2013CCAA管理体系审核指南培训课件截图
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内审员管理体系审核培训讲座(ppt 102页)

30
审核日程安排
31
审核原则
道德行为:诚信、正直、保守秘密和谨慎; 公正表达:真实、准确地报告的义务; 职业素养:在审核中勤奋并具有判断力; 独立性:不带偏见、无利益冲突、保持客观的心 态,将审核发现和结论建立在审核证据基础上; 基于证据的方法:可获得信息的样本、合理抽样、 可信和重现的审核结论。
审核方案的管理 检查
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第二节内 审的准备
审核准备40% 审核实施40% 审核报告的编 写10% 纠正措施的跟 踪10%
审核方案的策划/制订计划 组成审核组 收集并审阅有关文件 编制检查表 通知受审部门并约定具体 审核时间
21
审核策划
企业进行的审核策划以内审为主,综合考虑,确 定审核的范围; 形成文件; 考虑部门的重要性和以往审核过程中存在的问题; 确定审核的方法:滚动、集中、按部门、按过程、 不同体系分别进行或同时进行; 编制审核的年度计划,可不同体系分别或一起编 制; 审核的策划可在年度管理体系工作策划时同时进 行,包括管理评审和管理体系工作的总体安排。
第三方:
企业或委托方提出申请认证/注册之 后 半年,一年后 三年复评
17
第七节 审核的顺序
外审 提出审核 文件初审 审核准备 实施审核 编写审核报告 跟踪纠正措施 监督审核
内审
确定任务 审核准备 现场审核 编写审核报告 纠正措施跟踪 编写综合报告 汇总分析
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第二章 管理体系 审核
第一节 审核的策划 领导重视是关键 管理者代表亲自抓 具体职能部门来管理 组织一支合格的审核 员队伍 有一套正规的程序 建立体系时要考虑内 审工作
15
第六节 审核的时机和频次
内审
第一次审核:体系建立之时 常规:按预先编制的年计划进行,滚动式,集中式 特殊情况:
ISO9001质量管理体系审核培训教材PPT课件

审核全过程应形成文件。
可编辑课件
JWFZ 1—4
13
与审核有关的其它术语
审核方案(3.9.2):针对特定时间段所策划,并具有特定目的的一组(一 次或多次)审核。 审核发现(3.9.5):将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。 审核结论(3.9.6):审核组考虑了审核目标和所有审核发现后得出的最 终审核结果。 受审核方(3.9.8):被审核的组织。 审核委托方(3.9.7):要求审核的组织或人员。
可编辑课件
JWFZ 0—3
3
培训目的及培训目标的关系
培训目的 培训目标
可编辑课件
JWFZ 0—4
4
培训考核(一) (连续评价)
审核员素质:是知识、经验、技能和态度的综合反映;
考核具体内容:
——学习态度; ——表达能力(口头的和文字的); ——控制和分析问题能力; ——课堂纪律; ——书面作业。 • 等级分A、B、C三级,C级为不合格; 由非授课老师和班主任每天进行。
JWFZ 0—6
6
课程考核(三) (综合判定)
培训通过 连续评价是A/B级,最终考试70分以上;
补考 连续评价A/B级,最终考试不及格,允许补考一次;
不通过 连续评价C级,或补考仍不及格。 JWFZ 0—7
可编辑课件
7
学习要求
积极参与培训全过程; 不迟到,不早退,不缺勤,上课时间应关闭手机、BP机; 不从事与培训无关的活动; 不得录音或录像; 遵守培训和考试纪律; 课堂内禁止吸烟。
可编辑课件
JWFZ 1—6
15
审核的类型(二)
按审核先后时间顺序分(序列审核): 初次审核; 监督审核; 复评。
序列审核不适应于内审。 按审核性质分: • QMS认证中的QMS审核; • 产品认证中的QMS审核。
可编辑课件
JWFZ 1—4
13
与审核有关的其它术语
审核方案(3.9.2):针对特定时间段所策划,并具有特定目的的一组(一 次或多次)审核。 审核发现(3.9.5):将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。 审核结论(3.9.6):审核组考虑了审核目标和所有审核发现后得出的最 终审核结果。 受审核方(3.9.8):被审核的组织。 审核委托方(3.9.7):要求审核的组织或人员。
可编辑课件
JWFZ 0—3
3
培训目的及培训目标的关系
培训目的 培训目标
可编辑课件
JWFZ 0—4
4
培训考核(一) (连续评价)
审核员素质:是知识、经验、技能和态度的综合反映;
考核具体内容:
——学习态度; ——表达能力(口头的和文字的); ——控制和分析问题能力; ——课堂纪律; ——书面作业。 • 等级分A、B、C三级,C级为不合格; 由非授课老师和班主任每天进行。
JWFZ 0—6
6
课程考核(三) (综合判定)
培训通过 连续评价是A/B级,最终考试70分以上;
补考 连续评价A/B级,最终考试不及格,允许补考一次;
不通过 连续评价C级,或补考仍不及格。 JWFZ 0—7
可编辑课件
7
学习要求
积极参与培训全过程; 不迟到,不早退,不缺勤,上课时间应关闭手机、BP机; 不从事与培训无关的活动; 不得录音或录像; 遵守培训和考试纪律; 课堂内禁止吸烟。
可编辑课件
JWFZ 1—6
15
审核的类型(二)
按审核先后时间顺序分(序列审核): 初次审核; 监督审核; 复评。
序列审核不适应于内审。 按审核性质分: • QMS认证中的QMS审核; • 产品认证中的QMS审核。
ISO9001质量管理体系审核培训教材(ppt 153页)

Jபைடு நூலகம்FZ 0—8
培训中应注意的问题
重在理解,突出重点,适当记录; 尽可能课堂消化; 标准、特别是ISO 9001标准的学习不能放松; 重视角色扮演,但又要适可而止; 注意课程前后的关联性。
JWFZ 0—9
1 审核概论 本章目标
通过本章培训应掌握: 审核和QMS审核 QMS审核的类型 QMS审核的目的和过程
文件评审时,通常也要求受审核方提供适用于该行业的法 律、法规文件的最新有效版本。
JWFZ 2—14
文件评审的方式
在办公室审查(亦称桌面审查); 去受审核方审查(亦称现场审查); 质量手册在办公室审查,程序文件和记录在现场审核。
JWFZ 2—6
案例一、确定审核范围。
要求:参看“案例研究”“先进机械制造公司”《质量手 册》中的简介和“前言”两部分内容,请思考委托方会提出 什么“审核范围”?然后,你作为审核组长界定并写出审核 范围(暂略部门、场所)。
方法:每人看资料后,按分组进行讨论,最后写出书面的 范围。
时间:15分钟。
2.2 组成审核组 审核组的特征
JWFZ 1—10
第三方审核
目的: 获得质量管理体系认证证书,为潜在的顾客提供信任; 减少第二方审核,节省费用; 建全和完善QMS; 查证是否满足法规或其他规定的要求。
审核准则(依据): • 质量管理体系——要求 标准; • 质量管理体系文件;
适用的法律、法规。
JWFZ 1—11
1.3 QMS认证过程和审核过程
JWFZ 2—1
2.1 确定审核范围 审核范围
什么是审核范围 定义:一项审核的广度和界限。 一般包括受审核方的地理位置、组织中的部门、活动及过程以及所覆 盖的产品和时间段的说明; 受审核方质量管理体系承诺并实施的责任范围; 审核组对受审核方拟审核的质量管理体系过程、产品、活动、场所和 部门的界定范围; 由委托方决定,审核组长协助,现场审核加以界定。
培训中应注意的问题
重在理解,突出重点,适当记录; 尽可能课堂消化; 标准、特别是ISO 9001标准的学习不能放松; 重视角色扮演,但又要适可而止; 注意课程前后的关联性。
JWFZ 0—9
1 审核概论 本章目标
通过本章培训应掌握: 审核和QMS审核 QMS审核的类型 QMS审核的目的和过程
文件评审时,通常也要求受审核方提供适用于该行业的法 律、法规文件的最新有效版本。
JWFZ 2—14
文件评审的方式
在办公室审查(亦称桌面审查); 去受审核方审查(亦称现场审查); 质量手册在办公室审查,程序文件和记录在现场审核。
JWFZ 2—6
案例一、确定审核范围。
要求:参看“案例研究”“先进机械制造公司”《质量手 册》中的简介和“前言”两部分内容,请思考委托方会提出 什么“审核范围”?然后,你作为审核组长界定并写出审核 范围(暂略部门、场所)。
方法:每人看资料后,按分组进行讨论,最后写出书面的 范围。
时间:15分钟。
2.2 组成审核组 审核组的特征
JWFZ 1—10
第三方审核
目的: 获得质量管理体系认证证书,为潜在的顾客提供信任; 减少第二方审核,节省费用; 建全和完善QMS; 查证是否满足法规或其他规定的要求。
审核准则(依据): • 质量管理体系——要求 标准; • 质量管理体系文件;
适用的法律、法规。
JWFZ 1—11
1.3 QMS认证过程和审核过程
JWFZ 2—1
2.1 确定审核范围 审核范围
什么是审核范围 定义:一项审核的广度和界限。 一般包括受审核方的地理位置、组织中的部门、活动及过程以及所覆 盖的产品和时间段的说明; 受审核方质量管理体系承诺并实施的责任范围; 审核组对受审核方拟审核的质量管理体系过程、产品、活动、场所和 部门的界定范围; 由委托方决定,审核组长协助,现场审核加以界定。
三标管理体系认证审核应审技巧及注意事项ppt课件

❖有问必答,答其所问。先确定了解问题后再回答,没有了解 ❖ 清楚的问题可向审核员讨教。
❖能直接提供证据可不回答; ❖ 可以看文件、记录回答以下问题; ❖ 尽量用文件内容语句回答以下问题,说话要有根据,不要凭空想 象; ❖ 与本人无关的阐明缘由不要回答; ❖ 不强调任何客观缘由;
❖审核员认可所答的问题后,不需求延伸,开展该问题。
❖ 不自动出示任何证据,不要提供与审核无关的资料,以免自动暴 露问题。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
四、其他本卷须知
❖文件和记录提交给审核员前经过确认,防止有明显的错误和漏 ❖ 洞。 ❖应切忌与审核员的冲突,防止强辩,明显的错误应谦虚接受。 ❖接待审核文明礼貌,有任务服的着任务服,佩戴工号牌,体 ❖ 现公司的精神容颜。 ❖审核任务应予以的配合如到下班时,审核未终了应予配合。 ❖审核员所提及之缺陷或建议事项要随时记下来〔记清楚〕,尽 ❖ 量在审核后会议〔总结会〕之前完成文件方面的纠正措施。
在现场的只能是当时的,不合格品的处置应有记录,可追溯构成闭环。
二、回答以下问题的技巧
❖认证审核当天,公司会安排每组一位主陪审员确保审核顺利。陪审 ❖ 员不可替代被审核部门人员作答,更不可抢答问题。对审核中的 每 ❖ 一作业工程,各部门需安排一个人主答。作业现场要安排班、组 长 ❖❖❖各在部名场、门。职在务受。审前首先简要引见部门的大致情况,现场人员的姓
❖审核中发现的欠缺部分应尽能够暂时完善。
❖对审核中发现的问题,通常以“培训〞和“纠正/预防措施实施表〞方式 处 ❖ 理,并以点带面,而非只部分处置被发现的其中一个问题。
❖多做不一定是符合审核要求,多做部分应予阐明、规定。
❖审核开场会议茶水等的预备、会场的布置、参与人员安排。消费任务计 ❖ 划适当的调整,使消费顺畅。各部门会议室进展整理,作审核办公场 所。
❖能直接提供证据可不回答; ❖ 可以看文件、记录回答以下问题; ❖ 尽量用文件内容语句回答以下问题,说话要有根据,不要凭空想 象; ❖ 与本人无关的阐明缘由不要回答; ❖ 不强调任何客观缘由;
❖审核员认可所答的问题后,不需求延伸,开展该问题。
❖ 不自动出示任何证据,不要提供与审核无关的资料,以免自动暴 露问题。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
四、其他本卷须知
❖文件和记录提交给审核员前经过确认,防止有明显的错误和漏 ❖ 洞。 ❖应切忌与审核员的冲突,防止强辩,明显的错误应谦虚接受。 ❖接待审核文明礼貌,有任务服的着任务服,佩戴工号牌,体 ❖ 现公司的精神容颜。 ❖审核任务应予以的配合如到下班时,审核未终了应予配合。 ❖审核员所提及之缺陷或建议事项要随时记下来〔记清楚〕,尽 ❖ 量在审核后会议〔总结会〕之前完成文件方面的纠正措施。
在现场的只能是当时的,不合格品的处置应有记录,可追溯构成闭环。
二、回答以下问题的技巧
❖认证审核当天,公司会安排每组一位主陪审员确保审核顺利。陪审 ❖ 员不可替代被审核部门人员作答,更不可抢答问题。对审核中的 每 ❖ 一作业工程,各部门需安排一个人主答。作业现场要安排班、组 长 ❖❖❖各在部名场、门。职在务受。审前首先简要引见部门的大致情况,现场人员的姓
❖审核中发现的欠缺部分应尽能够暂时完善。
❖对审核中发现的问题,通常以“培训〞和“纠正/预防措施实施表〞方式 处 ❖ 理,并以点带面,而非只部分处置被发现的其中一个问题。
❖多做不一定是符合审核要求,多做部分应予阐明、规定。
❖审核开场会议茶水等的预备、会场的布置、参与人员安排。消费任务计 ❖ 划适当的调整,使消费顺畅。各部门会议室进展整理,作审核办公场 所。
管理体系审核指南ppt课件

检定规程,校准规范,检验规范,测试文件,工艺技术文 件等)
9
审核范围
审核范围描述审核的内容和界限。如实际地理位置区 域、组织机构(部门)、审核涉及的要素。
10
测量管理体系审核的实施
• 召开首次会议 • 现场审核中进行沟通,收集和验证信息,获取客观证据。 • 记录审核情况,形成审核发现。 • 审核组内沟通汇总审核结论。 • 召开末次会议 • 开具不符合项报告 • 编制审核报告
是否经验证。 ➢记录是否符合要求。
18
现场审核的要点与技巧-8
• 预防措施 ➢受审核部门是否清楚企业预防措施程序文件的要求; ➢是否有机制分析潜在的不合格或原因; ➢是否有通过管理评审提出对受审核部门提出的预防措施; ➢是否有实施预防措施,实施是否符合规定,对措施是否进
行评价,记录是否符合要求。
19
1
测量管理体系内部审核
GB/T19011-2013 管理体系审核指南 CMS03-2010 测量管理体系认证程序文件
2
管理体系审核指南内容
管理体系审核的指南包括: ➢审核原则 ➢审核方案的管理 ➢管理体系审核的实施 ➢审核过程的人员能力的评价(包括:审核方案管理人员、
审核员和审核组长)
3
审核原则
11
现场审核的要点与技巧-1
审核是一种符合性认证。应按审核依据获取客观证据。 • 质量目标的审核(受审核部门的测量管理目标) • 人力资源的审核(抽查体系相关人员的资质和证书) • 信息资源的审核(抽软件、记录、标识可结合相关过程) • 测量设备的审核(查看管理台账,ABC分类管理,设备管
理文件规定的符合性,抽关键设备的检定/校准是否合格有 效) • 环境的审核(抽查测量环境受控情况)
9
审核范围
审核范围描述审核的内容和界限。如实际地理位置区 域、组织机构(部门)、审核涉及的要素。
10
测量管理体系审核的实施
• 召开首次会议 • 现场审核中进行沟通,收集和验证信息,获取客观证据。 • 记录审核情况,形成审核发现。 • 审核组内沟通汇总审核结论。 • 召开末次会议 • 开具不符合项报告 • 编制审核报告
是否经验证。 ➢记录是否符合要求。
18
现场审核的要点与技巧-8
• 预防措施 ➢受审核部门是否清楚企业预防措施程序文件的要求; ➢是否有机制分析潜在的不合格或原因; ➢是否有通过管理评审提出对受审核部门提出的预防措施; ➢是否有实施预防措施,实施是否符合规定,对措施是否进
行评价,记录是否符合要求。
19
1
测量管理体系内部审核
GB/T19011-2013 管理体系审核指南 CMS03-2010 测量管理体系认证程序文件
2
管理体系审核指南内容
管理体系审核的指南包括: ➢审核原则 ➢审核方案的管理 ➢管理体系审核的实施 ➢审核过程的人员能力的评价(包括:审核方案管理人员、
审核员和审核组长)
3
审核原则
11
现场审核的要点与技巧-1
审核是一种符合性认证。应按审核依据获取客观证据。 • 质量目标的审核(受审核部门的测量管理目标) • 人力资源的审核(抽查体系相关人员的资质和证书) • 信息资源的审核(抽软件、记录、标识可结合相关过程) • 测量设备的审核(查看管理台账,ABC分类管理,设备管
理文件规定的符合性,抽关键设备的检定/校准是否合格有 效) • 环境的审核(抽查测量环境受控情况)
ISO管理体系审核教材ppt课件

结论 : 违反ISO9001条文8.2.4的要求
不符合事项报告
报告方法 :
方法 1 - 分点式 问题 : 管理评审中,没有对纠正及预防行动及客 户投诉进行评审。 证据: 2000年度的管理评审记录 结论: 违反ISO9001条文5.6的要求 。
不符合事项报告
报告方法 :
方法 2 - 陈述句式 在2000年度的管理评审中,没有对纠正及预防行动 及客户投诉进行评审。
违反ISO9001条文5.6的要求。
审核报告
报告目的
将所作的结论通知管理阶层 对审核发现的结果作出适当的总结 让管理层作出回应 讨论必要的纠正措施和跟进日期 对必要的措施达成协议 提供合适的审核结论
审核报告的内容
审核的范围和目的
审核的资料
计划,审核组成员,接触的人员和
审核的项目 审核单位的操作员数目 审核单位的工作内容 位置及面积
审核员小组会议
确认准备工作均已完成,各审核员亦明 了其将扮演之角色 讨论可能出现的问题及需 注意事项 交流经验及审核技巧
审核通知 / 开始会议
发出审核时间表
说明审核目的,内容,方法和时间安排
与被审核部门/项目的负责人确认审核 时间和人员安排 ----确保审核方案的有效性
检查方法
抽查的方向不一定需要从头到尾,可从 任何一点展开 抽查的文件/人员/记录间应有连贯关系
采购文件 <--> 申购单 <--> 采购单 <--> 审批者要求 <--> 合格分供方名单 <--> 分供方评审记录 <--> 分供方评审要求
评审观察点
记录下所有的观察点 评审观察点以确定不符合事项
ISO9001质量管理体系审核培训教材

质量管理体系
国家注册审核员培训教材
精品课件
培训目的
一次培训最终要达到的结果。 按CNAT/IATCA课程批准要求,培训合格的国家注册审
核员。
精品课件
培训目标
为达到培训目的分阶段要达到的要求。
理解ISO 9000族标准的关键内容;
能做好审核策划和准备,掌握审核技巧,实施现场审核 ;
能编写审核过程中的各种文件,并对不合格项进行跟踪 和 对纠正措施进行验证;
独立性
——审核人员与受审核方没有任何利益关系;
——没有参与咨询,不提咨询性意见;
——不受行政等外来压力影响。
审核全过程应形成文件。
精品课件
JWFZ 1—4
与审核有关的其它术语
审核方案(3.9.2):针对特定时间段所策划,并具有特定目的的一组(
一
次或多次)审核。
审核发现(3.9.5):将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果
编制审核计划
准备审核工作文件(编写检查表)
精品课件
JWFZ 1—13
现场审核阶段流程图
首次会议
现场检查(收集和验证信息)
审核组内部交流与汇总
形成审核发现
准备审核结论
与受审核方沟通
精品课件
末次会议
JWFZ 1—14
1.4 委托方和受审核方的职责 委托方的职责
• 确定审核目的; • 确定审核的准则和审核范围; • 确定审核机构/审核组; • 接受审核报告; • 确定验证要求(必要时)。
执行者和对象:一般由审核组长对形成文件的质量方针和 质量目标,以及质量手册进行审查,必要时也可查阅有关 程序文件和记录;
性质:主要是针对标准的符合性审查,文件的审查应贯穿 于现场审核的全过程。
国家注册审核员培训教材
精品课件
培训目的
一次培训最终要达到的结果。 按CNAT/IATCA课程批准要求,培训合格的国家注册审
核员。
精品课件
培训目标
为达到培训目的分阶段要达到的要求。
理解ISO 9000族标准的关键内容;
能做好审核策划和准备,掌握审核技巧,实施现场审核 ;
能编写审核过程中的各种文件,并对不合格项进行跟踪 和 对纠正措施进行验证;
独立性
——审核人员与受审核方没有任何利益关系;
——没有参与咨询,不提咨询性意见;
——不受行政等外来压力影响。
审核全过程应形成文件。
精品课件
JWFZ 1—4
与审核有关的其它术语
审核方案(3.9.2):针对特定时间段所策划,并具有特定目的的一组(
一
次或多次)审核。
审核发现(3.9.5):将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果
编制审核计划
准备审核工作文件(编写检查表)
精品课件
JWFZ 1—13
现场审核阶段流程图
首次会议
现场检查(收集和验证信息)
审核组内部交流与汇总
形成审核发现
准备审核结论
与受审核方沟通
精品课件
末次会议
JWFZ 1—14
1.4 委托方和受审核方的职责 委托方的职责
• 确定审核目的; • 确定审核的准则和审核范围; • 确定审核机构/审核组; • 接受审核报告; • 确定验证要求(必要时)。
执行者和对象:一般由审核组长对形成文件的质量方针和 质量目标,以及质量手册进行审查,必要时也可查阅有关 程序文件和记录;
性质:主要是针对标准的符合性审查,文件的审查应贯穿 于现场审核的全过程。
ISO9001质量管理体系审核培训教材

JWFZ 2—12
文件评审总要求
质量手册的内容应含盖ISO 9001(4.2.2)三条要求; 送审的体系文件(形成文件的质量方针、质量目标、质量 手册以及所需的程序文件等)应具协调性; 质量手册等体系文件的控制,符合ISO 9001(4.2.3)要求。
JWFZ 2—13
文件评审的内容
质量方针和质量目标是否符合标准要求? 质量管理体系过程的描述,是否结合本组织的特点? 有无外包过程?如有,是否对外包过程进行了识别和控制? 过程与过程之间的关联和相互作用是否作了描述? 质量管理体系的范围是否明确? 如有删减,则对删减的合理性和细节是否作了说明? 质量手册的管理; 名词术语应符合ISO 9000标准要求; 文件可包括相关的体系文件和记录,以及受审核方的基本信 息。 文件评审时,通常也要求受审核方提供适用于该行业的法律 、法规文件的最新有效版本。
审核组成员名单需经受审核方认可。
JWFZ 2—8
审核组成员的作用
审核组长: 除承担审核外还需管理审核工作,是一次现 场审核的领导者和责任者;
审 核 员: 在审核组长指导下进行审核;
专
家: 在专业知识方面向审核组提供咨询;
实习审核员:在审核员的指导下进行审核实习。JWZ 2—9审核员的职责
按分工范围编制审核检查表; 独立完成分工范围内的现场审核任务:收集审核证据、开 列不合格报告、进行审核组内部交流、报告审核结果; 配合并支持审核组长的工作; 向其他成员学习,提高审核水平; (需要时)受组长委派,验证纠正措施的有效性。
JWFZ 2—14
文件评审的方式
在办公室审查(亦称桌面审查); 去受审核方审查(亦称现场审查); 质量手册在办公室审查,程序文件和记录在现场审核。
JWFZ 2—3
文件评审总要求
质量手册的内容应含盖ISO 9001(4.2.2)三条要求; 送审的体系文件(形成文件的质量方针、质量目标、质量 手册以及所需的程序文件等)应具协调性; 质量手册等体系文件的控制,符合ISO 9001(4.2.3)要求。
JWFZ 2—13
文件评审的内容
质量方针和质量目标是否符合标准要求? 质量管理体系过程的描述,是否结合本组织的特点? 有无外包过程?如有,是否对外包过程进行了识别和控制? 过程与过程之间的关联和相互作用是否作了描述? 质量管理体系的范围是否明确? 如有删减,则对删减的合理性和细节是否作了说明? 质量手册的管理; 名词术语应符合ISO 9000标准要求; 文件可包括相关的体系文件和记录,以及受审核方的基本信 息。 文件评审时,通常也要求受审核方提供适用于该行业的法律 、法规文件的最新有效版本。
审核组成员名单需经受审核方认可。
JWFZ 2—8
审核组成员的作用
审核组长: 除承担审核外还需管理审核工作,是一次现 场审核的领导者和责任者;
审 核 员: 在审核组长指导下进行审核;
专
家: 在专业知识方面向审核组提供咨询;
实习审核员:在审核员的指导下进行审核实习。JWZ 2—9审核员的职责
按分工范围编制审核检查表; 独立完成分工范围内的现场审核任务:收集审核证据、开 列不合格报告、进行审核组内部交流、报告审核结果; 配合并支持审核组长的工作; 向其他成员学习,提高审核水平; (需要时)受组长委派,验证纠正措施的有效性。
JWFZ 2—14
文件评审的方式
在办公室审查(亦称桌面审查); 去受审核方审查(亦称现场审查); 质量手册在办公室审查,程序文件和记录在现场审核。
JWFZ 2—3