用工合同范文:临时用工合同范文2020电子版

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临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板甲方:_____ 企业代码:_____乙方:_____ 身份证号:_____本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:一、乙方正常的工资标准为____元人民币(不低于市最低工资标准)。

二、由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。

正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。

三、乙方作为甲方的操作岗位人员,级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。

乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。

每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资____元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。

其中:加班费:元。

上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。

上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。

八上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。

2020年临时用工合同样本三篇

2020年临时用工合同样本三篇

2020 年临时用工合同样本【三篇】 篇一】甲方(加工厂) :乙方(员工) : _______________________由于 ________ xx 加工厂(以下简称甲方 )工作的需要,聘请乙方)到甲方工厂工作。

本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下 12条协议。

第一条:甲方必须提供场合和合格的 xx 加工设备及材料给予乙方使用,乙 方在使用设备过程中, 设备出现故障时甲方必须及时维修; 乙方在工作过程中要 爱惜设备及材料, 并维护好设备的正常使用和节约材料, 假如出现设备故障或者 材料短缺时必须及时汇报给甲方或者甲方的后勤部门, 乙方有意毁坏设备或者让 废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。

第二条:经甲方和乙方协商, 乙方在 xx 加工工序中从事 要负责 () 方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周 工作。

乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务。

第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为 __________ 元/ 月,每月奖金为 _____ 元, 生活补贴为 _____ 元/月,假如遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须 按照劳动法相关手册, 甲方必须按 ___元/小时支付给乙方的加班费。

甲方必须在每月—日将— 月的工资奖金' 生活补贴及加班费发给乙方,甲方用 _____________ 式支付。

第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚, 甲方不得对乙方进行人生 攻击和人格的侮辱, 乙方在工作出现的伤病时, 甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴, 甲方有权移交给师法机关, 乙方工作态度消极 乙方在甲方工作场合以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分。

第五条:甲方因工作需要时, 进行人员调整, 甲方必须在调整前 ______ 天通过 口头或者书面通知乙方, 甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资, 奖金, 生活补 贴以及加班费并付给乙方; 由于乙方需要, 不能继续在甲方工作时, 乙方必须提 (以下简称 工作主 至周__的 影响其他员工工作时, 甲方有权进行经济处罚 元并开除出甲方的工作场合。

2020临时用工合同样本3篇

2020临时用工合同样本3篇

2020临时用工合同样本3篇篇12020临时用工合同样本甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工个人姓名)鉴于甲方需要临时增加用工,乙方愿意参与提供临时劳务,经双方协商一致,达成以下临时用工合同:第一条工作内容1.1 乙方同意为甲方提供临时劳务,根据甲方的安排完成工作任务。

第二条工作地点2.1 乙方将在甲方工作场所内从事临时工作。

第三条工作时间3.1 工作时间为______年______月______日至______年______月______日。

第四条工作报酬4.1 乙方提供的劳务报酬为每小时______元人民币,具体根据工作内容和工时确定。

第五条工作规定5.1 乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从领导安排,认真完成工作任务。

第六条保密义务6.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给他人。

第七条合同变更和解除7.1 在合同期限内,如需变更合同内容,需双方协商一致并签订书面变更协议。

7.2 若乙方擅自解除合同或因违反劳动纪律受到甲方解雇,乙方不得要求任何赔偿。

第八条合同期限8.1 本合同自双方签字生效,至工作结束后失效。

第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订书面协议。

9.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________________乙方签字:______________________日期:______年______月______日以上为临时用工合同样本,请甲乙双方仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快!篇22020临时用工合同样本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要临时增加劳动力,乙方愿意配合,并双方经协商一致,达成以下临时用工合同:第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排,从合同生效日起到指定结束时间,担任甲方单位岗位的工作,具体工作内容包括但不限于:(填写具体工作内容)第二条工作时间2.1 乙方将临时工作时间表明确列入合同中,根据实际工作需要及时调整,乙方应认真履行工作职责,不得迟到早退。

最新2020临时用工合同范本6篇

最新2020临时用工合同范本6篇

最新2020临时用工合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1临时用工合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(临时工姓名)身份证号码:联系方式:为了规范双方之间的临时用工关系,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,达成如下协议,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定签订本合同。

一、合同期限:本次临时用工合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____个自然日,合同期满后自动终止。

二、工作内容:根据公司的安排,乙方将在甲方公司从事以下工作:___________(具体工作内容)。

三、工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。

在必要情况下,甲方有权调动乙方工作地点,但应提前通知乙方。

四、工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天,休息____天,具体的工作时间、休息安排由甲方制定并通知乙方。

乙方应按时参加工作,并接受公司的管理和安排。

五、工资待遇:甲方将支付乙方工资人民币____元(大写:____元整)/月,工资将于每月___日发放到乙方指定的银行账户。

六、工作纪律:乙方应遵守公司的规章制度,服从管理,认真完成工作任务。

如有违反工作纪律的情况,公司有权根据情况进行批评、警告乃至解除合同。

七、保密义务:乙方在工作期间或因工作所知晓的与公司业务有关的信息,必须保密,不得向他人泄露。

对于违反保密协议的行为,乙方将承担相应的法律责任和公司制裁。

八、意外保险:甲方将为乙方购买劳动保险,保障乙方在工作期间因意外伤害或疾病获得相应的医疗补偿。

九、违约责任:若乙方在合同期内出现以下情况之一,视为违约,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任:1. 擅自请假或旷工;2. 严重违反工作纪律;3. 泄露公司商业秘密;4. 他人举报乙方存在违法行为,经查实;5. 其他违反合同约定的行为。

十、变更和解除:本合同如需变更,须经双方协商一致,并签署书面协议。

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本(临时工)5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

在本合同期限内,乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律,完成本职工作。

甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资结构按照甲方的规定执行。

2. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。

乙方因病或非因工负伤,其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。

甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

临时用工协议书电子版(6篇)

临时用工协议书电子版(6篇)

临时用工协议书电子版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。

合同期限为_____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容及职责(1)负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定;(2)负责校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁;(3)负责学校安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。

确保校门每天____小时有人值守。

(含双休日)(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。

做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。

(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。

凡外来人员须问清情况,方可放行。

闲杂人员,推销商品人员不得进校。

做到不徇私情。

(6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条,无证无条者不准进出,对欲进大门貌似学生者,要严格盘查,并与相应班主任联系。

(7)严格执行学校财产进出校门制度,没有学校领导批准不准放行。

(8)指导好校门内外车辆的停放工作。

负责学校内教师车辆的保卫工作。

校园内严禁停放外单位车辆。

(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。

积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。

(10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。

三、甲方的权利与义务(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

(二)负责支付乙方上班月工资,寒暑假期间不享受带薪休假。

四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。

3、门卫员工实行聘任制,合同期每_____个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。

4、门卫员工为临时工,工资实行包干,每月一次给乙方_____元,包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。

单位临时用工合同范文5篇

单位临时用工合同范文5篇

单位临时用工合同范文5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________紧急联系人联系方式:_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议:一、工作内容及期限乙方在甲方从事的工作内容为:_________________________。

工作时间暂定为XX天(根据实际调整),起始日期以双方签字盖章之日起计算。

工作内容与职责应符合相关法律法规和甲方的相关规定。

二、工作时间与休息休假篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________委托代理人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________ 性别:_______ 民族:_______ 年龄:_______ 籍贯:_______ 学历:_______ 专业:_______ 职务:_______ 身份证号:____________________ 联系电话:____________________ 户籍所在地住址:____________________ 现居住地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经充分协商,就甲方聘用乙方达成如下协议:一、工作内容与岗位任务甲方因工作需要聘用乙方从事_____________岗位工作。

2020临时用工合同样本5篇

2020临时用工合同样本5篇

2020临时用工合同样本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇12020临时用工合同一、甲方(单位名称):______________(以下简称甲方)住所:____________________法定代表人:_______________电话:____________________二、乙方(个人姓名):____________(以下简称乙方)户口所在地:________________身份证号码:_______________联系电话:__________________鉴于甲方因业务需要,需要临时招聘人员,乙方愿意应聘,双方经友好协商达成如下协议:1、工作内容:乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作内容,认真履行工作职责,完成工作任务。

2、试用期:乙方入职后为试用期3个月,试用期期间,双方有权解除合同。

3、薪资待遇:乙方的工资构成为基本工资+绩效工资,工资标准为每月______元。

工资将于每月底发放。

4、工作时间:乙方每天工作______小时,工作时间为______至______,每周工作______天。

5、工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地。

6、劳动保护:甲方保证乙方的劳动安全,提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的劳动权益。

7、缺勤与节假日:乙方如需请假,应提前向甲方请假并取得同意,否则按迟到处理。

节假日乙方需正常工作,工资照常发放。

8、解除协议:若双方一方违反合同规定,经书面告知而不改正,则对方有权解除合同,并支付违约金。

9、其他约定事项:本合同未尽事宜由双方另行协商解决。

10、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________日期:_______________ 日期:_______________篇22020临时用工合同样本甲方:(雇主单位全称)乙方:(临时用工员工姓名)鉴于甲方为便顺利进行生产经营活动,有必要雇用用工,乙方愿意从事临时用工工作,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、工作性质及工作地点:乙方为甲方提供临时用工服务,在甲方所属单位从事相应工作。

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甲方:
姓名
身份证号码
乙方:
姓名
身份证号码
1 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2 本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

3 工作任务:
3.1 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1 个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更
手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议,均应提前15 日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9 本协议双方签字即生效。

协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:
乙方:
签订日期:年月日。

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