镇团委书记选拔面试题目
团委书记招聘面试题

团委书记招聘面试题第一篇:团委书记招聘面试题Afeng朵团委书记招聘面试题湖南:2009年9月27日某县团委书记面试题1、你对这次直选有什么看法?如果选上或失败了怎么看?2、党的十七届四中全会开的什么内容?3、党章对团组织是怎么表述的?4、我县的发展战略是什么?杭州年薪十万招聘团委书记面试题123456、你对公司的印象如何?有哪些需要改进的地方?2006年宁波市团市委副书记面试题1、“有人说:‘真正的领导者不必拘泥小事,而在于他要指出路来。
’也有人说:‘不善于做小事的人,大事也做不来。
’请结合实际,Afeng朵谈谈你的理解。
”2、近日,25岁的澳大利亚青年阮祥文,因为携带毒品过境新加坡被捕。
为了他,澳大利亚总理亲自出面说情,外长唐纳更是紧急活动,但新加坡坚持己见,判处阮祥文死刑。
10多年前,美国青年麦克也是在新加坡,因为在别人汽车上涂鸦,被判43500新元罚款,笞6谈你的看法。
3把团员意识教育活动与促进团的各项工作结合起来,构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系,推动团的各项工作在基层的深化落实。
把团员意识教育活动与建立健全团员教育长效机制结合起来,及时总结经验,努力探索和把握新时期团员教育管理工作的规律,不断完善包括团员学习教育制度、流动团员管理制度、Afeng朵团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等在内的,适应新形势发展、适合本地区本部门实际情况的长效机制。
4、你认为当代青年应树立什么样的世界观、人生观、价值观?结合实际谈谈树立“三观”的重要性。
2009年12月24日模拟考场视频课程1、23来源:考试大 - 公开选拨领导年12月14日模拟考场视频课程一、一种认为权力体现于上级对下级的请你分析这两【测试要点】:思维能力,领导管理能力二、你作为新上任不久的副书记,发现单位人员散漫,机构重叠,办事效率低,你提出一项改革方案并被通过,但实施两个月后,效果并不理想,你怎么办?Afeng朵【测试要点】:责任感、计划、决策能力三、你认为从你的经历和你的个性看,对你担任团委副书记这个职务有什么优势和劣势?【测试要点】:自我认知能力、求实精神四、请简述共青团工作的基本原则。
镇团委书记选拔面试题目

镇团委书记选拔面试题目1、有人说:“最大的困难不是远处的高山,而是你鞋子里的一粒沙子。
”谈谈你的看法。
测评要素:综合分析能力评分参考:这句讲得很有道理,告诉人们要重视细节,要从小事做起。
现实生活中,往往一些微不足道的事情却是导致失败的重要原因。
但是,远处的高山也是必须要考虑的。
不能顾此失彼,因小失大,要同时考虑当前和长远、局部与全局。
作为一名基层青年干部,要经常处理细微琐碎的事情,但是,很小的事情都会影响群众的利益。
因此,一定要树立“群众利益无小事”的观念,树立全局的观念,做到既要抓住重点,又注重细节,既要抓住当前,又要抓住长远,做一个人民的好干部。
2、门,人们都不陌生。
党的好干部杨善洲为自己定下了“门规”:白天不关门,向群众敞开;夜晚不开门,严格自律;平时勤串门,与群众“亲密接触”。
作为青年干部,谈谈你如何坚守“门规”?测评要素:道德品质素养评分参考:杨善洲的“门规”就是党的干部执政为民的道德准则和基本路径,体现了一个党员坚定的党性原则。
白天不关门,向群众敞开,是一种为民情怀;夜晚不开门,严格自律,是为民的一种品德;平时勤串门,是一种朴实的作风。
作为一名青年干部,一要加强党性锻炼,提高自身品德;二要加强学习,提高防范能力;三要加强修养,增强与群众的感情。
3、在“七一”前夕,共青团省委组织全省的青年骨干来革命老区接受教育。
假如你作为镇团委书记,如何做好这次活动的配合工作。
测评要素:组织协调能力评分参考:共青团省委来我地接受教育开展活动是一件非常光荣、有意义的活动,是对老区的工作特别是共青团工作的鼓励、激励,为此思想上要认识其重要性。
在实际工作中,一是积极做好前期的大量的准备工作,包括向领导的汇报、与上级部门的对接、活动的安排等。
二是做好活动期间大量的配合工作,尤其是注重细节如天气炎热等。
三是做好活动后期的工作。
此题对考生发挥的空间很大,如如何通过活动宣传革命老区、展示老区形象、推动老区团工作等。
团委书记招聘面试题

公共题:
1、自我介绍(3分钟左右)
2、你为什么报考公司团委副书记岗位?与本岗位任职需求相比,你的优势和劣势在哪里?
抽签备选题:
1、公司里招聘进来一批90后的新员工,你准备开展一些什么活动,让他们迅速融入企业?
2、如果你组织了一次团员青年去外地郊游的活动,向分管领导汇报过了,在你正打算出发前15分钟,办公室打电话过来,要你马上回来开会,会上你要发言,并说根本不知道有这个活动。
该怎么办?
3、假如这次竞聘你成功入选,上任后你第一件事情打算做什么?
4、‚有人说:‘真正的领导者不必拘泥小事,而在于他要指出路来。
’也有人说:‘不善于做小事的人,大事也做不来。
’请结合实际,谈谈你的理解。
5、某企业团组织打算开展一次运动会,设计了篮球、乒乓球、羽毛球等活动项目,以自愿参加的形式组织,并通过短信群发告知了全体团员青年,结果活动当天参加的团员青年很少,请分析原因,并谈谈你将如何设计开展此项活动?。
公选团委面试题目及答案

公选团委面试题目及答案一、自我介绍请简单介绍你自己,包括你的姓名、年龄、教育背景、兴趣爱好以及为什么想要加入团委。
答案:各位评委老师好,我叫张三,今年20岁,目前就读于XX大学XX专业。
我热爱音乐和阅读,平时喜欢参与各种社会实践活动。
我想加入团委,是因为我希望能够在服务同学的同时,锻炼自己的组织协调能力和团队合作精神。
二、团队合作经验请谈谈你过往的团队合作经验,以及在团队中通常扮演什么角色。
答案:我曾参加过学校组织的志愿者服务团队,负责策划和执行社区服务项目。
在团队中,我通常扮演策划者和执行者的角色,我喜欢思考如何更有效地达成目标,并乐于将想法付诸实践。
三、组织活动经验描述一次你组织过的最成功的活动,并解释为什么你认为它成功。
答案:我组织过的最成功的活动是上学期的校园文化节。
我认为它成功,因为我们的团队成员之间有良好的沟通,每个人都能发挥自己的长处。
此外,我们还进行了充分的前期调研,确保活动内容符合大多数同学的兴趣。
四、面对冲突的处理如果在团委工作中遇到意见不合的情况,你将如何处理?答案:面对意见不合,我会首先倾听各方的观点,尝试理解他们的立场和担忧。
然后,我会提议召开一个讨论会,让每个人都有机会表达自己的想法。
最终,我们会基于团队的整体利益和目标,共同寻找一个大家都能接受的解决方案。
五、如何看待团委工作你如何看待团委工作的重要性,以及它对个人成长的影响?答案:我认为团委工作对于学生的个人成长至关重要。
它不仅能够培养学生的领导力和社会责任感,还能提供一个实践和学习的平台,让学生在实际操作中学习如何更好地与人沟通、协作和解决冲突。
六、未来规划如果你成为团委的一员,你有什么计划或目标?答案:如果我有幸成为团委的一员,我计划首先了解团委的运作机制和当前的工作重点。
然后,我希望能够参与或发起一些创新性的项目,比如建立一个学生互助平台,帮助同学们在学术和生活上互相支持。
同时,我也会努力提升自己的专业技能,为团委贡献更多的力量。
团委书记竞聘面试题

团委书记竞聘面试题
假设你正在参与团委书记的竞聘面试,请回答以下问题:
1. 请简要介绍一下你自己,包括个人背景、教育经历和团组织工作经验等。
2. 作为团委书记,你认为自己最重要的职责是什么?并请阐述你在这方面的理念和能力。
3. 如何推动团委的组织建设和活动开展,以提高团员参与度和团队凝聚力?
4. 针对当前大学生面临的就业压力和创业挑战,你有哪些创新举措来支持团员就业和创业?
5. 在处理团委内部事务和与学校其他组织合作时,你有什么样的沟通和协调能力?请举例说明。
6. 作为团委书记,你如何积极引导团员发挥主动性和创造性,促进他们的个人成长与发展?
7. 在你看来,团委应该如何开展青年志愿者服务和社会实践活动,提升团员社会责任感和公民意识?
8. 请简要描述你的管理风格和团队领导能力,以及你在过去的带队经验中取得的成绩和教训。
9. 面对团员的各种问题和团队的挑战,你有哪些解决问题的方法和处理策略?
10. 如果你成为团委书记,你将如何与学校其他学生组织、社团以及校领导协作,共同推进校园文化建设和学校发展?
以上是团委书记竞聘的面试题目,希望你能准备充分,展现你的专业素养和领导能力。
祝你面试顺利!。
团委招新问题

团委招新面试问题11、你认为办公室是做些什么工作的(知道面试者是否是个准备充分的人,对此的态度)2、如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同,面对重大问题时,你该怎么处理(了解他怎么处理身边的关系以及随机应变能力)3、你加入办公室最想获得的是什么若回答是锻炼自己,再接着问,你认为怎样才是锻炼到自己(看他是否目的明确,知道自己来是干什么的)4、如若一次活动中,你有很好的,很创新的想法,但由于活动经费不足或是其他原因被驳回,你会怎么做(考察他有没有另辟蹊径的想法和能力)5、你为什么选择办公室如果进入了,你会从哪方面发挥(了解他的意愿和计划,看他是和策划者还是执行者)6、大学丰富多彩的校园活动有很多,如协会、艺术团,你加入了哪些如果没有为什么不加入,若加入了,谈谈对它的认识。
(看他是否是个积极参加课外活动的人,是否活泼具有激情)7、如果部门内部出现了你不喜欢的人,你如何处理(看他是否具有调解能力和行为艺术)9、有时因工作需要,会让你去做非技术类的苦力工作,你如何看待(看其是否具有吃苦耐劳的精神和心态是否正确)10、与你一起来面试的同学给了你什么感觉(看其是否是个主意观察四周的人或者是否孤僻不与陌生人交谈)11、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你知道这是不妥的,那么你会怎么做(与上司的协调能力和处事艺术)12、你以前做过班委吗,或者加入过团委、学生会之类的学生组织吗让你处理过最为棘手的是什么(了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以及表达能力)13、如果学习和工作冲突了,你该怎么解决(考察其灵活安排时间的能力)16、当在工作还未结束时,你或你的同伴心里就对工作产生了抵触情绪,你会怎么做(考核个人心理素质)17、假如你发现你的组员被其他部门的人误会并大骂一顿,你会怎么做(考核其对一些流言蜚语的应变能力及其个人素质)18、请讲一下你对团队工作最喜欢和不喜欢的地方为什么(考的是对团队工作的认识)19、你喜欢笑吗(请现场模拟一个你认为最warm的微笑),你觉得微笑可以给人什么样的感觉当你遇到困难的时候还会有这个笑容吗(考面试者的工作的态度及积极性)20、你曾做过什么学生工作参加过哪些实践活动吗你觉得在每次工作中,责任和能力,哪个更重要(看面试者对责任的认识)21、请你说说你对信任和信赖的区别(信任:我将任务交给别人做,对方做不好我可以收拾残局;信赖:将任务交给别人,并依赖对方完成,对方做不好自己却不能收拾,对对方有依赖)(看面试者的工作态度是否真的认真负责)22、你会抱怨生活吗请你谈一下你对“抱怨”的看法(看面试者能否辩证的看待不好)请你说说你对信任和信赖的区别(信任:我将任务叫给别人做,对方做不好我可以收拾残局;信赖:将任务交给别人,并依赖对方完成,对方做不好自己却不能收拾,对对方有依赖)(看面试者的工作态度是否真的认真负责)24.假如你在工作一段时间后,觉得这项工作琐碎,无聊,你会如何对待接下来的工作呢你会选择退出吗(看面试者的工作态度)25如果你在办公室清点物资,但是活动结束后物资的清单找不到了,你要如何处理(看面试者的应急能力)团委招新面试问题21、为什么想进入团委对它的认识有多少2、认为自己有什么出众的地方,能够胜任团委的工作3、请先做30秒的自我介绍(一般根据面试者的自我介绍可以有针对性的提问)(从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等)4、当觉得部长的工作不合理或发现团委有不足之处的时候,你将怎么办注意不能越级办事 (与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)5、当工作多而作业没有完成时,你会如何选择如何协调 (工作与学习的协调能力)6、若让你在一天内完成一份活动的策划书,无论你是否做过,你将怎么做(经手陌生工作的适应和完成能力)7、?当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做 (自我展示和表现能力)8、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么9、如果被调剂到其他部门或没进团委你将怎么做 (自我调节能力)10、你进团委的目的是什么11、你不喜欢的人是什么样子的如果团委里面出现了这样的人,你该如何去和他相处(对人际关系的处理,看人格品性)12、假如让你进入了团委,你会从那方面发挥(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)13、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决14、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备。
团委会面试题目及答案

团委会面试题目及答案一、自我介绍题目:请简单介绍一下你自己。
答案:非常荣幸能够参加团委会的面试,我是XXX,目前就读于XXX大学XXX专业。
我性格开朗、积极向上,具备团队合作能力和组织协调能力。
在大学期间,我曾担任过学生会干部,并参与了多项社团活动,这些经历不仅培养了我的沟通能力和团队协作能力,也让我在组织和管理方面具备了一定的经验。
二、团建活动策划题目:请你为下一学期的校园团建活动提供具体的策划方案。
答案:针对下一学期的校园团建活动,我建议以“凝聚团队力量,共创美好未来”为主题,采用以下策划方案:1. 活动目标确定:明确团建活动的目标,如促进团队沟通、增进团队凝聚力等。
2. 活动形式策划:可结合团队拓展训练,如户外拓展、互动游戏等,以增强成员之间的合作与信任。
3. 时间地点安排:根据活动规模和参与人数,确定合适的时间和地点,确保活动的顺利开展。
4. 组织筹备工作:细化活动方案,确定各项工作责任分工,制定详细的活动计划和时间节点。
5. 活动执行与评估:按计划顺利进行活动,并在活动结束后及时进行总结和评估,为下次团建活动提供经验和改进的方向。
三、社会实践经历题目:请分享一次你参与的社会实践经历,以及你从中学到的经验。
答案:在大学期间,我参与了一次志愿者社会实践活动,去甘肃某偏远地区支教。
这次实践不仅让我感受到了贫困地区教育的严峻现实,也让我学到了很多宝贵的经验。
首先,我学会了与孩子们沟通,因为他们生活的环境和背景与我所处的城市有很大差异,所以我需要耐心倾听他们的话语,了解他们的需求,与他们进行有效的沟通。
其次,我了解到教育资源的不平等问题,这让我深刻意识到教育的重要性及改善教育环境的迫切性。
我带领孩子们开展了丰富多彩的课外活动,提高他们的学习兴趣和综合素质,引导他们树立正确的人生观和价值观。
最后,这次实践也让我明白了团队合作的重要性。
在支教活动中,我们组织起小组合作,互相支持和帮助,共同应对各种困难和挑战。
团委办公室面试题目

团委办公室面试题目一、自我介绍面试官:请简单介绍一下自己。
应聘者:非常感谢您给我这次机会参加团委办公室的面试,我叫王明,来自某某学校某某专业,毕业后我一直对团委工作充满兴趣,并参加了多次学校的志愿活动,积累了一些团队合作和组织能力。
我喜欢与人交流合作,希望通过加入团委为学校的团支部和同学们提供更好的服务。
二、面对团队挑战面试官:团委工作中经常会遇到各种团队挑战,你对此有何看法?应聘者:我认为团队挑战是团委工作的一部分,它不仅考验团队的组织能力和执行力,也考验团队成员的协作和应变能力。
在面对团队挑战时,我会鼓励团队成员进行有效的沟通和合作,分析问题的根源并提出解决方案。
同时,我也会积极参与,发挥自己的优势,为团队的成功贡献力量。
三、解决问题的能力面试官:请举例说明你在一个团体中解决过的问题。
应聘者:在大学期间,我曾参与学生会的团队活动,其中遇到一次活动筹备出现了麻烦。
由于时间紧迫,我们需要迅速找到一个合适的场地,并联系相关的供应商。
在团队讨论中,我提出了与学校合作的建议,并积极与学校相关部门沟通,最终成功解决了问题,保证了活动的顺利进行。
四、对志愿服务的看法面试官:如何理解和认识志愿服务?应聘者:志愿服务是一种无偿的奉献行为,通过参与志愿服务,可以为社会提供帮助和价值,也可以锻炼自己的能力和品质。
志愿服务是一种乐于助人的精神,通过服务他人,可以使自己更加成熟和全面发展。
五、团委工作中的责任面试官:你认为团委成员在工作中应该承担哪些责任?应聘者:团委成员在工作中应该承担组织协调的责任,需要统筹安排活动并保证其顺利进行。
同时,他们也需要关心团员的发展和需求,倾听他们的声音,为他们提供必要的帮助和支持。
工作中,团委成员还应具备公正、负责和团队合作的精神,积极参与并推动工作的开展。
六、团委工作计划面试官:如果你被选为团委成员,你会制定什么样的团委工作计划?应聘者:如果我被选为团委成员,我会制定一份详细的工作计划,根据学校的实际情况和需求,安排和组织一系列有意义的活动,如主题讲座、社会实践、志愿服务等。
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镇团委书记选拔面试题目1、有人说:“最大的困难不是远处的高山,而是你鞋子里的一粒沙子。
”谈谈你的看法。
测评要素:综合分析能力评分参考:这句讲得很有道理,告诉人们要重视细节,要从小事做起。
现实生活中,往往一些微不足道的事情却是导致失败的重要原因。
但是,远处的高山也是必须要考虑的。
不能顾此失彼,因小失大,要同时考虑当前和长远、局部与全局。
作为一名基层青年干部,要经常处理细微琐碎的事情,但是,很小的事情都会影响群众的利益。
因此,一定要树立“群众利益无小事”的观念,树立全局的观念,做到既要抓住重点,又注重细节,既要抓住当前,又要抓住长远,做一个人民的好干部。
2、门,人们都不陌生。
党的好干部杨善洲为自己定下了“门规”:白天不关门,向群众敞开;夜晚不开门,严格自律;平时勤串门,与群众“亲密接触”。
作为青年干部,谈谈你如何坚守“门规”?测评要素:道德品质素养评分参考:杨善洲的“门规”就是党的干部执政为民的道德准则和基本路径,体现了一个党员坚定的党性原则。
白天不关门,向群众敞开,是一种为民情怀;夜晚不开门,严格自律,是为民的一种品德;平时勤串门,是一种朴实的作风。
作为一名青年干部,一要加强党性锻炼,提高自身品德;二要加强学习,提高防范能力;三要加强修养,增强与群众的感情。
3、在“七一”前夕,共青团省委组织全省的青年骨干来革命老区接受教育。
假如你作为镇团委书记,如何做好这次活动的配合工作。
测评要素:组织协调能力评分参考:共青团省委来我地接受教育开展活动是一件非常光荣、有意义的活动,是对老区的工作特别是共青团工作的鼓励、激励,为此思想上要认识其重要性。
在实际工作中,一是积极做好前期的大量的准备工作,包括向领导的汇报、与上级部门的对接、活动的安排等。
二是做好活动期间大量的配合工作,尤其是注重细节如天气炎热等。
三是做好活动后期的工作。
此题对考生发挥的空间很大,如如何通过活动宣传革命老区、展示老区形象、推动老区团工作等。
中国共青团基本知识团的行动指南中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南,解放思想,实事求是,团结全国各族青年,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。
团的基本任务中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是:坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,团结带领广大青年,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,促进生产力发展和社会进步,在建设有中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才团的性质中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。
团员的权利和义务一、团员必须履行下列义务:(一)努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习团的基本知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高为人民服务的本领。
(二)宣传、执行党的基本路线和各项方针政策,积极参加改革开放和社会主义现代化建设,努力完成团组织交给的任务,在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
(三)自觉遵守国家的法律和团的纪律,执行团的决议,发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,维护国家和人民的利益,为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出,英勇斗争。
(四)接受国防教育,增强国防意识,积极履行保卫祖国的义务。
(五)虚向人民群众学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的意见和要求。
(六)开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结。
党与团的关系党是共青团的领导者。
共青团在中国共产党领导下开展工作,共青团的工作只有在党的领导下,才能沿着正确的道路和方向前进。
党通过共青团吸引、团结和带领广大青年,使他们在改革开放和社会主义现代化建设中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
各级共青团组织在党的各级组织的领导下,通过各种适合青年特点的生动活泼的方式,在工作、学习、社会活动等方面广泛地联系广大青年,把整个青年一代紧密地团结在党的周围,使他们在社会主义现代化建设的实践中,锻炼成为共产主义事业的可靠接班人。
共青团是党的助手和后备军。
共青团要坚决拥护党的纲领,积极贯彻执行党的路线、方针、政策,带领广大青年完成好党交给的各项任务。
各级共青团组织应当及时向党反映广大青年的意见和要求,并有责任向党组织提出建议。
共青团担负着协助党组织培养和造就千百万具有共产主义觉悟的无产阶级革命事业接班人的任务,并源源不断地向党组织推荐优秀团员入党。
乡镇团委书记事迹材料共青团**镇委员会在团区委的直接领导下,在镇委、镇政府的关心和支持下,紧扣上级团委和镇委镇府的中心工作,坚持服务大局、服务农村、服务青年的原则,以科学发展观统领全局,以“亮点带动、塑造形象”为主线,紧密围绕共青团建设“五个有”,在青少年思想道德教育、基层团组织创新和团内***建设、青年组织发展、少先队工作机制等方面下功夫,团结带领全镇团员青年创造性地开展共青团工作,充分发挥新气力和突击队作用,着力推进共青团组织的自身建设和各项事业向前发展。
一、以科学发展观为主题,教育引导先行,青少年素质教育建设呈现新风采科学理论武装工作是共青团的优良传统和政治上风,是构筑青年思想政治基础、引领青年共同团结奋斗的重要手段。
在教育引导青年工作内容上,镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育青年,并注重了解和把握青年的思想意识,着重增强工作的针对性和实效性,给不同群体的青年在不同的成长阶段灌输不同的价值观和具体要求。
对于大多数青年,关键引导他们拥护党的领导,自觉跟党走中国特色社会主义道路。
对于青少年,关键引导他们从小事做起,养成良好的道德习惯,成为合格的公民。
在教育引导青年工作载体上,镇团委盘活各种活动载体。
一是充分利用横幅、广播、黑板报等宣传媒介进行宣传引导。
二是通过组织形式多样的各类主题实践活动和广泛开展增强团员意识主题教育活动,引导青少年坚定理想信念,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
如:五四期间,镇团委联合**中学以“迎奥运,树新风”为主题,围绕北京奥运和改革开放30周年等重大事件,举办主题班会、演讲比赛、手抄报比赛等主题团日活动,进一步增强团员青年的爱国热情和民族自豪感;开展“学习十七大、青春现风采”主题活动,进一步营造青年关心学习政策法规的良好风气;举行“红围巾喜迎奥运”知识问答竞赛,进一步进步学生对奥林匹克运动会的熟悉;开展**镇青少年轻春期心理知识讲座活动,进一步增强学生的自我保护意识;举行新团员进团,请保留此标记。
)宣誓仪式和重温进团誓词仪式,进一步增强团员的光荣感和集体观;开展“6.26禁毒宣传”,进一步强化青年阔别毒品的意识;采取镇内部分单位团支部与村团支部“1+1”结对的方式,形成长期友好帮扶关系,进一步关爱特困学生的成长。
二、以固本强基为着力点,发展团内***,团的组织建设开创新局面共青团固本强基工程是围绕党政工作中心、服务社会发展大局的一项重要基础工程,是推动“党建带团建”工作的有效实践。
镇团委根据社会形势的新变化和青年群体的新特点,深进推进固本强基工程。
坚持党建带团建,以共青团的能力建设为重点,夯实团的组织基础,健全团的组织体系,规范团的运行机制,积极搜索团建新途径,不断增强农村基层团组织的战斗力、凝聚力和创造力。
**年,我镇团委被评为“**市实施共青团固本强基工程市级示范点”。
(一)加强团的组织建设。
镇团委根据“党建带团建”的工作要求,对照检查本镇农村团组织建设的薄弱环节和存在的突出题目,捉住村级组织换届选举的有利契机,对各基层团组织的团支部书记进行调整、培训,优化配置团组织的领导班子,进一步进步团支部书记工作能力和服务水平。
目前,村(居)团支部书记17人,均匀年龄为29岁。
其中新上任团支书7人,占41%;高中及中专以上文化程度15人,占88%;党员14人,占82%。
镇团委还按照“班子建设好、团员干部队伍好、工作机制好、工作成绩好、青年评价好”的要求,以思想教育、志愿服务、文娱活动为重点,增强团组织在青年中的凝聚力。
如:根据**中学团委自身特点,注重实施学生团员综合素质拓展计划,加大团员发展力度,确保新发展团员的数目和质量;协助**镇工商所团支部进一步完善青年文明号的各项硬件和软件建设,争取申报**市青年文明号;根据新时期团建创新重点,在部分条件成熟的团组织进行直选试点工作;以“强镇带村”为工作思路,会同镇文化站,结合镇级文化青年中心和农家书屋建设,整合资源,探索建立一个镇级农村青年中心指导联系农村信息直通车服务站工作。
(二)加强团的队伍建设。
一是优化团干部队伍。
对共青团员特别是基层团干部切实巩固“永远跟党走”的增强共青团员意识教育活动,不断进步基层团干的素质。
镇团委一直重视对团干部的教育和治理,为他们提供多层次的学习、锻炼、进步的机会和平台,通过组织团的知识竞赛、农村信息直通车信息员培训班、团干部例会以及农村先进性教育、进党知识培训班、纪律教育学习活动月培训班和农村党员干部远程教育培训班等,加强对团干部队伍的系统培训,进一步进步团干队伍整体素质,引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,建设一支党放心、青年满足的团干部队伍。
二是深化推优进团和进党工作。
坚持贯彻28周岁以下青年进党一般应在团员中发展,35岁以下的青年进党一般要团组织推荐。
并把在推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上,特别留意推荐那些思想素质好,在生产和工作第一线做出明显成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象,做好推荐优秀团干部作为基层领导班子骨干,为党组织输送新鲜血液。
今年以来我镇新发展团员350人,推优进党20人,进一步改善共青团队伍的分布和结构,进步党员队伍的整体素质。
(三)完善团的制度建设。
为加强对全镇团组织的治理,增强团组织的执行力,进一步促进各基层团组织对工作进行查缺补漏,激发其工作热情和积极性,镇团委根据本镇团工作实际,制定和实施《关于试行使用〈**镇共青团工作评估量化表〉进行年度测评工作的通知》(新鳌团4号)。
具体要求以各基层团组织年度各项工作实绩为依据,由镇团委指定专人对各团组织的日常各项工作任务进行打分,并将每次考评结果记录好,年终汇总出该年度的总得分,并将其作为该年度推荐和评选共青团先进工作单位的主要参考依据。
考评制度的执行实施,有利于完善团工作的绩效量化考核。
此外,镇团委还加大非公有制组织建团工作力度,以服务为主线,完善了新会中团体委、上岛团支部、殷科电脑制造有限公司团支部和育英幼儿园团支部的活动章程和规章制度,新成立了**镇中心幼儿园团支部,促进企业的健康发展,加强青年职工的凝聚力,进步工作的积极性。