新华小学教职工请假及请假扣款制度
东风小学教职工请假及请假扣款制度
（试行）
为进一步加强学校制度建设，规范教职工请假行为，落实请假扣款制度，切实转变行业作风，使各项工作落到实处，特制定本制度。
一、请假审批程序
教职工的所有请假都必须请示校长，原则上须履行书面请假手续，出示请假条及相关证明；经校长审批后方可视为准假。
严禁请霸王假，如遇非常特殊情况不能履行书面手续也必须履行电话请假，但假后务必补办书面请假手续，假期结束或提前返岗须向校长报到。
二、各种请假相关规定
各类假期的相关规定按照潼教委[2005]53号文件《潼南县教育委员会关于加强教职工请、销假管理的通知》执行，包括婚、产假、丧假、病假及事假等。
三、审批权限
请假3天以内，可以由校长审批，3——7天由教办主任审批，7——30天由教委审批。
四、登记管理
校长准假后，由校长向值周领导通报，值周领导如实填写好“东风小学教职工请、销假登记册”。
五、请假扣款
1、正常享受婚、产、丧假等，学校不予扣款。
2、事假一学期累计超过两天，超进1天每天扣款20元。
3、病假（住院治疗的除外）1天扣款10元。
六、注意事项
1、凡是不请假或请霸王假均视为不假外出，按旷工论处。
2、请病假者，需出示中心卫生院及以上的医疗机构出具的相关证明。
3、对请假期满后不及时返校的，一律按旷工论处。
4、临时需要请假在2节课时间以内，经请示校长同意并能通过教导处自行安排好工作的，可以不记假，但累计超过3次则记事假1天。
七、该制度由东风小学行政会负责解释。
八、本制度从二0 0九年二月十日起执行。
二0 0九年二月十日。
小学教职工请假及考勤制度
小学教职工请假及考勤制度
小学教职工请假及考勤制度主要包括以下内容：
请假制度：
1. 请假类型：包括病假、事假、年假等，具体细分请根据实际情况而定。
2. 请假申请：教职工需要提前向学校提交请假申请，说明请假原因、请假时间等详细信息。
3. 请假审批：学校会对教职工的请假申请进行审批，审批通过后方可请假，不得未经批准擅自请假。
4. 请假记录：学校应对教职工的请假情况进行记录，包括请假原因、请假时间等，以备查档。
考勤制度：
1. 考勤方式：可以通过刷卡、签到或者其他电子考勤系统进行考勤，以确保数据准确性和便捷性。
2. 考勤时间：教职工需要按照规定的时间段到校上班，并在规定时间内离开。
3. 考勤迟到、早退和缺勤处罚：对于教职工的迟到、早退和无故缺勤等行为，学校应有相应的处罚措施，例如扣除绩效工资或扣分等。
4. 考勤记录和统计：学校应当对教职工的考勤情况进行记录和统计，以备日常管理和工资核算。
以上为一般情况下的小学教职工请假及考勤制度，具体细则还需根据学校的实际情况和政策来制定。
小学教职工考勤和请假制度
小学教职工考勤和请假制度一、前言在小学教育工作中，教职工的考勤和请假制度是保障教育教学正常进行、提高教育教学质量的重要环节。
良好的考勤制度能够提高教职工的工作积极性和工作效率，确保教育教学工作的正常进行；合理的请假制度则能够保障教职工享受合法的休假权益，提高教职工的工作满意度和工作积极性。
为此，我们制定了以下小学教职工考勤和请假制度，希望能够有效地规范和管理教职工的考勤和请假行为，切实保障教育教学工作的顺利进行。
二、考勤制度1. 考勤规定（1）教职工应按时完成本职工作，并且按照学校规定的时间和地点参加各项会议、培训和活动。
（2）教职工每天上班时间为上午8点至下午5点，中午休息时间为12点至2点。
（3）教职工应保持良好的工作纪律，不得旷工、迟到、早退或无故请假。
2. 考勤方式（1）签到制：教职工每天上班前应签到，签到后方可开始工作。
（2）请假制：教职工如需请假，应提前提交请假申请，经上级主管部门批准后方可请假。
3. 考勤管理（1）教职工每月的考勤记录由班主任或部门负责人负责收集、统计和汇总。
（2）教职工的考勤情况将定期通报，并作为考核评价的重要依据。
（3）对于频繁迟到、早退或无故请假的教职工，将进行相应的扣工资或记过处分。
三、请假制度1. 请假种类（1）病假：教职工因病住院或患有传染病，需请假期间须提供相关证明材料。
（2）事假：教职工因私人原因需请假，应提前向上级主管部门提交请假申请，并提供相应的请假理由。
（3）年假：教职工按照年假制度享受年假，年假的具体安排由学校人事部门负责制定。
2. 请假申请（1）教职工请假前，应填写《请假申请表》，并注明请假的原因、时间和休假期限。
（2）请假申请应提前提交，病假请在请假当天上午8点前提交，事假请提前1天提交。
（3）请假申请应经所在部门签字同意后方可生效。
3. 请假审批（1）请假申请将由上级主管部门进行审批，经批准后方可请假。
（2）病假需提供相关证明材料，如病假证明、医院出具的病情诊断书等。
学校教师出勤扣钱制度
为了加强学校教师队伍建设，提高教育教学质量，确保学校教育教学工作的正常开展，我校特制定教师出勤扣钱制度。
本制度旨在规范教师出勤行为，激励教师提高工作积极性，确保教育教学秩序。
二、制度内容1. 出勤规定（1）教师应按时到校，不得迟到、早退、旷工。
（2）教师因特殊原因需请假，应提前向学校领导请假，并说明原因。
未经批准擅自离岗者，按旷工处理。
（3）教师应参加学校组织的各类会议、活动，不得无故缺席。
2. 出勤扣钱标准（1）迟到、早退：每次扣款20元。
（2）旷工：每次扣款100元。
（3）请假：事假每天扣款50元，病假每天扣款30元。
（4）无故缺席会议、活动：每次扣款50元。
3. 扣款方式（1）教师每月底根据出勤情况进行核算，扣除当月应扣款项。
（2）扣除的款项从教师工资中直接扣除。
（3）教师如有异议，可在扣除款项后的三个工作日内向学校提出申诉。
三、制度执行1. 学校设立专门的教师出勤考核小组，负责对教师出勤情况进行日常监督和考核。
2. 学校领导应高度重视教师出勤工作，对违反出勤规定的教师，及时进行批评教育，并按制度规定进行处理。
3. 学校定期对教师出勤情况进行通报，对表现优秀的教师进行表彰，对违反规定的教师进行批评。
1. 本制度自发布之日起执行，如遇特殊情况，学校可根据实际情况进行调整。
2. 本制度由学校人力资源部负责解释。
五、结语教师出勤扣钱制度是我校加强教师队伍建设、提高教育教学质量的重要举措。
希望全体教师严格遵守本制度，自觉维护教育教学秩序，为学校的发展贡献力量。
小学教职工请假制度(3篇)
小学教职工请假制度1、教职工在学期中途原则上不请事假。
2、教职工因事、因病确需离岗者，必须由本人先旅行请假手续，填好请假单。
因病请假必须持就诊医院的“疾病诊断书”，请假人除特殊情况外，一般需待安排好课务、工作之后方可离开工作岗位。
如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理，或事后补请假。
3、请假在半天以内，有所在处室(教导处、总务处)负责人批准；半天以上由校长室批准。
中层以上干部一律由校长批准。
4、请假期限超出学校批准范围的，经校长批准后，报请上级主管部门核准，以便确定人员代职、代课。
5、婚丧、病事假等按上级有关文件规定执行。
6、请假期满后，应向批准单位销假。
如因特殊情况不能按时返校，应办理续假手续。
7、未经请假擅自离岗者，或逾期不归，又未经校长同意续假者以矿工论处。
小学教职工请假制度（2）可能会因校而异，但一般包括以下几个方面：1. 请假时长：教职工请假时，通常会规定一天或连续几天的请假时长。
请假时长可能会根据具体原因进行调整，比如短期请假、长期请假等。
2. 请假手续：教职工通常需要向学校提出请假申请，具体的请假手续可能会包括填写请假申请表、提供请假原因、请假时间等。
3. 请假审批：学校通常会设置请假审批程序，由相关负责人审核和批准请假申请。
审批流程可能会因学校而异，一般包括主管领导审核、行政部门备案等。
4. 请假原因：教职工请假需要提供请假原因，常见的请假原因包括病假、事假、婚假、产假、丧假等。
不同原因可能需要提供不同的证明材料。
5. 请假记录：学校会对教职工的请假情况进行记录，以备日后参考和管理。
请假记录可以用于计算教职工的请假次数、请假时长等。
请注意，以上仅为一般情况下小学教职工请假制度的常见要点，具体细节可能会因学校规定而有所不同。
如果您是小学教职工，建议向所在学校的行政部门了解并遵守学校的具体请假制度。
小学教职工请假制度（3）小学是教育体系中非常重要的一环，而教职工则是小学教育事业中的重要力量。
小学教职工考勤、请假制度(3篇)
小学教职工考勤、请假制度小学教职工的考勤、请假制度是为了保证教师的正常出勤和管理教师请假的行为。
以下是一个可能的小学教职工考勤、请假制度：一、考勤制度：1. 教职工需按照学校规定的上班时间上班，不得迟到早退。
2. 教职工需按照学校规定的考勤方式签到，如使用刷卡机、指纹识别等。
3. 教职工请假需提前向主管领导或行政管理部门报备。
二、请假制度：1. 请假类型：教职工请假一般分为事假、病假、婚假、丧假等。
具体请假类型和请假时长可以根据学校制定的相关规定来确定。
2. 请假程序：教职工请假需要提前填写请假申请表，并提交给主管领导或行政管理部门审核。
3. 请假证明：教职工请假时需要提供相应的请假证明，如病假需要提供医院的病假证明。
4. 请假条数限制：学校可以根据实际情况制定请假条数的限制，例如每学期最多可请假几次或总天数的限制。
5. 请假扣薪：根据学校的规定，教职工请假可能会扣除相应的工资或奖金。
以上是一个示例的小学教职工考勤、请假制度，具体制度内容可根据学校的实际情况进行调整和完善。
小学教职工考勤、请假制度（2）(____年____月____日制定请假制度，____年____月____日制定考勤制度，____年____月____日第一次修改并合并两个制度，____月____日在教师会议上通过，____年____月____日第二次修改，____月____日在全体教师会议上通过。
)为严格考勤管理，完善考勤制度，使全体教职员工有章可循，依规操作，进而促进学校教育、教学质量的不断提高，特制定本制度。
一、考勤范围1.教师授课及其他各类活动；2.行政及职工上下班；3.各种会议；4.学校或有关处室、教研组、年段统一排定的其他工作，如运动会、命题、监考、值周、值日、值操、教研活动、课外辅导等。
二、考勤办法1.全校性的会议、学习及活动由校办公室负责考勤；处室、教研组、年段组织的各项活动由主持人负责考勤。
2.教师上课出勤情况由教导处负责考勤。
小学教职工请假考勤制度
小学教职工请假考勤制度是学校管理中的一项重要举措，是为了规范教职工的请假行为，保证学校的正常教学秩序和工作效率。
请假考勤制度的实施不仅能够提高教职工的工作纪律性和责任心，还能够有效地防止懈怠现象的发生，促进学校的良好发展。
下面就小学教职工请假考勤制度进行详细阐述。
一、请假种类及请假流程1. 病假教职工如果生病需要请假，应及时向所在部门的负责人提出请假申请。
在请假申请中，教职工需准确填写请假日期、请假事由等相关信息，并且需提供病假医院证明或医生诊断证明。
请假期间，教职工需保持电话畅通，随时接听学校相关通知。
2. 事假教职工如遇特殊情况需要请假，可向所在部门的负责人提出请假申请。
请假申请中，应明确请假时间、事假事由，并附上相应的证明材料。
请假期间，教职工需保持与学校的联系，及时了解和接受学校的相关通知。
3. 年假和婚假等特殊假期根据相关规定，教职工享有的年休假和婚假等特殊假期，需提前向所在部门的负责人提出申请。
请假流程和请假时间等事项，需按照学校规定进行操作。
二、请假考勤制度的实施1. 登记请假事项教职工在请假之前，应向所在部门的负责人做好请假登记。
部门负责人有责任对教职工的请假事项进行审核，并及时将相关信息上报给学校行政部门。
2. 统计请假情况学校行政部门应定期统计和汇总教职工的请假情况，包括请假的原因、请假的时长以及请假的次数等。
通过统计分析，请假情况的汇总数据有助于判断工作效率和工作纪律的情况，为学校管理提供有力的依据。
3. 考勤记录与通报学校行政部门应建立完善的考勤记录制度，并将教职工的请假情况纳入考勤记录中。
同时，学校还应及时通报请假情况给教职工，以便教职工了解自己的请假情况和考勤表现，及时调整工作态度和行为。
三、请假考勤制度的意义1. 规范管理请假考勤制度的实施可以有效地规范教职工的请假行为，减少无故缺勤和迟到早退的现象，提高教职工的工作纪律性和责任感。
2. 提高工作效率请假考勤制度的落实可以更好地掌握教职工的工作情况，及时了解教职工的请假情况和工作进展，有利于及时安排替换人员，保证学校的正常教学秩序。
小学教职工考勤、请假制度
小学教职工考勤、请假制度一、前言教职工的考勤和请假制度是学校管理工作的重要组成部分，对于保证教学质量、营造良好的工作氛围和保障教职工权益具有重要意义。
科学合理的考勤、请假制度能够有效地调动教职工的积极性和工作热情，提高工作效率，加强组织管理，确保学校正常的教学秩序和工作运行。
二、考勤制度1. 考勤要求（1）教职工按照学校规定的时间和地点签到，不得迟到早退。
（2）教职工必须准时上岗，完成学校交办的各项工作，不得旷工。
（3）教职工需要请假或外出办事时，要请假报备，并经过批准。
2. 考勤记录（1）学校应建立健全电子考勤系统，实现自动化考勤。
教职工每天上班前和下班后都需要刷卡签到。
（2）学校应派专人负责考勤记录，及时记录教职工的签到、签退情况，做好相关档案。
（3）每个月底，学校应将考勤记录进行统计，并通报全校，在教职工之间形成互相学习、互相借鉴的氛围。
3. 考勤奖惩措施（1）按时签到、签退的教职工将得到相应的奖励，如加班费、休假等。
（2）连续迟到或旷工的教职工将被处以相应的惩罚，如扣除工资、记过等。
（3）考勤不良的教职工，学校应进行跟踪管理，采取措施帮助其改进，提高工作纪律。
三、请假制度1. 请假要求（1）教职工需要请假时，应提前向所在部门或班级负责人提出申请。
（2）请假申请应明确请假事由、请假时间和请假期限。
（3）请假时间原则上不得超过3天，如确有特殊情况，可由有关领导审批批准。
2. 请假流程（1）教职工请假时，应填写请假申请表，并附上相关证明。
（2）请假申请表应交由所在部门或班级负责人审核。
（3）审核通过后，申请表应报请校长或校务会审批。
（4）申请获得校长或校务会审批后，教职工方可请假。
3. 请假记录和管理（1）学校应建立健全请假记录系统，记录教职工的请假情况，做好相关档案。
（2）学校与教职工应签订请假协议，明确双方的权益和责任。
（3）教职工请假期间的工资、福利待遇等应按照相关规定执行。
四、请假奖惩措施1. 请假奖励（1）按照学校规定请假的教职工可以享受相应的请假待遇，如发放请假津贴、调休等。
小学教职工考勤、请假制度
小学教职工考勤、请假制度小学教职工的考勤和请假制度，对于保障学校教学秩序和教师队伍建设至关重要。
以下将从考勤制度和请假制度两个方面进行详细介绍。
一、考勤制度1. 学校工作时间：根据国家规定，学校工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
2. 考勤签到：每位教职工每天上班需在规定的考勤机前进行刷卡签到，准时上岗。
迟到情况需提前向校办公室请示，并进行登记。
3. 班主任考勤：对于一线教师，班主任需要在每天早晨8:00前到教室进行考勤，每天缺勤的学生需要及时向校领导报备。
4. 外勤考勤：根据教师的工作需要，允许一定比例的教职工进行外勤工作。
教职工须提前向校领导进行请示，并填写外勤申请表，经批准后才能外勤。
5. 加班：若需进行加班工作，教职工需要提前向校领导提出申请，并按照规定进行调休或加班工资结算。
二、请假制度1. 事假：教职工在遇到紧急且不可预见的情况下，需要请假。
请假需提前向校领导提出书面申请，并注明请假原因、请假时间等详细信息。
2. 病假：若教职工因病无法上班，需提前向校办公室请示，并提交医生出具的病假证明。
病假期间，教职工需及时向校办公室报备假期延长或复工时间。
3. 年假：教职工在服务满一年后，享受带薪年假。
年假的使用需提前向校领导提出申请，并经过批准后方可享受。
4. 调休：教职工加班或利用休息日工作，可申请调休。
教职工需提前向校办公室提出调休申请，并提供加班或工作时间证明。
5. 产假/陪产假：教职工在怀孕期间或配偶分娩期间，可享受一定的产假/陪产假。
教职工需在孕期或分娩之前向校办公室提出申请，并提供相关证明材料。
请假制度的执行，应严格按照规定进行，教职工在请假期间，应保持通讯畅通，并及时向学校汇报请假事由、请假时间等信息。
总结：小学教职工的考勤和请假制度，对于维护教学秩序和管理教职工的工作状况具有重要意义。
通过建立健全的考勤制度和请假制度，可以有效提高教师的工作效率和教学质量，保证学校的正常运转。
小学教职工请假及考勤制度
小学教职工请假及考勤制度一、请假制度1.请假类型（1）事假：指因特殊情况无法正常上班的请假，如突发疾病、家庭紧急事情等。
（2）病假：指因疾病住院或确诊需要休息治疗的请假。
（3）年假：指教职工享受的带薪假期，一般在寒暑假期间安排。
（4）婚假：指教职工因结婚而享受的带薪假期，一般为连续5天。
（5）产假：指女性教职工因生育或流产而享受的带薪假期，产假一般为98天。
（6）陪产假：指男性教职工因妻子生育而享受的带薪假期，陪产假一般为15天。
（7）探亲假：指教职工因亲属生病、重要原因需要回家探亲而请假的特殊情况。
（8）丧假：指教职工因丧失亲属而请假的特殊情况。
2.请假流程（1）教职工在请假前必须提前向本部门主管领导提出书面请假申请。
（2）请假申请要详细说明请假原因、请假时间、请假类型等内容。
（3）请假审批：请假申请经单位主管领导审核后，提交到人事部门审批。
（4）请假通知：人事部门会将审核通过的请假信息通知教职工。
二、考勤制度1.考勤方式（1）刷卡考勤：教职工在上下班时需刷卡记录考勤信息。
（2）指纹考勤：教职工在上班时需通过指纹识别系统完成考勤。
（3）线上考勤：教职工通过电脑或手机登录考勤系统完成考勤。
2.考勤规定（1）教职工需按时上下班，若迟到或早退，将会被扣除相应工资或加班时间。
（2）教职工需保持工作区域整洁，工作服装整齐干净。
（3）教职工在加班时需进行加班申请，并经主管领导批准。
（4）教职工需严格遵守请假制度，如私自请假将会被扣除相应工资。
（5）教职工需严格遵守单位的保密规定，不得将单位机密信息外泄。
三、迟到早退及缺勤处理1.迟到早退处理（1）教职工若迟到或早退不超过10分钟，将被扣除该时间内相应工资或加班时间。
（2）教职工若迟到或早退超过10分钟，将被扣除相应工资，并记录在个人考勤记录中。
2.缺勤处理（1）教职工若未提前请假而缺勤，将被扣除相应工资或年假。
（2）教职工若累计缺勤达到5天以上，将会受到相应纪律处罚。
小学教职工考勤、请假制度范文
小学教职工考勤、请假制度范文
一、考勤制度
为了规范小学教职工的工作纪律，保障教育教学工作的顺利进行，特制定以下考勤制度：
2. 签到签退：教职工每天上班前必须在考勤机上进行签到并领取考勤卡，下班时进行签退，并将考勤卡归还。
3. 迟到早退：教职工如果迟到超过30分钟，则按照旷工处理；如果早退超过30分钟，则扣除当天相应的工资。
4. 请假制度：教职工请假必须提前向所在部门的主管汇报并填写请假申请表，由主管审批后方可生效。
二、请假制度
为了方便教职工请假事宜的管理与协调，特制定以下请假制度：
1. 请假类型：教职工请假根据具体情况分为事假、病假、年假、婚假、丧假等，请假类型必须在请假申请表上清晰标明。
2. 请假时长：教职工请假时长应按实际情况填写，请假时间不得超过3天，如有特殊情况需要请假时间超过3天，必须提前向主管部门提出申请，并附上相应证明材料。
3. 请假申请流程：教职工在请假前必须向所在部门的主管提出书面请假申请，并填写请假申请表，明确请假事由、请假时间、请假类型等信息，主管在审批通过后，将请假申请表交至人事部门备案。
4. 请假审批原则：请假申请应提前24小时提交，对于紧急情况，可以先请假再提交请假申请表，但必须在请假后的48小时内补齐相应的请假申请表。
5. 请假记录：教职工请假后，人事部门将详细记录请假事由、请假时间、请假类型等信息，并及时通知相关部门，以保障教学工作的顺利进行。
以上是小学教职工的考勤、请假制度范文，希望能够帮助到您。
如果有其他需要，请随时告诉我。