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中国建立中央国家机关违纪案件通报曝光制度.doc

中国建立中央国家机关违纪案件通报曝光制度新华网北京３月６日电（记者罗沙史竞男）中央国家机关工委６日印发《关于中央国家机关违纪案件通报曝光工作的规定（试行）》，建立规范化、科学化的违纪案件通报曝光制度，通过报刊、广播、电视、网络等公众传播媒介公开有关党纪处分典型案件情况。

规定提出，凡由中央国家机关工委、纪工委查处或批准，向纪工委备案以及其他由中央国家机关各部门查处的党纪处分案件，除涉及党和国家秘密的，都可以在中央国家机关党组织范围内发文通报有关党纪处分案件情况。

这些案件中，违反政治纪律、组织纪律案件、违反中央八项规定精神案件以及涉刑案件，除涉及党和国家秘密的，都可以曝光。

其中顶风违纪、情节严重、性质恶劣的违反中央八项规定精神案件，以及纪检干部违反中央八项规定精神的案件，应当予以曝光。

通报、曝光的内容包括违纪人姓名、工作单位和职务、主要违纪事实、处理结果。

中央国家机关工委副书记俞贵麟表示，违纪案件通报曝光胜过千言万语，以案说纪是最生动的纪律作风教育，不仅能令违纪违规者受到惩戒、感到震撼，还能令心存侥幸者望而却步、三思而行。

俞贵麟说，各部门要以推进违纪案件通报曝光工作为契机，利剑高悬、震慑常在，推动违纪案件通报曝光工作常态化、纪律作风建设常态化和违纪案件警示教育常态化，把全面从严治党要求落到实处。

中国建设银行关于贯彻落实中国人民银行准备金制度改革的紧急通知发文单位：中国建设银行文号：建总函[1998]125号发布日期：1998-4-1执行日期：1998-4-1生效日期：1900-1-1中国建设银行各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行，苏州分行，三峡分行，济南、杭州、浦东分行，总行营业部：为进一步完善存款准备金制度，理顺中央银行与商业银行等金融机构之间的资金关系，中国人民银行决定，从1998年3月21日起对现行存款准备金制度进行改革。

为贯彻落实新的存款准备金制度，结合我行的实际情况，现将有关事宜通知如下：一、中国人民银行对各国有商业银行存款准备金制度改革的主要内容（一）调整金融机构一般存款缴存范围。

银行案件案例通报制度模板

银行案件案例通报制度模板一、目的为了加强银行案件风险管理，提高员工的风险防范意识和应急处理能力，确保银行业务稳健运行，特制定本案例通报制度。

二、适用范围本制度适用于我行各分支机构、部门及全体员工。

三、案例通报内容1. 案件基本情况：包括案件发生时间、地点、涉及部门、涉及人员、案发背景等。

2. 案件经过：详细描述案件发生、发展的过程，以及涉及的金融业务、操作流程等。

3. 案件损失：统计案件导致的直接经济损失，包括资金损失、信誉损失等。

4. 案件原因：分析案件发生的原因，包括内部管理缺陷、员工违规操作、系统漏洞等。

5. 案件处理：介绍案件发生后采取的措施，包括风险控制、案件调查、整改措施等。

6. 教训与启示：总结案件给银行带来的教训，提出加强风险管理的措施和建议。

四、案例通报流程1. 各分支机构、部门应在案件发生后及时向上级报告，并提供完整的相关资料。

2. 上级部门应对案件进行初步核实，确定案件性质和损失程度。

3. 案件调查结束后，上级部门应组织撰写案例通报，并提交给行领导审批。

4. 行领导审批通过后，案例通报应尽快下发至各分支机构、部门及全体员工。

5. 各分支机构、部门应组织员工学习案例通报，并进行相关培训和测试。

6. 上级部门应定期对案例通报的学习情况进行检查和评估，确保员工掌握相关知识点。

五、案例通报的保存和归档1. 各分支机构、部门应将案例通报保存至少三年，以备查阅。

2. 案件调查报告、相关证据材料等应纳入归档管理，不得随意泄露。

六、违规处理1. 对未按照规定及时报告案件、提供虚假资料或隐瞒事实的，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。

2. 对违反案例通报制度，不认真学习、不履行职责的员工，一经查实，将对相关人员进行警告、罚款等处罚。

3. 对案例通报中涉及的违规行为，应严格按照我行的相关规定进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归银行总部。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

问责典型通报曝光制度

问责典型通报曝光制度问责典型通报曝光制度一、制度背景为了加强党风廉政建设，落实“两个责任”，推进全面从严治党，加强对干部的管理和监督，提高干部的工作素质和廉洁自律意识，本单位特制定此问责典型通报曝光制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有干部及工作人员。

三、通报曝光对象1.违反廉洁自律规定的干部；2.违反工作纪律的干部；3.不履行职责、失职渎职的干部；4.其他需要通报曝光的情况。

四、通报曝光方式1.采取多种形式进行通报曝光，包括但不限于：单位内部通报、公开公示、媒体曝光等方式；2.根据情况选择适当的方式进行通报曝光，确保信息准确真实，不得捏造或歪曲事实；3.在保护个人隐私的前提下进行通报曝光。

五、通报曝光内容1.违规行为：详细描述被通报对象违反哪些规定、哪些行为不当；2.处理结果：说明对被通报对象的处理措施，包括但不限于：组织谈话、批评教育、诫勉谈话、责令书面检查、停职检查、调整岗位等；3.警示意义：分析被通报对象的违规行为对工作和单位形象带来的影响，以及如何引以为戒，防止类似问题再次发生。

六、通报曝光程序1.收集证据：对涉嫌违规行为的干部进行调查取证，确保证据充分、材料真实；2.审定报告：由相关部门汇总整理材料，编写通报曝光报告，并经领导审定后进行发布；3.发布通报：将通报曝光内容在单位内部公示，并根据情况进行媒体曝光。

七、问责制度1.被通报对象应当认真接受组织处理措施，并积极改正错误，做到知错就改；2.对于情节严重的违规行为，应当依法追究法律责任；3.对于未及时发现和处理问题的领导干部，应当依据相关规定进行问责。

八、制度执行1.本制度由纪委负责监督执行；2.各部门应当积极配合，及时上报违规行为线索，并在通报曝光后加强对干部的教育和管理。

九、制度宣传1.本制度应当在单位内部广泛宣传，让所有干部和工作人员了解该制度的内容和意义；2.通过各种形式加强对廉洁自律、工作纪律的宣传教育，提高干部的自我约束能力和廉洁自律意识。

民警案例通报制度模板范文

尊敬的领导、各位同事：大家好！为了加强公安机关内部管理，提高执法质量，确保公正、公平、公开地处理案件，现将本季度民警案例通报如下：一、案例概述（本季度共处理案件XX件，以下列举部分典型案例）1. 案件名称：XX盗窃案简要案情：2021年X月X日，犯罪嫌疑人XX（男，XX岁，XX市人）在XX商场盗窃价值XX元的商品。

接报后，我局民警迅速赶到现场，将犯罪嫌疑人抓获归案。

处理结果：犯罪嫌疑人XX已被依法刑事拘留，案件正在进一步审理中。

2. 案件名称：XX故意伤害案简要案情：2021年X月X日，张某（男，XX岁，XX市人）与李某（男，XX岁，XX 市人）因琐事发生争执，张某持刀将李某捅伤。

接报后，我局民警迅速赶到现场，将张某抓获归案。

处理结果：犯罪嫌疑人张某已被依法刑事拘留，案件正在进一步审理中。

3. 案件名称：XX毒品案简要案情：2021年X月X日，我局民警在办理一起治安案件过程中，发现涉嫌贩卖毒品的犯罪嫌疑人XX（男，XX岁，XX市人）。

经进一步侦查，成功破获一起重大毒品案件，抓获犯罪嫌疑人XX名，缴获毒品XX克。

处理结果：犯罪嫌疑人XX已被依法刑事拘留，案件正在进一步审理中。

二、案例分析1. 盗窃案分析从本季度盗窃案来看，犯罪嫌疑人的作案手段多样，主要以现金、手机、首饰等贵重物品为目标。

作案时间多选择在夜间、凌晨，作案地点以商场、小区、公共场所为主。

为此，我局将继续加大巡逻力度，提高见警率，有效震慑犯罪分子的嚣张气焰。

2. 故意伤害案分析本季度故意伤害案多因琐事引发，当事人情绪失控，导致严重后果。

为此，我局将加强对涉及家庭矛盾、邻里纠纷等民间纠纷的排查化解，引导群众通过合法途径解决问题，避免“民转刑”案件的发生。

3. 毒品案分析本季度毒品案件表明，毒品犯罪仍然存在较大隐患。

我局将继续深化禁毒人民战争，加强毒品犯罪的打击力度，坚决遏制毒品犯罪的发展蔓延。

三、工作建议1. 加强治安巡逻，提高见警率，严厉打击各类违法犯罪活动。

典型案件通报制度

典型案件通报制度第一章总则第一条为切实发挥典型案件的警示作用，教育广大党员干部筑牢党纪国法和思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性，结合我局实际，制定本制度。

第二条典型案件通报是指在违法违纪案件查办完结后，各级纪检监察组织以案为鉴，通过对典型案件成因的分析，掌握案件发生的主客观因素，开展的带有剖析、反思、总结性质的通报工作，以此警醒广大党员干部始终保持清醒头脑，防止类似案件的再次发生。

第三条案件通报以事实为依据，以公平、公正、公开为原则。

第二章通报主体和对象、范围第四条案件通报的实施主体为纪检监察组织。

第五条案件通报的对象为机关干部职工。

第六条案件通报的范围为：党员干部严重违纪、有代表性的案件；案值较大的窝案、串案等经济案件；顶风违纪典型案件；违反效能建设有较大影响的案件；社会关注度高的热点案件；其他具有典型教育意义的案件。

第三章通报层次、方式及内容第七条根据案情实际和警示教育的需要，案件通报形式分为二种：在案发单位或系统内部通报，向社会公众通报。

第八条在案发单位、系统内部通报的，可分别采用发文或会议通报方式，具体通报内容是案件概要和查处的结果，案发的原因和应汲取的教训，包括被查处人的思想、作风等方面存在的问题，案发单位制度与管理方面存在的薄弱环节及相应的整改措施等。

在社会公众中通报的，采用新闻媒体通报等方式。

具体通报内容是案件概要和查处的结果。

第四章通报的审批程序、时限和要求第九条通报的案件，确定通报方式、层次、时间，形成通报材料，提交党组会议讨论审定后予以通报，最后由办公室负责印发通报文件。

第十条案件通报时限分为定时通报和适时通报两种，原则上一般在案件办结后进行通报，同时根据案件性质和工作需要，择机适时通报。

第十一条案发单位应在案件通报后的十五个工作日内，根据通报意见，将整改计划、措施报告，整改结束后以书面形式报告落实情况。

逾期未能落实到位的，应书面说明理由。

第十二条凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。

典型案例通报制度范本

典型案例通报制度范本一、目的为进一步加强师德师风建设，强化教师职业道德规范，充分发挥典型案例的警示教育作用，营造风清气正的教育环境，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全校教师及工作人员。

三、案例收集1. 案例来源：各部门在工作中发现的违反职业道德、违法违纪违规的典型案例。

2. 案例提交：各部门应在发现典型案例后及时向学校师德师风建设领导小组提交案例报告。

四、案例审核1. 审核机构：学校师德师风建设领导小组。

2. 审核流程：领导小组在收到案例报告后，对案例的真实性、典型性进行审核，确需通报的，予以采纳。

五、案例通报1. 通报形式：学校将通过会议、文件、校园网等多种形式对典型案例进行通报。

2. 通报内容：包括案例基本信息、违反职业道德或违法违纪违规行为、处理结果及教育启示等。

六、案例归档1. 归档内容：包括典型案例报告、审核意见、通报材料等。

2. 归档机构：学校师德师风建设领导小组。

七、责任追究1. 对不提交或故意隐瞒典型案例的部门，学校将追究相关部门负责人的责任。

2. 对虚构、歪曲典型案例的行为，一经查实，将依法依规追究相关人员的法律责任。

八、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

本制度由学校师德师风建设领导小组负责解释。

通过对违反职业道德、违法违纪违规行为的典型案例进行通报，本制度旨在加强师德师风建设，提升教师职业道德水平，营造良好的教育环境，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力保障。

典型案例通报制度是加强师德师风建设的重要措施，有助于提高教师队伍的整体素质，维护教育行业的良好形象。

希望全校教师及工作人员严格遵守本制度，共同为打造一支高素质、专业化的教师队伍而努力。

各类案件通报制度规定范本

各类案件通报制度规定范本一、总则第一条为了加强案件通报工作，规范案件通报程序，提高案件通报效果，根据国家法律法规和党的纪律规定，制定本规定。

第二条案件通报制度适用于各级机关、企事业单位、社会团体和有组织的人员。

第三条案件通报的目的是通过宣传教育，加强监督管理，防止和减少各类案件的发生，维护社会和谐稳定。

第四条案件通报工作应当坚持实事求是、公开透明、教育与惩处相结合的原则。

二、案件通报的范围和内容第五条案件通报的范围包括：（一）贪污贿赂犯罪案件；（二）失职渎职犯罪案件；（三）侵犯公民权利、损害公民利益的犯罪案件；（四）违反国家法律法规和党的纪律规定的行为案件；（五）其他应当通报的案件。

第六条案件通报的内容包括：（一）案件的基本情况：案件发生时间、地点、涉及人员、涉及金额等；（二）案件的具体情况：案件发生的原因、经过、结果等；（三）案件的处理情况：对涉及人员的处理意见和处理结果等；（四）案件的教育启示：针对案件发生的原因、特点和教训，提出防范措施和建议。

三、案件通报的程序和方式第七条案件通报工作由各级纪检监察机关、司法机关、组织人事部门等按照职责分工负责组织实施。

第八条案件通报应当按照以下程序进行：（一）收集案件信息：各级纪检监察机关、司法机关、组织人事部门等应当及时收集涉及本部门职责范围内的案件信息；（二）审核案件信息：对收集到的案件信息进行审核，确保案件信息真实、准确、完整；（三）制定案件通报方案：根据案件的特点和需要，制定案件通报的时间、地点、范围、方式等；（四）发布案件通报：通过新闻媒体、政府网站、公告等形式，公开发布案件通报；（五）案件通报后的相关工作：对案件通报的效果进行评估，针对存在的问题进行整改。

第九条案件通报可以采取以下方式：（一）召开新闻发布会或者新闻通气会；（二）通过政府网站、报纸、电视、广播等媒体公开发布；（三）制作案件通报手册、宣传画、宣传片等宣传材料；（四）组织案件通报讲解、讲座、座谈会等活动；（五）其他有效的案件通报方式。

违反财务制度的违纪违法典型通报

违反财务制度的违纪违法典型通报通报对象：某某公司全体员工通报内容：为进一步加强公司内部管理，促使员工自觉遵守公司规章制度，维护公司整体利益，特通报某某公司发生的一起违反财务制度的违纪违法事件。

一、事件概述某某公司是一家规模较大的私营企业，主要经营清洁用品的生产和销售业务。

在某某公司的财务管理制度中，明确规定了各项财务流程和管理措施，要求员工必须严格遵守财务纪律，不得擅自挪用公司资金或违规操作财务。

然而，近期公司发现了一起涉及多名员工的违反财务制度的违纪违法事件。

经查实，该事件主要涉及财务部门的数名员工与部分销售人员合谋，通过虚构销售业绩、伪造收款凭证等手段，盗取公司资金并私分利润。

二、事件调查1. 起因公司在进行财务核算时发现某些销售节点的业绩数据异常，难以与实际销售状况相符。

经过深入调查和逐级追踪审查，发现了一起有组织、有预谋的财务违规行为。

2. 调查过程公司成立了专门的调查组，对相关部门的财务资料、业绩报表等进行了全面审查。

调查组发现，部分销售人员在某几个销售节点的业绩数据过于突出，与其他销售节点形成了鲜明对比，并且在企业内部结算明细中出现了多次异常记录。

在与销售人员进行谈话调查时，调查组获得了线索，指向了公司财务部门内部存在的问题。

经深入核实，发现了财务部门数名员工与销售人员串通作案的实质。

3. 调查结果经核实，该违规团伙在不同销售节点上虚构销售单据、伪造收款凭证，通过虚增销售业绩和资金流水账，骗取公司资金并分赃私利。

该集团涉及人数较多，分工细致，犯罪事实清楚，证据确凿。

三、事件影响1. 对公司的影响该违法行为导致公司资金链受损，影响了公司的正常财务运作。

同时也损害了公司的声誉和形象，给业务合作带来了不良影响。

2. 对员工的影响此次事件暴露了公司管理上存在的漏洞和薄弱环节，员工的素质和职业操守也受到了严峻考验。

对于参与违规行为的员工，公司将依据公司规章制度做出相应处理。

四、处理决定针对此次事件，公司决定采取以下严肃措施：1. 对涉案员工进行停职查办，待调查清楚后依法予以处理。

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典型案件通报制度
第一章总则
第一条为切实发挥典型案件的警示作用，教育广大党员干部筑牢党纪国法和思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性，结合我局实际，制定本制度。