防暑降温用品发放单
防暑降温用品申请报告
防暑降温用品申请报告
公司领导：
因即将进入夏季，目前气温逐渐升高，为保证员工的身体健康，预防中暑及保证烫伤后的及时处理，结合公司“安全生产月”活动安排，特申请购买以下防暑降温药品、物品：藿香正气水：160盒（10支/盒）预计：3840元美宝烧伤湿润膏：20支（20G/支）预计：1000元风油精：500瓶预计：2500元创可贴：15盒（100片/盒）预计：375元碘酊（碘酒）15瓶（100ML）预计：100元药棉（棉签）15袋（100只/袋）预计：150元医用酒精：20瓶预计：160元急救箱（空箱）：4个预计：160元延中盐汽水：10箱预计：450元预计：8735.00元
请批示！
安全管理部
二〇二〇年五月十六日。
夏季送凉爽慰问品申请
夏季送凉爽慰问品申请
第一篇
公司领导：
今年入夏以来，XX地区持续高温，根据XX省有关通知，气温和工作场所温度在35-37度之间的，要配备防暑降温防护设备和用品，支付防暑津贴，津贴标准原则上应不低于150元/人/月。
我部特向公司申请发放夏季防暑降温津贴，并配备相应的防暑降温用品。
根据公司薪酬体系中福利部分的防暑降温津贴条款，建议配备部分防暑降温用品分发给各部门，并按600元/人发放防暑降温津贴。
当否，请领导批示!
综管部
xxxxx 第二篇
xx集团公司:
为做好夏季防暑降温工作，切实加强一线环卫工人以及其它临聘人员劳动保护, 根据xx区环卫局和管委会去年标准，每人X元，请给环卫工人发放夏季降温用品300 份(绿豆、白砂糖)，具体数量及价格如下:
绿豆：数量47 斤\人*每斤7元=1316 斤\人*每斤4.5元=846
合计人民币2162元(大写)贰千壹佰陆拾贰元整。
名单附
妥否，请批示。
广场公园绿化服务公司
第3篇
公司领导：
时值炎热夏季的来临，为了更好地把防暑降温工作落实到实处，为感谢员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，现申请公司给员工发放防暑降温物品，发放标准为每人50元，物业公司现有员工88人，费用共计4400元!
*公司
X年X月X日。
防暑降温药品申购单
分管领导:
填 表 人:
日 期:
核实日期:
单位领导审批:
落实情况:
采购人:
日 期:
年 月 日
安质部藿香正气水100盒安质部十滴水盒装100盒安质部人丹50盒安质部创可贴10盒安质部止血贴10片安质部碘伏10瓶安质部酒精10瓶安质部云南白药喷雾剂5瓶安质部风油精100瓶安质部红花油4瓶安质部云南白药粉止血3瓶安质部医用纱布20片安质部棉签15包安质部医用胶带10卷安质部医用绷带3包安质部止血带4根申购原因
100盒
安质部
十滴水（盒装）
100盒
安质部
人丹
50盒
安质部
创可贴
10盒
安质部
止血贴
10片
安质部
碘伏
10瓶
安质部
酒精
10瓶
安质部
云南白药喷雾剂
5瓶
安质部
风油精
100瓶
安质部
红花油
4瓶
安质部
云南白药粉（止血）
3瓶
安质部
医用纱布
20片
安质部
棉签
15包
安质部
医用胶带
10卷
安质部
医用绷带
3包
安质部
止血带
4根
申购原因:因天气炎热，作业人员较多，为预防人员中暑，确保项目生产安全，特此申请，请领导批准。
防暑降温药品申请报告
尊敬的项目领导：
为保证夏季高温条件下施工作业和日常办公的正常进行，保障项目全体员工和施工作业人员在劳动生产过程中的安全和身体健康，现申请采购一批防暑降温用品，发放给全体职工及一线工人夏季高温作业防暑降温使用，（申购药品详见物品申购单）。
望领导批准。
发放防暑降温用品的通知
关于2016年发放防暑降温用品的通知各位同事,大家好!由于近几日来连续高温,中央气象台也连续发布高温预警报道,全国多地出现X 度以上的高温天气,气温比往年同期都有不同程度的提高,因此今年的防暑降温形式尤为严峻,现就有关事项通知如下:一、高度重视防暑降温工作各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。
要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。
二、切实落实用人单位防暑降温主体责任用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。
作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。
对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
三、加大对用人单位监督检查力度各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情况进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
四、加大宣传培训力度各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。
防暑降温福利发放通知
防暑降温福利发放通知要加强安全生产的落实力度，防止因为高温作业而发生安全生产事故，确保能及时、有效的处理各种异常和突发情况。
防暑降温福利发放一各学院、部、处级单位:2017年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，上海学校拟发放2017年度防暑降温费。
发放及标准如下：1.发放范围2017年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、随任人员、未经批准擅自出国或逾期人员等)不予发放;2.发放标准每人每月60元，防暑降温期4个月(6-9月)，故每人标准为240元;3.经费来源生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费、龙虎牌防暑套装，其它单位防暑降温费由学校负担;4.请各单位下载并填写2017年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月14日前送交人事处劳资科。
联系电话：二〇xx年六月八日防暑降温福利发放通知二各区、县(市)总工会，各产业工会，各局(公司)工会，市直属基层工会：今年我市高温天气较历年来得稍晚，但是进入六月中旬之后温度已经超过30℃,并且根据气象部门预测，在未来15日将有多日达到34℃及以上，持续高温会给职工身体健康与生命安全带来严重影响。
针对今年高温天气来得虽晚、却持续时间长的特点，全市各级工会要迅速行动起来，采取有效措施做好防暑降温工作，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保广大职工的安全健康，现就有关事项通知如下:一、高度重视防暑降温工作防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,是加强安全预防的重要措施之一，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。
各级工会要从维护职工安全健康权益,促进社会和谐稳定的高度,充分认识防暑降温工作的重要性,把防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,切实加强组织领导,结合“安康杯”竞赛活动，组织制定防暑降温工作方案，对防暑降温工作做出安排部署，协助并监督用人单位采取有效措施，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。
防暑降温费发放标准与规定
一．防暑降温费发放标准与规定？
防暑降温费发放标准为：189.7元/月
按照本市规定，每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。
对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。
注意：高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。
高温津贴发放标准为：35元/天
法律依据：《关于实行高温津贴制度有关问题的通知》用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的应当向劳动者发放高温津贴。
按照通知要求，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放，劳动合同履行地不在我市行政区域内的，高温津贴等事项按照劳动合同履行地的有关规定执行。
高温天气温度数据，以我市气象主管部门所属气象台站发布的中心城区以及其他各区天气实况数据为准。
工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的，用人单位应按规定计发高温津贴。
用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的，应按高温津贴标准的100%计发。
交警防暑降温用品清单
交警防暑降温用品清单1、遮阳伞遮阳伞当之无愧是女性夏日的消暑佳品。
在选择伞面时，面料纺织明显稀疏的伞抗紫外线性能一般较差。
织物由于具有缩水的特性，购买遮阳伞时，伞面宜大不宜小。
织物的颜色与紫外线防护性能有关。
在同等条件下，颜色越深的织物抗紫外线性能越好，相比之下，黑色、藏青色、深绿色较浅蓝色、浅粉色、浅黄色等抗紫外线性能较好。
2、藿香正气类药物藿香正气类药物分为水、丸、散、软胶囊四种剂型，藿香正气水价格最便宜，藿香正气软胶囊价格最贵，藿香正气口服液价格具中。
对于预防中暑和治疗中暑都有很好的作用，对于风寒感冒和湿热感冒也有很好的作用。
其适应症并不一样。
藿香正气水，多用于暑气造成的腹泻、腹痛、呕吐，并且可有效预防中暑发生。
藿香正气丸，用于治疗胃肠型感冒、急性胃炎、急性肠炎等外感风寒，内伤湿滞的患者。
藿香正气散，用于治疗非特异性急性肠炎和流行性感冒，并以全身不适、发热恶寒、呕吐腹泻为主要表现。
藿香正气软胶囊，主治暑湿感冒、头痛、胸闷、腹痛、呕吐、恶寒发热者。
3、风油精风油精是由薄荷脑、桉油、丁香酚、樟脑等多种祛风、除湿、活血消肿和止痛的中草药提取制成的油剂外用药。
用风油精擦人中、太阳、印堂等穴位、可防中暑和感冒。
所以夏天外出时，在头上滴洒些风油精，可预防中暑。
当需要借助风油精来提神醒脑时，严格按照用量外用涂抹于皮肤即可，虽然有一些风油精的说明上注明可口服，但由于成分含有微毒物质，且气味刺激，最好不要尝试口服。
4、仁丹大太阳下晒了很长时间，出现了头晕、头痛、目眩等中暑症状，此时除了尽快离开高温的环境，并转移到阴凉通风的地方外，还应补水加服用仁丹。
补水在高温天非常重要，仁丹则具有清暑开窍功能，还有小茴香等成分能缓解由中暑带来的食欲不振、恶心呕吐。
可以含化或用温开水送服，每次10～20粒。
服用仁丹时要注意，因为它含有檀香、朱砂等成分，因此，儿童、孕妇、年老体虚以及冠心病、糖尿病等慢性病患者应该在医生的指导下使用。
防暑降温用品发放使用规定
防暑降温用品发放使用规定1、目的本规定旨在规范防暑降温用品的发放使用，以保障员工在高温环境下的工作健康与安全。
2、适用范围本规定适用于公司范围内防暑降温用品的采购、发放、使用、维护和管理。
3、定义防暑降温用品：指在高温环境下用于降低员工体温、缓解疲劳、预防中暑的物品，如空调、电扇、清凉饮料等。
4、职责4.1 人事部门负责防暑降温用品的采购、分发和管理。
4.2 使用部门负责防暑降温用品的使用、保管和维护。
5、工作程序5.1 人事部门根据季节温度变化和员工工作需求，制定防暑降温用品采购计划。
5.2 经过采购审批后，人事部门负责采购符合国家相关标准的防暑降温用品。
5.3 防暑降温用品采购回来后，人事部门需进行验收、登记和管理。
5.4 根据使用部门的需求，人事部门将防暑降温用品分发至各使用部门。
5.5 使用部门负责确保防暑降温用品的正常使用，并做好保管和维护工作。
6、发放规定6.1 防暑降温用品的发放时间：每年6月至9月，具体发放时间由人事部门根据季节温度变化和员工工作需求确定。
6.2 防暑降温用品的发放地点：人事部门办公室。
6.3 防暑降温用品的发放数量：根据员工的工作需求和数量，由人事部门统一制定发放计划。
6.4 防暑降温用品的品种选择：根据公司的采购计划和预算，选择符合国家相关标准的防暑降温用品。
7、使用规定7.1 员工在使用防暑降温用品时，应遵循使用说明，确保自身安全。
7.2 员工在使用防暑降温用品过程中，如发现异常或不适，应立即停止使用，并向人事部门报告。
7.3 使用部门应定期检查防暑降温用品的使用情况，确保用品的正常运行和使用效果。
8、维护规定8.1 人事部门应对防暑降温用品进行定期检查和维护，确保其正常运转。
8.2 使用部门应定期对防暑降温用品进行清洁和保养，以延长其使用寿命。
8.3 对于出现故障的防暑降温用品，人事部门应立即组织维修或更换，确保员工的正常使用。
9、培训规定9.1 人事部门应定期组织员工进行防暑降温用品的使用、保管和维护培训，提高员工的自我保护能力。