煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度

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职业危害防治经费保障及使用管理制度

职业危害防治经费保障及使用管理制度

职业危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为了加强职业病危害防治工作,保障劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害防治经费保障及使用管理制度》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事职业病危害防治工作的用人单位。

第三条用人单位应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划,保证职业病危害防治经费的投入,确保劳动者健康权益。

第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当坚持科学、合理、节约、透明的原则,确保经费的合理使用和有效监管。

第二章经费保障第五条用人单位应当根据职业病危害防治工作的实际需要,合理编制职业病危害防治经费预算。

第六条用人单位应当明确职业病危害防治经费的来源,包括企业自筹、政府补贴、社会捐赠等。

第七条用人单位应当保证职业病危害防治经费的专款专用,不得挪作他用。

第八条用人单位应当建立健全职业病危害防治经费使用的监督机制,确保经费使用的合理性和有效性。

第三章经费使用第九条职业病危害防治经费主要用于以下方面:(一)职业病危害因素检测、评价费用;(二)职业健康监护费用;(三)职业病人诊断与管理费用;(四)职业危害应急救援物品费用;(五)职业病防治宣传教育培训费用;(六)职业病防治设施设备购置与维护费用;(七)职业病防治科学研究费用;(八)其他与职业病危害防治工作相关的费用。

第十条用人单位应当根据职业病危害防治经费预算,合理安排使用经费,确保各项工作的顺利进行。

第十一条用人单位应当建立健全职业病危害防治经费使用档案,详细记录经费的使用情况,接受有关部门的监督检查。

第四章经费监管第十二条用人单位应当建立健全职业病危害防治经费监管制度,明确监管职责,确保经费的合理使用。

第十三条用人单位应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计,发现问题及时纠正。

第十四条用人单位应当接受政府有关部门的职业病危害防治经费使用情况的监督检查,如实提供相关资料。

第五章法律责任第十五条用人单位违反本制度的,由有关部门依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度(5篇)

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度(5篇)

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度为了更好的贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业危害防治方针,确保职业危害防治经费专款专用,特制定本制度。

一、职业危害防治经费来源1、公司计提的煤矿安全生产发展费。

每年在安全生产发展费用中安排一部分资金,用于煤矿一通三防系统、安全监测系统、安全仪器和仪表、安全防护设施及其他国家或上级部门有明文规定可以从煤矿安全费用中列支的职业卫生项目的投入。

2、企业成本(费用)。

对用于新增或更新职业病危害防治系统及设施、添置监测设备、个人劳动防护用品和补贴、国家规定的职业卫生保险、消除职业病危害事故隐患、改善作业场所劳动条件、职业卫生宣传教育及培训、职业卫生奖励、推广应用相关技术、职业病治疗康复、控制机构和专业队伍建设等方面的投入,如不属于煤矿安全费用列支的范围,直接计入成本(费用)。

二、专人负责经费的使用。

财务部全面负责职业危害经费的投入和运作,所有经费一律由财务部统一支出、集中管理,并对支出情况建立台帐进行统计。

三、合理编制财务预算。

贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则,科学规划职业危害防治经费预算编制工作。

四、计划使用资金。

根据批准的预算资金,制订好预算执行计划,分别按季按月有计划安排使用,每期检查使用情况。

五、严格财务审批和验收。

职业危害防治的一切财务开支坚持一支笔审批原则,严格先批后报程序。

各种设备应及时登记入账,再落实专人负责管理使用。

六、严格经费支付报销的审核工作。

对经费的交纳、支付、报销工作,会计应按照职权条例规定进行审查、复核。

办理报销手续,必须要有原始凭证,坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。

发现问题,及时查明,对未经批准和违反财务纪律的支出,会计应拒绝入帐。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度(2)煤矿行业是我国的重要能源产业,但煤矿职业危害也是相对较高的。

为了保障煤矿职工安全、防治职业危害,需要有相应的经费保障和使用管理制度。

本文将详细介绍煤矿职业危害防治经费的保障和使用管理制度。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度模版

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煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度模版第一章总则第一条为了加强煤矿职业危害防治经费的保障和使用管理,提高煤矿职工的安全生产环境和劳动条件,保障煤矿职工的合法权益,根据《中华人民共和国煤矿安全规定》的有关规定,制定本制度。

第二条煤矿职业危害防治经费包括安全生产费用、职工劳动保护费用、职工健康保护费用等。

第三条煤矿职业危害防治经费的保障来源主要包括国家财政专项拨款、社会保险基金、企业自筹等。

第四条煤矿职业危害防治经费的使用管理应坚持公开透明、科学合理、精细管理的原则。

第五条本制度适用于全国各类煤矿领域的职业危害防治经费保障和使用管理。

第六条煤矿企业应建立健全煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度,并严格依据本制度进行经费的保障和使用管理。

第二章经费的保障第七条煤矿职业危害防治经费的保障由国家财政、煤矿企业和社会保险基金共同承担。

其中,国家财政专项拨款由财政部门按照政府年度预算计划进行拨付,社会保险基金由社会保险机构根据相关规定进行划拨。

第八条煤矿企业应按照国家规定的安全生产费用和劳动保护费用标准及有关规定自行筹措相应经费用于煤矿职业危害防治。

第九条煤矿企业应按照国家规定的职工健康保护费用标准,向社会保险机构缴纳职工健康保护费用。

煤矿职工健康保护费用由社会保险机构按照相关规定划拨给煤矿企业,用于职工的健康保护和危害防治工作。

第十条煤矿职业危害防治经费保障的具体金额和分配,应根据煤矿企业的规模、职工人数、生产情况等因素进行综合评估和确定,并经相关部门审核批准。

第十一条国家财政专项拨款应优先保障煤矿职业危害防治的基本经费,确保煤矿企业有足够的资金支持职业危害防治工作。

第十二条煤矿企业应建立健全经费保障的预算管理制度,定期向财务部门报送经费使用计划,并根据实际需要及时调整和安排。

第三章经费的使用第十三条煤矿职业危害防治经费的使用应符合国家有关煤矿安全与健康的法律法规和政策规定。

并且应按照公开、透明、合法、科学的原则进行。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度导言煤矿作为紧要的能源资源,对国民经济进展起到了巨大作用。

然而,随着煤炭工业的不断进展,职业病和意外事故也成为了煤矿行业最突出的问题之一、为了削减职业危害对矿工健康和生命的威逼,需要实行相应的防备措施,包括完善的防治措施和经费保障机制。

本文将从经费保障和使用管理两个方面介绍煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度。

一、煤矿职业危害防治经费保障制度1.经费保障目的煤炭行业作为重点进展行业,其职业危害的防治也特别紧要。

煤矿职业危害防治经费保障,可以保障对煤炭行业职业危害的防备、掌控、整治和治疗等工作的实施,促进煤炭行业职业卫生工作的持续健康进展。

同时,经费保障可以确保安全生产和保障生产效益,同时也能够降低企业用于职业卫生管理的成本。

2.经费来源经费来源重要有以下几种:1)政府专项资金职业卫生工作是保障矿工身体健康和生命安全的紧要工作之一、政府应当加大财政投入力度,搞好资金保障,保证煤矿职业危害防治政策的顺当实施。

其中包括中央财政专项资金、地方财政专项资金、煤矿企业的配套资金等。

2)企业自筹经费企业自筹经费是对政府专项资金的补充,可以提升职业卫生工作的质量和效益,加快煤炭行业职业卫生工作的进程。

企业应当依据自身的情况订立职业卫生投入的年度计划,合理规划职业卫生经费的使用。

3)社会捐赠资金社会捐赠资金也是有效的经费来源之一、社会各界应当积极关注煤炭行业职业卫生工作,并通过捐款的方式支持职业卫生工作。

3. 经费使用原则(1)保证防治预算落实到位对于职业卫生防治预算的每笔支出,必需经过合理核算,确保专款专用,防止资金挥霍和滥用。

(2)加强科学管理应建立职业卫生经费管理机制,订立相应的经费管理规章制度,建立规范的审批流程,加强对经费使用的监督和管理。

(3)合理采购采购职业卫生防治相关的物品药品必需合理采购,遵守公道、公开、公正的原则,保证职业卫生物品的质量安全。

(4)公开透亮必需公开职业卫生防治预算,做到经费收支公开透亮,接受内外部监管,并适时向职工公布职业卫生经费使用情况。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度(3篇)

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度(3篇)

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度一、立法背景随着煤矿行业的持续发展,矿工面临的职业危害问题也日益凸显。

为了保障矿工的安全与健康,我国对煤矿职业危害防治经费的保障及使用进行了立法。

本制度旨在规范煤矿职业危害防治经费的保障和使用管理,保证资金的合理使用和有效运作,为矿工创造更安全的工作环境。

二、保障经费来源及比例煤矿职业危害防治经费的来源主要包括政府拨款、企业自筹和其他合法渠道。

据调查显示,政府拨款是目前最主要的经费来源。

根据煤矿规模和工人人数的不同,经费比例也有所差异,一般以煤矿年利润的一定比例征收。

三、经费保障制度为了保障煤矿职业危害防治经费的合理保障和使用,制定了以下保障制度:1.政府设立专项资金,确保煤矿职业危害防治经费的持续运作。

2.煤矿企业定期向政府报告经费使用情况,接受财务审计。

3.相关部门加强对经费使用的监管,确保经费用于职业危害防治设施建设、职工培训和健康监测等方面。

4.煤矿企业要建立健全经费使用的内部管理制度,确保经费的合规使用。

四、经费使用管理制度为了保证煤矿职业危害防治经费的有效使用,制定了以下管理制度:1.煤矿企业应根据实际情况制定经费使用计划,明确经费的用途和使用期限。

2.经费使用计划应经企业法定代表人或其授权人签署,并报相关部门备案。

3.煤矿企业应建立经费使用台账,将经费的支出情况和用途进行详细记录,确保经费使用的可追溯性。

4.煤矿企业应加强内部监督和审计,确保经费使用的合规性和效益性。

5.经费使用过程中如出现违规行为,相关责任人将被追究法律责任,企业将面临罚款等处罚。

五、经费使用评估与改进为了确保煤矿职业危害防治经费的使用效果,制定了以下评估与改进制度:1.煤矿企业应定期进行经费使用效果评估,评估指标包括职业病发病率、事故率、工人健康状况等。

2.评估结果将作为企业经费使用的重要依据,根据评估结果向企业发放相应的奖惩。

3.煤矿企业要根据评估结果,及时调整经费使用计划,加强巡查和检查,发现问题及时改进。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度范文(2篇)

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度范文(2篇)

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度范文为了更好的贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业危害防治方针,确保职业危害防治经费专款专用,特制定本制度。

一、职业危害防治经费来源1、公司计提的煤矿安全生产发展费。

每年在安全生产发展费用中安排一部分资金,用于煤矿一通三防系统、安全监测系统、安全仪器和仪表、安全防护设施及其他国家或上级部门有明文规定可以从煤矿安全费用中列支的职业卫生项目的投入。

2、企业成本(费用)。

对用于新增或更新职业病危害防治系统及设施、添置监测设备、个人劳动防护用品和补贴、国家规定的职业卫生保险、消除职业病危害事故隐患、改善作业场所劳动条件、职业卫生宣传教育及培训、职业卫生奖励、推广应用相关技术、职业病治疗康复、控制机构和专业队伍建设等方面的投入,如不属于煤矿安全费用列支的范围,直接计入成本(费用)。

二、专人负责经费的使用。

财务部全面负责职业危害经费的投入和运作,所有经费一律由财务部统一支出、集中管理,并对支出情况建立台帐进行统计。

三、合理编制财务预算。

贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则,科学规划职业危害防治经费预算编制工作。

四、计划使用资金。

根据批准的预算资金,制订好预算执行计划,分别按季按月有计划安排使用,每期检查使用情况。

五、严格财务审批和验收。

职业危害防治的一切财务开支坚持一支笔审批原则,严格先批后报程序。

各种设备应及时登记入账,再落实专人负责管理使用。

六、严格经费支付报销的审核工作。

对经费的交纳、支付、报销工作,会计应按照职权条例规定进行审查、复核。

办理报销手续,必须要有原始凭证,坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。

发现问题,及时查明,对未经批准和违反财务纪律的支出,会计应拒绝入帐。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度范文(2)第一章总则第一条为了加强煤矿职业危害防治工作,保障煤矿职工的健康和生命安全,做好经费的保障与管理,根据相关法律法规和国家政策,制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿职业危害防治经费的保障和使用管理。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度(三篇)

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度(三篇)

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度一、总则为了加强对煤矿职业危害防治经费的保障和管理,确保煤矿职工的劳动安全与健康,特制定本经费保障及使用管理制度。

二、经费保障1. 资金来源(1)煤矿企业的生产经营收入中,应按照国家有关规定提取一定比例的职业危害防治经费;(2)政府应提供一定比例的专项经费,用于煤矿职业危害防治工作。

2.资金使用范围经费应主要用于以下方面:(1)购买和更新安全设备和防护装备;(2)组织职业卫生技术服务,开展职业危害防治培训和宣传教育;(3)开展职业病防治项目,对职工进行定期体检;(4)对煤矿生产过程中的职业危害源进行治理和改造。

3.资金保障(1)职业危害防治经费应作为专项经费列入煤矿企业经营费用,不得挪作他用;(2)政府应制定并实施相关政策,确保职业危害防治经费的及时到位。

三、经费管理1.经费管理机构(1)煤矿企业应设立专门的经费管理机构,负责职业危害防治经费的计划、使用、监督等工作;(2)政府相关部门应加强对职业危害防治经费的监管和指导。

2.经费计划(1)煤矿企业应根据职业危害防治需要,制定年度经费计划,并报经费管理机构审批;(2)经费计划应根据煤矿企业规模、工作情况等因素进行合理调配。

3.经费使用(1)煤矿企业应按照经费计划,合理使用职业危害防治经费;(2)经费使用应严格按照相关政策和规定执行,不得超支、滥用或挪用经费。

4.经费监督(1)煤矿企业经费管理机构应对职业危害防治经费的使用情况进行监督和检查;(2)政府相关部门应加强对职业危害防治经费的监督和检查,对违规使用行为进行处罚。

四、附则1.本制度自颁布之日起执行,有效期为五年;2.对于违反本制度的行为,将给予相应的处罚,具体处罚措施另行制定。

以上为煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度,希望能够为煤矿职工的劳动安全与健康提供有力保障。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度(二)是为了保护煤矿工人的职业安全健康,预防和控制职业病危害,建立起来的一个经费保障和使用管理制度。

危害防治经费保障及使用管理制度

危害防治经费保障及使用管理制度

危害防治经费保障及使用管理制度1. 引言危害防治经费保障及使用管理制度是为了保障和管理危害防治经费的使用,确保危害防治工作的顺利进行,防止经费滥用、浪费和腐败行为的发生。

本制度旨在规范、明确和透明化危害防治经费的保障和使用管理,高效利用资源,提高危害防治工作的质量和效益。

2. 经费保障2.1 危害防治经费的来源危害防治经费的来源主要包括政府拨款、社会捐赠和其他收入。

2.2 危害防治经费的保障机制为保障危害防治经费的到位和稳定使用,建立以下机制: - 政府拨款机制:政府按照危害防治工作的需要,制定年度经费预算,并及时拨付经费。

- 社会捐赠机制:鼓励社会各界对危害防治工作进行捐赠,并设立专门账户接收捐赠款项,并按照规定使用。

- 其他收入机制:开展与危害防治工作相关的服务、培训等活动,收取相关费用并用于支持危害防治工作。

3. 经费使用管理3.1 经费使用的原则经费使用应遵循以下原则: - 合理性原则:经费使用应合理、科学,确保资源的最优利用。

- 透明性原则:经费使用应公开、透明,接受社会监督。

- 公平性原则:经费使用应公平,保障各级各部门的危害防治工作开展需求。

- 健康性原则:经费使用应符合危害防治工作的法律法规、规章制度和工作要求。

3.2 经费使用管理的制度为加强对危害防治经费使用的管理,建立以下制度: - 经费使用计划制度:各级各部门应按照实际需求,制定年度、季度或月度经费使用计划,明确经费使用的具体项目和金额。

- 经费使用申请制度:经费使用单位或个人需按照规定,填写经费使用申请表,并经相应审批程序后方可使用经费。

- 经费使用监督制度:建立专门的经费使用监督机构,负责对经费使用情况进行监督和审计,发现问题及时纠正。

- 经费使用报告制度:经费使用单位应定期向上级主管部门报告经费使用情况,包括经费支出明细和使用效果评估。

4. 经费管理措施为加强危害防治经费的管理,应采取以下措施: - 加强信息化建设:建立危害防治经费管理信息系统,实现经费的电子化管理和统计分析。

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煤矿职业危害防治经费保障及
使用管理制度
Fund guarantee and use management system of occupational hazard prevention and control in
coal mine
煤矿职业危害防治经费保障及使用
管理制度
导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。

为了更好的贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业危害防治方针,确保职业危害防治经费专款专用,特制定本制度。

一、职业危害防治经费来源
1、公司计提的煤矿安全生产发展费。

每年在安全生产发展费用中安排一部分资金,用于煤矿一通三防系统、安全监测系统、安全仪器和仪表、安全防护设施及其他国家或上级部门有明文规定可以从煤矿安全费用中列支的职业卫生项目的投入。

2、企业成本(费用)。

对用于新增或更新职业病危害防治系统及设施、添置监测设备、个人劳动防护用品和补贴、国家规定的职业卫生保险、消除职业病危害事故隐患、改善作业场所劳动条件、职业卫生宣传教育及培训、职业卫生奖励、推广应用相关技术、职
业病治疗康复、控制机构和专业队伍建设等方面的投入,如不属于煤矿安全费用列支的范围,直接计入成本(费用)。

二、专人负责经费的使用。

财务部全面负责职业危害经费的投入和运作,所有经费一律由财务部统一支出、集中管理,并对支出情况建立台帐进行统计。

三、合理编制财务预算。

贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则,科学规划职业危害防治经费预算编制工作。

四、计划使用资金。

根据批准的预算资金,制订好预算执行计划,分别按季按月有计划安排使用,每期检查使用情况。

五、严格财务审批和验收。

职业危害防治的一切财务开支坚持一支笔审批原则,严格先批后报程序。

各种设备应及时登记入账,再落实专人负责管理使用。

六、严格经费支付报销的审核工作。

对经费的交纳、支付、报销工作,会计应按照职权条例规定进行审查、复核。

办理报销手续,必须要有原始凭证,坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。

发现问题,及时查明,对未经批准和违反财务纪律的支出,会计应
拒绝入帐。

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