教师岗位说明书范文
职位说明书参考范文10篇
职位说明书参考范文10篇职位说明书参考范文(篇一)本岗位名称：专任教师岗位类别：副教授岗位等级：7级岗位职责：1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面职责。
2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。
3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情景，确保教学任务完成。
4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。
5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。
6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。
7、组织好每学期期中教学检查，并根据情景提交书面汇报。
8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。
9、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。
10、做好人文学院党总支和主任交办的其它工作。
另外，作为教师，努力完成以下岗位职责：1、讲授本部门2门及以上课程，主持或参与1门及以上本部门基础课程建设。
2、认真履行育人职责，在教学和科研工作中切实加强对学生的思想政治教育，进取参与本部门、总支(支部)组织的政治学习和业务学习，加强对外学术交流等活动。
3、结合教学工作，指导青年教师(包括兼职教师)的成长，承担青年教师的培养和指导工作，每学期听课不能少于4学时。
4、进取协助和服从学校及部门的工作安排，进取策划、组织、指导或参与各种辅导、培训等工作。
5、任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作量。
岗位任务：1、抓好教学常规管理，及时报送教学周报，做好相关教学资料的保存、建档和数据平台工作。
2、抓好兼职教师和外聘教师的教学督察和规范管理工作。
3、抓好《思想道德修养》课程建设。
4、抓好《思想道德修养与法律基础》课程建设。
5、抓好《形势与政策》课程建设。
6、根据学校要求，抓好教学期中检查等相关工作。
7、做好人文知识竞赛辅导等工作。
8、更新本部门网站，及时上传相关资料信息。
教师岗位说明书通用6篇
教师岗位说明书通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师岗位说明书8篇
教师岗位说明书8篇教师岗位说明书教师是一份充满责任和挑战的职业。
作为学校教育的中坚力量，教师不仅仅是知识的传授者，更是培养学生全面发展的引路人。
本文将从教师的职责、素质要求、工作内容等方面对教师岗位作出详细说明。
一、职责作为一名教师，首先应承担起学科教学的责任。
教师需要熟悉所教授学科的内容，并能够有效地传授给学生。
此外，教师还应注重培养学生的学习方法和能力，帮助学生树立正确的学习态度。
教师也应关注学生的学习进步，及时给予指导和帮助。
其次，教师还应担负起学生思想品德教育的任务。
教师应以身作则，为学生树立正确的道德观念和价值观。
教师应引导学生学会分辨是非，培养学生的自主思考能力和判断力，培养学生正确的行为习惯和道德标准。
最后，教师还应积极参与学校的管理和文化建设工作。
教师应积极参加各类会议和培训，提升自己的专业素养。
教师还应积极参与学校的各项活动，如运动会、文艺汇演等，为学校树立良好的形象。
二、素质要求教师作为学生的榜样和引导者，应具备一定的素质要求。
首先，教师应具备高尚的道德品质和职业操守。
教师应具备爱岗敬业的精神，始终以学生的发展为中心，用心教育每一位学生。
其次，教师应具备良好的师德。
教师应尊重学生的人格尊严，关心学生的生活和成长。
教师应与学生建立良好的师生关系，互相尊重和信任。
再次，教师应具备良好的语言表达能力和沟通能力。
教师应能够清晰明了地表达教学内容，以便学生能够理解和吸收。
教师还应善于与学生、家长和同事进行有效的沟通，建立良好的协作关系。
最后，教师应具备扎实的学科知识和教育教学能力。
教师应不断学习和研究新的教学方法和教育理论，不断提升自己的专业素养。
三、工作内容教师的工作内容主要包括教学、备课和评价等。
教师应根据学校的教学计划和课程要求，进行教学活动。
这包括设计教学内容和教学方法，组织学生进行学习活动，解答学生的问题等。
同时，教师还需要进行备课工作。
备课是教师为了保证教学效果和时间安排，事先准备教案、教材和教学资源。
教师岗位说明书范文【三篇】
教师岗位说明书范文【三篇】第一篇：小学教师岗位说明书范文岗位名称：小学教师岗位职责：1. 教授小学各学科的基础知识和技能，包括语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等；2. 编写年级教学计划和授课计划，确保课程质量和教学进度；3. 负责教学材料的管理和使用，保证教学质量；4. 创造性地设计和实施各种教学活动和课堂互动，提高学生的学习动力；5. 积极开展学生素质教育，引导学生正确的思想和行为；6. 协助管理教育事务和课余活动，维护学校秩序。
任职要求：1. 具备大专或本科以上学历，教育学或教育心理学专业优先考虑；2. 具有相关教育经验和教育理论知识，具备优秀的教学技能和对学生的关心和教育热情；3. 熟悉并掌握教育教学相关法律法规，有正确的职业道德和责任感；4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，以及较强的团队合作精神；5. 热爱教育事业，能够承受教师工作带来的较大工作压力。
第二篇：初中教师岗位说明书范文岗位名称：初中教师岗位职责：1. 教授初中各学科的核心知识和技能，包括语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理等；2. 制定教学计划和授课计划，确保教学进度和课程质量；3. 对学生进行综合考评和评价，制定个性化教育方案；4. 帮助学生切实改善学习方法和技巧，提高学习效率和成绩；5. 指导和辅导学生参加各类竞赛及文艺活动，促进学生全面发展；6. 参加和组织学生家长会，与家长沟通教育问题，了解家庭情况，配合解决问题。
任职要求：1. 具备本科及以上学历，教育学、教育心理学或相关专业优先；2. 具有三年以上初中教学经验，对初中课程特点和学生心理有独到见解；3. 熟悉并掌握教育教学相关法律法规，具备较强的职业道德和责任感；4. 具备良好的沟通和组织能力，对学生和家长有亲和力；5. 热爱教育事业，为人师表，具有承受较大工作压力和耐心的心态。
第三篇：高中教师岗位说明书范文岗位名称：高中教师岗位职责：1. 教授高中各学科的专业课程，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等；2. 制定教学计划和授课计划，确保教学进度和课程质量；3. 对学生进行科学、全面的综合考评和评价，制定个性化教育方案；4. 指导和辅导学生参加各类高考和各类大学招生考试，提高录取率；5. 参加和组织各类课外活动和竞赛，培养学生综合素质和领导才能；6. 参加和组织各类教育研讨和讲座，不断更新自己的知识和教育技能。
教师岗位职责说明书
教师岗位职责说明书老师岗位职责说明书精选8篇在学校中，老师除了承当课堂教学任务外，还要参加学校行政管理及各种社会服务、教育科研活动，同时遵守学校、政府相关法律和规定，维护教育良好秩序。
今日我在这给大家整理了一些老师岗位职责说明书，就让我们一起来看看吧！老师岗位职责说明书篇1职位要求：1、大专以上学历；2、专业坚固结实，口语流利，具有TOPIK中级以上证书者优先；3、酷爱教学工作，有较好的服务意识和团队合作意识，口齿清楚，一般话标准，语言表达本领强；4、教学阅历不限，入职后有系统专业及教学本领培训；5、母语为韩语者条件可适当放宽。
岗位职责：1、负责校区内韩语课程教学（标准韩国语、韩国语教程、韩语口语、考级辅导……）2、学员信息的管理与维护3、学员课后辅导4、校长布置的其他工作老师岗位职责说明书篇2一、酷爱中国共产党、酷爱社会主义、酷爱祖国。
忠于党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针，坚持教育三面对，全面实施素养教育。
二、深入细致地做好同学的思想政治工作。
挂念队、班组建设。
教育同学明确学习目的，端正学习态度，养成良好学习习惯。
讲文明、懂礼貌，将同学培育成为具有共产主义梦想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。
三、发扬民主，联系群众，富有独创精神。
认真做好家访工作，把学校、家庭、社会教育有机结合起来。
四、以身作则，胸怀坦荡，严于鸺海?沤嵬?荆?峡夷托模?丛?虬焓拢?窦褪胤ǎ?细裰葱醒?８飨罟嬲轮贫龋?酱傺葱行⊙卦颉⑿⊙粘Ｐ形?娣叮?袷匦＜托９妗?五、挂念爱惜同学，不体罚和变相体罚，建立尊师爱生的新型师生关系。
组织带领同学参与课外活动、科技活动和公益劳动。
挂念同学健康，搞好文体卫生工作，管理好同学的日常生活。
六、努力学习业务学问，积极参与文化进修，把握正确的教育理论和教育技巧。
刻苦研讨教材，全面了解同学。
认真组织管理课堂教学，细心传授学问，不绝扩大同学的学问面，提高同学的本领。
七、认真订立教学工作计划和班队工作计划，按教学大纲和上级教育工作看法，定期自查教学效果和活动效果，不绝改进教学方法和工作方法。
教师岗位说明书范文8篇
教师岗位说明书范文8篇教师岗位说明书范文11、认真备好每篇课文。
备课既要备篇章结构、写作技巧、重点难点、字音词义，又要备教学目的、讲授方法，对每篇课文的讲授做到目的明确，内容实在，讲法科学。
2、坚持文道统一。
讲课要充分挖掘教材的思想内容，利用教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱科学、真善美等方面的教育，培养学生良好的道德情操。
3、切实抓好基础知识的落实。
充分体现语文学科工具性，注意字、词、句、篇等基础知识的教学。
要熟悉教学大纲对学生的各阶段、各学年的要求，落实学生在各学年、各阶段所应掌握的知识。
4、大力培养学生的能力。
要贯彻启发式原则，培养学生听、说、读、写的能力，培养学生抽象思维和形象思维的能力。
5、努力搞好作文教学。
作文教学要做到系列化、科学化。
各阶段、各学年作文训练的重点明确，训练的量要适当，训练的形式要多样，要使作文批改成为学生提高写作能力的重要一环。
在布置和评讲作文前要集体备课。
6、积极开展课外活动。
课外活动要经常化、科学化。
各年级课外小组活动的重点要突出，活动的内容要切合学生实际。
语文知识讲座既生动又实在。
要通过这些活动的开展达到培养学生语文兴趣，扩大学生语文视野，提高学生语文能力的目的。
教师岗位说明书范文21、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表。
2、认真钻研教材和课程标准，作好教学各个环节的工作，突出重点，突破难点，努力提高课堂教学效率，提高对教材的驾驭能力以及对课堂教学的调控能力。
3、教学活动要遵从备课组统一安排，要统一进度，统一资料。
课外辅导资料统一由备课组、学科组向教导处申请，学校同意后方可使用，不得私订资料。
统一、分层、精选作业题，每周全批全改2次，并且面向全体学生及时讲评，规范学生解题=实验步骤，有鼓励性评语。
4、学习和掌握现代教育教学理论，不断更新教育观念，努力提高教育教学水平;积极参加科组活动和备课组活动，每周两次集体备课，隔周一次教研活动，不得无故缺席，在活动中应主动进行教学探讨和经验交流，主动承担学校和组内布置的各项任务(包括临时任务)，并保质保量地完成。
教师事业岗位说明书范本
教师事业岗位说明书范本一、岗位背景及职责描述教师是学校中最重要的角色之一，其职责是培养学生的学术能力、道德素养和学科兴趣。
教师的目标是确保学生全面的发展，促进其智力、情感和社交技能的成长。
在完成教学任务的同时，教师还需参与学校的学科研究和教学科研活动。
二、主要职责和工作内容1.执教：根据学校教育教学大纲和教学计划，组织备课、授课和作业布置。
确保教学内容符合学科要求，并与学生的学习进度相适应。
2.教学评价：负责对学生的学业水平进行评估和评价，参与学生学习成果的考核和评定工作。
根据评价结果，及时调整教学策略，帮助学生克服学习难题。
3.班级管理：负责班级学生的日常管理和教育指导。
与学生、家长和校方保持良好的沟通，解决学生在校园和学习中的问题。
4.学科研究：参与学校的学科研究和教学科研活动，不断提升教学水平和学科能力。
积极参加学术会议和研讨会，扩展学科知识和教学方法。
5.课余活动：参与学校的课余活动，如学生社团、文艺演出、运动会等。
促进学生全面发展，培养学生的兴趣和爱好。
三、任职资格和条件1.教育背景：本科及以上学历，教育学、教育心理学、相关学科专业。
2.持有教师资格证书：具备教师资格证书或资格考试合格证明。
3.专业知识与能力：具备扎实的学科知识和教学能力，熟悉本学科的教学内容和教学方法。
4.教学经验：有一定的教学经验和评估能力，善于与学生和家长进行沟通和协调。
5.团队合作：具备良好的团队合作能力，能够与同事密切合作，分享教学资源和经验。
6.职业道德：具备良好的职业道德和教育教学思想，热爱教育事业，有责任感和耐心。
四、薪酬和福利待遇1.薪资：根据学校的薪酬制度和个人的教学经验、学历等因素，确定合理的薪资水平。
2.社会保险：享受社会医疗保险、养老保险等相关福利待遇。
3.教师培训：学校积极关注教师的职业发展和能力提升，提供相关的培训机会和学习资源。
4.节假日和休假：按照国家法律和学校规定享受节假日和休假待遇。
教师岗位说明书范文【三篇】
【导语】说明书，是对商品的性能、⽤途、使⽤和保养⽅法以及注意事项等作书⾯介绍的⽂书。
下⾯是整理分享的教师岗位说明书范⽂，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！【城区幼⼉园教师岗位说明书】 岗位职责任务 1.贯彻执⾏党和国家的教育⽅针、政策、法律、法规，坚持正确的办园⽅向。
履⾏《教师法》中规定的教师义务，承担幼⼉园安排的相应保教任务并达到规定的保教⼯作量，能承担幼⼉园安排的兼职⼯作。
2.能承担班主任⼯作，组织班级⼀⽇活动的计划落实、指导评估，能组织开展好家长⼯作，促进幼⼉⾝⼼和谐发展。
3.能组织或协助对保教⼯作的全⾯管理，指导教师的保教业务，组织领导开展全园性的保教研讨活动。
4.能承担保教科研任务，主持参与科研课题，在园本教改和园本培训中，发挥⾻⼲带头作⽤，承担研究、⽰范、观摩课任务，各类成绩突出。
5.承担青年教师的培养指导⼯作。
注重发挥⾃⾝专长和⾃⾝专业发展，热爱学习，积极参加各类学习培训活动。
岗位⼯作标准 1.参照机关事业单位⼯作⼈员年度绩效考核标准执⾏。
2.胜任本岗位⼯作，⾼质量完成年度⼯作⽬标，发挥带头作⽤和⾻⼲⽰范作⽤，取得明显成绩。
3.积极开展教科研⼯作，独⽴承担市级以上课题研究，或担任⼀个以上教育科研课题的研究组长或副组长或主研⼈员，研究成效显著。
4.任职期间内⽆责任事故。
岗位聘⽤条件 1.达到XX省幼⼉教师职业素质基本要求，爱岗敬业，开拓创新，具有良好的团队协作精神和组织能⼒。
2.能承担和出⾊完成幼⼉园及上级主管部门分配的⼯作任务，严格遵守园各项规章制度，⽆违规⾏为。
3.具有扎实、⼴博的专业知识⽔平和丰富的教育教学实践经验，能引领和⽰范教师的教育教学⼯作，是园本课程开发的⾻⼲成员。
4.符合《XX市XX区幼⼉园中⼩学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘⽤条件(试⾏)》中规定的副⾼级五级岗位聘⽤条件。
【⾼中教师岗位说明书】 ⾼中教师是指在⾼级中学担任教育、教学⼯作的⼈，他们在关⼼⾼中⽣健康成长的同时，还有⼀个重要的任务就是传授知识。
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岗位类别
副教授
岗位等级
五级岗位
聘用期限为 叁 年，自 1 月 1 日起，至 12 月 31 日止
岗位职责：
1.每年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。
2.掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本专业教学、科研工作及专业建设、课程建设工作；
教师岗位说明书
岗 位 说 明 书
部 门
具体岗位名称
专任教师
岗位类别
教授
岗位等级
三级岗位
聘用期限为 叁 年，自 1 月 1 日起，至 12 月 31 日止
岗位职责：
1.每年系统担任两门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。2.掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本专业的教学、科研工作及专业建设、课程建设工作；3.指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究；4.指导学生毕业论文（设计）,指导和培养青年教师；5.主持或参加科研项目及省级教改课题；主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题，编审教材，撰写学术著作；6.承担并完成学院规定和分配的其它工作。
岗位任务（明确聘期内具体考核指标）：
1.每年完成340标准课时教学任务（“双肩挑”教师需完成1/3以上工作量）及85分的科研工作量；
2.国家级重点专业及专业群建设项目负责人、或国家级精品资源共享课程负责人、或国家级实训基地建设负责人、或省级以上重点专业及专业群建设项目负责人；或主持省级财政资助20万元以上的较大科研项目1项以上；或主持横向课题10万元以上的项目；
4.公共课教师应指导社团或社会实践活动累计3个月以上；专业课教师到企业生产服务一线实践累计3个月以上。
岗位纪律：
1.遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2.严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程；3.服从学院、系部领导的管理与安排，诚信守职，努力完成本职工作；4.凡涉及到学院的商业秘密或岗位秘密的，应履行保密义务。
3.作为主要参与人获得省（部）级以上哲学社会科学奖、自然科学奖、技术创造奖或科技进步奖等奖励：国家级（排名前6），省（部）级一等奖（排名前4），省（部）级二等奖（排名前3），省（部）级三等奖（排名前3），市级一等奖（排名前2），市级二等奖（排名前2），市级三等奖（排名第一）；或获得省级以上优秀教学成果奖：国家级（排名前8），省级特等奖（排名前5），省级一等奖（排名前4），省级二等奖（排名前3）；或以第一完成人获得国家创造专利授权1项以上；或以第一完成人获得实用新型专利授权2项以上；或以我院为第一署名单位独立或第一作者发表具有较高学术价值的论文4篇（其中核心期刊2篇以上）；或获省级以上教师技能竞赛二等奖以上，或获省级以上学生技能竞赛团体二等奖以上主要指导教师（排名前3），或获省级以上学生技能竞赛个人一等奖以上主要指导教师；或评审委员会认可的其它竞赛奖项；
3.指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究；
4.指导学生毕业论文（设计）,指导和培养青年教师；
5.主持或参加科研项目及省级教改课题；主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题，编审教材，撰写学术著作；6.承担并完成学院规定和分配的其它工作。
岗位任务（明确聘期内具体考核指标）：
岗位聘用条件：
1.符合《盐城工业职业技术学院第二轮岗位设置实施方案》盐工院〔 〕41号文件规定的聘用条件；
2.符合聘任部门根据岗位性质和工作特点分类制订的具体细则。
本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。
申请人签字：
年 月 日
岗 位 说 明 书
部 门
具体岗位名称
专任教师
岗位类别
教授
岗位等级
四级岗位
聘用期限为 叁 年，自 1 月 1 日起，至 12 月 31 日止
岗位职责：
1.每年系统担任两门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。
2.掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本专业的教学、科研工作及专业建设、课程建设工作；
1.每年完成340标准课时教学任务（“双肩挑”教师需完成1/3以上工作量）及65分的科研工作量；
2.主持省级以上教育教学改革课题1项以上，或主持市（厅）级以上的经费资助教科研项目1项以上；省级以上优秀教学或科研团队负责人、或省级以上创新人才培养基地负责人、或省级以上重点专业及专业群建设项目负责人、或省级以上精品资源共享课程负责人、或省级以上实训基地建设负责人、或省级以上实验中心建设负责人、或省级以上工程研究中心负责人或主持横向项目到账经费累计5万元以上；
4.公共课教师应指导社团或社会实践活动累计3个月以上；专业课教师到企业生产服务一线实践累计3个月以上。
岗位纪律：1.遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2.严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程；3.服从学院、系部领导的管理与安排，诚信守职，努力完成本职工作；4.凡涉及到学院的商业秘密或岗位秘密的，应履行保密义务。
岗位聘用条件：
1.符合《盐城工业职业技术学院第二轮岗位设置实施方案》盐工院〔 〕41号文件规定的聘用条件；
2.符合聘任部门根据岗位性质和工作特点分类制订的具体细则。
本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。
申请人签字：
年 月 日
岗 位 说 明 书
部 门
具体岗位名称
专任教师
3.作为主要参与人获得省（部）级以上哲学社会科学奖、自然科学奖、技术创造奖或科技进步奖等奖励：国家级（排名前5），省（部）级一等奖（排名前3），省（部）级二等奖（排名前2），省（部）级三等奖（排名第一）；或获得省级以上优秀教学成果奖：国家级（排名前5），省级特等奖（排名前3），省级一等奖（排名前2），省级二等奖（排名第一）；或以第一完成人获得国家创造专利授权1项以上；或以第一完成人获得实用新型专利授权2项以上；或以我院为第一署名单位独立或第一作者，具有较高学术价值的论文4篇（其中核心期刊以上论文2篇以上）；