第8章 人际关系

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章志光《社会心理学》(第2版)章节题库(第8章 人际关系及其改善与测量)【圣才出品】

章志光《社会心理学》(第2版)章节题库(第8章 人际关系及其改善与测量)【圣才出品】

第8章人际关系及其改善与测量一、单项选择题1.“对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳”,这一现象表明人际关系遵守()。

[2009年5月心理咨询师二级]A.相互性原则B.交换性原则C.自我价值保护原则D.平等性原则【答案】C【解析】自我价值是个体对自身价值的意识与评价。

自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动,其目的是防止自我价值受到贬低和否定。

对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,并反过来予以肯定与支持;而对否定自我价值的他人则予以疏离,与这种人交往时可能激活个体的自我价值保护动机。

2.了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是()。

[2008年11月心理咨询师三级]A.自我暴露程度B.相互评价C.情感卷入程度D.目光【答案】A【解析】良好的人际关系是在自我暴露逐渐增加的过程中发展起来的。

随着信任程度和接纳程度的提高,交往的双方会越来越多地暴露自己。

因此,自我暴露的广度和深度是人际关系深度的一个敏感的“探测器”。

3.()是个体与他人之间情感上的相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。

[2008年11月心理咨询师三级]A.亲合B.利他关系C.依赖D.人际吸引【答案】D4.人际关系的三维理论是由()提出的。

[2005年11月心理咨询师二级]A.摩根B.奥斯古德C.舒茨D.费斯廷格【答案】C【解析】心理学家舒茨(W.C.Schutz,1958)以人际需要为主线提出了人际关系的三维理论,他称自己的理论是基本人际关系取向(FIRO)理论。

5.被动包容式人际关系的取向是()。

[2005年11月心理咨询师三级]A.喜欢控制他人,能运用权力B.期待他人引导,愿意追随他人C.对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密D.期待他人吸纳自己,往往退缩、孤独【答案】D【解析】A项描述的是主动支配式的人际关系取向;B项描述的是被动支配式的人际关系取向;C项描述的是被动情感式的人际关系取向。

6.人际关系的特点,不包括()。

第八章:群体人际关系与冲突

第八章:群体人际关系与冲突
组织行为学
教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
第三节 竞争与合作
人必须倾听顾客意见,同供应商合作,创建团队,建立战 略性伙伴关系(甚至包括同竞争对手)。而且,如果继续 将商场仅当战场,就不会有什么胜利者了。 当大家在一起做馅饼时,商业就是合作。而当大家在分 馅饼时,商业就是竞争。
组织行为学
组织行为学
教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
人际关系对人们身心健康的影响 我国著名心理学家丁瓒教授曾经指出:人类的心理适应 ,最重要的就是对人际关系的适应。 随着生产力的发展,社会组织结构层次增多,人际关系 复杂,人们不仅体力智力上要适应工作环境,心理上也要适 应社会环境,所以,人们的心理疾病也越来越多。好的人际 关系使人心情舒畅,身体健康,工作效率大增。管理人员必 须重视改善人际关系,为群体成员创造一个轻松愉快的人 际环境,这既有利于提高工作绩效,又有利于员工身心健康 和自我发展与提高。
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【复习思考题】
组织行为学为什么要重视人际关系的研究?影 响人际关系的因素有哪些? 如何改善和应用人际关系?
冲突和矛盾是客观存在的,如何有效地进行冲 突管理?
如何正确处理竞争与合作的关系?
组织行为学
组织行为学
教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
冲突及其管理
冲突的概念及有关冲突的观点 概念:冲突是指两个或两个以上的社会单元在目标、利益 、认识上互不相容或互相排斥,产生心理或行为上的矛盾, 从而导致抵触、争执或攻击事件。 观点:传统的观念认为冲突总是坏事,有消极和破坏作用, 会导致管理人员分心,影响员工士气,造成压力、困扰、紧 张和破坏性后果,是管理不善的表现。 现代组织管理理论认为,冲突是任何组织所不可避免 的,既有消极的一面,又有积极的一面,既有破坏性冲突,又 有建设性冲突。

第八章 社会心理学之人际关系

第八章 社会心理学之人际关系

湘云笑道:“ 湘云笑道:“还是这个情性不 改.如今大了,你就不愿读书去考 举人进士的,也该常常的会会这些 为官做宰的人们,谈谈讲讲些仕途 经济的学问,也好将来应酬世务, 日后也有个朋友.没见你成年家只 在我们队里搅些什么!” 在我们队里搅些什么!”宝玉听了 道:“ 道:“姑娘请别的姊妹屋里坐坐, 我这里仔细污了你知经济学问 的。” 的。”
(2)费孝通:差序格局《乡土中国》 )费孝通:差序格局《乡土中国》 传统中国社会结构和人际关系,是一个” 传统中国社会结构和人际关系,是一个” 差序格局“ 差序格局“。这个格局是一个网络,该网 络以” 络以”是”个体自身“为中心在亲属关系 个体自身“ 的基础上形成。亲属关系依据生育和婚姻 事实所发生的社会关系,如” 事实所发生的社会关系,如”丢于水里的 石子击荡的水纹,一圈圈推出去,愈推愈 远,也愈推愈薄“ 远,也愈推愈薄“,”波纹之间的差序 “就是”伦“。 就是”
每天漫无目的腻在一起 言不及义也觉得好有趣 走着坐着躺着趴着都形影 不离像是两人三脚又像连 体婴 心里想的只有爱你爱你爱 你爱你 也不管家里米缸有没有米 也不管路上有人示威抗议 只管爱你 心里想的只有爱你爱你爱 你爱你 也不管海峡两岸统一问题 也不管衣索匹亚多少难民 只管爱你
经过一段轰轰烈烈热恋 时期 不久就会开始渐 渐痊愈 两人开始互相厌倦互相 攻击对方缺点所有甜蜜 都随风而去 然后开始从错觉和误解 中惊醒 惊讶自己为何 如此不聪明 为了爱情不管一切不顾 父母朋友姊妹兄弟开始 感到后悔不已 然后开始感到疲惫沉闷 气喘心悸牙痛头痛梦呓 然后是精神不继瞳孔放 大脾气暴躁四肢麻痹终 于受不了要分离 虽然结果颇令人伤心 暸解之后也没什么了不 起 爱情终究是握不住的云 只是我想要告诉你 喔......
在我落寞的岁月里 你的温柔解脱我的孤寂 带给我深深的狂喜 如此颤动着我的心灵 轻轻诉说 爱你爱你爱你爱你 不管是黑夜或是黎明 不管是梦中或是清醒 深深爱你 我要对你说 爱你爱你爱你爱你 不管是黑夜或是黎明 不管是梦中或是清醒 深深爱你 多么幸福 让我遇见你

社会心理学第8章人际关系

社会心理学第8章人际关系
(1)主从型
一方处于主导的支配地位,而另一方则处于被支配 或服从的地位。
主从型的人际关系是八种类型中最基本的一种,几 乎在所有的人际关系中都有主从型的因素。
主从型的人际关系也是最牢固的一种关系。属于这 种关系的夫妇在共同的生活中,虽然一方感到有 一定的压力,但是他们不会轻易离婚。
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二、人际关系的类型
(2)合作型
在合作型的人际关系中,两个人有共同的目标,为 了达到既定的目标,彼此能默契配合和互相忍让。 在双方发生分歧时,往往能够互相谦让。一般来 说,人们都希望与他人结成这种类型的关系。
但是,大量的研究表明合作型关系的双方更适宜做 好朋友,而并不十分适宜做夫妇。因为尽管这样 的夫妇能够和睦相处,但是他们也会感到单调乏 味,容易产生厌烦的情绪。
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二、人际关系的类型
(5)主从-合作型 这是一种互补和对称的混合型人际关系。 此种人际关系较为理想,在这种关系中双方能够和
谐共处,即使有些摩擦也没有多大危害性。 如果在这种关系中合作因素超过主从因素,那么双
方会感到更加融洽。
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二、人际关系的类型
(6)竞争-合作型 这是一种自相矛盾的混合型人际关系。此种人际关
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四、自我价值保护原则
(一)自我价值保护倾向
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人们倾向于对自己的缺点错误进行掩饰和缩小
人们对于自己的错误与不足总是抱着大事化小、小 事化了的态度。
古代有个小偷,从集市上偷回一头牛,被牛的主人 追到家里。面对这种不利的处境,他故作镇定, 解释说:“我这人平常过日子注意节俭,今天在 集市上闲逛,看见一条破绳子丢在那里,觉得很 可惜,就顺手捡起来带回了家。回到家里才发现, 绳子上竟然还拴着一头牛!”偷牛本来是一项非常

第8章 教师的人际关系与心理健康

第8章 教师的人际关系与心理健康

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 第8章教师的人际关系与心理健康第 8 章教师的人际关系与心理健康内容简介人际关系是一个人心理素质水平的集中体现,也是影响教育、教学效果的重要因素。

教师在学校中能否与领导、同事、学生建立良好的人际关系,直接关系到工作的成败和自己的身心健康。

良好人际关系的建立与改善有一定的规律性,作为教师必须了解这些规律并在实践中加以运用。

学习本章要结合自己的实际,总结在人际交往中的成败得失,并使自己的人际关系状况得到切实的改善。

学习要点掌握概念:人际关系人际关系的类型理解问题:1、影响人际关系的心理因素;2、人际关系与心理健康之间的关系;3、在学校中教师的人际关系的主要特点;4、师生关系对学生的影响;5、影响师生关系的因素。

应用问题:1、如何建立良好的师生关系;2、协调人际关系的方法。

一.人际关系与心理健康(一)什么是人际关系人在社会环境中生活,要与各方面的人相处,小的时候主要与父母相处,上学后要与老师、同学相处,大了后要与领导、同事、亲戚、朋1 / 24友等各方面的人相处。

在交往中,人与人之间会在认识上、情感上建立起不同程度的联系,这种人与人之间在心理上的联系就是人际关系。

人际关系反映着人与人之间的心理距离。

(参见参考资料 11)(二)人际关系的类型台湾学者张春兴认为:综观世间一切不同的人际关系,大致可分三大类:(1)以感情为基础的人际关系。

此类人际关系的特征是,存在于人与人之间的心理性联结靠感情。

属于此一类的人际关系,又可按感情性质的不同区分为两种;一种为亲情关系,指亲子间手足间的人际关系。

另一种是友爱关系,指朋友间的友谊与爱人间的爱情关系。

(2)以利害为基础的人际关系。

章志光《社会心理学》(第2版)课后习题(第8章 人际关系及其改善与测量)【圣才出品】

章志光《社会心理学》(第2版)课后习题(第8章 人际关系及其改善与测量)【圣才出品】

第8章人际关系及其改善与测量1.你怎样理解自我暴露与人际关系深度之间的联系?赢得别人需要哪些基本条件?答:(1)自我暴露与人际关系深度之间的联系良好的人际关系,是在人们的自我暴露逐渐增加的过程中发展起来的。

随着人们对一个人的接纳性和信任感越来越高,人们也会越来越多地暴露自我,同时人们也要求别人越来越多地暴露他们自己。

人们对于陌生人,对熟人和亲密朋友,在自我暴露的广度和深度上是明显不同。

对于陌生的人,自我暴露的深度和广度都极为有限,交流只涉及非亲密性的话题。

对于熟悉的人,自我暴露的深度和广度会增加,但只在小范围内涉及亲密话题。

而对于亲密朋友,交流最为广泛充分,所涉及的亲密话题和非亲密话题都很广泛。

但是对于任何人,无论关系多么亲密,人们都有不愿意暴露的领域。

(2)赢得别人需要的基本条件①要想赢得别人需要,首先自己须给予别人需要。

在人际交往中,人际关系的建立与维持必须首先遵循交互原则。

对于同自己发生交往的人,应首先接纳、肯定、支持、喜爱他们,保持在人际关系的主动地位。

否则,在人际交往中会感到困难重重,甚至被别人拒绝。

“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。

”“己所不欲,勿施于人”是有其心理学依据的。

②人际关系的交互原则强调人际交往行为倾向的相互对应。

在日常生活中,人与人之间的交往更多的时候不仅需要倾向的相互一致,而且还需要保持交换的对等。

与人交往的过程中,为了赢得别人需要,需要自己付出。

2.情感理想主义者期待不变的、无条件的爱,你怎样理解这种人际交往取向?答:情感理想助于者期待不变的、无条件的爱,这种人际交往取向违背了人际交往基本的交互原则和功力原则,同时也违背了客观事物动静之间的辩证关系。

(1)根据人际交往的交互原则,对于同自己交往的人,应首先接纳、肯定、支持、喜爱他们,不然,在人际关系上会困难重重,甚至被别人拒绝。

人与人之间的交往是相互的,“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。

”“己所不欲,勿施于人”是有其心理学依据的。

社会心理学 第八章 人际关系

社会心理学 第八章  人际关系


阿龙森与林德的研究:受到夸赞的被试,倾向
于选择原来的伙伴;受到抱怨的被试,倾向于拒 绝选择原来的伙伴。

日常生活中的应用:如何让别人喜欢你?
三、交换性原则

人际关系中,吃亏是福吗?

霍曼斯的社会交换理论

福阿提出了人际交换的六种回报:金钱、物
品、信息、服务、地位和感情。

增值交换 or 减值交换
第八章 人际关系
幸福是什么?

《心理医生》的调查:
关系密切的朋友 稳定的社会交际圈 朋友和社会的支持 人际关系的质量决定了人 的幸福感!!

第一节 人际关系概述
一、人际关系的概念 二、人际关系的特点 三、人际关系的类型
一、人际关系的概念
(一)定义:
人际关系是指人们在社会活动过程 中所形成的建立在个人情感基础上的相 互联系。 社会关系 ≠ 人际关系
对陌生人 对熟悉者
自 我 表 露 深 度
最深
非亲密区
对亲密朋友
亲密区
自我表露广度

自我的分层
最表层:兴趣爱好及相关内容 第二层:真实的态度 第三层:人际关系状况与个人对自身的真实评价 第四层:个人隐私
第三节 人际关系的原则
真诚原则 相互性原则
交换原则
自我价值保护原则 平等原则
一、真诚原则

稳定交往阶段:深度卷入
三、人际关系的深度

社会渗透理论
奥尔特曼和泰勒的解释 :
亲密人际关系是在一个人“渗透”过一个人的表 面特征,并逐步了解到一个人内部自我的过程中 发展起来的。他们从人际交往的广度和深度两个 方向发现,良好的人际关系,是随着人们自我表 露逐渐增加而发展的。

社会心理学第八章_人际关系

社会心理学第八章_人际关系
1.人际关系的发展过程(四个阶段) 2.自我暴露与自我分层
(一)人际关系的状态(三个状态)
莱文格和斯诺克 ,1972,相互依赖模型
(model of interdependence)
人际关系的状态有三个:
单向注意阶段:双方没有互动; 表面接触阶段:双方有初步的、浅层的互动,但是还没有相互
卷入;
1.包容的需求 2.控制的需求 3.情感的需求 舒兹把它们分为主动的表现者和被动的表现者
舒茨,人际关系的三维理论
个人在人际关系中有三种需要寻求满足:
1.包容需要: 愿意与别人建立与维持和谐的关系
沟通、融合、参与、随同 VS 排斥、对立、疏远、退缩
2.控制需要: 在权力与权威上建立与维持良好关系.
影响、支配、控制、领导他人 VS 追随、模仿、受人支配
3.情感需要: 在感情上愿意与他人建立维持良好的关系.
同情、热情、喜爱、亲密 VS 冷淡、疏远、厌恶、憎恨
表现 类型 包容
控制
感情
基本人际关系倾向
主动型
被动型
主动与他人 期待他人接
交往
纳自己
支配他人 期待他人支 配自己
对他人表示 期待他人对
亲热
(3)情感交流阶段
人际关系发展到这一阶段,双方关系的性质开 始出现实质性变化。彼此的安全感和信任感已 经确立,沟通和交往的内容开始广泛涉及自我 的许多方面,并有中度的情感卷入。如果关系 在这一阶段破裂,将会给人带来相当大的心理 压力。在这一阶段,正式交往模式的压力已经 趋于消失,双方交往的行为表现已经超出正式 交往的范围,显示出融合的自发交往关系。此 时,人们会相互提供真实的评价性反馈信息、 提供建议,彼此进行真诚的赞赏和批评。
第一节 人际关系概述
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第二节
人际吸引
人际吸引是个体之间在情感方面相互亲近的 状态,是人际关系中的一种肯定形式。 人际吸引按吸引强度可以分为亲和 (affiliation)、喜欢(like)、爱情(love)。
一、影响人际吸引的主要因素
1.相貌吸引 。相貌对人际吸引有十分重要 的作用。注意,仅限于陌生人。人们对貌美 有社会心里定势,即美就是好,认为貌美的 人聪明、有趣、独立、能干等。 2.正面的互动:良好的交往帮助人了解外部 世界、增加人们的归属感、增进彼此的喜欢。 如有好的问候、友善的帮助、倾听谈话、替 他人着想等,都能促成人际吸引。
6、雷维奇(P.Lewicki)的分类
主从型 合作型 竞争型 主从—竞争型 主从—合作型 竞争—合作型 主从—合作—竞争型 无规则型.
7、舒兹(W.C.Schuts)的分类
行为倾向
需要 包容需要
主动与他人交往 期待他人接纳自己
主动性
被动性
控制需要
支配他人
希望他人引导
失去精神上的伴侣,人们会变得嫉妒、发狂 或产生剥夺感,会对死亡和生命的脆弱变得 更加敏感。死亡提醒我们重视归属需要,重 视与他人的关系并与我们所爱的人保持亲密。 人们生存的强大动力,来源于与我们有亲密 关系的人。 “人是社会性动物”。我们需要归属某一个 群体,这种需要得到满足,我们会更加健康 快乐。 人们(尤其是女性)对排斥的反应常常是抑 郁、孤独以至最后陷入孤僻。
西方关于人际关系的研究取向
西方关于人际关系的研究主要从两方面开展研究:一 是从社会心理学角度注重私人关系的探讨;二是从组 织行为学角度注重群体互动关系的研究。
重点与局限(S.Duck的观点) 第一,重点研究特殊群体(大学生)的友谊形成与恋 爱关系,忽略了其他领域的关系的研究;第二,重视 人际关系的静态研究,忽略了人际关系的动态研究; 第三,重视人际内部因素的研究,忽视社会文化情境 (外部因素)对人们建立关系的过程和关系本身的影 响。
3、费斯克的社会关系模式
美国心理学家费斯克(A.P.Fiske,1991) 综合了社会学、社会心理学和文化人类学的 理论与研究发现,提出了一个相当系统的社 会关系模式。
费斯克(A.P.Fiske)
Fiske认为社会互动主要有以下四种模式: 第一,共享:团体成员共享情感与资源,不 分彼此;第二,权威排序:依年龄、阶层、 地位等形成不对等的权威与顺从关系;第三, 对等互惠:双方平等,强调对等回报与交易 的平衡;第四,市场定价:双方基于理性, 进行得失衡量,考虑成本与收益的比率。
七种不同类型的爱情
亲密、激情与承诺三种成分的不同结合,可 以得到七种不同类型的爱情,分别是喜欢: 只有亲密;迷恋:只有激情;空洞的爱:只 有承诺;浪漫的爱:亲密与激情的组合;友 谊式的爱:亲密与承诺的结合;昏庸的爱: 激情与承诺的组合;完美的爱:同时包含以 上三种成分。
第三节

人际关系改善进程分析
4、熟悉性 5、接近性 6、个人特征(能力、品质)
二、人际吸引中的得失效应
如何赞美人? “大方地给予别人赞美”是赢得友谊的良策。 (卡耐基) 人们不喜欢听到别有用心的赞美。用行动表 现出的友善对待比口头赞美更有吸引力。 (gain-loss effect)。先否定再肯定更有 吸引力(教材184)
一、人际关系的概念与研究
人不仅是指生物意义上的人,而且也是指社 会意义上的人。人类为了生存,就不可避免 地以一定的方式联合起来,形成各种群体, 产生各种关系。我们把这些关系统称为社会 关系(经济关系、政治关系、法律关系、角 色关系、文化关系、心理关系) 人际关系与上述关系之间是什么关系?
1、人际关系
费孝通
费先生认为,在乡土社会中,人们基本是按照男系血 缘(父系家族)来决定自己和他人关系的远近和亲疏 的,所谓差序格局的行为方式即是建立在这一基础上。 其次,血缘社会与商业活动不相容。商业活动奉行的 是“理性”原则,而血缘社会中奉行的是“人情”原 则,两者是相抵触的,因此,血缘社会抑制商业活动 的开展,而“理性”才是现代社会的特性。
3、人际关系的深度
自我暴露(self disclosure)的范围与深度。 Aitman用社会渗透理论说明自我暴露对关系发展 的影响。亲密关系的形成,是一个通过渗透一个人 的表面达到对其内在自我加深了解的过程。(陌生 人、一般熟人、亲密朋友) 自我的分层。自我爱好属于自我的浅层;其次是态 度;人际关系和自我概念状况是第三层次。如自卑 感、夫妻关系等;第四层次是隐私。在西方, privacy相当于中文的“自在”、“清净”,享有 一定的个人空间,不愿意他人打扰,是一种令人向 往的境界。
感情需要
主动表示友爱
等待他人对自己表示亲 密
4、人际关系的测量
人际关系的测量包括两个方面:对群体人际 关系结构的测量;对个体人际关系状况的衡 量。 社会测量法(J.Moreno) 人际关系能力测验 人际交往类型测验 不良交往行为的自我测量
三、人际关系的作用
幸福感:对男性和女性而言,因爱结合而有 了孩子,随后,父母相互支持,共同抚养, 孩子得以健康成长。对孩子和养育着而言, 社会性依恋促进了他们的共存。人们之所以 有丰富的思想和多彩的感情,正是那些真实 的或想象的亲密关系。被监禁的人,总是会 思念他们的亲人和故土,人们被拒绝时,总 会感到抑郁,会觉得度日如年,生活乏味。 失恋的人以及旅居异乡的人,会因为丧失社 会联系而变得痛苦、孤独或孤僻
4、克拉克与米尔斯的观点
与费斯克密切相关的理论是克拉克 (M.Clark)与米尔斯(ls)的观点。 其认为人类社会存在两种不同的人际关系, 即交换关系与共享关系。前者强调礼尚往来, 讲究平衡与对策;后者关心对方的幸福,讲 究需求法则,而且不希望对方做出对等的回 报。
5、中国社会的人际关系类型
3、相似性和互补性。相似使人们更加容易 理解,有共同语言;提供信仰和态度的支持; 人们以为于自己相似的人会喜欢自己,人同 此心,心同此理。 性格的相似产生吸引力。 这两种观点是否矛盾? 领域不一样:态度爱好要相似,性格气质应 互补。 相似性在关系发展的早期很重要,而互补性 在关系发展的后期比较重要。
概念
所谓人际关系(interpersonal relation),是人们 在社会交往过程中形成的、建立在个人情感基础上的 心理关系。 安德列耶娃(Andeleawa,1980)指出,人际关系是一 种特殊的关系,“是社会关系系统的一个特殊横断 面”,是在各种社会关系的“截面”上表露出来的具 有浓厚感情色彩的心理关系。 人际关系受客观社会关系的制约,反过来,它又深刻 地影响着社会关系的各个方面的内容与形式。
3、纽科姆的沟通活动理论
沟通的前提:关系越深,沟通越深。 第一,不良的沟通: 一方感到被忽略或受伤。 感到观点不被重视。 问题未深入讨论以致没法解决 互相插嘴 插入太多不相干议题
第二,非语言沟通
眼睛注视:传达讯息 个体空间距离:两人间距离18-24英吋,但 会因文化有异。
第三节
爱情
一、爱情与喜欢的区别(Rubin,1970) 喜欢的主要因素,一是人际吸引的双方有共同的理 解;二是喜欢的主体对被喜欢的对象有积极的评价 和尊重。 爱情有三个最重要的因素:1依恋,恋人在孤独时, 会高度特异地寻求自己恋人的伴同和宽慰,他人却 没有这种作用。2、关怀与奉献;3亲密,寻求身 体的接触,卷入性的意味,但恋爱之初的亲密是泛 化的,犹如幼儿对母亲爱抚的需要。
第八章 人际关系
主要问题: 1、掌握人际关系的概念、人际关系的维度 与类型以及人际关系的作用; 2、了解有关人际关系的理论; 3、了解人际吸引的影响因素以及亲密关系 的发展模式; 4、理解人际沟通的心理功能; 5、学习人际关系的测量方法。
第一节 人际关系概述
一、人际关系的定义 二、人际关系的维度与模式 三、人际关系的作用 四、人际关系建立与发展的过程
四、人际关系建立与发展的过程
1、人际关系发展的阶段 2、人际关系的破裂 3、人际关系的深度 参见《当代社会心理学导论》金盛华p243251
1、人际关系发展的阶段
一般来说,人际关系的建立与发展,按照交往由浅 入深的原则,可以分为四个阶段。(I.Altman, 1973) 定向阶段:交往对象的选择性,谈无关紧要的话题, 如天气、对新闻事件的看法等。 情感探索阶段:不涉及私密性,交往受角色规范、 社会礼仪的制约。 情感交流阶段:诉说烦恼,坦率相告,少拘束 稳定交往阶段:人生难得一知己,训练
一、相吸的理论
1、海德尔的平衡理论:自己与对方的或取 或予在双方看来是对等的,互相的,如此才 相吸也能保持相吸的关系。
2、爱的理论
演化说:保存物种 依附说 三元论(triangular theory of love) 爱的三个成分: 亲密(intimacy)→ 动机 热情(passion)→ 情绪 承诺(commitment)→认知
2、费孝通的“差序格局”
费孝通在1947年出版的《乡土中国》一书中,对传统 中国社会中的社会结构和人际关系作了理论上的概括, 提出了著名的“差序格局”的概念。 其认为,“在差序格局中,社会关系的网络是以亲属 关系为基础而形成的,亲属关系是“根据生育和婚姻 事实所发生的社会关系,从生育与婚姻所结成的网络, 可以一直推出去包括无穷的人,过去的、现在的和未 来的人物”,“这个网络像个蜘蛛的网,有一个中心, 就是自己”。“我们社会中最重要的亲属关系就是这 种丢石头形成同心圆波纹的性质。”
J.B.Jacobs认为从关系基础和感情的角度,可以分 为既有关系和交往关系。1980 黄光国从儒家伦理和西方社会交换理论出发,分为 情感关系、工具关系、混合关系。1988 杨国枢根据亲疏远近,分为家人关系、熟人关系、 生人关系。1993 阎云翔根据可靠性程度和互惠原则、社会网络,分 为核心区、可靠区、有效区。2000
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