合肥市(全市)农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
事业单位工作人员统计报表主要指标解释
事业单位⼯作⼈员统计报表主要指标解释事业单位⼯作⼈员统计报表主要指标解释对照印发的表格，表内不能填数字的地⽅,已⽤“—”注明。
参公管理事业单位仅参加填写PS1表。
（⼀）⼈社统PS1号表1. 编制数量：指编制管理部门核准的编制数。
2．从业⼈员总数：指统计数字截⽌⽇，指本单位所有⼯作⼈员，但不含退休返聘⼈员、借调⼈员。
3．在册正式⼯作⼈员：指本单位在编⼈员和经上级部门批准超编配备的⼈员。
4．劳务（⼈事）派遣⼈员：指统计数字截⽌⽇，本单位通过劳务（⼈事）派遣⽅式使⽤的所有⼈员。
5．退休⼈员：指截⽌本年12⽉31⽇，实有退休⼈员的总⼈数。
6．系统：事业单位⾪属的部门所在的系统。
7．参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。
本表审核要点：1.⾏4参公管理事业单位和⾏5配备⼯勤⼈员的机关单位的填法详见附表举例样式。
其余⼀般事业单位按正常填写。
2.列22⾏23-26从业⼈员总数分层次数字要与表3列18⾏8-11完全⼀致。
3.列26⾏23-26退休⼈员总数分层次数字要与表3列19⾏8-11完全⼀致。
4.列21⾏2、⾏4、⾏10、⾏13、⾏15-21应为05.列22⾏6=表6列1⾏21+列19⾏21-列40⾏21+列42⾏21列22⾏11=表6列1⾏2+列19⾏2-列40⾏2+列42⾏26.第⼆⾏“有参公管理⼈员的单位”，⼀般指党校，公益⼀类，⾏业为教育7.⾏23-26列10-16=⾏6-12列18-21，两边数字要完全⼀致。
（⼆）⼈社统PS2号表1．其他等级⼈员：本类型在册正式⼈员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的⼈员。
2．其他从业⼈员：除在册正式⼈员外的其他从业⼈员。
3．学历：指在教育机构中接受科学、⽂化知识训练的学习经历，以经教育⾏政部门批准，有国家认可的⽂凭颁发权⼒的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。
学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、⼈事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范⼲部学历、学位管理⼯作的意见〉的通知》（厅字〔2002〕4号）和中央组织部办公厅《关于⼲部学历、学位检查清理实施意见的通知》（组厅字〔2002〕9号）进⾏清理后认定的学历统计。
劳动统计报表制度
劳动统计报表制度（2008年统计年报和2009年定期报表）中华人民共和国国家统计局制定江西省统计局改制2008年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报, 不得伪造、篡改。
《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。
目录、总说明 (2)二、报表目录 (3)三、调查表式（一）综合年报表式1. 单位从业人员和劳动报酬情况（1301表） (4)2. 单位从业人员变动情况（1302表） (5)3. 城乡劳动力资源配置情况（I303表） (6)（二）综合定期报表表式单位从业人员和劳动报酬情况（1401表） (7)（三）基层年报表式劳动情况（I102-1 表） (8)（四）基层定期报表表式劳动情况（1202-1 表） (9)四、附录（一）单位从业人员和劳动报酬情况表甲栏分组目录 (10)（二）主要指标解释 (11)总说明（一）为及时、准确地搜集、整理企业（单位）从业人员人数及劳动报酬等方面的资料，为党中央、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供数据，为国民经济核算提供可靠依据，特制定《劳动统计报表制度》。
（二）本报表制度的主要内容包括：企业（单位）从业人员、劳动报酬及从业人员变动、城乡劳动力资源配置情况。
（三）本报表制度是根据国家统计局对各省、自治区直辖市统计局报送劳动统计报表的要求制定。
除《城乡劳动力资源配置情况》表外，综合范围为中央和地方各类企业、事业、机关单位的资料（不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户）。
（四）本报表制度中的企业（单位）从业人员、劳动报酬的资料来源为各基层单位劳动情况表，基层单位劳动情况表的布置方式由各设区市统计局自行确定。
（五）江西省核工业地质局、江西省机场管理公司、南昌铁路局劳动统计资料直接报送江西省统计局，并由省统计局汇总。
单位就业人员年平均工资
2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源：国家统计局发布时间：2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，与2016年的67569元相比，增加了6749元，同比名义增长10.0%，增速比2016年加快1.1个百分点。
扣除物价因素，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。
分四大区域看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为84809元、68323元、61193元和59514元，同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。
最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。
表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元，金融业122851元，科学研究和技术服务业107815元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元，住宿和餐饮业45751元，居民服务、修理和其他服务业50552元，分别为全国平均水平的49%、62%和68%。
最高与最低行业平均工资之比为3.65，与上年相比差距扩大了0.01。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。
增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业，增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。
全部19个行业门类中，有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业90064元，是全国平均水平的1.21倍。
年平均工资最低的是其他内资单位54417元，为全国平均水平的73%。
合肥市(全市)建筑业、水利环境行业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
合肥市（全市）建筑业、水利环境行业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读合肥市建筑业、水利环境行业、居民服务业城镇单位就业人数现状及趋势。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告深度解读合肥市建筑业、水利环境行业、居民服务业城镇单位就业人数核心指标从建筑业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数，居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量等不同角度分析并对合肥市建筑业、水利环境行业、居民服务业城镇单位就业人数现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现合肥市建筑业、水利环境行业、居民服务业城镇单位就业人数价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录第一节合肥市建筑业、水利环境行业、居民服务业城镇单位就业人数现状 (1)第二节合肥市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、合肥市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、合肥市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、合肥市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、合肥市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、合肥市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8五、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量指标分析（均指全市） (11)一、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (11)二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (11)三、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (11)四、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析13七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：合肥市建筑业、水利环境行业、居民服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：合肥市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：合肥市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：合肥市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：合肥市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：合肥市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (11)表19：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析表 (11)表20：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (11)表21：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (12)表22：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表13 表24：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）14表25：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。
合肥市(全市)信息传输业、教育行业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
合肥市（全市）信息传输业、教育行业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告以数据为基点对合肥市信息传输业、教育行业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
合肥市信息传输业、教育行业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
合肥市信息传输业、教育行业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行合肥市信息传输业、教育行业城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数，教育行业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录第一节合肥市信息传输业、教育行业城镇单位就业人数现状 (1)第二节合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析5七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析5八、合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节合肥市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、合肥市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、合肥市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、合肥市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、合肥市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、合肥市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：合肥市信息传输业、教育行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表.4 表6：合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：合肥市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：合肥市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：合肥市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：合肥市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：合肥市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：合肥市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
合肥市人民政府关于实行扩大就业目标责任考核办法的通知
合肥市人民政府关于实行扩大就业目标责任考核办法的通知文章属性•【制定机关】合肥市人民政府•【公布日期】2002.07.10•【字号】合政[2002]109号•【施行日期】2002.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文合肥市人民政府关于实行扩大就业目标责任考核办法的通知（合政[2002]109号2002年7月10日）各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：根据省政府《关于实行扩大就业目标责任管理的通知》(皖政(2002)27号)和市政府《关于进一步做好扩大就业工作的通知》(合政(2002)34号)文件精神，为切实做好扩大就业工作，维护社会稳定，促进经济发展，市政府决定实行扩大就业目标管理和扩大就业目标责任考核。
现将扩大就业目标责任考核办法通知如下：一、考核的主要内容(一)市政府下达全市新增城镇就业岗位和农村新增劳务输出任务。
具体考核：1、县(区)及市直有关扩大就业责任单位提供就业岗位情况；2、县(区)劳动部门当年招用并签订劳动合同的情况；3、4区非正规就业组织从业情况；4、工商部门登记的新增自谋职业情况；5、通过公益性岗位安置的就业情况；6、党政机关和事业单位清理工勤岗位安置下岗职工的情况；7、市、县有关部门组织劳务派遣人员情况。
(二)扩大就业采取的工作措施。
主要包括：1、各级再就业工作领导小组增挂促进就业工作领导小组牌，建立就业工作联席会议制度，统一部署就业工作，协调解决扩大就业中遇到的重大问题。
2、大力促进社区就业。
各区抓好2－3个社区就业典型，在60％以上的社区建立非正规就业组织，在社区广泛开展创建“促进就业先进社区居委会”活动。
3、完善落实扩大就业的扶持政策。
市直有关部门对已经出台的促进就业文件进行全面清理，凡是不利于扩大就业的要立即修改或废止，对行之有效的要继续坚持；有关部门公布举报监督电话，对政策落实情况开展经常性的检查，及时解决政策落实过程出现的问题。
中国水利、环境和公共设施管理业发展情况
“十二五”期间中国水利、环境和公共设施管理业发展情况“十二五”期间，中国水利建设投入不断加大，水利设施建设和管护机制持续完善，城乡抗旱抗洪能力增强，水利改革也取得突出成效，为粮食产量连增和居民生活改善提供了有力支撑；生态保护和防灾减灾体系建设不断加强，环境保护和治理成效显著，对于加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费方式起到推动作用，可持续发展能力得到增强；城乡公共基础设施管理也实现不断优化，道路、桥梁、路灯、公厕等基础设施更为完善，集休闲娱乐、观赏游览、科普教育于一体的公园、景区等不断增加，对城乡容貌的建设管理成效卓越，城乡居民生活更为丰富便利。
从整体来看，“十二五”期间，我国水利、环境和公共设施管理业稳步快速发展，增加值逐年增长，在社会经济发展中作用逐渐增强。
法人单位和就业人员规模不断扩大，就业人员受教育程度整体处于提升状态，工资水平稳步提高且高于全国平均水平。
固定资产投资持续增长，尤其是新建固定资产投资增长迅速，各项基本建设也处于逐渐扩张发展的态势，展现增长活力。
水利、环境和公共设施管理业的快速稳步发展，为拉动经济增长、惠及民生福祉做出了重要贡献。
第一节“十二五”期间水利管理业发展情况一营业规模情况“十二五”期间，我国水利管理业企业法人单位营业收入稳定增长，从2011年的93.7亿元增长到2015年的332亿元，水利管理业企业法人单位营业收入增长了2.54倍，营业成本从2011年的95.8亿元增长至2015年的355.9亿元。
全行业营业收入从2011年的169.9亿元增长至2015年的601.6亿元，营业成本从2011年的208亿元增长至2015年的772.6亿元。
“十二五”期间我国水利管理业企业法人单位营业收入总额达到1104.4亿元，全行业营业收入总额达到2001.3亿元。
|Excel下载表1 “十二五”期间水利管理业营业收入及成本图1 “十二五”期间水利建设分用途完成情况“十二五”期间，我国分用途各项水利建设稳定发展。
水利、环境和公共设施管理业分析报告
水利、环境和公共设施管理业分析报告水利、环境和公共设施管理业分析报告1·引言本文旨在对水利、环境和公共设施管理业进行全面分析，为相关从业者和决策者提供参考。
本分析报告将从行业概况、市场前景、竞争格局、管理模式等方面进行详细探讨。
2·行业概况2·1 行业定义水利、环境和公共设施管理业是指对水资源、环境和公共设施运营进行管理与维护的产业，包括水务管理、环境保护、市政基础设施管理等领域。
2·2 行业发展历程2·2·1 初期阶段2·2·2 增长阶段2·2·3 成熟阶段2·3 政策法规2·3·1 水污染防治法2·3·2 环境影响评价法2·3·3 水利法3·市场前景3·1 市场规模及增长趋势3·2 市场驱动因素3·2·1 城市化进程加快3·2·2 环境保护意识增强3·2·3 水资源短缺压力3·3 市场挑战因素3·3·1 技术创新不足3·3·2 竞争加剧3·3·3 资金不足3·4 市场机会3·4·1 国家政策支持3·4·2 城乡一体化发展3·4·3 水污染治理需求增加4·竞争格局4·1 主要企业分析4·1·1 企业A 4·1·2 企业B 4·1·3 企业C4·2 市场份额分析4·3 竞争策略分析4·3·1 产品差异化4·3·2 成本领先4·3·3 渠道优势5·管理模式5·1 水务管理5·1·1 水资源管理5·1·2 水质监测5·2 环境保护管理5·2·1 废水处理5·2·2 大气污染治理5·3 市政基础设施管理5·3·1 城市道路管理5·3·2 城市供电管理6·附件本文档涉及附件，请参阅附件部分。
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合肥市（全市）农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数3年数据专
题报告2019版
引言
本报告以数据为基础，通过数据分析为大众充分了解合肥市农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数提供重要参考。
合肥市农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数数据专题报告对关键因素农林牧渔业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等进行了分析和梳理并展开了深入研究。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。
相信合肥市农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数数据专题报告能够帮助大众更加跨越向前。
目录
第一节合肥市农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状 (1)
第二节合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)
一、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比
重统计 (3)
四、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)
一、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8
五、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)
八、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：合肥市农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表..1 表2：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)
表5：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)
表14：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表
（比上年增长%）8表14：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
第一节合肥市农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状
合肥市农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：
表1：合肥市农林牧渔业、水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表
注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
第二节合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析一、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计
表2：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表
二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计
表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表
三、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计分析
表4：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表
指标数量（人）占总值比重
四、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析表5：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
五、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表6：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
八、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析
表9：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）
第三节合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析
一、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计
表10：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析
表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表
三、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析
表12：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表
四、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表13：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
五、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表14：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数
（2016-2018）统计表
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
八、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析
表17：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）。