新电改背景下电力企业党政工作建设研究
新形势下电网企业党建工作存在的问题及对策建议思考
新形势下电网企业党建工作存在的问题及对策建议思考新形势下电网企业党建工作存在的问题及对策建议思考新形势下电网企业党建存在的问题及对策建议思考党建工作作为电网企业的重要工作内容之一，其工作效果与电网企业其他工作的执行效果息息相关。
本文主要以电网企业党建工作为主题展开分析，在具体分析新形势下电网企业内部党建工作现状的基础上，分析了党建工作在电网企业中的地位及作用，最后结合广东电网韶关乐昌供电局有限责任公司的实际情况，探讨了电网企业如何做好党建工作，旨在给相关工作人员的党建工作提供一些思路。
电网企业历经数年的发展，在此過程中的积极探索，已经在党建工作中积累了大量具有益处的经验。
电网企业党组织在促进电网企业改革发展、强化内部管理、提高企业内部职工凝聚力等方面发挥着积极作用。
但是企业发展进入新常态中，使得电网企业发展面临前所未有的挑战，要求电网企业进一步强化党建工作，以此不断提高电网企业内部凝聚力和提高市场核心竞争力，为电网企业的稳定发展奠定良好的基础，进而为区域经济发展和社会稳定发展提供电力资源保障。
一、新形势下电网企业党建工作现状分析电网企业作为国民经济的支柱性产业，也是具有国家性质的公用事业。
同时，电网企业更是与社会各行业、各部门、各户直接相关联的企业，一定程度上，保证电网企业的长远发展，对于社会的稳定发展和经济的发展是大有裨益的。
而电网企业党建工作的落实，可以保证电网企业稳定、持续发展，促使其在社会建设发展中持续发挥出既有效能。
现阶段，电网企业在深化改革发展过程中，面临更多的新任务、新要求等，使得党建工作面临前所未有的挑战，也正因如此，电网企业党建工作暴露出一些问题，总结包括三方面的内容，具体如下：（一）部分党组织的核心作用未能发挥出来电网企业党建工作与企业核心工作未能紧密联系起来，部分党员干部在具体的工作中，未能正确认识党建工作的重要，使得党组织的建设比较落后。
另外，部分党员干部因认知不足，在党组织工作过程中，未能贯彻落实“三会一课”等基本制度，使得电网企业党组织的基层作用未能发挥出来，进而导致电网企业基层工作缺乏实质性效果。
关于加强电力企业党政思想工作建设的思考
关于加强电力企业党政思想工作建设的思考关于加强电力企业党政思想工作建设的思考摘要：思想政治工作是我们党的一项政治优势，是贯穿于各项工作的一根红线。
在企业中加强党政思想工作建设，可以稳固和扩大党的执政根底和群众根底。
科学开展观是开展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。
本文从分析该进程中加强思想政治工作的重要性，结合电力企业，给出了相应的具有可操作性的措施，为推进电力企业科学开展提供了科学依据。
关键词：电力企业；思想政治；科学开展观；工作创新Abstract: the thought political work is our party"s a political advantage, is all the work throughout a piece of red line. In the enterprise party construction work to strengthen the ideological, can consolidate and expand the party"s ruling foundation and mass base. The scientific concept of development is to develop the Chinese characteristic socialism must adhere to and implement the important strategic thought, is also well under the new situation of the ideological and political work important guiding ideology. This paper, from the analysis of the process of the importance of strengthening the ideological and political work, combined with the electric power enterprise, the corresponding operable measures, to advance the electric power enterprise scientific development and offer scientific basis.Keywords: electric power enterprise; Ideological and political; The scientific development view; Work innovation中图分类号:C29文献标识码：A 文章编号：企业的思想政治工作是在为经济建设效劳，推动企业深化改革，提高企业经济效益，促进和谐开展等方面发挥了不可替代的重要作用，同时积累了许多珍贵经验。
新时期电力部门党务工作的突出问题及对策探讨
新时期电力部门党务工作的突出问题及对策探讨摘要：为了给予电力部门生产与发展更多更好的帮助，在新形势、新任务的要求下，电力部门的党务工作也必须要紧跟时代步伐，全面推行新时期党的建设，不断创新和发展，提高基层党建工作水平。
本文首先说明了新时期电力部门加强党务工作的重要性，然后分析了新时期电力部门党务工作的突出问题，最后详细阐述了新时期电力部门党务工作的对策。
关键词：电力部门；党务工作；思想政治；队伍建设；创新一、新时期电力部门加强党务工作的重要性电力行业是国民经济的重要支柱，在追求经济利益的同时，还担负着精神文明建设的重要使命。
在电力部门的发展中，加强党务思想政治工作是电力部门改革发展的客观要求，也是构建和谐企业的重要保证。
因此，要掌握灵活的思想政治工作方法，在现代电力部门稳定发展的基础上，增强职工的使命感和责任感，激发他们的主人翁精神，努力将党组织的政治优势转化为竞争优势，为现代国有企业健康有序发展提供可靠的整治思想保证，从而推动国民经济的快速发展。
二、新时期电力部门党务工作的突出问题（一）电力部门党务工作意识有待提高当前不少电力部门对党务工作的认识仍存在一定的偏差，其仍存有现阶段经济工作是核心，一切要以经济建设为中心的错误观点。
不少电力部门管理者都认为党务工作是软任务，对部门和行业不会产生甚大的影响，也就导致其开展党务工作的态度和认识存在偏差。
电力企业在党务工作开展过程中，由于缺乏党务工作重要性的认识，而使得党务工作花架子和表面文章多，不能求真务实，只注重应付各类型检查工作，不注重实际工作内涵，而且党务工作形式也比较单一，内容毫无特色，不能适应新时期市场经济体制对电力部门提出的全新要求，也不利于部门党政工作的开展。
（二）党委会对电力部门监督职能减弱随着电力企业改革工作的不断深化和社会主义市场经济体制的确立，政府对于电力部门的行政监管逐步放开，电力部门的部分自身利益也得到了承认，虽然现阶段我国的电力行业仍是由国有股占据主导地位，但是政府部门要面对较为复杂的各类现实问题，而且股东和承包人的独立经济效益也受到公司法的肯定，这就使得电力部门在改革过程中逐步削弱了企业工会、职代会、党委会等组织的实际效用，导致党委会对电力部门的监督职能随之减弱，不利于有效发挥党务工作的思想引导和日常监管职能。
探究新时期电力企业的党政管理及队伍建设
探究新时期电力企业的党政管理及队伍建设随着我国经济水平不断提升，电力企业不断深化改革，电力企业转型发展过程中面临的机遇和挑战都逐渐增多，党政管理是加强党的建设、提高党组织工作效率的重要途径，针对我国当前经济政治社会的实际情况，加强党政管理是电力企业发展过程中的一项必要任务。
本文对新时期电力企业党政管理和党政队伍建设问题和策略进行分析，旨在提高企业党政管理水平。
标签：党政管理电力企业党政队伍建设对策引言党政管理是电力企业经济发展过程中的重要内容，是对企业员工的思想政治水平进行培养和教育的一个有效途径，就电力行业而言，人们对电力产品的需求越来越大，电力企业的生产不仅要满足人们的用电需求，还要满足稳定性、安全性等基本要求。
在电力企业发展过程中员工的行为直接关系到企业发展，党政管理对电力企业的安全生产和可持续发展有十分重要的促进作用，可以极大地提高员工的安全意识和生产积极性，对安全隐患进行有效规避。
当前电力企业的党政管理还面临着比较严峻的挑战，一方面来自于电力企业内部，尤其是企业领导人员对党政管理的重视程度不高，导致党政管理活动氛围不浓，对员工的教育意义不大；一方面来自外部环境，外界的各种舆论消息对电力企业的员工思想产生了一定的侵蚀，工作懒散、积极性不高、腐败等现象在电力企业中经常出现。
为了提高党政管理水平，在电力企业内部要加强对党政管理的重视，建立一支高素质党政管理队伍，提高电力企业生产的安全性。
一、电力企业党政管理现状新的经济形势下，必须要积极加强电力企业管理改革，党政管理是新时期电力企业管理工作的重点，可以提高工作人员的思想道德素养，使其保证饱满、积极的热情，对党组织工作进行落实和完善。
在当前时代背景下，越来越多电力企业开始重视党政管理，在企业内部对基层党组织建设进行完善，并且发展了一批新的党员队伍，对企业的发展有一定的促进作用。
但传统管理理念依旧影响深刻，对电力企业发展带来十分严重的影响。
1.党政管理中的以人为本理念比较缺乏党政管理是促进电力企业发展的一个重要途径，在教育过程中应该要结合实际，党政管理的目的是提高电力企业的发展水平，提高电力企业员工的综合能力，进而提高企业的竞争力，电力企业不同岗位、不同身份的员工有不同的个性特点，也有自己独特的需求，各种思想问题的产生一般也都是伴随着工作中的各种实际问题的，而当前电力企业的党政管理和党政管理教育与实际工作的衔接不够，脱离实际，没有做到以人为本，因此导致党政管理效率不高。
探究电力企业基层党建政工工作的改革创新
探究电力企业基层党建政工工作的改革创新“科技是第一生产力”，在科技不断发展的同时，国家、人民群众对电力的需求也日益提升。
现阶段，我国企业都很重视基层党建政工工作，这也是电力企业绕不开的一个重要任务。
在电力企业的发展过程中，企业内部的党组织应该发挥积极主动性，助力完成基层党建政工工作。
中国社会经济迈入全速发展的阶段，市场竞争激烈，电力企业想要在其中占据一席之地，必须对自身做出改革创新。
关键字：电力企业;基层;党建政工;改革创新一、基层党建政工工作的意义电力企业能否顺利开展思想政治工作，关键在于基层党建政工工作。
新时代背景下，电力企业只有开展基层党建政工工作，才能保持核心竞争力，为未来的持续发展保驾护航。
首先，基层党建政工工作中包括思想政治方面的内容，这不仅能保证电力企业的发展步调与党同步，从而获得更好的发展空间，还能从精神方面激发员工的工作积极性，提高其思想政治的觉悟性和综合素质。
其次，电力企业保持竞争力的前提就是基层党建政工工作，基层党建政工对企业的具体生产、经营、发展有指导意义，并可以有效化解企业和员工间的矛盾，有利于形成和谐的工作氛围。
最后，新时代有新要求，电力企业应该结合实际，对基层党建政工工作做出进一步的改革和创新，从而实现自身的全面发展。
二、基层党建政工工作存在的问题1、基层党建政工队伍建设滞后，缺乏积极性在党务队伍建设方面，大多电力企业的激励机制不完善，浪费人力资源。
客观来看，电力企业的党务队伍多由其它部门的富余人员组成，他们对基层党建政工工作不熟悉;基层党建政工工作的待遇不高、发展前途不佳，年轻干部不愿意从事相关工作，无人接班;当电力企业需要精简人员、节约成本时，基层党建政工岗位往往是第一考虑对象，这给党务队伍的改善和发展造成消极影响。
并且，基层党建政工人员积极性不足，无法更好的开展工作。
目前，大多基层党建政工人员在政治思想、职业素养和服务观念方面有很多不足，工作方式方法落后。
这种情况影响基层党建政工工作的正常运转，对电力企业的管理、发展不利。
新形势下电厂党建工作面临的问题与应对措施
新形势下电厂党建工作面临的问题与应对措施摘要：随着电厂企业改革不断深入，电厂企业党建工作也应与时俱进。
党建工作决定着国有企业的稳定与发展，电厂企业应找准自己位置，明确企业应承担的责任，积极面对党建工作中面临的问题，深入分析原因，寻找解决问题的应对措施，以促进企业长远、健康发展。
本文通过对新形势下电厂党建工作的作用及问题的分析，提出了几点解决企业党建问题的策略。
关键词：新形式；电厂；党建工作；应对措施引言新形势下电厂生产和经营方式都发生了很大变化，电厂党建工作应顺应时代发展要求，克服一切困难，通过与企业其他部门的相互配合、协调，充分发挥党建工作作用，为企业经济建设服务。
1.新形势下电厂党建工作的作用1.1能起到监管作用做为国家支柱产业，电厂企业在生产经营过程中理应接受党的监督，遇到经营问题应按照法律法规要求运用正规途径解决。
企业党建工作力度不论对管理层还是员工的思想政治觉悟都有着重要影响，对企业处理某些问题的方向具有一定指向性引导。
将党建工作落到实处，能引导企业员工积极向上，对企业领导层的违规违纪违法行进行监督，确保企业始终沿着党的正确方针路线的指引合法经营，始终维护企业和员工的合法利益。
1.2能起到凝聚作用电厂企业因其特殊性，在生产经营中具有先天优势。
但随着对清洁能源呼声高涨，电厂企业也承担一定压力。
企业发展最终依靠的是企业的人力，技术的提升、管理技能的提高都需要依靠人力解决。
企业员工的战斗力、凝聚力对于提升企业竞争力至关重要。
党建工作着重于引导员工提高思想觉悟，提升职业道德，增强综合素质，增强企业凝聚力。
企业团队能力的增强无形中提高了企业的综合实力，从而有助于推动电厂企业实现可持续发展。
2.新形势下电厂企业党建工作面临的问题2.1缺乏党建意识缺乏党建意识在电厂企业并非个例。
部分员工将开展党建工作看做形式主义，认为其不能为企业带来经济效益，否认党建工作在企业发展中的作用，从而使党建工作处于被动状态。
新时期电力企业党建工作改善对策
新时期电力企业党建工作改善对策摘要：党建工作能够在很大程度上提升电力企业的内部凝聚力，并能够指导电力企业进行技术创新，提升竞争力。
优秀合理的党建工作能够为电力企业注入新的活力，让电力企业能够在党建小组的领导下对市场需求进行调研，让电力企业能够根据市场需求进行相关生产结构的调整。
同时党建工作小组能够在很大程度上对企业内部进行监管，消除电力企业内部的不稳定因素，但是在电力体制改革这个新时期，党建工作也要进行相关变化，以满足时代要求。
关键词：电力企业；党建；工作；改善；分析1党建工作的内涵概述党建即党政建设，内容包括：制度建设、作风建设、组织建设、思想建设、反腐倡廉建设等多个方面，影响企业政策制度与党的方针政策落实，关乎企业精神文明建设，决定着基层党组织工作力度和程度，是企业形象塑造，内部矛盾消除，良好工作氛围营造，统一企业内部意识的重要手段，发挥着政治核心作用。
通过党建工作能促进良好工作作风的形成，提高员工综合素质与思想觉悟，遏制不良风气，使员工全身心投入到工作中，为企业创造更大利润。
企业应积极利用党建工作提高企业竞争实力和管理水平，促进经营发展。
2新时期电力企业党建工作存在的问题现有的电力企业中的党组织，多与电力企业内部的管理层进行接触，主要工作就是对上级部门新订立的规章制度进行传达，在该过程中，党组织不会根据基层从业人员的基本状况进行规章制度修改，使党组织与群众脱离，导致党组织不能对公司发展模式进行很好的引领。
我党的主要政策就是“深入到群众中去”，但是在很多电力企业中，党组织主动背离这一政策，造成群众根基不牢这一现象，基层从业人员不知道企业中存在党组织，让党组织无法对员工的精神文明进行建设。
电力企业的党组织以党员为核心，但是很多电力企业中党员素质不足，在企业运行过程中无法充分发挥作用。
在电力企业党组织的工作中，一项很重要的工作就是对上级部门的各类政策进行解读，根据这些政策修正电力企业的发展模式，让电力企业更好更快发展，但是很多党员受限于自身素质，无法完成这项工作，甚至会将政策进行错误解读，损坏从业人员和电力企业利益。
新时期电力企业如何完善党务政工队伍建设
新时期电力企业如何完善党务政工队伍建设摘要：在企业管理中，党务政工队伍占据着重要位置，是其重要因素。
主要是因为良好的党务政工队伍可以促使电气企业朝着正确方向发展。
但是在新的时期中，企业体制发生了相应转变，并且对党务政工队伍建设提出了新的要求，需要其将形式的变化作为重要依据，对建设方向进行适当调整。
关键词：新时期；电力企业；完善党务政工；队伍建设引言：随着国有电力企业改革的持续和深入，电力行业的价值和利益也越来越复杂。
在改革与发展的背景下，加强党政干部队伍建设，可以确保改革过程中电力企业的发展与党的政策、政策相一致，保证企业朝着正确的方向发展，保证改革工作有序进行，也可以帮助企业消除经营和发展中的障碍。
此外，党政机关的建设也可以促进电力企业的发展和员工的成长，促进员工思想政治素质的提高，培养员工的团队意识，鼓励员工积极参与电力企业的建设，最终促进企业的进一步发展。
1电力企业完善党务政工队伍建设的必要性首先，为电力企业发展指明方向，加强政工队伍建设是坚定电力企业发展方向的重要保障。
随着电力行业体制改革不断深入，社会利益关系和价值观念日益多样化和复杂化，必须要对广大职工加强思想政治教育，以保证企业发展与党的方针政策保持同步同向，同时还可以为企业发展和员工进步提供思想保证，政工队伍建设是实现电力企业长期发展目标、促进员工思想政治素质提高的重要基础。
电力企业要通过开展强有力的思政政治宣传和教育，提高员工思想觉悟和政治素养，不断提高企业团结力和战斗力，保证企业实现长期发展目标。
其使作为电力企业而言，建设党务政工的核心价值应当包含如下：电力企业如果拥有了高水准的政工队伍，那么有助于明确最根本的企业未来方向。
电力企业只有拥有了高层次的优质政工队伍，才能从源头入手逐步深化现阶段的整体改革。
与此同时，强化政工建设的举措也有助于排除多样化的思政建设阻碍，增强了企业本身拥有的向心力以及凝聚力。
2 电力企业党务政工队伍建设现状分析首先，对思想政治建设工作认识不深刻。
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新电改背景下电力企业党政工作建设研究
发表时间：2018-04-13T16:37:28.107Z 来源：《电力设备》2017年第31期作者：时德英[导读] 摘要：近些年来，随着社会的不断地发展，经济水平的不断地提高，电力企业的展开，对社会经济的展开也产生重要的影响，与此同时，社会经济的展开也对电力企业的展开产生影响。
（国网山西省电力公司清徐县供电公司山西清徐 030400）摘要：近些年来，随着社会的不断地发展，经济水平的不断地提高，电力企业的展开，对社会经济的展开也产生重要的影响，与此同时，社会经济的展开也对电力企业的展开产生影响。
随着社会经济的快速展开，要想促进我国电力企业的杰出展开，必须加强其基础的党政作业。
在此，本文就党政作业在电力企业展开中的重要性进行剖析，而且指出现在电力企业党政作业展开的现状，最后提出电力企业党
政作业展开的相关对策，以供参阅。
关键词：新电改背景；电力企业；党政工作；建设引言
在现在社会经济逐步前进立异的科技时代中，我们国家的社会商场经济制度立异作业正在飞速发展，在现代这样一种科技兴旺的社会布景下，供电企业的前进正在接近新的应战。
那么贯彻落实供电企业底层党建作业针对供电企业来讲起着最要害的效果，也是贯彻落实供电企业不断前进和立异的底子，在实行供电企业底层党建作业时期，要求与现在的实践作业情况相互结合，拟定比较科学的方案，针对党建作业实施过程中的缺点实施立异和变革，贯彻落实党建作业的发展。
跟着现在我们国家社会经济的逐步前进，供电企业彼此之间的商场竞争非常剧烈，关于党建作业在电力企业前进过程中有着非常重要的含义，因而，供电企业对底层党建作业越来越重视。
1新电改背景下电力企业党政工作建设的重要性 1.1保证企业的发展方向
电力体制改革不断深化，电力商场的传统格局被打破，呈现出利益多元化的发展趋势，出现了社会利益与思维价值观念复杂与多样化的特色。
为此，在电力企业中加强党政工作的展开，不只可以够克服企业在发展过程遇到的各种妨碍，并且还可以确保企业的发展方向。
党政工刁难企业价值观及企业文化的树立供给理论指导，精确解读党的理论方针政策，并认真地将党的各项政策完全落实到实处，可以让企业的发展方向一直忠于党，服务于人民群众。
1.2促进了企业经济的发展
电力企业与民生相关，对社会经济发展以及社会的调和安稳发生重要影响。
在注重企业经济效益的一起，也要做好企业思想政治教育作业，从而有用进步企业职工作业的热心，而且强化企业职工的思想教育，进步其思想素质至新的高度，促进职工愈加注重团体利益和国家利益，为电力企业的发展活跃贡献力量。
加强重要部分职工的党政教育作业，可以促进职工立异思想以及奉献精神的强化，使其具有更强的效劳认识、整体观念，在实践作业中高度负责，在寻求个人发展的一起促进企业的发展。
活跃引导企业职工发挥本身潜能，尽可能提高自我，而且促进企业内部人员的联合，构成激烈的团体荣誉感。
2新电改背景下电力企业党政工作建设的问题 2.1思政工作者思想认识高度不够
为了保证思政工作可以正常的实行，必须要端正思维，正确的认识思政作业，但是现阶段在许多的电力企业中，较多管理者的思维还不行先进，太过于保存，难以承受新的思维。
企业领导在对部属职工进行思维教育时还停留在空泛的说教上面，很简单使职工发生厌烦心思，导致思维跟企业相关出产脱节，思维作业者的认识高度就难以得到进步。
现阶段经济敏捷的展开，电力企业对于人才的需求越来越高，企业管理层领导的管理能力对于企业相关作业的展开功率有着十分重要的影响。
2.2党支部制度不够健全，民主与集中二者失衡
因为电力行业赢利中心化的驱使，在电力企业内部，呈现党政作业行政化和作业事务化的现象，没有一定的制度束缚，构成党政作业效果大打折扣。
此外，党政作业行政化导致电力企业内部呈现了“专政”的现象，领导独断地进行决议计划，底层职工对一些重要决议计划没有发表意见的时机，民主与会集二者失衡，企业内部民主认识缺失严峻，致使党政作业的展开失去了大众的基础，不利于企业内部构成调和、和谐的空气，破坏了企业凝聚力，阻止了电力企业健康安稳的发展。
2.3形式较为单一
在新的形势下，基层的供电企业党建作业呈现新的问题，在作业的过程中，企业的党员干部需求改变作业的观念，转换作业方法。
可是，部分的底层供电企业党组织在进行训练、教育时，还在沿用旧的常识，各级的党员大众对此发生恶感，党建教育和训练失掉吸引力；在展开作业的过程中，主要是进行理论灌注，没有使用新的思想，未把常识的使用与社会状况相结合，节奏较为缓慢，教育渠道单一，教育、训练的作用难以表现；在展开党建活动的时分，没有使用信息技术以及科学技术。
不行重视理论学习，学习的内容较为空泛，学习手法落后，理论的学习仅仅停留在方式的层次上。
3新电改背景下电力企业党政工作建设的策略 3.1以先进理论为导向避免盲目性
有必要抓理论引导，在解疑释惑、明确方向上发挥作用，成为企业理论水平的制高点。
研究理论，把握政策，活跃用科学的理论装备职工群众。
特别是在当时要从理论上向广阔职工讲清危机的本源，然后澄清迷雾、认清方向；需求我们向广阔职工群众讲明中央关于扩大内需、坚持经济平稳较快增加的一系列方针政策，然后统一思想、坚定信心，凝集起共克时艰的强壮合力。
3.2完善党组织的发展
要想促进电力企业党政作业水平得到进步，有必要树立完善的党组织，特别需求促进底层党组织的树立与完善，由于它是电力企业内部党政作业有用展开的重要因素，在实践作业中，需求结合企业的发展实践进行底层党组织的组成，对企业内部底层党组织持续完善，才能使底层党政作业得到加强。
完善党组织的树立，要求党组织成员具有较高的整体本质，需求在企业发展中加强管理，由党员干部起示范作用加强党组织建造，在作业过程中一起进步本身政治本质。
需求进步底层职工的工作本质，需求在底层作业中也要注重人才的培育，实在进步底层党员和技能职工的专业技能和归纳本质，有用进步电力企业的党政建造水平。
3.3实现活动载体的创新
高科技不断发展，互联网得到广泛的使用。
为习惯新技术的改变，在使用传统载体的一起，党建作业者需求完成活动的方式以及活动载体的创新要研讨新的载体，企业的党建作业完成信息化网络，建造党员管理和监督的平台，凭借互联网，和党建作业相关的资源可以完成同享，党员可以接受理论的学习，可以有更多的人参加党的建造作业，强化党组织发明、凝聚作用的发挥。
关于企业的党建作业而言，作业的终究意图是成果以及作用，把党建的作业与企业的实际作业相结合，进步党建作业的成效。
做好创优争先的活动，对党员干部加强党性修养，进行政治纪律的教育，进步党员干部的责任意识。
进步党建部队的素质，配合公司，进行人才的培训以及再教育，进步职工的业务水平。
3.4加大宣传力度，发挥模范示范带头作用
在电力企业中践行管理工作时，不难发现企业内部员工与员工之间经常会存在相互竞争赶超的心理，所以，电力企业在发展有关思政工作时，要善于挖掘企业中的企业中的先进人物，并培养企业中的典型代表，并对这些典型代表进行宣传和表彰，及时的对员工进行鼓舞以及激励，发挥模范示范带头作用，从而激发企业中广大员工工作积极性。
结语
总而言之，电力企业较大程度上影响着我国社会经济的发展，而党政工作的发展，又一定程度上影响着电力企业的发展，我国电力企业的党政工作建设与发展目前仍然处于起步阶段，存在较大的提升空间，有较多的问题需要解决。
企业在党政工作建设中，需要加强对企业员工的了解，了解其思想观念以及工作状况，加强民主建设，从而为电力企业基层党政工作的发展创造有利条件。
参考文献：
[1]刘小斌.浅析如何加强做好电力企业的管理与发展工作[J].通讯世界，2016，24：236-237.
[2]黄佳佳.电力公司企业文化建设研究[J].办公室业务，2016，16：18.。