2013—2015福建省考面试真题
2013年福建省公务员考试面试试题及标准答案
2013年福建省公务员考试面试试题及标准答案2013年6月15日，福建省公务员面试在上午8：20开始，这次结构化面试评分表略有不同，全场考试4道测评要素（每题20分）+言语表达（10分）+举止仪表（10分），总分100分。
考官依对应测评要素评分。
现将有关试题及答案提供如下：首日上午一场，二道综合分析题，一道计划组织题，一道人际关系；下午一场，也是二道综合分析题，一道计划组织题，一道应急题。
题库如下：1、某市近年来受大风影响，建筑工地旁居民常受沙尘暴之苦，市政府曾采取对责任单位罚款措施，效果不是很理想。
最近，政府决定对施工单位采取“排尘污染费”，引起广大热议，请对此现象做出看法？（综合分析）2、格言：在工作上，能力不敌态度；在成功上，才华不敌韧劲。
谈谈对此句的正确理解。
（综合分析）3、某处室属于政策性强、管理流程较多的部门。
作为一名新公务员，该处室领导安排你工作任务，具体任务较多，要求你一周内完成。
请你如何高效按时工作任务？（计划组织）4、某日你陪同领导出外参加一场重要会议，领导安排你负责播放幻灯片。
在离开会还有15分钟前，突然，你的幻灯片放不出来，请你谈谈如何解决？（应急）1、某大学部份学生沉迷网游和电脑游戏，致使期未成绩较差，该大学对93名成绩较差的给予警告，对13名学生进行劝退，请你谈谈对此的看法？（综合分析）2、格言：一个人的力量是有限的，如***漂流四处无法生存，只有与多数人合作，才能长久生存发展下去。
请你谈谈对此句话的正确理解？（综合分析）3、假如你单位正和其它单位联合开展某项活动，此项工作由小王负责。
由于小王对该项工作有抵触情绪，为确保此项工作较好开展下去，单位领导决定派你交接小王工作，请你谈谈如何开展此项工作？（人际关系）4、为帮助单位困难职工过好祥和欢乐的春节，某单位工会决定开展慰问困难职工补助活动。
现工会领导决定派你具体负责该项活动，请您谈谈在开展活动中应注意的工作重点和难点？（计划组织）。
2015年6月27日下午福建省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2015年6月27日下午福建省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．现在越来越多的年轻人喜欢过西方节日——圣诞节，有人认为这种现象可以理解，但是有人认为追捧洋节不利于继承传统文化。
对此你怎么看?正确答案：随着全球一体化进程的加快，西风东渐，一些洋节日，如圣诞节、情人节、愚人节等席卷神州大地，受到人们的青睐和推崇。
尤其是对于城市里的年轻一代而言，过洋节已成为一种时尚。
但与之形成鲜明对比的是，我们自己的传统节日却遭遇“寒流”，倍受冷落，即便是传统节日中的重头戏——春节，给人们的感觉也是年味越来越淡。
面对国人对待传统节日与洋节日的不同态度．我们理应辩证地加以看待。
西方的“圣诞节”等洋节日之所以受到青睐，一是洋节日没有固定的模式，且经过这些年在中国的传播改造已带上了某些中国特色，于是便具有了生动活泼、丰富多彩的形式，具有新奇、浪漫的特点，可以更好地满足人们放松和释放情绪的心理需求。
二是商家和媒体的大肆炒作。
商家和媒体看中了“洋节”的市场，展开宣传攻势，引领了民众对节日的消费潮流，使得洋节日能在中国“一火再火”，三是洋节日为人际交流提供了媒介，适应了当今中国社会群体的需求。
西方节日超出了家庭范围，是人际交流的产物，它更注重与非血缘者的接触，适应了社会群体的心理需求，所以在一定时期内得到中国社会的认同，这是人们社会心理行为的一种自我选择。
但是，洋节日在装饰我们的生活．给我们带来欢乐的同时也会带来一些负面影响。
圣诞节惊人的消费，盲目的攀比；愚人节夸张的玩笑，肆意的捉弄，使本是快乐的节日变成了生活的负担和累赘，甚至引起人们之间的误会一、因此，对洋节日不可过分狂热，我们作为年轻一代，需要做好以下几点：第一，理性认识洋节。
过洋节是一种对现实压力的释放，不是文化侵略。
洋节日与中国传统节日，好比蛋糕与寿桃，喜欢哪一种应该视个人口味而定。
无论选择哪个节日，最重要的是在热热闹闹中交流亲情、友情、爱情，释放现代生活的压力。
2013年福建省公务员面试真题及参考答案
2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下：第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。
第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
”结合实际谈谈你的理解。
第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么?第四题：领导将一个工作交给你的同事小王，小王进展慢，领导让你接手同事小王的工作，小王对此产生抵触情绪，不愿意和你交接工作，这时其他单位又在催问工作的进度，你怎么处理?第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。
2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下：第一题、我市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采取洒水、罚款成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看?第二题，工作上，能力不如态度;成功上，才华不如韧度，谈谈你的看法?第三题，作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大任务多，要你一周之内完成。
你如何做?第四题，你是会议组织人员，会议前15分钟前，发现PPT打不开，怎么办?第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。
2013年福建6月15日上午真题解析第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。
【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。
高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。
【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。
2013年福建省公务员面试问题及答案
中公教育•公考领域第一品牌2013年福建省公务员面试问题及答案：【与领导】单位派你下乡核实受灾情况，但是车队领导不愿意
【练习】单位派你下乡核实受灾情况，但是车队领导不愿意派车，说你可以坐班车去，可是已经没有班车了，你找到单位车队领导，你怎么做车队领导的工作？
【答案要点】
〖表态〗领导派我核实受灾情况，这项任务责任重大，说明了领导对我的信任与肯定，我一定会保质保量完成。
〖原则〗在题目中所出现的情况下，应该尊重和体谅领导。
车队领导不愿意派车送我下乡，并不是故意为难我，让我坐班车下乡也不是轻视我的工作。
不能因为这样的事就对领导产生怨恨不满的情绪。
不派车的原因可能是车队领导为了节省单位的开支和人力，可能是单位用车紧张，也有可能是车队领导认为坐公车下乡访问灾情影响不好。
〖处理〗我应该首先对车队领导不派车的情况表示理解，对车队领导的工作表示支持，然后再将我要做的工作内容和目前已经没有班车的情况如实告诉领导。
并解释因为是核实受灾情况，所以时间紧急，来不及再等下一班车。
努力争取车队领导的同情和支持。
〖反思〗在核实受灾情况的工作结束后，我会认真总结反思处理这件事的成功与失误之处，并注意在以后的工作中与车队领导多沟通交流保持良好的关系。
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2013年福建省公务员面试真题解读(6月19日)
2013年6月19日上午年福建省考面试真题解读题：教育部发布规定，要求用人单位在招聘中不能对岗位设定只招985，211等重点高校，对此你怎么看。
【题型】综合分析能力【考察能力】本题主要考察考生能否正确的看待在教育过程中存在的歧视现象，并针对于国家政策进行分析，更好的落实下去。
【答题要点】1、破题表态：此番禁令具有标志性意义，可让全社会意识到，用人单位限定名牌高校行为并非理所当然，是国家教育主管部门不认可的。
该政策有利于促进大学生公平竞争。
2、现状分析：不少单位对于非985、211高校毕业生招聘时有歧视，这种状况对于实现高校毕业生就业机会公平、科学选拔青年人才有百害而无一利，剥夺了绝大多数毕业生参与公平竞争的机会，在招聘活动中，有的单位在招聘条款中设置院校门槛，有的甚至明文规定只要211高校毕业生。
这种院校门槛在地方政府、国有企业的招聘信息中尤为明显。
一些好点的单位，连报名、投简历的机会都没有，更别指望与名校毕业生公平竞争了。
应当引起高度关注。
3、解决问题：（1）落实反就业歧视法，维护各高校毕业生就业权利；（2）各地、各高校积极主动地采取有效措施，加大高校毕业生就业信息服务力度，严禁任何形式的就业歧视，保护毕业生合法权益。
（3）加强宣传、引导。
第二题：有人说在一次比赛中大的输家是不折手段的赢家，大的赢家是输得起的输家。
你怎么看？【题型】综合分析之哲理题【考察能力】考察我们对于输和赢的看法，以及达到目的的手段【答题要点】1、就题论题：用不正当的手段取得胜利，终也是输了，人格其他方面的失败。
目的的正当必须以手段的正当为前提。
一旦不择手段，就会背离道义，终遭到报应。
2、就题论理：袁世凯、张学良、大学生作弊、刘翔等事例，来论证自己。
3、就题论己：个人、企业，按照原则办事，如何做才能取得信任，获得成功。
第三题：县里面要建青少年活动中心，财政资金不足，要动员进行捐款，领导让你去调查公众对于捐款的态度，你该怎么做？【题型】组织管理之调研【考察能力】考察考生多种途径对多个主体进行调研，得出结论。
2013年福建省公务员面试真题
2013年福建公务员面试真题（5月15日上午）1、某所大学对一些学业成绩不好或者不达标的372名同学进行警告，对79名同学进行劝退。
原因是这些同学多沉迷于于游戏或厌学。
对此，谈谈你的看法。
2、叔本华说：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起他才能完成许多事业，做成许多难以想象的大事”。
结合实际谈谈你的看法。
3、春节将近，单位要给困难的单位职工发福利慰问，领导要你组织这项活动。
你认为，这项活动的重点和难点在哪里？你会如何开展这项活动？4、你的单位与其他单位联合开展某项工作，负责这项工作的是你们单位的同事小王，由于工作推进不力，领导将这项工作交给你。
小王因为心里抵触不愿意把工作与你交接，这时其他合作单位又来催赶工作进度，你会怎么处理？2013年福建公务员面试真题（5月15日下午）1、某市某施工单位工地，灰尘很多，由于天气多变，现场的灰尘影响到周围居民，市政府责令施工单位采取洒水、罚款等措施，但成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起社会热议，对此你怎么看？2、“工作上，态度比能力重要；成功上，韧性比才华重要。
”结合自己的工作实际谈谈你对这句话的理解？3、作为一名新晋的公务员，你们单位政策性强，工作强度大任务多，现在处长交给你一个工作任务，要你一周之内完成，而你没有解决相关工作的经验。
你怎么办？4、单位组织重要会议，领导让你负责放幻灯片，结果开会前15分钟，幻灯片突然打不开。
这时，你该怎么办？2013年福建公务员面试真题（6月16日上午）1、某职业技术学校设置“金葵奖”奖学金，奖学金对象不再以学习成绩来排，而是奖励一些有创新创造、自愿服务的团体和个人。
对此你怎么看？2、乔布斯说：“保持初学者的心态是了不起的事情。
”你是怎么理解？3、你是学生会的成员，学校让你调查本校学生当家教的情况，你怎么保证调查的真实性和有效性？4、你单位建立了网上工作平台，并对员工组织了培训。
你是负责该平台的工作人员，你发现单位同事仍然用传统的方法传递信息，没有充分使用该平台，而且下属单位在使用中也没有及时反映使用中的问题。
2013福建省公务员考试面试真题(6月21日考生回忆版)
中公教育。
给人改变未来的力量 本文摘自（ ） 1 2013福建省公务员考试面试真题（6月21日考生回忆版）漳州中公教育：6月21日上午
第一题 市长热线，有人说好，有人说形象工程。
你怎么看？
第二题 空谈误国、实干兴邦，谈谈你的理解。
第三题 六一节给留守儿童送温暖。
怎么组织。
第四题 有同事跟别人都很好，就对你冷漠。
怎么办?
6月21日下午
1、有些中学采用外国的教学方式，叫翻转课堂，与传统教学相反，老师布置任务，学生可以在家自主完 成，课堂只作为学生教师的沟通平台，你有什么看法？
2、河之所以能达到目的地，有人说是穿山凿壁达到的，有人说是善于避开障碍达到的，你是怎样理解的 ？
3、你所在的市与别的市是历史文化名城，要合开一个历史古街保护工作经验的交流座谈会，领导让你准 备发言稿，你如何准备？
4、你是教育局工作人员，有学生家长在网上举报本市有学校收取午休费，媒体广泛炒作，领导让你处理 ，你如何处理？
本文来源于：漳州公务员考试（/）。
2013年6月15日下午福建省公务员考试面试真题(题后含答案及解析)
2013年6月15日下午福建省公务员考试面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．我市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采取洒水、罚款措施成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看?正确答案：一、施工单位进行施工，应该保护好环境，不能影响他人的利益，现在却造成周围居民不便，责令进行洒水的方式合情合理，但措施都是应该从效果进行评价的，而最终的效果不理想，显然这一举措也就值得怀疑了。
二、至于“扬尘排污费”，还是要看其实施之后的效果到底如何。
如果确实这些企业因为罚钱的因素导致不再影响周边居民，那么说明这一举措有效还是应该推广；但如果交完罚款，企业依旧如故，那么就应该通过其他的方式来限制企业了。
三、以后的工作中，环保部门还是要做好环境监测工作，同时接到群众的举报，要认真处理，这样才能真正实现可持续发展。
2．“能力不如态度，才华不如韧性”，你怎么看?正确答案：一、“能力不如态度”，意味着一个人的能力反映着其目前的水平，但态度则昭示着其未来的样子，放低心态，才能听取进别人的意见；保持着进取的态度，才能不断提高；保持着学习的态度，才能有所创新。
二、“才华不如韧性”，谈的是坚忍不拔的品质的重要性。
每个人都会遇到这样或那样的挫折，如何应对挫折就是成功和失败者的区别，有韧性的人能够不达目的誓不罢休，决不轻易放弃。
坚持到底，即使是失败，也意味着能吸取教训，最终取得成功。
反而，没有韧性，即使再有才华，遇到困难就停滞不前，才华也无用武之处了。
3．作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大、任务多，要你一周之内完成。
你如何做?正确答案：一、作为一名新晋的公务员，往往对工作不熟悉，与同事的差距较大，如果不思进取，将逐渐拉大与同事的距离，如何与同事齐头并进，我认为需要大量的工作来锻炼自己。
这时候处长安排了大量的任务，这正是提高自己的途径。
二、工作强度大、任务多、要一周之内完成，处长肯定对工作量的科学性有所了解。
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2015年福建省公务员面试真题
6月27日上午
1、第一题:农民工进城务工，有人说带动经济发展，有人说影响子女教育，你怎么看？
2、社区举办邻里节，让你组织，怎么做？
3、领导接到一项任务，你手头上工作较多，领导犹豫要不要把工作交给你，你怎么做？
4、外单位跟你单位一起参加调研会，外单位人员跟你单位一名青年干部意见不合，两人争持不下，影响会场秩序，领导让你去维持秩序，你怎么做？
6月27日下午
1、有人认为过圣诞里可以，新奇，也有人认为失去传统。
你怎么看？
2、政府支持大学生村官创业项目，实施一年后，领导让你去调查评估。
你怎么做？
3、你局业务需要与其他处合作，但是该处处长跟你局领导有不同要求。
你怎么办？
4、你在聚会时候说顺着别人的意思说单位改革不好。
被传到网上，领导让你处理，你怎么办？6月28日上午
1.基层公务人员要么考入上级机关要么到其他单位，基层留不住人，你怎么看？
2单位要举办关于中华传统节日的知识竞赛活动，由你负责，你怎么办？
3.单位小王在评优活动中没得到优秀，只获得了职称，小王情绪低落，工作热情不高，领导让你劝导他，你怎么办？
4某博物馆开展消防演练活动，群众误以为真，有人在网上发布我们的文物付之一炬的消息，你怎么办？
6月28日下午
1:工作人员带病去去工作然后有个人说这种态度是好的,有人说这种话会影响工作质量跟效率，那你是怎么看的？
2:你是办证大厅的人员，办证大厅里面群众有的材料不齐，有的身份证没有复印好会影响了整个办事流程，你是工作人员你会怎么办？ 3:你小王小张是刚进入单位的人。
然后和小王跟小张的工作越来越偏向技术。
而你的工作越来越偏向管理，怕你会成为他们的领导他们就对你有意见，那么你是怎么处理这个事情的？
4:政务办事大厅办事等的时间比较长，有几个人在办事大厅里面抽烟解闷，引起不满而且争吵越来越激烈甚至大打出手，作为工作人员，领导让你去协调解决这个事情，你怎么办？6月29日上午
1一些:中学老师有一些霸气的标语“考上清华北大，与主席总理称兄道弟”，“多提1分，干掉千人”有些家长认为这可以鼓励学生，但专家认为这类的标语不好，你怎么看？
2:单位组织干部级党政廉风建设教育，邀请干部家属参加，现在由你来负责，你怎么组织？3:你是一项工作的负责人，然后你安排新员工小李一项工作，小李觉得工作很难，最后没有做好，被领导批评，小李觉得是你在做小人，你怎么办？
4:你去村里准备开展一个养牛的项目，当你讲完养牛的种种好处之后，有村名说养羊好，说羊圈已经有了之类的，反正就是养羊的好处，这时，你怎么做？
6月29日下午
1、咖啡厅用名人故居开业，你怎么看
2、小区私家车乱停放，如果你是警务室人员。
怎么处理？
3、小李离开单位一段时间，让小张负责工作，现在小李回来了，但是领导经常通过小张来了解小李工作情况，如果你是小李，怎么办。
4、有人在网上公布了银行运钞车的路线和地点，领导让你处理，你怎么办
6月30日上午
1. 幸福感的分别列居了小学生、中学生、大学生、博士生的指数，小学生最高，博士比文盲幸福感还低，你怎么看？
2. 单位有政务微信系统，领导让你来组织管理，你怎么做？
3. 小张负责一项工作、小李向领导毛遂自荐，希望参与还是负责这份工作，小张强烈反对，领导也没把工作安排给小李，小张还把此事到处宣扬，小李烦恼，想要辞职，你作为小李的同事兼好友你要怎么劝他？
4.你是乡镇公务员，负责村里道路硬化工作，在施工过程中李老头不让施工队挖他家门口的大石头，说这是风水石，请问你怎么处理？ 6月30日下午
1.大学毕业找工作难，有人发出了"努力学习不如有个好爹"的观点，对此现象你怎么看？
2. 你是公务员主管部门工作人员，现要制定公务员考核标准，领导让你去调查大家意见建议，怎么做？
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