2019年工作总结范文--物业工作体验总结感受
物业办公室工作总结11篇

物业办公室工作总结11篇物业办公室工作总结 1一、完善制度管理体系1、修改《规章制度》。
2、制定科室《作业指导书》。
3、重新尝试绩效考核。
二、进行职责分工按职责分工原则,每项工作的处理必须有明确的职责分工。
明确各自的职责范围和处理工作的权限。
三、继续开展培训工作,计划本年度开展多次培训,主要以《管理规章制度》《岗位操作》《作业指导书》为主题开展培训。
进一步优化人员,强化培训学习效果,为公司配置一支稳定,有团队精神的物业人员队伍。
四、有效进行巡检节能工作把巡检工作做到细处、实处,细致入微查隐患,对巡检中发现的问题及时进行整改,避免安全事件的发生,努力提高员工节能降耗的意识,建立与公司相适应的能耗、物品统计台账,从个方面想办法,采取措施,杜绝浪费现象。
五、实施档案管理对资料和文档进行系统化分类管理及文件和表单的登记存档工作。
以上是2019年物业管理工作存在的问题和2019年工作思路的陈述,相信秉着循序渐进、持续提升的原则,我和全体物业人员通过努力,会以新的形象展示给大家。
物业办公室工作总结 2树品牌、抓管理、提高物业服务质量是我们建工物业管理有限责任公司在物业工作中倡导的工作目标。
回顾过去一年里,我们在物业管理上做了大量工作,主要总结如下:一、加强员工培训,提高自身素质。
公司针对各小区的管理人员对人事管理、合同管理、档案管理、财务管理、收费管理、图纸管理、设施管理、维修管理、安防管理、分别分期分批进行专项、专期专批进行一系列培训课程,使公司各部门人员得到自身素质的提高,通过不断提高,在服务工作岗位上实施和领悟,使全体工作人员在服务与管理水平上有了一定提高。
二、树专业形象、服务千家万户。
员工有了自身素质的提高,公司加强企业品牌形象的定位,在服务内容、质量、深入不断深入,使各业主/住户享受仆人服务,在服务礼仪、礼节、礼貌方面全情投入,加强与业主沟通,想业主之所想,急业主之所急,为业主排忧解难。
公司为各员工统一配制整齐美观大方的工作服饰,使各员工形象上得以精神饱满,有礼有仪,给业主或住户提供优质的服务,留下良好印象。
精选-上半年工作总结及今后工作想法-范文

上半年工作总结及今后工作想法2019年上半年,经营部全体员工在物业公司的领导下,加强政治理论学习和业务知识学习,不断创新,努力完成各项任务,现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下:一、主要完成的工作:X、完成了东部新城XXX国道供水管道的PE管的投标工作,该工程是济南市第一次大批量使用PE管的工程,影响力巨大。
经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星PE管道在济南市场推广打下了坚实的基础。
X、完成了经一路供水管道改造工程的PE管的投标工作,该工程中标价为XX.X万元,目前合同正在履行中。
因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算。
X、完成了山大新校供水管道PE管的投标工作,工程中标价XX万元,已履约XX万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程。
X、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。
二、工作中出现的问题及解决办法:X、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败。
问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足。
在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。
X、不能正确的处理市场信息,具体表现在:①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。
在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。
X、缺乏计划,缺少保障措施。
物业年终总结标题文案范文

物业年终总结标题文案范文2019年物业工作总结一、工作概述2019年,物业管理团队积极履行职责,以确保小区居民的生活质量和安全环境为核心,取得了一系列的重要成绩。
本文将围绕以下几个方面对过去一年的工作进行总结。
二、赢得居民满意在过去的一年里,我们不断提升物业服务质量,充分理解和满足居民需求。
通过定期活动和居委会沟通会议,我们与居民之间建立了良好的互动机制,更好地了解他们的关切和意见。
定期满意度调查也为我们提供了有价值的反馈,帮助我们改进服务质量,实现居民满意度的持续提升。
三、合理使用资源2019年,我们注重提高资源利用效率,积极推行节能环保措施。
通过安装节能灯、加强设备维护和优化供暖系统等措施,成功降低了能源消耗和运行费用。
同时,我们也倡导居民节约用水、节约用电,共同守护环境,推动可持续发展。
四、物业维修保养作为物业管理的重点工作之一,我们积极履行维修保养职责,对小区内的公共设施进行定期检查和维护。
通过完善的报修系统和快速响应机制,我们及时解决了居民的维修需求,确保小区内的设施设备正常运行,提升了居住品质。
五、安全管理与社会秩序在安全管理方面,我们严格执行各项规章制度和安全防范措施,加强巡逻检查和安全培训。
通过与公安机关的合作,我们建立了快速响应机制,有效预防和处理各类安全事件,保障住户的人身和财产安全。
同时,我们加强小区的管理和社会秩序维护工作,为居民营造了安全、和谐的居住环境。
六、感谢与展望物业工作的顺利开展离不开居民的理解和支持,同时也要感谢全体物业员工的辛勤付出。
在新的一年,我们将继续努力,进一步提升服务质量,为居民提供更加优质的生活环境。
相信在大家的共同努力下,我们能够共同创造一个更加美好的社区。
物业工作体验总结感受(精选23篇)

物业工作体验总结感受(精选23篇)物业工作体验总结感受(精选23篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。
但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的物业工作体验总结感受,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
物业工作体验总结感受篇1物业管理,本人的理解,就是对小区物业管理和对小区业主服务的综合管理服务。
要能得到广大业主的认同,必须依靠物业服务中心全体员工的辛勤努力。
从我做起、从身边的小事做起,做个有自信的人、有集体感的人、做个勤劳务实的人、做个正直的人。
我们在物业管理的日常工作中经常会碰到这样或那样问题,要如何处理好这些问题、克服这些问题,就必须仔细的分析问题,才能解决这些问题。
解决这些问题,不是三言两语就能完成的。
总会碰到话不投机,并且矛盾重重。
要顺利的解决问题,我们必须平常在工作与生活中一定要扬长避短虚心学习,积累知识,总结经验,给业主一个信任感和依赖感,这样才能取得良好的社会效益和经济效益,同时给企业的不断发展也带来机遇。
以下是本人在物业管理工作中的几点感悟:一、抓好队伍建设,是做好物业服务的基础。
要想做好服务工作关键的因素在于有一个好的服务团队。
而要打造一个好的服务团队,就必须要有严格的管理制度。
只有通过不断完善制度,不断总结管理经验,在队伍建设上狠下功夫,才能使我们队伍的物业服务水平不断提高。
在对内的管理上严格按规章制度办,对员工的工作绩效进行定期的严格考核。
该奖的奖,该罚的罚,充分调动了员工的工作积极性。
在员工招聘中,通过严把招聘、试用期新员工入职后必须进行严格的岗前培训,才能上岗。
长期坚持进行专业技能的培训,和如何给业主做好服务工作的教育培训。
尤其是对秩序维护队员从个人卫生、到仪容仪表、到队列动作在执勤中必备的技能,遇到突发事件应对方法及处理能力。
二、严把小区安全关,是业主住得安心的关键环节。
物业工程部年度个人工作总结5篇

物业工程部年度个人工作总结5篇精选物业工程部年度工作总结 (一)xxxx年,也是本人在xx物业有限公司工程部工作的第二年,在这一年的时间里,本人遵纪守法,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职维修工作,在工程部领班的岗位上发挥了应有的作用,总结主要如下几方面一熟悉地理位置以及各区域机房,电房设备初来工程部,对这里的环境,设备都是完全不熟悉,在黎主管耐心指导下,经验通过摸索,思考和总结,再加上黎主管带领多次到时现场讲解,培训,现在我对这里的地理位置、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维修养护工作等都一定的了解。
二、做好维修班员工的管理工作、做好上级安排的任务和客服中心的来电报修工作本人以身作则,要求班员遵纪守法,遵纪公司的规章制度,做到不迟到,不早退,加强班员的责任心培训,认真做好设备的检查工作和运行记录工作。
对上级安排的工作,合理安排,调动班员,迅速处理。
对客服中心的来电报修,认真听讲,记录来电的单位,报修内容以及故障的位置等,迅速调动班员迅速处理,对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。
三制定全年的保养工作计划和保养工作标准工程部在去年的工作基础上,分工种制定详细的设施设备保养计划,将计划分解到每个月,制定了详细的保养工作内容与标准,实施时落实到人,保证了工作的质量和效率。
四重视设备设施的安全运行和检查工作,以保障设备设施的安全运行。
工程部一贯将设施设备的安全工作放在首位,每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议,制定工作计划,落实计划内容、完成时间和责任人,以及检查时间,明确各项工作重点,事后进性检查,以确保大厦的设施设备安全运行,在日常工作时,强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识,杜绝工伤事故的发生五安全管理操作安全:由于部门工作的特殊性,本部门员工经常要接触用电器具,动电焊,用明火、攀高等作业。
物业工作心得体会感悟和收获(优秀6篇)

物业工作心得体会感悟和收获(优秀6篇)物业工作心得体会感悟和收获篇1通过培训学习我受益匪浅。
我严格按照相关要求,认真听讲,坚持记笔记,并结合学习所得,及时写下了培训体会。
总的来说,这次培训学习的内容实用性很强,既让我增长了理论知识,又对我的工作有很大启示。
通过课程的学习,我对物业的概念、物业的特征、物业管理的特点、物业管理的目标和任务、物业管理的主要内容、物业管理的基本原则、物业管理人员的素质要求和职业道德等内容有了更深的了解。
通过培训,我也发现了自己在工作中的一些不足之处。
比如对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对一些收费情况了解甚微。
因此我还需要在以下几方面有所改善:第一,摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,尽快适应新的工作岗位。
第二,主动融入集体,处理好各方面的关系,在新的环境中保持好的工作状态。
第三,坚持原则落实制度,认真理财管账,履行好财务职责。
第四,树立服务意识,加强沟通协调,努力做好分内的工作。
这次培训,让我认识到作为一名普通的物业管理员,不仅要熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策,不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进地跟上物业管理的发展方向,还应将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大能力处理好、协调好企业与业主之间的关系,更要尽职尽责地做好每一项工作,始终保持昂扬的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思想,取信于业主,维护好公司的形象。
相信通过这次培训,我一定能在个人素质和工作技能上得到全新的提升,同时也感谢公司领导对我的信任与培养,在新的一年里,我一定严格要求自己,用高度的责任心和成果意识做好各项工作,不辜负领导对我的期望。
物业工作心得体会感悟和收获篇2随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供客户满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。
要想赢得客户、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往客户对服务的认可源于提供服务者的真诚。
在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件轻松容易的事。
2019年工作总结范文--公司年度培训总结范文

2019年工作总结范文--公司年度培训总结范文通过一天的知识学习,使我们深刻地认识到,在今后的工作当中,一定要学会充分运用这些基本常识,不断地提升自我的工作技能、服务水平和办事效率。
端正自己的工作态度和服务意识,增强工作的自信心和岗位责任感。
在学习收获方面:①正确地引导了我们如何看待目前的这份工作,如何摆正自己的工作心态,好好珍惜目前的工作机会,树立正确的工作价值观和积极的工作心态,明确了自己心中的工作目标。
②讲述了仪容仪表、礼节礼貌在交际中的重要性,以及在日常工作生活中,引用这些礼仪常识,养成良好的个人生活习惯和工作形象,具有重大意义。
③在授课中阐明了职业与职业化的概述和含义,讲述了工作技能、形象以及工作态度是职业化在于企业之间的最大差别,也使我充分理解了"认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好"这句话的内在含义。
④简介了物业管理的渊源历史和相关的概念,列举了物业管理工作中常见的重难点例子,如何着手去处理解决,使我们对物业管理的知识有了进一步的了解,加深了工作印象。
⑤讲解了消防的基本常识和灭火的一些常用设施设备。
使我对消防的基本方针、灭火的基本原则、火灾发生的三个要素、五大类型以及常用的灭火方法,有了更深的了解。
通过对消防知识的学习和演练,使我深刻地认识到,预防火灾的发生对于保护人民的生命财产安全,具有十分险要的意义。
搞好友爱互助关系和团队协作精神,积极协助配合各级领导、各部门做好各项日常工作,确保提高我们服务工作的质量与公司的经济效益,共同创建一个充满活力的文明、舒适、和谐的工作生活环境,合力将我们豫航泊郡小区的环境建设和服务管理工作水平,推上一个新的台阶,迈向一个新的里程碑。
在春暖花开的三月,公司安排工程领班和我两人去杭州一商业写字楼――联银大厦为期一周的学习。
我们所管理的楼盘是单一业主,和他们是完全不同的。
一周下来,受益匪浅。
总结起来有以下几点。
一、文档的管理。
物业工作总结心得及感受范文5篇精选

物业工作总结心得及感受范文5篇精选对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
因此需要在工作中总结经验和汲取教训.接下来是小编为大家整理的物业工作总结心得及感受范文5篇精选,希望大家喜欢!物业工作总结心得及感受范文1随着社会的发展,人们生活水平的提高,对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注,由此新生的物业管理也越来越受到人们的重视,对物业的管理水平和质量的要求也愈来愈高,这也就给新兴的物业管理提出了一个新的课题——如何做好物业管理。
物业管理的范围很多,住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及,这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。
写字楼一般指办公用房。
即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。
特点是人员集中,各种配套设施齐全,是从事政治、经济业务活动的中心场所。
根据写字楼的这些特点,物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业,消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训,以提高自身素质和应急能力,使各项指标达到合格标准。
同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况,掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点应放在大厅和卫生间。
特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位,做到窗明几净,便池无污物,卫生间无异味,达到合格的标准。
俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律,必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程,每个员工严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,做到地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味。
特别是要注意边角的卫生,尽量做到无死角。
另外要积极配合维修人员,发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。
在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,严抓纪律,常检查,常监督,做到有法可依,执法必严,违法必究。
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2019年工作总结范文--物业工作体验总结感受
在xx园工作有段时间了,从招商和统计工作入手一步步地熟悉园区内基本情况。
迄今为止,我的本职工作已偏向于对入驻企业的日常物业服务为核心了。
周末闲暇之余,又阅读了物业管理的书籍,结合平日工作,又想给自己总结一些经验和知识,让自己在日后有一些标准提醒自己,减少工作的失误,少走弯路。
首先,关于物业的概念“物业是指已建成并具有使用功能和经济效用的各类供居住和非居住的屋宇及与之相配套的设备,市政、公用设施,屋宇所在的建筑地块与附属的场地、庭院。
物业根据其用途可分为:住宅、写字楼、商场、酒店旅馆、工业厂房等等。
”此概念明确指出了合格的物业包含三大基本要素:第一,已建成并具有使用功能和经济效用的房屋,简单地说,是现成的房屋,马上能投入使用;第二,有相配套的设备和市政公用设施,简单地说,是房屋内日常使用的各类设施设备都要配齐和能使用,比如:邮政、电话、宽带、电梯、电网、水网、污水管网等;第三,周边环境和交通是否对业主生活工作的影响,是正面影响还是负面影响,比如,居住房屋要考虑房屋周围的购物买菜的地方、
小孩上学的学校等等,商业房屋要考虑房屋周围的人气聚集效应,有无停车场,交通是否畅通,顾客来此处消费方便与否,创业园区的房屋要考虑周边有无便于创业者在此处工作生活便捷与否,消费场所的大众化性质。
结合**文化产业园的未来开发,我要建议的是,首先作为一个中小企业创业园区,对创业者要提供日常生活消费的一些商业业态,定位为消费大众化,其次作为一个文化积聚区,鼓励创业者在建设园区的时候融入自己企业的xx精神,将文化xx的各种形态表现出来,形成园区的标志性景象,第三,作为一个产业园区,税收经济也是我们面临的本质问题,要想把事业做长久,经济支持是一切事业的“永动机”,这需要xx企业的创业者能真真切切地为xx园区和地方经济做出一定的经济效益,在我们园区招商工作中也要对将引进的企业进行潜在发展动力的评估。
其次,物业管理的概念分为广义和狭义两种:“广义的物业管理是泛指一切有关房地产开发、租赁、销售及售后的服务;狭义的物业管理,其主要任务是楼宇的维修养护,以及管理好各层的机电设备和公共设施,还包括治安保卫、环境绿化、分送信报、传呼电话、打扫卫生等项目”。
作为**文化产业园营运公司――**xx投资开发有限公司的宏观目标,我相信是以开发收购包租转让为工作重点,对于目前现有的各类资产的狭义物业管理工作通过服务外包形式让专门从事物业服务的公司进行操作,我们作为园区的开发商对狭义的物业服务管理只要做好监管和督促
的工作,对物业的服务质量做定期与不定期的质量抽查,完善市场自由竞争机制,直接和间接的通过市场的“看不见的手”对物业服务外包公司进行优胜劣汰的筛选。
从经济基础知识上讲,完善xx园区的物业服务管理,可以为地方经济提供就业岗位,为地方政府减少失业率做出较大的贡献,物业管理工作的完善,服务质量的提高,可以形成良好的创业环境和就业环境,让更多更优秀的人才安心在园区创业,消除日常生活的后顾之忧,全心投入到xx产业的发展和建设工作中去。
总之,**文化产业园物业管理的
好坏决定了园区发展的长久性、园区定位的高层次性、园区人气的凝聚性。
物业管理的定义中又提到:“物业管理是运用现代管理与服务技术对物业资产实施企业化、社会化、专业化、规范化的管理,从而让业主满意,提高物业的使用价值和经济价值”。
物业管理是园区现代管理的日常主要内容,与传统的粗放型被动型物业服务有着本质的不同,需要物业管理者有更高的管理水平,从粗放被动向全面主动的服务能力转变,将物业服务做到“以人为本”,定义里的“四个化”总结了现代物业服务管理的性质,企业化是通过组织形式减少物业日常管理中的成本,懂经济的朋友一定知道,企业最初的成立就是为了减少商业行为中的管理成本;社会化是体现物业管理公司“以人为本”的精神,使物业公司的
存在是为了最求社会效益的最大化和服务质量的最大化,而不是简单作为一家传统企业一味地追求企业本身的利润最大化;专业化和规范化则是对物业管理队伍在日常管理工作中提出的工作要求,现代物业从业人员在招聘过程中,要求其对日常服务过程中成为“全能高手”,与传统的物业从业人员的不怕苦不怕累不怕烦的工作相比,现代物业从业人员的工作要求还要高,用更专业的手段去处理日常物业工作,会用复杂专业的工具处理事情,会用专业的知识去调解物业纠纷问题,现代物业从业人员是现代服务业中的高层次、高水平、专业性强的复合型专用人才。
从总体上看,**文化产业园的服务功能还不完善,园区服务的社会化程度也比较低,因此,加快物业管理发展,将有利于扩大xx园区的服务范围,完善xx园的服务功能,提高园区服务软实力。
物业管理可以拓宽园区服务领域,增加服务内容,使xx园区总体服务功能得以提高。
“物业管理属于第三产业,为业主提供全方位服务是物业管理的出发点和归宿”。
由于物业管理涉及房地产、市政、园林绿化、公安、工商管理、商业、邮电通讯、水、电、煤气等专业部门,如果由使用人去同这些部门打交道,处理各类事情将是一件十分繁琐而费心、费力的事情。
如果物业管理企业以自己多方位的服务把业主连接起来,协调业主与各有关部门之间的管理、服务关系,那么物业管理的范围越大,对使用人越方便,**文化产业园的社会化水平就越高,服务功能越完善。
从事物业管理工作对于我来说是一个全新的尝试和挑战,在此非常感谢公司领导给了我一个很好的发展平台,让我有这么好的学习机会,使我对物业管理有了更深层次的认识和了解。
本人于今年五月底正式加入物业管理这个大家庭,在公司领导的安排下,到和苑服务中心客服部担任事务助理一职,日常的主要工作是:接待业主和客户来访来电、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈,以及客户档案的管理。
由于在物业这个领域我还是个新人,为了能尽快进入工作角色,我认真虚心向同事了解部门工作的相关程序和要点,并运用到实际工作当中去,同时经常与同事们沟通,相互交流工作心得。
了解整个小区的基本情况:住户、业主有多少;知业主情况;知住户情况;知辖区内公共设施、治安保卫、园林绿化、环境卫生管理情况和各种费用的基本收费情况。
利用业余时间认真学习相关物业管理书籍,熟悉和掌握物业法律法规,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。
随着物业管理工作在居民生活中的不断深入,提供住户满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。
要想赢得客户、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往客户对服务的认可源于提供服务者的真诚。
在我看来,客服部是公司的心脏部门,业主有事
第一时间就是联系客服,客服助理就要认真倾听和记录,把问题反馈到相关部门,及时帮业主解决问题。
而我作为一名客服部事务助理,就要求具备较强的专业素养和服务意识,用心地为每一位客户服务。
物业管理是服务性行业,要想做好服务就必须事无小事,住户对我们服务水平好坏的评价,往往针对某一件事情,也许我们做好了九十九件,一件没做周到,在住户的评价中我们就是没做好,这就是服务行业的一百减一等于零的法则。
通过这半个多月的工作实践,遇到过形形色色的投诉,也面对过百般挑剔的业主,这就要求我们针对不同的事物,采取不同的处理方式,还要有一定的忍耐性,遇到问题不妨来个换位思考,从对方立场出发,大多数情况下也会相应得到业主的宽容,往往客户的“百般挑剔”都事出有因,是对我们服务不满意的一种表现,从另一方面讲也是对我们工作中一些不足的警示。
当然有些服务要求是我们力所不能及的,也不是我们的服务范畴,即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”,仍要本着业主事情无小事的原则,认真对待,耐心解答,往往在细节小事中更能体现出服务的真诚,更能感化业主。
一、怎样做好业主的服务工作,主要有如下几点:
1.重视业主:每一个业主都是我们的衣食父母,在业主有需要物业服务时,我们一定要认真对待、及时处理。
对业主反映的问题要一一回复。
当有些业主的要求不在我们的服务范围内时,我们应该向他说明解
决问题的办法,并协助业主做力所能及的事,让业主真正的感觉到他们是受重视的对象。
2.对业主保持热情和友好。
面对业主时始终保持微笑,主动打招呼。
⒊端正服务态度,以业主满意目的。
把业主报修或需其他服务内容及时处理,如不能马上处理就应该立即回电加以说明,相信业主会理解我们的工作。
⒋针对业主所投诉的问题,如房屋维修问题、车位被占用、车辆出入没有凭证、车辆乱停乱放等,都要引起重视,要加大力度来整改,规范整个小区的建设。
⒌要有良好的文化和心理素质。
面对情绪激动的业主投诉,解释语气要和善,尽量安抚其情绪,从对方立场阐述问题即而切入到整个大局情况,这样就可以很好地解决问题。
⒍主动走访业主住户征求管理意见,主动向业主住户宣传有关物业管理规定。
⒎所有工作人员必须着装整洁,彬彬有礼,热情服务。
二、存在不足之处:
⒈沟通能力方面需要加强。
针对物业相关的收费问题,各种拒交、少交、缓交问题的处理,需加强有效沟通技巧的运用,了解其中的原因,通过各种方法赢得业主的理解和支持。
⒉相关物业管理知识和法律知识需要加强和巩固。
三、
⒈尽快熟悉整个小区的情况,包括业主和住户的资料、小区户型、户数及小区公共场所设备设施的使用等,只有深入了解才能更好地做好服务工作。
⒉认真完成各项日常工作,针对业主提出的各种问题及时反馈汇报,做出相应的解决方案,更好地服务业主。
⒊不断提高自身的素质,熟读物业相关条例和法律法规,为全面提高服务水平打下坚实的基矗
⒋完成领导交办的其他事情。