XX酒店有限公司车辆使用制度
车辆管理制度酒店
车辆管理制度酒店第一章总则第一条为了规范酒店车辆管理，提高车辆使用效率，保障员工和客人的出行安全，制定本规定。
第二条本规定适用于酒店所有车辆的管理和使用。
第三条酒店所有车辆的使用必须严格遵守本规定，对违反规定的行为将进行相应处理。
第四条酒店车辆管理部门负责本规定的执行和车辆管理工作。
第二章车辆使用管理第五条酒店所有车辆的使用必须遵循以下原则：（一）优先保障客人出行需求；（二）合理安排员工接送；（三）合理利用车辆资源，降低运营成本；（四）严格遵守交通法规，确保车辆和乘客安全。
第六条车辆使用管理要求：（一）酒店员工需提前预定车辆，确认使用时间和目的地；（二）客人出行需提前预定，确保及时接送；（三）严禁未经允许私自使用酒店车辆；（四）车辆使用必须按照规定的路线行驶，不得擅自改变目的地；（五）确保车辆内清洁整洁，乘客安全舒适。
第七条对于长时间停用或闲置的车辆，酒店车辆管理部门有权进行合理调度和利用，不得私自调动或改变车辆用途。
第三章车辆保养管理第八条酒店车辆管理部门负责对所有车辆的保养维护工作，确保车辆安全稳定运行。
第九条定期保养要求：（一）定期检查车辆机油、轮胎、制动系统等关键部件的使用情况，及时更换维护；（二）定期进行车辆外观和内部清洁，保持车辆整洁和良好状态；（三）定期进行安全技术检测，确保车辆符合交通安全标准。
第十条对于发现车辆故障和损坏的情况，应及时通知车辆管理部门及时维修处理，并做好车辆维修记录。
第四章车辆安全管理第十一条车辆安全管理要求：（一）酒店驾驶员必须持有效驾驶证，严格遵守交通法规和驾驶操作规定；（二）严格遵守酒店车辆使用规定，不得擅自私用车辆；（三）不得酒后驾车，不得违规超速或疲劳驾驶；（四）对车辆乘客要做好安全提示和紧急应对措施。
第十二条对于发生车辆交通事故的情况，应及时通知车辆管理部门并配合处理，并做好事故报告和处理记录。
第五章车辆管理部门第十三条车辆管理部门负责酒店车辆的运营调度和管理工作，具体要求如下：（一）负责车辆调度，合理安排车辆使用；（二）负责车辆保养维护工作，确保车辆安全稳定运行；（三）负责车辆安全管理和事故处理工作，确保车辆和乘客安全。
酒店车辆通行管理制度
一、目的为了确保酒店内部交通秩序，提高车辆通行效率，保障酒店员工和宾客的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店内部所有车辆通行管理，包括酒店员工车辆、宾客车辆、供应商车辆等。
三、管理职责1. 酒店安保部负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 酒店停车场管理员负责具体执行车辆通行管理，确保车辆停放有序。
3. 酒店各部门负责人对本部门车辆通行负责，确保车辆遵守本制度。
四、通行规则1. 车辆进入酒店需遵守以下规定：（1）车辆应提前向酒店安保部申请通行证，未办理通行证的车辆不得进入酒店；（2）车辆进入酒店时，应减速慢行，注意安全；（3）车辆应按照指定的通道进入酒店，不得随意变道、逆行；（4）车辆在酒店内行驶时，应遵守交通标志、标线的指示，不得超速行驶。
2. 车辆停放规则：（1）车辆应在指定区域内停放，不得占用消防通道、应急通道等；（2）车辆停放时应整齐有序，不得妨碍其他车辆和行人通行；（3）酒店停车场管理员有权对违规停放的车辆进行拖移。
3. 车辆离店规定：（1）车辆离店时，应先到酒店安保部办理离店手续；（2）车辆离店时，应确保车辆停放整齐，不得妨碍其他车辆和行人通行；（3）车辆离店后，酒店安保部将收回通行证。
五、违规处理1. 违反本制度规定，造成交通事故的，由责任方承担相应责任。
2. 违反本制度规定，未经允许擅自进入酒店或违规停放的，由酒店安保部进行批评教育，并可视情节给予警告、罚款等处罚。
3. 拒不服从管理，扰乱酒店秩序的，由酒店安保部报请公安机关处理。
六、附则1. 本制度由酒店安保部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
七、其他1. 酒店安保部应根据实际情况，定期对车辆通行管理制度进行修订和完善。
2. 酒店各部门应加强宣传教育，提高员工和宾客的交通安全意识，共同维护酒店内部交通秩序。
酒店车辆管理规定
酒店车辆管理规定
为加强酒店车辆管理，有效控制费用，进一步提高酒店效益，特制定如下管理规定：
一、车辆管理
1、车辆日常保养及维护由司机负责。
2、办公用车在使用时必须填写车辆行驶登记表，经部门经理同意，总办主任签字后予以派车，使用部门及司机应详细填写车辆行驶表中内容。
3、每天早晨9：00前司机应对车辆进行清洗、维护，并对车辆进行检修，保证车辆安全上路。
4、车辆统一停放在延安三路后院停车场，不得将车辆停放在侧门、正门占用客人车位。
5、车辆钥匙上班时间由司机各自保管，下班后挂部门钥匙保管箱，不得私自带出店。
如需临时动用车辆，司机必须接总办主任通知方可动车。
6、使用部门应于前一天下班前或当天9：00之前将当天用车情况报总办统一调配，特殊情况另行安排。
7、车辆行驶登记单由司机保管，以此为凭证换取油票。
二、油票领用
1、司机应及时掌握道路道规，在必免绕路的同时做到节能降耗。
2、司机应严格控制好百公里油耗情况，需加油时应以车辆行驶登记表换取油票，车队队长应核对登记表中公里数并做好登记，由司机签字后予以发票。
3、司机凭票到指定加油站加油。
三、车辆维修
1、司机应爱惜车辆，对车辆出现的小问题做到自行检修。
2、如需外出维修项目，应报综合部办公室，到指定修理厂检修。
3、维修项目在百元以上的上报综合部并报酒店领导同意后，方可外出维修。
以上规定自发文之日起执行，望相关人员遵照执行。
二00三年九月二十六日。
酒店企业用车管理制度模板
一、目的为了规范酒店公务用车的使用和管理，确保车辆安全、高效运行，提高服务质量和效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店所有公务车辆的使用和管理。
三、管理职责1. 酒店行政部负责公务用车的统一管理，包括车辆购置、保养、维修、报废等。
2. 酒店人力资源部负责司机的招聘、培训、考核和奖惩。
3. 各部门负责人负责本部门公务用车的合理使用，并监督司机遵守本制度。
四、车辆使用原则1. 公车公用，先批后用。
2. 遵循经济、合理、安全、高效的原则。
3. 严禁私车公养、公车私用。
五、车辆使用规定1. 酒店公务用车主要用于酒店内部行政、业务接待、员工上下班、员工培训等公务活动。
2. 未经行政部批准，任何部门和个人不得私自派车、用车。
3. 司机在接到派车任务后，应立即出车，确保及时、安全送达目的地。
4. 司机在驾驶过程中，应严格遵守交通法规，确保行车安全。
5. 司机不得在驾驶过程中饮酒、吸烟、接打电话等，影响行车安全。
六、车辆维护保养1. 酒店公务车辆应定期进行保养，确保车辆处于良好状态。
2. 司机应每日对车辆进行检查，发现问题及时上报行政部。
3. 行政部负责安排车辆维修，确保车辆及时修复。
七、车辆保险1. 酒店公务车辆应购买全险，包括交强险、第三者责任险、车损险、盗抢险等。
2. 保险到期前，行政部负责办理续保手续。
八、司机管理1. 司机应具备相应的驾驶技能和职业道德，经行政部考核合格后方可上岗。
2. 司机应定期参加培训，提高驾驶技能和服务水平。
3. 司机应遵守交通法规，确保行车安全。
4. 司机应爱护车辆，保持车辆整洁。
九、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、表现突出的司机，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的司机，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
十、附则1. 本制度由酒店行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，酒店企业可以更好地管理公务用车，提高车辆使用效率，确保行车安全，提升酒店整体形象。
酒店公用车辆管理制度
第一章总则第一条为了规范酒店公用车辆的使用，提高车辆使用效率，保障酒店员工的出行安全，降低运营成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店内部所有公用车辆，包括轿车、面包车、货车等。
第三条酒店公用车辆的使用和管理应遵循安全、高效、经济、节约的原则。
第二章车辆管理第四条车辆采购与报废1. 车辆采购应遵循公开、公平、公正的原则，由酒店相关部门提出采购申请，经审批后统一采购。
2. 车辆报废应按照国家相关法律法规执行，报废车辆需经相关部门鉴定后办理报废手续。
第五条车辆登记与保养1. 酒店应建立车辆登记簿，详细记录车辆的基本信息、使用情况、保养记录等。
2. 车辆保养应按照车辆保养手册执行，定期进行保养，确保车辆处于良好状态。
第六条车辆保险1. 酒店应按规定为所有公用车辆购买全险，包括交强险、第三者责任险、车损险、盗抢险等。
2. 保险到期前，应及时续保，确保车辆保险的有效性。
第七条车辆驾驶与使用1. 驾驶员应具备合法的驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。
2. 驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
3. 驾驶员应按规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途。
4. 车辆不得用于非法营运、私用或进行非法改装。
第三章驾驶员管理第八条驾驶员招聘与培训1. 驾驶员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，选拔具备驾驶技能和职业道德的人员。
2. 酒店应定期对驾驶员进行培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
第九条驾驶员职责1. 遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
2. 负责车辆的日常保养和清洁工作。
3. 认真执行车辆使用规定，不得擅自改变车辆用途。
4. 积极配合酒店相关部门的工作，完成各项任务。
第十条驾驶员考核与奖惩1. 酒店应定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全意识、服务态度等。
2. 对表现优秀的驾驶员给予奖励，对违反规定的驾驶员进行处罚。
第四章使用规定第十一条使用申请与审批1. 员工需提前一天向相关部门提出车辆使用申请，说明使用时间、用途、目的地等信息。
酒店进出车辆管理规章制度
酒店进出车辆管理规章制度第一章总则为了规范和管理酒店内外的进出车辆，维护酒店的正常秩序和安全，提升客户满意度，特制定本规章制度。
第二章进出车辆的管理1、所有进出车辆均需进入指定的车辆通道，并按照指挥员的引导进行停车。
2、凡有进出车辆需提前向酒店前台或安保部门申报车辆信息和事由，并经核实后方可进出。
3、严禁未经许可的车辆进入酒店内的车辆通道，一经发现将予以拦截和处理。
4、进出车辆需遵守交通规则，保持车速适中，不得超速驾驶或疲劳驾驶。
第三章车辆停放管理1、所有停放在酒店内的车辆需停放在指定的停车位上，不得占用他人车位。
2、停放在通道或消防通道处的车辆将被视为违规停放，一律移送到指定车位并处罚款项。
3、凡进出酒店内的车辆需提前向酒店前台办理停车登记手续，配合保安人员工作。
第四章安全保障1、车辆进入酒店内需接受安检，车辆内物品需接受查验，确保酒店安全无虞。
2、车辆内禁止携带易燃易爆危险品或违禁物品，一经发现将予以处理并上报相关部门。
3、凡有外来车辆需要长期停放在酒店内者需办理停车证件，如无证件将会被视为非法停放。
第五章违规处理1、凡违反本规章制度的车主，将根据情节严重程度进行处罚，包括罚款、扣分或者取消停车资格等。
2、严重危害酒店安全和秩序的车主，将会被列入黑名单，并进行通报处理。
第六章附则1、本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，经酒店领导同意后方可执行。
2、凡进入酒店内的车辆及车主均需遵守本规章制度，否则将承担相关法律责任。
3、如有相关问题或争议，可向酒店安保部门或前台咨询，我们将为您提供最专业的服务。
以上规章制度仅供参考，如有违反法规或不符合实际情况的地方，以实际情况为准。
希望所有车主和酒店工作人员共同遵守，共同维护酒店的正常秩序和安全，谨防无事不登三室。
酒店车辆管理制度范本
第一章总则第一条为加强酒店车辆管理，确保车辆使用安全、高效，提高车辆使用效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有车辆，包括公务车、接送车、租赁车等。
第三条酒店车辆管理部门负责车辆的管理、调度、维护和保养工作。
第二章车辆使用管理第四条车辆使用前，驾驶员需对车辆进行检查，确保车辆安全性能良好。
第五条驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾车。
第六条车辆使用过程中，驾驶员应按照规定路线行驶，不得擅自变更路线。
第七条车辆使用完毕后，驾驶员应及时将车辆驶回指定地点，并做好车辆清洁、消毒工作。
第八条车辆行驶过程中，如遇故障，驾驶员应立即停车，采取应急措施，并通知车辆管理部门。
第三章车辆调度管理第九条车辆管理部门负责车辆调度工作，确保车辆合理分配、高效使用。
第十条驾驶员应服从调度，按照调度命令执行任务。
第十一条车辆调度应遵循公平、公正、公开的原则，确保车辆使用效益最大化。
第四章车辆维护保养第十二条车辆管理部门负责车辆维护保养工作，确保车辆处于良好状态。
第十三条车辆维修保养应按照车辆维修保养手册执行，确保维修质量。
第十四条车辆维修保养费用由酒店承担，驾驶员不得擅自使用车辆维修保养。
第五章车辆安全第十五条驾驶员应严格遵守交通安全法规，确保行车安全。
第十六条酒店应定期对驾驶员进行交通安全培训，提高驾驶员安全意识。
第十七条车辆管理部门应定期对车辆进行安全检查，确保车辆安全性能。
第六章车辆保险第十八条酒店应按照国家规定，为车辆投保，确保车辆保险有效。
第十九条车辆发生事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并迅速报警。
第二十条车辆保险理赔手续由车辆管理部门负责办理。
第七章附则第二十一条本制度由酒店车辆管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
车辆管理制度范本旨在规范酒店车辆管理，提高车辆使用效益，确保行车安全。
酒店各部门应严格执行本制度，共同维护酒店车辆管理秩序。
酒店车辆进出场管理制度
一、总则为规范酒店车辆进出管理，确保酒店交通安全，提高车辆通行效率，保障酒店形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店内所有车辆，包括但不限于员工车辆、客人车辆、供应商车辆等。
三、车辆进出管理1. 车辆进出登记（1）所有进入酒店区域的车辆必须停车在指定位置，接受门岗工作人员的检查。
（2）车辆进入酒店时，司机需主动出示驾驶证、行驶证等相关证件，并填写《车辆进出登记表》。
（3）门岗工作人员对车辆进行登记，包括车牌号、车型、进入时间、离开时间等信息。
2. 车辆停放管理（1）车辆应按照指定的停车场停放，不得占用消防通道、应急通道、行人通道等。
（2）停车场内车辆停放应整齐有序，不得随意停放或堵塞通道。
（3）酒店对停车场实行分区管理，不同类型的车辆停放在相应区域。
3. 车辆通行管理（1）车辆在酒店内行驶时，应遵守交通规则，减速慢行，注意安全。
（2）车辆进出酒店时，应主动减速，遵守门岗工作人员的指挥。
（3）遇特殊情况，如紧急救援、消防等，车辆可优先通行。
四、车辆安全管理1. 车辆维修保养（1）酒店应定期对车辆进行检查、维修和保养，确保车辆安全。
（2）司机应按照车辆维修保养计划，及时进行保养。
2. 车辆使用规范（1）司机应遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
（2）司机应保持车辆整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
（3）司机应关注车辆安全性能，发现安全隐患及时报告。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现良好的司机，酒店将给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的司机，酒店将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对造成严重后果的，酒店将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由酒店行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、修订本制度如有需要修订，由酒店行政部门提出修订意见，经酒店管理层批准后实施。
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XX酒店有限公司
车辆管理制度
为加强酒店车辆管理，控制并合理使用车辆，减少油耗及维修费用，提高使用效率，特制定如下管理制度：
一、车辆使用范围
1、酒店内部车辆分为两类，采购车和办公用车。
2、办公用车主要用于各部门人员日常办理业务使用（主要以综合部
办理各种证照年审、员工社保、处理紧急事务，财务部报税、购买发票、存取款，市场部拜访开拓客户等为主）。
3、各部门办公人员因工作原因需使用车辆的，须遵循距离酒店半径
500米以内不得使用车辆的原则（出纳大额存、取款不受此条限
制）。
4、采购用车主要保证酒店日常采购所使用，私事不得使用。
二、车辆使用管理
1、公务用车每次出车须由司机填写出车记录，并于每周一交于综合
部（见附表1），以便于管理部门掌握车辆使用动向和使用效率，用车部门申报至综合部，由综合部统一安排。
未经批准私自出车者将严厉处罚，发生事故所造成一切损失及费用由司机和用车人负
责，违反交通管理法规所造成经济损失由当事司机负责。
2、周日、节假日、下班时间车辆原则上不得使用。
如确有需要的，须
报请总经理批准并填写异常出车申请单（见附表2）交于后门保
安，由保安部于次日交于综合部。
如未经总经理批准私自用车，追究用车人及司机的责任，且未填写出车申请单的车辆，保安部一律
不得放行。
特殊情况除外（特殊情况包括：送酒店贵宾客人、总经理在车上、员工工伤等），但须在事后返回时补单，总经理驾驶非总经理专车时，由综合部专管人员补单。
3、采购人员出车须填写采购出车单（见附表3），出车时交于后门
保安，保安部于每周一交于综合部。
在没有综合部协调的情况下，采购车不得私自搭乘酒店非办公人员或其他人员。
4、若多个部门同时申请用车，综合部有权根据用车的“轻、重、缓、
急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。
5、酒店车辆出入时（含总经理专用车），由保安部填写酒店车辆出入
登记表（见附表4），并于每周一交到综合部。
5、车辆实行每日入库制度，每天工作结束后必须将车辆及时入库，即
停放在酒店专用车位上，未经总经理批准，不得私自驾车外出。
6、严禁酒后驾车，驾驶员在驾驶车辆时须遵守各项交通管理法律法
规，违法违规产生的一切费用及后果由驾车人承担。
7、司机不得将酒店车辆交与他人代为驾驶或练习驾驶及其他用途，如
发生任何事故均由当事司机承担全部责任。
8未经总经理批准车辆不得外借他人或单位使用。
三、车辆维保管理
1、车辆的有关证件年审及保险统一由综合部办理和保管，按车建立
资料、费用档案。
车辆清洗维护保养统一由综合部安排专人负责。
车辆清洗、打蜡、抛光等维护项目均在指定的汽车美容店，车辆
每次维护后须填写车辆维护记录表（见附表5）。
2、车辆发生故障，应立即停止使用，并按程序汇报至综合部专管人
员，经确认需维修的，由司机填写车辆维保申请单（见附表6）向综合部经理提出申请，经专业的汽车维修公司鉴定后对报修项目报价。
由财务经理审核，再经总经理批准，交由综合部专管人员存档后，方可维修。
3、车辆维修过程中，不得擅自增加维修项目，确需增加维修项目时，
须报请总经理批准方可。
报修车辆修复后，司机接车时应对所修项目认真检查无误，在维修项目单上签字确认并将旧件带回，交回酒店复核。
如发现问题及时向综合部经理汇报并向承修单位提
出，确保维修质量。
4、未经批准擅自对车辆进行维修的，其所发生的费用由当事人承担，
如遇紧急情况确须维修的车辆，要立即向综合部经理汇报，经请
示总经理同意后方可进行维修。
5、车辆保养须在指定的汽车特约维修店，并填写车辆维保申请单（见
附表6）按照车辆维修程序办理。
四、车辆加油及油卡充值管理
1、酒店车辆均有独立加油卡，各车之间相互不得串用，加油原则上须
在澳头石化加油站，如遇出差惠州地区之外不受此限。
2、车辆每次加油后，驾驶员须填写加油记录表（见附表7）并在月底
将表格交于综合部专管人员汇总。
3、加油卡充值须由综合部知会财务部出纳办理，并由财务部出纳填
写该车充值记录表（见附表7）。
四、如违反本制度，将视情节轻重，予以相应处罚。
五、本制度适用于除总经理专用车之外的所有酒店车辆。
六、综合部负责本制度的制定、颁布、修改、废止等工作。
七、本制度于2011年4月1日起执行。
XX酒店有限公司
（附表2）
XX酒店有限公司
办公车辆出入登记表（附表3）
（附表4）
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维护车辆记录（附表5）
（附表6）
（附表7）
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核
算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资一
（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过 3 天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工
还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌，办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是入职指引人
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。