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新时期急诊护理工作面临的问题与对策

新时期急诊护理工作面临的问题与对策

新时期急诊护理工作面临的问题与对策随着社会的不断发展,急诊护理工作也随之迎来了新的挑战和机遇。

随着医疗技术的不断进步和医患关系的变化,急诊护理工作面临着一系列的问题,这些问题需要我们及时解决,才能更好地提高急诊护理工作的水平,保障患者的生命安全。

本文将结合实际工作经验,针对新时期急诊护理工作面临的问题进行剖析,并提出对策,希望能够为广大护士朋友提供一些参考和帮助。

一、问题分析1. 人员短缺随着医疗服务需求的不断增加,急诊护理的工作量也随之增加。

但是由于急诊护理工作对护士的要求较高,加之工作环境的复杂性,导致急诊护理人员一直处于供不应求的状态。

人员短缺不仅增加了护士的工作强度,也影响了急诊护理质量。

2. 技术水平不高急诊护理工作需要护士具备较高的技术水平,能够应对各种突发情况,但是目前部分急诊护理人员的技术水平相对较低。

这种情况不仅会影响急诊护理的整体质量,还可能会造成医疗事故。

3. 紧急医疗资源不足在急诊护理过程中,护士需要用到各种医疗设备和药品。

但是由于各种原因,有时这些医疗资源并不充足,这就给急诊护理工作带来了很大的困难。

4. 护士工作环境差急诊护理工作的环境相对较差,面对的都是一些急诊患者,有些患者可能特别焦虑、情绪不稳定,工作环境也相对复杂。

这就需要护士在这种复杂的环境下保持专业素养,这对护士本身的心理素质也提出了更高的要求。

二、对策建议1. 加强人员培训为了提高急诊护理人员的整体素质,首先需要加强对急诊护理人员的培训。

可以通过定期举办培训班、组织护理技能竞赛等形式,提升护士的技术水平和综合素质,使他们能够更好地应对急诊护理工作。

2. 完善管理制度急诊护理工作需要有一套完善的管理制度来保障护士的工作规范和质量。

可以通过建立护理工作手册、定期开展护理质量评估等形式,加强对急诊护理工作的管理,提升整体服务水平。

3. 加强医疗资源支持急诊护理工作需要有一定的医疗资源支持,因此需要加强对急诊护理单位的医疗资源支持。

新时期急诊护理工作面临的问题与对策

新时期急诊护理工作面临的问题与对策

新时期急诊护理工作面临的问题与对策随着医疗技术的发展和人民生活水平的不断提高,急诊护理工作也逐渐成为医院中重要的部门之一。

但是,急诊护理工作也面临着许多问题。

本文将从三个方面分析新时期急诊护理工作面临的问题,并提出相应的对策。

一、临床医疗技术的变革对急诊护理工作提出新的要求随着医学技术的不断更新,临床医疗技术不断发展,急诊护理工作也须根据临床医疗技术的变革提出新的要求。

因此,面临如下问题:1、急诊护理工作知识水平需要更新目前,急诊护理工作知识水平与技能水平的更新不够及时,无法满足临床医疗技术变革的需要。

为此,急诊护理工作者应该定期参加继续教育,提高自身知识水平和技能水平,以适应新临床医疗技术的要求。

由于工作内容较为繁琐,急诊护理工作有时难以避免出现失误情况。

此种情况下对患者的危害会更大。

为避免此类情况发生,急诊护理工作需要更好的品质保障,包括工作纪律和安全保障。

二、急诊护理工作面临的经济上的压力在医疗方面改革的过程中,急诊护理工作比其它护理工作更面临着经济上的压力,要求急诊护理工作者做到:1、掌握专业技能,提高综合素质急诊护理工作者需要掌握先进的医疗技术和专业知识,提高综合素质,以提供更好的医疗服务。

2、加强管理、提高效益急诊护理工作需要加强管理,提高效益,不断增加经济效益和社会效益。

急诊护理工作者应该在服务质量上下功夫,提高医院形象。

三、急诊护理工作者思想观念上的转变由于急诊护理工作的繁忙与急迫性,急诊护理工作者常常陷入困难的工作环境。

影响护理工作者的思想观念,作为急诊护理工作者应该:1、快速应变的能力急诊护理工作者要具备较强的快速应变的能力,能够在不同的工作环境下处理复杂的问题。

2、强化责任心及家族观念急诊护理工作者需要强化责任心和家族观念,保持和谐团结的工作环境,以保证患者能够得到最好的医疗服务。

急诊护理存在的问题及对策探讨

急诊护理存在的问题及对策探讨

急诊护理存在的问题及对策探讨目前,急诊护理存在一些问题,比如:专业素质比较差,有的护士缺乏护理观念等。

笔者对这些问题进行分析,在此基础上提出一些建议和对策,希望对提高急诊护理的工作质量有所帮助,让患者和家属的满意度上升,这样医患之间的矛盾也会得到缓和。

标签:急诊护理;问题分析;对策作为医院里开展急救的重要场所,急诊科收治的病人病情比较复,此外人员集中,流动性也比较大。

目前,人们对急诊护理管理的要求越来越高。

因此,笔者对急诊护理存在的问题进行分析,希望可以提高护理工作水平,为患者提供高水平的服务。

一、急诊护理中存在的问题急诊科护理人才方面。

护理人员专业素质较低,亟待提高。

医院在相关人才培养方面也相对滞后,因此人才的素质也相对较低。

由于急诊科不同于其他的科室,其大部分是急重病患者,因此对护士的专业要求以及反映速度都比较高。

而有的护士由于专业知识以及实践知识的缺乏,难以对患者的病情进行准确的评估,也难以开展科学的护理措施,这样抢救的时机就会被耽误。

护理观念方面。

有的护理人员在工作时没有科学的护理观念,有的对工作麻痹大意,不重视,因此急诊护理的风险就会增加。

而有的不以患者为中心,护理工作质量比较差。

法律意识方面。

目前,许多护理人员的法律意识比较淡薄,因此在以下几个工作方面就会有疏漏:执行医嘱、護理记录以及日常的护理等。

在开展抢救时,有的护理人员的自我保护意识比较好,这样在医疗纠纷中往往丢掉举证的权利。

护理队伍年轻化。

目前,我国护理人员的年龄比较偏小,因此在资历方面就处于劣势。

有的护理人员的护理经验差,这样护理风险就会增加很多。

护理诊断方面。

护理诊断指的是专业的护士在评估阶段对收集到的资料进行研究和分析,在此基础上做出综合的判断。

在急诊科,由于患者的发病比较急,病情一般都很重,因此责任护士要在第一时间内马上做出护理诊断。

但是,目前很多护士在这方面做得比较差,这和专业知识以及实践经验的欠缺有有关系。

二、急诊护理的相应对策在急诊科,病人会随时的来到,这些患者的病种比较复杂,因此急诊科的护理工作也比较复杂,具有多、急以及忙的特征。

急诊护理存在的问题和相关策略分析

急诊护理存在的问题和相关策略分析
2.2提高急诊的护理水平
急诊护理工作的难度较高,具有复杂、快速、流动性较大等特点,因此对护理人员的专业素质提出了较高的要求。医院应当制定急救的工作流程,并且以急诊环境和病人特点为依据,对护理人员的专业素质、急救水平等进行培训,组织护理人员进行专业急救知识的学习和培训,提高护理人员的急救护理水平。由于急诊部门与危重症监护治疗密切相关,因此还应当建立完善的医学监测和抢救治疗措施,改善医院的管理水平,从而改善危重症患者的治疗效果。护理人员也应当进行积极主动的护理,这样才能够快速反应、急速变化的急诊特点相匹配,从而提高急诊护理的水平。 代写论文
护士专业素质较差,指的是护理人员业务水平的缺失也会导致护理风险的加大。由于急诊科的患者多是急重病患者,因此急救的难度比较高,如果护理人员缺乏经验,对药物的不良的反应和患者的病情评估缺乏准确认知,就不能及时的采取科学护理措施,延误抢救的时机。
护理人员的法律意识的淡薄是导致护理风险的重要因素。在相关的调查研究中,由于临床护理人员的法律意识淡薄,其在执行医嘱、日常护理、护理记录等方面就会出现漏洞。在进行急救的过程中,如果护理人员缺乏自我保护的意识,就会造成重要证据的意识,在医疗纠纷的裁判过程中丧失举证权利。 开题报告 lunwenzhidaokaitibaogao
护理人员应当站在患者的角度思考问题,学会设身处地的为病人考虑,并做到尊重患者的个人意志。在换位思考的基础上,护理人员还应当积极采取多种措施,尽可能的满足患者的多样化需求,不仅要治愈患者的生理疾病,还要治疗患者的心[毕业论文 网]理疾病,为其提供全方位的医疗服务。护理人员只认同并且接受这种科学的护理观念,才能够以知促行,改善医疗服务质量。因此,在医院内部不仅要将强以患者为中心的护理观念的宣传,还要通过具体制度将这一观念进行落实,促进这一先进理念在医院内部的生根发芽。护理人员也能够遵循既有制度,将这一理念发扬光大,进而不断提高急诊护理的水平,缓解护患之间的矛盾,提高我国的医疗服务质量。

急诊护理中存在的问题和防范措施

急诊护理中存在的问题和防范措施

急诊护理中存在的问题和防范措施发表时间:2012-12-04T16:29:19.700Z 来源:《中外健康文摘》2012年第30期供稿作者:宋晓燕宋长英[导读] 医疗行业本来就是高风险的行业,由于急诊科存在特殊性,它更是走到了风头浪尖。

宋晓燕宋长英(四川省仁寿县人民医院 620500)【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2012)30-0317-01 【摘要】急诊科是医院的窗口科室,救治生命的前沿阵地,病人数量多、病种复杂、病情危重而紧急、突发性强、预见性差等特点。

近几年来,频发的医疗纠纷使医院的医疗护理倍受社会和舆论的关注。

在目前的急诊科护理工作中存在许多问题和风险,以下对急诊科护理工作中存在的问题和防范措施做一分析。

【关键词】护理问题护患纠纷防范措施1 急诊护理工作中存在的问题1.1医院方面存在的问题1.1.1院前急救中心出诊环节急救电话接听不准确,未在预定的时间内到达现场,甚至找不到呼救现场;急救车抢救物品、药品准备不齐全;出诊护士操作技术不过硬等直接影响院前抢救工作效率;转运途中交待不清,未向患者及家属交代途中可能出现的危险,如窒息、休克、血压下降、呼吸心搏骤停等。

1.1.2急救物品和设施管理环节急诊抢救室抢救用物准备不齐全,急救车内药品、物品用后未及时清点及补齐,抢救仪器无定时检查及保养,设备、设施使用不当或现存的设备设施不能满足患者需要。

基础设施不完善,病床无护栏、无摇床、输液架升降失控,卫生间无挂钩等。

专人管理只是流于形式,影响抢救工作开展。

1.1.3急诊转运检查环节危重患者在转运、检查中存在很大风险。

由于急救工作的特殊性,常由护工和家属参与,在没有掌握搬运的适应症,缺乏仔细、认真体检及初步处理的情况下,急于将患者向车上搬运;搬运环节没有医务人员的陪伴,致使患者在辅助检查时或返回急诊科的途中出现心跳、呼吸停止等险情,严重时使患者失去急救机会。

1.2护理人员的原因1.2.2 护士业务技术不熟练护士专科理论知识薄弱,技术操作不熟练,抢救危重患者时应急能力差,对呼吸机、除颤仪、监护仪、简易呼吸器等抢救仪器使用不熟练,给患者家属带来不安全感和不信任。

急诊护理工作存在问题与对策

急诊护理工作存在问题与对策

急诊护理工作存在问题与对策随着社会的发展和生活节奏的加快,急诊室的工作越来越忙碌,越来越复杂,也越来越需要高素质的医护人员来应对各种突发疾病。

虽然急诊护理工作已取得了一定的成绩,但与之相对的,也存在着许多问题。

在本文中,笔者将从以下方面重点探讨急诊护理工作存在的问题和对策。

问题一:急诊室管理不规范急诊室作为一家医院重要的门面部门,通常是医院与患者开展互动的主要场所,其医护人员应具备丰富的医疗经验和突发事件处理能力,对待患者需要耐心细致。

但是现实却是,有些急诊室管理不规范,导致患者排队等待的时间过长,就诊流程不清晰,服务不到位等问题。

针对这一问题,我们需要加强急诊室管理。

医院应制定到位的管理规范、作业流程,规范咨询、门诊服务和病患就诊流程。

另外,急诊室的医护人员应不断学习更新医疗知识,提高应急处置的技能和心理素质,提供更加优质的服务。

问题二:医护人员疏忽大意医护人员是急诊工作的中心人物,他们的工作质量如何,直接影响到患者的就诊体验和治疗效果。

但是,由于工作量大、压力大、工作节奏快等原因,医护人员中时常出现一些疏忽大意的情况,如漏诊、误诊、拒诊等。

要解决这一问题,首先是要强化医护人员的敬业精神和职业道德,加强教育和培训,使他们始终保持良好的工作状态。

同时,患者在就诊时也要对医生开诚布公,尽可能提供详细、准确的病史信息和各种检查结果,以减少一些不必要的误诊事件。

问题三:急诊室设施及设备老旧随着时代的发展,医院应当配备更加先进的医疗设备和设施,以便对各种新时期的病症进行适当的治疗。

然而,在部分医院的急诊室中,仍然存在设备老旧、设施陈旧等问题,无法满足患者的需求。

要解决这一问题,首先需要提高对医疗设备和设施的重视程度,并及时更新、维修老化的设备。

同时,医护人员要提高设备和设施使用效率,及时清洁和维护好使用的设备,以保证其正常使用。

问题四:急诊室的工作压力过大急诊室人满为患,工作高峰期,医护人员的工作量很大,往往需要连续工作几天或几个星期,这对其身心健康都存在较大的危害。

新时期急诊护理工作面临的问题与对策

新时期急诊护理工作面临的问题与对策

新时期急诊护理工作面临的问题与对策急诊护理工作是医疗服务体系中重要的一个方面,负责着及时救治患者的任务,是医院的门面和重要的服务渠道。

但是,在新时期,随着社会的发展和医疗技术的进步,急诊护理工作也面临着一些新的问题和挑战。

本文将探讨新时期急诊护理工作所面临的问题及其对策。

1、技术更新和医疗设备的升级需要适应随着医疗技术的不断更新,医疗设备也随之逐步更新和升级,这对急诊护理工作提出了更高的要求。

急诊护理人员需要掌握新设备的使用方法和操作技巧,以提高护理水平和诊疗效果。

2、急救知识和技能的更新和提高急救知识和技能是急诊护理工作最基本的素质要求,随着医学的不断发展,急救知识和技能也在不断更新和提高。

急诊护理人员需要不断学习新的急救知识和技能,以应对新的情况和挑战。

3、工作压力大和工作强度高急诊护理工作需要在短时间内完成对患者的抢救和治疗,工作强度和压力都比较大。

因此,急诊护理人员需要具有耐心、细心、细致的工作态度,同时需要有较强的身体素质和心理素质,以应对这种高压的工作环境。

4、患者管理和服务水平需要提升急诊护理工作的效果和服务水平直接影响患者的就诊体验和满意度,提升患者管理和服务水平是急诊护理工作的重要任务。

急诊护理人员需要以患者为中心,为患者提供更好的服务,提高就诊感受和满意度。

二、应对策略和措施1、持续学习和提高自身技能水平急诊护理人员需要不断学习新的医学知识和技能,以适应新时期的急诊护理工作需求。

可以通过各种途径,如参加继续教育课程、参加技术培训、参与学术交流等,提高自身技能水平,更新医学知识。

2、加强团队协作和沟通能力急诊护理人员需要加强团队协作和沟通能力,分享经验和资源,减轻个人工作压力,提高工作效率。

同时,采用科学有效的沟通方式和方法,避免由于沟通不畅导致的工作失误和患者服务质量下降。

3、合理规划工作和休息时间急诊护理人员应当制定合理的工作和休息时间,以保证身体和心理健康。

可以通过制定轮班制度、设置休息时间、定期组织康复训练等方法,缓解工作压力,保证个人身心健康。

急诊护理常见问题及对策分析

急诊护理常见问题及对策分析

急诊护理常见问题及对策分析急诊护理是医院中一个非常重要的环节,在急诊科工作的护士们需要处理各种各样的情况,包括病人的突发疾病、意外伤害、急性疼痛等等。

他们需要做出决策,迅速采取行动,以确保病人得到及时的救治。

在这个过程中,护士们面临着各种各样的问题,需要通过科学的对策和方法来处理。

1. 意识丧失的病人急诊科常见的情况之一就是意识丧失的病人。

这可能是由于头部创伤、中风、癫痫等原因导致的。

在处理这种情况时,护士们首先需要确保病人呼吸通畅,并进行基本生命支持措施。

需要及时了解病人的病史,以便于医生做出相应的诊断和治疗。

对策:在急诊科,护士需要接受专业的CPR(心肺复苏)培训,掌握基本的复苏技能和知识,这样可以在紧急情况下及时采取有效的措施,保障病人的生命安全。

2. 急性疼痛的缓解急诊科常见的病人是因为食道疾病、骨折、急性胃炎等原因而导致的急性疼痛。

在这种情况下,护士们需要迅速缓解病人的疼痛,以减轻其不适感,并提供舒适的环境,有助于病人的治疗和康复。

对策:护士需要熟练掌握各种止痛药物的使用方法和剂量,根据病人的具体情况,及时给予适当的药物缓解疼痛。

也需要关注病人的情绪变化,通过温暖的语言和态度与他们沟通,减轻其恐惧和焦虑情绪。

3. 创伤患者的处理急诊科经常会接收到各种意外伤害的病人,如交通事故、跌倒、烧伤等。

这些病人通常需要迅速的评估和处理,以防止进一步的损伤和并发症的发生。

对策:护士需要掌握创伤护理的基本知识和技能,进行迅速的初步评估,并按照医生的指示进行处理。

在处理过程中,需要保持冷静、有条理,全面评估患者的病情,及时安排相关检查和治疗。

4. 急性疾病的评估和处理急诊科常见的急性疾病有心肌梗死、中风、急性肾功能衰竭等,这些疾病都需要迅速的评估和处理,以减轻病人的痛苦,并降低并发症的发生率。

对策:护士需要对这些急性疾病有较为深入的了解,熟悉其临床表现和处理方法。

在接收到这类病人后,护士需要迅速进行初步评估,并及时通知医生进行进一步的治疗。

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3.3 在急诊救治病人, 病人病情危急,医患关系较短,如果处理 不当容易造成医疗纠纷。为了减少这种恶 性情况发生,医护人员在积极救治、护理 病人的过程中还要注意自我保护。首先, 是从急诊管理上来说,医护人员必须保障 医疗救治的安全,严格加强医疗急救物品 的管理,保障整个急救过程的安全、顺利 进行 ;还要加强医疗救助工作的法律意 识,增强自我保护意识 ;还要不断加强医 护人员的专业素质和各方面的综合素质, 保证急救工作的顺利进行 ;还要请家属在 医疗救治单上签字,如果家长拒绝签字, 还要耐心劝解,详细解释,不能急躁,确保 急诊病人能够得到及时、有效的治疗。如 果真有医患纠纷发生,更要加强自我保护 意识,用法律武器保障自己的合法权益。
的问题进行分析,并根据急诊护理的 特 点,找 到 合 适 的 急 诊 护 理 措 施。在 门急诊中保证患者在突发疾病、意外 伤 害 时,能 在 最 快 时 间 内 得 到 专 业、 科学的救治和护理,尽量处理好医患 关 系,避 免 医 疗 纠 纷,并 能 够 促 进 现 代急诊护理的发展。
【关键词】 门急诊 ;护理 ;问题 ;医患关系 ;发展
2 门急诊护理中存在的问题 急诊医学着重解决急性病和危重病
人,和灾难医学一样,社会和人民都需要 它。所以在很多城市的综合性医院都设有
专门急诊科,并配备有医生、护士等医护 人员。但是,从宏观的设置来说,医院只是 在一味的强调行政体系的建立健全,并没 有从实质上提高急诊科的医疗水平和建 立起完善的医疗救治体系。急诊患者情况 很多都不一样,具体病情也十分复杂,急 诊科病患多,人员流动性大,这也潜在为 急诊诊治与护理工作带来了问题。急诊科 的病人都是急性或危重病人,病人病情危 急,医患关系较短,如果处理不当容易造 成医疗纠纷。再有就是我国现有急诊护理 工 作 本 身 存 在 的 问 题,整 体 护 理 理 念 欠 缺,专业素质不硬,急救意识淡薄,医护人 员长期负荷工作导致性情急躁,缺乏较好 的紧急应变能力、良好的沟通技巧和较强 的心理承受能力。
同等级的病人需要区别对待,不断提搞急 诊危重病人的护理。门急诊护理工作的复 杂性和特殊性,对护理人员的专业素质要 求 较 高,必 须 要 根 据 急 救 工 作 的 特 点 和 急诊的流程,不但提升急诊护理水平,更 要建立健全医疗监督体系,加强医院的严 格管理,使得医护人员建立起主动护理病 人、关爱病人的理念。护理质量的高低,不 是靠一个护士或者很多护士的单独行为, 需要在科学、合理的管理模式下、规范的护 理操作流程下才能不断提升的。护理人员 需要提升自己的专业护理技能,更要不断 参与培训,提升自己,并与现代化的护理方 式相配合,能够完成紧急护理工作,这样 才能有效提升门急诊的急救护理质量。
3 有效解决急诊护理问题的措施 3.1 坚持护理以病人为中心
急诊护理工作不同于一般护理工作, 要保证患者在突发疾病、意外伤害时,能 在最快时间内得到专业、科学的救治和护 理,确保患者在黄金 6 分钟内获得有效的 救治。所以在急诊护理中要坚持基本的护 理程序,以现代护理理论作为指导,系统 管理急诊护理的各个环节,还要依据病患 的文化、精神、心理等各方面因素综合制 度最佳的护理方案。急诊护理不同于急诊 救治,关键是在救治前后,重视病人有关 健康问题的各方面反映。急诊护理护士要 迅速识别现场的急救情况,在急诊救治中 还需从单一的护理到多方面协调护理,有 效救治病危病人。因为急诊科的病人都是 急性或危重病人,病人病情危急,医护人 员还要能切身站到病人的角度想问题,尽 自己所能为急症病人创造更加优质的医 疗服务。为了确保有效提升急诊护理工作 质 量,需 要 加 强 以 病 人 为 中 心 的 医 护 理 念 ;更要通过制度建设来确保理念的落实 和实施。
3.2 不断提搞急诊危重病人的护理
卫 生 部 日 前 公 布《急 诊 病 人 病 情 分 级试点指导原则(征求意见稿)》中拟将急 诊科从功能结构上分为红黄绿“三区”,将 病人的病情分为“四级”,即一级是濒危病 人,二级是危重病人,三级是急症病人,四 级是非急症病人。从而提高急诊病人分诊 准确率,保障急诊病人医疗安全。针对不
1 急诊概要 急诊就是要保证患者在突发疾病、意
外伤害时,能在最快时间内得到专业、科 学的救治和护理,确保患者在黄金 6 分钟 内获得有效的救治,有效缓解病情,挽救 患者生命。医院专门设有急诊科,主要救 治突发疾病的危重病人,为他们争取最佳 治疗时间。急诊患者情况很多都不一样, 具体病情也十分复杂,急诊科病患多,人 员流动性大,这也潜在为急诊诊治与护理 工作带来了问题。急诊科室面对的病情复 杂,而且人员流动性大,需要很多专科医 生的配合。急诊医学因此事许多专科门诊 的基础,要促进医院门诊治疗和护理水平 的提升,需要对急诊医生和急诊护理的护 士及医院的管理者提出更高的要求。本文 主要希望针对门急诊护理中存在的问题 进行分析,并根据急诊护理的特点,找到 合适的急诊护理措施。那么就急诊护理而 言,它是可应用数据较少,能最快时间内 得到专业、科学的救治和护理,确保患者 在黄金 6 分钟内获得有效的救治。急诊医 学它虽然是一门较为年轻的医学专业,但 是随着医学科学的发展,急诊医学也在迅 速发展。急诊医学着重解决急性病和危重 病人,和灾难医学一样,社会和人民都需 要它。作为急诊护理人员更需要在专业素 质过硬的基础上,积极配合团队协作,并 有较好的紧急应变能力、良好的沟通技巧 和较强的心理承受能力。
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