徐州市劳动人事争议仲裁申请书
劳动争议仲裁申请书 劳动争议仲裁申请书范文(通用8篇)
劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）在市场经济发展迅速的今天，很多场合都离不了申请书，不同的使用场景有不同的申请书。
那么申请书应该怎么写才合适呢？读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，以下是细致的小编有缘人给大伙儿收集整理的较新劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）。
劳动争议仲裁申请书篇一申请人：_________，性别：____出生日期：________年____月____日职业：____________工作单位：_________________公司编码：______________家庭地址：_____________________身世分量证号码：___________________手机号码：______________________通讯地址：_____________________电子话：________________________被申请人：________________公司法定代表人：_________________注册号：_______________________地址：_________________________主要负责人：_________，职务：_________手机号码：______________________邮编：______________________________办公地址：_____________________电子话：__________________________请求事项：1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。
2、裁决被诉人补发申诉人自其________年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。
(以每月人民币_________元计)，并补缴社保和住房公积金。
3、裁决被诉人支付申诉人自其________年____月____日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资(以每月人民币_________元计)的____%的。
劳动人事争议仲裁申请书通用15篇
劳动人事争议仲裁申请书劳动人事争议仲裁申请书通用15篇在现在社会，申请书与我们不再陌生，请注意不同的对象有不同的申请书。
大家知道申请书的格式吗？以下是小编帮大家整理的劳动人事争议仲裁申请书，欢迎大家分享。
劳动人事争议仲裁申请书1申请人姓名：性别：出生日期：年月日职业：工作单位：公司(申请仲裁时无单位可写原单位)，身份证号码：住所地和电话：柳州市路号栋单元号房电话文书送达地址：柳州市路号栋单元号，邮政编码被申请人：公司(应写明单位全称)住所地和电话：柳州市路号栋电话法定代表人或主要负责人姓名：职务：请求事项：1、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金元。
2、裁决被申请人支付申请人年月日至年月日期间法定节假日加班工资元。
3、裁决…………………。
此致xx人民法院具状人：年月日劳动人事争议仲裁申请书2申请人：xx被申请人：xx法定代表人：xx请求事项：1、被申请人向申请人支付失业保险待遇损失860x80%x5=3440元;2、被申请人向申请人补交两个月的基本养老保险和医疗保险;3、支付经济补偿金860元(3440x0.25=860元);4、合计人民币4300元。
4、被申请人承担劳动仲裁费用;事实与理由：申请人于20xx年4月应聘到某有限公司，20xx年3月聘用合同到期，双方不再续约。
由于公司管理人员管理水平极其有限，解聘时没有为申请人提供解除劳动关系证明，没有提醒或为申请人办理劳动手册，没有提醒或为申请人办理失业待遇核定手续，没有提醒或为申请人办理失业证，等等。
总之，几乎没有任何手续或提醒。
以至申请人在此后的求职和生活中屡屡碰壁，也失去几次工作机会和按时享受失业保险待遇的机会，给申请人造成了一定的经济损失和精神压力。
申请人在与一些单位和部门机构打交道的过程中，才明白这些手续的重要性，积极督促被申请人提供一些便利，办理了劳动手册和失业证。
此外，被申请人在申请人两个月的'试用期间，没有交纳任何社会保险费用。
劳动仲裁申请书范文3篇
劳动仲裁申请书范文3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人事争议仲裁申请书范文
人事争议仲裁申请书范文# 人事争议仲裁申请书。
申请人：[申请人姓名]，男/女，[民族]，[身份证号]，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]。
被申请人：[单位名称]，住所地：[单位地址]，统一社会信用代码：[代码]，法定代表人：[法人姓名]，联系电话：[电话号码]。
一、仲裁请求。
1. 请求裁决被申请人支付申请人[X]年[X]月[X]日至[X]年[X]月[X]日期间的工资差额共计[X]元。
2. 请求裁决被申请人为申请人补缴[X]年[X]月[X]日至[X]年[X]月[X]日期间的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
3. 请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金[X]元。
二、事实和理由。
# （一）工资差额问题。
咱在被申请人这儿工作，那可是勤勤恳恳，像老黄牛一样。
可是呢，这工资发得有点莫名其妙。
按照咱当初入职谈好的工资标准，每个月应该是[X]元。
但是实际到手的呢，每个月都少那么几百块。
我就像丈二和尚摸不着头脑啊，这钱去哪儿了呢？找领导问吧，他们就给我打马虎眼，一会儿说什么绩效扣了，一会儿又说什么其他费用调整。
可是这绩效怎么算的也不给个明白话，其他费用调整也没有个依据。
我感觉自己就像被蒙在鼓里的小可怜，只能默默忍受这不明不白的工资缩水。
这可不行啊，咱辛辛苦苦工作，就盼着那点工资养家糊口呢，所以被申请人必须得把这工资差额补给我。
# （二）社会保险补缴问题。
这社保可是大事儿，就像我们生活的保护伞一样。
可是被申请人在社保这件事上，那可真是做得不地道。
在[X]年[X]月[X]日到[X]年[X]月[X]日这段时间，他们没有按照规定给我足额缴纳社会保险。
我就想不明白了，社保是国家规定的福利保障，为啥到这儿就给打折扣了呢？这就好比答应给我一套完整的盔甲，结果只给了我个头盔，这怎么能行呢？这让我以后的养老、医疗啥的都没有安全感。
所以我要求被申请人把这社保补缴完整，让我能安心工作，也不用担心老了以后的生活没保障。
劳动人事争议仲裁申请书范文精选
劳动人事争议仲裁申请书范文精选劳动人事争议仲裁申请书是劳动者或用人单位在劳动人事争议发生后，为维护自身合法权益，向劳动人事争议仲裁委员会提交的书面申请。
以下为您精选几篇劳动人事争议仲裁申请书范文，供您参考。
范文一：劳动者申请支付工资及经济补偿申请人：＿____，性别：＿____，民族：＿____，出生日期：＿____，身份证号码：＿____，联系地址：＿____，联系电话：＿____。
被申请人：＿____公司，住所地：＿____，法定代表人：＿____，联系电话：＿____。
仲裁请求：1、裁决被申请人支付申请人_____年_____月至_____年_____月期间拖欠的工资共计人民币_____元。
2、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿人民币_____元。
事实与理由：申请人于_____年_____月_____日与被申请人签订劳动合同，约定申请人在被申请人处担任_____职务，月工资为人民币_____元。
然而，自_____年_____月起，被申请人开始拖欠申请人工资，截至_____年_____月，累计拖欠工资达_____元。
申请人多次向被申请人催讨工资，但被申请人均以各种理由推脱。
鉴于被申请人长期拖欠工资的行为，申请人依据《劳动合同法》第三十八条的规定，于_____年_____月_____日向被申请人书面提出解除劳动合同，并要求被申请人支付拖欠的工资和经济补偿。
但被申请人至今未予支付。
综上，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，请求依法裁决。
此致＿____劳动人事争议仲裁委员会申请人（签名）：＿____＿____年_____月_____日范文二：劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资差额申请人：＿____，性别：＿____，民族：＿____，出生日期：＿____，身份证号码：＿____，联系地址：＿____，联系电话：＿____。
被申请人：＿____公司，住所地：＿____，法定代表人：＿____，联系电话：＿____。
劳动人事争议仲裁申请书怎么写
劳动人事争议仲裁申请书怎么写一、引言劳动人事争议是指劳动关系中因劳动合同履行、解除、变更等问题而引发的纠纷。
为了解决这些纠纷，我国设立了劳动人事争议仲裁制度。
劳动人事争议仲裁申请书是劳动者向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请的重要文件。
本文将介绍劳动人事争议仲裁申请书的写作要点，希望能对劳动者在维护自身权益方面提供一些帮助。
二、写作要点1. 申请人信息在申请书的开头，应当清楚地写明申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职务、单位名称等。
这些信息将有助于仲裁机构对申请人的身份进行核实。
2. 申请事由接下来，申请书应当详细陈述劳动人事争议的具体事由。
申请人应当客观、准确地描述争议的起因、经过以及双方的主张。
同时，申请人可以提供相关证据来支持自己的主张，如劳动合同、工资单、通知书等。
3. 请求仲裁的理由在申请书的正文部分，申请人应当明确表达自己请求仲裁的理由。
这些理由应当与申请事由相符，合理且具有说服力。
申请人可以引用相关法律法规、劳动合同、公司规章制度等来支持自己的请求。
4. 请求仲裁的内容申请书中，申请人应当明确表达自己的请求内容。
这些内容可以包括经济赔偿、劳动合同解除、工资支付等。
申请人应当根据自身情况合理确定请求内容，并提供相应的证据来支持自己的请求。
5. 附加证据材料为了支持自己的主张，申请人可以在申请书中附加相关证据材料。
这些材料可以是劳动合同、工资单、通知书、证人证言等。
申请人应当确保这些材料的真实性和合法性，并在申请书中清晰地列明这些材料的名称和数量。
6. 申请人签名在申请书的结尾，申请人应当亲笔签名，并注明签名日期。
这是申请书的最后一步，也是申请人对自己申请的确认和认可。
三、结语劳动人事争议仲裁申请书是劳动者维护自身权益的重要途径之一。
在写作申请书时，申请人应当准确、客观地陈述争议事由，明确表达自己的请求内容，并提供相关证据材料来支持自己的主张。
同时，申请人应当确保申请书的真实性和合法性，并亲笔签名确认申请内容。
人事争议劳动仲裁申请书通用5篇
人事争议劳动仲裁申请书通用5篇劳动仲裁申请书篇一申请人：被申请人：申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3x234元（自20xx 年x月至20xx年3月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3xx元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计x26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年x月至20xx年3月的社会保险。
事实与理由：20xx年x月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16x元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，20xx年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！申请人：xxx20xx年xx月xx日申请劳动仲裁申请书篇二申诉人：凯，男，汉族，_____6年7月19日出生，身份证号：住住址：_____市武侯区通讯方式：代理人；_________，_________律师事务所律师电话：被诉人：四川XX公司（劳务派遣单位）法定代表人：_________职务：总经理住所地：_____市金牛区通讯方式：被诉人：四川XX公司（用工单位）法定代表人：_________职务：总经理住所地：_____市武侯区电话：申请事项：1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
人事争议劳动仲裁申请书(最新6篇)
人事争议劳动仲裁申请书（最新6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动人事争议仲裁申请书
申请人：
被申请人：
第三人：
请求事项：
事实与理由：
此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人（签名或盖章）
年月日
附：本申请书副本份。
注：⒈申请人应用钢笔、毛笔书写或打印。
⒉申诉书副本份数，应按被申请人数提交。
⒊请求事项应简明扼要地写明具体要求。
⒋事实与理由部分不够使用时，可用同样大小纸续加中页。