离职手续办理单
离职手续办理清单表格
✓/✖
如签订过相关协议
9
其他未结事项
相关部门
✓/✖
如培训费用、借款等
10
办理离职手续确认
人事部门
✓/✖
确认所有手续已办妥
备注：
1.请在完成情况一列中打✓表示已完成，打✖表示未完成。
2.如有特殊情况或需要备注的信息，请在备注一列中填写。
3.办理离职手续时，请按照表格中的顺序逐项办理，确保所有手续均已办妥。
此表格用于指导离职员工及相关部门办理离职手续，确保离职过程顺利进行。请各部门和离职员工积极配合，确保所有手续在规定时间内完成。
离职手续办理清单表格
序号
办理事项
责任人
完成情况
备注
1
工作交接
离职员工
✓/✖
2
财务结算
财务部门
✓/✖
包括工资、奖金、报销等
3
归还公司物品
离职员工
✓/✖
如电脑、手机、钥匙等
4
交接工作日志/文档
离职员工
✓/✖
5
社保/公积金转移
பைடு நூலகம்人事部门
✓/✖
6
解除劳动合同
人事部门
✓/✖
7
离职证明开具
人事部门
✓/✖
8
商业保密协议解除
员工离职办理表
负责人签名
电话号码表更改
电脑/笔记本电脑
电脑编号：
该电脑将：□转入公司□或留本部门使用
宿舍
归还，使用到年月日止
公司档案
其他固定资产
文具等其他办公用品
年假、考勤
社会保险停保
含医疗、工伤、生育、失业、养老
培训费用结算
离职面谈
员工档案库更新
4．财务部
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ项目
摘要
负责人签名
宿舍费用结算
个人借款
工资及奖金结算
员工离职办理表
1．人事行政部（填写）
（本表须《员工离职审批表》经过规定程序审批后，经人事行政管理部核准后方可办理以下交接手续）
姓名
部门
职位
入职时间
2．工作部门（由部门第一负责人签名确认）
项目
摘要
工作交接（请另纸附《移交清单》）
文件及资料交接
物品交接等
离职日期（即最后工作日）
年月日
其它
3．人事行政部
项目
其它财务事务
5．离职员工签名
（1）本人自愿提出解除劳动关系的申请，并同意按照公司的有关规定办理离职手续。
（2）离职后，本人承诺保守公司机密，不做出任何有损公司的事，否则本人愿意承担相关的法律责任。
签名：签名日期：
6．人事行政部经理签名
以上手续已办理，同意离职。
签名：签名日期：
备注：1、此表为员工自动申请离职时使用；2、辞退、解聘员工或员工未办完手续离职的，由员工所在部门及时填写《员工离职手续办理表B》报行政管理中心以便及时办理相关手续；3、员工完成本表所列的手续，由人事行政部保存。
辞职-2、离职工作交接单(实习)
实习生离职手续办理单
实习部门：提交结束实习申请时间：年月日
实习生：工作交接入：
联系电话：
移交部门
移交内容
处理人处理意见及签字
部门内工作交接
1.工作内容移交
2.相关资料已移交
3.工作设备工装及其它
实习生所在部门负责人意见
信息部
（风机业务单元：一期122集团、研发中心二期216）
电脑/相机等设备（helpdesk）
邮箱/即时通（helpdesk）
ERP及其他(helpdesk)
行政
宿舍手续（梁喜荣-2期102）
工牌/班车证（1期/2期前台）源自财务（1期217;王小芳）
个人报销
借款
人力资源部
HRBP
共享服务部（1期328）
合同终止日期（于俊宁）
共享服务部负责人意见
离职员工确认签字
备注：各单位根据自身需要固化学生离职交接项目，原则上以简化为原则，并注明相应交接项目处理人姓名及所在单位办公地点，以便捷学生办理离取手续。
公司员工离职手续办理材料清单
公司员工离职手续办理材料清单
公司员工离职手续办理材料清单：
1. 离职申请书：员工需填写离职申请书，注明离职原因、离职日期等信息。
2. 离职通知：员工向直属上级提出离职申请后，公司需发出离职通知，确认离
职事宜。
3. 离职面谈记录：公司与员工进行离职面谈，记录离职原因、意见反馈等内容。
4. 工作交接清单：员工需将自己的工作任务、项目进展等情况整理成工作交接
清单，交接给接替者或相关部门。
5. 办理离职手续的员工身份证复印件：用于办理相关手续，如社保、公积金等。
6. 办理离职手续的员工户口本复印件：用于办理相关手续，如社保、公积金等。
7. 办理离职手续的员工劳动合同复印件：用于办理相关手续，如社保、公积金等。
8. 离职工资结算表：公司需结算员工离职前的工资、奖金、加班费等，制作离
职工资结算表并与员工确认。
9. 社保、公积金注销申请表：员工需填写社保、公积金注销申请表，注明离职
日期，办理社保、公积金的注销手续。
10. 离职证明：公司需开具离职证明，确认员工的离职日期、职位、工作表现等信息。
11. 办理离职手续的员工银行卡复印件：用于办理工资结算、社保、公积金等相关手续。
12. 公司资产归还清单：员工需将公司借给自己的资产（如电脑、手机等）进行清点，并填写归还清单。
请注意，具体离职手续办理材料清单可能会因公司规定、地区法规等因素而有
所不同。
以上清单仅供参考，具体办理离职手续时，请根据实际情况进行操作。
员工离职手续确认单
员工离职手续确认单员工离职手续确认单
日期: [填写日期]
员工姓名: [填写员工姓名]
员工工号: [填写员工工号]
离职日期: [填写离职日期]
离职手续确认：
1. 员工离职手续已完成。
- [ ] 回收员工工作证件和设备
- [ ] 结算员工工资和福利
- [ ] 清理员工电脑和文件
- [ ] 收回员工门禁卡和钥匙
2. 员工离职原因：
[填写员工离职原因]
3. 员工离职前是否完成知识交接：
- [ ] 是
- [ ] 否
4. 员工离职前是否完成工作交接：
- [ ] 是
- [ ] 否
5. 员工离职前是否完成财务结算：
- [ ] 是
- [ ] 否
6. 员工离职前是否完成离职面谈：
- [ ] 是
- [ ] 否
7. 其他备注：
[填写其他需要备注的事项]
我确认以上离职手续已经完成并确认员工离职。
人力资源行政专家签名: [填写签名]
日期: [填写日期]。
员工离职清单模板
员工离职清单模板
（公司名称）
员工离职清单
姓名：日期：
职位：部门：
离职原因：
离职手续完成日期：
备注：
1. 办理离职手续
- 归还公司财产，包括但不限于：员工证件、工作设备、办公用品、电子设备等。
- 清理个人物品，包括但不限于：文件资料、办公桌上的私人物品、储物柜中的物品等。
- 提供离职报告，详细描述离职原因和工作总结。
2. 结算与还款
- 结算工资及其他福利待遇，与财务部门协商确定结算日期和方式。
- 若存在借款或欠款情况，需提前与财务部门协商并及时偿还。
3. 员工福利处理
- 解除与公司相关的福利关系，包括但不限于社会保险、商业保险、公积金等，跟进离职手续办理情况。
- 清理员工福利账户余额，如积分、代金券、员工卡余额等。
4. 内部交接事项
- 与直接上级和相关部门负责人协商，进行工作交接。
- 提供离职知识转移，包括但不限于工作文档、项目资料、重要联
系人等。
5. 其他事项
- 跟进离职手续的办理情况，并随时保持与公司的联系，及时回复
相关邮件或电话。
备注：此离职清单仅供参考，具体事项根据公司要求和相关部门规
定执行。
如有疑问，请咨询人事部门或直接上级。
祝您前程似锦，万事如意！
注意事项：
1. 根据具体情况，可修改或添加相应事项。
2. 员工离职手续需按公司规定及相关法律法规办理。
离职手续单、休假申请表
离职手续单姓名：部门：员工编号：入司日期：申请离职日期：Dept in Charge 负责部门Item事项Signature承办人签字Signature部门经理签字所在部门资料实现销售收入的应收款工作交接行政部文具、计算器员工卡、工作证钥匙计算机名片其它人事部党办Email 地址注销（离职两周后）从通讯簿中删除本月出勤天数：补偿工资天数：解除合同社会保险及住房公积金终止日期：公司办理商业补充保险终止日期：档案福利关系调出党组织关系调出财务部借款支票借款现金应发工资：发放时间：总经理（视需要）O我确认上述手续完成，解除与XX公司的劳动聘用关系。
_____________________________________________Signature（离职人员签字）Date（日期）O确认上述手续完成, 解除与该员工劳动关系，生效日期为____________。
_______________________________________________Signature（离职人员签字）Date（日期）休假申请表公司LOGO Leave Record 休假申请表姓名：Name入职时间：Starting Date 部门：Position职位：Department 工作地点：Working location_____________________________________ __________________部门负责人主管总经理人事经理________________________________________________________日期日期日期。
离职手续办理转单
离职手续办理转单下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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3.缴回其他资产
4缴回办公用品
行政部
1、归还所借书籍及其它资料
档案室
注：以上项目全部办理完毕后，赴人力资源部办理以下手续
1、注销内部邮箱账户
2ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ核查人事费用借款
3、开具离职证明
离职手续办理单
年月日
姓名
单位
部门及岗位
各主管部门填写
相关手续办理
经办部门
经办人签字
1.当月考勤情况出勤
部门直接主管负责人
病假
事假
节加
加班
2.获准离职日期： 年 月 日
3.薪金截止日期： 年 月 日
4.工作交接清结：(《填写工作交接单》)
5.归还资产：填写《岗位管理资产交接单》
公司借款清结
财务部
1.办理退宿手续