世界级销售拜访培训教程无敌销售必备手册免费提供-PPT课件
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价格
每个SKU的价格是否正确? 促销价格是否正确?
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案例练习:如何进行有效的展列助销
练习要求:请根据所提供的产品和材料来进行展 列助销
时间:20分钟
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WCSC 第 3 步 展列助销
计划与准备 店面检查 展列助销
回顾并确定重点 销售
达成协议 填写报告 拜访后分析
内容: 检查并改善亚太单元的品牌地位: –产品系列 –陈列 –促销 –定价
目的: 品牌的冲击力扩大 “售出” 现有库存 确定潜在机会 确定 “必做” 的任务 确定关键决策者 确定决策标准
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展列助销的检查清单
产品系列 及可获得性
陈列
指定的产品规格(SKU) 是否已有库存? 是否对已存的产品规格(SKU) 都做了陈列? 哪些产品规格(SKU)已出现脱销现象?
存货是否整洁和良好的状态? 产品的特征、效果及标签是否得到正确显示? 销售点材料 (POSM) 是否到位且状态良好?
收款数
跟进事宜: 解决结果: 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单
收款数
跟进事宜: 解决结果:
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实地情报报告
收集与反馈
竞争者品牌信息 新产品 重新推出 新尺寸、数量、定价和促销
客户交易条款/定价策略 列出费用 推销的投资级别 一般投资
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WCSC 第 2 步 店面检查
销售拜访技巧(PPT57页).ppt

及基本商务礼仪
销售人员素质要求
我们对销售人员在品质、精神、举止和能力方面提出要求,同时,这些要求也是 甄选销售人员的标准。
1. 1.品真质诚:率真、正直和诚信是获得客户信任的基础 热情:发自内心对职业的热爱是智慧的源泉 勤奋:做销售最大的窍门
2.精神
自信:让客户相信你的前提是你相信自己 坚韧:持之以恒,越挫越勇 进取:积极向上,不甘人后
距离
•70至80厘米(熟悉) •1米至1米2(陌生) •2个手臂长(站立) •一个手臂长(坐着) •一个半手臂长(一站一坐)
介绍的礼仪
进门时,应向客户介绍与你同行同事的身份。 介绍时不可单指指人,而应掌心朝上,拇指微微张开,指
尖向上。 避免对某个人特别是女性的过分赞扬。 被介绍者应面向对方。介绍完毕后与对方点头示意或握手
处理后立即能 成交的 异议
延后处理
超越你权限外
你无法确认的事情
没有接受方案价值, 提出价格异议
⑵异议处理骤
不要做无谓的争
⑶辩 要 处理关键人物的 点 异议
保住客户的面子
⑷异议处理方法
忽视法:当客户提出的不是真正想获得解决或谈论的异议 。 客户:“你们怎么不用黎明拍个广告片呢?” 销售:面 带微笑“你说的对”。
圆点、方格:中规中矩、按部就班、适合初次见面和见长 辈上司时用
不规则图案:活泼、有个性、创意和朝气,较随意,适合 酒会、宴会和约会
领带夹:已婚人士之标志,应在领结下3/5处
养成良好的个人卫生习惯
头发:整洁、无头屑,头发软者可用摩丝定型 眼睛:清洁、无分泌物,避免眼睛布满血丝 鼻子:别让鼻毛探头探脑,勿当众抠鼻子 嘴巴、牙齿:清洁、无食品残留物 指甲:清洁,定期修剪 男士的胡子:每日一理,刮干净 配件及饰物:检查有否污损或被碰歪了
世界级销售拜访培训教程

世界级销售拜访培训教程在当今竞争激烈的商业世界中,销售拜访是销售人员与潜在客户建立联系、了解需求、展示产品或服务价值,并最终促成交易的关键环节。
一次成功的销售拜访不仅能够为企业带来业务增长,还能为销售人员个人带来丰厚的回报。
然而,要实现世界级的销售拜访并非易事,需要销售人员具备扎实的专业知识、卓越的沟通技巧、敏锐的洞察力以及强大的应变能力。
接下来,让我们一起深入探讨世界级销售拜访的核心要素和关键技巧。
一、充分的准备工作在进行销售拜访之前,充分的准备是至关重要的。
这包括对潜在客户的深入了解、对产品或服务的透彻掌握,以及制定清晰的拜访目标和策略。
首先,要收集潜在客户的相关信息,如公司规模、业务范围、市场地位、竞争对手等。
通过分析这些信息,我们可以更好地了解客户的需求和痛点,从而在拜访中有针对性地进行沟通和解决方案的提供。
其次,对自己所销售的产品或服务要有全面而深入的理解。
不仅要熟悉其功能、特点、优势,还要清楚地知道它能为客户带来什么样的价值和利益。
只有这样,在面对客户的疑问和挑战时,才能胸有成竹,给出令人信服的答案。
最后,明确拜访的目标。
是要建立初步联系、了解客户需求、展示产品方案,还是争取签订合同?根据目标的不同,制定相应的策略和谈话重点。
二、建立良好的第一印象销售拜访的开始几分钟往往决定了整个拜访的基调。
因此,要特别注重建立良好的第一印象。
准时到达拜访地点是基本的礼貌和尊重。
穿着得体、整洁,保持良好的个人形象。
在见面时,要以真诚的微笑、热情的问候和坚定的眼神与客户进行交流,展现出自信和专业。
开场白要简洁明了、引人入胜。
可以通过提及共同的兴趣点、行业热点话题或者对客户公司的赞美来打破僵局,迅速拉近与客户的距离。
三、积极倾听客户需求在销售拜访中,倾听比表达更重要。
客户的需求是销售的核心,只有准确地理解客户的需求,才能提供有效的解决方案。
要给予客户充分的表达机会,不要急于打断或推销自己的产品。
通过眼神交流、点头示意、适当的提问等方式,向客户表明你在认真倾听。
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销售价
1.99 1.99 2.02 2.00
成本价
1.50 1.64 1.67 1.60
毛利率 %
24.6% 17.6% 17.3% 20.0%
ห้องสมุดไป่ตู้
毛利
0.49 0.35 0.35 0.40
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利润图阵….
给定 4 个变量中的任何两个,您就可以求出其余两个
价格 (P)
成本 (C)
毛 利额 (GP)
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个人行动计划
要点
个人行动
部门经理支持
公司支持
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WCSC 第 6 步
达成协议
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WCSC 第6步 达成协议
计划与准备 店面检查 展列助销
回顾并确定重点 销售
达成协议 工作报告 拜访后分析
内容: 使用积极、适时、完整、实际 的达成协议技巧 在拜访中采取行动以促成执行
听觉
视觉
触觉
嗅觉
尽可能多地使用 视觉和听觉效果最佳
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6 种销售工具
产品价目表
可以帮助我们清晰介绍每种产 品正确的零售价和给客户带来 的利润空间。
笔/计算器
若在演示资料页面上有多项, 应用笔勾画出与买主有特殊联 系并引起关注的各个项目,同 时计算给客户带来的利益。
公司及品牌介绍
提出建议
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提出建议
确定 机
提出
解释如何运
强调主要利
会
建议
作
益
达成协议
▪ 简单、 清晰、 精炼吗? ▪ 符合要求吗? ▪ 是否建议采取具体行动? ▪ 您商业目标的利益
销售技巧之客户拜访培训讲义(ppt57张)

不 买 的 肢 体 语 言
五、促成的技巧
促 成 交 易 的 6 种 方 法
选择成交法 恭维成交发 假设成交法 促成交易 直接成交法
模仿成交法
退让成交法
6种成交法的具体说明
选择成交法
假定成交法
通过向顾客提供一些购买决策选择方案,要求顾客做出购买产品决策的方法。 实际上这种方法是把选择权交给顾客,而把成交主动权留给自己。 销售人员只管提出一些如何安排购买产品后的问题,如上传产品图片、怎样 发布商机信息等细节,而不与顾客谈论购买,进行一种设想成交,诱导顾客 购买。 指销售人员直接要求顾客购买产品的一种方法。但此法使用一定要注意,顾 客发出购买信号较明显,此时成交时机业已成熟,并巧妙施加适当的成交压 力。如:“您感觉怎么样,我给你详细介绍了这些,没有什么问题的话,不 妨来一件感受一下吧。” 在耐心进行了讲解,并化解了顾客所提出的异议后,如果顾客还在犹豫,可 暂时不再跟进,作一下降温冷处理。如保持一段时间的沉默,让顾客自己开 口来打破僵局或让顾客自己再翻阅一些资料,从而使顾客购买 举出一些知名人士或顾客较为熟悉的人使用的例子,或者就某些相同的事物 进行生动的描述,如此前也有一些顾客跟您是一样的身体情况,在使用产品 后感觉如何等来促使顾客效仿,最终进行购买 利用顾客的虚荣心,对其进行赞美、抬高,使顾客陷入困境,不好意思不买, 从而达到销售目的
这个产品的什么方面让您决定买它的呢?
这个产品还有什么地方让您感到不满意?
如何提问
期望产品效果
什么样的网络推广方式是您最需要的? (客户心目中的理想产品“长”什么 样?)
2 、讲产品
讲产品之前,一定销售了自己和公司
• • • • 根据需求包装出客户想要的“商机发布引擎” 层层递进或总分总的方式 FAB卖点介绍 语言精简但需要细节支撑
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跟进事宜: 解决结果: 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 收款数
跟进事宜:
跟进事宜: 解决结果:
解决结果: 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 收款数
跟进事宜: 解决结果:
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检查总体情况
AsPac Lubes提供的设备
检查BP库存产品的品种和存量 − 每个产品规格(SKU)有多少实际库存? − 库存流转是否正确? − 每个产品规格(SKU)的销售情况? − 对库存有何要求? − 这代表能维持多少天? 机会 竞争对手的产品 –库存 –定价 –空间 –活动 内部布局变化 符合 HSSE 标准
解决结果: 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 收款数
货款金额
跟进事宜: 解决结果:
收款数
库存
订单
库存
订单
库存
订单
库存
订单
库存
订单
库存
订单
库存
订单
收款数
跟进事宜: 解决结果: 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 库存 订单 收款数
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个人行动计划
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WCSC 第 3 步
展列助销
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WCSC 第 3 步 展列助销
计划与准备 店面检查
内容: 检查并改善亚太单元的品牌地位: –产品系列 –陈列 –促销 –定价 目的: 品牌的冲击力扩大 “售出” 现有库存 确定潜在机会 确定 “必做” 的任务 确定关键决策者 确定决策标准
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学习改变命运,知 识创造未来
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强调主要利益
• 在 “说明工作原理” 内将讨论很多问题
• 本步骤中将总结符合确定需求的主要利益
• 使用语言沟通: – 确认原始的客户需求 – 强调可以满足这些需求的主要利益 – 就此与客户达成一致意见
学习改变命运,知 识创造未来
学习改变命运,知 识创造未来
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着眼于它能做什么而不是它是什么!
人们购买的不是产品! 他们购买的是期望的结果!!!
学习改变命运,知 识创造未来
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特征
n 特征就是产品或计划的事实 n 特征说明对象的不同之处或优点
n 它是产品或计划的固有属性的一部分
n 它包括包装、价格、支持、市场数据等
特征 – 关联短语 – 利益
产品
客户
或服务有
有
特征
需求
销售 将特征 “转化”成 收利益 以满足需求
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总结 特征 – 利益
n 特征是产品或计划的固有数性和特点的一部分 n 转换为利益 – “它能为我做什么?” n 使用特征 - 短语 – 利益 n 利益是采取特定行动后所产生的成果 n 利益是由特征支持的 n 买主购买的原因是好处(利益)而不是特征 n 如果不能正确地销售好处,销售就有可能失败
0.50
x
10/ 单位 /周
=
每周 毛利额
5.00/ 周
学习改变命运,知 识创造未来
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贸易数学 - 填空
销售价
1.99
1.99
成本价
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非货架/堆头陈列
检查清单 −主题是否清晰 −现有的区域面积 −现有的库存纸箱的质量 −销售点宣传品 −只用正面或所有面都用 −需要突出的产品 −对称或不对称陈列
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橱窗陈列
➢ 为什么要有橱窗陈列? • 突出促销/产品发布! • 展现给顾客看你们备有什么货物! • 鼓励顾客进入你们的店铺! ➢ 如何才能使橱窗陈列更有效? • 经常地改换陈列从而吸引顾客的注意力! • 改换必须引人注目以获得最大的反响! • 确保有一个明确的焦点! • 线条:曲线、对角线、辐射线等(使用气球,旗幡,挂旗) • 形状:三角形,圆形,方形等 • 图案:金字塔形,阶梯形,之字形,循环,分级,重叠,分支,对比
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WCSC 第 5 步
销售
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WCSC 第 5 步 销售
计划与准备 店面检查 展列助销
=
最高库存要求
总库存量不应超过两次拜访之间全部销售要求的两倍
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确定订货数量
指示: 正确的订货数量总是介于最低与最高库存要求之间。 交叉复合您获得的库存量目标并审核进度。 制订填补主要分销缺口的计划。 如果产品规格(SKU) 缺货 - 则提出对订货数量的修正计划,以避免将来出现相 同情况。 回顾促销和市场推广活动,并将之纳入订货计划之中。 运用您的判断力以确保亚太润滑油 (AsPac Lubes) 和您的客户能取得最佳成 果。 制订同时支持 “售出” 和 “卖进”的计划。
通过店面检查可以实现: 对整个店面的透彻了解 确定潜在机会 确定 “必做”的任务
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外部检查
招牌 店面分类 招贴/标语 可见的展示 竞争活动 邻近地点
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
策略性意图
通过有经验且积极向上的专业销售人员为我们的选定客户创 造可以带来赢利的改变。
业务单元目标
以安全而道德的方式开展所有业务活动 使我们业务的市场占有率至少翻一翻 以超出通货膨胀率的速度增加单位升收入水平,确保我们的
业务质量 使客户感到与我们开展业务很轻松 通过对世界级管理信息的利用实现销售流程完善化 一流的工作环境
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WCSC 第 2 步 店面检查
计划与准备 店面检查 展列助销
回顾并确定重点 销售
达成协议 填写报告 拜访后分析
内容: 外部检查 向客户问候 内部检查 检查库存
目的: 对整个店铺的彻底了解 确定潜在机会 确定“必做”的任务
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WCSC 第 3 步 展列助销
计划与准备 店面检查 展列助销
回顾并确定重点 销售
达成协议 填写报告 拜访后分析
内容: 检查并改善亚太润滑油业务单元 (AsPac Lubes)’ 的品牌地位: –产品系列 –陈列 –促销 –定价
目的: 亚太润滑油业务单元(AsPac Lubes) 品牌 的冲击力加大 “售出” 现有库存 寻找潜在机会 确定“必做” 的任务
代表进行。 • 超级用户或培训经理协助进行。
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WCSC 培训计划开展与报告
在完成世界级销售拜访培训研讨会后,要求所有市场必须制定以下: 实施WCSC的详细培训计划 其中必须包括: 1) 面向所有一线销售人员的内部计划。必须适用于正式和实地辅 导。必须包括时间安排和职责分配。 2) 外部计划(经销商)。必须包括正式和实地辅导。必须包括时 间安排和职责分配。 设计新的或修改现有的内部报告和文件,以便融入并支持 WCSC 流程。
中间环节了解 中间环节管理
– 选择流程 – 启动流程 – 投资计划 – 活动评估 商业管理技巧 中间环节销售能力
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研讨会练习
来自 中Pag国e 23最大的资料库下载
地区销售代表的角色 - 研讨会
目标:
确定从客户和公司的角度对地区销售代表的期望
方法: 定时:
最终提升销售与赢利
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世界级销售拜访(3天)研讨会的时间安排
第 1 天(10/6)
第 2 天(10/7)
Day 1回顾
WCSC 第 2 步 店面检查
WCSC 第 3 步 展列助销
WCSC 第 4 步 回顾与确定重点
WCSC 第 5 步 说服式销售概述
午餐
介绍与期望 地区销售代表的角色 世界级销售拜访概述 WCSC 第 1 步
• 现场/市场。 • 由销售经理进行。 • 超级用户或培训经理利用 WCSC 和 OTJ 培训材
料和技巧协助培训过程。 • 职位描述,包括任务、职责、 KPI 以及 PC 的
说明。
第三层培训
地区销售经理和地区销售代表接着 对经销商和经销商销售代表进行培 训
• 现场/市场。 • 采用上述材料和方法由地区销售经理/地区销售
我们会努力让您工作/生活保持平衡
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课程规定
态度
自由讨论 — 善于接纳不同意见 允许他人发言 — 不要打断 提出挑战 — 对事不对人 不要害怕参与、提出质疑和犯错误 — 没有任何风险 BP要改变现状 — 请尽管提出建议 AsPac Lubes 希望听到新想法 并不是每一种新想法都 100% 可行 如果您需要休息 — 请尽管提出来 有问题要问 —-请不要退缩 开诚布公,提出质疑,接纳新观点
回顾并确定重点 销售
达成协议 填写报告 拜访后分析
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WCSC 第一步 计划与准备
计划与准备 店面检查 展列助销
回顾并确定重点 销售
达成协议 填写报告 拜访后分析
内容: 每月、每周、与每天的计划 拜访开始前 拜访结束后 拜访后
目的: 尽量不让受访者感觉吃惊 给人一个更专业的印象 增加了完成各项目标的可能性 提高对工作的满意度 压力减轻
客户 ASM每月工作记录 (用于了解ASM的实际客户拜访的情况) 在ASM月度报告中增加有关经销商DSR的效率的栏目
其它内容参考SMS手册
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ASR的角色与职责的改变
角色方面
增加:
ASR必须成为WCCM专业的执行者及贯彻者
职责方面
增加:
根据世界级客户访问(WCSC)的标准对DSR进行有效的现场辅导, 完成对DSR的辅导报告
世界级销售拜访的原则
拜访客户的系统化方法,可确保: –涵盖所有拜访要素 –确认所有机会 –在客户拜访中我们的操作非常专业化 –我们增加达成拜访目标的成功率 –我们努力从每次拜访中获得最大的回报
“交通规则” –您应该始终作好涵盖每个步骤的计划 –仅在特定的环境下才可以忽略某个步骤。 –随渠道的不同,各个步骤的重点会有所变化。
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世界级销售拜访培训方法
第一层培训 CSD/销售总监 区域销售经理 超级用户
第二层培训 超级用户和销售经理通过在以上部
分中学习的规范和 “实地辅导” 对其销售团队进行培训。
• 国内 • 通过GMC,超级用户 + AsPac WCCM • CSD 将参与培训工作 • 2 天 CSD 和超级用户 TTT / OTJ • 5 天(3 天 WCSC + 2 天在职)
计划和准备/目标制订
午餐
WCSC 第 5 步 说服式销售
确定机会
提出建议
解释如何运作 强调主要利益 财务意识 处理异议
第 3 天(10/8) Day 2 回顾 WCSC 第 6 步
达成协议 WCSC 第 7 步
填写报告 第 8 步
拜访后分析
实地辅导简介 实地辅导步骤
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拜访步骤基本规则 框架指南 与驾车有联系 不像机器人那样 充分施展人格魅力和才能 您必须是您自己 !!
必须鼓励发挥个人能力和积极性
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小练习:客户拜访步骤
请回顾SMS的客户拜访步骤
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世界级销售拜访 (WCSC) 综述
计划与准备 店面检查 展列助销
祝您学得愉快有趣味!
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如果你有任何问题
留待后议 立刻解决
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个人行动计划
为了保证充分掌握此课程的学习内容和知识,请制订自己的个人行动计划并与您的部门经理讨 论,具体内容应包括:-
i
您将采取的行动
ii
您需要部门经理提供什么帮助
iii
您需要公司提供什么帮助
要点
个人行动
部门经理支持
优秀精品课件文档资料
来自 中国最大的资料库下载
(世界级销售拜访) 培训项目
世界级客户管理培训课程的总体框架
公司的发展蓝图与目标 世界级客户管理系统(WCCM)
销售人员的角色与职责 世界级销售拜访流程/工具
学以致用
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远期蓝图和目标
远期蓝图
我们的员工、竞争对手和我们的客户能将我们视为世界级的客户 管理者。
进入市场策 略
WCSC
中间环节管
第一步 理
员工发展系统 专业化销售 谈判 重点客户管理 销售人员管理 品类管理 客户营销 多功能团队协作 领导能力 商业管理 客户业务与投资计划开发 销售实践与流程 核心技能 优质客户服务
对市场/ 消费者/ 影响者的了解 对渠道的了解 为服务花费成本 渠道、RTM 和 覆盖面策略 销售策略 支持系统与流程 客户赢利能力 价值主张 POP 实施 组织 胜任能力 流程与能力
公司支持
经销商支持
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实施WCCM后 ASM/ASR/DSR角色与职责
来自 中Pag国e 16最大的资料库下载
研讨会练习
来自 中Pag国e 17最大的资料库下载
BP销售人员的角色 - 研讨会
目标:
确定从客户和公司的角度看目前运作中所面临的压力
本人总工作时间的90%用于拜访客户- 30%用于拜访经销商/60%用 于拜访客户(平均每天拜访4个客户)
ASR每日访客记录
减少:
ASR每周报告
ASR每月报告(由经销商直接提供给公司) 其它内容参考SMS手册
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DSR的角色与职责的改变
角色方面
增加:
DSR必须成为WCSC(世界级客户访问)合格的执行者
职责方面
增加:
运用WCSC的八个步骤及六种工具进行每天高效率的客户拜访 DSR每月访客计划 把与每天访客效率有关的指数(每天访客数/取得订单张数)增加
到DSR每日访客报告中
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其它内容参考SMS手册
BP销售人员的主要职责:
从亚太润滑油业务 (AsPac Lubes) 的利益出发, 对客户业务进行有益于创收赢利的改变
创造 – 积极主动 赢利 – 获得的回报超过作出的努力与投资 改变 – 有变化发生
安全与道德是 AsPac Lubes 哲学的核心
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个人行动计划
要点
个人行动
部门经理支持
公司支持
经销商支持
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世界级销售拜访
概述
来自 中Pag国e 31最大的资料库下载
Page 38
WCSC 第4步 回顾并确定重点
计划与准备 店面检查 展列助销
回顾并确定重点 销售
达成协议 填写报告 拜访后分析
内容: 确定主要目标 回顾并发展 SMART 目标 准备销售
目的: 经确认机会的 SMART 目标 销售准备工作的充分性 自信 大幅增加了完成各项目标的可能性