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【口才与演讲类范文精选】开玩笑要把握分寸

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开玩笑要把握分寸
幽默是生活的调味料,幽默也是好口才的一个重要的标准。
谈吐幽默的人,总是让人喜爱的。
聊天的时候,开个玩笑,幽默一下,能融洽交谈的气氛。
但是,开玩笑要把握分寸,讲究时机和场合,更要看对象。
如果你拿别人的忌讳开玩笑,恐怕不仅不会起到幽默的效果,还会适得其反,引起对方的反感,甚至可能还会招来怨恨。
和其他的社交语言一样,玩笑也要张弛有度才完美。
因为某些玩笑话可能会有嘲讽的作用,所以在开玩笑的时候,更应掌握恰如其分的戒律,把握好度,使玩笑话听起来顺耳,有礼貌,避免误入禁区。
那么,怎样开玩笑才能避免失礼呢?
首先,很多句玩笑话是有讽刺性的,那么,在开玩笑的时候就要留意下对方和自己的关系怎样?性格怎样?会不会造成疏远?会不会冒犯到人家?不要让别人认为这是针对他个人,而是要让他觉得你只是在逗大家开心。
例如,很多人喜欢拿别人的生理缺陷开玩笑,事实上别人的生理缺陷并不好笑,那是别人的痛处。
这是在故意揭别人的“疮疤”,把自己的快乐建立在别人痛苦的基础之上。
显然是不可取的。
其次,有关性暗示和种族歧视的笑话以及残疾人的笑话都不适当,显得比较下流,并且这可能会冒犯到别人。
有的人不分场合,津津乐道男女之间的私情,绘声绘色地传播庸俗、无聊甚至下流的情节,只能给人难堪的刺激。
然后就是不可用玩笑来蔑视别人的职业。
玩笑不应含有蔑视别人职业的成分存在。
如果你拿来开玩笑的职业和对方的职业无关的话,那倒还不要紧。
例如,你在一个推销员
1。
办公室精彩爆笑笑话大全

办公室精彩爆笑笑话大全办公室精彩爆笑笑话大全(一)1、售房前面加上“限量”二字,抢购马上开始了。
2、手艺前面加上“祖传”二字,就增加神秘感了。
3、男女前面加上“超级”二字,离出名就不远了。
4、讲话前面加上“重要”二字,会场就有掌声了。
5、发廊前面加上“正规”二字,彼此就都心安了。
6、电器前面加上“原装”二字,对质量就相信了。
7、音像前面加上“正版”二字,卖起来就胆大了。
8、工艺前面加上“正宗”二字,生产底气就足了。
9、专家前面加上“著名”二字,身价就不一般了。
10、维修前面加上“专业”二字,技术就有保障了11、烟酒前面加上“专供”二字,价格就能提高了。
办公室精彩爆笑笑话大全(二)1、某建筑商招聘采购人员,有人前来应聘。
面试官:“做过采购吗?”应聘者:“做过,不就是买点糊弄人的东西嘛。
”面试官:“呆过工地吗?”应聘者:“呆过好多年,好几个工地呢。
”面试官:“节省成本什么方法最管用?”应聘者:“偷工减料啊。
”面试官:“省下来的钱呢?”应聘者:“交领导啊。
”面试官:“很好,我们需要的就是你这样的人才!最后一个问题:要是出了质量事故怎么办?”应聘者:“我就说是雷击的。
”面试官:“人才啊,你马上到人事部报到去吧!!!”2、出版商委托摄影师设计一本书的封面,谈价钱时遇到了困难。
出版商要求封面要有鳄鱼拥抱美女的镜头。
摄影师向出版商解释,为了模特儿的安全,必须麻醉鳄鱼,但这样一来,费用就高得多了。
出版商想了一会儿,问:“麻醉模特儿要多少钱?”3、律师和医生在比谁厉害。
律师:我的工作有意思:人们到我的办公室,跟我讲述他们的麻烦,听我的意见然后交费。
医生:人们到我的办公室,跟我讲述他们的麻烦,把衣服脱光,听我的意见然后交费。
办公室精彩爆笑笑话大全(三)1、老板能经常听到员工的心声;2、大多数员工不愿休假;3、员工对公司的满意程度提高;4、团队精神增强,工作中的创意增加;5、女员工的应酬能力大大提升。
6、无迟到无早退,出勤大大改善,打卡机基本可以退役;7、工作气氛活跃,员工、领导之间的交流大胆而坦诚;8、对工作环境差和薪酬低的抱怨锐减;。
办公室开玩笑的禁忌

办公室开玩笑的禁忌在办公室内或会议间歇时,同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑,幽他一默,可以调节、活跃严肃环境的气氛,缓解紧张工作带来的压力,增进彼此间感情的和谐。
玩笑若运用得好,自然妙趣横生,效果良好,但是如果运用得不妥,则会降低玩笑艺术的功效,甚至产生副作用。
在开玩笑时,须注意以下禁忌:一忌取笑他人。
人性中有一种弱点,即大都不愿被人当作取笑的对象,尤其是有心理和生理缺憾的人在这方面特别敏感。
如果你能主动把自己作为笑的对象,那么就能避免暴露上述弱点,成功的玩笑经常是自嘲的。
说笑话时,真正安全和适宜的话题还是你自己。
二忌怕被人取笑。
那些真正爱开玩笑、善于开玩笑的人,不怕别人开自己玩笑,双向互动可以形成良性循环,有益身心。
经常成为玩笑对象的人,也是团队的活宝,更是欢乐的源泉。
三忌不看对象。
玩笑要求根据什么对象,说什么品位、类型的幽默话。
某一玩笑话,对某些对象讲,可能效果很好,但对另一些对象讲,效果不一定会好。
那些爱开玩笑、善于开玩笑的人,也是善于察言观色的人,能够清楚地了解哪些人、哪些事可以开玩笑,玩笑到哪种程度,拿捏得非常准确,这样的人很受欢迎。
四忌不合时宜。
有道是“出门观天色,进门看脸色。
”玩笑也要特别注意适合时宜。
比如在人们心情不佳,极度悲伤或肝火正旺时,不带任何同情心的幽默话或笑话,只能给人以强人欢笑和幸灾乐祸的感觉。
另外,玩笑得有一种气氛,或者叫语境。
没有那种气氛,哪怕再有趣的话也笑不起来;有了那种气氛,哪怕很平常的话也挺逗的。
气氛就是双方情感渠道通畅的结果,是心有灵犀,一点就通,一旦不通,幽默可能变成别扭,造成伤害。
因此,如果对象比较陌生,还没有到心有灵犀一点通的程度时,就要努力创造融洽的气氛。
五忌罗嗦反复。
常言道:“话说三遍狗也嫌”。
一句玩笑话,一个搞笑的动作,第一次听(看)觉得新鲜有趣,但如果反复多次,就索然无味了。
六忌泄露“包袱”。
讲笑话之前,应确信你对讲述的节奏和抖出“包袱”的方式已有把握了。
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办公室爆笑笑话范文1、三个女店员在讨论,如果一个人在遭遇海难后,愿意和哪一种男人生活在荒岛上。
“我愿意和一个会谈天的人。
”第一个说。
“是不错。
”第二个说,“可是我愿意和一个会打猎和会烹饪的男人在一起。
”第三个笑着说:“我要和一个妇产科医生在一起。
”2、上午公司领导开会,我们做小弟的办公室干活。
会议开到了一半,领导跑到我们办公室大喊:“那谁,你把那啥给我拿来!”话毕急匆匆地回到了会议室。
留下一屋子人,纳闷,那谁是谁啊,那啥是啥啊?3、一领导,男,手下有两个办事员,一男一女。
但男的把活几乎都干了,女的几乎什么都不干。
时间一长,男办事员就有了怨言,对领导说:“凭什么活都是我干哪?”领导说:“分工不同。
”男办事员:“有什么不同?”领导:“你是办公用品。
”男办事员:“那她呢?”领导:“床上用品。
”4、普通员工都坐公司大厅工作,没有空调。
只有经理办公室有空调。
没有突出业绩,也没特别拍马屁,我居然升职经理了。
我这人不喜欢莫名其妙,所以找老板理论。
老板被逼急了,跟我讲:“大厅同事反映,你身上老是很多汗,味道重啊!”5、老板来到办公室,声称自己头痛得厉害。
有一个职员发表“高见”:“前几天,我也头痛得厉害,但一会儿就好了。
是我妻子把我拉到沙发上,一会儿紧紧拥抱我,一会儿又亲吻我。
这样我的头痛很快就好了。
”老板听后,戴上帽子,小声说道:“我倒也想试试这个方法。
你妻子现在在家吗?”6、妻子在厨房里忙着准备早餐,丈夫在她屁股上拍了一下,说:“你要是这里硬就不用穿弹力裤了。
”妻子忍着没理他。
第二天,又在妻子胸部摸了一下说:“如果这里能硬就不能戴乳^罩了。
”妻子不耐烦了,在他下面拍了一下,说:“你要是能把这里搞硬了,就不用戴绿^帽了。
”。
办公室开玩笑要适度

办公室开玩笑要适度
在办公室中,开些小玩笑可以缓解工作压力,增强同事之间的友情和彼此之间的沟通,但是玩笑要适度,否则会引起尴尬,甚至是严重的后果。
首先,过于低俗、粗鄙的玩笑可能会引起性别、肤色、宗教信仰、政治立场、年龄等方面的冲突和歧视。
人们应该意识到不同的文化背景和信仰观念,尤其是要遵循尊重和礼貌的态度。
不要在玩笑中嘲笑某个人的个人特征,否则轻则伤人自尊心,重则引起恶性后果。
其次,玩笑也有可能导致工作效率和办公团结的下降。
一些过于极端或不合适的玩笑可能会遭到不同同事的不同反应,从而导致办公室内部的团队紧张。
此外,如果玩笑涉及到工作、客户或公司机密等方面,可能会引起严重的后果,比如热门电视剧中经常出现的“戏谑电子邮件”等事例。
最后,我们还应该注意到开玩笑的审慎和适度。
在禁忌、极端的玩笑之外,我们应该根据不同工作环境、不同工作人员的身份与关系、不同的文化背景等多方面来判断玩笑的形式和内容,从而达到适度的目的。
另外,如果最近发生了一些严重事件(比如分手、丧亲等)或一些传染病(比如新冠病毒)等事件,玩笑一定要走出这些敏感区域。
对于公司管理者来说,应该严格要求所有员工遵守禁止种族主义、歧视、侮辱等行为的规章制度,并且定期教育培训员
工如何表现文化敏感和适度开玩笑。
同时应该鼓励员工用积极的、体面的、有趣的方式来打破模式和改变工作形式,同时建立友好的工作氛围。
总的来说,要在办公室开玩笑,必须要遵守适当的标准,尊重工作伙伴的个性和信仰,尊重工作内容的敏感、不合适的开玩笑。
这样才能确保所有成员的工作环境优秀,并且迎来办公室的和谐团结。
办公室经典段子笑话

办公室经典段子笑话在办公室工作的人们经常面临着各种压力和紧张的氛围。
为了缓解工作压力,提升工作效率,人们常常会在办公室之间分享一些经典的段子和笑话。
下面是一些办公室经典段子和笑话,希望能给大家带来一些轻松和快乐。
1. 聪明的老板:在某个公司,老板发现自己的办公室总是有人偷走他的午餐。
于是,他在午餐盒上写了一张纸条:“请不要偷我的午餐,否则会有严重的后果!”第二天,他发现纸条上多了一句话:“我已经解雇了两个人,明天不会再有午餐了!”2. 智商测试:办公室里有三个人参加了一个智商测试。
测试官给他们每人一只鸟笼,里面装着一只鸟。
然后,测试官问他们:“你们能猜出这只鸟是什么鸟吗?”第一个人回答:“这只鸟是麻雀。
”第二个人回答:“这只鸟是鸽子。
”第三个人回答:“这只鸟是我以前的同事,他总是在办公室里唱歌。
”3. 职场幽默:一个办公室里的员工对他的同事说:“我发现了一个不错的办法来提高工作效率。
”同事好奇地问:“是什么办法?”他回答:“每天早上,我都把闹钟设在上班时间的前十分钟,这样我就有十分钟的时间来做自己的事情了。
”4. 邮件回复的艺术:一位员工收到了一封来自老板的邮件,邮件内容是:“请你立即来我的办公室。
”员工回复道:“我很抱歉,我现在正忙于一项非常重要的工作,无法立即前来。
”然后,他把邮件的标题改成了:“重要工作无法中断,请您来我的办公室。
”老板立刻回复:“好的,我马上过来。
”5. 职场生活的真相:一个新员工问老员工:“你在这家公司工作多久了?”老员工回答:“我在这里工作已经十年了。
”新员工惊讶地问:“十年了,你是怎么忍受这么长时间的?”老员工笑着回答:“我还以为你会问我怎么忍受这么短的时间呢!”6. 难以启齿的要求:一位员工走进老板的办公室,他有些犹豫地说:“老板,我需要向您请假一天。
”老板问:“怎么了?有什么事情?”员工低声回答:“我今天早上迟到了,所以我需要请假一天,好让我明天早上准时上班。
”7. 面试的尴尬:一位应聘者走进办公室,准备进行面试。
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办公室笑话大全范文1、和老板一起喝酒时,一定要比他喝得少,但要装作比他醉得厉害,这样才能显示出他的酒量好;和老板一起吃饭时,一定要比他吃得多,这样才能看出来谁是饭桶。
2、干同样的工作,别人都在休息的时候,你却在加班,说明你的IQ有问题;干同样的工作,别人都在加班,而你却在休息,说明你的EQ有问题。
3、在同事面前你可以是演说家,但在老板面前,你一定要做个不折不扣的思想家。
4、老板对你训话的时候,千万要沉默,即使是打哈欠也不要,像打哈欠这样的“高调”沉默会让老板觉得你不够敬业。
5、老板是充气球,千万不要去扎破他;工作是橡皮球,你一摔它就反弹;同事是玻璃球,不顺心时也千万不要拿他们撒气,有了裂痕伤感情。
1、十点开会,都过了两分钟了,会议室里只有三个人。
领导大怒,对主任说:从今天开始,开会晚一分钟扣五十,以此类推。
正说着,三个同事轻声轻脚的进来了,主任道:“你们三个晚了两分钟,每人罚款一百。
”一个脑残同事说:“我们三人个呢,给个团购价呗。
”2、为了能够得体地与客户交流,单位组织讲师培训社交礼仪。
当讲到见面礼节时,讲师安排我去亲吻一个女孩的手背。
由于过度紧张,我的假牙居然掉在了女孩的手背上……看着被吓跑的女孩和被扔在地上的假牙,我的脸一阵红一阵白。
3、同事老李向小王借了70块钱。
老李还一百元的,小王没零钱找不开。
老李前天还了40元,昨天还了20元,今天再还10元的时候,小王乐呵呵地说:“嗯,不错,你要每天都给钱该多好啊!”结果,老李来了句:“那也行,不过你得准备个碗,破的。
”4、今天开例会的时候不小心睡着了,醒来看见主管在拍手,我就跟着一起鼓掌,旁边的同事告诉我,主管鼓掌是想让大家安静一下。
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【最新】办公室开玩笑要讲度-word范文模板本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==办公室开玩笑要讲度如果你在办公室工作,无论日后是想仕途得意平步青云,还是想就此默默无闻地过太平日子,都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握分寸。
当然也不是要你死气沉沉,三缄其口。
如果能记住以下的禁忌,你还是可以挥洒自如地开玩笑的。
不要开上司的玩笑你一定要记住这句话:上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。
即便你们以前是同学或是好朋友,也不要自恃过去的交情与上司开玩笑,特别是在有别人在场的情况下,更应格外注意。
不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标金无足赤,人无完人。
不要拿同事的缺点或不足开玩笑。
你以为你很熟悉对方,随意取笑对方的缺点,但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽,倘若对方又是个比较敏感的人,你会因一句无心的话而触怒他,以至毁了两个人之间的友谊,或使同事关系变得紧张。
而你要切记,这种玩笑话一说出去,是无法收回的,也无法郑重地解释。
到那个时候,再后悔就来不及了。
不要和异性同事开过份的玩笑有时候,在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛,异性之间玩笑亦能让人缩近距离。
但切记异性之间开玩笑不可过分,尤其是不能在异性面前说黄色笑话,这会降低自己的人格,也会让异性认为你思想不健康。
莫板着脸开玩笑到了幽默的最高境界,往往是是幽默大师自己不笑,却能把你逗得前仰后合。
然而在生活中我们都不是幽默大师,很难做到这-一点,那你就不要板着面孔和人家开玩笑,免得引起不必要的误会。
不要总和同事开玩笑开玩笑要掌握尺度,不要大大咧咧总是在开玩笑。
这样时间久了,在同事面前就显得不够庄重,同事们就不会尊重你;在领导面前,你会显得不够成熟,不够踏实,领导也不能再信任你,不能对你委以重任。
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办公室开玩笑要适度
如果你在办公室工作,无论日后是想仕途得意平步青云,还是想就此默默无闻地过太平日子,都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握分寸。
当然也不是要你死气沉沉,三缄其口。
如果能记住以下的禁忌,你还是可以挥洒自如地开玩笑的。
不要开上司的玩笑
你一定要记住这句话:上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。
即便你们以前是同学或是好朋友,也不要自恃过去的交情与上司开玩笑,特别是在有别人在场的情况下,更应格外注意。
不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标
金无足赤,人无完人。
不要拿同事的缺点或不足开玩笑。
你以为你很熟悉对方,随意取笑对方的缺点,但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽,倘若对方又是个比较敏感的人,你会因一句无心的话而触怒他,以至毁了两个人之间的友谊,或使同事关系变得紧张。
而你要切记,这种玩笑话一说出去,是无法收回的,也无法郑重地解释。
到那个时候,再后悔就来不及了。
不要和异性同事开过份的玩笑
有时候,在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛,异性之间玩笑亦能让人缩近距离。
但切记异性之间开玩笑不可过分,尤其是不能在异性面前说黄色笑话,这会降低自己的人格,也会让异性认为你思想不健康。
莫板着脸开玩笑
到了幽默的最高境界,往往是是幽默大师自己不笑,却能把你逗得前仰后合。
然而在生活中我们都不是幽默大师,很难做到这-一点,那你就不要板着面孔和人家开玩笑,免得引起不必要的误会。
不要总和同事开玩笑
开玩笑要掌握尺度,不要大大咧咧总是在开玩笑。
这样时间久了,在同事面前就显得不够庄重,同事们就不会尊重你;在领导面前,你会显得不够成熟,
不够踏实,领导也不能再信任你,不能对你委以重任。
这样做实在是得不偿失。
不要以为捉弄人也是开玩笑
捉弄别人是对别人的不尊重,会让人认为你是恶意的。
而且事后也很难解释。
它绝不在开玩笑的范畴之内,是不可以随意乱做乱说的。
轻者会伤及你和同事之间的感情,重者会危及你的饭碗。
记住“群居守口”这句话吧,不要祸从口出,否则你后悔也晚矣!
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。