10工作环境控制规范
工作环境管理规范
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更多优惠资料下载： 德信诚培训网 工作环境管理规范 责任部门：生产部 目 的 确保工作环境得到有效的管理，创造一个适合于产品质量和员工身心健康的工作环境 适用范围 适用于公司和部门办公和工作场所的管理
流 程 表
责任部门/人 工作目标 形成的文件/记录表格 备注
1 行政部 1 根据各部门的具体环境，制定部门的环境要求，形成“部门环境要求总览表”规定部门环境的要求事项，作为部门工作环境管理的标准和依据。
2 “部门环境要求总览表”由行政部门编制，总经理批准。
“部门环境要求总览表” 2 各部门 3 各个部门按照部门所在和划分的区域，按照“部门环境要求总览表”中的环境要求
进行管理，达到要求做到的结果，各部门要落实责任，事事有人负责。
3 行政部
4 根据“部门环境要求总览表”要求，行政部组织“环境监察小组”，按照规定的时
段进行检查，检查采取文字记录和影像记录的方式，将每次检查记录的结论形成报告，在公司公布。
4 5 5 根据奖惩激励的规定和环境管理的检查结果，对责任部门进行激励奖罚，并公布奖罚结果
6 6 责任部门针对环境管理中出现的问题，采取行之有效的改善措施，改正管理中的不
良项目，在下一次的检查中复核，验证改善的结果。
环境要求 持续改善
部门实施
激励措施 检查。
员工工作环境与设施使用规定
员工工作环境与设施使用规定为了保障员工的健康和安全，提高工作效率和质量，本公司制定了
以下员工工作环境与设施使用规定：
一、通风要求
1.办公室内禁止吸烟，保持空气清新，保证通风良好。
2.按时清洁空调过滤网，定期清洁空调内外部，确保空调正常运转。
3.严格执行垃圾分类制度，餐厅定期清洁，保持厨余垃圾不混杂，
垃圾桶不进异物。
二、使用电器
1.使用电脑时，禁止将食品和饮料直接放在电脑桌面上。
2.在公司内部进餐时，必须使用餐具，禁止使用一次性餐具，此外，禁止将餐具带出餐厅。
3.使用电器设备时，必须严格按照说明书的规定操作，不得私自拆
卸或对电器进行改动。
4.下班之前，员工必须检查电脑及所有电器设备是否关闭，确保电
源已断开。
三、安全意识
1.保持工作场所清洁整齐，不堆放杂物和易燃材料，避免在工作中
造成安全事故。
2.不得穿拖鞋、高跟鞋或其他不安全的鞋类来公司。
3.严格按照公司的打卡规定记录工作时间，避免迟到或早退给公司
造成经济损失。
4.有安全隐患的设施或设备必须立即上报，严禁私自拆卸或移动公
司设备。
四、公司设施使用
1.使用会议室时，必须提前预约，遵守会议室使用规定，准时结束
会议。
2.对公司设备和材料，员工要妥善保管，节约使用，不得私自拆卸
或擅自使用。
3.保持洗手间和卫生间清洁，不得在洗手间和卫生间外吸烟。
总之，员工在工作期间必须遵守上述规定，并对自己的行为负责。
同时，我们要共同参与，共同维持一个良好、安全、整洁的工作环境。
办公环境管理规定范本
办公环境管理规定范本一、总则本办公环境管理规定是为了提升办公环境的质量，保障员工的健康和安全，促进工作效率的提升而制定的。
所有员工应严格遵守本规定，共同维护良好的办公环境。
二、办公区域管理1. 办公区域的保洁应每日进行，包括办公桌、办公椅、地面、窗户等。
2. 每日下班前，员工应清理个人工作区域，将杂物归位、文件整理妥当。
3. 禁止在办公区域内放置燃烧物品、易燃物品或危险品。
4. 办公区域内禁止吸烟，员工需在规定的吸烟区域内吸烟。
5. 办公区域内禁止大声喧哗，确保工作环境的安静和舒适。
三、设备设施管理1. 对于各类设备设施，员工应正确认识其使用方法，严禁私自拆卸、移动或使用不当。
2. 使用电脑时，员工应经常清理键盘、鼠标以及显示器等设备，确保设备的清洁和正常运行。
3. 离开时，员工应关闭电脑、插座，避免浪费和安全隐患。
四、垃圾分类管理1. 办公区域内设置垃圾分类桶，员工应按照垃圾的不同种类进行正确分类投放。
2. 每日下班前，员工应将个人工作区域内的垃圾清理整理，并丢入相应的分类桶内。
3. 弃置的废纸、废纸箱等应及时放入指定的废纸回收区域，方便统一回收。
五、环境保护管理1. 员工应节约用水，离开办公区域时关闭水龙头。
2. 办公区域内的电灯和空调应适度使用，不得长时间空运转。
3. 员工应养成随手关灯、关门的习惯，减少能源浪费。
六、安全管理1. 禁止携带易燃、易爆物品进入办公区域。
2. 注意电源线敷设，避免交叉绕线造成电源短路。
3. 在工作期间，员工要保持警觉，随时注意周围的安全状况，发现问题及时上报。
七、员工守则1. 员工在办公区域内要保持良好的工作态度，遵守纪律，不得私自离岗或迟到早退。
2. 保持工作环境的整洁，不在办公桌上摆放私人物品和食品。
3. 不得在办公区域内进行无关工作或浏览非工作相关的网站和信息。
八、违规处理对于违反本办公环境管理规定的员工，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
办公环境管理规范
办公环境管理规范一、引言办公环境是员工日常工作的场所，对于提高工作效率和员工的工作满意度具有重要影响。
为了确保办公环境的良好管理，提高工作效率和员工的舒适度，制定本办公环境管理规范。
本规范适用于所有办公场所，包括办公室、会议室、休息室等。
二、办公环境管理标准1. 办公场所布局1.1 办公场所应合理布局，确保员工的工作区域宽敞、明亮、通风，并保持适宜的温度和湿度。
1.2 办公区域应根据工作性质和员工需求设置合适的工作桌椅、文件柜等办公设备，保证员工的工作效率和舒适度。
1.3 办公区域应合理划分，保持相对独立的工作空间，减少噪音和干扰，提高工作效率。
2. 办公设备管理2.1 办公设备应定期检查和维护，确保正常运行和安全使用。
2.2 办公设备应配备合适的软件和工具，满足员工的工作需求。
2.3 办公设备的摆放应整齐有序，避免拥挤和堆放杂物，减少安全隐患。
3. 办公用品管理3.1 办公用品应按需采购，确保供应充足，避免因缺乏办公用品而影响工作进度。
3.2 办公用品应分类存放，标明使用者和存放地点，方便员工使用和管理。
3.3 办公用品的消耗和库存应进行定期盘点，及时补充和更新。
4. 办公室卫生管理4.1 办公室应保持整洁干净，定期进行清洁和消毒，确保员工的健康和舒适。
4.2 办公室垃圾应分类投放，定期清理，保持环境整洁。
4.3 办公室应配备足够数量的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。
5. 办公室安全管理5.1 办公室应配备合适的照明设备，确保员工的安全和舒适。
5.2 办公室应设置明显的安全标识，包括消防通道、紧急出口等，并定期检查和维护。
5.3 办公室应制定应急预案，包括火灾、地震等突发事件的应对措施，并进行员工培训。
6. 办公室环保管理6.1 办公室应推行节能减排措施，包括合理使用电力、水资源等，并定期进行能源消耗的监测和分析。
6.2 办公室应提倡纸质文件的减少和电子文档的使用，节约资源并方便信息的存储和检索。
办公环境管理规范
办公环境管理规范一、背景介绍办公环境管理规范是为了提高办公环境的质量和效率，确保员工的工作环境舒适、安全、健康，促进员工的工作效率和工作满意度。
本文将详细介绍办公环境管理规范的各项要求和措施。
二、办公区域规划1. 办公区域划分：根据不同部门和工作职能，合理划分办公区域，确保各部门之间的工作互不干扰。
2. 办公桌布局：根据员工的工作需求和人体工学原理，合理布置办公桌和办公设备，确保员工的工作空间充足且舒适。
3. 办公设备摆放：合理摆放办公设备，确保员工能够方便地使用和维护设备，并保证设备的正常运行。
三、办公环境卫生1. 日常清洁：定期清洁办公区域，包括办公桌、地面、墙壁等，保持整洁干净的工作环境。
2. 垃圾处理：设置垃圾桶并定期清理，确保办公区域的垃圾得到及时处理，避免产生异味和细菌滋生。
3. 空气质量：定期检测办公区域的空气质量，保持室内空气清新，并采取相应措施改善空气质量。
四、办公设备维护1. 设备保养：定期维护和保养办公设备，确保设备的正常运行，避免因设备故障导致工作中断。
2. 设备更新：根据工作需要和设备的使用寿命，及时更新办公设备，提高工作效率和员工的工作满意度。
3. 设备安全：加强对办公设备的安全管理，包括设备的防盗、防火等措施，确保设备的安全使用。
五、办公室安全1. 防火安全：设置灭火器、烟雾报警器等消防设备，并定期进行消防演练，提高员工的防火意识和应急处理能力。
2. 安全出口：明确标识办公室的安全出口，并保持畅通，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离办公室。
3. 安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
六、办公环境舒适度1. 温度调节：根据季节和员工的需求，合理调节办公区域的温度，确保员工的舒适感。
2. 光照条件：保证办公区域有足够的自然光照，同时合理设置灯光，避免过强或过弱的光线对员工视力的影响。
3. 噪音控制：采取措施减少噪音干扰，包括设置隔音设施、合理安排员工的工位等，提供安静的工作环境。
工作环境控制标准
工作环境控制标准
一、办公工作环境标准
1、办公楼(室)环境干净、整洁,并适当装修,树立良好的企业形象。
2、办公楼动力、照明、通凤良好,并配备必要的防火设施。
3、办公室内桌、椅、柜整齐,各种资料、办公用品摆放有序。
4、办公楼应挂有标名各办公室的指示工作牌,各科室应挂有标志牌。
5、对有特殊要求的办公室如(档案室、打字室),要有防潮、防晒、防腐等设施。
6、办公楼的各种卫生管理制度,各科室的职责应齐全。
二、运营调度室工作环境标准
1、调度室内外环境干净整洁、无杂物堆积,无污水回流。
2、调度室照明、给水、通风设施良好。
3、调度室配备有空调、饮水机、风扇等设施,保证司乘人员有良好的休息坏境。
4、调度室内专用箱(柜)桌椅摆放整齐。
5、调度室外应有该线路明确指示牌。
6、调度室内的宣传栏应固定,宣传资料张贴有序。
三、修理厂工作环境标准
1、生产厂房面积不应少于800平方米。
2、车间照明、采光、通风应良好。
3、车问场地应满足车辆的进、出顺畅要求。
4、车间专用设备及工具应有清楚标志,并有专人保管。
5、车间外墙应挂有明确指示标牌。
6、工作场地周围环境应清洁,无杂乱物品堆放。
7、厂房内的动力、照明线路、防火设施,应安全有效。
8、车间内各工艺规程制度应齐全。
办公环境管理规范
办公环境管理规范
标题：办公环境管理规范
引言概述：办公环境管理规范对于提高员工工作效率、保障员工健康、提升企业形象至关重要。
本文将从五个方面详细介绍办公环境管理规范的重要性和具体内容。
一、办公场所整洁与卫生
1.1 保持办公桌面整洁，不堆放多余文件和物品。
1.2 定期清洁办公室地面、桌面、窗户等，保持整洁卫生。
1.3 定期清理垃圾，分类投放，确保办公环境清洁。
二、办公设备维护与管理
2.1 定期检查和维护办公设备，确保正常运转。
2.2 合理使用办公设备，避免过度使用导致设备损坏。
2.3 做好设备管理记录，及时更新设备清单和维护记录。
三、办公室空气质量管理
3.1 定期开窗通风，保持办公室空气新鲜。
3.2 安装空气净化器，提高空气质量。
3.3 控制室内温度和湿度，创造舒适的工作环境。
四、员工健康管理
4.1 提倡员工定时休息，避免长时间连续工作。
4.2 鼓励员工参加体育锻炼，保持身体健康。
4.3 提供员工健康检查和心理辅导服务，关注员工身心健康。
五、办公室安全管理
5.1 安装监控设备，确保办公室安全。
5.2 建立应急预案，做好火灾、地震等突发事件的处理准备。
5.3 定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
结论：办公环境管理规范是企业管理的基础，只有建立规范的管理制度和严格执行，才能提高员工的工作效率，保障员工的健康，提升企业的形象。
企业应该重视办公环境管理规范，不断完善管理措施，创造一个良好的办公环境。
办公环境管理规范
办公环境管理规范一、引言办公环境管理规范是为了提高办公环境的质量和效率，确保员工的工作环境舒适和安全。
本规范适用于所有办公场所，包括办公室、会议室、休息区等。
通过规范的管理，可以提高员工的工作效率，减少疾病和事故的发生，提升整体办公环境的品质。
二、办公环境布局1. 办公室布局1.1 办公桌和椅子的摆放应符合人体工程学原理，保证员工的工作姿势正确。
1.2 办公桌上应保持整洁，不堆放杂物，避免影响工作效率和办公环境的美观。
1.3 办公室内应有充足的光线，可通过合理的窗帘和照明设备来实现。
1.4 办公室内应保持适宜的温度和湿度，提供舒适的工作环境。
2. 会议室布局2.1 会议室内的座椅应舒适，布局合理，保证与会人员的视线畅通。
2.2 会议室内应配备必要的会议设备，如投影仪、音响设备等，以满足会议的需求。
2.3 会议室应保持整洁，桌面上不应堆放杂物，保持会议室的专业形象。
3. 休息区布局3.1 休息区应设置舒适的座椅和桌子，供员工休息和交流使用。
3.2 休息区应保持整洁，垃圾桶应及时清理，提供一个舒适和卫生的休息环境。
3.3 休息区应提供充足的饮用水和咖啡等饮品，以满足员工的基本需求。
三、办公环境卫生管理1. 办公室卫生1.1 办公室每天应进行清洁，包括地面、桌面、椅子、窗帘等的清洁和整理。
1.2 办公室内应定期通风，保持空气流通，减少细菌和病毒的传播。
1.3 办公室内不允许吸烟，设置专门的吸烟区域，保持办公室空气的清新。
2. 厨房和卫生间管理2.1 厨房和卫生间应保持干净整洁，每天进行清洁和消毒。
2.2 厨房应定期清理冰箱、微波炉等设备，保证食品的安全和卫生。
2.3 卫生间应定期更换卫生纸、手纸等物品，保持干净和卫生。
四、办公环境安全管理1. 火灾安全1.1 办公室内应设置灭火器和疏散通道，确保员工在火灾发生时能够及时疏散和灭火。
1.2 定期进行火灾演练，提高员工的火灾应急意识和能力。
2. 电器安全2.1 办公室内的电器设备应定期检查和维护，确保其安全可靠。
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阅读使人快乐，成长需要时间
工作环境控制规范
1 目的
为了加强产品实现的作业现场及工作环境的管理，实现生产和服务的安全、优质、高效、低耗。
2 范围
适用于公司所有生产制造作业现场及库房。
3 职责
3.1生产部是作业现场及工作环境的归口管理部门。
3.2办公室是工作环境检查考核的牵头部门。
4 管理内容
4.1安全、能源管理
4.1.1各类安全警示、宣传标识，《设备安全操作规程》、《安全生产条例》、《文明生产制度》应齐全、明显、端正、完整、无破损和污染。
4.1.2生产现场管理人员应经常重点检查耗能设备的运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏等现象及隐患，消除长流水现象。
4.1.3生产现场管理人员应严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车超时运行。
4.1.4未经生产现场管理人员允许，不得私接耗能设备、设施、器具。
4.1.5生产现场管理人员应在午休及下班后检查应关闭的照明、设备、设施。
4.2 生产现场管理
4.2.1物料及产品堆放
4.2.1.1原材料、在制品、配套件、工、卡、量、刃具的摆放应整齐，如需堆放,高度不超过1米。
4.2.1.2机加工成品装机零部件,不得直接放置于地面，与地面之间应有有效的隔垫。
4.2.1.3贵重物料随装随领，现场内不得隔日存放。
4.2.2生产现场环境
4.2.2.1 生产场地应整洁，经常保持“四无”（无垃圾、无杂物、无油污积水、无烟蒂）。
4.2.2.2 生产场地内的“四不用”物料（主要是多余不用、废旧不用、型号变更不用、长期不
用）应经常整理和清场，无用的物品交库房另行放置。
4.2.2.3 各类物品包装箱、盒、袋在车间内拆包，不得随意扔弃，应及时清理、清扫。
4.2.2.4 吊运工具有定置存放区域和吊具架，不得随意放置。
4.2.2.5 生产过程中出现的废弃物（如包装袋、包装纸、制作物料剩余的边角料、铁屑等）由本区域责任人负责处理，每日工作完成后保证区域的整洁。
4.2.2.6 产品装配调试过程中出现的包装物、废弃物，由责任人在固定时间进行一次性清除，必要时可以随时清理，每日工作完成后保证全部清理完。
4.2.2.7在设备维修、调试和机加工时，各种油品、冷却液偶尔会流散在地面，出现时应及时处理，恢复作业场地的清洁。
4.2.2.8所有员工在工作中要随时整理自己的工作环境及物品（如生产任务单、各种记录、图纸、工具柜等），要求整齐有序。
4.2.2.9 机加工、焊接和下料作业时，剩余的料头、边角料及废品，要在每天下班时送到指定的存放区域，并将作业区域卫生清扫干净。
4.2.2.10 现场作业员工，要在下班前将生产设备、设施清理干净，清扫铁屑、废渣、废物，关好电、气、水。
4.2.2.11生产现场的布置，必须保证各通道的畅通，未经生产管理人员同意，任何人不得以任何理由挤占、挪用安全通道和消防通道。
4.3 现场卫生管理
4.3.1 吸烟员工应自备烟灰桶，烟蒂应扔入烟灰桶中，随时保证地上无烟蒂。
4.3.2 办公室和生产现场更衣柜及周边应随时保持整齐、清洁，并做到“四无”（无丢弃衣服、鞋子、垃圾、烟蒂）。
4.3.4各类技术文件、资料要在图纸架上或工具柜内摆放整齐，分类明确。
4.3.5办公室内的办公设备（计算机、复印机、电话等）及桌椅、沙发应表面清洁、无灰尘、摆放整齐。
4.3.6上墙的各类图表、岗位标准均应洁净、端正、不破损。
4.3.7办公室应做到“三无”（无蛛网、无灰尘，地上无烟蒂）。
5 附则
5.1本制度由办公室负责解释、修订。
5.5本制度自发布之日起，如有与公司其它规定相抵触的，则以本制度为准。
5.6本制度从发布之日起生效。