客户沟通作业指导书
客服前台作业指导书
客服前台作业指导书标题：客服前台作业指导书引言概述：客服前台是公司与客户沟通的重要纽带，其工作质量直接影响客户满意度和公司形象。
因此，制定一份客服前台作业指导书对于提高客服前台工作效率和质量至关重要。
一、沟通技巧1.1 有效倾听：客服前台需要耐心倾听客户的问题和需求，不要打断客户，确保理解客户意图。
1.2 温和回应：在回答客户问题时，要保持礼貌和耐心，避免使用不礼貌或者激烈的语言。
1.3 解决问题：客服前台需要及时解决客户问题，不要迟延或者推卸责任，确保客户满意度。
二、专业知识2.1 产品了解：客服前台需要熟悉公司的产品和服务，能够准确地回答客户关于产品的问题。
2.2 流程熟悉：了解公司的服务流程和操作规范，能够为客户提供准确的服务。
2.3 培训学习：客服前台需要不断学习和提升自己的专业知识，保持与行业发展同步。
三、问题处理3.1 快速响应：客服前台需要及时回复客户的问题和投诉，避免让客户等待过久。
3.2 问题记录：对于重要的问题和投诉，客服前台需要及时记录并跟进处理，确保问题得到解决。
3.3 团队合作：在处理复杂问题时，客服前台需要与其他部门合作，共同解决问题，提高工作效率。
四、态度与形象4.1 仪表整洁：客服前台需要保持整洁的仪表形象，给客户留下良好的第一印象。
4.2 言行举止：客服前台需要言行举止得体，避免在工作中浮现不专业或者冷漠的态度。
4.3 服务热情：客服前台需要展现出热情和耐心的服务态度，让客户感受到公司的关心和重视。
五、客户反馈5.1 采集反馈：客服前台需要定期采集客户反馈意见，了解客户需求和对服务的评价。
5.2 分析改进：根据客户反馈意见，客服前台需要及时分析问题并提出改进意见，不断优化服务。
5.3 持续改进：客服前台需要与团队一起持续改进工作，提高服务质量和客户满意度。
结语：客服前台作业指导书是客服团队的重要工具，通过制定和执行指导书，可以提高客服前台的工作效率和服务质量，增强客户满意度，同时也有助于公司形象的提升。
售后服务作业指导书
售后服务作业指导书一、背景介绍售后服务是指在产品销售后，为客户提供技术支持、维修、保养、培训等服务的过程。
良好的售后服务能够提高客户满意度，增强客户忠诚度，对企业的发展起到重要的推动作用。
为了确保售后服务的质量和效率，制定本作业指导书，明确售后服务的流程和标准。
二、售后服务流程1. 客户报修- 客户通过电话、邮件、在线平台等方式向售后服务部门报修。
- 售后服务部门接收报修信息，记录客户的问题描述、产品型号、购买日期等相关信息。
- 售后服务部门根据问题的紧急程度，安排相应的处理措施。
2. 问题诊断和解决- 售后服务人员与客户进行沟通，了解问题的具体情况。
- 售后服务人员根据问题描述，进行初步诊断，并提供相应的解决方案。
- 如果问题无法通过远程支持解决，售后服务人员将安排上门维修或者更换产品。
3. 维修和更换- 如果问题可以通过远程支持解决，售后服务人员将提供详细的操作指导，匡助客户解决问题。
- 如果问题需要上门维修，售后服务人员将与客户预约时间，并准备相应的维修工具和备件。
- 维修完成后，售后服务人员将对维修情况进行记录，并与客户进行确认和反馈。
4. 售后评估和改进- 完成售后服务后，售后服务部门将向客户发送满意度调查表，了解客户对售后服务的评价和意见。
- 售后服务部门将根据客户的反馈，进行服务质量的评估和改进，提高售后服务的水平。
三、售后服务标准1. 响应时间- 对于紧急报修，售后服务部门应在1小时内回复客户，并安排相应的处理措施。
- 对于普通报修，售后服务部门应在24小时内回复客户，并安排相应的处理措施。
2. 服务态度- 售后服务人员应以礼貌、耐心的态度与客户沟通，解答客户的问题。
- 售后服务人员应尽量提供详细、准确的解决方案，匡助客户解决问题。
3. 维修质量- 售后服务人员应具备专业的技术知识和维修经验，确保维修质量。
- 售后服务人员应使用合适的工具和备件，确保维修效果和产品的正常使用。
4. 售后评估- 售后服务部门应定期对售后服务进行评估，了解客户的满意度和改进建议。
客户诉求作业指导书
客户诉求作业指导书一、概述本作业指导书旨在帮助您理解和满足客户的诉求。
在商业环境中，理解客户的需求并快速采取行动是成功的关键。
通过提供一些简单的步骤和指导，本指导书将帮助您更好地管理客户的诉求，并提供优质的客户服务。
二、了解客户诉求的重要性了解客户的诉求是成功的关键，因为它直接影响着客户的满意度和忠诚度。
当您了解客户的需求和期望时，您可以更好地满足他们的要求，并以专业的方式处理任何投诉或问题。
这将帮助您建立良好的客户关系并促进持久的业务发展。
三、有效管理客户诉求的步骤1. 收集信息首先，您需要积极主动地收集客户诉求的相关信息。
这可以通过多种方式完成，例如：- 监听客户的反馈和建议- 观察客户的行为和需求变化- 提供客户调查或满意度调查2. 分析和分类诉求一旦您收集到客户的诉求信息，下一步是仔细分析和分类它们。
根据诉求的性质和紧迫程度，将其分类为主要和次要诉求，以便更好地管理和满足客户需求。
3. 制定解决方案在制定解决方案时，确保充分考虑客户的需求和期望。
明确解决方案的具体细节，并确保其可行性和可操作性。
这样，您可以更好地满足客户的诉求，并提供他们期望的解决方案。
4. 沟通和行动一旦您制定了解决方案，下一步是积极与客户沟通并采取行动。
确保使用清晰的语言和有效的沟通方式，向客户解释他们的诉求已被认真处理，并说明您将采取哪些行动来解决问题。
在这个过程中，时刻保持耐心和友好，以确保客户对您的专业服务感到满意。
5. 跟进和反馈解决客户的诉求并不意味着工作已完成。
及时跟踪并提供反馈是与客户保持良好关系的关键。
一旦您采取了行动，确保向客户提供相应的更新和反馈，以确保问题得到彻底解决。
这将帮助您进一步提高客户的满意度，并建立更加牢固的客户关系。
四、常见的客户诉求和处理技巧1. 投诉处理- 耐心倾听客户的抱怨，并表达同理心- 并肩与客户合作，共同找出解决方案- 提供客户补偿或解决方案，以弥补不满- 确保错误不再重复发生，采取预防措施2. 问题解决- 迅速响应客户的问题，并提供实际的解决方案- 同步沟通，明确时间和过程预期- 确保问题的解决符合客户的期望和满意度- 跟踪问题解决的进展，以确保客户的满意度3. 建议和建议采纳- 鼓励客户提供建议和意见- 认真考虑客户的建议，并对可行的建议进行采纳- 向客户解释采纳建议的原因，并感谢他们的贡献- 在采纳建议后，向客户提供相应的反馈和更新五、结语通过了解客户的诉求，并积极满足他们的需求，您可以建立更强大和持久的客户关系。
物业处理客户来电、来访、来函作业指导书
物业处理客户来电、来访、来函作业指导书一、背景概述为了提高物业服务水平，加强客户与物业之间的沟通和处理效率，本文档旨在为物业工作人员提供针对客户来电、来访、来函的作业指导。
二、客户来电处理指导2.1 接听来电•保持礼貌和亲切的态度，自我介绍和确认对方身份。
•记录来电的相关信息，包括客户姓名、联系方式、问题描述等。
•如有需要，向客户提供物业服务相关的基本信息和流程。
2.2 问题核实与解答•发挥耐心和细心，认真听取客户的问题，理解其意图，并根据情况逐一记录。
•在解答问题时，使用简单明了的语言，避免行业术语和复杂表达，以便客户易于理解。
•如遇到较为复杂或不确定的问题，可及时向上级主管或相关部门进行咨询解答。
•若问题涉及隐私或敏感信息，需严格遵守物业保密规定，保护客户的个人信息安全。
2.3 紧急情况处理•针对紧急情况来电，需要迅速反应。
•具体问题需要明确，必要时通知相关部门或紧急保安措施。
•在处理紧急情况来电时，应保持冷静，安抚客户情绪，并提供必要的帮助和指导。
2.4 记录与汇报•每通来电结束后，及时记录客户问题、解答情况和处理结果。
•对于重要问题或复杂逾期未解决的问题，应及时向主管或相关部门进行汇报。
•形成来电处理汇总报告，以便后续的工作跟进和问题解决。
三、客户来访处理指导3.1 接待客户•热情欢迎客户来访，主动与其对接，并指引其相关事宜，如客户注册、资料填写等。
•如有需要，提供物业服务相关的基本信息和流程。
3.2 问题核实与解答•倾听客户的诉求，确保听到客户的关注点和问题。
•给予客户足够的时间和机会，详细描述问题，并进行记录。
•在解答问题时，使用简单明了的语言，避免行业术语和复杂表达，以便客户易于理解。
•如遇到较为复杂或不确定的问题，可及时向上级主管或相关部门进行咨询解答。
3.3 协调工作•根据客户需求和问题的复杂程度，及时协调相关部门或人员解决问题。
•向客户说明处理问题的时间进度，并尽量提供确切的解决时间。
作业指导书模板
作业指导书模板一、引言作业指导书是为了规范和指导员工在工作中的操作流程和方法而编写的文档。
本文档旨在提供一个标准的作业指导书模板，以帮助您快速编写作业指导书，确保工作的高效性和一致性。
二、作业指导书的结构作业指导书通常包括以下几个部分：1. 作业目的：明确说明此作业的目的和意义，让员工了解他们所执行的工作的重要性。
2. 作业范围：详细描述此作业的范围，包括涉及的工作流程、步骤和相关的设备或工具。
3. 作业流程：按照工作的先后顺序，逐步描述每个步骤的操作方法和注意事项。
可以使用文字、图表或流程图来清晰地展示作业流程。
4. 安全要求：列出执行此作业时需要遵守的安全规定和注意事项，以确保员工的安全和健康。
5. 质量控制：说明作业执行过程中需要注意的质量控制要点，以确保工作的准确性和一致性。
6. 常见问题解答：列出可能遇到的常见问题和解决方法，以帮助员工在工作中快速解决问题。
7. 附录：包括相关的参考资料、图表、表格等，以便员工在需要时查阅。
三、作业指导书模板示例作业指导书名称：销售订单处理作业指导书1. 作业目的销售订单处理作业指导书旨在指导销售团队正确处理销售订单，确保订单的准确性和及时性，提高客户满意度。
2. 作业范围本作业指导书适用于销售团队处理所有销售订单的工作。
3. 作业流程3.1 收到销售订单- 销售订单由客户通过电子邮件发送至销售部门。
- 销售人员负责检查订单的完整性和准确性。
3.2 订单验证- 销售人员验证客户信息和订单细节，确保订单的准确性。
- 如发现错误或缺失，销售人员将与客户联系以进行修正。
3.3 库存检查- 销售人员查询库存系统，确认订单所需产品的库存情况。
- 如库存不足，销售人员将与供应链部门联系以安排补货。
3.4 订单处理- 销售人员将订单信息录入销售订单处理系统。
- 系统将自动生成订单号并发送确认邮件给客户。
3.5 订单跟踪- 销售人员负责跟踪订单的处理进度，确保订单按时交付给客户。
提高沟通能力的技巧与方法作业指导书
提高沟通能力的技巧与方法作业指导书第1章沟通的基本概念 (3)1.1 沟通的定义与重要性 (3)1.2 沟通的类型与模式 (4)1.3 沟通障碍及其成因 (4)第2章倾听技巧 (4)2.1 积极倾听的重要性 (4)2.2 提高倾听效果的策略 (5)2.3 非语言倾听技巧 (5)第3章语言表达技巧 (6)3.1 清晰简洁的表达 (6)3.1.1 使用简单明了的词汇 (6)3.1.2 简化句子结构 (6)3.1.3 直接表达观点 (6)3.1.4 去除冗余信息 (6)3.2 逻辑性与条理性 (6)3.2.1 总分总结构 (6)3.2.2 使用过渡词汇 (6)3.2.3 逻辑关系清晰 (6)3.2.4 举例说明 (6)3.3 语言感染力与说服力 (6)3.3.1 运用修辞手法 (7)3.3.2 调整语速与语调 (7)3.3.3 注意情感表达 (7)3.3.4 重视非语言因素 (7)第4章非语言沟通技巧 (7)4.1 非语言沟通的作用 (7)4.2 姿态与肢体语言 (7)4.3 表情与眼神交流 (7)第5章跨文化沟通 (8)5.1 跨文化沟通的重要性 (8)5.2 跨文化沟通的挑战与策略 (8)5.2.1 跨文化沟通的挑战 (8)5.2.2 跨文化沟通策略 (8)5.3 跨文化沟通的技巧与实践 (8)5.3.1 跨文化沟通技巧 (8)5.3.2 跨文化沟通实践 (9)第6章管理与领导沟通 (9)6.1 管理沟通的基本原则 (9)6.1.1 明确沟通目的 (9)6.1.2 尊重对方 (9)6.1.3 倾听与反馈 (9)6.1.4 保持透明度 (9)6.1.5 建立信任 (9)6.2 领导沟通的技巧 (9)6.2.1 情境感知 (9)6.2.2 语言表达 (10)6.2.3 非语言沟通 (10)6.2.4 激励与鼓励 (10)6.2.5 调解冲突 (10)6.3 团队沟通与协作 (10)6.3.1 建立沟通机制 (10)6.3.2 优化沟通渠道 (10)6.3.3 培养团队协作精神 (10)6.3.4 定期组织团队活动 (10)6.3.5 强化跨部门沟通 (10)第7章冲突沟通 (10)7.1 冲突的类型与原因 (10)7.1.1 类型 (10)7.1.2 原因 (11)7.2 冲突沟通的策略与技巧 (11)7.2.1 策略 (11)7.2.2 技巧 (11)7.3 和谐沟通与关系修复 (11)7.3.1 和谐沟通 (12)7.3.2 关系修复 (12)第8章谈判沟通 (12)8.1 谈判沟通的基本原则 (12)8.1.1 尊重对方 (12)8.1.2 倾听与表达 (12)8.1.3 换位思考 (12)8.1.4 灵活应变 (12)8.1.5 合作共赢 (12)8.2 谈判策略与技巧 (13)8.2.1 准备充分 (13)8.2.2 建立信任 (13)8.2.3 掌握节奏 (13)8.2.4 巧用沉默 (13)8.2.5 适度让步 (13)8.2.6 善于提问 (13)8.3 谈判沟通的实践与应用 (13)8.3.1 开场白 (13)8.3.2 意见交流 (13)8.3.3 磋商与妥协 (13)8.3.4 草拟协议 (13)8.3.5 跟进与落实 (13)第9章电子沟通 (13)9.1 电子沟通的利与弊 (13)9.1.1 利 (14)9.1.2 弊 (14)9.2 邮件沟通技巧 (14)9.2.1 主题明确 (14)9.2.2 称呼恰当 (14)9.2.3 内容简洁 (14)9.2.4 语气得当 (14)9.2.5 结构清晰 (14)9.2.6 附件规范 (14)9.3 网络社交平台沟通策略 (15)9.3.1 选择合适的平台 (15)9.3.2 保护隐私 (15)9.3.3 注重沟通礼仪 (15)9.3.4 掌握信息传播规律 (15)9.3.5 合理运用表情和图片 (15)9.3.6 定期整理和更新 (15)第10章提高沟通能力的实践与拓展 (15)10.1 沟通能力自我评估 (15)10.2 提高沟通能力的训练方法 (15)10.3 沟通技巧在实际工作中的应用与拓展 (16)第1章沟通的基本概念1.1 沟通的定义与重要性沟通是人际交往过程中，通过一定的方式和手段，传递信息、观点和情感，以达到相互理解和共识的过程。
顾客要求的识别和沟通作业指导书
顾客要求的识别和沟通作业指导书目的：对确保顾客要求的识别、对产品要求的评审及与顾客的沟通。
范围：适用于对顾客要求的识别、对产品要求的评审及与顾客的沟通。
职责：●总经理负责审批特殊合同的合同/订单评审表。
●销售部负责识别顾客需求与期望，组织有关部门对合同／订单进行评审，并负责其合法性、完整性及价格的合理性评审，负责常规合同／订单的评审，负责与顾客沟通。
●质检科负责评审对特殊合同／订单产品质量要求的检测能力。
●生产部负责评审产品的生产能力及交货期。
●采购部负责评审所需物料采购的能力。
内容：1.顾客需求的识别1.1识别客户对产品的具体要求。
1.2识别客户的产品交付期、交付方式以及售后服务等要求。
1.3识别客户未特别指出，但却是约定俗成，预期需要达到的要求，即产品的潜在要求。
1.4公司内部确定的任何附加要求。
1.5识别与产品有关的法律、法规要求。
2. 顾客要求的评审2.1 在投标、接受合同或定单之前，市场部应对已识别的顾客要求组织相关部门对标书、合同的产品要求实施评审。
2.2 评审原则2.2.1 产品要求的评审应在合同签定之前进行，应确保：a）产品要求（包括顾客的要求和公司自行确定的附加要求）得到规定；b）顾客没有以文件形式提供要求时（如口头定单），顾客要求在接受前得到确认；c）与以前表述不一致的合同或定单要求（如报价单）已予以解决；d）公司有能力满足规定的要求。
2.3合同的分类a）常规合同：对公司定型产品所订的合同。
b）特殊合同：常规合同以外的所有销售合同，如有定型产品改进要求的合同。
2.31对于有现货的常规合同，由销售部将产品名称、数量等填写在出库单上并签名，经仓库管理员确认无误并签名即视为完成产品要求的评审。
2.32对于无现货的常规合同，销售部负责将《合同/订单评审表》交相关部门进行评审。
生产部、采购部分别对生产能力、交货日期及物料采购能力进行评审，由相应负责人填写《合同/订单评审表》并签名确认；然后销售部综合各部门意见，并对合同条款的适用性、完整性、明确性等进行评审，并填写《合同/订单评审表》的相关栏目，销售部负责人签名确认即完成评审。
销售服务过程作业指导书范文
销售服务过程作业指导书范文1. 前言本作业指导书旨在为公司销售人员提供全面的操作规范和指导,确保销售服务过程高效、标准和专业。
它涵盖了销售服务的各个环节,从客户接洽到合同签订,再到售后服务,全程贯穿。
遵循本指导书,有利于提高工作效率,为客户提供一致性的优质服务体验。
2. 销售准备2.1 了解产品和服务彻底了解公司产品和服务的特点、优势、适用场景等,做到对所销售项目了如指掌。
2.2 掌握行业动态及时了解所服务行业的发展趋势、监管政策等信息,为客户提供前瞻性建议。
2.3 准备营销资料制作专业、美观的营销PPT、产品手册等辅助材料,便于展示和说明。
3. 客户拓展与沟通3.1 主动拓展新客户利用各种渠道发掘潜在客户,做好客户资料收集和信息建档工作。
3.2 保持良好的客户关系主动与现有客户保持联系,了解其需求变化,为持续销售做好准备。
3.3 规范有礼的沟通方式在与客户交流中,注意言行举止,保持专业、友好、真诚的沟通氛围。
4. 销售洽谈与合同签订4.1 掌握洽谈技巧善于聆听客户需求,有针对性地介绍产品/服务的优势,因地制宜地开展洽谈。
4.2 注意合同条款审核仔细审阅合同内容,确保公司权益不受损害,避免存在法律风险。
4.3 规范合同签订流程经授权签订合同,妥善保管合同原件,及时办理合同备案等手续。
5. 项目执行与服务5.1 指定专责项目经理由专人负责协调各方资源,统筹项目执行,保证进度和质量。
5.2 保证充分的信息沟通及时与客户沟通项目进展情况,倾听客户意见,处理好相关问题。
5.3 及时提供售后服务保证项目顺利交付后,继续提供优质的维护、培训等售后服务。
6. 客户回访与跟踪6.1 定期回访客户主动了解客户对产品/服务的使用感受,及时发现并解决问题。
6.2 持续收集市场信息通过回访收集客户需求信息,为公司产品优化和业务发展提供参考。
6.3 记录客户动态完整记录每位客户的合作历史、反馈意见等关键信息,以备后续查阅。
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客户沟通作业指导书编制日期
审核日期
批准日期
修订记录
1.目的
规范与客户的沟通渠道和方式，加强主动沟通，了解服务现状，发掘客户需求，与客户形成良好互动，赢得客户的持续认可。
2.范围
适用于各类客户沟通的过程指导
3.方法与过程控制
3.1 沟通渠道
3.1.1 交付前物业见面会
3.1.2 客户乔迁问候
3.1.3 日常客户访谈及关怀
3.1.4 怪服务公告及展示
3.1.5 客户满意度调查
3.1.6 社区文化奋舌动
3.1.7 了业委会沟通
3.2 沟通方式
3.2.1 交付前物业见面会
3.2.1.1 新项目首次交付前应组织一次物业见面会，形式可由物业单独举办。
也可结合地产开放日、预看房等活动一并进行。
3.2.1.2 服务中心制定物业见面会活动方案，方案内容包括活动时间、地点、形式、流程、各类资料及物品准备、费用预算、突发情况预估及处理办法、人员安排及实施计划等(方案格式不限)，报分管领导审批后邀请客户并组织实施。
3.2.1.3 物业见面会的活动内容包括(可选):物业服务简介与服务团队展示、服务资源展示、文明宣传与日常生活注意事项、装修管理要求及注意事项、客户需求及意见收集等。
3.2.1.4 物业见面会结束后形成活动总结(总结格式不限)，分享活动经验，汇总分析客户需求及意见，报分管领导审批后指导今后日常管理服务工作开展。
3.2.1.5 滚动开发项目除首次交付，可采用多种灵活方式问新客户展示宣传物业服务。
3.2.2 客户乔迁问候
3.2.2.1 客户乔迁一个月内，物业服务人员向客户表示恭贺〔上门或电话)，收集、核对客户信息与需求，留下与客户的沟通方式，并在管控系统内进行记录、更新与维护。
3.2.3 日常客户访谈及关怀
3.2.3.1 服务中心主管级(含)以上人员每人每月至少与2位客户进行面对面访谈，展示工作业绩，了解客户评价，收集客户需求，完成《客户访谈记录》部门负责人审核，并将访谈中获取的有用客户信息反馈在管控系统内进行记录、更新与维护。
3.2.3.2 服务中心客户助理每人每月至少与10位客户进行面对面访谈，展示工作业绩，了解客户评估，收集客户需求，完成《客户访谈记录》，由都门负责人审核，并将访谈中获取的有用客户可信息反馈在管控系统内进行记录、更新与维护。
3.2.3.3 服务中心全体入员应利用工作过程中主动接触客户，向客户展示良好的服务状态，与客户拉近情感距离，并收集有用客户信息反馈部门信息员，在管控系统内进行记录、更新与维护。
3.2.3.4掌握到客户婚丧、生子、子女入高校等重要家庭变故时.主动间客户表达关怀，根据实际情况，适当满足客户个性化需求。
3.2.4 服务公告及展示
3.2.
4.1 物业服务中心编制《物业服务报告》于每季度首月20日前公布.报告总体须经分管管理层审批，财务收支情况（根据地方法规要求或合同约定公告）须经财务管理部负责人审批，有业委会的项目涉及业主大会，业委会的内容应先征询业委会意见.
3.2.
4.2 各顶目物业服务工作简报或其它认为有必要问客客户公告或展示的内容（包括以现场张贴公告、电子显示屏、广播、短信等形式发布)，由部门信息员登记《对客信息发布一览表》经部门负责人审批后发布。
3.2.
4.3 如遇紧急突发情况(突发性停水/停电/停气、灾害性天气等)，会对客户在小区内生活造成影响时，必须通道短信方式通知客户。
3.2.5 客户满意度调查
3.2.5.1 见《监视与测量管理程序》
3.2.6 社区文化活动
3.2.6.1 见《社区文化作业指导书》
3.2.7 业委会沟通
3.2.7.1 服务中心负责人至少每季度就管理服务报告、公共设施设备重大改造、管理疑难问题及涉及业主共有权益的事项与业主委员会沟通，会后形成会议纪要，经公司分管领导审批。
3.2.7.2 公司管理层每年至少与分管项目业委会主任沟通一次，形成沟通记录，并针对其提出的意见或建议制定整改措施并落实。
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3.2.7.3 公司、顶目与业主委员会的往来资料应单独立卷保存。
4.关联文件
VK-WY/TX08-KO7《社区文化作业指导书》VK-WY/TX13《监视与测量管理程序》
5.记录表格
VK-WY/TX08-K05-F1《客户访谈记录》
VK-WY/TX08-K05-F2《对客信息发布一览表》6.任务清单
7.附件
附件-《物业服务报告》。