供应商评鉴
供应商管理制度-供应商评鉴

供应商管理制度-供应商评鉴一、前言本公司一直注重供应商的选择和管理,以确保采购质量稳定,减轻合作风险,提升采购效益,确保本公司的盈利能力。
因此,我们制定了供应商管理制度,对公司所涉及的供应商进行评鉴,并对供应商进行分类管理,以规范公司的供应商管理工作,提升公司的采购质量和效益。
二、供应商评鉴的目的1. 确保采购的质量和效益;2. 减轻合作风险和提高盈利能力;3. 规范供应商管理;4. 优质供应商优先合作;5. 错误供应商被淘汰出局。
三、供应商管理标准1. 合法经营资质供应商必须有合法的经营资质,且该资质在有效期内。
2. 产品质量供应商产品必须符合公司标准,且在质量方面要有承诺书。
3. 交货期限供应商必须能够及时地按公司要求交付货物,否则会影响公司生产、销售及各项计划。
4. 售后服务供应商必须提供完善的售后服务,及时解决售后问题。
5. 价格供应商的产品价格必须合理,不能虚高6. 开票和发票供应商必须定期开具正规发票,以便公司及时报销和财务管理。
四、供应商评鉴程序1. 收集供应商资料,建立供应商名录;2. 对新进入供应商进行初步审查,要求其提供相应的资料,进行初步筛选;3. 对资格审查合格的供应商,进行评分等级,体现出其在各个方面的得分情况,最终得出总评分;4. 按评分情况将供应商分为五个等级,分别为AAA、AA、A、B、C,其中AAA 为最高级别,C为最低级别;5. 根据评鉴结果对供应商进行分类管理,每年对供应商进行一次评鉴,并根据评鉴结果进行调整。
五、供应商管理分类1. AAA:优秀供应商;2. AA:良好供应商;3. A:普通供应商;4. B:想要合作但还需要提高;5. C:不合格供应商。
六、供应商管理制度的执行本制度由公司采购部门负责实施,每年至少进行一次评估,中间如有变化,可随时进行对供应商进行评估和管理。
供应商管理制度应当得到公司各部门的支持,所有员工应当遵守本制度要求。
七、结论供应商是公司采购工作的重要组成部分,通过对供应商进行评鉴和分类管理,公司可以规范供应商管理,提高采购质量和效益,还可以减轻公司的合作风险,增加公司的盈利能力。
供应商评鉴表

主管审核:
总经理批准:
订单处理的及时性(5分):非常满意(5分);满意(3 分);一般(2分);不满意(0分)。
采购部 品管部 品管部 采购部 采购部 采购部
配合度(20分)
沟通/服务的态度(5分):非常满意(5分);满意(3 分);一般(2分);不满意(0分)。
品质异常处理的速度(5分):无异常产生(5分);非 常满意(3分);满意(2分);不满意(0分)。
价格及付款方式 (10 分)
产品外观(5分)
厂内/客户产品投诉回复的效率(5分):无投诉产生(5 分);非常满意(3分);满意(2分);不满意(0分) 。
价格合理性(8分):与市场价位、本公司交易价格合理 性评价。
付款方式(2分):采用月结(2分),货到付款(1分), 款到发货(0分)。
产品包装完整性:非常好(5分);好(3分);一般(2 分);不好(0分)。
质量/环境/职业健康安全/ 资料完整性的满意程度:非常满意(5分);满意(3
社会责任(5分)
分);一般(2分);不满意(0分)。
综合评语:
得分
评鉴等级:
A级:□优良 (90-100分); C级:□观察 (60-70分):
B级:□合格 (71-89分); D级:□不合格 (59分以下)
A级:即优秀供应商,可加大采购量;B级:即合格供应商,可正常采购;C级:即勉强可接受供应商,这 种供应商的表现已较差,须加以辅导或给予警告,应减少采购量或暂停采购;D级:即不合格供应商,应 评鉴等级说明: 根据实际情况经与相关部门讨论是否取消其资格。若属暂不能取消合作的供应商,由采购跟厂商再行沟 通,要求供应商定期改正,若属可取消合作的供应商,则取消合作,并在供应商名录中给予备注说明,并 将订单分配给其它供应商或开发新的供应商。
供应商管理制度供应商评鉴

供应商管理制度供应商评鉴供应商管理制度是指组织机构对供应商进行评鉴和管理的一系列规定和流程。
通过供应商评鉴,可以评估和筛选供应商的能力和资质,确保供应商具备满足组织需求的可靠性和稳定性,从而保证组织的供应链的顺畅运作和高效管理。
以下是供应商管理制度的具体内容:1.目标和原则:(1)确保供应商选择的公正、透明和合理;(2)确保供应商满足组织的要求和期望;(3)促进供应商与组织的良好合作关系。
2.供应商预选:(1)采集和管理供应商的相关信息,包括资质、能力、信用状况等;(2)制定供应商预选标准,并按照标准对供应商进行筛选;(3)与潜在供应商进行面谈或实地考察,了解供应商的经营状况、质量控制和交货能力等情况。
3.供应商评估:(1)制定供应商评估的标准和流程;(2)根据标准对供应商进行评估,包括财务状况、技术能力、管理水平等;(3)采用评估方法,例如问卷调查、现场考察、样品测试等,对供应商进行全面评估;(4)评估结果作为选择供应商的重要参考依据。
4.供应商选择:(1)根据供应商评估的结果,确定供应商的可靠性、稳定性和适应性;(2)参考供应商的报价、交货能力、售后服务等因素,综合评估供应商;(3)确定供应商,并签订供应合同。
5.供应商管控:(1)建立供应商绩效评价体系,对供应商进行绩效评价;(2)根据供应商的绩效评价结果,进行供应商分类管理;(3)与供应商保持良好的沟通和合作关系,及时解决问题和风险。
6.供应商发展:(1)建立供应商发展计划,促进供应商的持续改进和发展;(2)与供应商共同制定发展目标和计划,帮助供应商提升技术能力和管理水平;(3)定期组织培训和交流活动,提高供应商的专业能力和综合素质。
7.供应商退出:(1)定期对供应商进行绩效评价,发现问题和风险;(2)与供应商进行沟通和协商,解决问题和风险;(3)根据评价结果,决定是否终止与供应商的合作关系。
总之,供应商管理制度是组织机构对供应商进行评鉴和管理的一套规范和流程。
供应商评鉴报告样板

供应商评鉴报告样板1.项目背景本评鉴报告是针对供应商进行的评鉴工作,旨在评估其在项目合作中的绩效与能力。
供应商公司在A领域的长期合作伙伴,为公司提供关键零部件,形成了重要的供应链关系。
2.评鉴方法本次评鉴采用了综合性方法,包括定性和定量指标的评估。
具体的评估方法包括但不限于以下几个方面:(1)关键指标评估:根据项目要求和合同约定的关键指标,评估供应商在交付准时率、质量合格率、服务响应时间等方面的表现。
(2)采购团队评估:采访公司内部采购团队成员,了解供应商工作体验和合作情况,探讨可能存在的问题和改进空间。
(3)行业背景评估:调研供应商所在行业的发展趋势和竞争格局,了解供应商在行业中的地位和竞争力。
(4)与竞争对手比较:对比与供应商类似的其他竞争对手,了解供应商在交付能力、技术水平、价格竞争力等方面的优势和劣势。
(5)客户满意度评估:调查公司的其他相关部门,了解供应商在交付质量、售后服务等方面是否达到客户的期望。
3.评鉴结果根据以上评估方法,得出以下评鉴结果:(1)供应商的交付准时率表现良好,交付时间基本符合合同约定,未出现重大延误情况。
(2)在质量合格率方面,供应商存在一定问题。
虽然整体质量合格率达到合同要求,但是存在个别批次的零部件存在质量问题,需要供应商加强质量管控。
(3)服务响应时间方面,供应商反馈及处理客户问题的速度较快,满足了客户的要求。
(4)与竞争对手相比,供应商在技术水平和价格竞争力方面具有一定优势,但在交付能力方面与竞争对手相差不大。
(5)客户满意度调查显示,大部分客户对供应商的交付质量和售后服务表示满意,但部分客户对价格表示不满意,希望供应商能够提供更为优惠的价格。
4.问题分析与改进建议根据评鉴结果,提出以下问题分析与改进建议:(1)质量问题:供应商应加强质量管控,完善质量检验流程和质量控制手段,尤其是对于存在质量问题的批次进行及时回溯和整改。
(2)价格竞争力:供应商应与公司研发部门密切合作,寻求降低成本的技术改进措施,从而提高价格竞争力。
评语大全之供应商评语

评语大全之供应商评语供应商评语【篇一:如何评价合格供应商】如何评价合格供应商2009-10-09 18:40:40| 分类:阅读581 评论3字号:大中小订阅1、通过信息收集和调查了解能提供自己需求的供应商;2、筛选出3-5家社会、商业信誉较好的作为候选供应商;3、向其索取样品、检验报告、产品规格书、产品执行标准、并对供应商资质进行调查;4、样品连同相关资料先由研发部确认可以,然后交由检验部门进行理化、微生物指标检验;5、研发和质量检验部门均无意见则确定样品合格;6、把样品留作标准样品,依据其提供的相关资料及本公司检验的结果制定验收标准;7、验收标准交研发部、品管部审核,然后交采购部给供应商确认,如都无异议,签批验收标准执行;8、验收标准发品管部实验室作为验收依据,发采购部作为采购依据;9、凡不符合验收标准的拒收。
10、小批量采购到货后检验合格,进行小批量试用;11、试用结果由生产部门、研发部门和质检部门会签意见;再加上采购部的对供应商资质的调查和到货周期、价格及服务的评价结果,如以上部门都无意见则将该供应商评价为合格供应商。
采购基本上每半年就会对供应商进行一次评价,采购员对供应商的考核主要有哪些项目?一般来说,采购人员通常从价格、品质、交期交量和配合度(服务)几个方面来考核供应商,并按百分制的形式来计算得分,至于如何配分,各公司可视具体情况自行决定:1. 价格:根据市场同类材料最低价、最高价、平均价、自行估价,然后计算出一个较为标准、合理的价格。
2. 品质:3. 交期交量:4. 配合度(服务):配合度上,应配备适当的分数,服务越好,得分越多。
将以上三项分数相加得出总分,为最后考核评比分数,以此来考核供应商的绩效。
供应商评估主要有哪些控制要点?通常供应商评估的控制要点主要有以下几个方面:1. 供应商的安选及选择条件。
2. 供应商的品质保证能力的调查。
3. 供应商的样品品质鉴定。
4. 供应商评估内容及步骤的确定。
供应商资格评鉴报告

供应商资格评鉴报告一、背景介绍供应商是企业发展中不可或缺的一环,优秀的供应商可以为企业提供高质量的产品和服务,帮助企业提高竞争力。
因此,对供应商的资格进行评鉴是非常重要的。
本报告将对供应商的资格进行评鉴,以便为企业选择合适的供应商提供参考依据。
二、评鉴内容1.供应商基本信息本次评鉴的供应商公司。
该公司成立于20xx年,主要从事产品的制造和销售。
公司规模中等,员工人数约100人,年销售额约xxxx万元。
2.供应商质量管理体系供应商的质量管理体系是评鉴评价的重要指标之一、公司建立了完善的质量管理体系,并通过了ISO9001质量管理体系认证。
公司在质量管理上注重过程控制和持续改进,有专门的质量管理团队负责管理和监控质量。
公司还建立了供应商质量管理制度,对供应商进行质量评价和监督。
3.产品质量控制供应商的产品质量是企业合作关系的关键。
公司的产品经过严格的质量检测和控制,能够满足客户的需求和期望。
公司采用先进的生产工艺和设备,确保产品质量可靠稳定。
公司对产品进行全面的检验,有完善的检测设备和流程,并与合作伙伴建立了产品质量共享机制,及时解决质量问题。
4.供应商价格和交货能力供应商的价格和交货能力对企业采购决策有重要影响。
公司的产品价格合理,符合市场价格水平。
公司拥有稳定的供应链和生产能力,能够按时交付产品,满足客户的需求。
5.供应商服务能力供应商的服务能力是供应商评鉴的重要指标之一、公司在售前、售中和售后服务方面表现出色。
公司与客户建立了良好的合作关系,及时回应客户问题,并提供专业的解决方案。
公司还提供定制化的服务,满足客户个性化需求。
三、评鉴结论综上所述,公司作为供应商在多个方面具备优秀的资质和能力。
公司建立了完善的质量管理体系,产品质量可靠稳定,价格合理,交货能力强,服务专业周到。
因此,建议企业选择公司作为供应商。
四、改进建议尽管公司在多个方面表现出色,但仍可以进一步改进和提升。
建议公司加强对质量管理体系的持续改进,推动全员参与质量管理,提高质量管理的效果和影响力。
供应商评鉴程序
供应商评鉴1.总则1.1.制定目的为规范以合格供应商之日常评鉴,使供应商治理更合理公正,特制定本规章。
1.2.适用范围仍在采购之合格供应商的评鉴,除另有规定外,悉依本规章执行。
1.3.权责单位1)采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作。
2)总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。
2.供应商评鉴程序2.1.评鉴项目供应商交货实绩之评鉴项目及分数比例如下(满分100分):1)品质评鉴:40分。
2)交期评鉴:25分。
3)价格评鉴:15分。
4)服务评鉴:15分。
5)其他评鉴:5分。
2.2.评分方法2.2.1.品质评鉴由品管部依进料验收的批次合格率评分,每个月进行一次。
1)计算:进料批次合格率=检验合格批数/总交验批数*100%2)评分:得分=40*进料批次合格率2.2.2.交期评鉴由采购部依订单规定的交货日期进行评分,方式如下:1)如期交货得25分。
2)延迟1~2日每批次扣2分。
3)延迟3~4日每批次扣5分。
4)延迟5~6日每批次扣10分。
5)延迟7日以上不得分。
本项得分以0分为最低分。
采购部每月将同一供应商当月各批订单交货评分进行平均,得出该月的交期评鉴得分。
2.2.3.价格评鉴由采购部依供应商之价格水准评分,方式如下:1)价格公平合理,报价迅速10分。
2)价格尚属公平,报价缓慢8分。
3)价格略微偏高,报价迅速6分。
4)价格略微偏高,报价缓慢3分。
5)价格甚不合理或报价十分低效0分。
2.2.4.服务评鉴2.2.4.1.抱怨处理评分由品管部对供应间之抱怨处理予以评分,评分如下:1)诚意改善8分。
2)尚能诚意改善5分。
3)改善诚意不足2分。
4)置之不理0分。
2.2.4.2.退货交换行动评分由采购部对不良退货交换行动评分:1)按期更换7分。
2)间或拖延5分。
3)经常拖延2分。
4)置之不理0分。
2.2.5.其他评鉴由采购部汇总资材、生管、财务或其他单位对供应商之评价、抱怨,予以评分,满分5分。
2.3.评鉴方法1)供应商之评鉴每月进行一次。
供应商评鉴
供应商评鉴1.总则1.1.制定目的为规范以合格供应商之日常评鉴,使供应商管理更合理公正,特制定本规章;1.2.适用范围仍在采购之合格供应商的评鉴,除另有规定外,悉依本规章执行; 1.3.权责单位1)采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作;2)总经理负责本规章制定、修改、废止之核准;2.供应商评鉴程序2.1.评鉴项目供应商交货实绩之评鉴项目及分数比例如下满分100分:1)品质评鉴:40分;2)交期评鉴:25分;3)价格评鉴:15分;4)服务评鉴:15分;5)其他评鉴:5分;2.2.评分办法2.2.1.品质评鉴由品管部依进料验收的批次合格率评分,每个月进行一次;1)计算:进料批次合格率=检验合格批数/总交验批数100%2)评分:得分=40进料批次合格率2.2.2.交期评鉴由采购部依订单规定的交货日期进行评分,方式如下:1)如期交货得25分;2)延迟1~2日每批次扣2分;3)延迟3~4日每批次扣5分;4)延迟5~6日每批次扣10分;5)延迟7日以上不得分;本项得分以0分为最低分;采购部每月将同一供应商当月各批订单交货评分进行平均,得出该月的交期评鉴得分;2.2.3.价格评鉴由采购部依供应商之价格水准评分,方式如下:1)价格公平合理,报价迅速10分;2)价格尚属公平,报价缓慢8分;3)价格稍微偏高,报价迅速6分;4)价格稍微偏高,报价缓慢3分;5)价格甚不合理或报价十分低效0分;2.2.4.服务评鉴2.2.4.1.抱怨处理评分由品管部对供应间之抱怨处理予以评分,评分如下:1)诚意改善8分;2)尚能诚意改善5分;3)改善诚意不足2分;4)置之不理0分;2.2.4.2.退货交换行动评分由采购部对不良退货交换行动评分:1)按期更换7分;2)偶尔拖延5分;3)经常拖延2分;4)置之不理0分;2.2.5.其他评鉴由采购部汇总资材、生管、财务或其他单位对供应商之评价、抱怨,予以评分,满分5分;2.3.评鉴办法1)供应商之评鉴每月进行一次;2)将各项得分汇入供应商评鉴表,并合计总得分;3)每半年平均一次厂商得分,计算方式为:半年平均得分=每月得分总和/评鉴月数2.4.评鉴分等供应商评鉴等级划分如下:1)平均得分~100分者为A等;2)平均得分~90分者为B等;3)平均得分~80分者为C等;4)平均得分~70分者为D等;5)平均得分60分以下者为E等;2.5.评鉴处理1)A等厂商为优秀厂商,予以付款、订单、检验之优惠奖励;2)B等厂商为良好厂商,由采购部提请厂商改善不足;3)C等厂商为合格厂商,由品管、采购等部门予以必要之辅导;4)D等厂商为辅导厂商,由品管、采购等部门予以辅导,三个月内未能达到C等以上予以淘汰;5)E等厂商为不合格厂商,予以淘汰;6)被淘汰厂商如欲再向本公司供货,需再经过供应商调查评估;供应商评鉴表。
供应商管理制度-供应商评鉴
供应商管理制度-供应商评鉴一、制度目的本制度旨在规范供应商评鉴及管理流程,确保供应商的产品和服务符合公司要求,同时保证公司与供应商之间的关系健康、稳定,为公司的持续发展提供有力保障。
二、适用范围本制度适用于公司的所有供应商,包括但不限于材料、设备、工程、劳务等方面。
三、评鉴标准1、供应商信用状况供应商必须具有良好的信用状况,未曾因舞弊、违约等不良行为影响公司利益。
2、质量管理体系供应商应具备完善的质量管理体系,并通过ISO等质量认证体系。
3、产品质量供应商的产品必须符合公司要求的国家标准、行业标准及公司的技术要求,并在实际使用中保持稳定的质量水平。
4、供货能力供应商应具有保证供货能力的具体措施,如储备库存、备件保障、物流输送等。
5、服务质量供应商应提供优质的售前、售中、售后服务,对疑难问题能够及时、周到的解决方案。
四、评鉴流程1、邀请公司领导或相关职责人员将有关的供应商资料发放邀请函,邀请供应商参加评鉴。
2、评鉴公司负责人或专业人员按照评鉴标准对供应商进行评鉴,并出具评鉴报告。
3、审核公司领导或相关职责人员审核评鉴报告,对评鉴结果进行讨论和决策。
4、通知公司向供应商发出评鉴结果的通知,明确合作方式、内容和要求。
五、管理要求1、建立供应商档案公司建立供应商的全过程记录档案,并采用动态管理方式,定期对供应商进行监督管理。
2、开展反馈评价公司定期对供应商开展反馈评价,及时反馈问题,帮助供应商改进质量和服务。
3、建立奖惩机制针对不良供应商,公司建立奖惩机制,并制定相应的处理措施。
4、加强合作交流公司加强与供应商合作交流,倾听供应商的意见和建议,共同推动持续改进。
六、附则本制度自发布起施行,如遇实际情况需要修改,由公司领导小组决定并予以公布。
以上是关于供应商管理制度中的供应商评鉴部分的详细介绍。
在管理供应商方面,评鉴是一个重要而必须的流程,只有通过规范的评鉴标准,以及全面的评鉴流程,才能筛选出对公司最有利的供应商,推动公司发展。
SMT供应商评鉴表
7.成品 出货 成品/出货 成品
5
c.良品与不良品是否标示清楚,管制彻底? d.检验是否确实执行?记录可查询,是否定期发行报告? e.出货前是否对包装进行检验(尤其是入库前未包装完成或改换包装 等情况) ?
类别
8.产品安全与 产品安全与 可靠性测试
权重 (%)
2
评定项目
a.是否实施产品信赖性之测试或实验?如寿命实验,环境测试…等. b.试验失效是否进行矫正与预防对策 ? a.对已经核准的工程变更是否编订ECN编号?并分发至相关部门? b.是否具备工程资料(图面,规格,制程…等)?
2.品质制度 品质制度
5 c.是否订定提升品质的中,长程期计划 ? d.是否有定期品质报告?且定期探讨改进 ? a.进料检验的机制是否能有效地管理原物料的品质 ? b.进料检验员是否经过相关作业之训练?有记录可以证明? 3 c.进料检验是否有作业指导书可以依循,如抽样计划,免检作业,矫正 措施…等之验证程序? d.进料检验区是否规划有待验区,合格区,退货区? 有清楚的标示? e.客户所提供的材料是否有经合宜的进料检验 ? f.当查有不合格品时,是否将检验结果回馈给材料供应商要求改善? g.检验所发现的不良品是否做适当之标示与处置 ? a.各制程品质检验记录报告是否有妥善管理及归档? b.各作业场所有无有效版本的文件? (如:SOP,SIP,Drawing…) 3 c.对过时无效之文件是否迅速撤销? d.文件发行是否经授权人员核准? e.客户图面合约或品质资讯是否妥善管理,归档? a.对於新进人员训练是否进行训练? 5 b.教育训练除了基本品管人员外,是否扩及其他单位人员? c.有无训练计划的实施?是否有记录来证明? d.有无安排适当员工做专业的教育训练?
5
得分
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供应商评鉴
This manuscript was revised on November 28, 2020
供应商评鉴
1.
总则
1.1.
制定目的
为规范以合格供应商之日常评鉴,使供应商管理更合理公正,特
制定本规章。
1.2.
适用范围
仍在采购之合格供应商的评鉴,除另有规定外,悉依本规章执
行。
1.3.
权责单位
1)
采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作。
2)
总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。
2.
供应商评鉴程序
2.1.
评鉴项目
供应商交货实绩之评鉴项目及分数比例如下(满分100分):
1)
品质评鉴:40分。
2)
交期评鉴:25分。
3)
价格评鉴:15分。
4)
服务评鉴:15分。
5)
其他评鉴:5分。
2.2.
评分办法
2.2.1.
品质评鉴
由品管部依进料验收的批次合格率评分,每个月进行一次。
1)
计算:
进料批次合格率=检验合格批数/总交验批数*100%
2)
评分:
得分=40*进料批次合格率
2.2.2.
交期评鉴
由采购部依订单规定的交货日期进行评分,方式如下:
1)
如期交货得25分。
2)
延迟1~2日每批次扣2分。
3)
延迟3~4日每批次扣5分。
4)
延迟5~6日每批次扣10分。
5)
延迟7日以上不得分。
本项得分以0分为最低分。采购部每月将同一供应商当月各批订
单交货评分进行平均,得出该月的交期评鉴得分。
2.2.3.
价格评鉴
由采购部依供应商之价格水准评分,方式如下:
1)
价格公平合理,报价迅速10分。
2)
价格尚属公平,报价缓慢8分。
3)
价格稍微偏高,报价迅速6分。
4)
价格稍微偏高,报价缓慢3分。
5)
价格甚不合理或报价十分低效0分。
2.2.4.
服务评鉴
2.2.4.1.
抱怨处理评分
由品管部对供应间之抱怨处理予以评分,评分如下:
1)
诚意改善8分。
2)
尚能诚意改善5分。
3)
改善诚意不足2分。
4)
置之不理0分。
2.2.4.2.
退货交换行动评分
由采购部对不良退货交换行动评分:
1)
按期更换7分。
2)
偶尔拖延5分。
3)
经常拖延2分。
4)
置之不理0分。
2.2.5.
其他评鉴
由采购部汇总资材、生管、财务或其他单位对供应商之评价、抱
怨,予以评分,满分5分。
2.3.
评鉴办法
1)
供应商之评鉴每月进行一次。
2)
将各项得分汇入《供应商评鉴表》,并合计总得分。
3)
每半年平均一次厂商得分,计算方式为:
半年平均得分=每月得分总和/评鉴月数
2.4.
评鉴分等
供应商评鉴等级划分如下:
1)
平均得分90.1~100分者为A等。
2)
平均得分80.1~90分者为B等。
3)
平均得分70.1~80分者为C等。
4)
平均得分60.1~70分者为D等。
5)
平均得分60分以下者为E等。
2.5.
评鉴处理
1)
A等厂商为优秀厂商,予以付款、订单、检验之优惠奖励。
2)
B等厂商为良好厂商,由采购部提请厂商改善不足。
3)
C等厂商为合格厂商,由品管、采购等部门予以必要之辅
导。
4)
D等厂商为辅导厂商,由品管、采购等部门予以辅导,三个
月内未能达到C等以上予以淘汰。
5)
E等厂商为不合格厂商,予以淘汰。
6)
被淘汰厂商如欲再向本公司供货,需再经过供应商调查评
估。
供应商评鉴表
厂商名称 厂商编
号
地 址 采购材
料
评鉴项目 品质评鉴 交期评鉴 价格评鉴 服务评鉴 其他 合计得
分
时 间 月
月
月
月
月
月
得分总和 平均得分 评鉴等
级
处理意见:
主管:__________采购:__________主管:__________品管:
__________