2018年最新版员工入股协议书(精品)
员工入股协议书模板3篇
员工入股协议书模板3篇篇1甲方（公司全称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲方公司具有良好的发展潜力和广阔的市场前景，为激励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方入股甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意乙方作为员工入股甲方公司，共同创造公司未来的辉煌。
2. 乙方通过入股成为甲方公司的股东，享有相应的权益和义务。
二、入股条件1. 乙方必须是甲方公司的正式员工，且在甲方公司工作满一年。
2. 乙方在入股期间必须保持良好的工作表现和职业道德。
3. 乙方承诺遵守甲方的公司章程及相关规定。
三、入股金额及持股比例1. 乙方本次入股金额为人民币______万元。
2. 乙方持股比例为______%（具体比例根据公司的实际情况确定）。
四、权利义务1. 甲方应确保乙方的知情权、参与权和表决权等股东权益。
2. 乙方有权参与甲方的经营管理，并提出建议和意见。
3. 乙方应按照甲方的要求履行股东义务，不得损害甲方的利益。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
5. 乙方应按照约定时间完成出资，并承担相应风险。
五、利润分配及亏损承担1. 甲乙双方按照持股比例共同享有公司的利润。
2. 公司亏损时，甲乙双方按照持股比例共同承担。
3. 具体利润分配及亏损承担方式按照公司章程及相关规定执行。
六、股权转让及退出机制1. 乙方在入股期间内，未经甲方同意，不得转让其股权。
2. 如乙方因故需退出公司，其股权的处置方式应按照公司章程及相关规定执行。
3. 乙方退出公司时，应办理相关手续，确保公司的正常运营。
七、违约责任及争议解决1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工入股协议样书5篇
员工入股协议样书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方对公司业务有深入了解，并且愿意投入时间和精力以促进公司的发展和成长，甲方同意乙方入股公司，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方作为员工在甲方公司的入股事宜，明确双方权益，规范双方行为，以达到共同发展的目的。
二、入股方式1. 乙方通过出资方式入股甲方公司，成为公司股东之一。
2. 乙方出资额度、股权比例等具体事项由双方协商确定。
1. 乙方持有的股权性质为普通股。
2. 乙方享有公司股东的权利，包括分红权、知情权、参与决策权等。
3. 乙方承担公司股东的责任和义务，包括遵守公司章程、承担公司风险等。
四、权利义务1. 乙方应按照约定及时足额缴纳出资额。
2. 乙方应积极参与公司的经营和管理，为公司的发展贡献力量。
3. 甲方应保证乙方的合法权益，为乙方提供必要的支持和帮助。
4. 双方应共同保守公司的商业机密和机密信息。
五、利润分配1. 公司利润分配方案由董事会制定，提交股东会审议决定。
2. 乙方有权按照持有的股权比例参与利润分配。
3. 在公司未实现盈利的情况下，乙方不得要求分红。
1. 乙方在协议期间不得转让其持有的股权。
2. 如因特殊原因需要转让股权，需经甲方同意并履行相关手续。
3. 协议终止后，乙方持有的股权应按照协议约定的方式进行处置。
七、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议期限为_____年，到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工入股协议样书5篇
员工入股协议样书5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方公司业务发展需要，为提高员工积极性，共同分享公司未来发展成果，经甲、乙双方友好协商，达成以下员工入股协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确乙方向甲方公司投资入股的相关事宜，明确双方权益关系，保障双方合法权益。
2. 乙方通过本协议约定的方式向甲方公司投资入股，成为公司股东，共同分享公司的发展与收益。
二、投资入股方式及股权比例1. 乙方投资金额：________________元人民币。
2. 乙方投资方式：通过银行转账方式支付至甲方指定账户。
3. 股权比例：乙方投资后持有甲方公司总股份的______%。
三、双方权益与义务1. 甲方权益与义务（1）甲方有权按照公司章程及相关法律法规的规定，管理公司的日常运营与决策。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的公司信息，保障乙方了解公司的经营状况与财务状况。
（3）甲方有义务保护乙方的合法权益，确保乙方按照本协议约定的股权比例享有公司收益。
2. 乙方权益与义务（1）乙方有权参与公司的管理，提出合理建议。
（2）乙方有义务遵守公司章程及公司的各项规定，积极参与公司的业务发展与经营管理。
（3）乙方不得将持有的股份转让给第三方，除非得到甲方的同意。
四、利润分配方式1. 甲方公司按照年度进行利润分配，具体分配方案由公司董事会制定。
2. 乙方按照本协议约定的股权比例享有公司利润分配。
3. 若公司年度亏损，乙方需按照股权比例承担相应的损失。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 若一方违反本协议约定，守约方有权终止本协议。
4. 本协议终止时，乙方持有的股份应当按照甲方的安排进行处置。
六、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本协议约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
员工入股协议书经典样式5篇
员工入股协议书经典样式5篇篇1员工入股协议书经典样式一、协议书的缔结双方甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人（负责人）：电话：乙方：员工姓名电话：身份证号：现住址：二、协议书的背景为了更好地推动公司的发展，增强员工的归属感和责任感，公司决定向符合条件的员工开展股权激励计划，即员工入股计划。
乙方作为公司的员工，符合入股条件并签署本协议。
三、协议的主要内容1. 公司授予乙方持有公司股份的权利，乙方享有公司股份的权益。
2. 公司将给予乙方一定比例的股份，具体股份比例为3. 公司将通过多种形式进行股权转让，乙方有购买公司股份的权利。
4. 乙方应当按照公司规定的安排和计划支付相应的购买费用，购购完成后即成为公司的股东。
四、协议的权利和义务1. 公司享有向乙方收回公司股份的权利，收回时按照公司规定的价格进行回购。
2. 乙方购买公司股份后应当履行股东的权利和义务，积极参与公司的经营管理和决策。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
五、协议的期限和解除1. 本协议自签订之日起生效，至乙方持有公司股份期满为止。
2. 在协议期限内，任何一方不履行义务或违反协议的情况下，对方有权解除协议。
六、协议书的附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方：（员工姓名）签字：篇2员工入股协议书经典样式一、甲方：公司名称（以下简称甲方）法定代表人：XXX，注册地址：XXX，联系电话：XXX。
乙方：员工姓名，身份证号码，公司部门及职务，联系电话。
二、鉴于：1、甲方为一家XXX公司，依法成立并合法存在，并经XX部门登记注册，具有独立承担民事责任的权利与义务的法人，企业注册资本金为XXX万元。
2、乙方于20XX年月日加入公司，表现出色，取得了公司的一致好评，为公司的发展做出了积极的贡献。
3、甲方经董事会决议同意，授意乙方认购公司股份，乙方愿意并同意按照本协议约定条件购买公司XX%的股份。
员工入股协议书范文8篇
员工入股协议书范文8篇第1篇示例：员工入股协议书一、协议双方甲方：公司名称（以下简称“公司”）二、协议背景为进一步激励员工积极参与公司经营管理，提高员工的工作积极性和责任感，公司决定向员工提供入股机会，鼓励员工持股参与公司发展。
三、入股详情1. 公司向员工提供入股机会，员工可根据自身意愿选择是否参与入股。
2. 员工参与入股的金额为（具体金额），持股比例为（具体比例），持股期限为（具体期限）。
3. 员工入股后，享有相应的权益，包括但不限于公司分红、决策权等。
四、入股条件1. 员工参与入股需符合公司的相关规定和要求。
2. 入股金额一经缴纳，不可随意退回。
3. 入股期限届满后，员工可选择是否继续持股或退出。
五、入股权益1. 参与公司决策，享有表决权。
2. 参与公司分红，按持股比例分配相应收益。
3. 享受公司其他优惠政策。
六、保密义务1. 本协议内容属于公司商业机密，员工不得向外界透露协议内容。
2. 员工应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 如员工违反本协议约定，公司有权要求员工补偿公司的损失，并有权经济处罚员工。
2. 员工如无法按时履行协议约定，公司有权解除本协议。
八、协议变更1. 本协议任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 双方如有其他补充协议，应当与本协议具有同等效力。
九、争议解决本协议如发生争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，应当提交相关仲裁机构或法院解决。
十、其他本协议自双方签字盖章之日起生效，具有同等效力。
双方共同遵守本协议的各项约定。
公司（盖章）：员工（签字）：以上为员工入股协议书样本，祝愿员工和公司共同发展，共同成长。
第2篇示例：员工入股协议书范文一、协议双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）二、入股事由为进一步激励员工积极参与公司经营管理，并使员工与公司利益实现良性互动，甲乙双方就乙方股权入股事宜达成一致。
员工入股协议书样书通用版6篇
员工入股协议书样书通用版6篇第1篇示例：员工入股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲乙双方经友好协商，为了更好地促进公司发展和员工激励，特订立本协议书。
一、本次员工入股的目的是为了进一步激励员工，提高员工的工作积极性和主动性，实现公司和员工共同发展。
二、乙方入股公司股份的数量为（具体数量），占公司总股本的（具体比例）。
三、乙方应按照公司的要求出资入股，并获得相应的股份，获得相应的红利和利润分配。
四、本协议有效期为（具体时间），期满后双方可根据实际情况商议延期或终止。
五、乙方入股后应认真履行股东的权利和义务，保护公司和股东的合法权益，共同维护公司的长远发展。
六、乙方在公司的业务运营中应积极参与，提出意见和建议，为公司的发展贡献力量。
七、乙方应严格遵守公司的规章制度和法律法规，维护公司的形象和利益。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本协议于文稿此日签署生效。
第2篇示例：员工入股协议书样书通用版一、协议双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）职务：（员工职务）二、协议背景凭借乙方对公司的贡献和重要性，公司决定邀请乙方作为公司的股东，享有公司的利润分配和决策权。
乙方同意根据本协议的约定，以个人资金认购公司的股份。
三、股份认购1. 乙方将认购（公司名称）的股份，认购金额为（认购金额），认购价格为（认购价格），认购比例为（认购比例%）。
2. 乙方应一次性支付全部认购金额，支付成功后，公司应向乙方办理股份过户手续。
3. 乙方认购的股份不得转让、转让必须经公司同意并办理相关手续。
四、股东权益1. 乙方按照其所持有的股份比例享有公司的利润分配权。
2. 乙方有权参加公司的重大决策、股东会议，并对公司的经营和管理提出建议。
3. 公司应及时向乙方披露公司的财务状况和经营动态，确保乙方的知情权。
员工入股协议书经典样式4篇
员工入股协议书经典样式4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工入股协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：1. 公司为一家注册于XX地的XX型企业，主要从事XX业务，注册资金为XX万元，公司的法定代表人为XX。
公司在行业内具有良好的声誉和稳定的市场表现。
2. 乙方是公司的员工，自入职以来表现出色，认同公司的发展理念和战略规划，愿意为公司的长期发展贡献自己的力量。
鉴于上述情况，甲乙双方经友好协商，就乙方入股公司一事达成如下协议：第一条入股方式1. 乙方将通过出资方式入股公司，出资额为XX万元，共占公司股份XX%。
2. 入股资金应在本协议签订之日起XX个工作日内一次性支付到公司指定账户。
第二条股权转让1. 乙方入股后，不得在XX年内擅自转让其持有的公司股份，转让前需获得公司及其他股东的书面同意。
2. 公司及其他股东有优先购买乙方持有的公司股份的权利，购买价格应按照当时公司估值确定。
第三条分红与权益1. 公司盈利后，乙方作为股东享有按照其持股比例分配的红利。
2. 公司在决策、管理、分红等事项上，乙方享有与其他股东平等的权利，有权参与公司的经营管理。
第四条不得竞争在本协议有效期内，乙方不得与公司从事相同或相似的业务，不得在XX年内与公司有不正当的商业往来。
第五条保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给任何第三方。
2. 即使乙方不再持有公司股份，上述保密责任仍然有效。
第六条违约责任1. 若乙方未按照本协议的约定支付入股资金，应支付XX%的违约金给公司。
2. 若乙方违反本协议其他约定，公司有权要求乙方无息返还股份，并支付XX万元的违约金。
第七条协议变更1. 本协议的任何修改或补充，应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式确认后生效。
第八条法律适用本协议的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
第九条争议解决1. 本协议在执行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向XX仲裁委员会申请仲裁。
公司员工入股协议书(精选6篇)
公司员工入股协议书（精选6篇）公司员工入股协议书1甲方（企业）：乙方（员工）：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式由乙方以自然人的身份出资购股直接持有，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。
此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：开户银行：，户名：。
3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。
第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方式1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。
每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：每年月底前。
第六条出资购股的退股1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
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员工入股协议书
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
住址：
乙方（员工）：
身份证号：
职务：
联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。
此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：
开户银行：，户名：。
3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红；
4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）；奖励股份部分自年月日起计算（生效）。
第四条利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方式
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。
每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：每年元月底前（一次性分/年）。
3、分配方式：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红；剩余30%作为公司的发展基金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。
第六条奖励股权的收回
1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权（此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方），被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红。
2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。
注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。
第七条出资购股的退股
1、自本协议签订日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
2、如因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。
3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。
4、自本协议签订日起，如乙方在甲方公司任职满3年，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。