软件使用管理制度【最新10篇】
软件使用管理制度【最新10篇】
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编制时间：____年____月____日
序言
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软件使用管理制度【最新10篇】
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；下面是本店铺为大伙儿带来的10篇《软件使用管理制度》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
软件管理制度篇一
一、网络信息、软件资源必须设专人负责管理，使用、收集、制作信息软件资源必须符合国家有关政策规定，不脱离服务于信息化教学的原则。
二、网络信息、软件资源室必须建立“两薄”（硬件设备登记薄、软件资源登记薄）“三册”（网络信息传输使用记录册、信息资源接收制作记录册、信息软件音像资源使（借）用领取登记册）“两目录”（信息软件资源目录、视频音像资料目录）凡上发、自购或自制的相关设备及信息软件资料，必须按统一规定编号分类入帐、入柜科学规范管理，做到“帐、卡、物”相符。
三、使用计算机网络、音像设备及网络信息、软件资料必须经主管领导批准，办理使（借）用手续，使用后及时归还，并认真填写好《使用记录》。
四、对所使用的网络传输、音像接收制作设备必须认真了解其规格、性能、作用、基本结构和操作使用方法，做到按规程使用操作，延长设备、资料的使用寿命，降低成本，提高效益。
五、对设备、软件信息资料的一般故障应及时排除和补救，保证设备、软件信息资料的正常使用，提高设备、软件信息资料的使用效益，更好的为教学服务。
六、要经常保持网络信息软件资料室内及设备、资料整洁卫生，并经常做好设备、资料的整理和定期保养工作，及时编制《信息软件目录》和《音像资料目录》。
七、计算机网络、音像设备及软件资料必须用于教学，为提高信息化教育教学质量服务，严禁挪作它用或私人占用，更不得将机密文件、资料随意在网上传播和向外界泄露，损坏或遗失相关设备、资料必须照价赔偿。
计算机软件管理制度篇二
1、凡在软件制作室工作的人员，必须以科学的态度，严谨的治学精神，高度负责的责任感，认真刻苦学习现代教育技术理论和制作课件所需的各种软件的操作、运用。
2、每个人都要有“爱护机器设备如同胜过爱自己的眼睛”的理念，十分爱惜公共财务，提高机器的使用寿命和利用率。
3、课件制作中心室的管理人员，按照“定期、定时、定质、定职”的原则，对课件制作室的机器和设备进行检查、维护、维修。同时，对课件制作的软件加以维护，实行科学管理。
4、在课件开发、制作过程中，大力提倡精诚协作精神。积极鼓励课件优秀制作者带动一批自制课件的参与者，相互学习，共同提高，努力开发一批科技含量高的优质课件。
5、课件制作室的管理人员，充分发挥创造精神，最大限度到发挥现代教育技术的优势，努力提高我校的现代教育技术水平，为创造佳绩做出应有的贡献。
6、教学软件开发任务统一安排，制作出的教学软件及时送资料室编目，并及时归还原始素材资料。
计算机软件管理制度篇三
（一）总则
第一条随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
（二）计算机的管理和使用
第二条归口管理单位
1、微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
2、过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总师办。（以下内容不包括实时控制用单板机）
第三条管理员职责
1、负责计算机运用的长远规划。
2、根据资金的安排，负责机器及外设、备件的计划、采购。
3、负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。
4、与教育部门使用，组织计算机技术培训。
5、对分散使用的计算机进行不定期的检查。
第四条硬件使用
1、各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。
2、上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
3、软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。
第五条软件管理
1、各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
2、应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
3、企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
（三）软件开发任务书的编制与审批
第六条编制依据
1、厂部对软件开发的总体及项目的要求；
2、各单位要求开发的项目；
3、设备及软件开发人员的能力。
第七条任务书内容
1、软件名称；
2、软件应能达到的技术性能；
3、软件的操作环境；
4、更高层次软件对开发软件的要求；
5、工作进度计划；
6、设计组织机构、人员安排、协作单位情况；
7、经费预算。
第八条任务书的审批
设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。
（四）软件鉴定
第九条鉴定的基本要求
软件全部开发完成后，需经三个月到一年的实践运行（视软件复杂程序）才能申请鉴定。
第十条鉴定资料
软件鉴定前，必须向鉴定小级提供下述资料（其中3-7项资料各二份）
1、设计任务书；
2、软件实现的功能；
3、使用机型，对外存外设的要求，软件支撑环境；
4、软件设计的流程图；
5、源程序清单；
6、数据库结构；
7、标准化室审议报告；
8、用户意见书。
第十一条鉴定小组的组成与鉴定程序：
1、鉴定小组成员由厂长、企这科、计划科、财务科、总师办、标准化室等单位负责人组成，厂长担任组长；
2、鉴定的议程：
（1）软件设计者对软件的介绍；
（2）宣读标准化审查报告；
（3）用户代表发言；
（4）操作示范；
（5）讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议；
（6）通过鉴定报告，鉴定小组成员并签字。
第十二条鉴定后的工作：
1、整理资料、存档；
2、将鉴定会的意见反馈到各有关部门。
第十三条软件的维护与完善。
1、软件开发人员对开发的软件要经常维护和不断完善，并对软件操作者和后续开发人员进行业务指导；
2、完善的软件，年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。
（五）操作证管理
第十四条操作证由企业管理科统一归口管理，每年审核一次。
第十五条办理操作证由本人申请，单位领导同意，通过应知应会考试，成绩合格者才能发给操作证。
第十六条申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言，了解计算机的结构和操作规程。
第十七条操作人员能按操作证规定的机型、外设操作。
软件使用管理制度篇四
一、计算机软件工程及特点
计算机软件工程，指的是借助于计算机科学、逻辑学、数学、管理学等学科原理与方法，对计算机软件进行开发，并采用系统化、规范化、定量化等方法对软件进行开发、维护的工程体系。
计算机软件工程具有如下特点：
1、不可视性
由于软件工程项目开发过程相对抽象，人们很难感知其真实性、有效性，因而要想感知其具体与真实性，必须借助于专业化测试进行，这是软件工程的重要特点之一；
2、不唯一性
开发人员在进行计算机软件工程项目开发过程中，并无具体、针对性的目标，因此，决定了软件工程开发的多样化，缺乏一个科学、明确的目标；
3、不稳定性
开发人员在就某些大规模项目开发过程中，常常面临着较为复杂的程序，因而需要承担一定的风险性，导致开发的不稳定性。
二、计算机软件工程管理内容
1、组织管理
对于软件工程而言，切忌单纯地停留在开发人员集合方面，而是应当注重加强开发人员分配、组织，构建完整的组织结构，实现分工明确，满足信息的上传下达。但鉴于不同工程具体要求不同，因而还未构建起统一、标准的组织机构模式。
2、人员管理
就软件工程而言，开发主体主要是工作人员，不仅需要查找大量资料，编写软件程序，还需要对后续工作进行处理，促进项目实施，因此，需要各岗位人员有效分工、配合、协调方可完成。在对开发项目规模、性质进行分析时，针对软件开发者进行科学安排，将各自分工、责任分别加以明确。但鉴于工作人员素质、专业能力等的不同，必须结合具体情况进行科学调配。有关人员要求具备完善、全面的专业化知识与团队合作能力，以保障复杂的项目开发过程顺利完成。
3、用户管理
软件开发的终极目标即用户使用，因此，开发使应针对用户需求、操作等加以全面了解，最大限度地减少外界干扰因素。就软件开发过程中，必须积极、正确地考虑用户使用的各方面建议、意见，这样才能保障软件的实用价值与可操作性。
4、档案管理
在计算机软件工程开发过程中，需要对档案资料各流程加以全面、系统的记录，如此便于不同阶段工作的开展，保障后期开发、复查工作的有效进行，提升软件的开发效果。为此，必须加强档案管理，充分发挥档案资源的潜力，提升管理水平与质量。
三、计算机软件工程管理技术
1、数据自动化管理技术
借助于自动化管理技术，对软件工程进行管理，要求有关人员必须定期就自动化管理设备展开校验、维护，并就数据加以科学分析，
获得最终处理结果，结合最终结果开展具体的调试工作。在调试结束之后，对设备运行情况进行科学判断。对于软件工程而言，其数据自动化管理主要是结合软件工程的运行情况，就所产生数据加以定期、定时备份，防止数据丢失。其中，多采用的是云存储技术，防止数据丢失，由于云存储的空间扩展能力强，存储效率高，因而可以实现数据的压缩与备份，为数据管理工作提供有效、完善的存储方案。加之云存储具有可恢复性，若本地磁盘产生误删等情况，能够迅速将已删除数据恢复，防止了误删可能引发的巨大损失。
2、设备自动化管理技术
自动化管理技术在设备管理中的应用也十分关键，主要是针对设备环境因素的管理，确保设备周围环境时刻干燥，避免出现烟雾、磁场等的干扰，此外，还需要设置相应的消音设置，防止噪音污染等。在软件工程开发时，有关人员需要对第三方设备加以科学、系统的考查，对设备、系统兼容性情况进行明确，并针对设备应用后系统数据变化情况加以及时记录，一旦存在问题及时汇报。必要时需要对硬件等设备加以及时更换，就软件工程项目而言，在开展设备管理时应注重加强内部工作人员对于设备的维护与关注，实现定期维修、维护，防止跨部门进行设备的使用，避免设备配件等的自行拆卸、随意更换，严格控制外来设备引入。
3、软件测试管理技术
对于计算机软件项目而言，软件测试管理技术也是其中重要的组成部分，这一方面对于计算机系统而言影响重大。就软件测试管理而
言，需要有关人员在测试中找到设备的各种错误、漏洞，就漏洞加以有效处理，如此能够有效提升软件项目的综合质量。此外，计算机软件工程开展自动化测试管理，所需测试标准严谨而缜密，要求其能够在很大程度上防止出现程序误差，此外，软件测试自动化管理能够就错误位置、时间等进行科学、系统判断，提升测试效率，降低有关人员的失误率。
4、安全管理自动化技术
计算机软件工程作为核心机密，要求开发者必须严格遵守保密协议，确保安全管理。数据信息的存储、运输等过程也应实现安全管理，这要求有关人员必须加强设备管理，在信息存储、出库、入库等多个过程中，应就系统开展安全授权，就有关记录加以全面保留。数据信息传输时还需利用加密等安全技术，避免运输时遗失，对密码的设置必须经过专人，加强密码强度，定期加以检查。
四、总结
计算机软件工程能够借鉴传统工程方法，提升传统工程的质量，缩减成本、优化算法，同时，其采用工程学理论、方法，构建起了科学、实用、高效的软件学科，其应用涉及到了人们工作、学习、生活的各个方面与各行各业，引发了各领域的变革，极大地提升了效率，促进了经济社会的长足发展。
计算机软件管理制度篇五
一、金额在200元以上的计算机软件属于本办法管理范围。
二、计算机软件的管理以”统一领导、归口分级”为原则，由实
训部管理，实行院、系二级管理体制。
三、学院成立招标领导小组，负责购置（研制）计算机软件的审核论证、招标购置等工作。
四、购置金额200—10000元（含l万元）的计算机软件，必须按要求填写“计算机软件购置（研制）申请表”，经购置部门主管领导批准后方可实施。
五、购置金额1万元以上的计算机软件，需填写“申购计算机软件可行论证报告”，由购置部门会同实训部组织论证并确定购置方式，经实训部审核报主管院长审批。
六、为维护学校利益，购置l万元以上的计算机软件，须由实训部会同购置部门共同与商家签定合同。
七、各部门所有计算机软件的购置，必须按规定程序办理审批手续后，方可购置，财务处凭审批材料、购货合同付款、报销。
八、各部门购置的计算机软件应要求供应方提供完整的技术资料以及人员培训，软件升级承诺等完各售后服务。
九、购置金额在1万元以上的软件的验收，由购置部门、实训部以及学院招标领导小组实施验收，验收内容包括：
（一）外观检查，包装完整，外观无损坏
（二）核对合同清单，检查、清点所有光盘等软件载体、附件的数量，检查是否损坏丢失、受潮或与合同清单不符之处
（三）清点所有资料软件介质，质保书、说明书及资料等
（四）现场安装，由供货厂商会同使用部门人员，进行功能测试。
供货厂商应按合同的具体规定对使用方进行人员培训服务等（五）各部门应认真填写验收记录，验收合格并经主要验收人签字后，方可办理入库报帐手续
（六）验收过程中，如发现属供方厂商的责任问题，应随时向实训部汇报，依据合同进行交涉，直至诉诸法律。
十、购置单价金额超过500元的计算机软件，按照固定资产处理，办理相关的验收手续，按“固定资产验收单”填写计算机软件名称、载体形式、版本号等信息。
十一、200元以上，500元以下的软件，按低值耐用品的管理办法处理，由各系计算机软件管理人对其单独建帐。500元以上的软件，由实训部建帐管理。实训部对500元以上的软件监管期一般为五年，到期自动销帐。一些特殊的软件由使用管理部门报实训部确认后可延长监管期。
十二、院肉合法持有软件（包括赠送软件）的部门、享有以下权利与义务：
（一）根据需要将软件安装到有关计算机内。
（二）为存档需要而复制有关软件，但复制品不得以任何方式提供给他人使用，一旦丧失对该软件合法持有权时应将备份复制品全部销毁。
（三）因课堂教学、科研工作等非商品性目的需要而进行少量复制和使用，应严格执行《计算机软件保护条例》规定，并应说明软件的名称、开发商等情况，不得用于任何商业性行为及有偿向他人提供。
十三、以上规定与学院其它管理办法不一致，以本规定为准。
计算机软件管理制度篇六
软件开发管理是指根据公司统一的信息系统规划和业务需求，对信息系统的开发进行管理。具体包括组织、规划、需求、分析、设计、编程、测试和投产等环节。本制度适用于公司公司软件开发项目。
1.1项目立项
信息系统研发前公司成立项目工作小组，重大项目成立项目领导小组，并指定负责人。
项目领导小组负责项目的组织、协调、检查、监督工作。项目工作小组由业务人员、技术人员和管理人员组成，具体负责整个项目的开发工作。
项目工作小组人员应具备与项目要求相适应的业务经验与专业技术知识，小组负责人需具备组织领导能力，保证信息系统研发质量和进度。
业务部门根据本机构业务发展战略，在充分进行市场调查、产品效益分析的基础上制定信息系统研发项目可行性报告。
1.2系统开发
公司业务部门编写项目需求说明书，提出业务需求和系统需求。
信息技术部和业务部门领导组织人员对项目需求进行评审，意见统一后形成定稿后的“项目需求分析报告”和“项目风险报告”，加盖相关部门签章归档。
公司信息技术部根据项目需求编制项目功能说明书。
公司信息技术部依据项目功能说明书分别编写项目总体技术框架、项目设计说明书，设计和编码应符合项目功能说明书的要求。评审通过后加盖部门签章归档。
公司业务人员、技术人员应根据职责范围分别编写操作说明书、技术应急方案、业务连续性计划、投产计划、应急回退计划，并进行演练。
在编码阶段，软件开发人员应有良好的编写习惯，做好代码注释和说明，并做好单元测试工作。
1.3测试
公司应建立独立的测试环境，以保证测试的完整性和准确性。测试至少应包括功能测试、安全性测试、压力测试、验收测试、适应性测试。测试不得直接使用生产数据。
公司信息技术部应根据测试结果修补系统的功能和缺陷，提高系统的整体质量。
由业务部门组织人员完成软件的最终测试，并保留软件测试记录，撰写“项目测试报告”并确认签章，原则上要求项目测试人员和项目需求人员是同一批人员。
项目验收应出具由相关负责人签字的项目验收报告，验收不合格不得投产使用。
项目小组编写“软件上线计划”，按计划安全稳妥的实现软件产品的上线实施，对核心业务系统的软件上线由版本控制员实施，没有业务部门提交的“项目测试报告”及“上线确认书”的软件项目不允
许上线运行。
1.4文档管理
开发过程中所涉及的各种文档资料应经相关部门、人员的签字确认并归档保存。
由项目小组编写“数据库设计文档”并和业务人员一起编写“软件操作手册”归档，项目小组协助业务部门做好对操作人员的培训工作。
软件产品稳定后，项目开发小组向信息技术部资料管理员归档所有定稿后需求、设计、测试、手册等文档，作为以后维护工作的依据。
软件在修改过程中修改人员要做好注释说明（时间、修改人、事由）软件修改后修改人员要及时向信息技术部资料管理员提交修改文档。
信息技术部文档管理员要负责做好软件源码和文档的版本控制。
计算机软件管理制度篇七
第一章总则
第一条为使公司在管理上跟上时代的发展，借助网络及计算机等现代化的环境及工具，创造及巩固企业信息化发展的软环境及硬环境，提高工作及管理效率，特制定《企业信息化管理制度》。
第二条信息化工程是一个长期的系统管理工程，必须做好系统测试、运行及维护工作，系统持续改善。
第二章信息化工作管理
第三条严格按企业发展规划及年度信息化发展计划开展工作。
第四条协助宣传部门搞好企业信息化宣传材料的准备工作，针对不同层次做到由浅入深。
第五条搞好企业信息化发展的外部环境，与各级政府及组织保持良好的关系，尽力争取经济政策上的支持。
第六条搞好公司各应用系统的选型、采购工作，软件的选型要从公司实际需求出发，强调软件原厂商及实施商的技术实力与发展软件产品的适应性，追求软件的性价比。实施时，与软件原厂商、实施商、技术依托单位保持密切联系；发挥各业务部门的主观能动性，树立服务思想。硬件采购追求性价比、实用性、安全性及扩充性等，并做好验收等把关工作。
第七条系统的软、硬件维护、管理及调配由信息中心组织实施，归口管理。维护工作做到系统正常运行，管理工作做到账物一致，调配工作做到按需分配，充分发挥系统软、硬件的效率。
第八条办好企业网站，维护企业网页，保障网络安全。
第九条严禁拆换网络计算机及相关设备的零部件。
第十条搞好网络管理工作，公司内部网必须把好用户及密码关，合理分配IP住址，搞好虚网划分及管理工作。
第十一条各部门对硬件设备的使用，必须按相关设备操作规程进行；软件的使用严格按操作指南进行，不得任意删改系统文件及他人文件。
第十二条计算机信息系统的保密管理实行领导负责制，指定专人管理，制订相应的管理制度，对涉密的计算机要严格审查。
第十三条网络及其他单元系统用机的软件安装及维护必须由信息中心相关管理人员确认以后进行。
第十四条信息系统要尽量减少信息孤岛，开发的平台应结合网络系统实际来定，避免孤立行事，将开发纳入信息化发展正常渠道。
第十五条信息中心负责和协助搞好企业计算机及相关设备的调研、选型、采购、实施、管理、维护、调配等工作。
第十六条信息中心负责和协助处理各部门在使用网络及计算机过程中遇到的问题。
第十七条严格按需求或计划采购计算机及相关设备，验收时严格按合同设备配置清单执行，认真作好验收记录，对不合格品负责退换。
第十八条主管部门负责做好设备的入库或转固定资产工作。
第三章内部计算机安全防范管理
第十九条凡配有计算机的部门须建立健全必要的安全防范管理制度，认真落实安全防范措施，并负责对使用和管理计算机的人员进行教育管理。
第二十条计算机管理和使用人员必须严格执行各项管理制度，完善计算机台帐，计算机软件未经批准，不得擅自带出和外借，自觉做好保密、防盗和防病毒工作，更不得用计算机从事任何违法活动。
第二十一条加强计算机室内火种、电源的管理，不得擅自动明火，禁止存放易燃易爆物品，使用电源必须保证安全。
第二十二条计算机部位的安全防护措施必须完善，人员离开后
关窗锁门。
第二十三条外来人员未经主管领导同意不得擅自进入计算机室或操作计算机。
第二十四条各部门重点检查安全管理制度是否健全，管理人员是否落实，防范措施是否完善，对存在的隐患要立即进行整改。
第四章信息保密管理
第二十五条依据公司保密管理办法，公司计算机管理应建立相应的保密制度，应采取以下计算机保密方法：
1、同密级文件存放于不同计算机中；
2、设置进入计算机的密码；
3、设置进入计算机文件的密码或口令；
4、对计算机文件、数据进行加密处理。
5、为保密需要，定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。
6、经申请并获得批准，才能查询、打印有关计算机保密资料。
第五章信息化网络安全管理
第二十六条计算机安全管理由主管部门负责。
第二十七条计算机操作人员要加强自身修养，遵守职业道德和工作纪律。
第二十八条计算机操作人员要熟练掌握紧急情况下采取应急措施的方法和步骤。
第二十九条各部门计算机操作人员应经常进行病毒检测。
第三十条发现病毒应立即采取措施进行病毒清理，新发现的病
毒类型和重大安全事故应及时上报。
第三十一条操作人员要遵守工作纪律，严格按工作权限进行操作，严禁利用计算机技术超越权限访问或私自修改他人信息。
第三十二条严禁利用计算机技术制造和传播病毒，严禁攻击和非法访问服务器。
第三十三条在网络通讯和系统内部互相传递媒体介质时，进行病毒检测后方可传送，对于外来的、未经检测的软件和数据一律不准上机和上网。
第三十四条计算机管理人员要坚持原则，遵守国家保密法和信息工作纪律，认真履行工行职责，确保不泄密。
第三十五条对需要长期保存的数据，应做双重备份，以防止数据丢失。
第六章附则
第四十条本管理办法由信息中心负责解释。
第四十一条本管理办法自发布之日起施行。
软件管理制度篇八
1、作为正版软件资产的管理，财务部门应建立健全正版软件资产的明细台账。
2、应增强保护正版软件知识产权意识，必须严格执行软件正版化的规定，全面采购，使用正版软件，从源头上杜绝盗版侵权软件使用的不良行为。
3、更新、购置软件时应从满足实际工作需要出发，坚持勤俭节
软件使用管理制度【最新10篇】
软件使用管理制度【最新10篇】 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、计划大全、策划方案、报告大全、心得体会、演讲致辞、条据文书、作文大全、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, plan summaries, planning plans, report summaries, insights, speeches, written documents, essay summaries, lesson plan materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!
软件公司管理规章制度范本5篇
软件公司管理规章制度范本5篇 软件公司管理规章制度（精选篇1） 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
软件公司管理规章制度（精选篇2） 4、降档：季考评连续两次不合格的人员进行工资降档;年终考评结果不合格或连续两年年度考核基本合格的进行工资降档。 5、培训：根据绩效统计分析结果，制订培训规划，有重点、有针对性地开展培训。 6、职业发展指导：根据绩效统计分析结果及双向沟通，修正员工职业发展设计。 七、申诉及处理 被考评者对考评结果持有异议，可以直接向管理委员会申诉。管理委员会在接到申诉后，一周内必须申诉的内容组织审查，并将处理结果通知申诉者。 第三节职业发展 一、公司为每位员工提供持续发展机会，鼓励员工通过工作和自我学习不断提高自己。在出现职位空缺情况下，具有敬业、协作、学习、创新精神的员工将获得优先的晋升和发展机会。 二、结合个人特长及在公司岗位职责，员工填写《员工职业发展规划表》、《员工能力开发需求表》，人事部门协助员工所在部门为每位员工建立职业发展档案。 三、人事部门根据新员工入职前的职称、学历及调整后的岗位设定级别。试用期满合格，部门负责人根据工作能力及表现确定转正定级意见。 四、新员工入职后，由部门负责人担任职业辅导人，帮助新员工明确职业发展方向，促进员工个人发展。被辅导人的工作表现及未来在公司职业发展将成为考核部门负责人指标之一。
公司软件管理规定3篇
公司软件管理规定3篇 为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件，致触犯著作权法、智能财产权，影响公司声誉或造成计算机病毒侵害，影响日常工作之进行，公司需要制定完整的软件管理规定。下面是公司软件管理细则，欢迎参阅。 公司软件管理规定范文1 1、目的：为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件，致触犯著作权法、知识财产权，影响公司声誉或造成计算机病毒侵害，影响日常工作之进行，故订定本办法。 2、适用范围：本办法适用于本公司软件使用之相关信息管理。 3、管理办法 3.1 管理单位: 3.1.1 文件信息管理科负责公司所使用之原始合法软件保管及安装。 3.1.2为确保公司计算机软件之合法使用，各单位对该部门的每台计算机应指定保管人，共享计算机则由单位指定人员保管，并将名单交由文件信息管理科备案，保管人对计算机软、硬件具使用、保管及合法软件使用之责。 3.1.3各部门应指派专人管理监督该部门软件使用及授权情形，以确保该部门软件的合法使用，若发现使用之计算机存在来历不明之软件，则应移除或连络文件信息管理科协助移除。 3.2 计算机软件安装及保管： 3.2.1公司之各类计算机软件统一由文件信息管理科负责安装保管，并每年至少进行一次盘点。各单位因业务需要需使用时可提出申请，由文件信息管理科依该软件之授权使用范围进行安装。 3.2.2严禁个人私自于公司计算机安装软件。未经文件信息管理科授权或同意,使用者不得私自将公司计算机软件信息透露给任何个人或机构，擅自透露者信息管理科有权做出处罚。 3.2.3公司拥有之相关计算机软件，若有人员要安装则必须先提出
公司电脑软件管理规定范文4篇
公司电脑软件管理规定范文4篇 公司电脑软件管理规定旨在加强公司计算机管理，保证公司计算机系统的正常运行，提高计算机的应用水平和使用效率，最大限度地利用现有计算机资源，更好地为公司业务及技术发展服务。下面是公司电脑软件管理细则，欢迎参阅。 公司电脑软件管理规定范文1 第一条为规范公司计算机软件使用的管理，保障信息安全，依据《中华人民共和国计算机软件保护条例》《关于印发〈关于推进企业使用正版软件工作的实施方案〉的通知》的有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于公司的工作人员在工作场所和公务活动中使用、购置和日常管理计算机软件的行为。 第三条公司将不定期公布在公司内取得合法授权的计算机软件。 第四条各单位应当制定计算机软件内部管理制度，加强计算机软件购置、安装、保管、使用、升级、版权保护、废弃等工作，确保本单位工作人员在工作场所和公务活动使用的计算机软件均应具有合法授权。 第五条各单位应设立计算机软件管理台帐，对每套计算机软件进行登记。登记的内容包括：计算机软件名称和版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装情况等。 第六条各单位应当妥善保存计算机软件介质、说明书、使用许可证(或合同)等相关资料。 第七条各单位或其工作人员不得从事下列行为： (一)擅自复制和销售计算机软件产品的复制品; (二)在购买计算机时，要求或者默许销售商安装非正版计算机软件; (三)超越授权使用许可，扩大使用范围; (四)未经授权把计算机软件放在网上供他人下载; (五)明知是未经授权的计算机软件而从网上下载; (六)故意规避或者破坏软件著作权人为保护其著作权而采用的技术措施;
企业软件使用管理制度
企业软件使用管理制度 企业软件使用管理制度是企业内部管理的一项重要规定。它通过明确软件使用的目的、范围和要求，为企业员工提供了准则和指导，帮助企业合理、高效地利用软件资源，保护企业的信息安全和知识产权。 一、企业软件使用管理制度的背景与必要性 企业软件是现代企业管理的重要工具，通过软件可以实现信息共享、业务流程化管理、效率提升等目标。然而，软件的盗版、非授权使用等问题也层出不穷。为了解决这些问题，保护企业的合法权益，企业软件使用管理制度应运而生。 二、软件使用许可和购置原则 软件使用许可和购置原则是企业软件使用管理制度的基础。该制度应明确软件使用的许可要求，包括合法购买、合理授权和合约约束等。企业应根据实际情况，制定软件购置标准和程序，确保软件的合法和合规使用。 三、软件安装、更新与升级管理 软件安装、更新与升级是企业软件使用管理的重点环节。企业应明确软件的安装程序、授权方式和相关配套服务，确保软件的安全性和稳定性。此外，企业还应建立软件更新与升级的管理机制，不断提升软件的功能和性能，保持与市场趋势的同步。 四、软件授权和许可证管理 软件授权和许可证管理是企业软件使用管理制度的核心内容。企业应建立健全的授权管理流程，确保软件使用的合规性。同时，企业还要注意管理软件许可证的注册、备份和更新，避免因许可证过期或丢失导致的软件无法正常使用。 五、软件使用监控与违规处理
软件使用监控与违规处理是企业软件使用管理的重要环节。企业应采取技术手段，实时监控软件的使用情况，发现和处理软件的非法使用和滥用行为。对于违反软件使用规定的员工，企业应依法给予相应的纪律和法律制裁，以维护企业的利益和声誉。 六、软件问题咨询和支持服务 为了保障员工能够合理和有效地使用软件，企业应提供软件问题咨询和支持服务。企业可以设立软件技术支持团队，供员工咨询软件使用中遇到的问题。这样不仅可以提高员工的软件应用水平，也有利于软件使用管理制度的顺利实施。 七、软件培训和宣传教育 软件培训和宣传教育是企业软件使用管理制度的重要补充。企业应组织定期的 软件培训活动，提升员工对软件的操作和管理能力。同时，通过宣传教育活动，加强员工对软件使用规定的理解和遵守，营造良好的软件使用氛围。 八、软件资产管理和评估 软件资产管理和评估是企业软件使用管理制度的延伸内容。企业应建立完善的 软件资产管理制度，确保软件的购置、使用和处置都符合相关规定。此外，定期对软件进行评估和优化，以提升软件的投资回报和企业的综合竞争力。 在实施企业软件使用管理制度的过程中，企业应加强内部沟通和协作，形成制 度宣传和执行的合力。只有不断加强软件使用管理，才能提高软件资源的利用效率，保护企业的信息安全，促进企业的可持续发展。
软件日常使用管理制度范文
软件日常使用管理制度范文 软件日常使用管理制度 一、总则 为规范公司内部软件使用、维护和管理，提高软件资源的利用效率，保障公司信息安全，制定本管理制度。 二、适用范围 本管理制度适用于公司内所有员工和相关合作伙伴在公司内部软件资源的使用，包括系统软件、办公软件、开发工具、网络应用软件等。 三、软件申请与领用 1. 员工如有需要使用特定软件的，需填写《软件使用申请表》，并由上级主管审批后提交信息技术部门进行审核。 2. 信息技术部门审核通过后，将安装部署相关软件，并将软件使用许可与注册信息告知申请人。 3. 员工领用软件时需签订《软件使用协议》，明确软件使用范围、免责条款、违约责任等事项。 4. 员工不得私自领用或使用未经授权的软件，如有违反者，应承担相应的法律责任。
四、软件使用规定 1. 员工在使用软件时，应遵守软件的使用许可协议和版权相关法律法规，不得进行非法复制、传播、倒卖等行为。 2. 员工不得篡改、删除软件版权信息、授权信息等，不得进行逆向工程、破解等行为。 3. 员工应妥善保存软件光盘、授权证书、注册码等相关资料，如有遗失或损坏，应及时向信息技术部门报备，并按规定进行补充或重新申请。 4. 员工不得将公司内部软件提供给外部人员使用，不得私自将软件拷贝、上传至云存储、传输至其他企业内网等行为，如有需要可向上级主管申请。 五、软件升级与更新 1. 软件升级需由信息技术部门统一安排，升级前需备份好相关数据，并提前通知所有受影响的员工。 2. 员工在软件升级前应按要求关闭相关程序并保存好未保存的工作内容，以免数据丢失。 3. 软件升级完成后，员工应重新测试相关功能，并及时向信息技术部门反馈升级情况。
软件工具使用管理制度范文
软件工具使用管理制度范文 软件工具使用管理制度 第一章：总则 第一条为规范软件工具的使用，提高软件开发效率和质量， 保护公司的信息安全，制定本制度。 第二条本制度适用于公司内所有员工和相关外部合作伙伴在 开发软件过程中使用的软件工具。 第三条公司将通过购买、授权或开发等方式获取软件工具， 并根据员工需求进行分发和使用。 第四条本制度由公司IT部门负责执行和管理，员工必须遵守 相关规定并承担相应责任。 第二章：软件工具使用流程 第五条为了更好地管理软件工具的使用，减少资源浪费和信 息泄漏的风险，员工在使用软件工具时需按照以下流程进行：（一）申请阶段：员工需要向IT部门提交软件工具使用申请，包括软件名称、用途、版本号等详细信息。 （二）审批阶段：IT部门对申请进行审批，确定是否满足申 请条件。审批结果将及时通知申请人。 （三）安装配置阶段：IT部门根据申请人的需求进行软件工 具的安装和配置，确保软件工具能够正常使用。 （四）使用阶段：员工在使用软件工具时需按照相关操作规范进行操作，严禁私自修改软件设置或传播软件工具。 第三章：软件工具使用规定 第六条为了保证软件工具的正常运行和信息安全，员工应遵
守以下规定： （一）严禁私自安装或使用未经许可的软件工具，一经发现将追究相应责任。 （二）严禁私自修改软件工具的设置或参数，一经发现将追究相应责任。 （三）严禁私自复制、传播或贩卖公司所购买、授权或开发的软件工具，一经发现将追究相应责任。 （四）严禁将软件工具用于非法活动或违反公司规定的活动，一经发现将追究相应责任。 （五）严禁将软件工具用于违反法律法规或侵犯他人权益的活动，一经发现将追究相应责任。 （六）严禁通过软件工具获取、使用、泄漏他人的隐私信息，一经发现将追究相应责任。 第四章：软件工具维护和升级 第七条为了保证软件工具的稳定运行，员工应遵守以下规定：（一）定期维护：员工需定期检查软件工具的运行状态，及时清理缓存、垃圾文件等，保证软件的高效运行。 （二）及时升级：当软件工具发布新版本时，员工需及时进行升级，以提高软件的功能和安全性。 （三）报告问题：员工在使用软件工具时如发现问题或故障，需及时向IT部门报告，以便及时修复或更换软件工具。 第五章：违规处理和责任追究 第八条对于违反本制度的行为，公司将按照严重程度给予相 应处罚，包括但不限于以下措施： （一）口头警告：对于违规行为较轻的员工，公司可以通过口
(3篇)使用正版软件的管理制度
（3篇）使用正版软件的管理制度 正版软件管理制度一：购买合法授权 为了规范企业内部的软件使用，重视知识产权保护，我们制定了使用正版软件的管理制度。制度的第一项是，企业应当购买合法的软件授权。在购买软件时，需要确保软件厂商或代理商提供的授权证书真实有效，并且授权范围覆盖了企业所需的功能和用户数量。购买授权时，需要保留购买合同和授权证书等相关文档，作为购买合法软件的证明。 正版软件管理制度二：安装和使用规范 企业内部安装和使用软件时，需要按照软件授权的规定进行操作。首先，应当将软件安装在合法购买授权的计算机上，并确保每个计算机只安装购买授权的软件。其次，企业用户在使用软件时，不得超出购买授权的规定范围，例如，不得超过授权用户数量、不得将软件用于非授权的用途等。在软件的升级和更新过程中，也需要购买相应的升级和更新授权，保证软件的使用始终在合法授权的范围内。 正版软件管理制度三：合理分配和管理授权 企业的IT管理人员应当根据实际需求，合理分配和管理软件授权。首先，需要制定软件授权的使用政策，明确各部门和员工的软件使用权限和限制。其次，需要定期对软件授权进行盘点和核对，确保公司软件使用情况与购买的授权数量相符。当有员工离职或调岗时，需要及时收回其所使用的软件授权，避免非法使用或滥用授权。在购买新的软件授权时，应当充分了解软件的功能和使用情况，避免购买过多或过少的授权，以保证软件的合理使用。
总之，使用正版软件的管理制度是企业知识产权保护的重要举措。通过购买合法授权、安装和使用规范以及合理分配和管理授权，可以确保企业软件使用合法、安全，避免知识产权纠纷和财务风险。同时，也可以促进软件产业的发展和创新，提高企业竞争力。正版软件管理制度四：监督与培训 为了确保正版软件的有效使用，企业需要建立监督机制和开展培训。监督机制可以包括定期检查软件使用情况、收集软件授权和购买证明等文件，以及加强对员工的宣传教育。对于发现违规使用或盗版软件的情况，企业应该采取相应的纠正措施，例如警告、停用违规软件、追究责任等。 为了提高员工的意识和能力，企业应该开展相关培训，包括软件使用规范、知识产权保护等方面的培训。培训可以通过举办内部研讨会、邀请软件厂商或代理商进行培训等方式进行。通过培训，员工能够了解正版软件的重要性，掌握软件的正确和合法使用方法，从而降低违规使用或盗版软件的风险。 正版软件管理制度五：合作与联盟 为了更好地推动正版软件的使用和知识产权的保护，企业可以积极与软件厂商、代理商、行业协会、政府机构等建立合作和联盟关系。与软件厂商和代理商的合作可以有助于获取更多的优惠授权，获得软件升级和技术支持等服务。与行业协会和政府机构的合作可以加强行业自律和法规制定，推动整个行业的正版软件使用。 此外，企业还可以参与正版软件相关的宣传和推广活动，积极
软件使用管理制度3篇
软件使用管理制度3篇 软件使用管理制度1 1、作为正版软件资产的管理，财务部门应建立健全正版软件资产的明细台账。 2、应增强保护正版软件知识产权意识，必须严格执行软件正版化的规定，全面采购，使用正版软件，从源头上杜绝盗版侵权软件使用的不良行为。 3、更新、购置软件时应从满足实际工作需要出发，坚持勤俭节约，从严控制，合理配置。应在全面掌握本部门软件自唱情况，工作人员人数，配备种类计算机数以及需要更换和采购的软件数的基础上，区分操作系统软件、办公软件和杀毒软件以及国内企业软件和国外企业软件，细化软件配置需求，科学合理地确定软件配置计划，并将软件采购经费纳入预算管理。 4、单位采购的商业软件应严格按照采购合同的约定，重点加强对软件授权证书或许可协议等核心资料的管理工作，并应在购置合同中约定不得侵犯第三方版权，切实维护采购软件版权的合法性。 5、单位采购软件应当对软件互相兼容、授权方式、信息安全、升级等售后服务提出具体要求，维护软件市场公*竞争秩序。同时，应注意加强软件采购的衔接，确保采购的计算机设备符合预装正版操作系统软件要求。 6、资产管理部门去的软件时，需向供应商索取软件授权证书和随附
物品等，并予以核实，所有能够证明软件和发行的证书及文件，应由单位资产管理部门集中存放和保管。 7、软件资产处置应当严格履行审批手续，坚持优先整合利用。对于确实无法整合利用的，应由单位使用部门提出申请，经技术管理部门专业技术鉴定，资产管理部门会同财务部门出具书面意见后，严格按照规定的权限和固定资产，并及时调整台账。 8、以授权形式购置的软件资产到期后，应当停止使用，并及时办理处理手续。 9、主要负责同志作为本单位使用正版软件的第一责任人，应落实监督责任，保证本单位软件使用正版化。 10、应当每年结合单位固定资产盘点，对软件资产情况进行清查，确保使用的全部软件均为合法软件并登记入账。做到账账相符，账实相符。 11、正版软件执行技术保养规定和维护保养制度，确保设备的完好，清洁、安全使用。 正版软件资产属于我国资产管理范围，应当纳入本单位资产管理体系，确保正版软件资产的安全完整。 一、局办公室作为正版软件资产的监管部门，应配合财务建立健全正版资产的明细帐卡。 二、单位应增强保护知识产权意识，积极执行软件正版化的规定，全面采购、使用正版软件，从源头上杜绝套版侵权软件使用行为。 三、单位更新、购置软件应从满足实际工作需要出发，坚持勤俭节约，从严控制，合理配置。应在全面掌握本部门软件资产情况、工作人员
公司软件使用管理制度范文
公司软件使用管理制度范文 公司软件使用管理制度 第一章总则 第一条为规范公司软件的使用，保护公司的信息资产安全， 提高工作效率，制定本管理制度。 第二条本管理制度适用于公司内部所有员工在工作过程中使 用相关软件的行为。 第三条公司软件指公司自主研发或购买并正式使用的软件及 其相关系统。 第四条公司软件使用管理应遵循合法、安全、高效、规范的 原则。 第五条公司软件使用范围包括但不限于：办公软件、研发工具、企业资源计划软件、客户关系管理软件等。 第六条公司软件使用管理应与其他相关制度相互配合、协调、衔接。 第二章软件使用许可管理 第七条公司软件使用前，必须经过许可管理部门审核并获得 许可。
第八条公司软件使用许可管理部门应做好软件使用申请审核、许可发放、许可变更等工作。 第九条软件使用许可管理部门应在许可管理系统中记录并保 留相关信息，如软件名称、许可期限、使用范围等。 第十条使用公司软件的员工应诚信、合法使用，严禁超范围、超许可期限使用公司软件。 第十一条使用公司软件的员工在离职、调岗或任职期限结束时，应及时通知许可管理部门注销相关许可。 第十二条公司软件使用许可管理部门应定期进行软件许可核查，发现违规使用情况应及时采取相应措施。 第三章软件安全管理 第十三条公司软件安全管理部门应对软件安全进行全面、定 期的检查和评估，并制定相应的安全措施，确保软件的安全稳定运行。 第十四条使用公司软件的员工应遵守软件使用协议，保守公 司软件的许可证、授权码等相关信息，严禁私自泄露、借用、传播软件。 第十五条使用公司软件的员工应妥善保管个人账号和密码， 不得将其泄露给他人。
医院软件管理制度范文
医院软件管理制度范文 医院软件管理制度 一、总则 为了规范医院软件的采购、安装、使用和维护等工作，保障医院信息系统的正常运行和数据的安全性，特制定本管理制度。 二、软件采购 1. 软件采购的目标 医院软件采购的目标是选择合适和可靠的软件，以满足医院业务发展和信息化建设的需要。 2. 采购程序 （1）需求评估：医院各部门对软件使用需求进行评估，提出必要的软件需求和功能要求。 （2）招标公告：根据采购金额和采购方式的不同，医院可以选择公开招标、邀请招标或直接采购等方式。 （3）报价比较：根据招标结果或供应商提供的报价，进行价格、性能和售后服务等方面的比较。 （4）中标确定：根据报价比较结果确定最终中标的软件供应商。 （5）合同签订：医院和软件供应商签订正式合同，并明确软件的交付和保修等条款。 （6）付款：按照合同约定的付款方式和进度，及时支付软件采购费用。 3. 软件采购合同
医院与软件供应商签订的软件采购合同应明确以下条款： （1）软件产品的名称、版本和功能描述。 （2）软件费用的明细和支付方式。 （3）软件的交付时间和方式。 （4）软件的保修期限和售后服务内容。 （5）软件的知识产权归属。 （6）违约责任和争议解决方式。 三、软件安装和升级 1. 软件安装 （1）安装环境：医院软件安装应在专门的服务器上进行，不 得将服务器用于其他用途，同时保证服务器的稳定性和安全性。（2）安装程序：医院软件的安装应由专业人员进行，并按照 软件供应商提供的安装说明书进行操作。 （3）测试验收：安装完成后，应进行测试验收工作，确保软 件的功能正常并与其他系统的对接无误。 2. 软件升级 （1）升级安排：医院应及时关注软件供应商发布的软件升级 信息，并根据实际情况决定是否进行升级。 （2）升级程序：软件升级操作应由专业人员进行，并备份原 始数据，以防数据丢失或损坏。 （3）升级测试：升级完成后，应进行测试，确保升级后的软 件能够正常运行，并与其他系统的对接无误。 （4）升级记录：医院应对软件的升级进行详细记录，包括升 级时间、升级内容和升级结果等。
计算机软件管理制度（精选8篇）
计算机软件管理制度 计算机软件管理制度 一、管理制度的主要特征 1、权威性 管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯； 2、完整性 一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”； 3、排它性 某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理； 4、可执行性 组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文； 5、相对稳定性 管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。 6、社会属性 因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。 7、公平公正性 管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。 二、计算机软件管理制度（精选8篇） 管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、
管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。下面是小编为大家整理的计算机软件管理制度（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 计算机软件管理制度1 第一章总则 第一条为加强水运工程设计计算机软件的管理，提高软件质量，加快工程设计软件的系列化、标准化和商品化的进程，根据建设部《工程设计计算机软件管理暂行办法》的有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称软件系指计算机程序及其有关文档。 第三条本办法适用于交通部水运工程建设系统直属院（局）级单位开发的工程设计计算机软件的管理。地方交通厅所属水运系统设计院开发的水运工程设计计算机软件可参照本办法执行。 第四条交通部基建管理司是水运工程设计计算机软件管理的主管部门，负责国家或部下达的软件（国家和部科技攻关项目除外）开发项目的立项审批、审定、登录和推广工作；各直属院（局）自行开发的项目，一般由立项单位管理，对应用价值高、通用性强的优秀软件，经批准后也可纳入部级管理。 第五条水运工程建设项目中应用的设计软件，必须经过审定，审定合格后，方可在审定范围内应用。 第六条计算机软件实行有偿转让。经部审定合格并登录的项目可在水运工程全行业内使用和转让；经院（局）审定合格的项目仅限于在本单位内部使用，不得转让。 第二章软件开发立项 第七条软件开发一般是指软件的研制、编制、改编和移植。研制是指自行建立数学模型，方法有所创新，具有研究或探索性；编制是指利用已有的数学模型和方法，针对具体问题开发程序；改编是在已有软件的基础上，扩大或改进其功能，或对若干软件进行综合；移植是把程序从一种机型或语言翻译到另一种机型或语言，程序功能无实质性改变。 第八条软件开发要有计划地进行，尽量避免重复开发。部一般两年组织一次设计计算机软件的立项，各院（局）级单位组织开发的设
单位正版软件管理制度范文六篇
单位正版软件管理制度范文六篇单位正版软件管理制度 为切实增强广大干部尊重和保护知识产权的意识，加强单位软件正版化管理，建立长效机制，特制订本管理制度。 第一条适用范围本制度适用于单位全体干部。 第二条职责部门单位成立软件正版化领导小组(设在办公室)，负责全面管理和监督本制度的贯彻和落实情况。具体负责软件正版化工作的组织和日常维护。 第三条软件正版化工作重点范围操作系统、公办软件、安全软件等。 第四条各科室负责人作为第一责任人，保证本科室软件使用正版化。 第五条领导小组办公室制度软件资产管理制度。指定人员担任正版软件资产管理员岗位，负责正版软件的登记造册等工作。
第六条根据需求制定正版软件采购计划，并将软件采购费用纳入年度预算，确保软件正版化工作资金到位、措施到位、管理到位。 第七条加强软件资产管理。规范正版软件采购，购买计算机办公设备必须符合预装正版操作系统软件的要求，更新计算机操作系统软件必须使用正版产品。 第八条要建立规范的正版软件管理台帐，对各类正版软件进行登记。内容包括：软件名称、版本、授权、安装与使用情况。同时对有关的资料(如软件介质、说明书等)进行妥善保存。 第九条要加强软件正版化培训工作，进一步提高工作人员操作、使用软件的能力和水平，提高工作人员的法律意识，使用正版软件更好地服务于工会各项工作。 第十条防止任何可能侵犯软件知识产权的风险应注意： 1、电脑内已安装未授权的软件，应立即移除。 2、对以团体身份获得使用权的软件，需确保已安装的软件数目没有超过已购置的软件许可数目。
3、购买新的电脑时，已预装相关软件的，要核对该软件是否已获得适当的授权。 4、加强版权意识，不准向其他单位或个人提供任何正版软件。因向其他单位或个人提供正版软件而造成版权纠纷的，由软件提供人承担一切后果，未取得版权拥有人的明确批准，不得复制及更改软件。 第十一条单位干部不得从事下列行为： 1、擅自复制和销售计算机软件产品的复制品。 2、在购买计算机等设备时，要求或允许销售商安装非正版软件。 3、超越授权使用许可的要求扩大安装范围。 4、未经授权把计算机软件放在网上代他人下载。 5、明知未经授权的计算机软件而从网上下载。 6、故意规避或破坏软件著作权人为保护其著作权而采用的技术措施。
软件使用管理制度
软件使用管理制度 1. 背景和目的 本文档旨在建立和规范公司内部软件使用的管理制度，确保软件的合法使用、信息安全和系统稳定性。通过制定明确的使用规则和管理流程，可以提高员工对软件使用的认识，减少软件资源的浪费和滥用，提升公司的效率和竞争力。 2. 适用范围 3. 软件购买和安装 3.1 所有软件的购买和安装都必须经过公司的授权和批准。 3.2 公司将建立统一的软件采购、授权和安装流程，明确责任人和流程步骤。 3.3 所有软件必须从官方渠道或已经过授权的供应商处购买，并保留相关购买证明和授权文件。
3.4 不得私自安装未经授权的软件，包括免费软件或试用版软件。 4. 软件许可证管理 4.1 公司将建立统一的软件许可证管理系统，记录和跟踪所有软件许可证的购买、授权和过期情况。 4.2 所有员工必须使用公司提供的许可证进行软件的安装和使用，不得私自购买和使用个人许可证。 4.3 员工离职或调岗时必须归还和交接所用软件的许可证，确保许可证的合法使用和安全保存。 5. 软件使用规则 5.1 员工必须按照软件的使用指南和相关规定使用软件，不得进行非法操作、滥用功能或泄露敏感信息。
5.2 员工不得私自对软件进行修改、破解或逆向工程，不得擅自传播、复制或借用软件。 5.3 员工对软件的故障、漏洞或安全问题应及时上报给IT部门或相关负责人。 5.4 不得将软件用于非商业目的，包括但不限于个人娱乐、非授权测试和非法盈利等。 6. 软件备份和存储 6.1 公司将建立定期备份和存储软件和相关数据的制度，确保数据安全和灾难恢复能力。 6.2 员工不得私自删除、复制或移动软件和数据文件，不得将数据存储在未授权或未备份的设备中。 7. 违规处理和处罚
学校软件使用管理制度
学校软件使用管理制度 学校软件使用管理制度 第一章总则 第一条为了合理规范学校软件的使用，提高软件资源的利用效率，维护学校正常教育教学秩序，制定本管理制度。 第二条本管理制度适用于学校内所有的软件资源，包括但不限于操作系统、办公软件、教育软件等。 第三条学校软件资源的使用应严格遵循国家相关法律法规，不得用于违法犯罪活动，不得妨碍他人的正常使用。 第四条学校软件资源使用管理应公开透明，任何人都有权查阅学校软件资源使用情况。 第二章软件资源获取与安装 第五条学校软件资源的获取途径包括官方渠道购买、正版授权、免费下载等，严禁使用盗版、盗用授权等非法手段获取软件资源。 第六条学校软件的安装应由专业人员进行操作，并在操作过程中保证软件的完整性和安全性。 第三章软件资源的使用
第七条学校软件资源可以根据不同的使用需求进行个人使用、教学使用、研究使用等。 第八条个人使用学校软件资源应遵循以下规定： 1. 仅限个人使用，不得转借、转让、贩卖等； 2. 不得用于非法活动，包括但不限于网络犯罪、侵犯他人隐私等； 3. 不得修改软件程序、破解软件加密等； 4. 不得将学校软件资源用于商业行为。 第九条教学使用学校软件资源应遵循以下规定： 1. 仅供教学使用，不得用于商业盈利或其他非教育教学目的； 2. 严禁在教学使用的软件中加入不必要的插件或软件，确保软件的安全与稳定； 3. 学校软件资源的使用应与教学内容相符合，提高教学效果。 第四章软件资源的维护与更新 第十条学校软件资源应定期进行维护和更新，确保软件的正 常运行。 第十一条软件维护和更新应由专业人员进行，确保操作的正 确性和效果。 第十二条学校软件资源的维护和更新内容包括但不限于以下 几个方面： 1. 修复软件程序的漏洞和bug；
学校软件使用管理制度
学校软件使用管理制度 引言 随着信息技术的快速发展，学校在教育教学中广泛使用各种软件。为了保障软件使用的正常秩序和安全性，建立一套科学的软件使用管理制度是非常必要的。 第一部分：制度的必要性 学校中广泛使用的各类软件，包括教学管理软件、网络平台和办公软件等，对师生的教学、管理和办公提供了便利。然而，亦存在一些风险和问题，如软件的非法使用、网络安全隐患以及个人隐私泄露等。因此，有必要建立一套软件使用管理制度以维护学校的正常教学秩序和信息安全。 第二部分：制度的内容 1.软件使用范围：明确规定学校允许使用的软件种类，并根据具体的教育需求进行选择，防止滥竽充数。 2.软件购买流程：规定软件的购买流程，明确责任人，确保软件的合法采购，并防止因盗版软件等问题引发的责任纠纷。 3.软件安装管理：规定软件的安装管理，包括统一管理的授权、安全扫描等，确保软件安装的合法性和安全性。 4.软件使用规范：明确软件的使用规范，包括软件的正常使用、禁止私自修改软件设置、禁止非法复制软件等，防止软件的滥用和非法行为。 5.软件维护保障：规定软件的定期维护和更新，以保证软件的正常使用和性能的持续提升。 第三部分：制度的实施
1.培训与宣传：通过培训教师和学生正确使用软件，提高他们的软件操作技能 和安全意识。此外，加强对软件使用规范的宣传，让全体师生充分了解和遵守规定。 2.监督与检查：建立监督和检查机制，定期组织审查和检验软件使用情况，确 保软件使用符合规定，及时纠正违规行为，防止风险的发生。 3.激励与惩戒：建立相应的奖惩制度，对对软件使用规范者给予表扬和奖励， 对违规者给予相应的处罚，以激励和引导全体师生遵守规定。 4.问题处理：设立反馈渠道，及时处理师生对软件使用中遇到的问题和困难， 提供技术支持，保证软件使用的顺利进行。 第四部分：制度的效果 通过建立和执行学校软件使用管理制度，可以达到以下效果： 1.规范软件的使用，实现资源的合理配置和利用； 2.提高软件安全性，保护学校网络信息的安全； 3.促进教育教学的现代化发展，提高教育教学质量； 4.增强师生的软件操作技能和安全意识； 5.优化管理流程，提高管理效率。 结论 学校软件使用管理制度的建立和执行，对于保障学校的正常教育教学秩序和信 息安全具有重要意义。只有通过认真制定和有效实施制度，才能使软件使用管理工作更加规范化，提高软件资源的有效利用，促进教育教学的发展。同时，师生也需要配合积极参与，共同营造良好的软件使用环境。
设计软件使用管理制度范文
设计软件使用管理制度范文 设计软件使用管理制度 第一章总则 第一条为规范设计软件的使用，发挥其作用，提高设计效率，延长软件使用寿命，制定本管理制度。 第二条本软件使用管理制度适用于本单位设计部门所有设计 软件的使用。 第三条软件使用管理原则：合理使用、科学管理、严格控制、依法合规。 第二章设计软件的引入 第一条设计软件的引入必须经过设计部门主管的批准，明确 软件的用途、需求和功能。 第二条引入的设计软件必须具有正版许可证，不得使用盗版 软件。 第三条设计软件的引入须经过安全评估，确保在使用过程中 不会对网络和计算机系统造成安全风险。 第三章设计软件的安装和配置 第一条设计软件的安装和配置由专业人员完成，必须遵守以
下规定： 1. 安装软件前，确保计算机系统满足软件的基本运行要求，并清理不必要的文件和软件。 2. 严禁安装未经授权的软件，不得随意更改软件的注册信息和授权文件。 3. 每个软件安装目录必须保持干净，不得存放非软件相关的文件。 第二条设计软件的配置要合理、高效、稳定，保证设计人员 的正常使用。 1. 设计软件的列表、工具栏、快捷键等要根据具体需要进行个性化配置，提升工作效率。 2. 确保软件的版本升级及时，修复安全漏洞，保证软件的稳定性和安全性。 第四章设计软件的使用 第一条设计软件的使用要严格遵守有关法律法规和保密规定，不得进行任何危害国家安全和单位利益的活动。 第二条设计软件的使用要保证数据的安全和完整，以下几点 要求：
1. 每个设计人员必须有独立的账号和密码，禁止共享账号进行操作。 2. 设计文档和数据必须存储在指定的网络文件服务器上，禁止在本地硬盘上存储重要数据。 3. 设计文档和数据必须进行定期备份，防止丢失和损坏。 第三条设计软件的使用要提高工作效率、降低重复工作，以下几点要求： 1. 尽量利用系统自带的宏命令和辅助工具，简化重复操作，提高工作效率。 2. 对于频繁使用的功能，可以设置快捷键或自定义按钮，方便快速操作。 3. 合理规划设计软件的菜单和工具栏，避免过分冗余，导致视觉混乱和操作困难。 第五章设计软件的维护和更新 第一条设计软件的维护和更新由专业人员负责，确保软件始终处于最佳状态。 第二条设计软件的维护包括日常巡检、故障排除、性能优化等，以下几点要求：
2021年单位正版软件管理制度多篇
2021年单位正版软件管理制度多篇 1、作为正版软件资产的管理部门，财务部门应建立健全正版软件资产的明细台账。 2、应增强保护正版软件知识产权意识，必须严格执行软件正版化的规定，全面采购，使用正版软件，从源头上杜绝盗版侵权软件使用的不良行为。 3、更新、购置软件时应从满足实际工作需要出发，坚持勤俭节约，从严控制，合理配置。应在全面掌握本部门软件自唱情况，工作人员人数，配备种类计算机数以及需要更换和采购的软件数的基础上，区分操作系统软件、办公软件和杀毒软件以及国内企业软件和国外企业软件，细化软件配置需求，科学合理地确定软件配置计划，并将软件采购经费纳入预算管理。 4、单位采购的商业软件应严格按照采购合同的约定，重点加强对软件授权证书或许可协议等核心资料的管理工作，并应在购置合同中约定不得侵犯第三方版权，切实维护采购软件版权的合法性。 5、单位采购软件应当对软件互相兼容、授权方式、信息安全、升级等售后服务提出具体要求，维护软件市场公平竞争秩序。同时，应注意加强软件采购的衔接，确保采购的计算机设备符合预装正版操作系统软件要求。 6、资产管理部门去的软件时，需向供应商索取软件授权证书和 随附物品等，并予以核实，所有能够证明软件和发行的证书及文件，应由单位资产管理部门集中存放和保管。 7、软件资产处置应当严格履行审批手续，坚持优先整合利用。对于确实无法整合利用的，应由单位使用部门提出申请，经技术管理部门专业技术鉴定，资产管理部门会同财务部门出具书面意见后，严格按照规定的权限和固定资产，并及时调整台账。 8、以授权形式购置的软件资产到期后，应当停止使用，并及时
办理处理手续。 9、主要负责同志作为本单位使用正版软件的第一责任人，应落实监督责任，保证本单位软件使用正版化。 10、应当每年结合单位固定资产盘点，对软件资产情况进行清查，确保使用的全部软件均为合法软件并登记入账。做到账账相符，账实相符。 11、正版软件执行技术保养规定和维护保养制度，确保设备的完好，清洁、安全使用。 正版软件资产属于我国资产管理范围，应当纳入本单位资产管理体系，确保正版软件资产的安全完整。 一、局办公室作为正版软件资产的监管部门，应配合财务建立健全正版资产的明细帐卡。 二、单位应增强保护知识产权意识，积极执行软件正版化的规定，全面采购、使用正版软件，从源头上杜绝套版侵权软件使用行为。 三、单位更新、购置软件应从满足实际工作需要出发，坚持勤俭节约，从严控制，合理配置。应在全面掌握本部门软件资产情况、工作人员人数、配备种类计算机数以及需要更换和采购的软件数的基础上，区分操作系统软件、办公软件、杀毒软件以及国内企业软件和国外企业软件，细化软件配置需求，科学合理地确定软件配置计划。 四、重点加强对软件授权证书或许可协议等核心资料的管理工作，并应在购置合同中约定不得侵犯第三方版权，切实维护采购软件版权的合法性。 五、及时与技术服务部门联系对软件互相兼容、授权方式、信息安全、升级等售后服务提出具体要求，维护软件市场公平竞争秩序。同时，应注意加强软硬件采购的衔接，确保采购的计算机办公室设备符合预装正版操作系统的要求。 六、单位资产管理部门取得软件时，需向供应商索取软件授权码和随附物品等，并予以核实。 七、以授权形式购置的软件资产到期后，应及时与供应商联系协