管理提供决策依据的活动。

工作分解结构WBS:把一个项目按一定的原则分解,项目分解任务,人物在分解成一箱箱工作知道无法分解为止。

价值系数VI:功能系数FI和成本平价系数CI的比值。

第一章(管理导论)习题 文档

第一章(管理导论)习题 文档

第一章管理活动与管理理论(一)单项选择题(在下列每小题的4个备选答案中选择一个最合适的答案)()1、管理的载体是。

A、管理职能B、组织C、管理对象D、管理活动()2、管理活动尽管是动态的,但还是可以将其分成两大类:一是程序性活动,二是活动。

A、功利性B、科学性C、非功利性D、非程序性()3、“管理就是决策”是著名管理学家给管理所下的定义。

A、法约尔B、孔茨C、赫伯特.西蒙D、泰勒()4、计划、组织、指挥、协调、控制均是管理的。

A、管理的功能B、管理的职能C、管理的特性D、管理的基本段()5、是法约尔的代表作。

A、《动作研究》B、《社会组织与经济组织》C、《工业管理与一般管理》D、《科学管理原理》()6、按照管理的定义,可以认为管理是。

A、一项工作B、一项活动C、一种艺术D、一种资源()7、管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责,他这时扮演的角色是。

A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色()8、公司经理正在与要终止合作的供应商进行谈判,经理这时所扮演的角色是。

A、企业家角色B、干扰对付者角色C、资源分配者角色D、谈判者色()9、公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿,望全体员工再接再厉,再创佳绩。

此时公司老总扮演的角色是。

A、监督者B、传播者C、发言人D、联络者()10、技术技能对于管理层最为重要。

A、高层B、中层C、基层D、所有层次()11、概念技能对于管理层最为重要。

A、高层B、中层C、基层D、所有层次()12、被后人尊称为“科学管理之父”的管理学家是。

A、法约尔B、韦伯C、泰勒D、巴纳德()13、的产生是管理从经验走向理论的标志,也是管理走向现代化、科学化的标志。

A、传统管理B、科学管理C、行为科学D、管理科学()14、泰勒科学管理所要解决的中心问题是。

A、资源配置B、资源利用C、提高劳动效率D、追求利润最大化()15、被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。

《机电企业管理导论》课后习题及答案

《机电企业管理导论》课后习题及答案

第一章1.单项选择(在备选的4个答案中选择1个正确的1)机电企业属于( 2 )生产企业。

①连续性②离散型③间断性④分布型2)泰勒认为科学管理的根本目的是( 2 )。

①扩大生产②提高效率③保证产品质量④改善劳动条件3)迈克尔·波特将其战略管理的理论延伸到国家竞争力上后提出了( 1 )。

①钻石体系②交叉体系③四面体系④多边体系4)我国目前多数机电企业采用( 3 )组织形式。

①直线制②职能制③直线职能制④矩阵制5)企业再造强调以( 3 )为中心,重新设计企业的经营、管理及运营方式。

①物质流②信息流③工作流④资金流2.多项选择(在备选的4个答案中选择2-4个正确的)1)企业的特征包括( 1、2、3 )等。

①是经济实体②以盈利为目的③依法成立④依据国家指令进行生产经营活动2)现代工业企业生产过程具有高度的(1、2、4 )。

①连续性②比例性③虚拟性④适应性3)企业的组织职能内容一般包括( 1、2、4 )等。

①根据组织目标设计和建立一套组织机构和职位系统②确定职权关系,从而把组织上下左右联系起来③对其他管理职能进行监督④根据组织内外部要素的变化,适时地调整组织机构4)矩阵制组织的优点是有利于( 1、2、4 )。

①信息沟通②提高效率③组织稳定④人才培养5)当前衡量企业业绩的重要尺度是( 1、2、3 )等。

①成本②质量③服务④规模3.填空1)管理既有同生产力相联系的自然属性,又有同生产关系相联系的社会属性。

2)企业按照生产要素结构特征可分为劳动密集型企业、资本密集型企业和知识技术密集型企业。

3)根据实施控制活动的时间进程可以把管理控制分成三种类型:预先控制、同步控制和反馈控制。

4)乔治·埃尔顿·梅奥在进行霍桑实验后指出:企业员工是社会人,而不是经济人。

5)事业部制组织的主要特点是集中决策,分散经营。

4.判断题1)公司制企业的优点之一是经营权与所有权分离。

√2)机电企业是制造业的重要组成部分。

08机制专业:机电企业管理导论名词解释

08机制专业:机电企业管理导论名词解释

经营决策:是指企业为达到经营目标,在对企业外部环境与内部条件分析研究的基础上运用科学方法和手段,制定若干可行方案,从中选择一个最优方案的分析判断过程。

市场细分:是指根据市场需求的多样性和客户行为的差异性,把一个完整的市场划分为若干个相类似的顾客群体。

透明度原则:是指,成员应公布其所制定和实施的各项措施(包括法律、法规、规章、政策及司法和行政裁决等)及变化情况(如修改、增补或废除等),并通知世界贸易组织。

CA认证:CA认证中心,担当着网上“公安局”和“工商局”的角色,而它给参与交易者签发的数字证书,就类似于网上的“身份证”,用来确认电子商务活动中各自的身份,并通过加密和解密的方法实现网上安全的信息交换与安全交易。

企业的分类 1 按企业生产要素结构特征划分劳动密集型企业资本密集型企业知识技术密集型企业2 按企业财产构成的不同划分独资企业合伙企业公司制企业3 按企业所在经济部门划分农业企业工业企业服务企业企业管理的范畴生产经营管理人事行政管理企业文化建设企业管理的职能决策、计划、组织、领导、控制和创新职能。

未来管理理论的发展趋势知识管理文化管理敏捷性管理全方位满意管理管理创新人本管理企业变革机电企业管理的组织形式直线职能制组织矩阵制组织事业部制组织经营决策的内容包括产品决策、价格决策、渠道决策、促销决策、目标市场决策等。

经营决策的原则版主原则系统原则效益原则经营决策的程序确定决策目标拟定决策方案决策方案论证方案实施与跟踪依时间序列进行预测的方法称为时间序列预测方法。

一次平均移动法一次指数平滑法和一元线性回归法市场营销观念的演变 1 生产观念 2 产品观念 3 推销观念 4 市场观念 5 社会营销观念 6 大市场营销观念市场营销战略 1 市场细分2 目标市场选择 3 市场定位差异性、重新、依附定位策略市场营销组合策略企业市场营销组合,是指企业针对目标市场综合运用各种可能的市场营销策略,优化组合成一个系统化的整体营销策略,以实现企业的经营目标,取得最佳的经济效益。

《管理学原理》大纲、目录、课后习题参考答案

.《管理学原理》教学辅助资料集教学大纲《管理学原理》教学大纲(Principals of management)一、课程编号:二、课程名称:管理学原理三、学时: 48学分:3实验学时:0课内上机学时:0四、先修课程要求:高等数学,英语五、适用专业:管理类专业六、适用年级:一、二年级七、课程的性质和任务:管理学原理是管理学科体系中的一门重要学科,主要是从一般理论、一般原理、一般特征的角度对管理活动加以研究,从中找出一般规律性。

因此,也称一般管理学,管理学研究现代管理的一般规律,具体表现为一般原理。

要求学生通过本课程的学习,了解管理学的研究对象、管理一般原理、管理过程(职能)。

重点是管理原理和管理过程,管理原理主要包括系统原理、动态原理、人本原理和创新原理;管理过程主要以职能为主线,分为决策、计划、组织、领导、激励、控制和创新。

八、课程的内容与基本要求:通过本课程的学习,一是使学生了解和掌握古今中外管理思想的发展、管理的基本原理与方法,真正学会对认识进行再认识、对思想进行再思想;二是使学生了解和掌握管理的计划、组织、领导、控制、创新等职能的基本内涵、要求及科学有效实现的方法,对管理职能和过程有一个基本了解;三是使学生能运用所学管理知识进行具体的管理案例分析,并能够在学完课程后对管理实践进行考察,提高学生分析管理问题和解决管理问题的能力,也就是要使学生不仅能够知道“管理”的过程、而且能够弄清“管理”的逻辑;四是开启学生思维并使之追求管理智慧,使学生通过管理学知识的学习而真正学会并能够用自己的头脑来思考管理学理论与实践问题。

在具体进行本课程的学习时,要求学生一要在课堂上认真听讲并作好课前预习和课后复习,力争弄懂弄通教材内容;二要认真完成所布置的课外作业和案例分析,并积极就课堂讨论题目作好准备;三是自发作些社会(机构或组织)管理调研,以为弄懂课程内容积累感性认识和锻炼自己分析、解决管理问题的能力。

九、学时安排:序号教学内容学时1第一章导论:管理的涵义、职能、管理者技能、角色42第二章管理思想与管理理论的发展43第三章管理道德与社会责任34第四章决策4概述、过程、决策类型及一般方法5第五章计划7计划的基础、目标管理、战略性计划、计划方法、规划实务6第六章组织结构与设计8概述、组织结构类型、设计方法、组织设计挑战、组织文化7第七章控制4控制的类型、过程、方法8第八章领导领导本质、理论与艺术49第九章激励激励原理、过程与理论410第十章沟通概述,沟通过程、类型和冲突管理411第十一章创新212总复习(机动)0 或 2十、实验内容和要求:无十一、考核方式:考试成绩由两块构成,其中期末成绩占70% ,平时成绩占 30% 。

天津大学机电企业管理导论考点整理__概念

概念类:重点是概念的思想、意义、相互关联与区别 40%·第一章1.企业的特征、分类2.现代机电企业特点3.制造业分类:离散、流程4.管理历史:代表人物及观点英国经济学家哈里·科斯交易成本理论5.四种管理职能计划组织领导控制6.五种激励理论7.波特的一般性竞争战略8.三种组织结构及管理特点9.企业再造的意义·第二章1.经营决策的内容2.经营决策方法的分类—确定程度3.市场营销战略STP4.市场营销策略4P5.电子商务的特点6.电子商务的模式·第三章1.技术战略的类型2.技术创新的概念(理解)3.学习型组织的概念(理解)4.技术预测的概念(理解)技术预测是指对技术的未来发展趋势、技术发明的诞生,以及技术应用领域扩展等进行预计和推测,以便企业技术战略的制定,以及企业在技术开发和创新方面进行战略部署5.技术扩散的概念(理解)技术扩散可简单定义为技术通过一定渠道在潜在使用者之间的传播采用过程。

一般是指给新使用者带来预期经济效益的技术新应用。

6.技术创新的分类7.技术创新的模式8.研发管理模式9.研发管理过程五阶段10.产品设计过程四个阶段产品规划(决策)原理方案设计(1)产品功能(2)功能分析技术设计施工设计·第四章1.生产过程的组成2.生产类型及特点3.生产提前期的概念(理解)4.生产过程的四种空间组织形式·工业专业化形式按照产品生产过程的工艺性质来组织生产单位(分厂、车间、工段、班组)集中了同类型的工艺设备,对各种制品进行相同工艺的加工优点:(1)产品品种变换的适应性较强(2)有利于提高生产设备与生产面积的利用率(3)有利于专业化的技术管理与同工种的经验交流缺点:(1)中间仓库和在制品数量增多,占用面积和资金增大(2)在制品搬运次数多,运输路线长,运输费高(3)厂内协作、计划管理、质量管理、推行责任制等各项管理工作都比较复杂更适用于单件、小批量生产以及品种不稳定的成批生产或有些工艺对环境有特殊要求(油漆作业、恒温作业、洁净作业等)·对象专业化形式按产品(部件、零件)类别来组织生产单位,如齿轮车间、传动轴车间等集中了制造该类产品(部件、零件)所需要的各种设备,并按制品的工艺顺序排列设备,制品的生产工艺过程基本上封闭在一个车间完成优点:(1)在制品数量少,运输路线短,产生连续性好,生产周期短(2)容易采用生产线或流水生产线的组织形式(3)计划管理、质量管理工作相对简单,便于实施责任制缺点:(1)适应产品的变化能力差,在产品品种变换时,设备的调整比较困难(2)当产量不大时,设备与生产面积都不能充分利用大批大量生产或有稳定专业方向的企业,组织对象专业化生产较为适宜·混合专业化形式综合以上两个如:齿轮机械加工按对象专业化组织生产,组建齿轮车间齿轮的热处理工序按工艺专业化形式与其他零件一起安排在热处理车间完成5.生产计划的层次与体系层次:(1)长期生产计划3-5年或更长进行产品决策、生产能力决策,以及决定何种竞争优势的决策(2)中期(年度)生产计划1年正确预测市场需求的基础上,充分利用现有的资源和生产能力,尽可能均衡地组织生产活动和合理的控制库存水平,最大限度满足市场需求和获取利润(3)短期生产计划(生产作业计划)不超半年物料需求计划、生产能力需求计划、车间作业计划根据主控进度计划,确定零部件的进度计划和原材料(包括外购件)的订货计划,并将这些计划具体分配到相应的部门(车间、班组),进而转换为实际的生产活动6.BOM的概念(理解)产品结构树用文件形式表示,称为物料清单(Bill of Materials)(MRP输入中产品结构树)7.网络计划技术的概念(理解)8.成组技术的概念(理解)将多种零件按其相似性分类成组,并以这些零件组为基础组织生产,实现多品种、中小批量生产的产品设计、制造工艺和生产管理的合理化9.MRPⅡ、ERP的概念(理解)10.JIT的概念(理解)11.精益生产的四条原则和特点(与大批量比较)12.敏捷制造基本原理·第五章1.质量的概念2.产品、过程、工作质量的概念(理解)3.质量管理八项原则4.质量管理四个阶段5.全面质量管理的概念(理解)、特点6.QFD的作用(理解)7.6σ的概念(理解)8.质量认证的概念(理解)质量认证是指一个公认的权威的第三方机构,对企业产品和质量管理体系是否符合规定的要求(如标准、技术规范和有关法规)等所进行的鉴别,以及提供文件证明和标志的活动。

计算机导论课后习题及参考答案

计算机导论课后习题第一章绪论一、单项选择题1.世界上第一台电子计算机ENIAC诞生于()。

A.1941年B.1946年C.1949年D.1950年2.世界上首次提出存储程序计算机体系结构的是()。

A.莫奇莱B.艾仑·图灵C.乔治·布尔D.冯·诺依曼3.世界上第一台电子数字计算机采用的主要逻辑部件是()。

A.电子管B.晶体管C.继电器D.光电管4.物理器件采用晶体管的计算机被称为()。

A.第一代计算机B.第二代计算机C.第三代计算机D.第四代计算机5.下列叙述正确的是()。

A.世界上第一台电子计算机ENIAC,首次实现了“存储程序”方案B.按照计算机的规模,人们把计算机的发展过程分为四个时代C.微型计算机最早出现于第三代计算机中D.冯·诺依曼提出的计算机体系结构奠定了现代计算机结构的理论基础6.计算机最早的应用领域是()。

A.科学计算B.数据处理C.过程控制D.CAD/CAM/CIMS7.计算机辅助设计的简称是( )。

A.CAD B.CAM C.CAI D.CBE8.当前的计算机一般称为第四代计算机,它所采用的逻辑元件是()。

A.晶体管B.集成电路C.电子管D.大规模集成电路9.按照计算机用途,可将计算机分为()。

A.通用计算机和个人计算机B.数字计算机和模拟计算机C.数字计算机和混合计算机D.通用计算机和专用计算机10.计算机中所有信息的存储都采用()。

A.十进制B.二进制C.八进制D.十六进制11.计算机最主要的工作特点是()。

A.存储程序与自动控制B.高速度与高精度C.可靠性与可用性D.有记忆能力12.计算机硬件的组成部分主要包括运算器、存储器、输入设备、输出设备和()。

A.控制器B.显示器C.磁盘驱动器D.鼠标器13.客机、火车票系统属于()方面的计算机应用。

A.科学计算B.数据处理C.过程控制D.人工智能14.个人计算机属于()。

A.小巨型机B.小型计算机C.微型计算机D.中型计算机15.计算机之所以能实现自动连续执行,是由于计算机采用了()工作原理。

《机电企业管理导论》课程笔记

《机电企业管理导论》课程笔记第一章:机电企业管理概论一、机电企业的定义与分类1. 定义:机电企业是指以机械、电子、信息技术为核心,从事相关产品的研发、生产、销售和服务的企业。

这些企业通常具有较高的技术含量,是现代工业体系的重要组成部分。

2. 分类:(1)按产品类型分:- 机械设备制造企业:生产各类机械设备的公司,如机床、工程机械、农业机械等。

- 电子产品制造企业:生产电子元器件、整机设备、家用电器等产品的公司。

- 信息技术服务企业:提供软件开发、系统集成、网络服务等业务的公司。

(2)按企业规模分:- 大型机电企业:具有较大的资产规模、较高的市场份额和较强的行业影响力。

- 中型机电企业:规模适中,具有一定的市场竞争力。

- 小型机电企业:规模较小,但往往更加灵活,能够快速响应市场变化。

(3)按业务领域分:- 研发型:专注于新技术、新产品的研究与开发。

- 生产型:以产品生产制造为主,拥有生产线和加工设备。

- 销售型:侧重于产品的市场推广和销售。

- 服务型:提供售后服务、技术支持、咨询服务等。

二、机电企业管理的基本职能1. 计划:- 明确企业目标:设定短期和长期的发展目标。

- 制定战略规划:分析市场环境,制定企业发展战略。

- 分解任务:将总体目标分解为具体的工作任务。

- 安排资源:合理分配人力、物力、财力等资源。

2. 组织:- 建立组织结构:设计企业的组织架构,明确各部门职责。

- 分配职责:根据员工的能力和岗位要求,分配工作任务。

- 确保高效运转:优化工作流程,提高组织效率。

3. 领导:- 激发员工积极性:通过激励措施,提高员工的积极性和创造力。

- 指导员工工作:为员工提供必要的指导和培训,帮助他们提高工作能力。

- 处理人际关系:协调员工之间的矛盾,营造和谐的工作氛围。

4. 控制:- 监督企业运行:跟踪企业各项活动的进展情况。

- 纠正偏差:发现问题时,及时采取措施予以纠正。

- 确保计划实施:确保企业各项计划得到有效执行。

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