教师批评学生的艺术
优秀范文：教师批评的艺术2篇
优秀范文：教师批评的艺术 (3)优秀范文：教师批评的艺术 (3)精选2篇（一）教师批评是一门艺术，它既能帮助学生成长，同时也能维持课堂秩序和教育环境。
然而，正确并有效地批评学生并不容易，需要教师具备一些关键技巧。
首先，教师应该在批评的时候注重语气和态度。
态度友善和谦和的教师批评会更受学生接受和理解。
教师应该用鼓励和支持的口吻去批评学生，让他们感到自己是被关心和重视的。
同时，教师要避免嘲笑或挖苦学生，以免伤害学生的自尊心。
一个友善的态度可以帮助学生积极面对自己的不足，并努力改进。
其次，教师的批评应该具体而针对性。
与其对学生进行泛泛的批评，教师应该指出学生具体做得不好的地方，并给出如何改进的建议。
对于学生来说，一个具体的反馈会更有助于他们理解问题所在，并着手解决。
同时，通过具体的批评，学生们也能意识到教师对他们的重视和期望，从而更有动力去努力进步。
此外，教师批评的时机也非常重要。
批评学生应该在恰当的时间和地点进行，以免影响学生的情绪和自尊心。
教师可以选择在个别辅导或者小组讨论的时候进行批评，这样学生会更容易接受，并感到自己得到了个人的关注。
最后，教师批评的过程中应该注重积极的反馈和鼓励。
除了指出学生的不足之外，教师也应该提及学生的优点和潜力。
给予学生积极的激励和赞美，可以帮助他们建立起自信心和积极的学习态度，从而更好地应对未来的困难。
总之，教师批评是一个非常关键的教育环节，对学生的发展和成长起着至关重要的作用。
通过友善、具体、恰当的批评方式，教师可以帮助学生更好地理解自己的不足，并激励他们积极改进。
只有在正确的氛围下进行批评，学生才能真正从中受益。
教师批评的艺术需要教师不断提升自己的专业水平和教育理念，以更好地培养出优秀的学生。
优秀范文：教师批评的艺术 (3)精选2篇（二）教师批评的艺术作为一名教师，批评是我们工作中不可或缺的一部分。
然而，如何进行有效的批评是一门需要掌握的艺术。
优秀的教师在批评学生时能够充分考虑到学生的情感和自尊心，同时又能促使学生认识到自己的不足，并激发他们的学习动力。
批评学生的艺术
批评学生的艺术批评学生的艺术是一项艰巨的任务，因为在批评的过程中既要指出学生的不足之处，又要保持他们的积极性和自信心。
艺术教育是培养学生创造力和审美能力的重要途径，批评学生的艺术作品不仅是对他们技术和表现的评价，更是对他们个性和情感的呵护。
在这篇文章中，我们将探讨如何正确地批评学生的艺术作品，以及批评对学生的成长和发展的重要性。
批评学生的艺术作品需要注意的是要注重学生的个性和情感。
每个学生都是独一无二的个体，他们的创作都是受到个人经历、情感和审美观念的影响。
在批评学生的艺术作品时，老师应该尊重学生的个性和情感，不要用自己的标准去要求学生，而是要引导他们发掘自己的艺术表达方式。
艺术作品是学生情感的外化，批评时要注意保护学生的情感，尊重他们的创作思路和表现方式，让他们在批评中感受到老师的关怀和支持。
批评学生的艺术作品要注重鼓励和引导。
学生在艺术创作中可能会遇到各种困难和挑战，批评时老师应该注重鼓励和引导，帮助学生克服困难，发现问题的所在，并提出有效的解决方案。
在指出学生不足之处的也要给予他们肯定和鼓励，引导他们发现自己的优势和潜力，激发他们的学习兴趣和创作热情。
艺术教育不仅仅是传授技术和理论知识，更是培养学生的独立思考和创造能力，批评要发挥引导作用，引导学生不断提高自身审美水平和艺术表现能力。
批评学生的艺术作品要注重客观公正。
艺术是一门主观性很强的学科，不同的人对同一件作品可能会有不同的看法和评价。
在批评时，老师应该尽量客观公正地评价学生的作品，不受个人情感和偏见的影响，保持一个客观的评判标准。
批评要具体，要指出作品的优点和不足之处，提出有针对性的改进建议，让学生明确知道自己哪里做得好，哪里还需要改进，从而更好地提高自己的艺术水平。
批评学生的艺术作品要注重与学生的沟通和交流。
艺术教育是一种交流和启发的过程，批评时老师应该与学生进行充分的沟通和交流，了解学生的创作初衷和表达意图，引导他们在表达中更好地表现自己。
教师对学生批评艺术[论文]
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浅谈教师对学生的批评艺术教师学生批评艺术一、寻找最佳切入点批评的最佳时机是否到来，取决于学生的心理状态和现实处境。
学生正在犯错误，或者刚刚犯过错误，内心都不会平静，甚至是怨气，这时教师不妨先“避其锋芒”，暂时不予以“追究”，待到学生内心平静时，教师再视其所犯错误的具体情节，或对其“动之以情，晓之以理”，或对其进行严厉的批评教育，或给予必要的“惩罚”。
教师批评学生还要注意时间的选择。
一般而言，早晨不要轻易批评学生。
因为早晨是一天开始，如果此时批评学生，可能会影响学生(特别是性格内向的学生)一天的情绪，从而对学生的学习、身心产生负面影响。
二、寻找最佳场合教师批评学生要注意场合，一般不在公共场合批评学生。
学生年龄越小，教师越要注意这一点。
因为学生的身心尚未发育成熟，心理较脆弱，承受能力有限，而自尊心又较强，如果在大庭广众之下挨批评，遭讽刺，他们的自尊心就会受到伤害，容易失去自信，或与老师产生对立情绪，甚至发生冲突。
因此，教师批评学生应当尽量选择在人少的地方，以利于师生之间倾心交谈，坦诚相对，减轻学生的心理压力，避免伤害其自尊心。
此外，老师批评学生还应特别注意以下几点：（1）课上问题不当场批评；（2）细小问题不当众批评；（3）家长在场不批评。
三、教师批评要得当教师批评得当，方法适宜，能够多为学生考虑，批评的效果会比严厉的训斥好。
老师批评不当，刺伤学生自尊心，学生必定对老师产生对抗情绪和逆反心理。
主动放下老师的架子，像朋友一样聆听他们的倾诉，倾听他们的心声，师生关系也由紧张变得融洽起来，收到了意想不到的良好效果。
四、批评学生要先肯定其优点教师要严爱当头，批评要积极肯定学生的优点，对学生要多表扬，少批评，对犯了错误甚至是很严重错误的同学耐心地做工作。
教师要教育学生善于发现自身优势与长处，更应该教育他们看到自身的不足，方能扬长避短。
只有这样，才能真正教会学生如何学习，如何生活，如何做人。
五、批评学生的方式应因人而异教师批评学生的最终目的，是让学生有所悔悟，并在短期内改正错误。
谈批评学生的艺术
里 ， 应该选 择人 少 、 围环 境悠 静 、 够让 人心 情愉 悦 的场 所进 而 周 能
行 ， 样体 现 了教 师对于学 生 的人格 的尊重 ， 这 学生 对于老 师的批评 也 容易 接受 。 人和 ” “ 即需要老 师 以商量 问题的 态度 ， 批评 的信息 把
传 递给 学 生 ， 学生 交谈 时 ， 与 平心 静气 ， 创造 一 种 宽松 、 快 的气 愉
会 让学 生感 到更加 不好 意 思 ； 学生 在黑 板上 写 了一 行字 。 了 。 歪 一 边高， 一边 低 ， 满以 为老师会说 让他 注意 ， 以后把 字写正 点 ， 你却 而 大 加赞赏他 的 书法富 有诗意 ：一行 白鹭上 青天 ……”这 一幽默 式 “ 的批评 更 能给他 们 留下深刻 印象 。
程 中， 用 富有哲理 的故事 、 使 有趣 的双 关语 、 象的 比喻 、 形 诙谐 的发
批评的艺术
批评的艺术1、批评要寓讲故事、打比方中。
低年级学生天真幼稚，年龄较小，对道理的理解往往不容易到位，他们有时还不能清晰地意识到自己错误的存在。
老师对他们可采取旁敲侧击的方式，寓批评于讲故事、打比方或意味深长的动作、言语之中，促使学生深思、自责。
著名教育家孙敬修见几个孩子在折树枝，便把耳朵凑过去，装出听什么的样子。
孩子们好奇地问爷爷在听什么，他说是在听小树苗哭泣。
小树苗也会哭吗？是呀！你们折了它，它当然要哭。
它们说，它们长大好为大家作贡献呢，请你们不要损害它们。
孩子们听了，羞愧得脸也红了。
后来，他们自动组织起护林小组。
未发一句责备的话，却取得了一般批评所难以取得的效果。
2、建议性的批评。
建议性的批评是指在批评时带有商量、讨论的口气，与学生交换意见的批评。
一般的做法是老师以商量问题的态度，把批评的信息传递给学生，与学生交谈时，平心静气，创造一种宽松、愉快的气氛，使学生打消顾虑，与教师配合，达到圆满解决问题的目的。
学生是幼稚的，常在主动工作和做好事的时候犯错误。
对于这种由于想得不周到，顾此失彼的错误，决不能简单否定、讥笑。
老师要热心提出一些建议性的意见，在他们面临失败的时候，帮助他们取得成功。
或者老师带有强烈的感情色彩的惋惜来表示自己的批评态度。
如你什么都好，就这方面存在不足，实在可惜，你要是不犯这个错误，那该多好啊。
这种方式即达到了批评学生的目的，又体现了老师对学生的理解和爱心，寥寥数语，效果却很明显。
3、做好铺垫的批评批评之前，要做好使学生愿意接受批评的铺垫工作。
利用晨会课，讲讲面对错误的正确做法；树立榜样，讲讲名人在错误面前是怎样做的；在班级里反复强调勇于接受批评是学生的美德，要闻过则喜；讲讲闻过则悲、闻过则闹的危害。
从多方面提高学生对批评的承受能力，逐渐在班上形成自觉自愿接受批评的风气。
4、先表扬，后批评。
著名教育家陈鹤琴说：无论什么人，受激励而改过，是很容易的，受责骂而改过，比较的是不大容易的，而小孩子尤其喜欢听好话，不喜欢听恶言。
浅谈表扬与批评小学生的艺术
浅谈表扬与批评小学生的艺术在小学生的教育中，表扬和批评是教师们必不可少的教育手段。
表扬可以激发学生的学习兴趣，增强他们的自信心，而批评则可以引导学生改正错误，促进他们的成长。
要做到恰到好处地表扬和批评，并不是一件容易的事情。
本文将就如何进行表扬与批评进行一些探讨。
表扬对小学生的重要性不言而喻。
表扬可以激励学生，激发他们的学习热情。
在日常教学中，教师要及时发现学生的优点，给予及时的鼓励和表扬。
当学生在课堂上回答问题正确时，教师可以及时表扬他们，让他们感受到肯定和鼓励，从而增强他们的学习动力。
教师还应该注重巧妙地运用表扬的手法。
夸奖要真诚，要注意说话的语气和表情，让学生感受到真诚和善意。
在表扬的也要注意适度，不要过分夸大，以免让学生产生虚荣心，影响他们的学习和成长。
批评也是教育中不可或缺的一环。
批评可以帮助学生认识到自己的错误，懂得改正。
在进行批评时，教师要注意方式方法，不可过于苛刻，更不能伤害学生的自尊心。
要有针对性地指出学生的错误，并帮助他们找到改进的方法。
批评要注重及时性，不能过分迁延，否则会让学生产生厌学情绪。
教师在批评学生时，还要关注学生的情绪变化，及时调整批评的方式和方法，不能让学生产生厌学情绪，影响他们的学习兴趣。
表扬和批评是小学教育中极为重要的教育手段。
教师在进行表扬和批评时，应该注重方法和技巧，要真诚、及时、适度地表扬和批评学生，以激励他们不断进步。
希望老师们在实际教学中能够运用好表扬与批评的艺术，为学生的成长添砖加瓦。
浅谈班主任表扬与批评的艺术
浅谈班主任表扬与批评的艺术一、表扬的艺术1、及时、真诚、具体对学生的表扬应当及时进行，让学生感受到班主任对他们的关注和肯定。
表扬要真诚，要发自内心，让学生感受到你的真诚和善意。
表扬要具体，不能一味地用“好”、“棒”等笼统的词语，而是要具体指出学生做得好的地方，比如“你这次的作文写得非常好，各个方面都很出色”。
2、鼓励、激励、引导在表扬学生的还要给予他们适当的鼓励和激励，让他们对自己的努力和成绩感到自豪和满足。
表扬也要具有引导性，要让学生知道为什么受到表扬，以及如何继续保持和提高这种优秀的表现。
3、平等、公正、全面在进行表扬时，要做到平等公正，不偏袒任何一个学生，让每个学生都有获得表扬的机会。
表扬也应当是全面的，不仅仅要看到学生的学业表现，还要看到他们在学校生活中的各个方面的努力和表现。
二、批评的艺术1、缓和、耐心、理性在进行批评的时候，要做到态度缓和，不要情绪化，让学生感受到你的耐心和理性。
批评的目的是帮助学生改正错误，而不是让他们感到受到攻击和打击。
2、适度、恰当、合理在进行批评时，要把握好分寸，不要过于严厉或者过于宽容。
批评要恰到好处，让学生明白自己的错误，并且意识到改正错误的必要性。
要用合理的方法和理由进行批评，让学生不觉得批评是不公平或者无理取闹。
3、疏导、引导、改进在进行批评的还要进行疏导和引导，让学生树立正确的人生观和价值观，让他们明白自己的错误并且意识到改进的必要性。
要告诉他们如何改进，并且给予他们适当的帮助和指导。
三、表扬与批评的配比班主任在进行表扬与批评时，要做到合理配比，既要表扬学生的优点和优秀表现，又要批评学生的错误和不足之处。
这样做既能够激励学生的进取心和努力，又能够引导他们认识和改正自己的错误。
也要根据学生的具体情况和表现来决定表扬与批评的比例，不能一刀切地对所有学生进行相同的表扬和批评。
四、总结班主任表扬与批评的艺术需要综合运用情感、理性、技巧等多种因素，要做到及时、真诚、具体的表扬，鼓励、激励、引导学生，缓和、耐心、理性的批评，适度、恰当、合理的批评，以及疏导、引导、改进的批评。
批评学生的原则与艺术
二、 批 评 的方 式 １ ． 诚 恳 的批 评
批评学生时要尊重学生 ， 要使学生产生亲切感 、 信 任感 ， 愿 意
创建师生和谐的共识平 台。 教师要付 出真诚 的关爱 ， 激 系弄僵 。那 么 ， 如何在批评学生时做到既保全学生 的 自尊心 ， 让 他 和你交流。 起学生 内心强烈的感激之情时委婉 诚恳地提 出劝告和希望 ， 学生 们 心悦 诚服地接受你的意见 ， 又净化他们 的灵魂 呢？
（ Ｚ ２ ） ．
（ 作者 单位 江苏省 张 家港 高级 中学 ）
一
１ ８１—
理上产 生不 满。教师能否公正 、 公 平地对待每一位学生 ， 将直接关 风细雨 ， 滋润着学生干涸 的心 田， 它更是一只号角 ， 促人不断奋进 。 系到批 评教 育学生所达到的效果。
（ 作 者单位
吉林省 通化 县 西江镇 学校 ）
要眼、 耳、 手、 脑并用 ， 因此可使大脑接受 多种器 官的综合刺激 ， 从 有错题 。将 他们 的错 题收集起来 加 以分析 ， 就会发现他们错 的大 而加 深对教师讲授 内容的理解 、 掌握和记忆 。所 以对学 困生而言 多是 由于同一个 知识 点不会导致的 ， 这 次错了 ， 也 改正 了， 但 下次
一
、
批 评 应遵 循 的 原 则
就很容易接 受并付诸行动 。
２ ． 用 沉默来责备
１ ． 实事求 是 教 师在批评 学生时 ， 要 实事求 是 ， 就事论 事 。有针对 性地 批 评， 不 能 借题 发 挥或 夸 大事 实 ； 不 能 把学 生 在无 意 中所 犯 的 一 次错误 定 论为 一贯 的 ； 不 能把 学生 出现 的小 错误 无 限地上 纲 上 线 地 去认 识 。这种 借 题发 挥 、 小 题 大做 的批 评 方 式 ， 只能 引起
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教师批评学生的艺术
在学校里，常听到这样的抱怨声：现在的学生真难教！体罚不行，变相体罚也不行。
真难。
任凭你怎么说，就是屡教不改。
说浅了不管用，说深了又会被说成是“心罚”。
在发出这样的报怨时，教师应该思考一下，批评的方法是否得当，尤其在面对独生子女的今天，批评更要讲究艺术。
首先，教育目的要明确。
所谓批评，就是教育者指出学生的缺点和错误，使学生认识到自己的缺点和错误的严重性和危害性，从而加以改正的一种教育手段。
这种手段要以一定的教育目的作为出发点和归宿，没有明确的教育目的批评是达不到良好的教育效果的。
如果教师只是把学生当作出气筒，一番数落训斥之后，继而让其写检查、反省，甚至不许回家吃饭等等，很可能导致口服心不服，造成师生感情上的对立，甚者还可能造成意外后果。
这种教育应是对学生心灵的雕琢，要建立在对学生的爱的基础上，要以情动人，以理服人。
这时，教师不妨与学生建立起一种既是严师又是朋友的双重关系，使学生感受到教师是在诚心诚意地帮助他，从而鼓起勇气改正错误。
其次，批评要注意方法。
作为教师，对学生的缺点错误进行批评是经常的事。
但当众不留情面的数落或不厌其烦苦口婆心的劝说，往往收效甚微。
特级教师魏书生在报告中谈到，他的学生犯了错误只受三种惩罚：唱一只歌；作一件好事；写一份“说明书”。
唱歌，陶其情；做好事，可以促其行；写“说明书”可以练其功。
魏老师对犯错误的学生的这些“处罚”方法，可谓独辟蹊径。
所以我们也要采用切实可行的批评方法。
1、无声的批评。
人非圣贤，孰能无过？如果学生偶然犯了错误，过分严厉的训斥往往会适得其反。
而这时，一个眼神、一个拍肩膀的动作，往往会收到意想不到的效果，此时无声胜有声，责备、谅解希望、信任都蕴含在教师无声的批评中，被批评的同学自然领会到教师批评的用意，从而自思其过，调整自己的行为。
2、晓之以理，动之以情。
班主任对学生的批评要以尊重事实为前提，对批评者对事不对人，以理服人。
一天上午，有两个同学课间打架，问其原因时，他们各自强调自己的理由，丝毫没有知错认错的迹象，针对这种现象，教师并没有发怒，而是给他们讲了一个“六尺”的故事。
然后，让他们各自回去思考。
下午，两个同学一起找到了教师，他们都认为是自己的错，两个人和好如初。
通过一个小小的故事，学生接受了批评，且心悦诚服。
3、赞扬式批评。
一位教师在强调学生应注意卫生时，让一个个人卫生较差的同学站起来说：“如果都像这个学生这样不讲卫生”同学们禁不住哄笑起来。
教师的这种做法不但使学生感到难堪，同时自尊心也受到了伤害，不能收到预期的效果。
这时可以采用赞扬式批评。
有些教师在批评学生也用赞扬的原则时，往往在赞扬之后来一个明显的转折。
学生认为老师前面的表扬是虚假情意，而真正的用意在后面。
如果我们不用“但是”这个转折词，效果就会截然不同，如“你学习努力，成绩优秀，团结同学，助人为乐，积极锻炼身体。
如果再注意个人卫生就更好了。
”这样的间接提醒，比直接批评的效果更好，学生也乐于接受。
总之，教师批评学生时要注意目的明确，要根据不同的教育对象，选择好一定的时间、地点、场合、措辞及方式，恰如其分，这样才能收到理想的批评效果。