前台接待岗位职责与工作内容
前台接待岗位职责(5篇)

前台接待岗位职责1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、持续公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤状况。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。
并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤状况,考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用状况进行增补。
11、做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作12、做好材料收集、档案管理等工作。
13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门带给及时有效的行政服务。
15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,用心完成上级交办的临时事务。
前台接待岗位职责(2)前台接待岗位是企业或机构中非常重要的一环,负责接待来访客人、解答咨询、协调沟通等工作。
以下是前台接待岗位的主要职责。
1. 接待来访客人:- 对来访客人进行礼貌、热情的接待,引导其进入指定地点。
- 询问客人的来访目的,并协助安排相应的会议室或接待区域。
- 提供必要的访客登记表格,并按规定流程帮助来访客人完成登记手续。
2. 解答咨询与提供信息:- 熟悉企业或机构的业务范围、产品或服务,能够清晰地解答来访者的咨询。
- 为客人提供与企业或机构相关的信息,如办公地点、联系方式等。
- 如客人需求超出范围,应及时转接或联系相关部门人员。
3. 电话接听与转接:- 负责接听企业或机构的电话,并按照一定的规定、流程进行记录。
- 根据来电人的需求,转接或联系相关负责人。
- 能够清晰明了地表达信息,保持良好的电话礼仪与沟通技巧。
4. 记录与整理:- 完成来访客人的登记手续,保持客人资料的准确与完整性。
酒店前台接待岗位职责(4篇)

酒店前台接待岗位职责1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;4、客人到店时,要主动向客人问好;5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;9、做好各类报表打印及统计工作;10、能独立安排散客或团队的房间;11、检查当天团队房号,并与房态核实;12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;13、了解客情,做好突发事件的解决工作;14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;15、准确无误地为客人提供叫醒服务;16、当行李员不在岗时办理外借物品手续;17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。
酒店前台接待岗位职责(二)一、登记的主要内容:1.获取宾客个人资料;2.满足宾客对客房和房价的要求;3.办理登记手续;二、登记的目的:1.使饭店获取有关客人的重要信息;2.为客人分房和定房价;3.确定客人预期离店的日期;三、入住登记操作过程的五个重要概念:1.收集资料--饭店在入住登记过程中收集有关宾客要求,预期离店日期,支付方式及个人背景资料;____分房定价--分配客房及定房价;3.信用限额--饭店根据宾客付款方式及饭店信用限额制度,确定宾客享用信用的额度;4.供房计划--饭店根据可供房状况,宾客预期离店日期,最大限度地销售客房;5.控制流量--通过登记程序调节和控制饭店分房和定价过程;四、登记表的确定内容:____所需客房数和床数;2.预计逗留时间;3.付款方式;4.客人的姓名和地址;五、登记过程中应注意的原则:1.客房的分配和定价以饭店可供客房状况为基础;2.入住登记时应向客人说明房价,且请客人签名;六、分配房间和定房价:分配房间与办理住宿登记手续同时进行,在分配房间时,要根据旅客的不同特点,要求和客房的具体情况;____对VIP客人,一般要安排较好的或豪华的房间;____对一般客人,特别是散客,由于他们住饭店的目的各异,要有针对性地做好分房工作,例如:做生意的客人,对房价的高低不太敏感,可以安排房费较高,但比较安静的房间;而度假客人则可安排房价较低的房间;____对于团体客人,应尽量安排在同一层楼,客人所住的房间标准也要相同,这样既方便客人活动,又有利于管理;____对年老、伤残或带小孩的客人,一般安排在低层楼面,离服务台或工作间较近的房间,以便照顾;____对于新婚或合家住店的客人,一般安排在楼层边角有大床的房间,或双连房间,使他们感到服务的周到和热情;____分配给客人的房间,要当面向客人讲清房间特点、房租、外加服务费等;7.根据客人是否持有贵宾卡确定贵宾优惠价;8.根据客人是否合约挂帐公司确定合约价;9.根据团体客或旅行社合约折扣确定合约价;10.根据老总或董事签名确定折扣价;11.一般散客按现行房价确定房价;七、确认保证金方式:1.根据酒店规定和不同房类收取相应的现金做为担保;2.根据客人意愿接受信用卡预先录卡为担保;3.根据客人是否属合约挂帐公司进行挂帐签单形式担保;4.根据客人意愿抵押存放有效证件和贵重物品进行抵押担保;5.根据客人的重要性和与老总、各董事关系,请老总、董事签名担保;6.属负责接待____请示老总和有关有权人员签署,无须担保。
前台接待的职责有哪些内容

前台接待的职责有哪些内容前台接待的职责有哪些内容篇11、接待来访客人通知相关部门,快递收发及订餐、订水;2、记录每日考勤并整理月报表,公司通讯录更新;3、复印机、投影仪等办公器材维护管理;4、公司样品管理、盘点;5、办公用品仓储管理,派发和登记、盘点,每月提交领用和库存报表;6、办公室会议室整理;7、必要时参与淘宝客服工作;8、上级领导交办的工作。
前台接待的职责有哪些内容篇2前台接待岗位职责1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。
2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。
3、负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达工作。
定期维护、保养电话机。
4、保持前台环境清洁。
5、负责公司文件打印,协助复印等工作。
6、负责报刊订阅及邮件分发管理。
7、协助来访客人的接待、公司会议后勤工作。
前台接待工作权责1、前台整理、清洁2、接待来访客人、重要宾客并进行指引及提供相关服务3、公司来往信函、资料、杂志的收发登记4、接听电话,处理一般事务,遇重要投诉应及时通知客户服务部经理。
前台接待的职责有哪些内容篇3商场前台接待岗位职责1、每日检查员工礼仪服饰,注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;2、检查员工的客服工作流程,确保服务质量;3、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;4、做好顾客投诉和接待工作;5、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;6、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;7、负责顾客电话预约定货,团体购物的接待;8、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;9、合理分配本区域各岗位人员的工作;10、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;11、负责安排商场快讯的发放与追踪,确保执行商场的各种促销活动;12、协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作;13、负责责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的购物环境;14、完成上级交办的其它任务。
酒店前台接待岗位职责(5篇)

酒店前台接待岗位职责1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗。
认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态,为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务,客人到店时,要主动向客人问好;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作,能独立安排散客或团队的房间;6、检查当天团队房号,并与房态核实,灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;8、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;酒店前台接待岗位职责(2)酒店前台接待岗位是一个非常重要的岗位,主要负责酒店前台的接待工作。
以下是酒店前台接待岗位的职责介绍,共分为九个方面:1. 客人接待:酒店前台接待员首要职责就是接待客人,对客人进行问候和热情的接待。
他们需要提供优质的服务,帮助客人解决问题,并满足客人的需求。
2. 入住登记:当客人到达酒店时,前台接待员需要进行客人的入住登记工作。
他们需要核对客人的身份证明文件,登记客人的姓名和联系方式,并为客人分配房间。
3. 房间分配:在客人进行入住登记后,前台接待员需要为客人分配房间。
他们需要根据客人的需求和酒店的房间情况,选择合适的房间给客人。
4. 咨询服务:客人在入住期间,可能会有各种问题和需求。
前台接待员需要提供咨询服务,回答客人的问题,并给予建议和帮助。
他们需要熟悉酒店的设施和服务,能够准确地向客人提供信息。
5. 服务引导:前台接待员需要向客人介绍酒店的各项服务和设施,包括餐厅、会议室、健身房、游泳池等。
他们需要向客人提供服务和设施的使用方法和注意事项,并指引客人到达相应的地点。
6. 电话接待:前台接待员需要接听酒店的电话,并及时、准确地处理客人的电话咨询和需求。
他们需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客人沟通和解决问题。
前台接待员岗位职责(5篇)

前台接待员岗位职责前台接待员是一个组织中非常关键的职位,主要负责接待来访人员、电话咨询、信息处理、办公文书处理等各种职责。
下面是前台接待员岗位的具体职责:1. 接待来访人员- 对外来访客户进行热情、礼貌的接待,并引导他们进入正确的目的地。
- 对来访人员进行登记登记,并发放临时访客证件。
- 给来访人员提供必要的帮助,如提供行李寄存、寻找相关人员等。
2. 接听和转接电话- 负责接听公司电话,并根据具体情况及时转接到相关的部门或人员。
- 根据来电者的需求提供相关的信息或者解答问题,并做好相应记录。
3. 办公文书处理- 负责收发文件、快递、传真等办公文书,并确保及时传递给相关人员。
- 对收到的文件进行登记、分发,并做好备份和归档工作。
- 根据需要,负责制作、打印和复印各种办公文书,并保证及时完成。
4. 信息处理- 对公司接收到的各种信息进行归档和整理,并做好相应的记录和反馈。
- 负责公司内部文件的注册和分发,确保相关人员及时收到并了解相关信息。
- 根据需要,协助上级或其他部门进行信息统计、整理和报表制作等工作。
5. 负责办公室日常事务- 维护办公环境的整洁和有序,如管理会议室的预约和维护等。
- 管理和维护办公用品和设备的使用状况,及时进行采购和维修等。
6. 其他- 定期对前台区域进行清洁和整理,确保前台的形象整洁美观。
- 参与公司举办的相关活动、会议等,并协助完成相关工作。
以上是前台接待员岗位的一些主要职责,但实际岗位职责可以根据公司的具体需求而有所不同。
总的来说,前台接待员在公司中起到了承上启下的重要作用,是一个组织的门面和窗口,需要具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识。
前台接待员岗位职责(2)1.接受部门经理工作指令,通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。
2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标,领导、管理、指引下属人员开展工作,进行工作成果评鉴与绩效考核。
3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘,对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。
前台接待岗位职责内容

前台接待岗位职责内容1、负责进入公司办公场合的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻拦在外或帮忙有关人员处理。
2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。
3、负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与转达工作。
定期维护、保养电话机。
4、保持前台环境清洁。
5、负责公司文件打印,帮忙复印等工作。
6、负责报刊订阅及邮件分发管理。
7、帮忙来访客人的接待、公司会议后勤工作。
前台接待工作权责1、前台整理、清洁2、接待来访客人、紧要客人并进行指引及供应相关服务3、公司来往信函、资料、杂志的收发登记4、接听电话,处理一般事务,遇紧要投诉应及时通知客户服务部经理。
前台接待岗位职责内容篇3职责职责:1、以饱满的热诚接待每一位来客,仪态端庄,仪表乾净;2、准确掌握大厦的结构,布局和方位布置;客户的入住情况,房间号码;公司内线电话的分布情况,以方便客人查询;3、按“前台接待服务规范”接听大厦总机电话,及用户的咨询、报修、投诉电话,及时予以用户满意的回复,跟进处理结果,每周将《投诉记录单》交至管业部文秘处进行统计汇总。
4、热诚接待来往访客,回答客人提出的.询问,同时要掌握分寸,为住(租)户保密;5、接听电话及时,铃响不超出三声,正在接待客人时,应先向客人道“对不起”后再接听电话;正在接听电话时,客人前来要点头表示歉意;6、负责大厦信件、报刊、邮寄品的接收、分放。
分拣报刊、邮件要认真、认真,不得丢失、误投。
严禁撕揭,拆看或代送,借阅等行为;7、监督写字楼大堂卫生及电梯运行情形,发现问题及时找相关部门进行处理;8、保持接待台内、台面、地面上的清洁,除电话、文具及相关表册外,任何物品不得置于台面上,对写字楼大堂内发生的一切紧急事件及时进行处理,并向领导汇报;9、负责大厦内用户的电话线管理业务;10、做好交接班工作,认真填写交接班记录。
完成领导交办的其他工作。
11、每月统计、核算大厦用户的电话费,物业公司分机电话费,并制作费用明细表。
前台礼仪接待的工作内容和职责

前台礼仪接待的工作内容和职责前台礼仪接待的工作内容和职责篇一1 接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2 对来访客人做好接待登记引导工作,及时通知被访人员做好客户接待。
3 对客户来电及时接听并转达到相关人员,解决客户诉求;4 对无关人员上门推销和无理取闹者应拒之门外。
5 保持前台清洁卫生,展示公司良好形象。
6 负责公司快递信件包裹的收发工作。
7 协助门店行政处理日常事务工作,积极完成上级主管交办的临时事务。
前台礼仪接待的工作内容和职责篇二1. 负责为下榻酒店的客户办理入住登记及退房手续;2. 负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;3. 熟悉酒店相关产品知识,了解酒店的所有活动,及时处理客户咨询及客户需求;4. 熟悉前台各项专业技能,做好对客服务工作;5. 快速准确的获取预订信息,及时为客户提供查询及问询服务;6. 为客户提供外币兑换服务;7. 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;8. 收集与反馈客户意见并整理成册;9. 领导交办的其他事项。
前台礼仪接待的工作内容和职责篇三1、接听、转接电话;对来访人员做好前台接待(番禺前台接待)工作。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理(番禺总经理)办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
酒店前台接待岗位职责(四篇)

酒店前台接待岗位职责酒店前台接待岗位的职责主要包括:1. 接待客人:负责酒店内客人的接待工作,包括登记客人入住、退房,为客人提供相关咨询和服务等。
2. 办理入离店手续:核对客人预订信息,办理入住和退房手续,并提供相应的房卡或钥匙。
3. 提供客房信息:协助客人查询客房信息,根据客人需求提供合适的房间选择,介绍客房设施和服务等。
4. 解答咨询:负责回答客人的各种问题和需求,如餐饮、交通、旅游等方面的咨询,并向客人提供相关的信息和建议。
5. 处理投诉和问题:及时处理客人的投诉和问题,并积极解决,以确保客人满意度。
6. 协调客人需求:与各部门进行沟通协调,满足客人的需求,如向客人提供额外的床铺、洗衣等服务。
7. 执行安全规定:负责执行酒店的安全规定,维护酒店的秩序和安全,如确保客人房卡安全,防止陌生人进入客房区等。
8. 管理前台工作:管理前台的日常工作,保持工作区域整洁有序,按时完成相关记录和报表,及时反馈问题和建议等。
9. 协助其他工作:根据工作需要,协助酒店其他部门进行相关工作,如帮助行李搬运、接送客人等。
10. 保持专业形象:保持良好的仪容仪表,提供优质的服务,并展现出高度的专业素养和礼貌风度。
酒店前台接待岗位职责(二)1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗。
认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态,为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务,客人到店时,要主动向客人问好;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作,能独立安排散客或团队的房间;6、检查当天团队房号,并与房态核实,灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;8、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;酒店前台接待岗位职责(三)酒店前台接待岗位是酒店经营的重要组成部分之一,负责酒店客人的接待、登记、安排房间、提供相关服务的工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
前台领班接待岗位职责及工作内容 1. 【管理层级关系】 直接上级:大堂副理 2. 【岗位职责】 (1 ) 负责前台的日常管理工作,以身作则并保证前台全体员工认真执行酒店各项规章制 度。 (2)制定、修改、完善前台管理程序及工作程序; (3)制定本岗位的培训计划,不断提高员工业务技能和文化修养,树立宾客服务的良好职 业道德规范; (4)负责收集员工在工作中的各种案例,负责将客人的各种对酒店服务及设施设备的意见 反馈给部门; (5)负责检查和控制前台的服务质量; (6)与预订部、房务中心保持良好的沟通与协调,确保客人在订房要求得到及时的满足和 保证,最大限度的提高客房住宿率; (7)与销售部、餐饮部等有关部门保持密切联系,确保团队、会议客人的各项要求得到尽 快落; (8)与前台收银保持密切联系和紧密配合,确保住店客人的帐单准确无误; (9)负责对员工进行工作质量评估与考核; (10 )做好对客服务用品的领用工作; (11 )按时完成部门下达的其它各项指令。
3. 【工作内容】 1 ) 参加经理主持的部门工作会议,并将会议精神及时传达;
2)主持整个前台及行政楼层管理工作; 3 )制定并开展本岗位培训,提高员工业务技能; 4)每周召开分部培训及工作总结会; 5 )对员工仪容仪表、环境卫生、设施设备情况进行检查,确保运转正常; 6)检查员工对当日客情及每日酒店活动熟悉情况; 7)根据当日工作情况进行合理工作分配,并对其工作质量进行检查; 8)当日散客、团队、会议的排房是否符合订单及特殊要求并落实好; 9)抽查在店客人入住登记单的填写质量及电脑信息录入是否符合标准; 10 )检查 memo 及通报的落实情况; 11 )整理前台转交物品; 12 )每日对员工进行绩效考核及评估,每月向经理呈报考核结果; 13 )负责前台与其他部门的协调与沟通; 14 )按时完成部门下达的其它各项指令。
前台接待岗位职责及工作内容 、 前台岗位职责与工作内容 【管理层级关系】 直接上级:大堂副理 【岗位职责】 1)销售客房; 2)为住店客人办理入住手续并安排房间包括散客、团队、常住客、预订客和非预订客人) 3)掌握住客动态及信息资料,控制房间状态; 4)为客人办理换房、调整房价等情况,并跟踪预离房间状态; 5)提供对客及对内的咨询及留言、转交物品工作; 6)协调对客服务; 【工作内容】 1、 岗前认真阅读交班本,了解并落实上一班移交的事项。查阅发文了解当天会议情况以提 供各种问讯服务。 2、 根据预订情况提前做好预订客人的房间安排并准备好房卡。 3、 对预订的团队做好房间安排并准备好房卡,将团队相应信息送达客房及总机。 4、 办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。 5、 办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续。 6、 核对并落实预订中特殊要求或 VIP接待的落实情况。 7、 积极推销并努力完成销售任务。 8、 收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报大堂副理。 9、 接收散客的临时入住及预订。 10、 熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。 11、 根据客人要求办理延迟退房或延期离店手续。 12、 提供各种问讯服务
、工作项目、程序及标准 1、房间分配工作标准 程序 标准
1.分单 根据当日订单按照客人所预订的房间种类进行分类, 同时了解客人订房信息
及特殊要求。 2.排房 根据客人的要求在电脑中对房号进行预订,并将所预订房号标注在订单上, 若安排的是空脏房,必须在订单房号后注明 VD状态。 3.房卡制作 根据预订房号做好房间钥匙、写好房卡,并将订单与房卡捆好整齐的放进抽 屉。
2、有预订客人入住的工作标准 程序 标准 1.迎接 用真诚的微笑对客人的到来表示欢迎, 若事先知道客人的姓名应用客人的姓 氏称呼客人。 2.查询预订 根基客人提供的信息准确的找出预订资料并与客人核对订房种类、住店天 数、付款
方式等。 3.登记入住 请客人出示有效证件并让收银协助收押金, 电脑中准确录入客人的资料并打
印登记单并请客人签字,将客人证件扫描进公安局系统中, 待收银收完押金 后将房卡及客人证件双手递给客人, 并告知楼层及所在房号、用早时间及地 点、电梯方向并祝客人在店愉快。
4.完善电脑资料 完成客人入住后的信息整理工作 ,将订单及登记单分类订好并存档。 3、团队入住的工作标准 程序 标准
1.准备工作 根据订单及传真检查电脑中所预订房数及房价是否准确,在电脑中进行排 房,制作
钥匙并准备好房卡。根据订单填写团队入住登记单,打印房号表并 注明清楚是否关撤,让行李员帮忙过单给总机和房务中心。 2.入住流程 根据导游提供的信息找出相应团队, 与导游核对用房数。请导游或会议负责
人在登记单上签字并留下联系方式, 分发房卡并告知用餐地点、房间互拨方 法及注意事项。请导游收集客人证件给我们复印,让收银协助收费,询问导 游团队叫醒时间、用早时间及出行李时间。 3.电脑登记入住 电脑中快速登记主单并 check in 房间,通知总机该团抵店。根据订单准确 修改司
陪、16免1房价。 4.打印报表过单 打印在店团队用房报表并在上面注明叫醒时间、 出行李时间分送总机和收银 并自留一份。填写团队用餐报表,并在上面注明团队人数、用早时间分送西 餐厅。 4、办理住店客人换房手续标准 程序 标准 1.询问客人换房原因 语气委婉的问清客人换房原因, 做好记录。根据客人的要求在电脑中找出符
合客人要求的房间并进行预留(若出现房价差异应事先向客人说明。 2.为客人换房 填写换房单并注明房价差异,重新准备新房卡和钥匙通知行李员上房帮客人 换房,
并请客人在换房单上签字,收回旧房卡。 3.电脑更改 迅速准确的在电脑中进行换房操作,将换房信息通知相关部门(房务中心、 总
机),并过单给收银。
5、办理延迟离店和延迟结帐手续的工作标准 程序 标准
1.接待客人,了解具体要求 礼貌热情的接待客人,问清客人的要求,确认客人具体结帐时间和离店时间、 日
期。 2.针对不同情况的处理 1、 对酒店VIP宾客、住店超过5次的常客可视情况给予 14 : 00以前的迟 退房优惠,不在范围之内的酒店将加收半日房租, 18 : 00后将加收全天房 租。 2、 对延期离店的房间若与预订相冲突应尽量让后面的客人换房,若预定已 经被确认,可对客人解释“对不起,先生 /女士,您的房间某日已被预定并 得到了旧点地确认,至恫寸我们将为您换一间房,您看可以吗?” 3、 对延期离店由旅行社或公司付费的,应想客人说明在收到旅行社或公 司的更改通知前,房租将按门市价付“,或客人不能理解的,可请大堂副理 出面解决。
3、具体电脑操作 1、 即时准确的为延期离店的客人办理更换房卡的手续。 2、 确定更改电脑信息,将客人延迟离店的具体时间及备注录入电脑。
6、会议团队的入住标准 程序 标准 1.准备工作 根据订单及传真检查电脑中所预订房数及房价是否准确,在电脑中进行排 房,制作钥匙并准备好房卡。 打印房号表并注明清楚是否关撤, 请行李员过 单给总机和房务中心。
2.入住流程 与销售部落实好会议负责人,由会议负责人签字领取钥匙并告知房间互拨方 式、早餐地点等,并提醒负责人确定叫早时间后要通知前台。 会议多是会务 组提前领取钥匙,所以要告知会务组提醒客人到前台登记身份证。
3.登记入住 电脑中快速登记主单并 check in 房间。注意修改早餐特要、设置好团队房
费自动转主单等。 4.空房费的操作 一般房数较多的会议团销售部都会与会议签定保证用房数, 即会议使用房达 不到保证房数我们也须收取保证房数的房费。 20 : 00前台都会与会议负责 人落实清楚会议目前用房数, 如未达到保证房数, 把相差的房间数及房间号 填写在《会议预收空房费确认单》上,并请会议负责人签字,把钥匙交由会 务组处理。电脑中check in 房间并在名字上标明空房费,这样就能区分是 住人房还是空房。 5.打印报表过单 打印在店团队用房报表并在上面注明叫醒时间分送总机和收银并自留一份。
填写团队用餐报表,并在上面注明团队人数、用早时间分送西餐厅。
7、办理住店客人行李物品的寄存及转交的工作标准 程序 标准
1.迎接 礼貌热情的接待客人,问清客人的要求。 2.确认转交或奇存物品的内 容并填写表格 与客人确认转交或奇存物品的内容, 是否有贵重物品、易碎物品及危险品(这 些物品都不能转交或寄存),请客人如实在表格上填与,表格式两份(要 求注明清楚取物人、 留物人、双方电话及物品清单, 并说明清楚保管期限为 一个星期。 3.物品存放 如是寄存物把寄存卡下联交与客人说明须凭下联卡领取物品, 上联与寄存物 系好通知行李员转存行李房。如是转交物,上联与物品系好,大件物品放在 前台复印机旁,小件物品放进转交抽屉中, 如是转交内部职员则放进内部转 交抽屉,下联放进转交抽屉中并登记清楚单号及存放地点。 4.领取 客人需凭寄存卡领取寄存品,如寄存品在前台则直接把将物品给客人并收回 寄存卡
下联,如物品在行李房通知行李员取出相应寄存卡卡号的物品, 让客 人凭下联卡与行李员领取; 如是客人领取转交物, 查看转交登记本找出相应 转交单请客人签字(如客人转交时要求客人凭身份证取则需客人出示身份证 复印),把转交物交给客人并请客人核实。 5.单据存档 客人领取完毕后寄存卡上下联交予行李员; 转交单上下联钉在一起存档, 并
在转交登记本上做好记录,签上经手人名字。 6.逾期物品管理 如转交物逾期未有客人领取需至电通知领取人或转交人询冋处理方式并做 好记录,
如已通知 3次且二个月已过仍无人领取则交由大堂经理处理。
8、散客的入住工作标准 程序 标准 1.迎接 礼貌热情的接待客人,问清客人的要求。 2.确定房型、房价 询问客人所需房型,并根据客人的需求以当天可用房为基础向客人介绍三款 房型、
房价及房型区别。 3、选定房间 待客人选定房型并与客人落实房价、房数后,在电脑中进行房间预留。 4登记入住 请客人出示有效证件并让收银协助收押金, 电脑中准确录入客人的资料并打
印登记单并请客人签字,将客人证件扫描进公安局系统中, 待收银收完押金 后将房卡及客人证件双手递给客人, 并告知楼层及所在房号、用早时间及地 点、电梯方向并祝客人在店愉快。
5.完善电脑资料 完成客人入住后的信息整理工作 ,将订单及登记单分类钉好并存档。