普通高中学校行政干部岗位职责(讨论)
学校行政值日人员职责范文（二篇）
学校行政值日人员职责范文一、接待来访人员学校行政值日人员在接待来访人员方面扮演着重要的角色。
当校内有来访人员时，行政值日人员需要主动出击，迎接来访者的到来，并协助来访者进行相关事宜的办理。
对于重要的来访人员，行政值日人员应当提前做好相关的准备工作，确保接待工作的高效进行。
二、监督学校日常运营学校日常运营中，行政值日人员需要对学校的各项运营进行监督和管理。
行政值日人员需要巡视学校的各个区域，确保学校的正常运营。
在巡视过程中，行政值日人员应当留意学校设施设备的状况，及时报告和解决存在的问题，确保学校环境的良好和谐。
三、处理学校突发事件学校突发事件时，行政值日人员需要迅速响应，组织并协调各方力量解决问题。
行政值日人员需要冷静应对各种突发事件，处置意外事件，确保学校师生的安全。
同时，行政值日人员需要保持与相关部门的密切联系，及时向上级报告有关情况，确保信息的畅通。
四、协助处理师生纠纷当学校出现师生纠纷时，行政值日人员需要及时介入并协助解决。
行政值日人员需要倾听双方当事人的诉求，进行客观的调查和多方面的了解，制定公正的解决方案。
同时，行政值日人员需要做好相关的记录，以便后续的跟进和管理。
五、管理学校档案和文件学校行政值日人员还需要管理学校的档案和文件。
行政值日人员需要确保学校档案和文件的完整性和安全性，制定相关规定和流程，确保档案和文件的妥善保存和及时管理。
另外，行政值日人员需要协助上级进行相关的信息整理和汇总，提供必要的参考数据。
六、协调各方合作学校行政值日人员还需要协调各方合作，促进学校与外部机构和人员的合作关系。
行政值日人员需要建立并维护良好的沟通渠道，及时回复相关合作方的咨询和要求，确保学校与合作伙伴之间的有效沟通和良好合作。
以上便是学校行政值日人员的职责范文，行政值日人员在学校行政运营中承担着重要的职责，需要做好各项工作。
行政值日人员要提高综合素质，具备较强的组织能力、协调能力和应变能力，做好各项工作，确保学校行政的顺利进行。
学校行政办公室工作职责范本
学校行政办公室工作职责范本学校行政办公室是学校管理的核心机构之一，负责协助学校校长和教务长等领导层履行管理职责，协调各部门工作，保障学校正常运转。
以下是学校行政办公室的主要工作职责范本：1. 组织行政会议行政办公室负责组织行政会议，安排并通知与会人员。
会议前准备工作包括起草会议议程、整理相关文件和资料等。
会议期间，行政办公室主持会议并记录会议纪要，确保会议有效进行，并将会议决议及时传达到相关部门。
2. 资源协调与规划行政办公室负责协调和整合学校资源，包括人力资源、财务资源和物资资源等。
根据学校的发展需要，行政办公室制定年度工作计划和预算，并对资源使用情况进行监督和评估，为学校决策提供参考依据。
3. 教职员工管理行政办公室负责新教职员工的招聘和录用工作，包括发布招聘信息、参与面试和审核招聘文件等。
同时，行政办公室负责学校教职员工的档案管理、出勤管理、绩效考核和培训发展等工作，确保教职员工的工作和职业发展得到有效支持和管理。
4. 学生管理行政办公室负责学生管理工作，包括学生入学、注册和毕业手续的办理，学生档案的管理和维护，学生考勤和奖惩管理等。
行政办公室还参与学校学生会的组织和管理，促进学生参与校务活动，培养学生的组织能力和领导力。
5. 建设项目管理行政办公室负责学校建设项目的申报、评审和实施管理工作。
行政办公室协调各部门的意见和需求，起草建设项目计划和申报材料，并组织项目实施过程中的监督和验收工作，确保建设项目按时、按质完成。
6. 学校安全管理行政办公室负责学校安全管理工作，制定并组织实施学校安全管理制度和应急预案。
行政办公室定期开展安全教育和演练活动，并协调各部门共同参与，提高学校安全防范和应急处理的能力。
7. 外联与宣传工作行政办公室负责学校对外联络和宣传工作，与校外机构和社会各界建立和维护良好的关系。
行政办公室外联活动涉及校友事务、社会捐赠和合作项目等事项，并负责学校相关信息的发布和宣传，提高学校的知名度和美誉度。
学校行政主管职责范本
学校行政主管职责范本一、管理与领导职责1. 制定并执行学校行政管理计划，确保学校各项工作有序进行；2. 组织制定学校行政管理制度和规章制度，加强对行政工作的规范和监督；3. 确定学校目标和发展战略，制定年度工作计划，并组织实施；4. 组织开展学校的组织架构优化和人员配置工作，确保合理使用人力资源；5. 指导和监督学校各职能部门的工作，协调解决各类问题；6. 建立学校行政管理团队，进行人员培训和经验交流，提升团队能力。
二、教育教学管理职责1. 负责学校教育教学工作的组织与管理，确保教学质量；2. 组织制定学校课程设置和教学大纲，确保教学内容符合国家要求；3. 监督教师教学行为，提供教育教学指导和支持；4. 组织开展学校的教育教学研究工作，推进教育教学改革；5. 制定教育教学质量评估标准和评估体系，评估学校的教育教学质量；6. 开展师生培训和发展计划，提升教师专业水平和教育教学质量。
三、学生管理职责1. 组织制定学生管理规章制度，确保学生行为规范；2. 协调解决学生纪律问题，维护学校的安全和秩序；3. 组织学生活动和社团活动，丰富学生课余生活；4. 开展学生活动辅导和心理健康教育，关注学生综合素质发展；5. 组织学生表彰和奖励工作，激发学生的学习动力；6. 建立学生家长沟通渠道，加强与家长的合作与交流。
四、招生与就业管理职责1. 组织制定学校招生政策和招生计划，确保招生工作顺利进行；2. 组织制定学生招生宣传方案和材料，进行学校的宣传推广；3. 组织和协调学校的招生考试和招生录取工作；4. 开展学生就业指导和就业服务，提供就业信息和就业机会；5. 组织与用人单位进行招聘洽谈，促进学生就业；五、财务与后勤管理职责1. 制定学校财务预算和财务管理制度，确保财务规范；2. 组织财务审计和财务报告编制，审计学校资金使用情况；3. 负责学校资产管理和设备维护，确保学校正常运转；4. 组织学校后勤保障工作，包括食堂、宿舍、清洁等；5. 组织采购与供应管理，确保学校各项业务的顺利运行；6. 组织学校安全保卫工作，确保校园安全与稳定。
学校值周行政工作职责范本
学校值周行政工作职责范本一、接待工作1.协助校长或副校长接待来访人员；2.提供相关资料并解答来访者的问题；3.安排来访者的接待流程，并向相关人员通报；4.确保接待处环境整洁，接待工作的正常进行。
二、文件管理1.负责收发信件、文件和传真的登记、归档和分发工作；2.维护文件和信件的保存安全；3.根据需要，向有关人员提供所需的文件和资料。
三、车辆管理1.负责车辆的保养和维修；2.安排车辆的使用情况，协调车辆的调度；3.进行车辆的巡检和记录；4.保证车辆的安全性和良好的工作状态。
四、值班安排1.制定和调整值班表，确保值班工作的顺利进行；2.协调组织人员配合值班工作，明确岗位职责；3.解决值班期间出现的突发事件，确保安全和秩序。
五、设备维护1.检查和维修学校设备的正常运行；2.制定设备维护计划，保证设备的长期稳定运行；3.协调设备使用人员，提供相应的技术支持。
六、协助管理1.协助上级领导进行部门工作的组织和管理；2.协调各个部门之间的工作，提高工作效率；3.根据需要，参与制定和完善相关管理制度。
七、安全管理1.负责学校的安全检查和防范工作；2.制定学校安全管理制度，并进行宣传和培训；3.处理突发事件，协调相关人员处理安全事故。
八、档案管理1.负责学校档案的建立、整理和管理；2.制定档案管理制度，确保档案的安全和完整；3.协助有关部门查询和提供需要的档案。
九、会议组织1.协助相关人员组织学校各类会议；2.安排会议场地和设备，并进行会务工作；3.记录会议内容和决策，并及时向相关人员通报。
十、学校宣传1.负责学校的宣传工作，包括校园活动、学校新闻等；2.撰写宣传材料和新闻稿件，并进行宣传推广；3.协调宣传工作的开展，提高学校的知名度。
以上是学校值周行政工作职责的一些范本，具体根据学校的实际情况和需要进行调整和补充。
每个职责都是重要的，需要相关人员严谨负责地履行，确保学校行政工作的正常运转和发展。
二中总务处干事岗位职责范本
二中总务处干事岗位职责范本一、负责学校行政工作的组织协调和协助管理，确保学校各项行政工作的顺利进行。
1. 负责学校行政工作的协调安排和日常事务的处理，包括会议安排、文件管理、资料整理等，确保学校工作的高效运转。
2. 负责对学校行政工作的安排和执行情况进行监督和检查，及时解决工作中的问题，并提出改进意见和建议，确保学校行政工作的规范化和科学化。
3. 负责学校各类行政文件的起草、审查和签发，确保文件的准确、及时和合规。
4. 负责学校行政流程和制度的建设和完善，确保工作的规范性和效率性。
5. 协助学校领导开展各项工作，协调各部门的合作，确保学校工作的协调一致性。
二、负责学校的资产管理和物资采购工作，保障学校资产的安全和使用效益。
1. 负责学校资产的登记、调配和盘点工作，确保资产的实时监控和使用情况的清晰明确。
2. 负责学校物资的采购工作，按照学校的需求和采购计划，进行供应商的选择、报价比较、合同签订和物资的收发等工作，确保物资的质量和价格的合理性。
3. 负责学校资产的维修和保养工作，及时处理资产的故障、报废和维修事宜，确保资产的正常使用和寿命的延长。
4. 负责学校固定资产和物资库存的盘点和清理工作，及时报废和更新不合格的资产和物资，确保资产的准确性和清晰性。
三、负责学校后勤保障工作，为学校师生提供舒适安全的学习和生活环境。
1. 负责学校教学楼、宿舍楼、活动场馆等场所的维护和管理工作，包括环境卫生、设备设施的维修和保养等，确保师生的正常工作和生活秩序。
2. 负责学校的安全工作，制定和执行学校安全管理制度和应急预案，组织安全巡查，及时处理各类安全问题和突发事件，保障师生的人身安全。
3. 负责学校食堂、超市等经营场所的运营管理，监督饮食卫生和商品质量，确保师生的饮食和补给需求。
4. 负责学校交通管理工作，组织校园交通秩序的维护和管理，确保师生的交通安全。
四、负责学校的办公设备维护和信息管理工作，确保学校的信息化建设和办公效率。
普通高中校长岗位职责（最新）
普通高中校长岗位职责
校长是学校的法人代表。
在上级党委、教育行政部门的领导下，全面主持学校的教育行政工作。
其具体职责是：
1、全面贯彻党和国家制定的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法令、法规、决议。
严格执行教育法规政策，积极探索现代学校制度，完善法人治理结构，不断深化学校各项改革。
2、落实科学发展观，从学校实际出发，明确办学目标、任务和主要措施，全面规划、统筹安排学校各项工作。
负责制定学校发展规划、工作计划，检查、考核实施进展情况。
定期向上级教育行政部门请示、汇报工作，主动接受上级指导和督查。
3、负责制定、实施各类规章制度、岗位职责，确保正常的教学和生活秩序，保障师生的合法权益。
4、根据学校规模、编制标准、实际需要安排好人事工作。
精心实施凝聚力工程，全面关心教职工的思想、工作和生活，乐为教职工办实事，不断提高教职工待遇。
5．全面负责学校德育、教学、教科研、总务等各项工作，坚持按教育规律办学，努力提高教育教学质量。
6．主持召开校长办公会议、学校行政会议，部署、协调各部门工作。
对学校重大工作进行研究决策协调，指挥和审议，保证管理系统正常有效地运转。
7．决定学校的预决算，审批学校重大项目的经费开支。
多渠道筹措办学经费，不断改善办学条件。
8、坚持领导班子议事制度，充分发挥集体智慧和力量，实现科学决策。
实行校务公开制，畅通民主渠道，广泛听取师生员工意见，定期向教代会或全体教职工大会报告工作，自觉接受教职工代表大会和全体教职工的监督。
9、代表学校协调处理公共关系，主动争取上级和社会对学校工作的支持，增强办学合力。
1。
学校长、行政、教师值日职责制度范文
学校长、行政、教师值日职责制度范文一、学校长的值日职责学校长是学校行政管理的重要角色，其在值日期间需要履行以下职责：1.安全管理责任：在学校长值日期间，他应对学校的安全管理负全面责任。
这包括巡视各个校区的安全设施和消防设备，检查学校的安全隐患并及时采取措施消除它们。
此外，学校长还必须确保学生和员工的人身安全，制定并执行应急预案，协调应对突发事件。
2.组织协调工作：学校长需要在值日期间组织和协调学校的日常工作，例如安排会议、处理行政事务、与教师、学生和家长进行沟通等。
他还要确保各个部门之间的协作和沟通顺畅，以促进学校的整体发展。
3.监督教育教学质量：学校长需要关注学校的教育教学质量，在值日期间要定期检查教室教学设备的使用情况，观摩教师的课堂教学，并根据观察结果进行及时的反馈和指导。
此外，学校长还负责评估教师的教学工作，确保教学目标的达成和学生的学习效果。
4.沟通与服务责任：学校长在值日期间还需要与家长、学生和员工进行沟通，倾听他们的意见和建议，并及时提供相应的解决方案。
此外，他还需要关注学生的生活和学习情况，提供必要的帮助和支持，以提高学生的身心健康和发展。
二、行政人员的值日职责行政人员是学校行政管理的重要组成部分，他们在值日期间需要履行以下职责：1.日常行政管理：行政人员需要处理学校日常的行政事务，例如收发文件、处理行政申请、安排会议等。
他们还需要根据学校长或上级的安排，组织和协调各项工作，确保学校的正常运转。
2.校园安全管理：行政人员需要负责监督并确保校园的安全，包括监控校园内的安全设施和设备的运行情况，检查校园的安全隐患并及时处理。
同时，他们要定期组织安全演练，提高学生和员工的安全意识。
3.教职工管理：行政人员需要负责教职工的管理工作。
在值日期间，他们需要督促教职工遵守学校的各项规章制度，处理教职工的申诉和纠纷，并提供必要的支持和服务，以保证教师队伍的稳定和学校的健康发展。
4.解决问题与服务：行政人员在值日期间还需及时解决学生和家长的问题和困难，提供必要的服务和支持。
学校值周行政工作职责范文
学校值周行政工作职责范文学校值周行政工作是一项重要的职责，需要认真负责的态度。
值周行政工作主要是指每周轮流负责学校日常行政管理和组织工作的工作人员。
作为值周行政工作人员，我们的职责非常多样化。
在这篇文章中，我将详细介绍学校值周行政工作的职责范围。
首先，值周行政工作人员需要负责校园巡视。
他们需要定期巡视学校各个区域，确保校园的安全和秩序。
具体来说，他们需要检查校园的消防设施和电器设备是否正常运作，是否存在安全隐患。
他们还需要检查校园的卫生状况，如教室、走廊、洗手间等地方的清洁程度。
如果发现问题，他们需要及时上报，并协助解决。
其次，值周行政工作人员还需要负责学生宿舍管理。
他们需要定期检查学生宿舍的卫生状况，如床铺是否整洁、地面是否清洁等。
此外，他们还需要确保学生宿舍的安全，如检查电器设备是否正常使用，是否存在违规使用电器等情况。
如果发现问题，他们需要及时通知相关部门进行处理。
另外，值周行政工作人员负责学校门卫工作。
他们需要在校门口进行值班，负责接待来访人员并进行登记。
他们还需要对校园进出的车辆进行管理，确保校园的交通秩序。
在特殊情况下，如校园的突发事件，他们需要及时报警，并协助相关部门进行应对。
此外，值周行政工作人员还需要协助学校行政部门进行文件管理。
他们需要负责收发文件，并及时进行归档。
同时，他们还需要负责复印和打印文件，以满足学校行政工作的需要。
他们还需要保护文件的安全，确保文件不被非法获取或丢失。
在学校活动方面，值周行政工作人员还需要负责相关的组织工作。
他们需要协助老师组织各类活动，如校运会、文化节等。
具体来说，他们可以负责活动场地的布置、设备的准备以及活动的进行。
同时，他们还需要协助学生和老师进行活动的筹备工作，包括宣传、报名等。
最后，值周行政工作人员还需要协助学校管理学生行为。
他们需要监督学生的学习和生活习惯，如督促学生按时完成作业、参加课外活动等。
同时，他们还需要及时做好学生的记录和统计工作，如学生考勤和成绩的统计等。
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莎车县佰什坎特双语实验高中行政干部岗位职责莎车县佰什坎特双语实验高中2015年9月30日星期三党委（总支、支部）书记岗位职责1．主持学校党组织日常工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定。
2．制定和组织实施党的工作计划。
3．抓好党委（总支、或支部）领导班子的学习，定期召开民主生活会，加强党风廉政建设。
4．了解并掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。
5．抓好“三会一课”，加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗战斗堡垒作用。
6．支持学校行政和业务工作，切实保障“校长负责制”的实施，充分发挥工会、妇女组织、共青团等群团组织的作用，搞好统战工作。
校长岗位职责1．坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，依法治校，规范办学。
2．凝练形成鲜明的办学理念，构建科学的办学思想体系，推进“五个校园”建设，促进学校内涵发展和特色发展。
3．主持学校全面工作，认真执行校长负责制；组建学校管理工作指挥系统，确保学校总体目标高效完成。
4．建立健全各项规章制度，制定切实可行的发展规划以及年度和学期工作计划，并认真组织实施。
5．负责教职工的聘任、调配、培训、绩效考核和奖惩，抓实师德师风建设，提高教职工的素质，充分调动其工作的主动性、积极性和创造性。
6．坚持育人为本原则，加强学生政治思想教育和文明行为训练；坚持以教学为中心，抓实教学常规管理，组织实施课程改革，全面提高教育教学质量；坚持勤俭办学原则，管好、用好学校经费，努力改善办学条件。
7．坚持民主办学、校务公开，自觉接受学教职工监督，集思广益，做好学校各项工作。
8．加强对外宣传，协调处理好学校的公共关系，广泛联系社会各界，努力争取社会对学校工作的支持和帮助。
9．完成上级下达的临时性工作任务。
副校长岗位职责1、全面贯彻党的教育方针，依法治校，打造优质教育品牌。
2、积极协助校长工作，同心同德，共谋学校发展。
3、协助校长制定学校发展规划，建立健全各项规章制度，落实岗位责任制。
4、协助校长建好“五个校园”，着力改善育人环境。
5、主持分管工作会议，有计划、有步骤、创造性地完成分管工作。
6、德育副校长领导和组织德育、体卫艺工作。
坚持育人为本、德育为先原则，建设精干高效的德育队伍，强化学生思想政治教育；贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，开展丰富多彩活动，促进学生全面、健康发展。
7、教学副校长领导和组织教学科研工作。
坚持以教学为中心，积极开展新课程实验，切实转变教学观念；建立完善教学管理系统，落实教学常规，努力提高教学质量；树立科研兴校观念，扎实开展校本教研，促进教师专业发展。
8、后勤副校长领导总务后勤工作。
增强服务意识，提高服务质量；严格财产管理，坚持勤俭办学；搞好基础建设，改善办学条件。
9、完成校长安排的其他工作。
党办主任岗位职责1．校党委领导工作的执行者，协助党委领导处理落实全校党务工作。
2．协助党委领导制定好工作计划，督查落实各支部工作，并定期做好工作总结。
3．协助党委领导抓好组织建设，抓好教职工党校、高中生党校、干部培训、团组织建设等工作，做好党员发展工作，负责党费收缴、上交等日常工作，4．协助党委领导抓好全校教职员工师德师风建设，抓好统战、群团、老干部及退协工作。
5．协助党委做好各种会议、大型活动的组织安排，做好对外联系、协调和接待工作。
6．协助党委抓好“三会一课”，加强党的基层组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
7．负责对外宣传，做好党委各类文件、信函、电报、电传等的组稿编辑和发布工作。
8.深入基层，了解民情民意，做好信息收集、筛选、和传送工作，为党委领导提供决策依据和可供选择的参考意见。
9．完成学校交办的其他工作。
办公室主任岗位职责1．协助校长处理好学校日常行政事务工作。
2．协助校长建立健全学校各项规章制度，定期检查、督促执行情况。
3.协助校长制定、落实学校发展规划以及年度和学期工作计划，做好学期和年度总结。
4.协助校长组织安排学校各种会议、重大活动，做好对外联系、协调和接待工作。
5.按照校长会集体研究意见，拟定学校的决定、会议纪要，发布学校的公告、通告。
6.负责学校行政公文、信函的收发处理，认真做好上情下达，下情上转工作，为领导决策提供信息咨询。
7.负责协调各处室、各年级关系，组织督促各部门准时高效完成各项综合性工作。
7．做好办公室内部管理组织工作，加强对工作人员的职业道德建设，增强其服务育人意识，提高工作效率。
8.负责学校人事室和档案室的建设，认真做好教职工的聘任、考评、奖惩以及档案材料的收集、整理、分类、装订和归档工作。
9．完成学校交办的其他工作教务处主任岗位职责1．在校长领导下全面负责学校教学管理工作，认真制定和实施教学工作计划。
2．建立健全教学工作常规管理制度，确保教学秩序正常，不断提高教学质量。
3．领导学科教研组开展主题教研活动，促进学校校本教研活动向深入发展。
４．加强教师培训，组织指导教师参加校、区、市各类教学竞赛活动。
５．做好教师教学绩效考评工作，定期召开学生代表会，定期组织全校学生进行教学信息反馈。
6．加强考风建设，做好会考、中考、高考等考试的组织工作，确保不出重大失误。
7．教育本处室职工做好本职工作，在教务、学籍、图书、文印、实验、电教等方面为教学工作提供高质量的服务。
8．做好学生课本和教师教学用书的预定、审批、分发等工作。
9．作好实习生指导和管理工作。
10．认真完成学校安排的其他工作任务。
1．在校长领导下全面负责学校德育工作，制定和实施工作计划。
2．建立健全德育工作管理制度，加强常规管理，提高德育工作实效性。
3．加强德育工作队伍建设，建立健全班主任工作绩效考核方案，组织开展德育工作学习、交流和研究活动。
4．指导督促年级和班级开展针对性强、系统性强和学生喜闻乐见的德育工作，培养学生良好的道德品质和心理品质。
5．协同教务处、体卫艺处和学生会认真组织课外学科活动、文体活动、社会实践活动。
6．加强住校生的常规管理，每学年根据新生住读情况提出住读生的寝室安排调整计划，指导生活老师和班主任管理好学生宿舍。
7．建立健全学生综合素质评价体系，组织开展文明学生、文明班级等德育先进集体和个人的评选奖励工作。
8．指导“家长学校”工作计划的制定和实施，定期组织经验交流，培养和宣传典型。
9．协同学校保卫科搞好学生安全教育工作。
10．认真完成学校安排的其他工作任务。
1、全面负责学校后勤工作，建立健全各项规章制度。
2、加强员工职业道德建设，增强服务育人意识。
3、全面掌握学校财产，严格遵守财经纪律。
4、规范物资采购行为，严格实行政府采购。
5、统筹安排基建维修工作，努力改善办学条件。
6、建设节约型校园，推进节能减排工作。
7、建设绿色校园，营造优美育人环境。
8、办好学校食堂和超市，保障师生身心健康。
9、维护好设施设备，确保安全运转。
10、完成学校安排的其他工作。
团委书记岗位职责1．在学校党组织的领导下全面负责团委会和学生会、少先队和学生社团的管理工作，制定实施工作计划。
2．加强学校基层团组织建设，建立学生团支部常规工作检查评估制度，充分发挥团组织在青年学生中的先锋模范作用。
3．建立教工团支部日常工作机制，引导青年教师保持上进心，培养上进力，把教工团支部建成青年教师成长的摇篮。
4．加强学生干部队伍建设，搞好学生会换届选举工作，指导学生会拟定和实施工作计划，逐步实现学生自我管理。
5．建立学生社团工作制度，丰富学生校园文化生活，促进学生社团工作健康发展。
6．建立少先队工作制度，搞好退队仪式，定期举办少年团校。
7．协同德育处和体卫艺处，认真组织全校性的教育活动。
8．认真完成学校安排的其他工作。
教研室主任岗位职责1．在教务主任领导下，全面负责教学科研和课改实验工作，认真制定和实施工作计划。
2．以提高课堂教学效益和促进教师专业发展为工作目标，建立健全学校科研工作制度。
3．加强学科教研组建设，搭建“教、学、研”相结合的教学科研平台，开展主题教研活动，充分发挥学科教研组的学术引领和互助作用。
4．加强骨干教师的培养，建立健全骨干教师的推荐、培训、考核评价等方面的长效工作机制，促进助骨干教师实现不断升值。
5．加强科研课题的过程管理，增强科研工作的实效性。
6．努力推进新课程改革实验，探索优化课堂教学的途径和方法，不断提高课堂教学效益。
7．加强教师继续教育管理，拟定和实施教师校本培训计划，督促教师认真收集资料，搞好教师继续教育考核评价工作。
8．认真完成学校安排的其他工作任务。
保卫科长岗位职责1．负责全校安全保卫工作，维护校园安全稳定。
2．负责校园安全文化建设，建立并健全安全制度，积极开发安全教育课程，配合有关部门对师生员工开展安全教育活动。
3.学生宿舍的使用规划和管理及住宿方案的制定、学生宿舍管理制度修订和执行、公寓楼安全管理。
4．抓好学生公寓的卫生、治安、消防工作，负责学生宿舍楼的水电管理供应，协调相关领导做好学生公寓楼及生活设施的维修，维护正常的生活秩序。
5.加大力度对住校生在宿舍内违纪违章的处理。
积极配合领导对公寓内突发事件的处理6．定期对校舍和校园设备设施进行安全排查及管制刀具的清理，协助处室、年级做好安全防范工作。
7．负责门卫、校园车辆管理，严格登记制度和24小时值班制度。
8．安排并督促校保人员认真做好假节日值班护校工作和重大活动安全保卫工作。
9．调查、调节、处理各种安全纠纷，协助公安部门调查各种治安案件和刑事案件。
10．完成学校交办的其他工作。
工会主席工作职责1.自觉宣传、贯彻党的各项路线、方针、政策。
认真贯彻上级工会有关文件精神，自觉加强对教职工的思想、纪律、法制和师德教育。
做好教职员工的思想政治工作，向教职员工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义的教育，加强法制和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。
2.动员和组织全体会员努力完成学校党组织和行政及上级工会交给的任务，积极参加上级工会组织的各项活动，并团结全体工会委员，精心组织有利于提高教职工队伍两个素质的工会活动。
3.根据工会工作的基本任务和上级工会工作的意见，制订工会工作计划，做好工会总结，并负责向学校党组织和上级工会汇报工作。
4.抓好工会领导班子建设，主持工会日常工作，定期召开工会委员例会，督促各工会委员认真执行工会工作计划，创造性地开展好本职工作5.虚心听取群众意见，及时向有关部门反映教工的呼声和要求，维护教职工的合法权益。
6.加强学校民主管理，搞好参政议政。
7.关心教职工疾苦，积极为教职工谋福利。
8.搞好教职工计划生育工作吉老干部工作。
9.组织开展有益教职员工身心健康的、丰富多彩的文化、体育活动，办好工会文化、教育、体育事业，活跃教职员工生活。
10.坚持工会的民主制度和民主生活，加强工会小组工作，做好新会员的接收发展工作。