家教培训班运营方案
XX教育培训中心运营方案
XX教育培训中心运营方案本运营方案（以下简称“方案”）由以下两个方面构成：教育培训中心的运营管理和课程开发与管理。
1. 教育培训中心的运营管理1.1 定位与目标1.1.1 教育培训中心的定位是提供高质量的教育培训，满足广大学生和职业人士的学习需求。
1.1.2 我们的目标是成为当地最受欢迎和信赖的教育培训中心。
1.2 经营范围1.2.1 教育培训中心将提供以下类型的课程：语言培训、职业技能培训、学术辅导等。
1.2.2 我们将根据市场需求和竞争情况，不断调整和更新课程内容和形式。
1.3 市场推广1.3.1 我们将制定市场推广策略，包括但不限于线上广告、社交媒体宣传、校园宣传等。
1.3.2 我们将建立合作关系，与当地学校、企事业单位等合作开展推广活动。
1.3.3 我们将定期组织开放日活动，吸引潜在学生和家长了解我们的课程和服务。
1.4 运营管理1.4.1 我们将建立完善的教学管理体系，包括教师招聘与培训、课程管理、学生档案管理、考核评估等。
1.4.2 我们将保证教学质量，定期组织教研活动、课程评审等。
1.4.3 我们将提供良好的教学环境和服务，保持教学设施的正常运行和维护。
1.5 学生服务1.5.1 我们将建立学生服务部门，为学生提供咨询、报名、课程安排、学习辅导等相关服务。
1.5.2 我们将定期进行学生满意度调查，及时改进和调整学生服务。
1.5.3 我们将建立学生奖励制度，鼓励学生积极参与课程和活动。
2. 课程开发与管理2.1 课程开发2.1.1 我们将聘请专业教师团队，负责课程的开发和设计。
2.1.2 我们将结合市场需求和学生反馈，及时更新和优化课程内容。
2.2 课程管理2.2.1 我们将建立课程管理制度，包括课程计划制定、教材选用、教学进度控制等。
2.2.2 我们将定期组织课程评估，收集学生和教师的意见和建议。
2.3 师资培养2.3.1 我们将对教师进行培训和提升，提高教师的教学水平和专业素养。
家教培训运营方案
家教培训运营方案一、背景分析随着社会的快速发展和教育理念的不断更新，家庭对孩子的教育需求也越来越高。
相对于传统的学校教育，家教培训可以更加个性化的满足孩子的学习需求，提高孩子的学习效率和能力。
因此，家教培训行业也逐渐兴起，市场需求不断增长。
但是，目前家教培训市场上存在着一些问题，比如教师素质参差不齐、服务质量不稳定、价格不透明等。
因此，如何提供优质的家教培训服务，满足家长和学生的需求，成为了当前家教培训机构面临的主要挑战。
二、目标客户群体分析1. 家庭对孩子的学习重视程度高，希望通过家教来提高孩子的学习成绩和能力；2. 学生需要得到个性化的辅导和指导，提高自身学习能力；3. 教师愿意利用业余时间来进行家教工作，提高自身的收入。
三、市场竞争分析目前，家教培训市场竞争激烈，主要集中在教师资源、服务质量和价格上。
一方面，存在一些教师素质较高、教学能力强的家教机构和个人教师，受到家长和学生的青睐。
另一方面，一些小型家教机构和教师服务质量良莠不齐，难以提供稳定的服务。
而在价格方面，一些家教机构提供的服务价格相对较高，与家长和学生的实际需求存在较大差异。
四、运营方案1. 教师招聘与培训为了提供高质量的家教服务，需要建立一支素质高、教学能力强的教师队伍。
首先，可以通过校园宣传、网络招聘等途径来招聘优秀的教师。
其次，对所招聘的教师进行严格的面试和测评，筛选出具有专业知识和教学经验的教师。
最后，对入职的教师进行系统的培训，包括课程理论、教学方法、学生心理辅导等方面，提高教师的教学能力和服务水平。
2. 客户需求调研与定制化服务针对家长和学生的不同需求，可以进行客户需求调研，了解他们对家教服务的期望和要求，从而提供个性化的定制化服务。
比如，针对学生的学习特点和需求，为其量身定做学习计划和教学方案。
同时，注重与家长的沟通交流，根据其反馈不断改进服务质量，提高客户满意度。
3. 价格合理化与透明化针对家教服务的价格问题，可以为客户提供透明的价格政策，明确家教服务的收费标准和各项费用，避免不必要的纠纷。
辅导班运营方案
辅导班运营方案一、背景介绍在当前教育竞争日益激烈的社会背景下，辅导班作为一种补充学校教育的方式，越来越受到家长和学生的关注。
辅导班提供了额外的学习机会和辅导资源，可以帮助学生提高学习成绩，并培养他们的综合能力。
本文将详细介绍一种切实可行的辅导班运营方案，以满足学生和家长的需求。
二、目标定位1. 提供高质量的教育资源：为学生提供优质的教育课程和学习资源，提高他们的学术水平。
2. 培养学生的综合能力：除了学术知识外，注重培养学生的思维能力、沟通能力和团队合作能力。
3. 满足家长需求：为家长提供方便、贴心的服务，让他们放心地将孩子送到辅导班学习。
三、运营方案1. 课程设置根据学生的需要和学科要求，制定合理的课程设置。
以提高学生学习效果和兴趣为主要目标，结合课程内容和活动形式，打造精品课程，包括学科辅导、考试技巧训练、兴趣拓展等。
2. 教师团队建设招聘有经验、专业的教师团队，保证教学质量。
定期进行教师培训和交流，提高教师教学水平和服务意识。
同时，关注教师的职业发展，建立激励机制，增加教师的归属感。
3. 学习环境打造提供舒适、安全的学习环境，包括教室、设备和资源等方面的投入。
营造良好的学习氛围，鼓励学生主动学习和合作学习。
4. 家长服务与家长保持密切的沟通和互动，及时了解学生的学习情况和问题。
定期举办家长会议，分享学生的学习成果和辅导进展。
为家长提供方便快捷的报名、缴费和查询服务，减轻家长的负担。
5. 学生管理建立完善的学生档案，记录学生的学习情况和反馈信息。
根据学生的不同需求，定期跟踪和评估学生的学习进展，及时调整教学计划和辅导方案。
6. 宣传推广通过多种渠道进行宣传推广，如校园宣传、社交媒体和线上平台等。
展示学生的学习成果，让更多家长和学生了解辅导班的优势和特色。
四、质量控制为保证辅导班的教学质量和服务效果，需要进行全方位的质量控制与管理。
包括定期收集学生和家长的反馈意见，进行满意度调查和评估；监测教师的教学质量和教育行为；组织内外部评估团队对辅导班进行质量评估。
家教营销方案
家教营销方案1. 引言家教行业是一个快速增长的市场，随着家长对孩子教育的重视程度不断提高，越来越多的家长开始寻求家教的帮助来辅导孩子的学习。
然而，随着竞争的加剧，家教机构需要制定一套有效的家教营销方案来提升品牌知名度和吸引更多的客户。
本文将提供一份全面的家教营销方案，旨在帮助家教机构取得更好的市场效果。
2. 定位目标受众在制定家教营销方案之前，家教机构首先要明确目标受众。
家教机构的服务对象主要是家长和学生，因此，了解他们的需求和偏好对于定位目标受众至关重要。
2.1 家长•年龄段：30岁到50岁之间的家长•地理位置：城市和发展较好的乡镇•学历：多数拥有大专及以上学历•收入：中等以上收入阶层•诉求：注重孩子的综合素质发展，希望能找到优质的家教服务2.2 学生•年龄段：小学、初中和高中阶段的学生•目标学科：主要是数学、英语、语文和理科类科目•目标成绩水平：希望能有所提高，尤其是在重要考试前3. 品牌建设在家教行业，品牌建设是至关重要的，只有通过提升品牌知名度，家教机构才能获得更多的客户。
以下是一些品牌建设的方法：•建立专业形象：通过招聘更多高水平的家教师资，提供全面的教育解决方案，让家长和学生对家教机构的专业性有信心。
•提供优质服务：制定严格的家教质量监控制度，确保家教师资的培训和素质的提升，以提供一流的家教服务。
•口碑营销：与满意的家长和学生建立良好的合作关系，鼓励他们向身边的人推荐你的家教机构。
4. 市场推广策略家教机构的市场推广是吸引客户的重要手段，下面是一些可行的市场推广策略：4.1 社交媒体广告•在社交媒体平台如微信、微博、抖音等开设官方账号，并定期更新有价值的教育资讯和家教培训内容，以吸引家长和学生的关注。
•针对目标受众运营精确的广告投放，通过兴趣爱好、年龄、地理位置等受众属性，将广告信息传达给潜在客户。
4.2 品牌合作•与学校建立战略合作伙伴关系，通过为学校举办一些教育讲座、家长沙龙等活动，提升家教机构的品牌形象。
教育培训机构运营计划方案
一、项目背景随着社会对教育的重视程度不断提高，教育培训市场呈现出旺盛的生命力。
为了满足家长对优质教育资源的需求，我们计划成立一家教育培训机构，旨在为广大学生提供全方位的教育培训服务。
二、机构定位本机构以“专业、创新、务实、高效”为宗旨，致力于为学生提供个性化、高质量的教育培训服务。
我们将针对不同年龄段、不同需求的学生，提供课程辅导、兴趣培养、综合素质提升等服务。
三、运营策略1. 市场调研（1）了解目标客户群体，包括年龄、性别、家庭背景、学习需求等。
（2）分析竞争对手，了解其课程设置、师资力量、收费标准等。
（3）研究市场需求，把握行业发展趋势。
2. 选址与装修（1）选择交通便利、环境优美、配套设施齐全的场地。
（2）装修风格以简洁、明快、舒适为主，营造良好的学习氛围。
3. 师资力量（1）选拔具有丰富教学经验、专业知识扎实的教师。
（2）定期对教师进行培训和考核，提升教学质量。
4. 课程设置（1）根据市场需求和学生的年龄特点，设置各类课程。
（2）注重课程的实用性和趣味性，激发学生的学习兴趣。
5. 营销策略（1）线上线下相结合，开展各类宣传活动。
（2）利用社交媒体、微信、网站等渠道，提高品牌知名度。
（3）开展优惠活动，吸引更多学生报名。
6. 服务体系（1）提供一站式服务，包括报名、咨询、教学、课后辅导等。
（2）设立家长沟通渠道，及时了解家长意见和建议。
四、财务计划1. 初始投资：主要包括场地租赁、装修、设备购置、人员招聘等费用。
2. 运营成本：包括人员工资、课程研发、宣传费用等。
3. 收入来源：主要包括课程报名费、课外辅导费、赞助费等。
五、风险评估与应对措施1. 市场竞争：密切关注行业动态，及时调整课程设置和营销策略。
2. 教师流失：加强师资队伍建设，提高教师待遇，增强教师归属感。
3. 学员流失：提高服务质量，关注学员需求，增强学员满意度。
通过以上运营计划，我们相信本教育培训机构能够为广大学员提供优质的教育培训服务，实现机构的可持续发展。
陪训机构的运营方案
陪训机构的运营方案一、市场概况随着教育水平的不断提高，家长对孩子的教育投入越来越大，陪训机构在市场上的需求逐渐增加。
从国内教育市场的发展趋势来看，陪训机构的经营空间将会逐渐扩大。
因此，我们有信心在这一领域中占有一席之地。
二、定位目标1. 定位我们的陪训机构主要以学科补习、兴趣培养和课外辅导为主要业务方向，致力于提供高品质的个性化教育服务。
2. 目标（1）成为本地区知名的教育培训品牌，赢得家长和学生的信任。
（2）为学生提供全面的学习辅导，帮助学生提高学习成绩，增强综合素质。
（3）培养专业的师资团队，以保障教学质量。
三、产品定位我们的主要产品包括学科辅导、兴趣培养和课外辅导。
这三大产品将满足学生在学习和兴趣培养方面的需求，为学生提供全面的个性化教育服务。
四、运营策略1. 开展市场调研为了更好地了解目标客户的需求，我们将进行市场调研，收集相关数据并对其进行分析，以更好地满足客户的需求。
2. 完善产品我们将不断完善产品，提高教学质量，让学生得到更好的培训效果。
3. 建立师资团队同时，我们将加大师资力量培养和引进力度，不断提高教师的教学水平和科研能力，以提升教学质量。
4. 精准营销我们将通过网络平台和线下宣传手段，针对不同的客户群体进行精准营销，提高宣传效果。
定期开展各类教育活动，如家长讲座、学生比赛等，以吸引更多的学生和家长参与。
五、运营模式1. 课程设计我们将设计丰富多彩的课程，为学生提供多种选择，满足不同学习水平和需求的学生。
2. 教学方式采用小班教学和一对一教学相结合的方式，以提高教学效果。
3. 师资建设我们将建立规范的教师培训机制，不断提高师资团队的教学水平和业务能力。
4. 家长沟通与家长保持良好的沟通，及时了解学生学习情况和问题，确保学生能够得到有效的指导和辅导。
六、风险防控1. 招聘师资严格审核师资团队，确保师资的专业性和教学水平。
2. 教学质量不断完善教学质量管理机制，保障教学质量。
3. 资金管理合理规划资金使用，做好资金流动和风险控制。
家教培训班运营方案
家教培训班运营方案一、公司背景随着社会的快速发展，对于教育的需求也越来越大，越来越多的家长开始关注孩子的学习问题。
家教培训班作为一种针对学生个性化需求的教育形式，在市场上受到了越来越多的关注与欢迎。
本公司将在这个大环境下开设家教培训班，致力于为学生提供高效的学习服务。
二、市场分析1.行业概况随着城市化进程的加快，家长的教育投入也呈现出明显增加的趋势。
根据最新的数据显示，中国的家教市场规模已经超过了1000亿元，而且每年仍然呈现出快速增长的趋势。
可以预计，未来家教市场仍然会有较大的增长空间。
2.目标群体公司的目标群体主要是中小学生以及他们的家长，这部分群体最为重视孩子的教育问题，愿意花费更多的钱和精力来提高孩子的学习水平。
三、产品定位公司的家教培训班将主要针对不同学科、不同年级的中小学学生进行针对性教学，旨在帮助学生提高学习成绩，同时也可以培养学生的学习兴趣和学习能力。
并且，公司将提供一对一授课、小班授课以及在线教学等多种形式，以满足不同家长和学生的需求。
四、公司竞争优势1.教学团队公司的教学团队是公司最大的竞争优势，公司将首先确保教师的素质和专业水平，拥有一支实力雄厚的师资队伍，来自一流大学，经过严格的教学培训和筛选的老师将全程负责学生的教学任务。
2.课程体系公司将建立完善的教学体系，根据学生的年龄和学科不同，设计专门的教学方案、教材和教学内容。
同时，引进国内外先进的教学思想和教育技术，在教学中有意识地培养学生的学习兴趣和学习能力。
3.学习环境公司将提供良好的学习环境，为学生提供舒适的学习空间和良好的学习氛围。
还将配备一流的教学设备和学习资料，确保学生的学习效果。
五、市场推广1.网络宣传公司将通过建立官方网站、微信公众号等方式，进行网络宣传，提高公司的知名度，吸引更多的学生和家长关注。
2.地推活动公司将积极参与各种地推活动，如学校开放日、教育展览等，与潜在客户进行面对面交流，让他们更加直观地了解公司的教学理念和教学特色。
家教培训班运营方案
家教培训班运营方案在当今社会，家教培训班逐渐兴起，成为了许多家长为孩子提供学习辅导的选择。
然而，对于这样的培训班如何进行运营，确保学生的学业进步和全面发展，并且在市场竞争中占有一席之地却是一个棘手的问题。
本文将探讨家教培训班的运营方案，并提供一些实用的建议。
首先，家教培训班应该明确自己的课程定位和目标学生群体。
不同的教育培训机构有着不同的课程设置和教学风格，在市场中要有自己的独特之处才能吸引更多的学生和家长。
例如，一些家教培训班专注于高考备考辅导，而另一些则侧重于兴趣培养和全面素质提升。
根据目标学生群体的不同，培训班可以进行个性化的课程设计和师资配置，为学生提供更有针对性的教学服务。
其次，家教培训班需要高质量的师资队伍。
教师是培训班的核心竞争力之一，他们不仅需要具备扎实的学科知识，还要有良好的教学方法、丰富的教学经验和耐心的教育态度。
因此，培训班应该建立一套完善的教师招聘、培训和评估机制，吸引优秀的教师加入并持续提升他们的教学能力。
此外，培训班还可以与高校或其他教育机构建立合作关系，引入名师资源，提供更专业、权威的教学服务。
第三，家教培训班应该注重家长的参与和沟通。
家长是学生学业进步的重要支撑，了解他们的期望和关切，与他们建立良好的互动和沟通机制，能够增强培训班与家长的合作关系。
培训班可以定期组织家长会议、家庭教育讲座等活动，让家长了解学生的学习情况，共同解决学习中遇到的问题。
另外，及时向家长反馈学生的学习情况和进展，告知家长教学计划和安排，有助于家长更好地引导孩子的学习。
第四，家教培训班应该注重教学质量的监控和评估。
通过定期的考试、测评或评估，及时了解学生的学习情况、弱势和潜力，并根据评估结果进行有针对性的课程调整和教学改进。
此外，更有远见的培训机构还可以根据学生的学习情况和兴趣特长，为其提供更系统、个性化的发展规划和指导，帮助他们培养良好的学习习惯和自主学习能力。
最后，家教培训班还应该注重品牌建设和市场推广。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
家教培训班运营方案问题分析开设一家家教培训班，主要要解决三个问题，即场地、学生和老师三个问题。
场地的话，建议组织者可以在学校边上或者交通比较便利的地方，租一个套间（室还是室具体要看学生的数量）就可以了，再配备一些简单的教学设施，如桌椅、黑板、辅导书籍等。
场地的问题只是众多问题中的一个小问题，相信组织者可以很好的完成。
除了场地问题，就剩下学生和老师两个问题待解决。
这些问题解决后剩余的就是如何根据学生的数量来开设培训班，使之达到盈利的效果。
学生以及老师具体要解决问题的如下表，学生问题解决方案一、招什么样的学生按照版主的意思，家教培训班是以授课为主要模式的培训机构，那么对于招收什么样的学生更应该是要有分寸。
小学、初中、高中处于不同学习的阶段，知识层面深浅不同，难易程度也是逐级加深，因此对于任何一家家教培训班，不管是新开的还是运营比较久的培训班，都应该慎重考虑是以哪一类学生为主体，即所谓的一个产品定位问题。
是以小学为主，还是以初中生为主，还是以高中生为主，还是以艺术类（舞蹈、画画、乐器等）为主，是一个需要慎重考虑的问题，需要结合家教培训班目前的实力来考虑的问题。
按照常理来讲，小学处于学习的初级阶段，涉及的知识层面比较浅，主要是以培养学生的兴趣爱好为重点，初中生处于学习的中间环节，属于承上启下的作用，是比较关键的环节，但由于涉及的知识不是很深，所以这一阶段主要是放在兴趣爱好培养和学习成绩提高上，高中由于知识层面会比较广和深，会比较难，而且直接影响着未来大学的好与否，因此重点是学习成绩的提升，而艺术类的学生主要是培养其特长，老师授课水平和教室的基础设施是关键，对家教中心的投入预算会比较高。
因此，综上所述，单是学科上的培训，小学、初中学生的家教培训比较容易，高中稍难，而艺术类的学生家教培训要求比较高，偏难。
针对版主是新手，建议先从比较简单的开始做起，即先做小学、初中和高中方面的家教培训，艺术类的可以等家教中心运营比较顺畅的时候再投入。
二、招生策略学生之所以会在课余时间或者寒暑假参加培训班，主要有两个方面原因：、学生觉得英文水平不够或者想学习更好，主动要求补习；、家长觉得英文比较重要，自己孩子学习不够好，要求孩子加强学习。
从参加培训班的原因可以看出，要求学习的主体有两个，即学生和家长，因此招收学生的群体主要就是学生和家长两个方面。
具体方法如下：、单页宣传最简单和有效的做法就是印制宣传单页（内容见下面文件，附解释），在学生放学的中午和傍晚，在学校门口发放单页，最好是把单页发放到家长手中。
版主可以自己去学校门口或者聘请一些兼职人员来帮你发单页，建议最好是自己去，因为有机会和家长沟通，只有自己去了才能更进一步的了解家长的想法和顾虑，才可以更好的解释培训班能提供的服务，才有利于工作的开展。
单页上最好是有一些活动信息，如免费培训三天或者一周这样的活动来吸引家长和孩子前来观摩和体验。
宣传单内容.docx、校外设点宣传培训机构要招生，如果单纯靠一纸单页来宣传是远远不够的，根本展现不出你培训班的优势。
建议你有条件的话，不妨在学校门口设立一个家教培训咨询点，展现出你最拿手的一面。
在设点的时候，不妨展示一些授课环境照片、老师照片等有利于吸引眼球的东西，同时还可以播放一些教学视频给学生和家长观看。
展示的效果和范围可以做大一些，比如说将照片放大张贴到宣传板上或者将照片做成展架形式等。
场面做得越大，越是有人观看。
如果有条件的话，还可以充分利用外教这个资源。
在设点的时候，不妨请一个外教老师在那里做咨询，因为不管是家长还是学生，对于外语总是希望是说外语的外籍老师来教会比较原滋原味。
另外，有外教老师在场，多少都会比较吸引学生以及接送孩子的家长。
有人围观，就有话语权，就能起到快速吸引家长和学生的目的。
再通过现场的对话以及简易演示，相信可以达到不错的宣传效果。
、与第三方合作单靠培训班的一己之力有的时候很难有理想的效果，这个时候要借助第三方的力量来扩大自己的影响力，有以下几个方面：（）、与学校老师合作。
学校一般是禁止在校老师私自开培训班为学生补课的，因此很多老师不能从事这样的收费式的培训，而且很多老师也不愿意在自己的私人时间里去做这些事情，觉得太累，赚的钱也不多，如果教不好还会影响声誉。
作为培训班，可以采取与老师合作的方式来拉拢学生。
老师可以直接的引导学生来培训班上课，也可以间接的引导。
如：老师可以通过间接引导的方式来引导学生给出联系方式，如“同学们，由于老师一个人没有办法顾及到班里所有学生，如果你们中间如果有谁觉得自己科目比较薄弱跟不上进度的同学，老师知道有一个家教培训机构，叫“……”，是一个很不错的培训机构，如果你们有兴趣参加的话，在这张纸上留一个自己名字、家长名字以及联系电话。
你们可以回去和自己父母商量一下，如果有需要的话，培训机构最近有在做一些（假设免费培训三天或者一周）活动，你们不妨可以去听一下，另外老师这里也有培训机构的一些宣传单页，需要的同学举个手，老师发给你们。
”然后老师将纸张收回交给培训机构，培训机构可以根据提供的联系方式在活动前几天进行电话邀请，培训班可以根据名单给实际交费来参加培训的人数适当给介绍老师一点介绍费。
通过与学校老师合作，一方面培训班可以比较好的获取学生来源，扩大学生人数，另一方面通过付介绍费给老师的方式，老师可以受益的情况下又不影响自己的生活和声誉，对双方来说都是一个不错的选择，达到双赢的效果。
（）、与学生合作。
在校学生既可以是你的客户，也可以是你的销售人员。
由于学生与学生之间的关系都比较哥们，说的话也比较容易接受，防备心理最薄弱，因此版主不妨雇佣一些在校的学生作为你的销售人员，你可以通过免费培训（假设招了个人，就可以免费参加培训）或者支付介绍费的方式（假设元学生）来招收这部分学生来为你服务。
一方面版主通过这部分力量的宣传，可以增加学生人数，另一方面学生通过介绍人参加培训班也可以锻炼自己，获取一些零花钱，对双方来说也是双赢的局面。
（）、与学生托管中心合作。
根据版主提供的信息，招收群体含小学生，可以与托管中心合作。
目前很多地区都有学生托管中心，有的只是托管，并不存在家教培训内容，通过与这类托管中心合作，见效也会比较明显。
学生托管中心本身有一定的客户存量，与家长已经建立好了一种互相信任的关系，可以通过付一定介绍费的方式使托管中心为你介绍学生。
具体操作有三个途径：（）、利用家长接送孩子到托管中心的时间段，在托管中心门口设一个咨询点，在现场说服家长；（）、利用托管中心与家长建立的关系，由托管中心出面，推荐培训班或者直接引导家长到培训班参观；（）、利用托管中心孩子在自由活动的时间，由托管中心带领孩子到培训班参观和试听课。
（）、与销售学生用品、书籍的专营店合作。
这类销售学生用品的专营店都是比较吸引学生的，学生人流量都会比较大，你可以通过在这类店铺铺设广告和在收银台摆放宣传单页的形式来招收学生，也还可以与店老板商谈，在学生购买东西的塑料袋中放宣传单页的形式来宣传。
除此之外，你还可以通过网络的途径，在当地属于学生的论坛中发帖（发帖内容可以参照单页）或者铺设广告，来增加知名度和宣传力度，进一步招收学生。
、一站式体验营销推广作为一个培训班，想扩大生源，就必须付出一些实际东西。
可以采取体验式营销。
作为体验式营销，个人建议不单单只是试听课这么简单，如果只是试听课，目前许多培训机构都有在推行，许多家长都已经并不感到新鲜了，也没有太大兴趣了，而且很多家长对于听课也听不出什么所以然来，往往会犹豫不决。
个人觉得既然是体验式营销，就一定要抓住家长的心理来营销。
学有所成和快乐是家长最希望看到的东西。
因此，个人觉得要提高学生人数，试听课只是一个方面，而且要适当延长试听课的时间，最好是试听课一周为佳，这样才能感受到培训班的实质和与众不同，更重要的是要向家长和孩子展示科学的和民主化的教育方式来教育孩子。
将这些实质性的东西展示给孩子家长看，相信家长都会比较认同。
以下是具体解释。
（）、科学的教育方式怎么去根据孩子的缺点和薄弱环节去设置课程和调整上课氛围才是最主要的。
虽然前来上课的学生较多，但是个人建议老师以及管理者多花点时间去了解每一个学生，达到一对一的了解程度。
在入学前，制作一个每个学生的入培训班前的详单，记录主要优缺点以及今后培训的方向，并呈交给家长，让家长明白培训班培训的依据以及培训方向，然后固定每半个月想家长反馈一次。
这样做不仅可以为老师授课指明方向，也让家长更安心的把小孩放到培训班里来上课，也为以后考核培训是否有用提供参考依据。
详单格式见下表：（）、民主化的教育方式另外，对待学生实行民主化管理。
对于学生在学习过程中碰到的问题、对培训班老师以及教学质量的问题，建议组织者最好一周开一个讨论会来听听学生的想法和建议。
这样既可以听到学生的心声，按照学生的需要来帮助，又可以了解到培训班存在的问题，以便及时解决，帮助培训班更好的发展，还可以赢取学生以及家长的认可，博得更多的生源。
综上所述，个人觉得要想让家长心甘情愿的付费参加培训就要脚踏实地的为学生和家长做一些实事。
如果把上述的做法，再加上培训班的一些特色教育方法展示给家长看，让家长觉得把孩子放到你这边他们会安心，他们就会很快报名参加了。
三、招生具体操作步骤、招生人数分析在招生过程中，千万要避免一锅端的思路。
具体要招多少人，主要看两个方面：（）、如何维系培训班盈利；（）、培训班最大的生源容量，即最多可以容纳多少人同时上课。
如果招生人数过少，则培训班面临入不敷出的局面，如果招生人数过多，则面临场地不够的尴尬局面，白白失去了生源不说，也有可能引起家长的不满。
因此，个人建议要先根据学生人数简单测算一下培训班盈亏平衡点，和招满学生的盈利情况。
保证学生人数为：盈亏平衡点人数＜实际招生人数≤最大限额人数。
不管是哪一种营销方式，版主一定要把体验式营销贯穿始终，能亲自体验的一定要带客户亲自体验，不能来的，一定要把理念传播到位。
、具体步骤招生的策略可以由简单到难一步步推行：步骤一：个人建议先从就近学校和托管所两个方面入手。
针对小学，在校门口发放单页和设立咨询点，针对托管所，则和托管所合作。
如果通过这两个方面的宣传能达到预想的目标，其他的招生方法就可以暂时不用了。
注：活动信息和培训班特色是单页宣传的重点，让家长和学生亲自体验是与托管所合作的重点。
步骤二：如果以上方法不能满足生源人数要求，在坚持第一步的同时，最好选择是与老师合作的方式。
注：获取学生家长的电话号码和邀请家长来体验是与老师合作的重点。
步骤三：用上以上说的所有办法。
注：让学生获取一定回报是与学生合作的重点。
活动信息传达是网络宣传的重点。
四、学生如何收费面向家长收取多少费用问题是一个很敏感的问题，收取费用高或者低都可以，但关键是如何使家长觉得价钱合理，让家长心甘情愿的去付这笔钱。