市级事业单位专业技术五级岗位聘用人员情况表式样
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事业单位工作人员岗位聘用登记表
XX县事业单位工作人员岗位聘用登记表
姓名
性别
出生年月
（岁）
民族
籍贯
政治面貌
群众
入党时间
参加工作时间
本人身份
专业技术职务
工人技
能等级
学历
学位
全日制
教育
毕业院校及专业
在职
教育
毕业院校及专业
现聘岗位
拟聘岗位
工
作
简
历
奖
惩
情
况
近三年的年度
考核
结果
年度
考核结果
家
庭
主
要
成
员
及
重
要
社
会
关
系
称谓
姓名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
呈报单位意见
（盖章）
年月日
单位主管部门意见
（盖章）
年月日
人力资源和社会保障局意见
同意聘用至专技级岗位。
备注
本表1式1份，正反双面打印，存入个人档案。
姓名
性别
出生年月
（岁）
民族
籍贯
政治面貌
群众
入党时间
参加工作时间
本人身份
专业技术职务
工人技
能等级
学历
学位
全日制
教育
毕业院校及专业
在职
教育
毕业院校及专业
现聘岗位
拟聘岗位
工
作
简
历
奖
惩
情
况
近三年的年度
考核
结果
年度
考核结果
家
庭
主
要
成
员
及
重
要
社
会
关
系
称谓
姓名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
呈报单位意见
（盖章）
年月日
单位主管部门意见
（盖章）
年月日
人力资源和社会保障局意见
同意聘用至专技级岗位。
备注
本表1式1份，正反双面打印，存入个人档案。
2 事业单位岗位聘用情况汇总表
附件2：
事业单位岗位聘用情况汇总表
填表时间： 编号：
单位名称（盖章）：
编制数
岗位总数
现有在册正式
工作人员数
管理
岗位
等级
合计
三
四
五
六
七
八
九
十
核准岗位数
聘用岗位数
空缺岗位数
专业技术
岗位
层级
高级
中级
初级
核准岗位数
等级
合计
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
核准岗位数
聘用岗位数
空缺岗位数
工勤
技能
岗位
层级
技术工
普通工
教育部门意见
（盖章）
年月日
人社部门意见
（盖章）
年月日
等级
合计
一
二Hale Waihona Puke 三四五核准岗位数
聘用岗位数
空缺岗位数
注：此表一式三份。联系人：联系电话：
事业单位岗位聘用情况汇总表
填表时间： 编号：
单位名称（盖章）：
编制数
岗位总数
现有在册正式
工作人员数
管理
岗位
等级
合计
三
四
五
六
七
八
九
十
核准岗位数
聘用岗位数
空缺岗位数
专业技术
岗位
层级
高级
中级
初级
核准岗位数
等级
合计
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
核准岗位数
聘用岗位数
空缺岗位数
工勤
技能
岗位
层级
技术工
普通工
教育部门意见
（盖章）
年月日
人社部门意见
（盖章）
年月日
等级
合计
一
二Hale Waihona Puke 三四五核准岗位数
聘用岗位数
空缺岗位数
注：此表一式三份。联系人：联系电话：
专业技术人员聘用结果汇总表格
附件7
专业技术职务任（聘）任务书
为了使每一个专业技术人员更好地为振兴经济，发展科技、教育、繁荣文化贡献力量，根据国发（1987）27号文件精神，制定此任（聘）任务书，并以《表》示简明、具体、量化。
职责
填表说明：（1）“任届目标”写任期内或任期届满时工作，科学技术研究，培养指导等方面应达到的目标；（2）“岗位责任”各栏均以技术职务条例要求为依据，不能降低标准，也不要过高要求，其目标项应尽力量化。
（3）有关事宜栏未尽事项，可自行补充。
（4）承担单项工作的专业技术人员，将工作任务分解填写。
事业单位聘用人员岗位等级备案表(201012)
考核
结果
2007年年度考核为
2008年年度考核为
2009年年度考核为
呈
报
单
位
意
见
同意
2010年12月30日
主
管
部
门
意
见
同意
2010年12月30日
审批
机关
意见
同意聘任级职务。
2010年12月30日
注：奖惩情况和年度考核结果只填近三年来的情况。
事业单位聘用人员岗位等级备案表
姓名
性别
出生年月
照片
民族
籍贯
出生地
入党时间
参加工
作时间
健康状况
现有专业技术
职务资格
现有工勤技能职务（技术等级）
熟悉专业
有何专长
学历学位
毕业院校
及专业
毕业时间
全员聘用合同期限
原聘用岗位及等级
聘用岗位及等级
聘用期限
2010年12月30日
至2011年12月30日
简
历奖惩情来自况年度
结果
2007年年度考核为
2008年年度考核为
2009年年度考核为
呈
报
单
位
意
见
同意
2010年12月30日
主
管
部
门
意
见
同意
2010年12月30日
审批
机关
意见
同意聘任级职务。
2010年12月30日
注：奖惩情况和年度考核结果只填近三年来的情况。
事业单位聘用人员岗位等级备案表
姓名
性别
出生年月
照片
民族
籍贯
出生地
入党时间
参加工
作时间
健康状况
现有专业技术
职务资格
现有工勤技能职务（技术等级）
熟悉专业
有何专长
学历学位
毕业院校
及专业
毕业时间
全员聘用合同期限
原聘用岗位及等级
聘用岗位及等级
聘用期限
2010年12月30日
至2011年12月30日
简
历奖惩情来自况年度
宝鸡市事业单位专业技术岗位聘用人员情况表
备注
22
王淑萍
女
1984.09.07 2007.03.15 2006.8
ห้องสมุดไป่ตู้
大专
2006.7
小一 专业技术 职务12级
23
宋宁娟
女
1984.08.08 2004.08.01 2010.8
大本
2010.1
小一 专业技术 职务12级
24
王美宁
女
1982.02.02 2002.07.01 2011.7
大本
2012.1
大专
2003.6
小一 专业技术 职务12级
5
冯宏江
男
1958.09.28 1977.03.12 1997.8
大专
1991.7
小高 专业技术 职务9级
6
王媛
女
1979.10.01 2001.09.07 2007.8
大专
2004.7
小一 专业技术 职务12级
7
贾敬
男
1969.10.18 1991.07.01 2012.2
大专
1999.8
小高 专业技术 职务8级
28
帖乖侠
女
1960.09.07 1978.01.01 2009.8
大专
2000.4
小高 专业技术 职务9级
大本
2010.1
小一 专业技术 职务12级
16
杨敏荣
女
1983.12.05 2006.08.01 2011.8
大本
2008.12
小一 专业技术 职务13级
17
张荣莉
女
1979.04.07 1999.07.01 2006.2
表样)事业单位专业技术职务聘任情况核对表
事业单位专业技术职务聘任职数使用情况确认表
单位名称(盖章)：
设岗批复文件号
合计
高级 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级
核定专业技术岗位职数
已聘任专业技术职务人员数 （占用职数聘任）
已聘任专业技术职务人员数 （占用过渡岗聘任）
拟聘专业技术职务人员数 （占用职数聘任）
拟聘专业技术职务人员数 （占用过渡岗续聘）
特殊人才
空余职数
填表时间： 年 月 日
中级
初级
八级
九级
十级
十一盖章）
主管部门负责人签字：
（盖章）
填表说明： 1、专业技术职务聘任工作涉及到每一位专业技术人员的切实利益，各单位填写表格时要严格把关，认真核实，确保填写内容的真实、 准确。 2、表格内容由专业技术人员所在单位填写，经主管部门审核确认后报盟委组织部。 3、填写内容实行单位负责制，因填写内容失真所造成的一切后果，由所在单位和主管部门负责并做解释。 4、专业技术人员所在单位经过竞争等办法确定人员聘任岗位后要进行公示，并附公示报告。
单位名称(盖章)：
设岗批复文件号
合计
高级 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级
核定专业技术岗位职数
已聘任专业技术职务人员数 （占用职数聘任）
已聘任专业技术职务人员数 （占用过渡岗聘任）
拟聘专业技术职务人员数 （占用职数聘任）
拟聘专业技术职务人员数 （占用过渡岗续聘）
特殊人才
空余职数
填表时间： 年 月 日
中级
初级
八级
九级
十级
十一盖章）
主管部门负责人签字：
（盖章）
填表说明： 1、专业技术职务聘任工作涉及到每一位专业技术人员的切实利益，各单位填写表格时要严格把关，认真核实，确保填写内容的真实、 准确。 2、表格内容由专业技术人员所在单位填写，经主管部门审核确认后报盟委组织部。 3、填写内容实行单位负责制，因填写内容失真所造成的一切后果，由所在单位和主管部门负责并做解释。 4、专业技术人员所在单位经过竞争等办法确定人员聘任岗位后要进行公示，并附公示报告。
事业单位岗位设置及岗位聘用结果汇总表
小 计
工勤技能岗位
技术工 普
一二三四 五 通Байду номын сангаас级级级级 级 工
小 计
省属 事业 单位
市 属事
业 单位
县 （市 区）
属 事业 乡镇 属事
业 单位
合计
核岗 聘用 核岗 聘用 核岗 聘用 核岗 聘用 核岗 聘用
填表说明:(1)本表统计应纳入岗位设置管理的事业单位；(2)双肩挑岗位“设置数”是指单位岗位设置批复文件中明确了兼任岗位；“聘用”中“双肩挑”人员按其执行的工 资序列列入相应岗位进行统计；(3)本表统计数据截止时间为2011年10月30日；(4)各主管部门、各直属事业单位请将本表（含电子文本）于2011年10月30日前报送县人社局专 业技术人员和事业单位人员管理股。
二级三级四级五级六级七级八级九级十级小计一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级一级二级三级四级五级核岗聘用核岗聘用核岗聘用核岗聘用核岗聘用小计填表说明
附件4：
四川省事业单位岗位设置及岗位聘用结果汇总表
填报单位(公章）：
填报人：
联系电话：
层级
应 设 岗 单 位 数
核 定 编 制 数
应 设 岗 位 数
已 设 岗 单 位 数
实 有 人 数
岗 位 聘 用 数
双肩挑 岗位
设聘 置用 数数
类
别 管理岗位
等
状 态
级二 三 四 五 六 七 八 九 十 小 一 级级级级级级级级级计 级
二 级
高级岗位
三四 五 级级 级
专业技术岗位
中级岗位 六 七八九十 级 级级级级
初级岗位
十 十十 一 二三 级 级级
事业单位工作人员岗位聘用(任)情况表
事业单位工作人员岗位聘用（任）情况表
与本人执行的岗位工资相对应。
（三）“其他聘任岗位”栏：仅限于“双肩挑”人员填写。
（四）“专业技术资格名称/技术等级资格名称”栏：所填内容必须与已
取得资格证上的名称相一致。
（五）填报顺序按管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别由高到低排列。
附件6：
事业单位工作人员岗位聘用（任）情况表（样表）
肩挑”人员填写。
（四）“专业技术资格名称/技术等级资格名称”栏：所填内容必须与已取得资格证上的名称相一致。
（五）填报顺序按管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别由高到低排列。