微笑服务评分标准

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服务质量评分标准

服务质量评分标准

服务质量评分标准:服务质量评分标准评分细则:一、信息内容准确(20分)1、信息内容准确无误(8分)——为用户提供的信息内容及回答用户问题准确2、信息内容全面(5分)——为用户提供的业务活动及其它的信息内容全面完整3、是否与用户核实(4分)——与用户进行沟通过程中,互动的内容和用户核实4、有无夸张(3分)——为用户提供信息与事实不符或偏差过大说明:此类项满分20分,达到1、2、3项目规定,得其小项相应分值。

如出现解释错误,后又及时纠正,不影响用户理解,且达到用户满意,1项为4分业务解释不严谨,1项为4分出现当中第4项错误者,其小项分为0。

二、语音语调语速(10分)1、吐字清晰(2分)——语句清晰明了2、语调适当起伏(2分)——音调要恰当的起伏,不得过高或过低3、声音修饰(1分)——语音语调要适当修饰,听起来自然专业4、是否拖音(2分)——接电过程中不能出现声音拉长及拖音现象5、语速适中(2分)——语言速度适当,不要过快或过慢6、停顿适当(1分)——不要一气讲完,当中恰当停顿说明:此类项满分10分,达到其项目规定,得其小项相应分值。

三、服务用语(10分)1、普通话(3分)——普通话标准,无方言现象2、礼貌用语恰当(2分)——恰当运用“您”“请”等礼貌用语3、致谢语(1分)——对用户所提意见及其他,及时感谢用户;当用户向致谢时,及时合理回应4、致歉语(1分)——出现问题,或是用户不满时,及时表示歉意5、开头语、结束语(3分)——开头语及结束语适时、完整、全面6、服务禁语(-2分)——出现直呼客户“喂”,“不清楚”“不明白”等服务禁语7、语言随意(-2分)——语言组织不好,过于白话,随意,不专业8、口语(-2分)——出现“啊”“呀”等其它口语说明:此类项满分10分,达到1、2、3、4、5项目规定,得其小项相应分值;开头语或结束语中,当中有一项不符合标准者扣2分;6、7、8三项当中出现任意一项在此类项1、2、3、4的总分中扣2分;四、服务态度(23分)1、服务热情(9分)——精神饱满,服务状态积极,服务热情亲切2、服务耐心(6分)——服务状态平稳,不急不躁,心态平和,不打断用户3、微笑服务(4分)——微笑服务,但不要笑出声4、是否推诿(4分)——正确理解用户询问内容,不得随意推脱说明:此类项满分20分,达到2、3、4项目规定,得其小项相应分值。

评选微笑之星活动方案

评选微笑之星活动方案

评选微笑之星活动方案评选微笑之星活动方案1一、活动目的加强全体员工微笑服务意识和提高服务水准,让客人感受到全体员工的热情与礼仪。

让员工与宾客之间的交流更自然、更亲切,让客人感到宾至如归!二、参选对象__公司全体员工。

三、活动时间6月20日一6月30日四、评比形式(1)每天宾客意见反馈。

(2)每天质检人员巡查。

(3)人力资源部负责对员工的出勤情况进行抽查。

五、评选标准(1)本星期考勤无请假无旷工、无迟到早退;(2)本星期无任何过失,表现突出,得到过宾客口头或书面表扬;(3)工作热情主动(如∶当月主动承担额外工作,并干劲十足)(4)对他人礼貌程度(见到宾客或同事面带微笑主动问好,举止彬彬有礼,得体大方,受到他人好评)(5)处理人际关系水平(与宾客或同事关系融洽和谐并能处理好各六、奖励方案1.评选出的"微笑天使"可获得企业颁发的荣誉证书及200元奖金。

2.连续两月被评选为"微笑天使"的员工除获得以上奖励外还可获得室内游泳馆两人消费一套(两人免费游泳一次)。

评选微笑之星活动方案2为更好地营造积极、主动、热情的为民服务氛围,建设“患者至上”的医院文化,提高微笑服务、主动服务意识,传播医患沟通中的正能量,树立医院良好形象,同时扩大我院微信公众平台的关注度和影响力,我院决定组织开展第一届“微笑服务之星”评选活动。

一、活动时间作品提交时间:9月1日—9月14日第一轮作品投票时间:9月15日—9月23日第二轮作品投票时间:9月24-9月28日获奖作品公布时间:9月29日获奖者颁奖时间:9月30日二、征集内容主题鲜明,反映身边微笑服务、优质服务、满意服务的医患和谐图片:可以是医患交流过程中的亲切交谈,可以是护理过程中的甜美问候,可以是护理过程中的悉心照料,可以是手术中无影灯下忙碌的姿态,可以是抢救病人时穿梭的身影;可以是检修设备时的一丝不苟,可以是保障信息准确时的兢兢业业,可以是赶制资料时的争分夺秒,可以是服务基层时的全心全意。

顾客服务评分标准

顾客服务评分标准

1、收银台
2、顾客服务台
附加分值:
加100分 5.干净和整洁的着装
4.善于对顾客说谢谢和欢迎光临
5.干净和整洁的着装
满分20分满分20分满分40分满分10分 2.能够主动的为顾客提供服务
3.热情的帮助顾客找到他们所需要的商品
4.善于对顾客说谢谢和欢迎光临顾客服务标准
满分10分
满分10分满分10分
满分10分满分10分
加150分
1、在没有要求的情况下,员工主动为顾客(神秘顾客)提供服务
2、在没有要求的情况下,管理人员主动的为顾客(神秘顾客)提供服务
满分20分满分30分满分30分评分标准满分20分满分30分满分30分 4.善于对顾客说谢谢和欢迎光临 5.干净和整洁的着装
1. 对顾客微笑服务,是否有眼神的交流
2.排队的人数少于5人
3.是否将食品和非食品的包装分开 1.对顾客微笑服务,是否有眼神的交流 3.认真的回答顾客提出的问题,为顾客提供最好的、最正确的信息和最好的服务3、卖场
1.对顾客微笑服务,是否有眼神的交流
2.等待的时间不超过3分钟。

微笑服务考核管理办法

微笑服务考核管理办法

微笑服务考核管理办法为确保济南西收费站微笑服务深入开展,进一步提升我站文明优质服务形象,打造“微笑济西”服务品牌,我站制订微笑服务考核管理办法,具体内容如下:一、成立考核小组组长:李庶安副组长:张大海、齐勇、张振、王晓虹成员:耿晓萌、王利华、高鹏、陈青、张峰、陈晓二、考核方式采取监控员对收费班人员日常实时考核,考核组领导班子平时抽查、集中检查以及考核组成员打分的方式,将日常评分、考核组领导班子评分以及考核组成员打分比例加成,最后月底统计相结合的办法,同时结合分公司在月度考核和日常稽查中所反馈的意见。

三、考核程序(一)收费监控员负责填制《微笑服务日常考核表》,当班收费监控员每班对仪容仪表栏、面部表情、手势服务、声音语态栏进行录像回放评分,当班收费监控员考核评分占30%,月底统计汇总取平均分。

(二)考核组领导班子成员每人每日到现场采取随机抽查,对每位收费员进行考核,填写《微笑服务管理人员考核表》,月底统计平均分,评分占评比的40%。

(三)每周组织考核小组成员进行录像评分,按去掉一个最高分,去掉一个最低分形式取平均分,并填制《微笑服务日常考核表》,此项评分占评比的30%,每班应严格按照《济南西收站微笑服务九标准》内容评分,如有串通打分、不根据实际情况打分等现象,对相关责任人予以通报批评并处以扣工资系数处理。

(四)每日由当班监控员对评分进行汇总,算出日总均分,月底算出月总平均分(五)收费监控班长每周至少一次对监控员的考核检查情况进行录象回放抽查并在稽查本上做好记录,由站领导班子以及票据班长负责审核,发现未严格履行职责的监控人员(包庇、纵容、不警告违反文明服务规定当事人、不填写相关稽查表等),予以扣系数处理,确保考核的公平和落实力度。

四、微笑服务考核评分标准1、微笑服务日常考核月总均分为95分以上的,评为“最佳微笑奖”,在当月工资系数中加0.3;2、微笑服务日常考核月总均分为94分至90的,评为“微笑大使奖”,在当月工资系数中加0.2;3、微笑服务日常考核月总均分在89分至85分的,评为“微笑风采奖”,在当月工资系数中加0.1;4、微笑服务日常考核月总均分在84分至80分,不扣系数也不加系数;5、微笑服务日常考核月总均分在79-70分的,在当月工资系数中扣除0.1;6、微笑服务日常考核月总均分在69-60分的,扣除当月绩效分0.2分;7、、微笑服务日常考核月总均分在60分以下的,扣除当月绩效分0.3分;8、微笑服务日常考核当月总均分比上月增加了5分以上者,评为“微笑进步奖”,在当月工资系数中加0.05;微笑服务日常考核当月总均分比上月下降了5分,在当月工资系数中扣除0.05。

医院医院服务标兵评分标准

医院医院服务标兵评分标准

医院医院服务标兵评分标准医院服务标兵评分标准一、背景介绍医院服务标兵评分标准是为了评估医院的服务质量和员工的工作表现而制定的一套评分标准。

通过对医院服务标兵的评分,可以对医院的服务质量进行量化评估,提供有针对性的改进建议,进一步提升医院的服务水平。

二、评分标准1. 服务态度评分指标:(1)热情友好:医院服务标兵应以热情、友好的态度对待每一位患者,主动问候、微笑服务。

(2)耐心倾听:医院服务标兵应耐心倾听患者的需求和问题,并给予及时的回应和解答。

(3)礼貌用语:医院服务标兵应使用礼貌的用语与患者交流,避免使用粗鲁、不文明的言辞。

评分等级:A级:服务态度热情友好,耐心倾听,使用礼貌用语。

B级:服务态度一般,缺乏热情和耐心,使用一般的用语。

C级:服务态度不友好,缺乏耐心倾听,使用粗鲁的用语。

2. 服务效率评分指标:(1)等候时间:医院服务标兵应尽量减少患者的等候时间,提高服务效率。

(2)办理速度:医院服务标兵应迅速办理患者的挂号、缴费、排队等手续。

(3)工作效率:医院服务标兵应高效完成工作任务,提高工作效率。

评分等级:A级:等候时间短,办理速度快,工作效率高。

B级:等候时间一般,办理速度一般,工作效率一般。

C级:等候时间长,办理速度慢,工作效率低。

3. 服务质量评分指标:(1)准确性:医院服务标兵应提供准确的医疗咨询和信息,避免错误和误导。

(2)专业性:医院服务标兵应具备一定的医学知识和专业技能,能够解答患者的疑问。

(3)细致入微:医院服务标兵应关注患者的需求细节,提供个性化的服务。

评分等级:A级:服务质量准确、专业,细致入微。

B级:服务质量一般,存在一定的准确性和专业性问题。

C级:服务质量较差,准确性和专业性严重不足,缺乏细致入微的服务。

4. 投诉处理评分指标:(1)及时响应:医院服务标兵应及时响应患者的投诉,尽快解决问题。

(2)积极沟通:医院服务标兵应积极与患者沟通,了解问题原因,并提供解决方案。

餐饮微笑奖制度

餐饮微笑奖制度

餐饮微笑奖制度概述在餐饮服务行业中,员工的态度和服务质量对顾客体验影响甚大。

而微笑是展现良好服务态度最简单的方式之一。

因此,制定与微笑相关的奖励制度,是提高员工服务质量的一种重要方式。

本文将介绍餐饮微笑奖制度的设计和实施过程。

设计步骤步骤一:定义微笑标准明确定义微笑标准,是餐饮微笑奖制度的第一步。

由于微笑是一种非语言行为,因此需要非常具体的标准。

例如,像吐舌头或露出牙齿的表情,并不被视为微笑。

所以,可以定义微笑为正常的嘴角上扬运动,并且带有少量牙齿暴露的表情。

步骤二:选择评选方式确定评选方式也是必不可少的一步。

通常,可以让消费者来评选微笑奖项。

另外,也可以由员工来相互评选和竞争,以激励更多员工积极微笑。

步骤三:设立奖项在确定好评选方式后,设立奖项是下一步。

一些奖项可以选择的包括:•最佳微笑奖•最具亲和力奖•最有趣微笑奖除此之外,还可以根据公司或餐厅的品牌、氛围等因素设计独特的微笑奖项。

步骤四:组织活动餐饮微笑奖制度的实施还需要精心的组织和宣传。

可以加入微笑活动到员工培训、团队建设、员工聚会等活动中。

此外,还可以制作微笑奖奖状、奖杯等鼓励员工积极参与。

步骤五:激励与奖励奖励方式非常重要,要让员工感到积极性和动力。

除了传统的奖金、升职等奖励外,还可以提供额外培训、公众表扬等多种激励方式。

实施效果实施餐饮微笑奖制度能够改善员工的服务态度,增强员工与顾客之间的连接,从而提高顾客满意度和消费者的忠诚度。

在实施效果上,微笑奖制度不仅提高了员工的自我价值感、归属感和忠诚度,并且对餐饮店的品牌形象也有很大的促进作用。

结论餐饮微笑奖制度是一种有效的服务质量提升方法。

明确的微笑标准、适当的评选方式、独特的奖项和奖励措施都能够给员工提供更好的奖励和激励机制,进而创造更优秀的服务体验和品牌形象。

餐饮公司窗口服务评价制度

餐饮公司窗口服务评价制度

餐饮公司窗口服务评价制度概述餐饮公司的窗口服务是指服务员在餐厅窗口接待顾客、提供全方位服务的过程。

针对窗口服务,我们公司提出了一套评价制度,以确保服务员们在工作中具备一定的职业素养、服务态度和技能水平,为顾客提供优质的服务。

评分标准服务态度服务态度是窗口服务的重要组成部分。

服务员要在微笑迎接顾客、主动询问并解答客人的问题等方面做到极致,体现出温馨、周到、礼貌的服务风格。

在服务态度方面,我们公司制定了以下评分标准:•优秀:服务员微笑着主动询问并解答客人的问题,热情周到、耐心细致地为客人服务,如果顾客有特殊需求,能够及时响应并提供满意的解决方案。

•良好:服务员微笑着主动询问并解答客人的问题,能够耐心地为客人服务,但有时顾客需求比较特殊,服务员的协调处理能力还需提高。

•一般:服务员在接待过程中没有微笑,没有主动询问客人的需求,也不够耐心细致地为客人服务,缺乏服务热情。

技能操作技能操作是指服务员必须掌握的餐厅服务技能,如点菜、上菜、收拾餐台等。

具备优秀的技能水平,不仅提高了效率,也能够为顾客带来更好的用餐体验。

在技能操作方面,我们公司制定了以下评分标准:•优秀:服务员能够快速准确地接单、上菜、收拾餐台等技能动作,顾客点的菜品能够满足要求,不出现混淆、遗漏等现象。

•良好:服务员能够接单、上菜、收拾餐台等技能动作基本符合要求,但是不够娴熟,顾客可能会需要再次提醒。

•一般:服务员在接单、上菜、收拾餐台等技能动作表现出现明显差错,或者需要顾客多次提醒才能完成操作。

服务效率服务效率是指服务员在窗口服务过程中,能够有效地协调各个岗位,保证服务质量的同时提高效率。

服务效率的提高,可以缩短客人的等候时间,降低翻台周期,使餐厅更加具有竞争力。

在服务效率方面,我们公司制定了以下评分标准:•优秀:服务员能够迅速处理顾客的用餐需求,协调各个岗位,提高用餐效率,满足顾客的需求,同时保证服务质量。

•良好:服务员能够协调好各个岗位,保证服务质量,但是在提高用餐效率方面还需不断提高。

微笑服务考评标准

微笑服务考评标准
2、未使用普通话扣2分;吐字、语调、音量等不符合要求扣2分
3、未使用问候语扣4分
微笑服务6+4工作法考评标准
考核项目
考核项目及要求
分值
评分标准
备注




1、递接钱卡时,要面对司机,保持微笑
2、递接钱卡时,掌心向上、五指并拢,将钱卡拿稳,切忌提前伸手或抓取
3、面向司机提醒、说明或道谢(出口)“请您拿好通行卡”、“您应交X元”、“收您X元”、“找您X元”“谢谢合作”(出口)
2、头部、背部未挺直,依靠座椅扣2分;手臂未伸直扣2分;手掌不合规范扣2分
3、双手未交叠,未平放收费桌扣2分
1、车辆停稳后,转身90度,面带微笑注视司机,与对方眼神自然接触
2、点头动作自然得体、轻松大方
12分
1、眼神专注,目光和善,亲切自然;嘴角微微上翘;自然露出6—8颗牙齿;微笑真诚、亲切(每项不符合扣1分,共4分)
2、未转身90度扣4分
3、未点头,点头动作不自然扣4分
1、要面带微笑,眼神有交流
2、使用“您好”、“欢迎行驶承唐高速”、“一路辛苦”等问候语
3、使用普通话,吐字清晰、音量适度、语速适中
4、语调饱满热情,语气不卑不亢
12分
1、眼神专注,目光和善,亲切自然;嘴角微微上翘;自然露出6—8颗牙齿;微笑真诚、亲切(每项不符合扣1分,共4分)
12分
1、眼神专注,目光和善,亲切自然;嘴角微微上翘;自然露出6—8颗牙齿;微笑真诚、亲切(每项不符合扣1分,共4分)
2、未做送行手势扣Байду номын сангаас分,手势不规范扣1分;未对司机语言送行扣2分,声音、语调等不符合规范扣1分
3、未注视车辆离开扣2分,注视时间过短扣1分;双手动作不符合规范扣2分
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5
3
பைடு நூலகம்
背部未挺直,扣1分; 双手未按要求摆放, 扣2分。
15
1、车辆驶入车道,到 达光幕附近时,开始做 停车示意手式。要求: 左手五指并拢,掌心向 前,手臂伸出窗外,手 臂顺直。向下45°,动 作干脆利落。
7
未做停车示意手式,扣 2分;做手式五指未并 拢,扣1分;掌心未向 前,扣1分;手臂伸出窗 外没有向下45°,扣2 分;手掌、手臂不顺直, 扣1分。
六潜管理处微笑服务评分标准
收费微笑服务流程 一、准备 分值 10 办公用品未按要求摆放在 工作台面,扣2分。 未面带微笑的,扣3分; 精神不饱满的,扣2分。 评分标准 扣分原因 得分
1、物品摆放整齐。
2
2、面带微笑,精神饱 满,目光和善。 3、标准坐姿,标准手 势。要求:背部挺直, 双手虎口相交,手心向 下,手指并拢,右手轻 盖在左手4个手指与手掌 的关节,拇指不得上翘 。 二、停车示意手式
2、车辆达到时,面带 微笑,规范使用文明用 语:“您好”“早上 好!”等情景问候语, 使用文明用语同时自然 点头 3、面带微笑,使用温 馨提示语:“请交验通 行卡!”如果车辆一 停,司乘人员已递交通 行卡,文明用语简化 为:“您好!请稍后! ”省略:“请交验通行 卡!”如果收费员将卡 、款一并递交,文明用 语简化为:“收您×× 元,请稍候!” 4、接卡时面带微笑, 始 终面对司乘人员,注视 对方的面部三角区域, 左手四指并拢,手心向 上,拇指轻按通行卡, 接到通行卡时,规范使 用文明用语:“请稍 后!” 5、面带微笑,转体、 验 卡。 四、收费
2 35
1、面带微笑,转体,面 对司乘人员,唱票:“ 请交通行费××元。”
7
未面带微笑,扣3分; 未转体面对司乘人员, 扣2分;未唱票,扣2分。
2、面对司乘人员,注视 对方的面部三角区域, 面带微笑,左手四指并 拢,手心向上,拇指轻 按人民币接款,同时自 然点头,唱票:“收您× ×元,请稍后!”如果 司乘人员交款钱没有看 清是多少,文明用语简 化为:“请稍候!”
2、手式持续时间3秒 左右。 3、收手的同时坐椅向 左转45°,并侧身,面 带微笑,正面面对司乘 人员。
3
未按要求,扣2分;手式 持续时间过长,扣1分。
5
收手同时未转身,扣1 分;未面带微笑,扣3 分;未面对司乘人员,扣 1分。
三、迎候、验卡 迎候、
30
1、保持标准坐姿和标 准手势。
3
背部未挺直,扣1分; 双手未按要求摆放, 扣2分。 未面带微笑,扣3分;未 规范使用文明用语,扣2 分;使用文明用语未同时 自然点头,扣1分;未面 对司乘人员使用文明用 语,扣2分。
8
7
为面带微笑,扣3分;未 规范使用温馨提示语,扣 2分;未面对司乘人员使 用提示语,扣2分。
10
未面带微笑,扣3分;未 面对司乘人员,扣1分; 未按要求注视司乘人员, 扣1分;接卡动作不标 准,扣1分;接到通行卡 时未规范使用文明用语, 扣2分;“请稍候”没有 面对司乘人员说的,扣2 分。 转体验卡未面带微笑, 扣2分。
未面带微笑,扣3分;未 面对司乘人员,扣1分; 未按要求注视司乘人员, 扣1分;接款手势不标 准,扣2分;接款时未唱 票,扣2分;接款时未同 时自然点头,扣1分:“ 请稍候”未面对司乘人员 说的,扣2分。
3、面带微笑,转体打 票,找零,撕票,票据 正面朝上,放在找零款 上。
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